公共機構節(jié)能自查報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的公共機構節(jié)能自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公共機構節(jié)能自查報告1
近年來，xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作以科學發(fā)展觀為指導，以構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公共機構為目標，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市節(jié)能減排工作實施方案和宣傳周活動，結合我鄉(xiāng)實際，從理念節(jié)能、技術節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手，突出重點、強化措施，利用政策引導、監(jiān)督管理、科技創(chuàng)新等手段，推進xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作的開展。
（一）“十一五”節(jié)能工作成效
一是從小事做起，推動節(jié)能減排工作順利開展。我鄉(xiāng)全體機關工作人員從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電、一張紙開始，減少廢水、廢氣及有毒、有害物質(zhì)的排放。在日常工作，保持公務車輛性能良好，節(jié)約用油，在夏季，盡量避免使用車載空調(diào)，多開車窗，有效地控制尾氣排放造成的空氣污染；在辦公用紙方面，能夠正反面反復使用，節(jié)約用紙；在辦公用電方面，能夠做到人走燈滅，節(jié)約用電，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，推動節(jié)能減排工作順利開展。二是加大節(jié)能減排宣傳力度，倡導綠色機關辦公。執(zhí)法人員在一線執(zhí)法期間，積極向群眾做好節(jié)能減排宣傳工作，倡議群眾從自身做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保的低碳生活方式，鼓勵淘汰耗能高的企業(yè)設備和家用電器，引導使用耗能低、效率高的設備和電器，減少耗能成本，達到節(jié)能減排增效的目的；同時還要求企業(yè)操作人員提高機器操作技能，增強節(jié)能減排意識，共同創(chuàng)建綠色發(fā)展環(huán)境。三是嚴查檢測不合格企業(yè)，推動節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。我鄉(xiāng)加大對更新淘汰企業(yè)設備尤其是耗能高、檢測不符合要求的老舊企業(yè)設備從事無證經(jīng)營行為進行了查處，并糾正了違法行為，減少了違法經(jīng)營過程中造成的能源消耗，打造了綠色的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動了我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。
�。ǘ�20xx年工作進展及下一步安排
一、認真開展節(jié)能宣傳周活動。我鄉(xiāng)機關、各站所及各企、事業(yè)單位開展“節(jié)能宣傳周”活動。開展以“推進公共機構節(jié)能，降低機關運行成本”主題的節(jié)能宣傳周活動。在鄉(xiāng)機關大院懸掛節(jié)能宣傳周活動主題橫幅，在辦公區(qū)域、餐廳醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫，普及節(jié)能知識。組織開展能源緊缺體驗活動倡議干部職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。
二、對機動車維修企業(yè)開展機動車維修節(jié)能減排典型項目進行調(diào)研。深入企業(yè)了解節(jié)能減排典型項目，主要了解：
1、維修企業(yè)節(jié)油、節(jié)能等新工藝、新技術應用。
2、廢油、廢液、廢氣、廢水凈化處理及循環(huán)利用等技術創(chuàng)新及應用。
3、企業(yè)廢蓄電池、廢輪胎、廢舊配件和垃圾等有害物質(zhì)集中收集、有效處理技術創(chuàng)新及應用。
4、企業(yè)節(jié)能減排及環(huán)境保護管理制度的建立、實施與有益嘗試。
三、開展“四綠”工程，構建綠色通道。交通綠化是達到綠化環(huán)境，保護路基，增加植被覆蓋率，減少水土流失，提高養(yǎng)護質(zhì)量的目的'，同時綠化更節(jié)能減排的有效途徑。今年來我鄉(xiāng)積極認真貫徹國務院、省、市、縣政府關于進一步推進綠色通道建設的通知精神，著力提高農(nóng)村公路主干線沿線綠化美化水平，目前已完成今年的綠化任務。
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雖然我們在節(jié)能減排工作中做出了努力，取得了良好成效，但仍存在一些問題：一是資金投入不足，對新技術，新工藝推廣不夠。二是完善的行業(yè)節(jié)能監(jiān)管體系還沒有完全建立。三是部分職工對節(jié)能減排工作的認識還有待于提高。在以后的工作中，我們將繼續(xù)積極貫徹落實國家節(jié)能減排的政策法規(guī)，努力探索公共機構節(jié)能減排新思路、新方法，進一步加大節(jié)能減排工作措施的落實，切實將xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能減排工作抓實、抓出成效，為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
公共機構節(jié)能自查報告2
按照《XX縣人民政府關于深入推進公共機構節(jié)能工作的意見》要求，縣住建委高度重視，結合自身實際，理清思路、細化措施，對機關各科室及委屬各單位的節(jié)能工作進行了全面徹查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強組織領導
為進一步加強公共機構節(jié)能管理，我委將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室、單位主要負責人為成員的節(jié)能工作推進領導小組，不定期進行督導，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務進行了仔細分解，落實到相關責任科室，目前由辦公室牽頭負責、各科室協(xié)調(diào)配合、專人負責統(tǒng)計的工作格局逐步形成。
二、多措并舉，切實降低能耗
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢逃�。通過組織廣大干部職工認真學習《公共機構節(jié)能條例》和開展節(jié)能政策法規(guī)知識競賽，進一步增強了節(jié)能降耗意識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，逐步養(yǎng)成了事事、處處節(jié)能的好習慣。
�。ǘ┙档娃k公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象，提倡自然采光辦公，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。合理設置辦公室空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季空調(diào)溫度不高于20度。二是節(jié)約公車用油。加強公務用車的日常管理，提倡近距離辦事步行前往，在公務活動中，提倡集中乘車，科學調(diào)度。嚴格執(zhí)行定點加油制度，實行定點加油、專卡專用、統(tǒng)一管理；非工作日、非工作時間車輛集中停放，節(jié)假日實行封閉管理；實行用車申報制度，杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用紙。年初，對歷年的.辦公用紙各項指標進行了橫向比較，更換了性價比高的紙張。積極推行電子政務，實行無紙化辦公，委屬各單位、機關各科室之間傳遞非涉密文件、資料時，均使用辦公自動化網(wǎng)絡，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件資料原則上雙面打印。四是節(jié)約經(jīng)費。倡導使用節(jié)能產(chǎn)品，盡量避免使用一次性辦公用品。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新節(jié)能機制。每周各科室、單位向辦公室報送能源資源統(tǒng)計報表，同步實施能耗監(jiān)測和統(tǒng)計報告專人負責制，及時掌握全委能源消耗各類指標，為進行能耗狀況分析和進一步完善節(jié)能工作奠定了基礎。
三、正視問題，找準努力方向
雖然在上半年的公共機構節(jié)能工作中，基本完成了各項目標任務，但與其他單位相比較，還有很大差距。工作中仍然存在一些問題：一是公共機構節(jié)能意識有待進一步提高，個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前基礎數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點做好以下三方面工作：
�。ㄒ唬┘哟蠊�(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領導小組制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
�。ǘ┘哟蠊�(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
�。ㄈ┙∪晟乒�(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
二〇XX年七月二十五日
公共機構節(jié)能自查報告3
圍繞加快“兩型社會”建設，推進我縣公共機構節(jié)能工作，提高公共機構能源利用效率，進一步發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)縣委政府領導的指示，由縣委辦公室、縣政府機關事務管理局、縣節(jié)能辦組成專題調(diào)研組，對茅坪鎮(zhèn)、郭家壩鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣國稅局、教育局等9個縣直單位的公共機構節(jié)能工作進行了專題調(diào)研，從總體上了解我縣公共機構節(jié)能工作現(xiàn)狀，形成了進一步推進我縣公共機構節(jié)能工作的意見和建議。
一、工作現(xiàn)狀
根據(jù)全縣能源消耗統(tǒng)計，截至20xx年底，全縣共有公共機構280家，其中：27個集中辦公單位、縣直32個分散辦公單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個垂直管理單位、198個二級管理單位、1個軍事單位、2個派出單位，總建筑面積83.79萬平方米，用能人數(shù)49583人，公務用車416輛。20xx年，全縣公共機構總耗電量1033.58萬千瓦時，人均用電208千瓦時，單位建筑面積耗電12.33千瓦時，分別比20xx年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5萬噸，人均用水36噸，分別比20xx年下降17.2%、25%;公務車總用油量116.71萬升，基本與20xx年持平，單車平均年油耗2846升，同比下降9.8%。通過調(diào)查我們認為：我縣公共機構自20xx年開展節(jié)約型機關建設以來，按照中央和省、市關于公共機構節(jié)能工作的總體要求，工作部署早、目標定位準、工作措施實，在宣傳教育引導、完善管理機制、建立相關制度、強化基礎工作、實施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作，較好地控制了公共機構能耗不斷增長的勢頭，公共機構節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列，國務院國管局及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機構節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗。
(一)形成了強力的領導體制。
一是加強組織領導。成立了以常務副縣長為組長，縣委辦、縣政府辦副主任為副組長，發(fā)改、住建、機關事務等部門分管領導任成員的縣公共機構節(jié)能工作領導小組;縣委、縣政府在人員編制較為緊缺的情況下，成立了縣公共機構節(jié)能辦公室，核定了2名事業(yè)編制，負責指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全縣公共機構節(jié)能工作。全縣280個公共機構相應成立了領導小組，明確了分管領導和節(jié)能工作聯(lián)絡員，有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
二是明確工作職責。按照領導小組各成員單位的管理職能，明確了各成員單位的工作職責。為解決由于行業(yè)特點帶來的工作差異問題，教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機構節(jié)能分別歸口其主管部門管理，便于工作開展。
三是注重工作協(xié)調(diào)。建立了節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮住建、審計、統(tǒng)計等相關職能部門的作用，做到工作謀劃共同研究、工作落實各負其責，形成了主管部門牽頭、職能部門齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機制。
(二)建立了規(guī)范的管理制度。
一是強化政策保障�？h政府制定了《“十一五”后期縣公共機構節(jié)能工作實施意見》、《縣公共機構節(jié)能聯(lián)席會議制度》，縣政府辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機構節(jié)能工作要點》、《縣公共機構節(jié)能工作方案》，從政策層面引導和規(guī)范了公共機構節(jié)能工作。
二是落實管理制度。縣節(jié)能辦先后制定下發(fā)了《節(jié)能降耗管理規(guī)定》、《公共機構用能規(guī)范》等12個指導性文件，對用能設備管理、辦公設備使用、節(jié)能產(chǎn)品采購、公務用車管理等方面作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范公共機構的用能行為。全縣各公共機構通過修訂完善水電管理、車輛管理，設備管理、辦公耗材和公務接待等管理制度，為有效開展節(jié)能工作提供了制度保障。
三是實行工作考評。出臺了《縣公共機構節(jié)能工作考評暫行辦法》，把公共機構節(jié)能工作納入全縣綜合目標考核和“文明機關”、“文明單位”評選內(nèi)容之一，避免節(jié)約和浪費一個樣、重視和輕視一個樣的狀況，有效加強了日常用能管理。20xx年度，縣政府對縣地稅局、郭家壩鎮(zhèn)政府等10個節(jié)能示范單位進行了命名表彰。
(三)營造了良好的輿論氛圍。
一方面，宣傳引導注重實效。全縣以貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》為契機，利用“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”和“能源緊缺體驗日”等主題活動，采取電視飛播、制作展牌、發(fā)送資料、張貼溫馨提示、開通“公共節(jié)能網(wǎng)”等形式，廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳教育，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會風尚進一步形成。縣教育局堅持節(jié)能教育從娃娃抓起，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等內(nèi)容納入課堂教學，引導并組織學生通過小組討論、課外活動等形式，加強對學生的節(jié)能教育力度，增強學生節(jié)能環(huán)保意識。另一方面，示范引導點面結合。由于全縣公共機構數(shù)量眾多，且工作基礎參差不齊，為確保工作的協(xié)調(diào)推進，在工作指導上堅持以點帶面，注重示范引導，著力抓好縣政府綜合辦公大樓等較大規(guī)模辦公建筑的節(jié)能工作，積極總結和推廣有效的節(jié)能經(jīng)驗，同時加強對公共機構的具體工作指導，提高節(jié)能工作水平。
(四)落實了有效的節(jié)能措施。
一是加快節(jié)能產(chǎn)品推廣應用。全縣各公共機構按照《節(jié)能工作實施意見》的要求，因地制宜廣泛開展節(jié)電節(jié)水行動。縣政府綜合大樓率先取消了近220臺飲水機，更換了近3000個LED節(jié)能燈管燈具�？h經(jīng)濟商務局(現(xiàn)縣經(jīng)濟商務和信息化局)投資10多萬更換了一批耗電量大的臺式電腦等辦公設備，照明燈具全部換成了LED節(jié)能照明燈具，節(jié)電量達70%，實現(xiàn)了節(jié)能降耗和安全用電有機統(tǒng)一。縣人民醫(yī)院在新建外科住院樓時，率先在全縣采用了墻外保溫系統(tǒng)和雙層隔熱、智能型門窗及屋面保溫防水等節(jié)能新工藝;采用熱源熱泵供水系統(tǒng)，代替了原來油價高且燃燒后易造成環(huán)境污染的柴油鍋爐供水系統(tǒng)，從而在方便患者用水的基礎上，大大降低了全院熱水供應成本。
二是強化日常管理。加強公共機構節(jié)能工作貴在堅持，重在管理。為此，許多單位積極推行精細化管理，加強用能設備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施，節(jié)能效果十分明顯。縣國稅局在車輛管理上實行“四制”管理，即出車日志制、用車公示制、修理審批制、服務測評制，局機關8臺車平均每臺車百公里油耗67.33元，油耗同比下降20%�？h財政局在公務接待上，取消了香煙接待，自備酒水接待，領導審批集中接待，嚴禁休閑接待，所有開支實行局長一支筆審批，20xx年公務接待開支同比下降38.2%。
三是規(guī)范節(jié)能設備采購。在全縣公共機構積極推廣節(jié)能型產(chǎn)品設備的采購，政府采購項目明確優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型設備，從源頭上杜絕浪費。
二、存在問題
我縣公共機構節(jié)能工作，經(jīng)過全方位的宣傳和有組織的發(fā)動，節(jié)能的氛圍開始形成，節(jié)約的意識有所增強，成效初步顯現(xiàn)。但是在工作中仍存在一些不可忽視的矛盾和問題：
(一)節(jié)約意識有待加強。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們生活質(zhì)量的提高，全社會特別是黨政機關干部的節(jié)約意識有所下滑，現(xiàn)在大張旗鼓地宣傳節(jié)約在有些人看來似乎是小題大做，不合時宜。因而，在有些單位和部門存在“以善小而不為”的現(xiàn)象，把中央提出的建設節(jié)約型社會看成是權宜之計，階段性要求，搞短期行為，缺乏長期的思想準備。少數(shù)單位主要領導在業(yè)務活動與公共機構節(jié)能工作關系的處理上，往往比較重視自己原有的業(yè)務分工，對公共機構節(jié)能工作有“應付”的傾向。
(二)政策保障有待完善。保障機制的缺陷給公共機構節(jié)能工作帶來了許多障礙。公共機構節(jié)能迫切呼喚著管理者觀念更新、管理創(chuàng)新。目前，公共機構管理仍存在一些不合理、不完善的地方，如日常的公務消耗，機關各部門都有資金保障，而用于節(jié)能新設備的改造資金，無法得到保障。一些高能耗的車輛、水電、辦公設備仍被大量使用，投入了大量的維護資金，產(chǎn)生了較高的能耗;而節(jié)能的新材料、新技術、新方法的運用，由于得不到資金保障，不能及時地被推廣普及。
(三)考核機制有待健全。就公共機構而言，資源節(jié)約指標定量較難，考核缺乏剛性約束，績效評估體系有待建立。從財政體系上看，考核獎勵某個部門節(jié)能成果、個人節(jié)約工作做得好壞，財政沒有專項獎勵資金，除了輿論的宣傳和組織的監(jiān)督外，經(jīng)濟上難以體現(xiàn)，最終使節(jié)能工作只能停留在一般號召和宣傳的層面上。
(四)資產(chǎn)管理有待規(guī)范。在推進節(jié)約型機關建設中，有重節(jié)約資源能源輕資產(chǎn)管理厚此薄彼的傾向。在輿論宣傳和政策導向上對資源能源相對關注，面對非資源性成本開支的宣傳顯得不力，這反映了節(jié)約型機關建設還缺乏深刻、準確的定位。節(jié)約型機關建設是全方位的工程，它不僅要求干部職工對資源的珍惜和合理利用，重視對能源的消耗管理，而且還要求公共機構加強內(nèi)部管理，包括機關辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公經(jīng)費和辦公用品管理、職務消費的改革等，從某種程度上說，只有抓好資產(chǎn)管理才能實質(zhì)性的.推進節(jié)約型機關建設。
三、對策建議
推進公共機構節(jié)能工作，是一項關乎全社會的系統(tǒng)工程。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，公共機構在節(jié)約型社會建設中應發(fā)揮表率作用，如何全面推進公共機構節(jié)能工作，創(chuàng)建節(jié)約型機關，值得認真研究和思考并采取相應對策。
(一)強化宣傳教育，提高節(jié)能意識。
公共機構節(jié)能工作需要動員和組織廣大干部職工共同參與。
一是要加大《公共機構節(jié)能條例》宣傳力度。廣泛宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的'示范作用和重要意義;要強化公共機構節(jié)能工作的領導責任，堅持一把手抓、抓一把手，重點抓、抓重點，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源資源節(jié)約的緊迫感和責任感，形成人人崇尚儉樸節(jié)約的良好風尚。要正確處理好節(jié)約與節(jié)能的關系，在保證正常工作需要的前提下，按照因地制宜、量力而行的原則抓好本單位節(jié)能工作。要將節(jié)能工作納入黨校主體班次培訓和黨員集中輪訓的重要內(nèi)容，深化黨員干部思想認識。
二是要構建節(jié)能工作交流平臺。定期召開節(jié)能工作聯(lián)席會議，發(fā)揮成員單位的積極作用，形成整體聯(lián)動、綜合協(xié)調(diào)的良好工作格局。要運用工作研討會、工作表彰會和節(jié)能技術、產(chǎn)品推介會等形式，促進公共機構節(jié)能工作和信息交流，激發(fā)廣大干部職工的節(jié)約熱情，增強節(jié)能工作的針對性、有效性。同時，要認真辦好“公共機構節(jié)能網(wǎng)”，及時通報全縣公共機構節(jié)能工作的進展情況和成效，推廣各單位在資源節(jié)約中好的經(jīng)驗和做法。
三是要做好節(jié)能培訓工作。要分期分批對全縣公共機構的物業(yè)管理人員、空調(diào)、電梯、鍋爐管理人員和操作人員進行節(jié)能知識培訓，提高現(xiàn)有設備運行管理水平和節(jié)能實際操作能力。全縣各公共機構也要經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
(二)加強能源統(tǒng)計，夯實基層基礎。
公共機構能耗統(tǒng)計是節(jié)能工作的基礎。因此，能耗統(tǒng)計工作要先期開展，并持之以恒，常抓不懈。
一是要加強能源統(tǒng)計臺賬管理。要迅速制定統(tǒng)一的能耗統(tǒng)計臺帳，便于全縣各公共機構統(tǒng)計綜合;督促各公共機構開展本單位能源消費分戶、分類、分項計量，從原始記錄和統(tǒng)計臺賬等基礎工作入手，全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計。
二是要建立公共機構能耗統(tǒng)計報告制度。各公共機構要按照《公共機構節(jié)能條例》的規(guī)定，按照統(tǒng)計要求、統(tǒng)計頻率、報送時間完成能耗統(tǒng)計報告工作。要依托電子政務系統(tǒng)，建立全縣機關能耗信息化管理平臺和能耗信息數(shù)據(jù)庫，定期更新維護，加強對能源消耗數(shù)據(jù)的匯總與分析，為全縣公共機構節(jié)能政策和目標的制定提供依據(jù)。
三是要逐步開展能源審計。要選取典型的辦公建筑(包括新建建筑和既有建筑)進行能源審計，對建筑能耗進行深入全面的調(diào)查和全程監(jiān)控，分析這些建筑的節(jié)能潛力。同時，全縣各公共機構要按照有關規(guī)定進行能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源情況進行技術和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結果采取提高能源利用效率的措施。
(三)突出重點領域，完善節(jié)能舉措。
抓好節(jié)能工作，加強技術節(jié)能是根本，只有不斷推進科學技術在節(jié)能中的運用，才能保證節(jié)約的效能化。
一是要規(guī)范各種用能行為。各公共機構要結合本單位實際，在嚴控室內(nèi)照明燈具、嚴控空調(diào)溫度、減少電梯使用頻率、嚴管公務車輛等方面細化各項用能管理制度。
二是要積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。要大力開展公共機構“綠色照明”、“節(jié)約用水”行動，逐步淘汰高能耗燈具，提倡更換為匡通LED節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象;逐步更換公共機構辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、衛(wèi)生潔具為節(jié)水水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象;在推廣節(jié)能新產(chǎn)品過程中，要注重產(chǎn)品的質(zhì)量認證，確保節(jié)能新產(chǎn)品的安全性能。
三是要加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調(diào)、電梯、電熱水器、鍋爐和燃氣灶等用能設備，在綜合考慮費效比的基礎上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。
四是要大力開展公務用車節(jié)能。要進一步健全完善公務車輛使用管理制度，規(guī)范用車行為，大力提倡和推廣公務車輛節(jié)假日封車入庫、限開停開、集中乘車、單車核算等一些行之有效的做法，通過公務用車各項節(jié)能制度、標準、措施的實施，壓縮公務車輛規(guī)模，降低公務用車燃油消耗。
(四)完善管理體制，加大監(jiān)督考核。
一是要健全能耗準入機制。要切實抓好新建辦公設施的建筑節(jié)能，嚴把節(jié)能設計關，加強節(jié)能設計評審，嚴格執(zhí)行公共建筑節(jié)能標準，建立和完善全過程節(jié)能跟蹤管理體系。要嚴格實行政府節(jié)能采購，充分發(fā)揮政府采購的政策導向作用，支持縣內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作。要扎實推進政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品，完善節(jié)能產(chǎn)品認證制度，規(guī)范節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單管理，從源頭上把好節(jié)能產(chǎn)品入口關，禁止采購國家明令淘汰的高能耗產(chǎn)品和設備。要規(guī)范機關國有資產(chǎn)和經(jīng)費的管理，研究制定行政事業(yè)單位資產(chǎn)和經(jīng)費管理措施，建立科學的資產(chǎn)購置、使用及處置辦法;要加強經(jīng)費管理，完善經(jīng)費開支標準，細化會議費、差旅費、公務接待費管理辦法，強化預算支出監(jiān)管，實行經(jīng)費使用績效考評，有效控制行政支出。
二是要完善監(jiān)督考核機制。要加強全縣公共機構節(jié)能工作的監(jiān)督管理，采取平時考核與年度考核相結合的方式，對全縣公共機構開展專項檢查考核，定期對檢查情況進行通報和公示。對縣政府綜合大樓內(nèi)的單位要以平時考核為主;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它公共機構要采取平時考核和年度考核相結合的方式;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要結合自身實際，認真制定本系統(tǒng)的考核評價方案。要研究制定全縣公共機構能源資源消耗標準體系，按照公共機構的性質(zhì)，科學設置考核指標，為節(jié)能降耗提供剛性的考核評價標準。要繼續(xù)堅持將節(jié)能工作目標完成情況作為機關效能建設考核、綜合目標管理考核和“文明單位”、“文明機關”評選的重要內(nèi)容。每年評選10個“節(jié)能示范單位”和5個“高能耗單位”。
三是要建立財政保障機制。建立公共機構使用高效節(jié)能產(chǎn)品財政補貼制度，每年安排20—50萬元的專項節(jié)能改造資金，通過財政補貼、以獎代補等方式，支持公共機構開展節(jié)能技術改造。要積極爭取省、市政策支持，盡早將我縣納入高效照明產(chǎn)品推廣財政補貼范圍。同時，積極加強與匡通公司的溝通協(xié)調(diào)，對全縣公共機構可以采取分期付款或降價優(yōu)惠的方式，加快推進節(jié)能燈具的改造。
公共機構節(jié)能自查報告4
關于公共機構節(jié)能工作的自查報告 為迎接公共機構節(jié)能小組對我中心公共機構節(jié)能工作的考核，根據(jù)市委、市政府文件精神，我中心積極行動，認真落實，圓滿完成了我市下達的公共機構節(jié)能任務指標，現(xiàn)將中心XXXX年公共機構節(jié)能工作開展情況匯報如下：
一、強化保障措施、確保節(jié)能目標實現(xiàn)
（一）加強組織領導
為使公共機構節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《XXXX年公共節(jié)能工作實施方案》，并成立了由中心主任擔任組長，副主任擔任副組長，科室主任為成員的公共機構節(jié)能領導小組。做到目標明確、職責明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。也成立了相應的領導機構，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。并對各科室建立相應的節(jié)能目標責任制和監(jiān)督檢查制，為有效推動中心辦公共機構節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。
�。ǘ┥钊腴_展宣傳培訓
1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，中心有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工
的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>
3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。
�。ㄈ┖葑ス�(jié)能管理
1.加強用電設備管理，合理使用照明、辦公設備，要求中心全體干部職員下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。
2.加強用水設備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。
3.嚴格控制公務用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油、高污染車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度，無公車私用現(xiàn)象，加強車輛用油定額管理和考核。
二、明確節(jié)能指標、落實工作責任
XXXX年，中心實現(xiàn)了公共機構節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
三、采取有力措施、切實降低能耗
�。ㄒ唬┘訌姽�(jié)能技術改造
1.對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。
2.積極應用節(jié)能技術，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。
3.采購通過政府招標的方式，對新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
�。ǘ┳ズ棉k公用品的利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領用制度。
2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設備的集中回收處理機制。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的`使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
四、今后努力方向
中心在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對中心的水電、辦公用品的使用、公務用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標責任制，實
現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把中心節(jié)能基礎工作做的更加扎實，切實保證中心節(jié)能考核目標的全面完成。
公共機構節(jié)能自查報告5
根據(jù)《關于印發(fā)《20xx年xxx市公共機構節(jié)能工作目標績效考評細則》的通知》（x機服發(fā)〔20xx〕27號）文件要求，現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報告如下：
一、節(jié)能機構組織與制度建設情況
為切實抓好節(jié)能減排工作，審計局成立了由局長為組長，分管領導為副組長，中層干部為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，具體工作由局辦公室負責，將公共機構節(jié)能工作目標任務細化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實。同時，積極推進節(jié)能工作，制定了《公務用車管理的實施辦法》、《xxx市審計局節(jié)約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。
二、宣傳培訓情況
充分利用機關集中學習時間、微信群、QQ群等，組織干部職工學習有關節(jié)能降耗的.政策規(guī)定及知識，教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后要自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。
三、節(jié)能基礎工作情況
指定專人負責統(tǒng)計我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計臺賬，每季度填寫“公共機構能源資源消費統(tǒng)計系統(tǒng)”，沒有出現(xiàn)錯報、漏報、誤報情況。
四、節(jié)能措施情況
一是嚴格調(diào)控單位新購置設備情況。針對物資采購等環(huán)節(jié)重點把關，首選低能耗辦公物資，并實行規(guī)范管理，保證合理、科學使用。
二是嚴格公車管理。本著節(jié)約能耗原則，嚴格做到完善公務用車使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務員外出辦事，目的地在城區(qū)范圍內(nèi)，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。
三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領制度，下班時均要求人走燈滅電關，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
四是進一步精簡會議，壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，大力提倡“一會制”，并自帶電腦，積極實行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發(fā)，實行在審計內(nèi)網(wǎng)傳輸文件資料，進行網(wǎng)上傳閱，確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。
公共機構節(jié)能自查報告6
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查。績效自查采取“聽、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領導方面：
能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：
能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：
能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：
能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡制度方面：
能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：
能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：
能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：
能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：
能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：
能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：
能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的最終結果予以通報，并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的'予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據(jù)。
公共機構節(jié)能自查報告7
根據(jù)區(qū)節(jié)能辦《關于迎接市公共機構節(jié)能工作督查組到我區(qū)對20xx年全區(qū)公共機構節(jié)能工作進行督查的通知》（X公節(jié)辦【20xx】X號）的要求，現(xiàn)將我局節(jié)能工作自查情況簡要匯報如下：
一、目標任務推進情況
前三季度，我局嚴格執(zhí)行節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項節(jié)能指標，實現(xiàn)了人均綜合能耗和人均水耗同比下降3.2%，單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標。
1、用電情況：前三季度用電5.4742萬千瓦時，電費4.7117萬元；
2、用水情況：前三季度用水0.20xx萬立方米，水費0.4197萬元；
3、燃油消耗：前三季度用油2.34萬升，油費17.82萬元，今年全局公務用車11輛，燃油消耗量都是達標車型，每車每月用油240升，實現(xiàn)同比下降4%的目標。
二、具體做法
1、做好能源資源消耗統(tǒng)計工作。每季度統(tǒng)計一次，每次都統(tǒng)計用能人數(shù)、建筑面積、水、電、油消耗量并建立臺賬。
2、做好資源回收利用工作。與定點回收單位東源廢舊物品回收店簽訂回收合同，實施對廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢塑料、廢金屬等物品集中回收措施，建立回收登記臺賬。
3、關于示范創(chuàng)建工作。雖然我局暫未列入年度創(chuàng)建單位，但我局正常開展節(jié)約型單位和節(jié)水型單位宣傳工作，積極開展節(jié)能宣傳和培訓。
4、落實節(jié)能工作經(jīng)費。我局落實了節(jié)能工作經(jīng)費，經(jīng)費有預算安排。
5、開展節(jié)能改造。我局積極推廣使用節(jié)能新技術新產(chǎn)品，20xx年1月對辦公區(qū)域的照明燈具全部更換為led節(jié)能燈，辦公區(qū)域使用高效照明燈具達到100%。
6、做好計量工作。水的分戶計量器具配備率達到100%；公共機構分區(qū)計量器具配備率達到90%。
三、存在問題
由于我局辦公大樓是十多年前建成投入使用的，樓梯兩側(cè)衛(wèi)生間的馬桶還不是節(jié)水的，使用國家標準節(jié)水器具還未達到100%。另外，辦公樓走廊路燈也還未更換為led節(jié)能燈。
四、下步打算
想方設法解決資金問題，努力開展節(jié)水器具改造，所有衛(wèi)生間全部使用國家標準節(jié)水器具。非辦公區(qū)域的走廊樓梯通道等全部更換節(jié)能燈具。
市農(nóng)牧業(yè)局秸稈禁燒和綜合利用工作會議召開后，XX旗農(nóng)牧業(yè)局高度重視，立即召開局領導班子及相關站所負責人會議對我旗秸稈禁燒和綜合利用工作進行認真研究，成立了旗農(nóng)牧業(yè)局秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，制定了切實可行的工作方案，明確了秸稈禁燒和綜合利用的目標、任務、保障措施，通過各方面共同的.努力，較好的完成了禁燒任務，達到了預期目標，現(xiàn)將XX旗秸稈禁燒和綜合利用自查情況報告如下：
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，落實主體責任
旗農(nóng)牧業(yè)局成立以書記包鳳堂為組長，紀檢書記李福生為副組長，旗能源站、執(zhí)法大隊、等為成員的旗農(nóng)牧業(yè)局秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，實行主要領導親自抓、主管領導具體抓，小組成員分片抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，領導小組下設辦公室，辦公室主任由旗農(nóng)牧業(yè)局辦公室主任擔任，實行局干部包蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包嘎查村，嘎查村干部包片包戶，層層確定責任人，將秸稈禁燒和綜合利用工作的目標、任務、監(jiān)管工作貫穿始終。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�，達成禁燒共識
旗農(nóng)牧業(yè)局召開秸稈禁燒和綜合利用工作會議以后，各蘇木鎮(zhèn)也分別召開了嘎查村干部動員會，各嘎查村召開群眾會，使秸稈禁燒和綜合利用工作家喻戶曉，人人皆知，同時旗農(nóng)牧業(yè)局督查組于10月23-11月15日，對全旗11個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分嘎查村秸稈禁燒和綜合利用工作進行了督查和指導。各蘇木鎮(zhèn)采取發(fā)放宣傳單、出動宣傳車、媒體報道、掛宣傳條幅等方式，發(fā)放宣傳單2萬余份，出動車輛40余臺次，掛宣傳條幅30余條；大力宣傳秸稈綜合利用和禁燒政策，宣傳隨意焚燒秸稈的嚴重危害，把做好秸稈禁燒和綜合利用工作的社會、生態(tài)、經(jīng)濟意義讓每名群眾入耳、入腦、入心、入目，增強其做好禁燒和綜合利用的責任感和主動性，在全旗營造強大的禁燒態(tài)勢，讓秸稈綜合利用和禁燒工作成為廣大群眾的自覺行動。
（三）建章立制，實行齊抓共管
每村建立一支秸稈禁燒巡邏隊伍，堅持24小時晝夜值班制度，確保各自責任區(qū)內(nèi)不點一把火，不冒一股煙。發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈的第一時間向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧業(yè)局秸稈禁燒辦公室匯報，確�；鹎榈谝粫r間發(fā)現(xiàn)、火勢第一時間得到控制。堅持“零報告”制度，有情況報情況，無情況報平安，每天下午5點前將秸稈禁燒和綜合利用情況報旗禁燒辦，旗禁燒辦設立舉報（值班）電話0476-7898730，實行24小時記錄、處理全旗禁燒和綜合利用日常工作，并協(xié)調(diào)相關部門處理問題，并定期向全旗通報檢查結果。
�。ㄋ模┦瓒陆Y合，確保禁燒實效
在對焚燒嚴查重管的同時，由旗農(nóng)牧業(yè)局牽頭組成秸稈綜合利用宣傳隊，深入田間地頭對粉碎還田、漚制糞肥等新技術進行全面指導，一是通過機械直接還田，覆蓋還田、堆漚還田等方式，擴大還田面積；目前已完成秸還田面積達到20余萬畝；二是圍繞畜牧業(yè)養(yǎng)殖，搞好秸稈青貯、氨化技術推廣應用，全旗完成玉米秸稈青貯達到9.2萬立，完成玉米打捆2.2萬噸。
�。ㄎ澹┘哟蠖讲榱Χ�
重點是做好“三查”：一查責任落實情況，二查措施到位情況，三查秸稈焚燒情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，如實向秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組辦公室通報情況。確保我旗秸稈禁燒和綜合利用工作有力、有序、有效扎實開展。
二、存在問題
一是農(nóng)民對秸稈焚燒認識不足；二是秸稈處理的成本太高，不如一燒了之省事；三是科技轉(zhuǎn)化力度不夠，秸稈的經(jīng)濟價值難以發(fā)揮；四是處罰和監(jiān)管不嚴，群眾存在僥幸心理，要加大綜合治理力度，減少污染物排放。
1.全面整治燃煤鍋爐。①由區(qū)經(jīng)貿(mào)局牽頭負責對燃煤鍋爐企業(yè)的“煤改”工作，制定并下發(fā)了《XX區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局 XX區(qū)環(huán)境保護局關于推進燃煤鍋爐整治的通知》（荔經(jīng)貿(mào)〔20xx〕79號）文件，明確了鎮(zhèn)街整改任務和要求。9月份由區(qū)經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合區(qū)環(huán)保局以及轄區(qū)鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)對全區(qū)燃煤鍋爐使用企業(yè)進行了詳細摸排，明確了具體整改重點，擬定了計劃，明確了步驟。10月份，由區(qū)經(jīng)貿(mào)局領導主持并召開了全區(qū)燃煤鍋爐整治專項工作推進會議，我區(qū)6個鎮(zhèn)街、2個工業(yè)園區(qū)分管領導、經(jīng)辦人認真聽取了會議內(nèi)容，會上，曠遠燃氣集團、藍天環(huán)保技術公司詳細地介紹了先進企業(yè)的“煤改”經(jīng)驗和做法，得到參會人員的熱烈響應。目前，我區(qū)大中型餐飲企業(yè)燃煤鍋爐都已淘汰，工業(yè)企業(yè)方面：閩中有機、三棵樹、宏興鞋材、華豐工貿(mào)、協(xié)豐鞋業(yè)等大中型企業(yè)都已完成鍋爐“煤改”工作，全區(qū)已有近70蒸噸燃煤鍋爐整改到位，初步完成了年度整改目標。②由區(qū)環(huán)保局把關嚴格項目審批禁止新建每小時20蒸噸以下的燃煤鍋爐。目前全區(qū)不存在每小時20蒸噸以上的燃煤鍋爐以及燃煤發(fā)電設備。
2.全面整治推進揮發(fā)性有機物。①由區(qū)安監(jiān)局負責開展加油站油氣回收改造治理工作，制定下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關于限期完成加油站油氣回收治理改造工作的通知》（荔安辦〔20xx〕105號）等文件，明確油氣回收改造工作時間表，同時結合加油站換證時機，對沒有進行油氣回收改造的加油站，不予換證。截止目前，全區(qū)3 家私營加油站已全部完成卸油裝置油氣回收改造，中石油、中石化已有一半完成油氣回收改造，其他加油站油氣回收改造工作也順利推進中，按照計劃將在20xx 年6月30日前全部完成。②嚴格把揮發(fā)性有機物污染控制作為建設項目環(huán)境影響評價的重要內(nèi)容，要求全區(qū)建筑內(nèi)外墻涂飾均使用水性涂料，新建包裝印刷項目須使用具有環(huán)境標志的油墨。
3.加強施工揚塵監(jiān)管，積極推進綠色施工。由區(qū)住建局協(xié)助區(qū)城管委制定《XX區(qū)城市管理建設工地考評方案（試行）》，聯(lián)合區(qū)城管辦、區(qū)執(zhí)法局組成專項整治活動考評領導小組，按照XX市建筑工地管理考評標準及建筑工地、市政工程施工現(xiàn)場管理標準要求，對考評區(qū)各在建工地進行考評，重點檢查各施工現(xiàn)場是否設置 “五小工程”（出入口硬化、設置沉淀池、震蕩槽、洗車臺、高壓沖洗設備），規(guī)范設置臨時圍檔，施工現(xiàn)場地面硬化，采取有效的防塵措施，配備必要的環(huán)衛(wèi)設施。專項整治活動考評領導小組從20xx年5月份開始每月對考評區(qū)內(nèi)各工地進行考評，在此基礎上結合市城管委每月份城市管理綜合考核評比情況通報再給予相應獎罰分，排出名次進行通報。我區(qū)積極發(fā)動企業(yè)創(chuàng)建文明工地，20xx年共有18個項目工地被評為市級建筑施工安全文明標準化示范工地，共有12個項目工地被評為省級建筑施工安全文明標準化示范工地。為激勵建設工程施工企業(yè)樹立質(zhì)量精品意識，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，提升全區(qū)建筑業(yè)整體水平，區(qū)住建局還推薦 6個項目參加XX市“壺山杯”優(yōu)質(zhì)工程評選。
4.加強煤堆、料堆監(jiān)督管理。由區(qū)環(huán)保局聯(lián)合區(qū)住建局嚴格要求全區(qū)露天堆放的煤堆、料堆采取覆蓋或建設自動噴淋裝置等防風抑塵設施。今年區(qū)林業(yè)局在我區(qū)共設立12個園林綠化項目推進城市及周邊綠化和防風沙林建設，擴大城市建成區(qū)綠地規(guī)模。
5.開展餐飲油煙污染治理。由區(qū)環(huán)保局嚴格新建餐飲服務經(jīng)營場所的環(huán)保審批，全區(qū)經(jīng)營面積100平方米以上的餐飲服務經(jīng)營場所全部完成安裝高效油煙凈化和油水分離設施。
6.加強農(nóng)村面源污染治理。由區(qū)農(nóng)業(yè)局制定下發(fā)了《XX區(qū)農(nóng)業(yè)局關于印發(fā)秸桿禁燒和綜合利用方案的通知》（荔農(nóng)種植[20xx]6號），明確了全面禁止秸稈焚燒的工作任務，連續(xù)兩年內(nèi)，本轄區(qū)內(nèi)秸桿焚燒火點數(shù)低于10個。
7.優(yōu)化城市交通功能和布局規(guī)劃。由區(qū)交通運輸局組織執(zhí)法人員聯(lián)合城管、住建等職能部門，加強路面巡查，進一步強化超限超載治理力度，營造整潔、優(yōu)美的路面環(huán)境。
8.加強機動車污染防治。8月21日開始，根據(jù)《關于啟用各縣(區(qū))環(huán)保局機動車環(huán)保標志發(fā)放點的通知》，區(qū)環(huán)保局重新啟動機動車環(huán)保標志的發(fā)放工作，為行政機關、企業(yè)等用車大戶（10輛以上）辦理機動車環(huán)保標志，緩解各交警大隊年檢站辦理壓力，8月29日在海鑫汽車年檢站增設發(fā)放點，截至目前，我區(qū)共發(fā)放機動車環(huán)保標志15126張，配合公安部門實施市區(qū)部分道路禁止無綠色環(huán)保機動車通行的方案。區(qū)交通運輸局結合出租車服務質(zhì)量考評，積極向轄區(qū)內(nèi)的福眾出租車公司推廣新能源汽車，目前，福眾出租車公司現(xiàn)有275輛出租車，已置換成新能源汽車174輛，并將繼續(xù)督促福眾出租車公司置換以清潔能源為主的出租車，進一步減少尾氣排放。
9.全面提升燃油品質(zhì)。由區(qū)經(jīng)貿(mào)局安排專人深入全區(qū)所有加油站（船）宣傳國家第四階段標準車用柴油政策，督促檢查企業(yè)供油標準落實到位，每月都組織人員對轄區(qū)成品油經(jīng)營企業(yè)進行檢查，保障我區(qū)四號柴油標準能夠得到落實。區(qū)發(fā)改局嚴格按照省經(jīng)信委全省加油站布局安排，對取得布局批復的加油站實施備案。備案后的建設、經(jīng)營由相關行業(yè)主管部門監(jiān)管。今年對華興、城秀兩家因拆遷異地安置的加油站進行了備案。
三、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
1. 嚴控“兩高”行業(yè)新增產(chǎn)能。由區(qū)經(jīng)貿(mào)局對工業(yè)類新、改、擴建項目實施備案制管理，環(huán)境影響評價改為由行業(yè)主管部門和環(huán)保部門事中、事后監(jiān)管。在做出備案決定前，實行嚴格的固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記審查制度。同時，對“兩高”行業(yè)項目實行嚴格的專家評審制。今年共備案工業(yè)類項目16個，其中實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記審查16個，無“兩高”行業(yè)項目。
2.加快淘汰落后產(chǎn)能。我區(qū)產(chǎn)業(yè)以鞋革服裝、工藝美術、食品醫(yī)藥、化工機械為主導產(chǎn)業(yè)，其中化工行業(yè)以三棵樹為龍頭，目前三棵樹企業(yè)的技術水平屬于國內(nèi)領先，尚處于快速發(fā)展期，未列入落后產(chǎn)能范疇。
3.壓縮過剩產(chǎn)能。我區(qū)產(chǎn)業(yè)以鞋革服裝、工藝美術、食品醫(yī)藥、化工機械為主導產(chǎn)業(yè)，不存在“兩高”行業(yè)。在做出備案決定前，重點審查固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能措施和成效，并知會相關行業(yè)主管部門和環(huán)保部門加強事中事后監(jiān)管。
公共機構節(jié)能自查報告8
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查�？冃ё圆椴扇 奥�、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃;學習節(jié)能知識;全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實;節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案;制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳;在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表;數(shù)據(jù)真實、準確;項目填報完整;按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責;按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制;建立和執(zhí)行能源審計制度;制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式;采用節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備;用水設備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準;定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的最終結果予以通報，并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人;對考核成績不達標的'或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據(jù)。
公共機構節(jié)能自查報告9
根據(jù)《XX區(qū)公共機構節(jié)能工作監(jiān)督考核辦法》和《XX區(qū)20xx年度公共機構節(jié)能工作考核評分表》有關要求，區(qū)總工會積極行動，認真落實，對機關各部室及下轄單位的節(jié)能工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強組織領導
為使公共機構節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構節(jié)能管理制度，區(qū)總工會將節(jié)能工作納入重要議事日程，制定了區(qū)總工會節(jié)能工作實施方案，成立了由主要領導任組長，各分管主席任副組長，各部室、單位主要負責人為成員的公共機構節(jié)能工作推進領導小組。同時，將年度節(jié)能工作各項工作任務進行了分解，落實到相關責任部室，形成了由辦公室牽頭負責，各部室協(xié)調(diào)配合，專人負責統(tǒng)計的工作格局，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。
二、多措并舉，狠抓節(jié)能管理
1、深入開展宣傳培訓。經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而增強廣大干部職工的節(jié)能識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關已”的錯誤觀念，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨�。有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
2、加強節(jié)能技術改造。對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。積極應用節(jié)能技術，用水器具更換為節(jié)水器具。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。設備采購通過政府平臺的方式，新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
3、降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領用制度。二是推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
三、明確節(jié)能指標，落實工作責任
20xx年，區(qū)總工會實現(xiàn)了公共機構節(jié)能目標：完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
四、正視問題，找準努力方向
在20xx年的公共機構節(jié)能工作中，基本完成了全年各項目標任務。但在通過自查，仍然發(fā)現(xiàn)存在一些問題，特別是公共機構節(jié)能的意識還有待進一步提高，個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的重要性認識不到位，節(jié)約資源意識、環(huán)境保護意識不夠強。今后的工作中，要努力抓好以下幾方面的工作：
一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對水電、辦公用品的'使用、公務活動用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，嚴格落實目標責任制，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。
二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞每年的節(jié)能宣傳周活動主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提高工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。
三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務活動用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎工作做的更加扎實，切實保證區(qū)總工會節(jié)能考核目標的全面完成。
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