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小學(xué)目標(biāo)考核自查報告

時間:2024-11-06 18:03:09 報告 我要投稿
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小學(xué)目標(biāo)考核自查報告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的小學(xué)目標(biāo)考核自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)目標(biāo)考核自查報告

小學(xué)目標(biāo)考核自查報告1

  我校在上級主管部門及地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體教職工的`共同努力下,已圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就根據(jù)縣中小學(xué)校長工作目標(biāo)考核內(nèi)容作如下匯報:

  一、教育管理

  每學(xué)初有學(xué)校工作計劃,計劃圍繞“一個中心,五個建設(shè)”為突出點,制定各項措施辦法,以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求教師展示教師形象,在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動,每天堅持“兩課兩操”活動,同時以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育管理學(xué)生,在高年級學(xué)生中開展了珍愛生命、遠(yuǎn)離**教育活動,舉辦了禁毒、消防宣傳專欄,編制了《校園生活指南》,使學(xué)生從小養(yǎng)成熱愛勞動的衛(wèi)生習(xí)慣,實行每天一晨掃、每周兩大掃。

  二、教學(xué)管理

  學(xué)初教務(wù)處從學(xué)校的實際出發(fā),制定了教務(wù)工作計劃,嚴(yán)格按規(guī)定開足開齊課程、課時,要求每一位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)所教學(xué)科的教學(xué)大綱,刻苦鉆研教材,認(rèn)真擬定教學(xué)工作計劃。向?qū)W生、家長書寫教材說明書。認(rèn)真?zhèn)湔n、批改學(xué)生作業(yè)、用普通話教學(xué),按期檢測學(xué)生成績。一月一次例會,對教師教育教學(xué)工作進(jìn)行績效考核,對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),對下月主要工作進(jìn)行安排。在學(xué)籍管理方面,認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)籍冊管理,嚴(yán)格轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、休學(xué)等手續(xù)。建立了各類學(xué)生名冊和“留守兒童”檔案。

  三、師資隊伍建設(shè)

  要求教師全員參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)全員參加了鎮(zhèn)級培訓(xùn),有新教師和骨干教師參加縣級培訓(xùn)4人次,地級培訓(xùn)2人次,同時地級參培教師返校后還組織了二級培訓(xùn),鼓勵年輕教師人人在職進(jìn)修,個個提高學(xué)歷,給他們積極創(chuàng)造進(jìn)修條件,對特崗教師生活及工作給予關(guān)照,老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。

  四、安全及后勤管理方面

  1、學(xué)初成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,時時刻刻把安全工作放在首位,指定專人負(fù)責(zé),定期或不定期的排查安全隱患,召開安全工作專題會,制定安全工作應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生家長層層簽訂責(zé)任狀,利用課間操、班會課對學(xué)生進(jìn)行安全教育,特別是在食品安全方面,我校在年初開展了“拒絕零食,從我做起,從現(xiàn)在做起”的養(yǎng)成教育活動,懸掛宣傳標(biāo)語。對食堂從業(yè)人員定期作體質(zhì)健康檢查,要求她們把學(xué)生食品安全時刻牢記心中,杜絕霉、爛、變質(zhì)食品進(jìn)口,切實做好三防“防鼠、防蠅、防霉?fàn)”工作。同時,對食堂物品采購人員作了嚴(yán)格登記要求,為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學(xué)生同吃一鍋菜飯。在食堂衛(wèi)生方面實行餐前、餐后都要查。

  2、生均公用經(jīng)費期末實行了全體教師公開參與結(jié)賬,學(xué)生營養(yǎng)餐補助費實行了學(xué)生、班主任、物品采購員、驗收員、付款人、校委會成員及校長簽字七簽字。

  五、存在問題:

  1、教研活動不規(guī)范,缺教研主題。只存在于教師們在教學(xué)知識方面的一些疑難問題探討。

  2、學(xué)籍管理欠規(guī)范,部分轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出學(xué)生無印證材料。

  3、教師校本培訓(xùn)有待加強。

  4、雖圖書室開放、但生均借閱圖書量不高。

  以上匯報材料成績、缺點有所不足,懇請考核小組全體領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,以便我們在今后的工作中力求做好。

小學(xué)目標(biāo)考核自查報告2

  今年我校以迎接政府對區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收為契機,積極爭取上級有關(guān)部門的支持,辦學(xué)條件又有了較大改善,學(xué)校各項工作管理又上了一個新的臺階,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。我校根據(jù)年初與區(qū)教育工委、區(qū)教育局簽訂的《20xx年學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書》的相關(guān)要求和教育局確定的年度重點工作任務(wù)和創(chuàng)新亮點工作情況,專門成立了自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組,按各職能部門的特點和職責(zé)分工對目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了分解,各職能部門按指標(biāo)體系內(nèi)容,結(jié)合自身工作深入開展了自查自評,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、目標(biāo)責(zé)任書完成情況

 。ㄒ唬、黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)

  1、能嚴(yán)格貫徹落實區(qū)《關(guān)于加強和改進(jìn)中小學(xué)黨的建設(shè)與思想政治工作的意見》,黨建常規(guī)工作扎實,效果明顯,組織機構(gòu)健全、責(zé)任明確、有計劃、總結(jié),能堅持三會一課、堅持理論學(xué)習(xí)、黨員活動內(nèi)容豐富,效果明顯;

  2、能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員六項制度,能按時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,按時足額繳納黨費,積極配合工委完成黨員年報表,能按要求開展黨員評議及黨員定期分析;

  3、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動,活動有方案、有總結(jié),

  4、認(rèn)真開展并順利完成了“彩虹驛站”和“五聯(lián)五建五提高”兩個

  5、認(rèn)真完成了“先鋒堡壘工程”各項要求都能落實到位,結(jié)果透明公開;

  6、有效的開展了“三聯(lián)三互”活動,有計劃、有過程性資料、有總

  7、能嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,能定期分析存在的廉政風(fēng)險,能落專題民主生活會程序規(guī)范,效果良好;黨建項目,通過黨建項目的實施達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo);結(jié)實黨務(wù)政務(wù)公開制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作,重視廉潔教育,能按規(guī)定安排課時教學(xué),“清風(fēng)校園”創(chuàng)建成效明顯。

  (二)、精神文明建設(shè)、普法和依法治理、群團(tuán)工作

  1.我校工會組織健全,堅持校務(wù)公開,按要求召開教代會;2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設(shè),積極參與文明城市復(fù)檢的各項工作,做到宣傳有力度,落實有實效。把未成年人思想道德建設(shè)列為德育工作的.重點,常抓不懈,普法工作做到有計劃有總結(jié),活動,有反思,保證每學(xué)期第一周的普法進(jìn)課堂活動常態(tài)化,制度化,每學(xué)期通過開展普法宣傳周活動,充分利用少先隊的紅領(lǐng)巾廣播站,宣傳櫥窗,校長簡報等形式加大對學(xué)生的宣傳教育力度,學(xué)校少先隊能夠按照《共青團(tuán)區(qū)教育局委員會20xx年工作要點》結(jié)合本校實際,制定和開展,具有學(xué)校特色的少先隊活動,能充分利用重大節(jié)日為契機進(jìn)行少先隊的主題教育;顒忧坝薪M織,活動中有全體輔導(dǎo)員,少先隊員的積極配合,活動后有反思,小結(jié)。通過活動活躍了少先隊組織的生命力,調(diào)動了全員參與的熱情,保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規(guī)教育教學(xué)工作,德育工作兩手抓,兩手都要硬原則,組織機構(gòu)健全,少先隊團(tuán)干部,標(biāo)準(zhǔn)化隊室配備齊全,有專屬的活動陣地,學(xué)生社團(tuán)活動吸引了大量的學(xué)生參與,社團(tuán)的建立為學(xué)生展示自己,體驗成功創(chuàng)設(shè)了屬于自己的舞臺,使學(xué)生的課余生活豐富而有意義。

 。ㄈ⒁(guī)范辦學(xué)

  認(rèn)真落實各級教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的要求,沒有違規(guī)辦學(xué)、被信訪事件發(fā)生。財務(wù)定期公示,每學(xué)期收費張榜公示;沒有亂收費現(xiàn)象的情況發(fā)生;同全體班主任老師、科任老師每學(xué)年簽訂收費目標(biāo)責(zé)任書,有收費管理自查報告;學(xué)校堅持經(jīng)費收支兩條線,沒有出現(xiàn)財務(wù)違規(guī)現(xiàn)象。

  1、按照國家規(guī)定開足開齊課程,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);

  2、沒有占用節(jié)假日或周末組織學(xué)生上課補課現(xiàn)象;

  3、分班都是計算機隨機分班,沒有“重點班”和“實驗班”之分;

  4、開展陽光體育活動,確保學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間,學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率符合要求;

  5、按照劃片規(guī)定招生,學(xué)籍管理規(guī)范,解決了外來務(wù)工人員子女的入學(xué)問題。。

 。ㄋ模、教育教學(xué)管理

  我校堅持德育教育、教育教學(xué)工作兩手抓兩手都要硬原則,做到德育教育工作有計劃,有總結(jié),成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持黨領(lǐng)導(dǎo),少先隊落實,全員參與,校領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制,一直以來把爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)家長學(xué)校、德育示范校作為工作目標(biāo)。工作力求精、細(xì)、活。保障家長委員會機構(gòu)健全,制度合理,充分發(fā)揮家長委員會在督學(xué),促教方面的作用,充分發(fā)揮少先隊的陣地作用,做到多活動,多參與,多反思,多進(jìn)步原則,充分以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機確;顒右饬x深,活動參與面廣。

  1、學(xué)校定期檢查和不定期抽查相結(jié)合,把教學(xué)常規(guī)工作落到實處;

  2、積極組織參加學(xué)科教研活動;

  3、有立項的課題研究,正處于研究階段;

  4、針對學(xué)校教育教學(xué)實際開展主題教研活動。

 。ㄎ澹、綜治與安全

  1、校園及周邊衛(wèi)生良好,校門口道路有減速帶,根據(jù)居住地給學(xué)生編排路隊,放學(xué)按路隊回家,自行車路隊的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理

  2、隱患排查、食品安全、消防安全、交通安全制度健全,“三防”措

  3、重視安全教育,以安全為主題的班隊會每月至少兩次、利用每周一升旗儀式進(jìn)行安全教育、每學(xué)期進(jìn)行一次安全講座,安全教育每學(xué)施到位,有突發(fā)公共事件預(yù)案、消防預(yù)案、防震減災(zāi)預(yù)案;期超過10課時;

  4、嚴(yán)格按創(chuàng)建安全規(guī)范管理示范校相關(guān)要求開展工作;

  6、節(jié)假日安排領(lǐng)導(dǎo)帶班,專人值班,值班有安排、有記錄、有值班

  7、本年度未發(fā)生重大安全責(zé)任事。

  二、重點工作

  (一)、義務(wù)教育均衡發(fā)展

  我校于20xx年11月份接受銀川市和自治區(qū)教育均衡發(fā)展驗收,我校做好建檔等各項工作,九項核心指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),確保如期實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標(biāo),得到了專家和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

 。ǘ⒑献鞴餐w辦學(xué)

  1.以城市小學(xué)小和小牽頭,三所農(nóng)村小學(xué)希望小學(xué)、小學(xué)、小學(xué)組成教育共同體;2.幾所學(xué)校共同制定了活動方案,活動方案依據(jù)幾所學(xué)校的實際情況制定,操作新強;3.通過交流、鄉(xiāng)村教師作課,城市教師評課,專家引領(lǐng)等多項活動取得了很好的效果;4在平時的活動中注重收集資料,資料詳實。

  (三)、教師交流

  交流教師達(dá)到教育局的要求,我校到九小學(xué)習(xí)交流,采用聯(lián)片教研形式交流。九小派到華西希望小學(xué)交流,在交流的過程中,交流教師能嚴(yán)格遵守對方學(xué)校的各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,積極進(jìn)取,起到了帶頭模范作用。

  (四)、教師培訓(xùn)

  1、按要求積極組織教師參加“國培”學(xué)習(xí),截止今天有3人成績達(dá)到90分以上,絕大多數(shù)人成績在80--90分之間,3人成績在70--80之間;

  2、骨干教師培訓(xùn)措施有力,充分發(fā)揮了骨干作用,帶領(lǐng)一大批年輕教師成長起來;

  3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進(jìn)行,準(zhǔn)備收教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)筆記;

  4、積極組織學(xué)科和校本培訓(xùn)。

  5、能嚴(yán)格落實晨午檢制度,晨午檢能按時上報,上報率95%以上;

  小結(jié),本年度節(jié)假日值班無脫崗行為。

 。ㄎ澹⑿@文化建設(shè)和教育信息化建設(shè)

  重視校園文化建設(shè),首先是美化、綠化、硬化、凈化校園,加強校園的布置。(如展板櫥窗、星光大道、教室功能室布置、板報等)學(xué)校制定了各種制度,制度完善,并能按制度執(zhí)行;學(xué)校積極開展“校訓(xùn)、校歌、;铡⑿F、?眲(chuàng)作。

  根據(jù)教育廳“三通兩平臺”:寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通、教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺,我校已落實開通。

  根據(jù)要求我!叭▋善脚_”由學(xué)校 信息管理員高建林負(fù)責(zé)管理使用。我校已開通小學(xué)網(wǎng)站:。

  三、工作效能

  我校始終堅持工作效能優(yōu)化,保證工作實效性,積極配合教育局等上級機關(guān)的各項工作,堅持重要情況,突發(fā)事件三個第一,第一個知情,第一個上報,第一個處理。局機關(guān)交辦的各項工作積極主動配合完成,不推諉,不拖沓。局里開會保證三個必須,必須按時到,必須專人聽,必須認(rèn)真學(xué)。我校堅持信息上報,校長牽頭,專人負(fù)責(zé)制度,保證學(xué)校信息及時,實效,保證質(zhì)量,保證宣傳效果。

  四、創(chuàng)新及亮點工作 20xx年學(xué)校創(chuàng)新工作;

  1、關(guān)愛留守兒童,傳遞黨的正能量

  2、抓班子,強隊伍,黨育青年教師成長

  3、重規(guī)范,促和諧,提升教育教學(xué)質(zhì)量

  4、濃氛圍,養(yǎng)習(xí)慣,農(nóng)村孩子走上“星光大道” 20xx年集體獲獎情況

  總之,20xx年是我校圓滿的實現(xiàn)了各項責(zé)任目標(biāo),我們感到欣慰和自豪,但是我們也清醒認(rèn)識到,我們的工作還有不少不足之處,離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有較大的距離。我們決心:全面貫徹落實十八大和三中全會精神,按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求,把今后的工作做得更精更細(xì),給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。

小學(xué)目標(biāo)考核自查報告3

  一、基本情況:

  劉湖小學(xué)占地面積3000平方米,建筑面積675平方米,綠化面積300平方米,F(xiàn)有學(xué)生45人,共有4個班級。在編在崗教師6人,其中小教高級教師6人,大專學(xué)歷5人,中專學(xué)歷1人。學(xué)校設(shè)有圖書室,有圖書1000冊;電腦室,有電腦4臺。20xx-20xx年度共發(fā)表縣級論文3篇。

  二、經(jīng)驗亮點

 。ㄒ唬、教學(xué)管理

  1、健全管理制度,抓好常規(guī)管理。學(xué)校將教師學(xué)科計劃、活動記錄、繼續(xù)教育培訓(xùn)記錄、家訪記錄、輔導(dǎo)記錄、教學(xué)反思、成績記錄、試卷分析印制成《教師工作手冊》,對教師學(xué)科教學(xué)計劃嚴(yán)格審查,對教學(xué)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,督促教師認(rèn)真落實教學(xué)計劃。對教師的備課、作業(yè)批改等常規(guī)資料采取平時抽查、集中檢查、交叉檢查的方式督導(dǎo),保證質(zhì)量,對不符合要求的責(zé)令限期整改,對表現(xiàn)優(yōu)秀的予以獎勵。

  2、嚴(yán)格按照文件規(guī)定開齊課程,開足課時。為全面實施素質(zhì)教育,充分挖掘?qū)W生潛能,學(xué)校開展了舞蹈、乒乓球等課外興趣活動,更好地滿足了全校學(xué)生參與藝體活動的需要。

  (二)、教研工作

  1、學(xué)校始終以教學(xué)為中心,以校本教研和校本培訓(xùn)為突破口,制定了切實可行的教學(xué)工作計劃,提出了具體的目標(biāo)和要求,對教學(xué)

  常規(guī)管理作了具體安排。

  2、教研活動強調(diào)實效性;顒影才啪唧w,有時間、地點、主題、主持人、主講人。學(xué)校規(guī)定單周星期一下午放學(xué)后的教師辦公時間為教研活動時間。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行巡課活動

  (三)、安全教育工作

  學(xué)校高度重視安全工作,堅持“安全第

  一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、促進(jìn)成長”的原則,以學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成入手,強化安全教育工作。學(xué)校建有德育、安全組織機構(gòu),責(zé)任到人、職責(zé)明確、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,各項工作布置有落實、有檢查、有成效。制定了《學(xué)生安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《安全事故報告制度》、《安全工作責(zé)任制度》、《疾病預(yù)防工作制度》、等一系列安全管理制度、預(yù)案,定期對校內(nèi)外安全隱患進(jìn)行排查。學(xué)校、教師、層層簽定責(zé)任書,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,消除一切不安全因素,確保了學(xué)校安全工作規(guī)范有序開展。

  (四)、教育經(jīng)費管理

  1、學(xué)校建立健全了財務(wù)管理制度、各種費用開支規(guī)范合理,無坐支、無亂收亂支行為,按時上送各種報表。

  2、學(xué)校收費嚴(yán)格按照上級文件執(zhí)行,公開收費標(biāo)準(zhǔn),收費票據(jù)正規(guī),程序清楚,無亂收費、代收費行為。按規(guī)定落實免費教科書。無挪用、克扣、截留資金和不及時上繳經(jīng)費等情況。

  三、存在問題

  1、部分教師學(xué)習(xí)不夠,自身素質(zhì)欠缺。適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求,制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進(jìn)教師中身學(xué)習(xí)的管理機制,讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

  2、從學(xué)校整體情況來看,學(xué)生沒有養(yǎng)成讀書、自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。還要進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),在校園內(nèi)大興讀書之風(fēng),鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí),在課外活動的開展方面還有待加強,要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈,引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。

  四、整改措施

  1、必須建立起促進(jìn)教師中身學(xué)習(xí)的'管理機制,讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

  2、進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),在校園內(nèi)大興讀書之風(fēng),鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí),在課外活動的開展方面,要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈,引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。

小學(xué)目標(biāo)考核自查報告4

  根據(jù)綏教督通[2012]12號《關(guān)于全縣教育工作目標(biāo)考核評估的通知》文件精神,對照《綏陽縣2012年度校(園)綜合目標(biāo)考核評估實施細(xì)則》,我校認(rèn)真對本學(xué)年度教育教學(xué)工作開展了自查自評,現(xiàn)將自查自評情況報告如下:

  2012年,我校在上級黨政及教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,以安全穩(wěn)定為前提,以“有效課堂”為抓手,圍繞“自主教育”的辦學(xué)理念,以課堂為主陣地,以校本教研為核心渠道,積極為教師的成長發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境;以學(xué)生言行為重心,切實強化和規(guī)范學(xué)生的思想行為教育。通過全校師生的團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),各項工作齊頭并進(jìn),教科局提出的“樹一流作風(fēng)、辦一流學(xué)校、創(chuàng)一流佳績”得到了落實。

  一、學(xué);厩闆r

  我校現(xiàn)有教學(xué)班級35個,學(xué)生2242人,有教職工108人,小學(xué)高級教師83人,本科學(xué)歷教師6人,大專學(xué)歷教師84人。一年來,通過開展慶“六一”文藝演出及新隊員入隊宣誓活動,召開第三十二屆運動會,舉辦“祖國好·家鄉(xiāng)美”暨紀(jì)念“12·9”繪畫展等活動,推動了學(xué)校工作全面發(fā)展,學(xué)校獲得了縣級上級表彰獎勵13次,教職工獲縣級以上表彰獎勵137人次,學(xué)生獲縣級以上表彰獎112人次,在第二十三屆“科教文”競賽中,15名學(xué)生參賽14名獲獎,其中7名學(xué)生獲一等獎,在綏陽縣政府網(wǎng)、宣傳網(wǎng)、教育網(wǎng)發(fā)表活動簡訊30余篇。

  二、目標(biāo)任務(wù)完成情況

  (一)教職工思想政治工作和學(xué)生德育工作

  教職工思想政治工作。一是加強教師政治學(xué)習(xí)。一年來,我們按照創(chuàng)三個“一流”的要求,堅持不懈地抓好政治學(xué)習(xí)活動,保證了每周一次的政治學(xué)習(xí),全年共組織教職工政治學(xué)習(xí)40次。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,學(xué)習(xí)了《中國中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等教育法律法規(guī),學(xué)習(xí)了《求是》2012年底3期《讓雷鋒精神永注神州大地》和中小學(xué)校長2012年第7期《把學(xué)生培養(yǎng)成懂得感恩的人》等文章,學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及上級文件精神。每位教師撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。二是加強師德教育,規(guī)范教師行為。學(xué)校制定了德育工作計劃,師德培訓(xùn)計劃,師德師風(fēng)管理制度,學(xué)校與教師簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任狀。組織全體教師學(xué)習(xí)了全國優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,并讓教師針對學(xué)習(xí)內(nèi)容展開討論,每位教師撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

  學(xué)生思想品德教育工作。一是堅持開展好每周一的升國旗儀式活動,利用升旗儀式國旗下講話,加強了學(xué)生對熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛學(xué)校的教育,加強了對學(xué)生遵章守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)的教育,加強了對學(xué)生相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友愛的教育,進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì),進(jìn)一步樹立了良好的校風(fēng)。二是充分利用各種紀(jì)念日,開展主題教育 。3月5日是毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”50周年。在學(xué)校少先隊的組織下,轟轟烈烈地開展了“學(xué)雷鋒,見行動”活動,共收到愛心捐款6000多元,幫扶了我校部分貧困學(xué)生及小關(guān)小學(xué)部分留守人兒童,中高年級學(xué)生自發(fā)組織同學(xué)給老師打掃辦公室,對校園環(huán)境衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清掃,少先隊大隊部同學(xué)雙休日在人行道攙扶老人過街,過往群眾無不拍手稱贊。“清明節(jié)”除組織學(xué)生到烈士陵園開展掃墓活動外,為提倡文明祭掃的精神,充分發(fā)揮綠色網(wǎng)絡(luò)教育平臺的作用,幫助學(xué)生了解革命歷史,接受革命傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)熱愛黨、熱愛祖國、珍惜幸福生活的深厚感情,于3月30日下午,啟動了“網(wǎng)上祭英烈,做一個有道德的人”網(wǎng)上祭掃寄語活動。 三是開展主題班隊活動,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。學(xué)校根據(jù)學(xué)生不同年齡和不同季節(jié)的特點,每月確定一個德育主題,把《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、學(xué)生禮儀、安全衛(wèi)生、行為習(xí)慣、品德修養(yǎng)、環(huán)境保護(hù)等各種內(nèi)容分解到各月中。一年來,組織開展“迎建隊六十三周年,爭做文明少年”等主題班會20余次。6月22日,邀請了校外輔導(dǎo)員周后龍到校做了感恩教育專題教育講座,開展了為父母“泡一杯茶、洗一腳”等感恩教育活動;今年秋季,繼續(xù)又開展了“小手拉大手”活動,以學(xué)生監(jiān)督父母,如打牌、酗酒等不良行為,起到了教育一個學(xué)生,影響一個家庭,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個良好學(xué)習(xí)環(huán)境的積極作用。在“文明美德伴我成長”主題教育讀書征文演講比賽中,倪彬同學(xué)獲縣一等獎,被遵義市委政府授予“美德少年”榮譽稱號,第十五屆全國青少年“五好小公民”主題教育征文活動中,蔡雨馨、詹駿靈等6名同學(xué)分別獲一、二、三等獎。四是積極組織學(xué)生參加各項教育實踐活動。11月2日下午,組織學(xué)生到詩鄉(xiāng)廣場參加了由縣委縣政府舉辦的“喜迎十八大詩朗誦”活動,學(xué)生們在活動中了解到國家近期將發(fā)生的大事,增強了他們的愛國主義情懷;11月28日,組織師生到縣警示教育基地開展“誠實、誠信、廉潔”主題教育,以我縣違法違紀(jì)黨政干部案件為警示教材,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。對學(xué)生進(jìn)行了多元的思想品德教育,促進(jìn)了校園精神文明建設(shè),營造了健康良好的校園文化環(huán)境。

 。ǘ⿵娀R(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,嚴(yán)格要求教師按課表規(guī)定的科目進(jìn)行教學(xué)。要求教師專課專用,有效教學(xué),保質(zhì)保量上好每一節(jié)課,隨意調(diào)課或占用素質(zhì)科的現(xiàn)象得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

  2、加強教學(xué)常規(guī)管理。

  (1)建立了隨堂推門聽課制度。校長、副校長、教導(dǎo)主任、年級組長、教研組長經(jīng)常深入課堂一線聽課評課,與教師交流探討教學(xué)方法。

  (2)認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《洋川小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求》。通過學(xué)習(xí),使廣大教師進(jìn)一步明確教學(xué)工作的具體內(nèi)容和學(xué)校的要求,規(guī)范教學(xué)行為,保證了教學(xué)活動的正常開展。

  (3)加強教學(xué)常規(guī)檢查。一是每周至少對教師上課和堅守崗位情況進(jìn)行一次全面檢查,全學(xué)年共檢查34次。二是對教師備課進(jìn)行了8次全面檢查。此外,對教師備課檢查還采取了臨時抽查的檢查形式,如聽課后當(dāng)即檢查教師備課,看備課與授課是否相符。三是對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了8次全面檢查,檢查內(nèi)容包括作業(yè)量,教師批改作業(yè)質(zhì)量等。緊緊抓住課堂教學(xué)主陣地,提高課堂有效性和效率,

  (4) 抓好畢業(yè)班工作。充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),尋找有效策略,制定切實措施,最大限度地實現(xiàn)提高。加強補差,做到課內(nèi)外結(jié)合,集體補缺和個別輔導(dǎo)結(jié)合,思想轉(zhuǎn)化和知識彌補結(jié)合;定期召開了畢業(yè)班班主任工作交流會,畢業(yè)班全體教師教學(xué)研討會,畢業(yè)班學(xué)生動員會,畢業(yè)班學(xué)生家長會。

  (5)為了加強教師教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和運用,全年舉行了兩次教案評比活動,通過活動開展,出現(xiàn)了許多富有個性和創(chuàng)新型教案,為教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅實基礎(chǔ)。

  3、扎實開展教學(xué)教研活動。教學(xué)教研活動以“有效課堂”為主題,以“全員參與”為原則。各年級組在教導(dǎo)處的引領(lǐng)下,認(rèn)真開展了小教研活動,全年共上公開課72節(jié),年級組教研匯報課24節(jié)。成功舉行了縣直小學(xué)聯(lián)合教研活動,組織開展了綜合科教師現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計大賽和語、數(shù)、英、綜合等學(xué)科教師賽課活動。

  4、加大對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教學(xué)技能。本學(xué)期我們?yōu)榻處煹膶I(yè)成長提供各種機會,一是征訂了《貴州教育》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》等教學(xué)雜志,要求教師認(rèn)真閱讀。二是積極組織教師參加縣教研室主辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)。三是讓教師走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,提高教育理論水平,本期共派出培訓(xùn)、聽課學(xué)習(xí)教師56人次,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)46人次。在參加縣級以上教學(xué)技能競賽中取得優(yōu)異成績:盧永賢老師參加省品德與社會優(yōu)質(zhì)課比賽獲一等獎,羅燦陽、盧永賢、周婭合作課件《在世界的東方》作品獲全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃應(yīng)用成果評比三等獎,羅福彬參加遵義市小學(xué)科學(xué)教師實驗操作比賽獲一等獎,黃萍教師參加遵義市信息技術(shù)與學(xué)科整合錄像課比賽獲一等獎,程溢老師參加縣白板教學(xué)應(yīng)用比賽獲一等獎,田維勝、余霞等28位教師論文獲省級三等獎。李小娟、王芳等教師參加縣教研室組織的送教下鄉(xiāng)10余節(jié)。

 。ㄈ┤ν七M(jìn)素質(zhì)教育,不斷促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

  加強學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育,促進(jìn)學(xué)生全面健康成長是教育工作的目標(biāo)之一。

  1、體育工作。我們堅持以“健康第一”為指導(dǎo),認(rèn)真落實新“課標(biāo)”的.教育理念。開足課時,基本保證了學(xué)生在校1 小時的集體活動時間。成功召開了第三十二屆運動會,舉行了二至六年級學(xué)生廣播體操和感恩手語操比賽及六年級學(xué)生籃球和五年級學(xué)生拔河比賽活動,按時完成了學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測評上報。

  2、衛(wèi)生防疫工作。一是積極配合防疫部門,積極開展學(xué)生進(jìn)行疾病的防控,疫苗的接種工作。二是堅持班級衛(wèi)生保潔區(qū)每日清掃,每周一大掃除制度,并進(jìn)行檢查。三是根據(jù)季節(jié)特點開展了傳染病的預(yù)防知識防宣傳教育活動,積極配合防疫部門及時控制了手足口病在學(xué)校的蔓延。

  3、科學(xué)藝術(shù)教育工作。一是積極開展教研活動,深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課程理念,做到了人人參加,相互交流,實現(xiàn)共同提高。二是成立了“合唱”、“科技小制作”等課外興趣小組,輔導(dǎo)教師利用課外活動認(rèn)真開展輔導(dǎo)。在遵義市“青春動力杯”青少年科技創(chuàng)新大賽中獲一、二、三等獎12人次,在第七屆少兒藝術(shù)節(jié)活動中集體項目獲一等獎6項、二等獎2項,學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎,師生個人作品獲一、二、三等獎18人次,第二屆科技節(jié)活動中學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎,師生作品獲一、二、三等獎15人次。

  (四)珍愛生命,健康成長,構(gòu)建平安和諧校園。

  緊緊圍繞“以法治校、以德治校”的總體要求,以創(chuàng)建“平安校園”為龍頭,以普法為載體,以保一方平安為目的,鞏固我校綜治安全穩(wěn)定成果,為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

  1、落實安全工作責(zé)任制,構(gòu)建和諧校園

  堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全教育思想滲透在日常的教育教學(xué)常規(guī)中。進(jìn)一步完善了學(xué)校安全制度和突發(fā)事件應(yīng)急機制,不斷強化學(xué)校內(nèi)部安全管理責(zé)任制;落實安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,開學(xué)初,學(xué)校就和家長、老師簽訂安全責(zé)任書,明確職責(zé);深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練,5月份,學(xué)校進(jìn)行了全校師生突發(fā)事件應(yīng)急演練,兩千多名師生在2分鐘內(nèi)能迅速安全撤到安全場地,提高了師生安全意識和自救互救能力;建立課間巡視制度及樓層值周(日)制度,加大對學(xué)校公共設(shè)施及校園周邊環(huán)境安全排查力度,對存在的問題及時整改,杜絕一切安全隱患;進(jìn)一步加強了學(xué)校的避震安全、消防安全、暑期安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、外出活動安全等一系列涉及學(xué)校安全工作的常規(guī)部署、落實、檢查、評比、總結(jié)工作,建立健全各項規(guī)章制度和管理機制,做到了期初有布置、有計劃,有檢查、有督促;期末有評比、有總結(jié),使學(xué)校的安全工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化;按時完成安全月報,專題活動報告等安全信息資料,形成安全穩(wěn)定工作信息溝通,資源共享,齊抓共管等格局。

  2、強化學(xué)校治安綜合治理,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境

  保安人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法,責(zé)任性強,服從學(xué)校臨時安排。對外來人員進(jìn)入校園一律登記、驗證,未經(jīng)允許不能進(jìn)校,每天學(xué)生放學(xué)后,保安人員堅持對校園內(nèi)進(jìn)行巡視,晚上檢查“三關(guān)”情況(門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好),為學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。開展校園及周邊治安秩序的專項整治。對學(xué)校內(nèi)部的治安及安全隱患進(jìn)行了全面的排查;對于校園周邊存在的各種治安隱患及不良環(huán)境,主動配合有關(guān)職能部門,提供信息,主動匯報,積極配合,本著“什么問題突出就整改什么問題”的原則,加大校園及周邊治安整治力度,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

  (五)其它工作

  三、工會工作。

 。1)工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督,多渠道多形式開展校務(wù)公開,每周星期一召開校務(wù)委員會議,討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜進(jìn)行了全程監(jiān)督,保證了教職員工的合法權(quán)益。

 。2)積極組織召開教代會,認(rèn)真討論通過了《洋川小學(xué)小學(xué)高級教師任職資格空崗補缺2—10分積分細(xì)則》。

 。3)為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì)!叭ぐ恕惫(jié)組織開展了教職工籃球友誼賽,“國慶”節(jié)組織開展了教師健步行活動。

 。4)積極開展送溫溫暖活動,組織學(xué)校行政及時慰問生病住院的教師,(5)開展了教職工健康體檢活動。

  四、后勤工作。

 。1)嚴(yán)格執(zhí)行公用經(jīng)使用費管理政策,做到公用經(jīng)費?顚S茫侠硎褂昧x務(wù)教育保障經(jīng)費,按照預(yù)算支出,做到收支平衡,健全和完善開支報銷審批制度,做到合理使用,杜絕鋪張浪費。實行財務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督,切實增強財務(wù)管理。

  (2)做好學(xué)校資產(chǎn)清查,對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,落實誰主管誰負(fù)責(zé)、誰損壞誰賠償?shù)闹贫龋_保學(xué)校財產(chǎn)不受損毀。

 。3)做到及時發(fā)放教材及教學(xué)資料,不拖教學(xué)的后腿,真正服務(wù)教學(xué),保障學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

  學(xué)校建設(shè)。積極向上級爭取資金修建階梯教室及拆除改建原學(xué)校校門兩邊門面,努力改善辦學(xué)條件。利用每年的寒暑假,開展了優(yōu)美教室工程建設(shè),美化了校園環(huán)境。

  五、自評分

  對照《2012年度校(園)綜合目標(biāo)考核評估實施細(xì)則》,我校自評分為 分(基本分 分、加分 分)。

  以上報告如有不妥,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 特此報告

小學(xué)目標(biāo)考核自查報告5

  為了迎接巴東縣教育局年終教育督導(dǎo)評估驗收,以促進(jìn)我校教育的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展,推進(jìn)學(xué)校各項活動的深入開展,從而辦人民滿意的教育。對照巴東縣教育局評估細(xì)則,我校認(rèn)真組織自查,現(xiàn)匯報情況如下:

  一、全面落實義務(wù)教育,重視兩基工作

  按照巴東縣教育局要求并對照各項指標(biāo),學(xué)校全面落實義務(wù)教育“兩基”工作,狠抓兩基的落實。學(xué)校所轄服務(wù)村3個,適齡少年兒童304人,現(xiàn)在學(xué)校有學(xué)生1至6年級345人,適齡兒童少年入學(xué)率100%,鞏固率100%。學(xué)校在學(xué)籍管理上比較規(guī)范制度健全,“兩基”工作檔案建設(shè)齊全。

  二、加強教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

  我,F(xiàn)有教職工24人,其中本科學(xué)歷6人,?茖W(xué)歷15人,中師3人,教師學(xué)歷均達(dá)標(biāo)。為進(jìn)一步加強教師管理,強化教師隊伍,學(xué)校加強了教師培訓(xùn),擁有了一支強有力的教師隊伍。

  1、加強師德教育,規(guī)范教師行為

  學(xué)校開展多種形式的師德規(guī)范學(xué)習(xí)和研討活動,學(xué)校制定了德育工作計劃,師德培訓(xùn)計劃,師德師風(fēng)管理制度,學(xué)校與教師簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任狀。組織全體教師學(xué)習(xí)了全國優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,并讓教師針對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展討論,撰寫師德學(xué)習(xí)心得體會,自覺地將對教育責(zé)任的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為自己的教育行為。

  2以“促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展”為目標(biāo),圍繞“提高課堂教學(xué)質(zhì)量”的主題,加大了教師培訓(xùn)力度。學(xué)校遵循“教、研一體”的工作思路,立足課堂教學(xué)改革,大力開展校本培訓(xùn)活動。

  積極組織教師參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,更新了教師的教學(xué)理念,促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力的提高。

  三、堅持德育為本,全面發(fā)展學(xué)生

  學(xué)校以“熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法”為育人目標(biāo),以“養(yǎng)成教育”為學(xué)校教育特色。20xx年秋學(xué)校聘請了官渡口派出所干警給學(xué)生上了法制教育課,增強了學(xué)生的法律意識,使學(xué)生能遵紀(jì)守法。學(xué)校認(rèn)真組織開展了忠孝雅誠歌曲演唱比賽。學(xué)校以活動為載體,對學(xué)生開展體驗教育,如《保護(hù)母親河,人人爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士》的環(huán)保教育,增強了學(xué)生的環(huán)保意識,人人自覺地參與到環(huán);顒又,各班收撿垃圾,變廢為利,有效地保護(hù)了學(xué)校環(huán)境。陶冶了學(xué)生的情操,全面發(fā)展了學(xué)生,學(xué)校德育處從學(xué)生的養(yǎng)成教育著手,分學(xué)段對學(xué)生提出不同的評價標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行多樣評價。各班對學(xué)生進(jìn)行了愛護(hù)公物、講究衛(wèi)生、誠實守信、忠孝雅誠、感恩教育

  為主題的一系列的養(yǎng)成教育。達(dá)到了校紀(jì)校風(fēng)佳的奮斗目標(biāo)。

  四、狠抓教育教學(xué),提高教育質(zhì)量。

  1、執(zhí)行新課程計劃,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,按要求開齊課程,開足課時,音、體、美、勞、活動等課安排專職或兼職教師上足上好。根據(jù)我校實際成立了各種興趣小組,每個興趣小組都有專任輔導(dǎo)教師,活動有計劃,有記錄,教師定時定期開展輔導(dǎo)或自主活動,每年的“六一”兒童節(jié)慶;顒雍投具\動會都定期舉辦,通過開展各種活動培養(yǎng)了學(xué)生的能力,增強了學(xué)生的體質(zhì),豐富了學(xué)生的知識,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  2、認(rèn)真開展各科教研活動

  學(xué)校全體教師積極參與教研活動,重點是進(jìn)行教學(xué)基本功比武。以開展教研活動為載體,提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力,有利于引導(dǎo)廣大教師把精力集中到改進(jìn)課堂教學(xué)上,有利于加強教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋,有利于促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。我校全體教師按照上級的要求認(rèn)真搞好教研活動,促進(jìn)了教學(xué)工作,進(jìn)一步提高了教學(xué)質(zhì)量。

  3、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

  根據(jù)教育主管部門的.要求,學(xué)校從新、高、細(xì)、嚴(yán)、實方面抓好常規(guī)教學(xué)落實!罢孀嵐堋(yán)抓細(xì)管、管抓善管”。嚴(yán)格要求教師完成好備、教、輔、改、考、研等常規(guī)工作。

  教師備課及時,能按上級主管部門的要求精心備課,上課用心,教法靈活;作業(yè)批改詳實,細(xì)致;輔導(dǎo)學(xué)生全面,耐心細(xì)致;教研教改目標(biāo)明確,深入具體。充分利用遠(yuǎn)程教育資源備課、上課,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。二0一二年春季官渡口全鎮(zhèn)小學(xué)統(tǒng)考,我校各年級的成績居全鎮(zhèn)中等成績以上,小學(xué)六年級統(tǒng)考,四優(yōu)人數(shù)為全鎮(zhèn)第二名,并得到了官渡口鎮(zhèn)政府發(fā)給的教學(xué)獎金。深受上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的贊譽。

  五、珍愛生命、注重安全

  我校在認(rèn)真搞好常規(guī)教學(xué)的同時,注重安全管理工作,學(xué)校按照上級主管部門的要求實行安全網(wǎng)格化管理,層層簽訂安全工作責(zé)任狀,注重管理的實效性。由于我校地理位臵特殊,長江175米蓄水后,學(xué)校三面環(huán)水,離長江不足二十米,安全形勢十分嚴(yán)峻。老師們晝夜值班巡查,并詳細(xì)記載巡查情況。為了學(xué)生乘船安全,老師按時護(hù)送學(xué)生乘船,并與船主辦理交接手續(xù)。學(xué)生平安渡的事跡多次被省級以上新聞媒體報道。學(xué)校積極配合上級主管部門安裝了監(jiān)控設(shè)備,安全管理工作做到了人防、物防、技防。由于安全工作管理到位消除隱患及時,措施得力,沒有出現(xiàn)任何責(zé)任事故,打造了平安和諧的校園。

  六、財務(wù)管理規(guī)范,無亂收費現(xiàn)象。

  在財務(wù)管理上,嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段各項政策,教育收費行為規(guī)范,一年來無任何舉報學(xué)校亂收費情況,也無任何對學(xué)校管理問題上訪的情況。學(xué)校端正了辦學(xué)思想,規(guī)范了辦學(xué)行為,依法治校,無任何違紀(jì)違法行為。認(rèn)真落實各項教育經(jīng)費,落實“兩免一補”政策,及時發(fā)放住宿生生活補助,學(xué)生、家長十分滿意。學(xué)校制定了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,嚴(yán)格實行預(yù)算開支,堅持財務(wù)公開,實行財務(wù)監(jiān)督小組會審。充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督小組的職能作用,使學(xué)校的財務(wù)管理規(guī)范,確保了學(xué)校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

  七、努力改善辦學(xué)條件,提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)

  學(xué)校建有圖書、儀器保管室,圖書儀器數(shù)量達(dá)標(biāo)。學(xué)校有電子備課室、遠(yuǎn)程教育教室、實驗室等,設(shè)備齊全,資源豐富,開通了網(wǎng)絡(luò),能讓教師實行現(xiàn)代化辦公,開通英語空中課堂,實行遠(yuǎn)程教育優(yōu)質(zhì)資源共享。

  為了優(yōu)化校園環(huán)境,學(xué)校多方籌措資金,節(jié)約資金,對校園環(huán)境進(jìn)行了大力改善,添臵了師生的生活設(shè)施。綠化、美化了校園,校園內(nèi)四季常青,花草盛開。使師生有一個舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

  總之,學(xué)校抓住教育教學(xué)不放松,向管理要質(zhì)量。本著“教學(xué)思想現(xiàn)代化,學(xué)校管理規(guī)范化,設(shè)施配套規(guī)模化,學(xué)生質(zhì)量優(yōu)良化”的理念,扎扎實實開展學(xué)校工作,完成了各項教育目標(biāo)工作任務(wù)。本年度雖然取得了一些成績,但離上級主管部門的要求還有一定的差距。我校的教學(xué)條件還需要進(jìn)一步改善,師資力量還不夠雄厚。由于從外地轉(zhuǎn)來的學(xué)生較多,學(xué)習(xí)成績參差不齊。還需要進(jìn)一步搞好教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。今后的工作任重而道遠(yuǎn),我們一定要恪盡職守搞好學(xué)校各項工作,辦好人民滿意的學(xué)校。

小學(xué)目標(biāo)考核自查報告6

建德市教育局:

  我校在上級教育行政部門和當(dāng)?shù)攸h委政府的支持和幫助下,經(jīng)過全校教職工的共同努力,取得了較大的成績,較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)。根據(jù)教育局學(xué)校目標(biāo)管理考核相關(guān)要求,對照我校實際,現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)管理達(dá)成情況匯報如下:

  一、學(xué)校概況:

  三都中心小學(xué)共有學(xué)生1448名,其中中心小學(xué)部791人,梓里輔導(dǎo)小學(xué)466人,前源輔導(dǎo)小學(xué)200人。教職工74名,其中中心小學(xué)39人,代職人員8人。下屬中心幼兒園一所,在園幼兒121人,教職工8人。中心小學(xué)占地面積13529.4平方米;建筑面積6493平方米;綠化面積3141.6平方米。生均數(shù)都超過浙江省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校三類指標(biāo)。

  二、考核指標(biāo)達(dá)成情況:

  1、學(xué)校在制定了5年發(fā)展規(guī)劃,在各級領(lǐng)導(dǎo)政府的關(guān)心支持和全校教職工的共同努力下,已經(jīng)基本完成5年規(guī)劃的各項任務(wù)和目標(biāo),目前已經(jīng)制定—學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,并將努力達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

  2、本年度小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%,3-5周歲幼兒入園率為96%;有中心幼兒園,并通過建德市二級幼兒園驗收。

  3、轄區(qū)內(nèi)三殘兒童全部入學(xué),目前在校肢體殘疾學(xué)生2人,半聾啞學(xué)生1人,智力殘疾學(xué)生若干。學(xué)校的人文關(guān)懷讓殘疾兒童倍感溫暖。外來人口子女知道的均能動員入學(xué),并不設(shè)任何限制。

  4、學(xué)校達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校III類標(biāo)準(zhǔn),并已經(jīng)積極申報浙江省三類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校②教育技術(shù)信息工程建設(shè)今年又有新突破,一是投入約2萬元,完成了校園網(wǎng)建設(shè);二是投入約30萬元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)計算機教室,新增學(xué)生機80臺,教師機17臺,使每個辦公室都有辦公電腦,兩個輔導(dǎo)小學(xué)都建立了計算機房,生機比達(dá)到12比1;三是投入2萬元,建設(shè)多媒體教室1個;四是教師課件獲建德市評比三等獎,學(xué)生作品獲建德市二等獎,并送杭州市評比;五是按教育局規(guī)定統(tǒng)籌和使用好音像教材費、信息技術(shù)費、學(xué)具費。③實驗室建設(shè)。學(xué)?茖W(xué)實驗室教學(xué)儀器配備達(dá)到省一類標(biāo)準(zhǔn),使用效率高;今年設(shè)備又有更新,總投入3萬余元,配備了美術(shù)室、音樂室、體育室器材,生均投入將近40元;近日又定制實驗室櫥柜10張,實驗桌104套,價值2萬多元(1月15日前到位);④圖書室、閱覽室及其它專用教室建設(shè)方面。新增圖書1800冊,圖書室有圖書借閱登記,圖書有較高流通率較高,基本能滿足學(xué)生借閱和學(xué)習(xí)的要求。投入15000元,更新了教師辦公桌,改善了辦公條件。投入2萬元,新添置學(xué)生課桌凳280套。同時積極和杭州市求是小學(xué)聯(lián)系,調(diào)配學(xué)生課桌凳200套,34寸數(shù)電視18臺,講臺12張,價值約20萬元。并為前源輔導(dǎo)小學(xué)更新了教師辦公桌,添置了學(xué)生課桌凳。

  5、全校專任教師68人,達(dá)到大專及以上文憑人數(shù)為人,占50%;未達(dá)到指定要求55%。

  6、本年度創(chuàng)建活動主要有:杭州市雛鷹紅旗大隊(已經(jīng)通過驗收);建德市安全文明學(xué)校(未驗收);建德是愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位;建德市示范家長學(xué)校(已通過驗收);建德市巾幗創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體(幼兒園)。同時繼續(xù)鞏固去年創(chuàng)建的杭州市農(nóng)村示范小學(xué)。本學(xué)年學(xué)校政教處被評為建德市師德群體創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體。

  7、學(xué)校堅持依法治校,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)和政策,積極開展行風(fēng)建設(shè)活動,在黨支部的帶領(lǐng)下,積極開展黨員先進(jìn)性教育并取得滿意的效果。學(xué)校在人民滿意學(xué)校評比中,滿意(基本滿意)率為99.8%,充分顯示了家長、社會對我校的肯定。

  8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,重大問題通過班子會議討論決策。富有創(chuàng)新精神,在教師學(xué)生中具有較高的威信。黨員干部廉潔奉公,無不良行為記錄。

  9、學(xué)校各類管理機構(gòu)健全,辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、工會、少先隊大隊部等部門一應(yīng)俱全,部門職能落實,能正常有效開展各類活動。

  10、學(xué)校規(guī)章制度健全并不斷完善。本年度在原來制度的基礎(chǔ)上,又修改了教育教學(xué)獎懲制度;完善了食堂管理制度、住校生管理制度、教職工值班制度等。

  11、嚴(yán)格按照市教育局有關(guān)文件精神,實行學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理。做到收支兩條線管理。各項支出能嚴(yán)格執(zhí)行國家財政制度和財務(wù)紀(jì)律,代管費收支結(jié)算嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

  12、學(xué)校十分重視教職工的政治理論學(xué)習(xí),每周教師例會,均安排一定的時間,對教職工進(jìn)行思想道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育。政教處、教務(wù)處分別對教職工的師德、師能教育制定計劃和考核機制,并按計劃有序進(jìn)行。學(xué)校教研活動正常開展,并作到月月有主題,人人有任務(wù)。學(xué)校多次組織教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng),吸納新課標(biāo)理念,同時邀請外校專家來學(xué)校傳經(jīng)送寶,本學(xué)期市實驗小學(xué)、陳家小學(xué)、杭州市建蘭小學(xué)等分別到學(xué)校送教,是全體教師充分感受課改氣息,提高了教育教學(xué)意識能力和水平。

  13、學(xué)校有專門檔案管理人員,學(xué)校各類檔案資料齊全,管理專職化,各類資料歸類準(zhǔn)確,管理到位,學(xué)校的檔案管理水平為杭州市一類。

  14、重視學(xué)校教育宣傳工作,一年來,向各級報刊雜志、建德信息報、教育信息網(wǎng)投送宣傳稿件不少,發(fā)表教師作品、學(xué)生作品均列本市前矛。

  15、重視學(xué)校安全工作,建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和安全事故應(yīng)急預(yù)案,層層簽定學(xué)校安全責(zé)任書,安全教育和防范措施到位,定時定人進(jìn)行安全檢查,及時消除安全隱患。一年來,我校未發(fā)生安全責(zé)任事故和重大安全事故。本年度申報建德市安全文明校園,通過驗收。

  16、學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想端正,學(xué)校以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,以“勤教樂學(xué)、尊師愛生、同心協(xié)力、奮發(fā)向上”為校風(fēng),確立“愛生善教、為人師表”的教風(fēng)和“明志、誠信、樂學(xué)、多思”的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事:嚴(yán)格執(zhí)行國家教學(xué)計劃,控制學(xué)生在校時間。努力形成完備的必修、選修活動課程體系,積極推進(jìn)校本課程教育。本學(xué)年開展了以“博愛、奉獻(xiàn)”為主題的紅十會精神教育,開設(shè)了紅十校本課程。積極開展課外興趣小組活動,本年度學(xué)生在排球比賽(第六名)、圍棋比賽(團(tuán)體第五)、航模比賽、書畫作品比賽、讀書活動、少年作家活動中都獲得了優(yōu)異的成績。

  17、學(xué)校的教學(xué)的計劃管理、組織管理和質(zhì)量管理規(guī)范有效。教學(xué)研究活動每月至少一次,專題德育活動每學(xué)期至少兩次,教務(wù)處、政教育處、教研組能定期組織教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法等進(jìn)行研究,提出針對性切實有效的意見和整改措施。教學(xué)常規(guī)管理到位,每學(xué)期進(jìn)行兩次以上備課批改、作業(yè)布置的檢查,作到切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。周末活動嚴(yán)格按照市教育局要求執(zhí)行,不上新課,不集體補課。真按照《大綱》和《規(guī)程》實施德育,德育工作有序開展,扎實有效。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育教育機制。努力形成教育合力,推動學(xué)校德育工作的順利實施。經(jīng)過大家的共同努力,一年來,我校學(xué)生無違法事件發(fā)生,社會評價也逐步好轉(zhuǎn)。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化明顯,校園內(nèi)雙后進(jìn),尤其是德育后進(jìn)生的數(shù)量明顯減少。教學(xué)資料征訂使用規(guī)范。重視實驗教學(xué),積極創(chuàng)造條件,使該做的實驗按時做。實驗開出率略有不足。

  18、學(xué)校重視教科研工作,積極組織老師進(jìn)行教學(xué)研究活動,教師每學(xué)期必須完成一篇教育或教學(xué)論文。但質(zhì)量有待遇進(jìn)一步提高,本年度吳惠萍老師的'教育論文獲市二等獎。學(xué)校開發(fā)了紅十校本課程,有專門老師任教。但本年度無省市立項課題。

  19、學(xué)校每學(xué)期有德育工作計劃、少先隊工作計劃,計劃基本能落實到位,每月兩次班主任工作研討會,沒學(xué)期舉行一次學(xué)校德育工作研究,學(xué)校德育常規(guī)教育活動正常開展(革命傳統(tǒng)教育:紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年;安全教育:預(yù)防傳染病講座、法制講座、提高自我保護(hù)能力講座;愛心奉獻(xiàn)教育:為徐小剛同學(xué)捐款約6000元、為印度洋海嘯捐款、為楊村橋小學(xué)黃同學(xué)捐款、愛護(hù)野生動植物講座等),少先隊活動豐富多彩(綠色回收公司、校園平安符、文藝演出、入隊儀式、升旗議事、傳統(tǒng)紀(jì)念日教育活動、社會實踐活動等)。每學(xué)期開學(xué)都安排教師家訪,家訪面每學(xué)期必須達(dá)到90%以上,平時不定期進(jìn)行家訪或邀請教師進(jìn)行校訪。學(xué)校開展星級班級評比活動,對學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成起到了良好的促進(jìn)作用。努力開展心理健康教育,有持證教師輔導(dǎo),建有心理輔導(dǎo)室。能對有輕度心理健康問題的學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)。

  20、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量相比下有一定的進(jìn)步,但仍然不是很明顯,教師能力水平和教學(xué)態(tài)度的差異,造成部分年段部分學(xué)科的檢測質(zhì)量較差,有待于進(jìn)一步的提高。

  21、認(rèn)真貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作。落實兩操、兩課,學(xué)校使用三都鎮(zhèn)政府水廠的自來水,學(xué)生引用水為桶裝水“千島玉泉”。學(xué)校每年舉辦一次運動會(秋季田徑運動會),經(jīng)常舉辦小型體育競賽(迎春越野賽、廣播操比賽),是建德市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校。每年對學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢,建立學(xué)生健康檔案。認(rèn)真實施體育健康標(biāo)準(zhǔn),備齊各類檢測儀器。積極組隊參加市中小學(xué)生運動會及其他體育競賽活動,今年學(xué)校排球隊獲市第六名、圍棋賽獲團(tuán)體第五名,本學(xué)期向杭州市輸送體育人才3名。嚴(yán)格控制學(xué)生視力不良率的提高,我校學(xué)生視力不良率為8%,新發(fā)率在1%以下。

  22、每年六一、元旦舉行藝術(shù)節(jié)活動,組織學(xué)生進(jìn)行文藝比賽,平時積極開展各類藝術(shù)科技活動,積極組隊參加市藝術(shù)節(jié)各項比賽,在全市英語故事演講比賽中,我校2人獲三等獎,書畫作品比賽中,4人獲二等獎,6人獲三等獎、航模比賽獲二等獎2名、三等獎2名。在讀書活動中,一人獲浙江省二等獎,教師獲省輔導(dǎo)老師獎。

  其次,在學(xué)校硬件建設(shè)方面,除了信息技術(shù)設(shè)備的添置、辦公設(shè)備的更新、學(xué)生學(xué)習(xí)條件的改善外,學(xué)校還投入約45萬元,新建了學(xué)生食堂宿舍樓;投入約2萬元,添置了蒸汽爐灶;投入約2萬元,硬化了美化了食堂前空基,使學(xué)生的生活設(shè)施有了質(zhì)的飛躍,住校生住進(jìn)了寬敞明亮的學(xué)生公寓。學(xué)生食堂透亮清潔、結(jié)構(gòu)合理、設(shè)施先進(jìn)。食堂開辦井然有序,教師學(xué)生充分滿意。

  另外,學(xué)校在特色建設(shè)方面,以少先隊博愛綠色回收公司、紅十校本教學(xué)為抓手,努力創(chuàng)新,敢為人先,取得了一定的成績,得到了兄弟學(xué)校、家長、社會的認(rèn)可。尤其是少先隊綠色回收公司的建立,開了我市學(xué)生公司的先河。學(xué)生競爭上崗、自主管理,將體驗教育深入到每個學(xué)生的心里。得到了杭州市雛鷹紅旗大隊驗收組的充分肯定。

  三、不足之處

  教師的教育教學(xué)能力有待于進(jìn)一步提高,理解新課程理念不夠透徹,學(xué)校對教師的校本培訓(xùn)流于形式,效果不明顯;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新意識不夠,在學(xué)校管理方面還存在一定的問題,如因循守舊,墨守成規(guī)等;學(xué)校的活動課程體系的建立還優(yōu)待于進(jìn)一步完善。校本課程的建設(shè)還不是非常如人心意,而且,體系的建立還沒有完全落實到位。

  四、自評結(jié)論

  根據(jù)以上回顧和總結(jié),認(rèn)真對照考核細(xì)則,我們認(rèn)為,我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處,有待于不斷的努力改進(jìn),但與自己相比,本年度的進(jìn)步還是非常明顯的。根據(jù)我校的實際,我們給自己的評分為117分,參照年度考核等次標(biāo)準(zhǔn),自評為農(nóng)村一類學(xué)校。望教育局、督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)考查。

  xx中心小學(xué)

  1月12日

小學(xué)目標(biāo)考核自查報告7

  我校工會在縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真貫徹落實《工會法》,全面履行各項職能。為認(rèn)真落實中共牟定縣教育局委員會牟教黨通【20x'x】13號及牟定縣教育工會關(guān)于認(rèn)真做好20x'x年工會工作目標(biāo)考核自檢自查工作文的通知精神,現(xiàn)對我校20x'x年工會工作目標(biāo)管理考核自檢自查報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校工會工作由黨支部書記分管,并列入黨支部工作計劃納入了學(xué)校的工作安排計劃;一年來學(xué)校班子會、教職工大全聽取研究工會工作達(dá)4次以上:學(xué)校對工會主席、女工主任落實相關(guān)待遇。

  二、組織建設(shè)

  一是學(xué)校以完小為單位完小校長任小組長組建了工會小組;二是87名教職工全部入會,入會率達(dá)100%;三是在校內(nèi)開展象棋、書法、籃球、卡拉0K演唱會等形式多樣的活動;豐富多彩的文化娛樂活動積極推進(jìn)了校園文化建設(shè)擴大和提升了工會組織的影響;四是開展了全體職工參加全縣職工醫(yī)療互助活動;五是舉行了教師節(jié)慶祝活動;六是建立了工會檔案12盒;七是認(rèn)真按教育工會安排要求做好材料報表上報。

  三、民主管理

  學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。為切實將校務(wù)公開落到實處,使之規(guī)范化、制度化,我們在實踐中努力做到:一組織機構(gòu)健全、分工明確。成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實施全校的校務(wù)公開工作。由校長任組長,成員有黨支部書記、副校長、工會主席、完小校長、普通教師。成立校務(wù)公開監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的實施與成效。由黨支部書記、工會主席任組長、副組長,成員有工會委員、教師代表。制定了校務(wù)公開制度,對校務(wù)公開內(nèi)容、公開途徑、公開程序等明確了具體要求。二堅持民主集中,做到重大問題集體研究。學(xué)校工作中各項重大問題,都由校長構(gòu)思出一個整體框架,設(shè)計好討論方案,充分醞釀,召開班子會議討論,然后做決議。學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、考核評比、大宗物品采購、基建等重要事項,堅持集體研究并請上級部門把關(guān)后予以執(zhí)行。學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上形成的決定,堅持誰主管誰負(fù)責(zé),確保各項政策得到有效貫徹和落實。三推進(jìn)教代會制度化。20x'x年,我校的教代會由30人組成,超過了教職工比例的30%,我校于20x'x年7月6日召開了第二屆第二次職代會,討論修改了學(xué)校管理考核方案學(xué)校把教代會當(dāng)作重大的民主政治會議,做到人員落實、經(jīng)費落實、議題落實、保障措施落實。每次教代會召開前夕,學(xué)校黨支部、行政、工會都要專門召開會議,針對學(xué)校工作中心和教職工關(guān)心的熱點問題,特別是備受教職工關(guān)注的績效工資分配和崗位設(shè)置,研究確定教代會的中心議題。學(xué)校工會能廣泛征集教職工的提案和意見,做到充分聽取意見,堅持開門辦事。按照教代會的條例和有關(guān)法規(guī),對會議程序作出嚴(yán)密部署。

  在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題,主要是公開機制有的過于靈活,缺乏必要的剛性,出現(xiàn)可以這樣公開,也可以那樣公開。這也是造成隨意性的.一個原因。另外,日常監(jiān)督檢查的力度有待于進(jìn)一步加大。再有公開的渠道、載體有待拓寬。如何把握政策性和管理中校務(wù)公開的度,即公開的內(nèi)容、公開的范圍、公開的時機、公開的方式。不恰當(dāng)?shù)墓_內(nèi)容、范圍、實際和方式有時會造成思想和管理上的被動甚至混亂,形成一些負(fù)面的影響作用。

  2、同時我們還意識到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善,師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié),教師業(yè)務(wù)能力有待提高,這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措。

  四、維權(quán)工作

  一年來,我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  l、探望病患:凡是教職工本人(含離退休教師)患病住院的,工會

  3 領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望慰問,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

  2、關(guān)心離退休教師:學(xué)校行政、黨支部、工會在春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師,并送去慰問品。在元旦、教師節(jié)、兒童節(jié)都把老教師請到所轄的完小進(jìn)行座談。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、,工會干部及時探望了因病住院的退休老師,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。

  3、成立了以學(xué)校班子成員為勞動爭議監(jiān)督調(diào)解委員領(lǐng)導(dǎo)小組,維護(hù)女職工的特殊利益。

  五、自身建設(shè)

  以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就,組織開展了學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模楊善洲活動。通過學(xué)習(xí),以感人事例感染教師,以榜樣的力量鼓舞教師,通過活動,促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高,責(zé)任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);三是:加強了法制學(xué)習(xí),組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)知識,引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念。

  六、財務(wù)管理

  我校依照《工會法》及《工會財務(wù)制度》努力做到收好管好、用好工會經(jīng)費,管好工會財產(chǎn)。由于我們充分發(fā)揮工會組織的作用,教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了實現(xiàn)和落實,工會各項工作取得新的進(jìn)展。與此同時,教職工的經(jīng)濟權(quán)益也得到了有效的保障。

  今后我們將在縣教育局和縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚長避短,一如既往,加強、改進(jìn)、創(chuàng)新學(xué)校工會工作。

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