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落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告（精選11篇）
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇1
為了落實(shí)企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任要求，提高質(zhì)量安全意識(shí)，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實(shí)施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》對(duì)公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)情況起行了一次全面的自查。把好進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗(yàn)關(guān)，將落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任做到實(shí)處，確保乳制品質(zhì)量安全�，F(xiàn)結(jié)合我廠實(shí)際運(yùn)作情況，談一下我公司對(duì)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的一些認(rèn)識(shí)，以供探討、交流。
一、建立健全企業(yè)管理制度
我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機(jī)制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽(yù)第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進(jìn)貨查驗(yàn)和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。
二、把好原輔料進(jìn)廠檢驗(yàn)關(guān)
建立原輔材料進(jìn)貨臺(tái)賬，要求工廠的奶源供方提供收購許可證，每車奶隨車攜帶生鮮乳交接單，對(duì)原料奶按照生奶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行批批檢驗(yàn)，不合格原料奶堅(jiān)決拒收。工廠每年組織人員對(duì)奶源供方現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，評(píng)審不合格的奶源供方，限期進(jìn)行整改，進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的供應(yīng)商與其解除供奶合同;其他原輔料在總部提供的合格供應(yīng)商中采購，要求供應(yīng)商提供三證，每批原輔料都必須配備檢驗(yàn)合格報(bào)告及第三方檢驗(yàn)報(bào)告，化驗(yàn)室檢驗(yàn)合格后，方可接收;
三、把好產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗(yàn)出廠關(guān)
工廠對(duì)食品添加劑進(jìn)行備案，建立食品添加劑臺(tái)賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴(yán)格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》使用。
品控部定期對(duì)車間的.空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行空降、涂抹試驗(yàn)，記錄不合格項(xiàng)，并對(duì)不合格情況進(jìn)行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進(jìn)行整改;
設(shè)備部定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并對(duì)設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每季度對(duì)設(shè)備維護(hù)故障情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)易損壞部件加大維護(hù)頻次。生產(chǎn)部、品控部對(duì)收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;
工廠具備滿足檢驗(yàn)要求的檢驗(yàn)設(shè)備設(shè)施，并定期對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行強(qiáng)制計(jì)量檢定，并定期安排專人做手工樣，對(duì)設(shè)備進(jìn)行比對(duì)，確保出具數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;所有的檢驗(yàn)人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得化驗(yàn)員資格證;對(duì)出廠的產(chǎn)品嚴(yán)格按照出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后，出具檢驗(yàn)合格報(bào)告，產(chǎn)品方可出廠，堅(jiān)決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對(duì)不合格品的處理記錄;公司定期對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行盲樣比對(duì)測(cè)試，考核并提高檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
四、產(chǎn)品做到可追溯
產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對(duì)三地報(bào)單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批號(hào)、數(shù)量、銷售地點(diǎn)，可做到產(chǎn)品的可追溯;公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時(shí)，按計(jì)劃啟動(dòng)召回程序，保證召回有序進(jìn)行。建立不安全食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對(duì)不安全食品按方案執(zhí)行。
五、做好從業(yè)人員管理
公司每年制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，側(cè)重點(diǎn)不同，使每位員工能夠受到全方位培訓(xùn)。對(duì)每位新入職的員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全知識(shí)的培訓(xùn)，并保持相關(guān)記錄;對(duì)入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方允許獨(dú)立上崗，并三個(gè)月后對(duì)員工進(jìn)行技能考核，對(duì)培訓(xùn)效果跟蹤驗(yàn)證;對(duì)新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對(duì)員工健康狀況統(tǒng)一了解;
我公司通過貫徹執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任要求，提高了質(zhì)量安全意識(shí)，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長(zhǎng)效機(jī)制，為長(zhǎng)期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇2
xx市質(zhì)監(jiān)局：
根據(jù)20xx年第119號(hào)文件精神，我公司在xx市質(zhì)檢局的領(lǐng)導(dǎo)下，由總經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人，對(duì)公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)情況起行了一次全面的自查�，F(xiàn)將此次自查情況匯報(bào)如下：
一、公司的各類資質(zhì)、資格證書與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況保持一致，并且合法、有效。
二、進(jìn)貨查驗(yàn)制度已按相關(guān)規(guī)定和要求如實(shí)填寫。
三、前期因管理不當(dāng)，對(duì)生產(chǎn)過程控制制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護(hù)等關(guān)鍵控制點(diǎn)，沒有嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全方位控制。今后將加強(qiáng)這方面的管理。
四、公司已嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度。每批包裝食品都按要求檢驗(yàn)，并如實(shí)填寫檢驗(yàn)數(shù)據(jù)擠報(bào)告，對(duì)不能檢驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行委托檢驗(yàn)，且進(jìn)行出廠檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)都符合法律、法規(guī)規(guī)定。
五、建立了不合格品管理制度。建立并保存采購的不合格食品原料、食品添加劑等食品相關(guān)產(chǎn)品的'處理記錄；建立并保存生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品的處理記錄。
六、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，因管理不善，食品標(biāo)簽沒有按照食品標(biāo)識(shí)管理規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定標(biāo)注，目前庫存較大，已向質(zhì)監(jiān)局申請(qǐng)延期使用。
七、公司已建立銷售臺(tái)帳。臺(tái)帳內(nèi)容符合食品安全法規(guī)定。
八、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已收錄最新標(biāo)準(zhǔn)，并已向質(zhì)監(jiān)局備案。
九、已建立不安全食品召回管理制度。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)要求的，企業(yè)將嚴(yán)格按照食品安全法的規(guī)定做好食品召回等相關(guān)工作。
十、已建立企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓(xùn)管理制度，嚴(yán)格遵守食品安全法的規(guī)定。
十一、因公司目前沒有委托或受委托加工食品，所以沒有建立此項(xiàng)制度。今后如有接受委托加工情況時(shí)，一定按照法律、法規(guī)規(guī)定向當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案并使產(chǎn)品質(zhì)量及其標(biāo)識(shí)符合法律法規(guī)規(guī)定。
十二、因沒有及時(shí)查找并查看國家頒布的法律，法規(guī)，所以沒有建立、保存消費(fèi)者投訴受理制度和消費(fèi)者投訴的受理記錄。自收到自查表后，一案相關(guān)規(guī)定逐步建立和保存消費(fèi)者投訴受理制度和消費(fèi)者投訴的受理記錄，受理記錄已包括：投訴者姓名、聯(lián)系方式、投訴的食品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號(hào)、投訴質(zhì)量問題、企業(yè)采取的處理措施、處理結(jié)果等。
十三、公司今后一定主動(dòng)收集企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的和國家發(fā)布與企業(yè)相關(guān)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估信息，并做出反應(yīng)，同時(shí)建立并保存相關(guān)記錄。
十四、公司因沒有發(fā)生過重大的食品安全事故，沒有建立并制定食品安全事故處置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項(xiàng)食品安全防范措施的情況。
因公司基礎(chǔ)交薄弱，今后將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，是所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到進(jìn)一步提升并是企業(yè)無重大食品安全事故發(fā)生，并在保證質(zhì)量安全的前提下生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)品。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇3
按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)的要 求， 公司迅速進(jìn)行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。
落實(shí)情況 總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)后，公司立即召集中層干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)了總公司有關(guān)要求，對(duì)下一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行了部署。
會(huì)議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人正確認(rèn)識(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實(shí)法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。
為切實(shí)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長(zhǎng)效機(jī)制：
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的情況納入年度述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督;
(二)公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報(bào)電話、郵箱和信箱，確保舉報(bào)人舉報(bào)途徑暢通、安全;
(三)為確保責(zé)任分解、層層落實(shí)，公司各部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，具體落實(shí)廉政建設(shè)工作;年度考核時(shí)，需認(rèn)真總結(jié)本年度廉政工作內(nèi)容，接受領(lǐng)導(dǎo)班子檢查和群眾監(jiān)督;
(四)公司黨支部紀(jì)檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性地實(shí)施監(jiān)管;
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的廉政教育;
(六)繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊(duì)伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。
二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，細(xì)心聽取群眾意見和民主生活會(huì)提出的突出問題，有針對(duì)性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個(gè)階段完成：
(一)清權(quán)確責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;
(二) 風(fēng)險(xiǎn)排查：相關(guān)人員及部門結(jié)合實(shí)際工作，梳理工作流程，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
(三)建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)充新的制度和措施。
針對(duì)人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個(gè)方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項(xiàng)。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)了主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了防控風(fēng)險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)，從源頭堵住了公司運(yùn)行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況
公司針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制的建立，確保在重大項(xiàng)目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵(lì)機(jī)制落實(shí)、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的'環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)及總公司的各項(xiàng)要求，具體包括：
(一)公司決策方面，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》和《 “三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》，確保重大決策事項(xiàng)、重要人士任免及重大項(xiàng)目安排等決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作;
(二)在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項(xiàng)制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財(cái)”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財(cái)務(wù)管理辦法》及《公司財(cái)務(wù)制度》等12項(xiàng)制度，確保費(fèi)用逐級(jí)審核、款項(xiàng)�？顚Ｓ�、嚴(yán)控成本費(fèi)用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項(xiàng)制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況
根據(jù)臺(tái) “講政治、管隊(duì)伍、守紀(jì)律”活動(dòng)的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實(shí)并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位，隨時(shí)接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇4
20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對(duì)公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》，識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議，每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識(shí)。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大精神、系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的'人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí)，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。20xx年以來，公司先后修訂完善了xx項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動(dòng)，確保各項(xiàng)采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會(huì)等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，20xx年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇5
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查工作的通知》要求，xxx黨組高度重視，結(jié)合《中共xxx履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單〉〈落實(shí)xxx黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)分工〉的通知》(xxx〔20xx〕4號(hào))，一年來，成立了從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)落實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建科學(xué)化水平�，F(xiàn)將20xx年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查總結(jié)情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹上級(jí)思想方面。
(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺整改提升。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。黨組始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時(shí)政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨組理論中心組學(xué)習(xí)，以及進(jìn)一步拓展黨日活動(dòng)的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨組全體成員以身作則，激勵(lì)全體干部職工在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實(shí)際，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。繼續(xù)利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺(tái)，聚焦學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，完善制度機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，確保人員到位，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)開展主題教育，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。
成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。20xx年1月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會(huì)，黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”六個(gè)主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告3篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實(shí)提高基層黨支部書記加強(qiáng)自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨組通過設(shè)意見箱、接待日和召開干部職工座談會(huì)等形式，廣泛征集意見建議共計(jì)18條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)照干部職工期盼，堅(jiān)持立說立改、邊學(xué)邊改，對(duì)一些突出問題，進(jìn)行集中治理，取得了階段性成效。
二、落實(shí)上級(jí)部署，正風(fēng)肅紀(jì)方面。
黨組積極貫徹落實(shí)上級(jí)精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合單位實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。為了深入貫徹落實(shí)黨的.十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，組織召開黨組會(huì)議5次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。形成分級(jí)落實(shí)、分級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實(shí)到位。
三、加強(qiáng)防腐倡廉，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督方面。
黨組積極履行主體責(zé)任，召開了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)，部署了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，黨組書記與支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對(duì)20xx年xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，落實(shí)了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)力度。持續(xù)開展警示教育，適時(shí)通報(bào)典型案列，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提升自律意識(shí);加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，各股室切實(shí)進(jìn)行梳理，查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，有力推動(dòng)了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
四、緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，開展“回頭看”方面。
首先黨組緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，年初xxx與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實(shí)履行“一把手”責(zé)任，具體做法：一是堅(jiān)持黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)制度，按時(shí)召開黨員會(huì)議、支部會(huì)議和黨組會(huì)議，督促各項(xiàng)工作落實(shí);二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報(bào)，通過提高生活會(huì)質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;三是堅(jiān)持召開組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議，并召開群眾座談會(huì)，保證民主評(píng)議黨員活動(dòng)取得實(shí)效。
五、下步工作計(jì)劃。
我局黨組堅(jiān)持問題意識(shí)和實(shí)干導(dǎo)向，發(fā)力謀實(shí)招，補(bǔ)短板，全力推動(dòng)工作取得新突破，再上新臺(tái)階。
(一)強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會(huì)上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實(shí)效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，凝聚發(fā)展共識(shí)，夯實(shí)發(fā)展根基。
(二)深化制度落地，推動(dòng)跟進(jìn)督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項(xiàng)制度政策文件，在吃透領(lǐng)會(huì)制度精神實(shí)質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺(tái)的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點(diǎn)抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、批評(píng)與自我批評(píng)、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對(duì)于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時(shí)制止并嚴(yán)肅批評(píng)，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。
(三)優(yōu)化工作思路，推動(dòng)特色亮點(diǎn)謀劃進(jìn)一步。要在扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合工作實(shí)際，謀劃特色亮點(diǎn)工作。為xxx營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇6
為認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”方案，及時(shí)安排部署，確定工作目標(biāo)，明確責(zé)任，確保了“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”有序開展，并取得實(shí)效�，F(xiàn)就“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”工作開展情況總結(jié)如下：
一、積極動(dòng)員，制定方案，安排部署
20xx年是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時(shí)召開會(huì)議，安排制定詳細(xì)工作計(jì)劃，并印發(fā)了“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”方案。為確�；顒�(dòng)順利開展并取得實(shí)效，特成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的安排部署、檢查等。
二、進(jìn)行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平
認(rèn)真組織人員：
一是對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費(fèi)用提取情況、“三同時(shí)”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對(duì)照檢查。
二是按照上級(jí)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年活動(dòng)方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個(gè)工作卡、一個(gè)七項(xiàng)禁令牌、危險(xiǎn)源辨識(shí)牌、安全運(yùn)行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。
三是企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。
四是對(duì)查出的問題，及時(shí)進(jìn)行整改，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平。
通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的'安全意識(shí)和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、存在問題及整改措施存在問題
一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個(gè)別制度與現(xiàn)實(shí)管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。
二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時(shí)徹底。
三是安全生產(chǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。
四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
四、整改措施
為切實(shí)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)：
一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理。
二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的。隱患及時(shí)徹底的'進(jìn)行整改，有效遏制一切事故根源。
三是加大安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。
四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高安全責(zé)任意識(shí)，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績(jī)，但離上級(jí)及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年活動(dòng)為契機(jī)，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效安全生產(chǎn)機(jī)制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇7
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研的通知》要求，新建鎮(zhèn)于20xx年4月13日下午14：00時(shí)組織了在家黨委成員和村社區(qū)總支書記召開了全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研座談會(huì)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)作了認(rèn)真細(xì)致的研討，現(xiàn)將調(diào)研的結(jié)果匯報(bào)如下：
一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法和成效
(一)深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)情況
中央提倡全面從嚴(yán)治黨，是歷史的必然，是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)的深化。認(rèn)真開展全面從嚴(yán)治黨符合我國的國情，是民心所向。多年的改革歷程，我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份，淡忘了黨旗下的宣誓，在工作中以開放的影子庶住了自己的身軀，不知自己是否坐正，不知不覺的脫離了群眾，違反了黨規(guī)黨紀(jì)，給組織的形象造成了一定的影響。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過十八大以來懲治腐敗現(xiàn)象力度的加大，黨內(nèi)一些違紀(jì)違法干部受到了應(yīng)有的懲處，為黨的形象挽回了一些損失，從新贏得了民心，取得了很好的效果。中央在新實(shí)施的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中將對(duì)黨員干部廉政自律要求和中央八項(xiàng)規(guī)定納入重要內(nèi)容，將違反國家法律的受到處理的進(jìn)行了明確細(xì)化，體對(duì)了中國共產(chǎn)黨對(duì)我們黨員干部的嚴(yán)要求，對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督和依法依規(guī)治黨的深化。
(二)組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法
1.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)。作為最基層的黨委，執(zhí)行好中央、省委、市委和縣委有關(guān)從嚴(yán)治黨的決定，采取切實(shí)可行的措施在預(yù)防和懲處黨員干部違紀(jì)違法行為方面做好自己應(yīng)做的工作，是我們最基本的責(zé)任。黨委平時(shí)多召開黨內(nèi)管理的工作會(huì)議，將黨內(nèi)工作擺到同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的前面，正確處理好黨內(nèi)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作之間的關(guān)系，做到二者兩不誤、雙促進(jìn)。
2.把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求滲透到黨的建設(shè)方方面面。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，把入黨積極分子思想政治考察工作做實(shí)。要制定好黨員發(fā)展重大失誤責(zé)任追究制度，防止因入黨把關(guān)不嚴(yán)而造成人員帶病入黨，盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任用關(guān)，把黨員干部任前任期廉政談話工作做實(shí)。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當(dāng)成形式，要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何，對(duì)任職后的工作要進(jìn)行預(yù)先評(píng)估，確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況，及時(shí)糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴(yán)把干部監(jiān)督教育關(guān)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作做實(shí)。在我們的日常工作中隨時(shí)要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題要積極的加以教育，對(duì)問題嚴(yán)重的要進(jìn)行組織紀(jì)律追究，對(duì)存在的以問題要求干部及時(shí)糾正，要在干部監(jiān)督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。黨委在干部教育管理中，要把學(xué)習(xí)教育、警示提醒、誡勉談話和紀(jì)律審查作為常態(tài)工作來抓，在干部中要進(jìn)行警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)干部進(jìn)行組織處理后要進(jìn)行認(rèn)真研究，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，拓展組織處理的教育范圍，讓未受到處理的干部也受到一定的教育。
3.在日常的'管理監(jiān)督中，黨的領(lǐng)導(dǎo)要敢較真，對(duì)黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸，不至于讓干部去犯大錯(cuò)誤，甚至去違反國家法律。領(lǐng)導(dǎo)干部要首先將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要用紀(jì)律和規(guī)矩去約束自己和身邊的黨員干部，要加強(qiáng)和支持紀(jì)委的監(jiān)督工作，對(duì)組織處理達(dá)不到效果的對(duì)象要進(jìn)行黨政紀(jì)處理，提高黨和政府對(duì)群眾的服務(wù)水平能力，樹立組織良好的形象。
4.20xx年來，新建鎮(zhèn)通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)制落實(shí)、民生資金的監(jiān)督、村(社)組監(jiān)督體系的教育和培訓(xùn)、警示教育宣傳學(xué)習(xí)和紀(jì)律審查工作，確保管黨治黨不留空白和死角，為我鎮(zhèn)黨建工作取得了很好的效果。
(三)以問責(zé)為抓手強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任在20xx年第一季度的工作中，新建鎮(zhèn)從通報(bào)批評(píng)、組織集中約談和個(gè)人約談、召回管理、黨政紀(jì)處理等形式干部進(jìn)行了管理。到目前為止，我鎮(zhèn)共發(fā)出通報(bào)3期，問責(zé)人數(shù)達(dá)27人。通過組織集中約談，對(duì)全鎮(zhèn)土地確權(quán)工作滯后的3名干部進(jìn)行了批評(píng)教育。通過加大紀(jì)律審查處罰力度，現(xiàn)已立案4件，黨政紀(jì)處分2人，并對(duì)其中1名干部建議縣委進(jìn)行了召回管理。
我鎮(zhèn)堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，做至了“較真叫板”，比如：人力資源和社保服務(wù)中心蔡艾勇，在協(xié)助太河村包組代收代繳新農(nóng)保的過程中，存在克扣群眾參保資金的現(xiàn)象，鎮(zhèn)紀(jì)委接到群眾舉報(bào)后調(diào)查核實(shí)了相關(guān)情況，鎮(zhèn)人民政府給予其行政警告處分，取消其預(yù)備黨員資格，考慮對(duì)其教育的效果，決定將其納入鳳岡縣第三第干部召回管理的建議對(duì)象。
為了完善和規(guī)范責(zé)任追究工作，推動(dòng)問責(zé)成為新常態(tài)，中共新建黨委鎮(zhèn)出臺(tái)了責(zé)任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責(zé)、紀(jì)委工作職責(zé)、紀(jì)委崗位人員工作職責(zé)，黨委向分管領(lǐng)導(dǎo)、村(社)及工作部門與掛包領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂民責(zé)任狀，明確了各自的職責(zé)和任務(wù)。
二、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作存在的主要問題
(一)思想認(rèn)識(shí)方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統(tǒng)一，認(rèn)為黨委深化從嚴(yán)治黨就是拿干部過意不去，認(rèn)為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識(shí)到組織處理違規(guī)違紀(jì)人員是在教育和保護(hù)干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責(zé)。
(二)工作實(shí)踐方面的突出問題。一是村組監(jiān)督員開展工作積極性不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒有認(rèn)真做好自己的本職工作，沒有擔(dān)當(dāng)精神，不愿展開監(jiān)督工作。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變動(dòng)頻繁，紀(jì)檢隊(duì)伍人員不穩(wěn)定，開展工作的業(yè)務(wù)水平不高。
三、進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的建
(一)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中增設(shè)一名黨委副書記專抓紀(jì)委工作分管，把紀(jì)委書記從繁重的工作解脫出來從事紀(jì)檢工作，真正實(shí)現(xiàn)紀(jì)委職能的轉(zhuǎn)變。
(二)各級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督從業(yè)人員的的培訓(xùn)，提高紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。
(三)細(xì)化從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和措施，確保責(zé)任到人，工作到位。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇8
為認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保交通行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，按照市安委會(huì)、省廳的部署要求，根據(jù)制定的專項(xiàng)行動(dòng)方案，及時(shí)安排部署，確定工作目標(biāo)，明確責(zé)任，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)“一必須五到位”，確保了專項(xiàng)行動(dòng)的有序開展，并取得實(shí)效�，F(xiàn)就活動(dòng)工作開展情況總結(jié)如下：
一、制定方案，安排部署
為切實(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，我局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各條線分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局安監(jiān)處，負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)工作的組織協(xié)調(diào)工作。制訂了《xx局落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，召開了全系統(tǒng)專題部署會(huì)，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了周密部署，統(tǒng)一組織推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營單位（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）自覺落實(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)當(dāng)具備的`基本安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)法定職責(zé)、應(yīng)當(dāng)符合的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上法治化、規(guī)范化、制度化軌道，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，為實(shí)現(xiàn)全市交通安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20xx年，我局分別制訂了《xx局關(guān)于創(chuàng)建落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)示范企業(yè)工作的通知》和《xx局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步指導(dǎo)行業(yè)內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。20xx年，我局在xx召開了全系統(tǒng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，督促企業(yè)圍繞“一必須五到位”加強(qiáng)安全管理，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
二、積極動(dòng)員，營造氛圍
對(duì)照“一年全面啟動(dòng)，二年強(qiáng)化落實(shí)，三年鞏固提升”的總要求，自20xx年9月份專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施以來，積極開展“四個(gè)一”宣教活動(dòng)，即：開展一次安全生產(chǎn)承諾活動(dòng)、一次全員安全培訓(xùn)教育活動(dòng)、一次事故警示和應(yīng)急演練活動(dòng)、一次對(duì)照檢查活動(dòng)。同時(shí)通過其他多種形式，廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)，通過新聞媒體網(wǎng)絡(luò)適時(shí)報(bào)道專項(xiàng)行動(dòng)開展情況，樹立正反兩方面典型，對(duì)典型案例進(jìn)行曝光，大力營造有利于企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的濃厚氛圍。
三、自查自糾，行業(yè)督查
各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門積極督促轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)完成自檢自查，做到“一企業(yè)一清單”，要求每家企業(yè)列出隱患（問題）清單和整改措施清單，并堅(jiān)持立行立改。按照方案的時(shí)序進(jìn)度，以交通建筑施工、交通運(yùn)輸企業(yè)為重點(diǎn)，督促所有企業(yè)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“一必須五到位”的真正落實(shí)：
一是對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費(fèi)用提取情況、“三同時(shí)”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對(duì)照檢查。
二是按照落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年三年規(guī)劃要求，明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。
三是企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。
四是對(duì)查出的問題，及時(shí)進(jìn)行整改，有效推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市道路、水路運(yùn)輸企業(yè)共填報(bào)“企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況登記表”515份，簽訂“企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書”515份。
專項(xiàng)行動(dòng)期間，搞好工作結(jié)合，做到日常監(jiān)管常態(tài)化，持續(xù)開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。把專項(xiàng)執(zhí)法檢查與企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
四、示范創(chuàng)建、以點(diǎn)帶面
為充分發(fā)揮典型示范作用，20xx年，我局認(rèn)真分析道路客運(yùn)、危貨運(yùn)輸企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)開展情況，明確了xx集團(tuán)有限公司（道路客運(yùn)）和xx運(yùn)輸有限公司（道路危貨運(yùn)輸、水路液貨危險(xiǎn)品運(yùn)輸）作為市直道路水路運(yùn)輸行業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)示范企業(yè)。我局認(rèn)真做好示范企業(yè)的督查指導(dǎo)工作，及時(shí)總結(jié)示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全市運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
五、存在問題
一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程不相吻合，個(gè)別制度與現(xiàn)實(shí)管理不相適應(yīng)。
二是安全生產(chǎn)隱患排查，不夠及時(shí)徹底。
三是安全生產(chǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。
四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致部分從業(yè)人員安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
五是應(yīng)急預(yù)案更新不及時(shí)，演練流于形式，不能有效針對(duì)突發(fā)情況，作出反應(yīng)。
六、下一步工作安排
1、繼續(xù)深化交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。
督促運(yùn)輸企業(yè)對(duì)照“一必須五到位”落實(shí)情況梳理排查出的問題清單，逐一制定整改措施和方案，逐項(xiàng)限期整改到位。督促各運(yùn)輸企業(yè)及時(shí)修訂完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和內(nèi)部安全管理制度，健全安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全管理經(jīng)費(fèi)，加大安全投入，加大對(duì)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲力度，確保安全管理各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處。
2、嚴(yán)格檢查考核企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。
根據(jù)三年行動(dòng)方案的進(jìn)度安排，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)開展情況組織專項(xiàng)督查，凡措施不得力、落實(shí)不到位、隱患排查治理不徹底的，通報(bào)批評(píng)，限期整改，堅(jiān)決防止和克服時(shí)緊時(shí)松、虎頭蛇尾等現(xiàn)象。
3、加大安全執(zhí)法和安全懲戒力度。
把開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)與運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)信用管理、道路運(yùn)輸行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來，加大安全執(zhí)法和安全懲戒力度，督促企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)由“要我落實(shí)”向“我要落實(shí)”轉(zhuǎn)變，健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，有效防范生產(chǎn)安全事故，確保交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇9
20xx年，我局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)，按照市委工作部署和要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為全市司法行政系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展提供了有力的政治保證和紀(jì)律保證。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計(jì)劃、有部署，年中有檢查、有推進(jìn)，年底有考核、有總結(jié)。局黨組書記、局長(zhǎng)肖柏林同志積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會(huì)必講廉政問題、作風(fēng)問題。局黨組班子成員結(jié)合分工負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會(huì)每次都安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會(huì)議8次、全體干部職工學(xué)習(xí)會(huì)議6次，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。
二是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“三轉(zhuǎn)”要求。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是推進(jìn)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“路線圖”。局黨組深刻認(rèn)識(shí)“三轉(zhuǎn)”對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署，堅(jiān)決落實(shí)好主體責(zé)任，把支持和推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。根據(jù)“三轉(zhuǎn)”要求，經(jīng)黨組研究，對(duì)局紀(jì)檢組長(zhǎng)的具體工作進(jìn)行調(diào)整，從分管職能業(yè)務(wù)工作中脫離出來，進(jìn)一步明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，就是通過收縮戰(zhàn)線、突出主業(yè)，集中精力開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，督促全市司法行政系統(tǒng)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，這既是局黨組履行主體責(zé)任的有力抓手，也是全力支持和保障“三轉(zhuǎn)”工作落到實(shí)處、取得實(shí)效的具體體現(xiàn)。
三是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。明確機(jī)關(guān)各科室、基層司法所負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。年初，局黨組書記分別與局機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)和要求，把責(zé)任落實(shí)到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。
二、健全工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)預(yù)防
一是制定方案，構(gòu)建懲防體系。根據(jù)市委要求，結(jié)合司法行政工作特點(diǎn)，對(duì)構(gòu)建懲防體系中有關(guān)重點(diǎn)進(jìn)行了專題調(diào)研、梳理，并結(jié)合加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、更加有效懲治和預(yù)防腐敗等內(nèi)容，出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則, 全面部署、扎實(shí)推進(jìn)瀏陽司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持以社區(qū)矯正、法律服務(wù)行業(yè)等為重點(diǎn)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、糾紛和懲治等各項(xiàng)工作。
二是完善制度，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。局黨組認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，制定出臺(tái)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定;修訂《瀏陽市司法行政系統(tǒng)財(cái)經(jīng)工作管理制度》，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)使用，規(guī)范招投標(biāo)、物資采購和公務(wù)用車使用管理，嚴(yán)格公務(wù)活動(dòng)紀(jì)律。
三是規(guī)范程序，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行。局黨組對(duì)人事、財(cái)務(wù)、和物資采購明確分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行一把手“三個(gè)不直接分管”制度和“三重一大”集體決策制度。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，提高干部選任工作透明度。按照市委要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。加大對(duì)重點(diǎn)科室、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息，做到廉政動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對(duì)，進(jìn)一步提升預(yù)防預(yù)控能力。
三、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，營造濃厚氛圍
一是開展常規(guī)教育，提高思想意識(shí)。開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和針對(duì)性。實(shí)施分類施教，根據(jù)司法行政工作實(shí)際，對(duì)干部理想信念、政治紀(jì)律、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德等方面進(jìn)行教育。根據(jù)市委部署，在全市司法系統(tǒng)開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率、率先垂范，全體黨員干部積極主動(dòng)參加;突出理想信念、紀(jì)律作風(fēng)主題，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，切實(shí)增強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)黨員干部的政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的黨風(fēng)廉政教育，組織編印《瀏陽市司法局作風(fēng)建設(shè)守則》，分發(fā)到全市司法行政系統(tǒng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。
二是開展主題教育，強(qiáng)化思想自覺。組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)報(bào)告，中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合書記講黨課制度，由局黨組書記專題講解黨內(nèi)兩項(xiàng)法規(guī)，進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線。邀請(qǐng)市委黨校李安副校長(zhǎng)主講《堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》，把握《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》對(duì)全體黨員干部的要求。組織開展“維護(hù)司法公正”主題討論，特別是結(jié)合我局退居二線和退休干部違紀(jì)案例的深刻教訓(xùn)，有針對(duì)性的提升干部廉潔意識(shí)。
三是開展黨性鍛煉，劃定思想紅線。為加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，組織局機(jī)關(guān)干部集中觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》，開展各類黨性鍛煉活動(dòng)，干部們觸動(dòng)很大，紛紛表示，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)要求明底線，在今后的工作和生活中永葆清正廉潔本色，將司法行政隊(duì)伍打造成一支敢打硬戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良、絕對(duì)忠誠的強(qiáng)大隊(duì)伍。
四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，改進(jìn)工作作風(fēng)
一是日常監(jiān)督常態(tài)化。把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解成具體工作指標(biāo)，納入績(jī)效考核的重要內(nèi)容，落實(shí)到人，實(shí)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。嚴(yán)格落實(shí)行政主職暗訪工作制度，圍繞行業(yè)行風(fēng)效能建設(shè)熱點(diǎn)問題開展暗訪檢查，全年共開展主職暗訪檢查50余次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)指出，并跟蹤檢查相應(yīng)整改落實(shí)情況，對(duì)檢查中好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推介。落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求，嚴(yán)肅值班備勤紀(jì)律，抓住中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)值班備勤情況的監(jiān)督檢查。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng)，運(yùn)用信息化手段，對(duì)局機(jī)關(guān)進(jìn)行全覆蓋監(jiān)控，實(shí)時(shí)監(jiān)督干部作風(fēng)建設(shè)，確保工作人員在崗、在狀態(tài)，著力培養(yǎng)良好的.機(jī)關(guān)工作習(xí)慣。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所我們制作了《20xx年度作風(fēng)轉(zhuǎn)變滿意度測(cè)評(píng)表》，邀請(qǐng)32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管政法工作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)司法所的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律，是否存在“四風(fēng)”問題以及節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，發(fā)出問卷32份，收回有效問卷20份，對(duì)基層司法站所的工作作風(fēng)進(jìn)行督查考評(píng)。
二是正風(fēng)肅紀(jì)長(zhǎng)效化。為推進(jìn)全市司法行政系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)工作長(zhǎng)效化，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效整改干部職工在紀(jì)律作風(fēng)以及執(zhí)法辦案方面存在的突出問題，在全市司法行政系統(tǒng)開展推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作常態(tài)化建設(shè)活動(dòng)。專門建立正風(fēng)肅紀(jì)工作小組，結(jié)合“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率”集中行動(dòng)，采取明查暗訪、跟蹤問效等方式，不定期的針對(duì)局機(jī)關(guān)干部上下班紀(jì)律、中午就餐情況和上班上網(wǎng)等進(jìn)行檢查，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。建立健全明察暗訪制度、督辦制度、報(bào)告制度、情況通報(bào)制度、例會(huì)制度等一系列工作制度，確保正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)全覆蓋、長(zhǎng)效化。今年來，查處問題6起，查處人員6名，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員4名，其中包括違反廉潔，自律規(guī)定人員2名，酒后駕車人員2名，違規(guī)經(jīng)營企業(yè)人員1名，上班瀏覽網(wǎng)頁人員1名。調(diào)查辦理信訪案件1起，核實(shí)處理律師投訴8起，對(duì)全系統(tǒng)形成了強(qiáng)大震懾。
三是專項(xiàng)督查制度化。突出重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管措施，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。先后開展社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作專項(xiàng)檢查和法律服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，組織對(duì)各司法所社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作進(jìn)行專題檢查，及時(shí)通報(bào)檢查情況，并跟蹤督查社區(qū)矯正信息監(jiān)管工作專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況和各司法所開展警示教育活動(dòng)情況，關(guān)注重點(diǎn)執(zhí)法崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)教育和防控;深入開展法律服務(wù)市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)工商注冊(cè)的11家法律服務(wù)公司進(jìn)行摸底，依法進(jìn)行清理，提升法律服務(wù)行業(yè)人員法紀(jì)意識(shí)，凈化服務(wù)市場(chǎng)。按照上級(jí)的安排布署，積極開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項(xiàng)整治工作。以“組織幫查、干部自查”的方式重點(diǎn)查找十八大以來存在的突出問題，并加強(qiáng)了對(duì)干部作風(fēng)狀況的分析監(jiān)測(cè)，緊盯專項(xiàng)整治工作中的新情況、新問題。
一年來，我局黨組在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求和群眾期盼還有一定的差距。下階段，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市精神，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以更加堅(jiān)定的決心，更加嚴(yán)密的制度，更加有力的措施，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)走向深入，為全市司法行政事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇10
企業(yè)落實(shí)了主體責(zé)任是安全生產(chǎn)責(zé)任體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)了這條主線，把強(qiáng)化落實(shí)了企業(yè)主體責(zé)任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。
一、找準(zhǔn)要害，抓隱患整改
一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點(diǎn)放在企業(yè)開展自查互查上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實(shí)施內(nèi)部排查制度，注重排查時(shí)間和頻次的科學(xué)合理；在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機(jī)制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗(yàn)。督促高新區(qū)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)了“三同時(shí)”制度，堅(jiān)決整治不評(píng)價(jià)現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對(duì)查出的事故隱患，企業(yè)必須及時(shí)錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在�；髽I(yè)、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達(dá)xx%，運(yùn)行效果良好。三是督促企業(yè)及時(shí)整改隱患。對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)的'不符合項(xiàng)，要求在運(yùn)行中持續(xù)整改；對(duì)專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時(shí)整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，�；�、煙花爆竹、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)領(lǐng)域集中整改較大隱患xx處。對(duì)瞞報(bào)隱患和不及時(shí)整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實(shí)施行政罰款。
二、突出重點(diǎn)，抓專項(xiàng)治理
一是解決“做什么”的問題。針對(duì)以往企業(yè)對(duì)專項(xiàng)治理內(nèi)容不理解、整改走過場(chǎng)、工作未閉環(huán)等情況，及時(shí)制定《xx區(qū)落實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)實(shí)施方案》，從針對(duì)性、務(wù)實(shí)性、可行性、長(zhǎng)效性出發(fā)，將制定方案、統(tǒng)計(jì)歸類、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施、消除隱患、員工培訓(xùn)、本質(zhì)安全、應(yīng)急救援、總結(jié)驗(yàn)收、歸檔備查等方面做出了詳實(shí)的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進(jìn)會(huì)、培訓(xùn)班和講師團(tuán)進(jìn)企業(yè)等方式，詳細(xì)講解《方案》，采取板塊驗(yàn)收和逐家驗(yàn)收的方法，使企業(yè)在實(shí)踐中學(xué)會(huì)如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家危化企業(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實(shí)了《方案》的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行參觀和點(diǎn)評(píng)，從理論和實(shí)踐上提高了企業(yè)專項(xiàng)治理的水平。四是解決“長(zhǎng)期做”的問題。要求企業(yè)通過驗(yàn)收后，將相關(guān)表格和文本分類整理并形成完整臺(tái)賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今后的專項(xiàng)治理積累經(jīng)驗(yàn)、留下持續(xù)治理的“接口”。
三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓安全標(biāo)準(zhǔn)化
在標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建上，我們堅(jiān)持重自創(chuàng)、重質(zhì)量、重整改、重運(yùn)行。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、�；�、工礦商貿(mào)等重點(diǎn)行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。各有關(guān)企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強(qiáng)隱患整改，加大技改力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善工作環(huán)境，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進(jìn)，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)達(dá)到一、二、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的安全意識(shí)，強(qiáng)化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。
四、把好源頭，抓員工培訓(xùn)
針對(duì)企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱、易出事故的實(shí)情，重點(diǎn)抓好了三方面工作：一是開展全員培訓(xùn)。在重要崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求企業(yè)員工每人受訓(xùn)不低于20學(xué)時(shí)，未經(jīng)考試和實(shí)操合格的不準(zhǔn)上崗。今年全區(qū)計(jì)劃培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、�；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請(qǐng)市培訓(xùn)中心相關(guān)行業(yè)專家組成講師團(tuán)，每季度分組到基層巡回培訓(xùn)。全年共計(jì)劃開展培訓(xùn)xx次，受訓(xùn)xx人次。堅(jiān)持做到培訓(xùn)有課件、有試卷、有實(shí)操記錄、有培訓(xùn)記錄卡。三是聘請(qǐng)專家重點(diǎn)培訓(xùn)。針對(duì)有重大危險(xiǎn)源企業(yè)，專家缺乏的實(shí)際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省級(jí)、市級(jí)專家授課，xx余人先后參加培訓(xùn)。
五、推進(jìn)落實(shí)了，抓執(zhí)法檢查
為推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實(shí)行清單式排查。制定了危化企業(yè)、人員密集場(chǎng)所xx個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項(xiàng)和檢查標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)照單排查，部門對(duì)單檢查，有效解決了各級(jí)監(jiān)管人員現(xiàn)場(chǎng)隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制。以安監(jiān)、公安、消防、市場(chǎng)監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計(jì)劃、排出執(zhí)法行動(dòng)時(shí)間表，避免執(zhí)法單一性，及時(shí)解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運(yùn)用了明查暗訪、聯(lián)合檢查、專家參與等方式，從政府層面對(duì)企業(yè)的違法違規(guī)行為及時(shí)查處。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，盡管我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼，還存在較大差距，特別是安全基礎(chǔ)薄弱、責(zé)任落實(shí)了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步，我們將按照本次會(huì)議部署和馬里市長(zhǎng)的重要講話要求，切實(shí)履行作為老工業(yè)城區(qū)在全市安全生產(chǎn)工作中的重要職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)了企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力在推動(dòng)“安全生產(chǎn)隊(duì)伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管信息化、檢查常態(tài)化、宣傳立體化、責(zé)任實(shí)名化和安全監(jiān)管制度體系”建設(shè)上求突破、見實(shí)效。
落實(shí)主體責(zé)任自查報(bào)告 篇11
根據(jù)省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《x省落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任xxxx年實(shí)施方案》的通知要求，xx縣安監(jiān)局以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線，把落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任作為安全生產(chǎn)工作開展最基本的著力點(diǎn)和“總抓手”， 以執(zhí)法為手段，以“百千萬”企業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)為載體，堅(jiān)持監(jiān)管和服務(wù)并舉，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任積極、有效落實(shí)，為其他各項(xiàng)工作全面有序地推開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)常態(tài)化
安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終保持一種連續(xù)、循環(huán)的工作狀態(tài)，通過抓好日常監(jiān)管、專項(xiàng)檢查、跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、評(píng)估整改有利于做到以檢促管，督促企業(yè)全面開展自查自改，落實(shí)主體責(zé)任，提高安全保障能力。
一是健全聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制。安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域涉及多個(gè)部門工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，故要保證手段的綜合性和執(zhí)法方式的層次性，在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任過程中，縣安監(jiān)局充分立足工作實(shí)際，整合部門資源，以構(gòu)建“兩級(jí)機(jī)構(gòu)，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”為依托，以建立健全部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制為突破口進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)管治理力度、降低了執(zhí)法成本、提高了執(zhí)法效率，取得了最佳的整治效應(yīng)，有力保證了企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。如在開展對(duì)xxxx年度工傷事故多發(fā)的x家企業(yè)檢查過程中，吸收縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)人員組成聯(lián)合執(zhí)法組，通過開展聯(lián)合檢查有針對(duì)性地督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好工傷保險(xiǎn)工作；在開展外省籍拖拉機(jī)專項(xiàng)整治行動(dòng)過程中，公安、安監(jiān)、農(nóng)機(jī)、交通四部門以聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展外省籍拖拉機(jī)專項(xiàng)治理行動(dòng)的通知》的形式進(jìn)一步明確了四部門的工作職責(zé)和工作重心。
二是強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段及重點(diǎn)行業(yè)管控。安全生產(chǎn)工作時(shí)段性和行業(yè)性特點(diǎn)明顯，故在做好常規(guī)性工作的同時(shí)，通過開展一系列的專項(xiàng)行動(dòng)，有利于提高安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，尤其是在企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任方面，有利于始終保持重要領(lǐng)域重點(diǎn)時(shí)段安全生產(chǎn)工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查過程中，以交叉檢查的方式對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，保證了企業(yè)防暑降溫工作的開展；在開展工礦領(lǐng)域“壓事故保穩(wěn)定”專項(xiàng)行動(dòng)過程中，強(qiáng)化了高危企業(yè)、人員密集場(chǎng)所、規(guī)模以上企業(yè)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，保證了隱患排查重點(diǎn)企業(yè)落實(shí)隱患排查信息的上報(bào)；在開展小型船舶修造企業(yè)專項(xiàng)檢查過程中，通過聽取匯報(bào)、查閱臺(tái)帳、抽查企業(yè)的檢查方法，把牢了企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)關(guān)；在開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)過程中，立足轄區(qū)實(shí)際，深入開展了非法違法運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品檢查、涉及危化管線的專項(xiàng)檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項(xiàng)整治、羥亞胺專項(xiàng)檢查，確保企業(yè)落實(shí)世博安保期間、高溫季節(jié)期間的安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。
三是深化隱患排查治理。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，具有反復(fù)性、艱巨性、長(zhǎng)期性，而在深刻把握事故發(fā)生規(guī)律過程中，查找安全生產(chǎn)工作的深層次問題，有利于找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和主攻方向，并推進(jìn)工作重心向事前監(jiān)管、事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任有效落實(shí)，如針對(duì)安全隱患縣安監(jiān)局先后開展了中秋國慶雙節(jié)大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進(jìn)行安全隱患排查整治，并把落實(shí)安全隱患整改作為落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任重要手段，有效解決事前預(yù)防這一關(guān)鍵點(diǎn)的`問題。同時(shí)在隱患排查過程中要求企業(yè)樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號(hào)—再查找隱患”的工作鏈，堅(jiān)決把導(dǎo)致事故發(fā)生的隱患消除在萌芽階段。
二、建章立制，健全體系，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)制度化
在具體開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任過程中要充分認(rèn)識(shí)到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時(shí)，在鞏固良好實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和工作措施過程中，以形成制度機(jī)制為重要途徑切實(shí)提高法制化保障。
一是出臺(tái)黑名單制度�？h安監(jiān)局以出臺(tái)安全生產(chǎn)黑名單管理制度為契機(jī)，將在安全生產(chǎn)方面存在突出問題或嚴(yán)重缺陷以及不良行為記錄的生產(chǎn)經(jīng)營單位列入黑名單實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查，并與信貸業(yè)務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)、爭(zhēng)取技改資金、申報(bào)各類先進(jìn)稱號(hào)掛鉤，確保對(duì)企業(yè)違章違法行為的懲處力度，通過加大企業(yè)違法違章“風(fēng)險(xiǎn)”給存在嚴(yán)重安全生產(chǎn)隱患、違法違章現(xiàn)象的企業(yè)敲響了“安全警鐘”，確保企業(yè)始終繃緊安全這根弦。
二是繼續(xù)推行重大隱患掛牌督辦制度。各責(zé)任部門對(duì)年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級(jí)以上安全生產(chǎn)重大隱患單位，積極督促企業(yè)落實(shí)責(zé)任主體，采取措施整改落實(shí)。目前，市級(jí)掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級(jí)掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮(zhèn)政府責(zé)令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業(yè)在主體責(zé)任落實(shí)過程中提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，早日“摘帽”，確保企業(yè)規(guī)范、安全、有序運(yùn)營。
三是推進(jìn)開展委托執(zhí)法。為切實(shí)加強(qiáng)推動(dòng)一線執(zhí)法力量，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)責(zé)任，確保工作重心向事前監(jiān)管、事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，今年縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安全生產(chǎn)執(zhí)法領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索，借鑒xx區(qū)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研究下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托行政執(zhí)法實(shí)施辦法（試行）》，努力構(gòu)建基層執(zhí)法體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在承擔(dān)安全生產(chǎn)檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責(zé)的同時(shí)，實(shí)施一定的行政處罰。目前正系統(tǒng)推進(jìn)xx街道委托執(zhí)法試點(diǎn)工作，為明年全面推開做好示范引導(dǎo)。
四是推廣“三級(jí)巡查”制度。通過在鶴浦鎮(zhèn)召開第三季度全縣安監(jiān)站長(zhǎng)工作例會(huì)暨三級(jí)安全巡查工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，加強(qiáng)“三級(jí)巡查”制度的經(jīng)驗(yàn)交流，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道做好學(xué)習(xí)借鑒工作，在開展服務(wù)企業(yè)過程中，充分依靠專家，積極與企業(yè)互動(dòng)，在互動(dòng)中提高工作主動(dòng)性，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)提升工作效能。
三、凝聚共識(shí)，形成氛圍，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)主動(dòng)化
具有較高安全保障能力的企業(yè)能夠吸引人才和資源；對(duì)于企業(yè)，安全擴(kuò)大商譽(yù)、保障效率，是一個(gè)看不見的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任過程中，始終以提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)意識(shí)、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎(chǔ)性工作抓好抓實(shí)。
一是大力推進(jìn)“兩化”工作。企業(yè)是安全生產(chǎn)的“內(nèi)因”，在解決高危行業(yè)現(xiàn)實(shí)問題、表層問題的同時(shí)，縣安監(jiān)局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化活動(dòng)，并把創(chuàng)建“兩化”作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制繼續(xù)深化落實(shí)，并對(duì)xx年xxx家達(dá)標(biāo)企業(yè)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策，廣受企業(yè)認(rèn)可，今年全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在謀求企業(yè)共識(shí)的基礎(chǔ)上主動(dòng)“增負(fù)”，超額設(shè)置創(chuàng)建指標(biāo)。目前，已有x家企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，xx家企業(yè)通過規(guī)范化驗(yàn)收，目前正處于企業(yè)集中驗(yàn)收沖刺階段。
二是擴(kuò)大宣傳范圍。聯(lián)合xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及安委會(huì)成員單位努力打造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)品牌，做大做強(qiáng)，并充分利用這一高密度、大范圍、長(zhǎng)時(shí)間的集中宣傳平臺(tái)，使安全生產(chǎn)月活動(dòng)成為政府部門了解企業(yè)意愿，回應(yīng)企業(yè)熱點(diǎn)關(guān)注問題的重要窗口。如宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)、“安全進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”、以“反三違、零事故”為主題的安全文化建設(shè)活動(dòng)及安全警示教育活動(dòng)等系列活動(dòng)、關(guān)愛生命、關(guān)注安全”百人簽名等活動(dòng)都切實(shí)做到了服務(wù)到位、面向企業(yè)、深入群眾。同時(shí)，積極利用“x.xx”全國防災(zāi)減災(zāi)日和“陽光熱線”x周年紀(jì)念活動(dòng)做好企業(yè)的安全宣傳。
三是提高培訓(xùn)工作效能。生產(chǎn)的發(fā)展帶來了新的安全問題，這就要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和一線員工不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)以滿足生產(chǎn)和安全的需要，故在抓好常規(guī)安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，縣安監(jiān)局結(jié)合培訓(xùn)實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，推行分行業(yè)培訓(xùn)模式，在克服原有集中培訓(xùn)模式點(diǎn)多、面廣、籠統(tǒng)的弊病基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出行業(yè)性特點(diǎn)，并通過行業(yè)協(xié)會(huì)平臺(tái)聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師和管理人員作為職業(yè)安全培訓(xùn)中心的教師進(jìn)行授課。同時(shí)，為確保企業(yè)熟知國務(wù)院xx號(hào)令的相關(guān)要求，并指導(dǎo)今后安全生產(chǎn)工作的開展，我縣及時(shí)把國務(wù)院xx號(hào)令的相關(guān)內(nèi)容納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課程，并將國務(wù)院xx號(hào)令、黑名單制度、縣委縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》編輯成冊(cè)發(fā)給企業(yè)，共計(jì)發(fā)放xxxx余份。
四、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作心得
在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任過程中，深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)普遍存在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全必須牢牢抓住落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任這個(gè)工作重點(diǎn)，督促企業(yè)提高認(rèn)識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)安全與效益均衡發(fā)展。在落實(shí)具體工作措施過程中，必須以構(gòu)建集宣傳引導(dǎo)、隱患排查、服務(wù)指導(dǎo)、分類監(jiān)管為一體的工作網(wǎng)絡(luò)，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。
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