幼兒園自評報告
在現(xiàn)在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的幼兒園自評報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園自評報告1
一、機構基本情況:
昆明市盤龍區(qū)金色幼兒園創(chuàng)辦于20xx年8月,屬民辦非企業(yè)單位。業(yè)務主管單位為盤龍區(qū)教育局,F(xiàn)有教職工58人,專職教師27名,保育員16人,專職保健醫(yī)2人,兼職1人。黨員3人、團員25人。中級職稱6人;初級職稱12人。保健醫(yī)3人(其中兼職1人)專業(yè)教師達標率為100%。設有大、中、小4個教學班,在園幼兒人數(shù)395人。幼兒園占地面積約3897㎡,建筑面積3015㎡,校園環(huán)境優(yōu)美,園內(nèi)樹木蔥籠,地理位置優(yōu)越,活動空間開闊安全,交通便利,內(nèi)部設施配套齊全,有較高的聲譽。
二、主要作法:
落實責任,強化管理,規(guī)范辦園行為,理順管理關系。金色幼兒園是省一級三等幼兒園。能自覺接受區(qū)政府各職能部門和教育行政部門的領導和管理。
加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內(nèi)安全隱患;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生兩巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時通知家長送診,因病缺課的幼兒我園每天保持與家長聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全,飲用水必須由政府門檢驗合格;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
三、自查情況:
(一)自查總結的工作時期:20xx年12月26日至20xx年12月31日。
(二)自查方法:根據(jù)《昆明市托幼機構衛(wèi)生保健工作檢查評審標準》逐條進行對照檢查,并邀請家委會部分成員進行打分,找問題,發(fā)現(xiàn)問題即時整改。在自查的過程中做到了實事求是。
(三)自查總體評價及評分結果:我園對照標準自查評分為285分。由于我園工作中的不足自扣了15分,主要在以下幾項:
、哦N衛(wèi)生臺帳沒有建全,自己健的臺帳不夠規(guī)范;
、撇萜好娣e不達標;
、菍φ招l(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》保健室設置要求還有一定的差距;
、然锕軙繉W期只召開了2次會議;
、蓚別幼兒有偏食現(xiàn)象;
、士刂瓶刂品逝謨喊l(fā)生不力;
、朔啦」ぷ鬟有待提高。
(四)十二項衛(wèi)生保健制度各項實施情況:
我園堅持實施十二項衛(wèi)生保健制度,并做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100%,并配合盤龍區(qū)婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,并對幼兒健康狀況進行分析、評價。加強晨檢工作,嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發(fā)現(xiàn)異常或傳染病及時隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理。
我園始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。如在體育目標體系活動中,我們注意克服重保健輕鍛煉、重體育訓練忽視體育興趣培養(yǎng)、重幼兒安全忽視幼兒體質(zhì)增強的傾向,把孩子的保健安全、興趣培養(yǎng)和增強體質(zhì)各方面緊密結合起來,使幼兒的體育活動具有明確的目的性,達到提高幼兒整體素質(zhì)的目標。
四、存在的主要問題、薄弱環(huán)節(jié)及其原因分析:
受傳統(tǒng)觀念的影響,我園的衛(wèi)生保健工作僅限于防病治病、飲食營養(yǎng)、安全衛(wèi)生的范疇,把幼兒園的素質(zhì)教育與衛(wèi)生保健工作割裂開來,有保教工作互相脫節(jié)的現(xiàn)象,幼兒園衛(wèi)生保健工作在一般層次徘徊的局面。
五、今后工作:
我們一定全面落實幼兒園保健工作規(guī)范,嚴格按照《昆明托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》作好保教工作。實施保育員一日工作細則,提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,促進幼兒身心健康發(fā)展,使我園的保教工作上升一個新臺階。
幼兒園自評報告2
辦園情況匯報:
我園對照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》,對幼兒園各項工作進行了認真評估自查,自查總得分720分,符合農(nóng)村二類幼兒園標準,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、辦園條件(自評得分243分)
。ㄒ唬┗A設施:
西白莊幼兒園是20xx年新建的校舍,幼兒園獨門獨院,有規(guī)范的園牌。幼兒園建在安全區(qū)域內(nèi),周圍無不安全設施。幼兒園綠化、美化、兒童化。
現(xiàn)有幼兒班3個,共有幼兒80人,分大、中、小班三個班,每個教室面積約56平方米;寢室合計80平方米。教室、寢室地面平整、光滑,采光、通風良好,抗震烈度達8級。
衛(wèi)生、安全、消防、供水、排水、供電等設施完備。
廚房設施:專門配備了符合衛(wèi)生標準的廚房。設立了有操作間,儲藏間組成的標準廚房。廚房內(nèi)屋地和墻全部瓷磚貼面,完全符合衛(wèi)生標準。
。ǘ┙虒W設備:
1、有3個活動室,每個活動室面積均是56平方米,黑板可以移動。
2、有一個多媒體教室。
3、各活動室有良好的照明、通風、采光條件(采光系數(shù)超過1:6,每個活動室8個日光燈,電扇3個),有紫外線消毒燈和取暖設施。
4、戶外活動器械設施:有滑梯1個,蹺蹺板1個,轉(zhuǎn)椅1個。
5、圖書資料:新購兒童圖書生均5冊以上。
6、教學專用設備:幼兒園有一臺微機,一臺一體機(打印復印掃描),微機能上網(wǎng)。風琴1臺,電子琴1架,玩具柜3個。每班一臺32吋電視,一臺EVD,一個U盤,一臺錄音機,一個體育活動室。
自20xx年購買EVD以后,我校集中對教師培訓EVD的使用,EVD是很實用的電教設備,它既支持音頻格式,又支持視頻格式,還能播放圖片……用起來特方便。
剛開始使用時,也遇到了一些困難,教師們從網(wǎng)上下載的有些音頻和視頻FLV、mp3。SWF格式的播放不出來,后來經(jīng)過老師們開動腦筋,用格式化工廠或貍窩轉(zhuǎn)換器,把下載的音頻文件轉(zhuǎn)化成mp3,把視頻轉(zhuǎn)換成vob等EVD支持的格式,就可以播放了。轉(zhuǎn)化的視頻可以看了,但聲音和圖像又不同步了,總是卡,針對這種情況,大家又想辦法解決。在轉(zhuǎn)化的過程中,視頻的播放速度每秒的幀率不超過25幀,尺寸也不能太大。這樣播放起來,音頻和視頻同步,也很順暢了。
現(xiàn)在幼兒教師們用起貍窩轉(zhuǎn)換器和EVD得心應手。從網(wǎng)上下載孩子們喜歡唱的幼兒歌曲和愛跳的幼兒舞蹈,以及喜歡聽的童話故事,適合大、中、小年齡特點做的游戲等等,豐富了孩子們的活動?蓜e小看了EVD和一個小小的U盤搭配,比VCD和錄音機方便多了,幼兒園的評定標準上的錄音帶20盤和光盤50盤,已經(jīng)遠遠不能滿足孩子們的需要了,買一盤光盤孩子們看完一篇又不愿意看第二遍,扔了也可惜。再說了現(xiàn)在的錄音帶也不好買了。
7、訂有2種幼兒教育雜志———《幼兒教師》和《幼兒心理教育》。
8、教玩具:有各種教學掛圖20套,其中新購中型積木4套,各種頭飾20個,200多件小型玩具,有一定數(shù)量的教師自制教玩具。
9、幼兒園壁畫集教育性、故事性和藝術性于一體,內(nèi)容和色彩符合幼兒需要。室外有上邊沿離地不高于1米的涂鴉墻10、有與幼兒人數(shù)相適應的沙坑、飼養(yǎng)角。
。ㄈ┍SO施:
1、幼兒園有大容量幼兒飲水保溫桶,幼兒在園時間儲有足量且溫度適宜的開水,每日更換新開水。
2、有流動水洗手設施,水龍頭2個。
3、保健衛(wèi)生:配有保健箱和常見藥品、體溫表,消毒器械每班一套,并做到一人一杯,一人一巾,每周定期消毒。
。ㄋ模┙搪毠せ舅刭|(zhì):
1、幼兒園設有3名專職教師,均取得教師專業(yè)合格證,教師基礎知識、基本技能扎實,素質(zhì)好。
2、有1名保教人員,有良好職業(yè)道德規(guī)范,熱愛幼教工作,有很強的敬業(yè)精神。
3、每年對幼兒園教師進行一次體檢,健康合格,無傳染性疾病及生理缺陷。
二、組織管理(自評得分147分)
1、辦園指導思想和各種管理
園領導和教職工對幼兒園的性質(zhì)和雙重任務有明確認識,有正確的兒童觀、教育觀,有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》等上級文件。有科學、合理的近期和遠期發(fā)展規(guī)劃,有學期工作計劃。有落實各項工作計劃的具體措施,能按計劃開展工作,定期有工作總結。幼兒園各類檔案資料齊全,有人管理,并能充分發(fā)揮作用,能根據(jù)本園工作實際,制定完備的各項工作制度。各項制度能嚴格執(zhí)行,全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。遵守財經(jīng)紀律,認真執(zhí)行本縣規(guī)定的收費標準,實行收支兩條線管理,嚴禁坐收坐支。
2、安全工作
幼兒園環(huán)境、房屋、各種玩具、用具、電器、取暖等設施均有安全性,并定期檢查、維修、消毒,有記錄。大門安全防護措施到位,專職保安負責,有來人登記制度。
幼兒園重視安全教育,日常安全工作管理嚴格,無安全責任事故發(fā)生。社會公眾評價高,家長滿意。
三、保育與教學(自評得分:250分)
全園人員每年體檢一次,有影響幼兒健康的疾病,及時調(diào)離崗位。堅持每日晨、午檢制度,并有檢查記錄和病因追蹤記錄。活動室、廁所等處及時打掃,定期消毒、每日通風,消除異味,保持空氣清新。幼兒玩具分類擺放,干凈、整齊,每周消毒一次。堅持戶外活動與鍛煉,幼兒在園每日戶外活動時間不少于2小時。
幼兒班設有大班、中班、小班,班額都沒有超過規(guī)定的人數(shù),以游戲為基本活動,游戲形式多樣,內(nèi)容豐富,杜絕小學化現(xiàn)象。教師能夠根據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》要求和本班幼兒實際,制定具體的學期計劃目標。教師能靈活運用集體教育、自由活動等形式科學合理安排教育活動,效果很好。
幼兒活動安排科學、合理、有序,盡量減少幼兒無謂等待時間。
每班室內(nèi)墻壁有適合季節(jié)、教育目標和幼兒特點的互動墻飾。
四、家園共育(自評得分:80分)
堅持幼兒入園離園接送卡制度。堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班在顯著位置都建有家園共育墻報。幼兒園建有家長委員會。定期召開家長會議,認真接待家長來訪和咨詢。
定期開展家長開放日活動。教師能根據(jù)幼兒表現(xiàn)定期或隨機與家長溝通。能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據(jù)家長需要延長服務時間。
五、存在問題和建議
幼兒園在近幾年來辦園水平有較大進展,得到了社會的認可和家長的好評,但面對新形勢的要求,我們認為以下幾方面要進一步改進和加強。
(一)進一步引領幼兒教師深入學習和實踐。加大教研力度,在提高幼兒教師的教育能力、教育目標的制訂、解決活動的重難點問題、幼兒自主發(fā)展的空間、分組活動等方面還有待于改進和提高,希望上級部門予以重視。
。ǘ┯變簣@雖在硬件建設方面得到一些改善,但缺少專用活動室,缺少電腦等設備設施,在今后將加大投入,繼續(xù)添置幼兒園的設備設施,努力達到新的要求。
。ㄈ┚拇蛟煊變航處熽犖,為進一步凸顯辦園特色打下扎實的基礎,使辦園水平上一個新臺階。
幼兒園自評報告3
一、幼兒園基本概況
我園地處xxx小區(qū)內(nèi),創(chuàng)建于20xx年7月,經(jīng)過八年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成有7個班級,在園幼兒為近x名,教職工x名的幼兒園。
我們以《法規(guī)》為準繩,以《綱要》為依據(jù),積極探索教育規(guī)律,更新教育觀念,全面提高保教質(zhì)量。本著“以人為本”、為幼兒終身發(fā)展負責的原則,全面實施素質(zhì)教育,緊緊圍繞“和諧發(fā)展”這一辦園理念,加大投入,強化科學管理,全園教職工團結一致,奮力拼搏,成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。
二、創(chuàng)建成果、體會
1、保教隊伍精良
我們按照有關法規(guī)要求,配足配齊管理人員、保教人員和后勤人員,園長符合《幼兒園園長任職資格》的要求和“崗位能力要求”;保教人員配備達到,能滿足工作需要;教師均具備幼兒教師資格,現(xiàn)讀大專達50% ;保健教師和保育員受過專業(yè)培訓,達到上崗要求。
我們認真貫徹執(zhí)行有關幼教法規(guī),以《綱要》精神為抓手,注重園本教研和學歷的提高。教職工業(yè)務檔案齊全,教師具有較強的教科研意識,人人參加科研課題的研究,人人撰寫課題實踐心得,把教科研工作落到實處。
我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,積極探索幼兒教育規(guī)律,優(yōu)化服務態(tài)度,加大考核力度,實行競爭機制。在內(nèi)部管理上,我們繼續(xù)實行園長負責制、教師聘用制、考核獎懲制。每學期,我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核,以此激勵教師進步。
通過學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導綱要》和有關法規(guī)文件, 使教職工具有良好的職業(yè)道德,認真做好本職工作,為人師表,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,刻苦鉆研,團結合作,為幼教事業(yè)無私奉獻。
2、辦園條件優(yōu)越
、、加大投資,改善辦園條件。近3 年來,先后投資幾十萬元,添置了大(中)型玩具、空調(diào)、電視機、鋼琴、電腦、打印機。傳真機。攝像攝影等設施,增值了戶外場地,更換了被褥,對原有的房屋進行裝修,對教學樓進行外墻粉刷,使幼兒園真正做到凈化、綠化、美化、兒童化、游戲化,真正成為孩子們的樂園、學園、家園。
、、園內(nèi)有面積為 平方米的大廳及墻壁的攀巖,可供幼兒陰雨天活動,我們還靈活利用各班課桌不同的擺放進行區(qū)域游戲;幼兒園戶外場地、綠化優(yōu)美,布局合理、安全衛(wèi)生,使用率高。有同時滿足一個班幼兒游戲的中小型玩具若干,有各種體育運動器具;各班設施齊全,班班有空調(diào)、消毒柜、飲水機、收錄機。琴等,教玩具、圖書數(shù)量都超過要求。
、、幼兒園按標準收費,有穩(wěn)定的經(jīng)費來源和滿足日常保教工作需要的資金。
3、安全衛(wèi)生有保障
、抛龊眯l(wèi)生保健工作,防止疾病發(fā)生。我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,把好新生體檢關、每天晨檢消毒關、疾病預防關、環(huán)境衛(wèi)生關。保健室設施齊全,配備常用藥品,各項檔案、資料齊全、規(guī)范。
⑵搞好后勤工作,保證幼兒合理膳食。通過參加政治學習和召開后勤工作會議,幫助后勤人員明確職責,樹立為幼兒、為教學服務的思想,克服困難,不怕苦和累。嚴格按照食譜購買每天的葷素菜,嚴格按照操作規(guī)程操作,把好病從口入關。食堂設施齊全、安全衛(wèi)生,符合B級食堂標準;锸澄瘑T會定期召開伙食會議,了解伙食中存在的不足,并及時補充。伙食費專款專用,并及時公布,使幼兒花錢少,吃得好,膳食合理,營養(yǎng)均衡。
⑶做好安全工作,杜絕一切事故的發(fā)生。安全工作是幼兒園的頭等大事,我們做到“逢會講安全、人人講安全、事事講安全、時時講安全”,把安全工作落到實處,使安全意識深入人心,安全工作檔案健全。各班平時加強對幼兒安全知識教育,做好防電、防水、防暑降溫工作。門衛(wèi)嚴守職責,嚴防閑雜人員進入幼兒園。戶外活動時,教師定崗定位,認真檢查玩具,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,消滅一切不安全因素。幾年來未發(fā)生任何安全事故。
4、保教工作有成效
、琶课唤處熌馨凑铡毒V要》精神,精心組織一日活動,圓滿完成了教學任務;顒又,我們尊重幼兒的個性和意愿,給幼兒提供活動的空間、時間、內(nèi)容和材料,讓幼兒自由選擇。活動目標明確具體,符合幼兒年齡特點和班級實際,合理利用儀征豐富的自然、社會、文化資源和幼兒生活中的教育因素,開展豐富多彩的活動。如:趣味運動會,自我服務、講故事、繪畫等方面的比賽,我與奧運等主題活動。培養(yǎng)了幼兒的興趣,豐富了幼兒的知識,陶冶了幼兒的情操。開發(fā)了幼兒智力,發(fā)展了幼兒能力。
⑵幼兒發(fā)展良好,基本動作正確、協(xié)調(diào);語言表達準確、完整;喜歡閱讀,能正確使用各種學習和勞動工具。此外,我們利用科研課題,把社會領域滲透到幼兒一日活動中,有目的、有計劃地對幼兒進行良好的行為習慣和個性品質(zhì)的培養(yǎng),使幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、行為習慣。使之成為我園的特色。
5、管理績效明顯
⑴我們認真貫徹幼教法規(guī),圍繞這“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,開展教科研研究,形成了自己的特色。
、 嚴格按照幼兒教育規(guī)律辦園,無超班額現(xiàn)象。我們按照《綱要》要求,以游戲作為幼兒園的基本活動,保教并重,注重教學內(nèi)容的知識性、趣味性、綜合性和活動性,無小學化傾向,無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。近幾年來,園內(nèi)組織幼兒參加講故事活動,獲獎數(shù)次。全園教師具有良好的職業(yè)道德,熱愛幼兒,對幼兒態(tài)度和藹,奉獻愛心,無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。
⑶認真做好保教工作,教育目標的制定體現(xiàn)體、智、德、美全面發(fā)展的要求。每學期都對幼兒進行測評,幼兒各方面發(fā)展良好。反映幼兒成長過程的幼兒個體發(fā)展檔案健全。
、任覉@一直重視教科研工作,做到教科研理論與實踐相結合,做到教科研有計劃、有過程、有檢查、有總結。園領導十分重視教科研工作,不僅聘請專家來園指導,還在人員、經(jīng)費上給予保障。鼓勵教師撰寫的論文及發(fā)表參賽,目前,全園上下形成了人人參與的科研氛圍。
、山⑴c社會、家庭密切聯(lián)系的機制,積極參加社區(qū)活動。做好家長工作,解決家長的后顧之憂,使他們安心工作。我們通過“講、看、聽、參與”等形式,幫助家長樹立正確的教育觀、兒童觀。每學期邀請專家給家長開《家庭叫教育》,各班還建立了家園聯(lián)系冊,幼兒個人成長檔案,通過各種方式開展家教活動,使家園形成活力,達到家園共育的目的。社會和家長對幼兒園的工作滿意。
三、存在的主要問題
對照省三級幼兒園的評估標準,還存在一些不足:專任教師的教師資格證和幼兒園的人均用地、建筑面積兩項不完全達標
四、整改方案、思路及措施
今后,我們將加大教師學歷提升的力度,為她們的學歷進修提供一切便利條件,爭取在20xx年專任教師擁有教師資格證率達90%以上,20xx年達標。因我們是小區(qū),占地面積受到一定的限制。控制生源,使人均用地、建筑面積達到標準。今后我們將以創(chuàng)建為契機,繼續(xù)努力,進一步深化教育改革,與時俱進,不斷探索,不斷創(chuàng)新,進一步深化辦園理念,構筑更高平臺,再創(chuàng)輝煌!
幼兒園自評報告4
衛(wèi)生保健工作是做好保教工作的基礎和保障,我園始終把衛(wèi)生保健工作認真、細致地抓緊抓好。隨著全民健康意識的增強,人們對幼兒保健工作也就更加關注。20xx年我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒保健工作做好。現(xiàn)將今年工作總結如下:
一、園所場所及設施設備的更新
我園建筑面積為平方米,戶外活動面積平方米,完全達到了市一級幼兒園的標準。我園今年年初積極聯(lián)系公司,為幼兒園擴建了幼兒玩水池與健康路,豐富了年齡小于3歲幼兒的戶外活動種類,保障了幼兒的體格鍛煉,提高了幼兒的體質(zhì)。同時為了改善幼兒的生活環(huán)境,我園加建了活動室二樓長廊處的擋雨棚,使幼兒在改善生活環(huán)境的同時確保了幼兒在雨天出現(xiàn)的滑倒事故的發(fā)生。園內(nèi)在6月初發(fā)生了由于排水道排水緩慢造成的雨水浸入舊樓一樓活動室的情況,在事故發(fā)生后積極聯(lián)系公司生產(chǎn)保障部及時重新規(guī)劃下水道,使下水道得到了較好通暢性,杜絕了再次發(fā)生水浸事故,保證了幼兒的在園安全。
二、園配備人員
我園嚴格按廣州市幼兒園醫(yī)務人員配備醫(yī)務人員,園內(nèi)配備了一名專職保健員、一名兼職保健員、一名廠駐派醫(yī)生。堅持政治思想和業(yè)務學習,學習內(nèi)容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、廠情廠況、當前時事等。通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、了解了現(xiàn)代信息,提高了自身素質(zhì)。每月組織教職工學習或召開工作會議一次。
三、園保健人員的工作
協(xié)助園長制定出幼兒一日生活作息時間、各班衛(wèi)生消毒的具體時間和工作要求、制度、職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間,特別加強了幼兒體能方面的鍛煉、增強體質(zhì)抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作。
1、特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發(fā)現(xiàn)異;騻魅静〖皶r隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理。
四、飲食工作是衛(wèi)生保健工作的重要組成部分,關系著幼兒的健康成長。因此,我們從多方面抓幼兒飲食質(zhì)量。
。1)每周制定一次帶量食譜,每季度進行一次營養(yǎng)分析,及時調(diào)配花樣,使幼兒膳食結構平衡;
。2)改善伙食環(huán)境,現(xiàn)代化炊事機械齊全;
。3)抓好飲食衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行集體食堂的衛(wèi)生要求,達到無鼠無蠅、生熟分開、定期消毒;
。4)降低飲食成本,提高飯菜、點心質(zhì)量;
。5)提高炊事員烹調(diào)水平,力爭做到色、香、味俱佳,使幼兒吃得飽、吃得好,確保幼兒身心健康。
。6)堅持食物留樣24小時,保證留樣量200g。
。7)本園所進的食品都是在持有衛(wèi)生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨,保健員每天對食品進行驗收檢查,對不新鮮或有疑慮的食品禁止入庫。
五、衛(wèi)生消毒與安全等工作的開展
(1)配備衛(wèi)生保健設施,如紫外線燈管、消毒柜,并按要求定期消毒;(2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健十項制度,各項衛(wèi)生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴格按制度進行,并按定時檢查和不定時抽查相結合的方法實行監(jiān)督;(3)還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查,要求幼兒講文明懂禮貌不亂仍垃圾;養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛(wèi)生習慣,教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架;發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。(4)完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等,今年6月份我園發(fā)生了手足口病,全園教職工在園領導的領導下依照傳染病的各類制度做好此病的防治工作,使我園能在短時間內(nèi)杜絕了手足病的漫延。幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播,因此我們加強衛(wèi)生消毒隔離工作,做到了發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報、并及時讓家長把病兒帶回家隔離,并立即對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。(5)幼兒是傳染病的易感人群,預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一,積極配合黃埔中醫(yī)院長洲衛(wèi)生院做好預防接種工作,很好地完成了幼兒的預防接種工作,有效地預防了傳染病的發(fā)生。(6)我園除“四害”小組成員每月來我園定期給班級、臥室、辦公室、食堂噴灑消毒水或滅蚊、蠅、鼠藥水。(7)成立安全檢查小組成員均由園務委員會成員組成。每月安全檢查一次,內(nèi)容包括:電器設備及線路、房舍、防火設備、煤氣設備、大型玩具,檢查時仔細認真并有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時解決。
六、健康教育
今年我園把健康教育知識普及到每位幼兒和家長還有教職員工。我們號召家長搞好衛(wèi)生消毒加強鍛煉增強體質(zhì)共同抵抗疾病;采用多種形式從多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識。做好衛(wèi)生保健宣傳工作,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識,利用家園聯(lián)系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況,家園配合更好地促進幼兒身心和諧、健康發(fā)展。
七、園工作報備
堅持做好十二項記錄,并做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100,并配合黃埔區(qū)婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,并對幼兒健康狀況進行分析、評價。
園內(nèi)各種衛(wèi)生保健計劃、總結完備、統(tǒng)計資料齊全。
存在問題:
1、體弱兒的管理不科學化,有待改正。
2、心理保健工作的開展不全面
3、幼兒齲齒填充的幼兒較少,幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續(xù)加強
幼兒園自評報告5
為了實現(xiàn)先示范幼兒園的奮斗目標,我院全體教職工不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷更新教育觀念,樹立名牌意識,努力提高教師素質(zhì),提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,提升保教質(zhì)量,根據(jù)《評估標準》將我園自評情況匯報如下:
園舍條件房屋設施房屋建筑8間,安全,室內(nèi)通風寬敞明亮,地面硬化。
每班有獨立配套的活動室3間,人均活動面積1.8m。
教室辦公室2間,功能室2間,幼兒廁所2間。
有適合幼兒的桌子30張,凳子90個,保溫桶2個,并有取暖和消防設備。
我園有保健箱和常用藥。
環(huán)境我園園舍是中心校中最好的,獨門獨院,清潔向陽,無污染,無噪音。
園內(nèi)壁畫栩栩如生,環(huán)境優(yōu)美,綠化美化符合幼兒特點。
我園大、中、小班活動角各5個,符合教育要求,并做到定期更換,幼兒參與活動率達93%以上。
場地我園活動場地安全寬敞,戶外場地人均占地面積2m,便于幼兒活動游戲。
園內(nèi)有適合幼兒年齡的種植園地,動物飼養(yǎng)角,讓幼兒了解植物的生規(guī)律,人是動物的習性。
教學條件我園配有大、中型玩具:滑梯、轉(zhuǎn)椅、木馬、小型體育器械:跳繩、沙包、球類、呼啦圈等。
每班有適合有而使用的自制玩具:如響鈴、小汽車、小船、花籃、寶塔、蛋糕等,多種多樣。
有適合幼兒的圖書、如《看圖識字》、《認識動物》、《奧特曼》等和幼兒雜志、刊物。
班內(nèi)有收錄機、電子琴、玩具櫥、圖書架、DVD、電視等。
總之,我園硬件設施安全、辦公條件優(yōu)越、幼兒活動場地寬敞、舒適、布局合理,整個院內(nèi)呈現(xiàn)出一片凈化、綠化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀,是孩子們健康快樂成長的樂園。
行政管理辦園方向我園自辦園以來,認真貫徹保教結合、保教并重的原則,重視幼兒園全面和諧發(fā)展,面向全體幼兒,我園辦園宗旨是:“為了一切孩子,為了孩子一切”。
我園制訂了符合本園實際的近遠期發(fā)展目標,具體、措施切實可行,得到了村委會,鄉(xiāng)政府和教辦的大力支持。
管理措施我園按照上級要求建立了嚴格的規(guī)章制度且上墻,責任具體,落實到人。
教師都按時參加教辦組織的各項活動,能較好的落實各項職責。
各類檔案資料齊全,有專人管理,能反映本園各階段管理工作情況。
隊伍建設我園首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育,積極倡導一講奉獻,而講創(chuàng)造性開展工作,三講團隊合作精神,并始終把思想建設放在首位,堅持學習與交流。
我園分大、中、小三個班,設園長1人,每班專職教師1人,保育員1人。
我園教師遵循幼教規(guī)律,認真組織教育教學,積極參加業(yè)務學習和教研活動。
工作時間都能講普通話。并力求講的標準,教育孩子從小養(yǎng)成說普通話的習慣。
家長工作家長與教師是一種教伴關系,只有同心,形成合力,孩子才能健康的發(fā)展,因此我園采取多種形式,征求家長意見,共同搞好幼兒園管理工作。
通過宣傳欄、家長開放日、家長會、家訪等形式與家長取得聯(lián)系,爭取家長支持,共同教育好幼兒。
辦園經(jīng)費我園經(jīng)費有教辦負責籌措,有穩(wěn)定的經(jīng)費來源,今年暑假有投資七千余元新添了玩具、圖書等幼兒用品。
教師工資每月按時發(fā)放。
我園按規(guī)定收費,做到?顚S谩
教育教學教育思想我園認真貫徹《規(guī)程》和《剛要》,樹立正確的兒童教育觀,制定科學的幼兒一日常規(guī),將各種教育貫徹與一日活動中,做到以游戲為主的基本內(nèi)容與教育手段,面向全體幼兒,注重個別教育,努力實現(xiàn)教育目標。
提供多種可變性、操作性和實用性的材料,讓幼兒動手動腦豐富孩子的感情生活,發(fā)展他們的感知覺和觀察力。為此,教師引導,針對孩子的個性發(fā)展有效的實施教育。
衛(wèi)生保健搞好衛(wèi)生保健工作,確保幼兒安全健康成長。
制定各種制度,確保制度落實到位。
做好日常消毒工作,做好消毒工作登記,加強監(jiān)督管理。
做好傳染病預防工作,把好幼兒查體關,定期做好身高體重測量,做好評價。
有晨午檢記錄,嚴禁幼兒帶危險品入園,做好消防與傳染病預防工作。
重視幼兒良好的生活習慣的培養(yǎng),制定了文明行為規(guī)范要求,從保證幼兒生命安全出發(fā),做好安全工作,將管理工作列入獎懲考核制度。
結合幼兒的特點,經(jīng)常進行教育,加強教職工安全意識的培訓,提高教職工及幼兒的自我保護意識及能力,最大限度地杜絕不安生安全事故的發(fā)生。
雖然我們的工作取得了一定的成績,但這不是我們的最終目標,因為我們清醒的認識到幼兒園的挑戰(zhàn)性,要使辦園水平真正適應新形勢的需要,在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟還需不斷努力,同時懇請領導給予我們指導,使我們在辦園方面真正辦出具有本園特色的園所,為孩子們健康成長撐起一片藍天。
幼兒園自評報告6
一、概述
濮陽創(chuàng)信幼兒園創(chuàng)立于1998年,從最初定位于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)教育的幼兒園到現(xiàn)在在早期教育基礎上的新基礎教育模式標準的新目標的確立,在發(fā)展的每一個階段都力求做到最好。此次督導評估是對創(chuàng)信教育向更高水平發(fā)展的有力促進,我們會虛心接受指導,改進我們的不足,在組織領導以及環(huán)境建設方面更加完善,力爭被評為優(yōu)秀的合格幼兒園。
二、自評結果及申報等級
我園依據(jù)《濮陽市中小學幼兒園督導評估實施方案》和《濮陽市中小學幼兒園督導評估指標體系》積極搜集信息資料,做好信息的整理、分析、歸納工作,認真填寫了《濮陽市中小學幼兒園督導評估報告書》。自評結果為:辦學標準自評19項合格,1項基本合格,0項不合格;學校管理自評28項優(yōu)良,1項一般,0項較差;自主發(fā)展8項均較好。三個板塊自評綜合成績?yōu)楹细瘛?/p>
三、自評反思
通過這次督導評估自評,創(chuàng)信管理層進行了深刻反思。盡管參照《濮陽市中小學幼兒園督導評估指標體系》我園自評綜合成績合格,但沒有做到所有的項目100%的合格,這就說明我們還有差距,還需要高標準發(fā)展自己。由此我們想到了世界著名的跨國公司安利公司,在無數(shù)次國際級監(jiān)測和評估中安利總是站在世界行業(yè)標準的前列甚至超越行業(yè)標準,從沒有因為達到行業(yè)標準而放慢自己的腳步。安利公司的這種超越時代的思維永遠值得我們創(chuàng)信人學習!在歷經(jīng)了十一年的發(fā)展后的今天,創(chuàng)信教育又開啟并確立了新的目標-----“做中國民辦教育新標準模式的創(chuàng)造者,做中國幼兒園連鎖經(jīng)營的領導者”,而要實現(xiàn)這個目標,需要具有超前的思維、超前的眼光和做事標準。在學習《濮陽市中小學幼兒園督導評估指標體系》時有一個細節(jié)一起了我們的注意“有沙地、戲水池、種植園等活動場地!比绻麨榱藨哆_標,我們可以很快制造一個微縮景觀,但是那樣做對孩子們并無益處,不能夠讓他們體驗到其中的快樂。我們能夠做的只有盡快壯大自己盡早建一所功能盡可能齊全的高標準幼兒園,以彌補今天的這種缺憾。因為我們是一支目標明確、高度負責、執(zhí)行力強、富有凝聚力、勇于創(chuàng)新的團隊!因為我們有明確的目標,我們有具體的行動!所以我們相信創(chuàng)信教育一定會夢想成真,一定會贏在中國、贏在幼教、贏在未來。
幼兒園自評報告7
一、幼兒園基本情況
保安鎮(zhèn)楊寺莊小學附屬幼兒園,占地面積860平方米,建筑面積150平方米,戶外活動面積400平方米,F(xiàn)有教學班3,在園幼兒19人,教職工3人,教師學歷達標率100%,專業(yè)合格率90%。
我園位于保安鎮(zhèn)東南5公里,坐落在燕山湖湖畔,旅游勝地----豫晨莊園之處,依山傍水,山清水秀,環(huán)境優(yōu)美。建園以來,以“愛每個孩子”為辦園宗旨,以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念,以“濡潤新苗,引領成長”為園訓,不斷改善辦學條件,提高教師素質(zhì),提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,初步實現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標(身體健康、精神快樂、潛能發(fā)展、自由成長)和教師發(fā)展目標(堅守初心、陽光從教、善于研究、教學相長)。
二、辦園情況
。ㄒ唬┺k園條件
我園校園環(huán)境良好,布局規(guī)劃科學合理。園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音,是獨立建筑群體,符合國家相關安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化、美化、兒童化,充分利用了現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間;顒邮覍挸髁,衛(wèi)生間干凈整潔。
我園注重文化育人,配備了適合教師、幼兒閱讀的圖書,讓老師和孩子在書香中陶冶情操。
環(huán)境創(chuàng)設方面,堅持環(huán)境育人。小班、中班、大班區(qū)域確立了愛祖國、愛自然的主題。三個主題既有獨立性,又有遞進性,讓孩子們把愛由小到大擴展開來。
在經(jīng)費管理方面,我園遵照縣級物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準,降低了保教費收費數(shù)目,照顧了鄉(xiāng)村百姓。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支,堅持?顚S茫县攧罩贫,遵守財經(jīng)紀律。
。ǘ┌踩l(wèi)生工作
我園健全了安全衛(wèi)生工作領導小組,層層簽訂了目標責任書,完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》。安全和衛(wèi)生保健專人負責,檔案齊全,管理規(guī)范。
我們適時開展安全教育活動,利用班級微信群、家長會等不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育。我們開展了多次防火、防震、防恐防暴應急疏散演練,從學期初的提前告知,慢慢過渡到不提前告知,即時開展。
健康檢查方面,我們重點把了“兩關”,一是嚴把幼兒入園關,新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預防接種證,患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園;二是嚴把教職工準入關,師德或身體必須符合條件。我園幼兒都建有健康檔案,每年體檢一次,每半年測身高、視力一次,每季度測體重一次。教師及后勤人員每年體檢一次,都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證。
疾病預防方面,我們做到了每人一巾一杯、一床一被,并及時清洗、消毒,擺放合理,避免交叉感染。配備了流水洗手設備和隨時沖洗的便池,配有84洗手液,保證了每位幼兒的個人衛(wèi)生。
。ㄈ┍S逃
我們認真學習《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實踐中,鼓勵引導老師們要懷一顆愛心,平等對待每一位幼兒,尊重和接納每個孩子的個體差異,有效促進幼兒健康成長。我園對每位幼兒建立了成長,及時觀察、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,滿足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求。我園注重引導教師走教研之路,促進了教師隊伍的專業(yè)成長。教研讓老師獲得成績得到成長,老師的成長又促進了孩子們的發(fā)展。教學相長,在實際工作中得到最具體最真實的體現(xiàn)。
老師們注重與時俱進、開拓創(chuàng)新,營造了了良好的教育環(huán)境,具有教育性、參與性、互動性,并體現(xiàn)審美價值,能滿足幼兒一日生活各方面的需要。班級創(chuàng)設的活動區(qū)域,數(shù)量充足,種類豐富,活動多樣,能持續(xù)滿足和支持幼兒主體活動和個性發(fā)展的需要。
我們根據(jù)幼兒年齡特點和心理特點,結合課程,科學合理地安排和組織一日活動,制定了《幼兒一日活動安排表》并嚴格執(zhí)行,每天各班都能在規(guī)定時間開展適合幼兒特點的各項活動,確保幼兒每天不少于2小時的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
為取得家長對幼兒園工作的理解、支持和配合,我們每學期都召開家長會,不定期召開座談會,了解家長對我們的意見和建議。和家長面對面推心置腹交流,得到了家長們的認可和支持。
三、教職工隊伍
幼兒園發(fā)展的關鍵,是有一支穩(wěn)定、團結有進取心的教職工隊伍。我們在利用制度引領教師發(fā)展提高的同時,注重對老師們生活、工作方面的關心,盡可能讓每位老師都舒心工作,快樂生活。孩子一天幸福不幸福,很大程度上取決于班級的老師。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時,注重師德師風方面的建設,在業(yè)務學習、教研活動中時時滲透師德教育,嚴禁堤防和變相體罰幼兒。另外,我們盡可能給老師們提供學習與提高的機會,通過專家引領、同伴互助與自我反思等舉措,努力打造德藝雙馨的教師隊伍,促進幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升。
我園目標明確,結合幼兒園的實際,制定了切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想,并突出保教有機結合的原則。各類計劃、總結齊全,目標明確,執(zhí)行過程清晰,成效明顯。
。ㄋ模﹥(nèi)部管理工作
我園注重制度建設,并逐步完善,每學期開學初都組織教職員工學習,確保每個人明確自己的職責。我園實現(xiàn)了制度規(guī)范人的行為,制度引領促進教師的成長和發(fā)展。我園實行過程性管理和終結性評價相結合的方式,定期或不定期檢查,每項檢查有計劃,有記錄,有反饋,有總結,有改進的措施,確保各項制度和工作落到實處。
財務管理科學規(guī)范,實行理財小組人人簽字制度,園帳目分列,檔案專人管理,專柜存放,材料分類、歸檔科學合理。有固定資產(chǎn)帳和明細帳,并實行年度清查制度。
四、存在問題及努力方向
。ㄒ唬、存在的問題:
因農(nóng)村幼兒距家較近,有父母或其他長輩接送,學生安全得不到保障,有待于和家長交流。
。ǘ、努力的方向
1、不斷提高教師素質(zhì),搞好“傳、幫、帶”和自我教育,走名師興園、科研興園之路。
2、不斷提升辦園條件。在活動區(qū)軟化、綠化方面,還需要努力。
3、持之以恒做好安全各方面工作,時刻以如履薄冰、如臨深淵的危機意識和師生安全大如天的責任意識,不抱任何僥幸心理,與時俱進,不斷改進工作方式方法,不辭辛苦,不厭其煩把教育、告知、排查、整改等工作做實做細,給全園師生一個安全健康的學習工作環(huán)境,給所有孩子一個健康快樂的童年!
20xx年10月26日
幼兒園自評報告8
幼兒園創(chuàng)辦于20xx年6月,座落于夏陽街道新陽村,環(huán)境清幽,交通方便安全,占地面積360筑面積450㎡,戶外活動場地面積100㎡,綠化面積30㎡,由青浦區(qū)建筑規(guī)范局設施所設計,按省三級幼兒園的標準配置設施,設計新穎,造型優(yōu)美,富有童趣和時代氣息。園內(nèi)教學區(qū)、活動區(qū)、綠化帶錯落有致,玩水池、玩沙池、大中小型玩具樣樣齊全。教學活動室寬敞明亮、整潔衛(wèi)生,各班配有幼兒午睡室、幼兒專用衛(wèi)生間以及錄音機、電視機、消毒柜、空調(diào)等設備。園內(nèi)還設有多功能活動室(幼兒圖書閱覽室)、音體室(舞蹈室)、衛(wèi)生保健室、會議室(教師圖書閱覽室)、園長室(家長接待室)、廚房等。現(xiàn)有7個班,在園幼兒300 人,教職工30人,其中專任教師16人,專任教師學歷合格率100%。
建園以來,在上級教育行政部門和夏陽街道人民政府的重視和關懷下,在社會各界的大力支持下,我園認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》,不斷改善辦園條件,規(guī)范內(nèi)部管理,提高師資素質(zhì),保教質(zhì)量不斷提高,社會聲譽不斷提升。我們以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為辦園宗旨,以創(chuàng)建省三級幼兒園為奮斗目標,堅持保教并重原則,積極推進素質(zhì)教育,對幼兒進行體、智、德、美全面培養(yǎng),安全措施到位,沒有發(fā)生重大事故,得到了上級政府和教育行政部門的肯定,贏得了廣大家長的信賴和社會各界的贊許,先后被評為縣幼教先進集體、夏陽街道學區(qū)先進集體幼兒園。
幼兒園自評報告9
走進**市**區(qū)**街道**幼兒園**分園,感悟到的是一種輕松、自然、歡快的和諧氛圍;呼吸到的是書香飄溢的清新空氣;流淌著的是健康、快樂、自信、合作的動人音符……政府的高瞻遠矚,20xx年*月這所幼兒園正式開園,這是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦的集體事業(yè)編制幼兒園,現(xiàn)占地面積****平方米,建筑面積****平方米,綠化面積達****平方米,戶外活動面積為***平方米。現(xiàn)有**個班級,其中,*個小班、*個中班、*個大班,在園幼兒共計***名。園內(nèi)現(xiàn)有教職工**名,有市骨干教師*人,區(qū)學科帶頭人*人,區(qū)骨干教師*人。專任教師**名,專業(yè)合格率達100%,大專學歷占100%,本科學歷為**%。保育員**名,100%持有保育員證。
對照省優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建要求和評估標準,我園在硬件設施配備到位的基礎上不斷加強內(nèi)部建設,不斷提升辦園品質(zhì)。近三年來,我園先后榮獲“**省平安校園”、“**市優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“**市綠色學校”、“**市A級示范食堂”、“**市早教示范基地”、“**區(qū)‘團結、廉潔、開拓’好班子”、“**‘五一’巾幗標兵崗”等榮譽稱號。
一、錘煉隊伍素質(zhì),讓每位教師“靚”起來
1.關注專業(yè)發(fā)展。我園以五大領域為基礎,競選出責任心強、有學科特長的老師擔任教研組領銜人,形成以業(yè)務園長為核心的分層管理機制,有效保障了常態(tài)化園本教研的開展,同時采取走出去,請進來的辦法,以此提升了教師們的專業(yè)素養(yǎng)。
2.抓實研究過程。我園以發(fā)展園所的“教育科研共同體”創(chuàng)造出了“百花齊放春滿園”的局面。如今,園所的.教育科研形成了既有常態(tài)課題支撐,又有省、市級重點課題帶動,人人參與的良好局面。通過研究,教師們的工作水平、能力、思維方式等方面都得到了很大的提升。近三年來,形成了園本《基于生態(tài)園區(qū)的幼兒園主題活動案例集》、《基于生態(tài)園區(qū)的幼兒園主題活動照片集》。教師們撰寫的課題論文有20多篇分別在省、市、區(qū)獲獎,有20多篇論文分別發(fā)表在各類雜志上,我園的省級重點資助課題成果榮獲**區(qū)“****”教科研成果評比一等獎的稱號。
3.強化師德建設。“堅持園內(nèi)的平衡,讓每個孩子都能公平地接受優(yōu)質(zhì)的教育”這已成為我們北幼人實實在在的追求。每學期初,我園就制定了詳實的師德建設實施方案,教師們能善待每位家長,關愛每位幼兒。在每學期的家長調(diào)查問卷中,家長的滿意率達93%。
二、改善辦園條件,讓每處角落“美”起來
1.創(chuàng)設多元環(huán)境。我園園舍寬敞,結構合理,專用活動室條件優(yōu)越;顒邮以O計為上下兩層的復式結構,融幼兒活動和生活為一體。園內(nèi)草坪如茵、四季如春,攀巖墻、沙水池、種植園等為孩子創(chuàng)設了富有童趣和挑戰(zhàn)的活動環(huán)境。幼兒園教育設施設備齊全,為幼兒的生活、學習、游戲提供了多元化、多維度的條件。
2.挖掘教育資源。我園充分挖掘可利用的教育資源,因地制宜開發(fā)運動環(huán)境,積極爭取政府的支持,近三年街道政府投入**多萬元對園舍設施進行了維修,幼兒園又相繼投入資金**多萬元,新鋪設了***多平方米的塑膠地,新增了***多平方米的戶外活動場地,逐年添置幼兒活動器具和圖書。幼兒人均用地、建筑、綠化、戶外面積,現(xiàn)已分別達到**平方米,**平方米,*平方米,*平方米,為幼兒開展各類活動提供了有力的保障。
三、重視安全衛(wèi)生,讓每個細節(jié)“優(yōu)”起來
1.嚴格落實制度。我園認真貫徹執(zhí)行《**省托幼機構衛(wèi)生保健標準》的要求,不斷完善并認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,做好衛(wèi)生保健臺帳,把其目標和任務融入到規(guī)范化的常規(guī)管理之中。我園十分重視食堂衛(wèi)生安全工作,食堂工作人員均持健康證上崗,嚴把進貨關,堅持外購食品索證、索票制度,堅持師生伙食分開,多年來,未發(fā)生一起食物中毒及其他食品安全事故。我園規(guī)范、細致的衛(wèi)生保健工作受到各級領導的高度評價。
2.強化安全責任。我園成立了安全領導小組,園長為第一責任人,并和教職工逐級簽定安全責任書,將其考核結果與績效工資相掛鉤。全園以促進每個幼兒健康成長為主要目標,落實到健康與安全教育活動。從制定各類應急預案,到組織演練如消防安全演練、地震逃生演習等;從安全、健康教育活動,到各類幼兒競賽,不斷地促進了幼兒的身心健康。三年來,我園未發(fā)生一起安全事故,并于20xx年被評為**省平安校園。
四、提升保教水平,讓每個孩子“樂”起來
1.認真執(zhí)行常規(guī)。我園組織教師認真學習并貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》中保教結合的原則,實施分層管理機制,提高了一日活動組織的規(guī)范性和有效性。在課程落實過程中,我園力求體現(xiàn)“以游戲為基本活動”“以幼兒為主體”的理念,充分利用活動室、走廊等開展游戲,嚴格按照安排表組織游戲活動,確保了幼兒的游戲時間和質(zhì)量,提升了教師的設計和指導游戲的能力。
2.關注幼兒發(fā)展。我園以《**市幼兒園兒童發(fā)展評價指標》及《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為導向,根據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展目標,細化目標并落實到每個具體的活動中,同時運用多種觀察評價的手段來了解幼兒發(fā)展,尤其是重點關注幼兒個體的縱向發(fā)展,及時反思并調(diào)整活動形式和要求,使之更加適合幼兒。我園不僅注重幼兒良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,還積極倡導友好相處、樂于助人,學會分享,努力給孩子的生命涂上亮麗的精神底色。
五、構建共育平臺,讓每個家庭“動”起來
1.優(yōu)化辦學行為。我園堅持以“讓每個孩子充分享受童年的天真與快樂”為辦園宗旨,積極實施科學管理,引導教師轉(zhuǎn)變觀念,關注幼兒的全面和諧發(fā)展,努力讓每個孩子享受優(yōu)質(zhì)的學前教育。在辦園過程中確保了規(guī)范收費,并能嚴格按幼兒教育規(guī)律辦園,控制班額并杜絕小學化和體罰現(xiàn)象。在積極爭取家長與社區(qū)支持的同時,我園主動利用園所的教育資源為社區(qū)服務,與計生、婦聯(lián)等部門聯(lián)手把0-6歲嬰幼兒初步列入一體化教育的范疇,真正構建一個家園社區(qū)的共育平臺。
2.彰顯特色成效。我園以課題培育特色,堅持以“給每個孩子展示自己的機會,讓每個孩子享受成長的快樂”為辦園理念,抓住“繪本閱讀”的主線,積極進行課題研究,逐步夯實內(nèi)涵發(fā)展。三年來,課題組逐步建立了“繪本閱讀”園本課程的目標體系與各年齡段目標,構建了特色課程體系,把繪本與課程、表演及親子活動相整合,尤其是“小舞臺”的方寸之地成了幼兒學習、體驗和展示才華的天地,讓幼兒更好地感知并理解繪本,培養(yǎng)了他們的表達、想象、欣賞美及表現(xiàn)美的能力。我們的研究得到了家長的積極支持與響應,家庭的親子閱讀已成為孩子最快樂的活動,同時,幼兒園的繪本閱讀活動得到了來自小學老師的充分肯定與認可,在周邊地區(qū)形成了一定的影響。近三年來,教師們撰寫的特色論文有20多篇分別在省、市、區(qū)獲獎。20xx年,我園的親子繪本劇《****》在區(qū)童話劇比賽中榮獲一等獎。我園成功舉辦了兩屆繪本節(jié)。
幼兒園自評報告10
根據(jù)《**市中小學(幼兒園)“星級平安校園”創(chuàng)建活動實施方案》和《關于做好20xx年**市“星級平安校園”評選工作的通知》的文件精神,對照梧州市創(chuàng)建“星級平安校園”考核標準,我園對學校安全工作進行了全面總結與自查,經(jīng)過逐項評估,自評分為97分,已達到創(chuàng)建“五星級平安校園”的各項要求。現(xiàn)將我園自評情況報告如下:
一、幼兒園基本概況
我園創(chuàng)建于1992年9月,位于**市**街3號,占地面積3250平方米,建筑面積為6837.5平方米,綠化面積1350平方米。園內(nèi)綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)美,園舍布局合理,富有童話色彩,集美化、綠化和兒童化于一體,是幼兒學習和生活的樂園。
全園有*個教學班,近**名幼兒,教職工**人,先后被評為“自治區(qū)示范性幼兒園”“自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校”、“*市幼兒園手拉手幫扶活動先進集體”、“*市黨風廉政建設責任先進單位”、“*市三八紅旗集體”“*市學前教育資助先進單位”。
二、構建組織網(wǎng)絡體系,確保創(chuàng)建工作順利開展
幼兒園成立以*園長為組長,分管領導、年級組長、教師代表、消防安全員為成員的創(chuàng)建工作領導小組,具體負責創(chuàng)安工作,分工明確,責任到人。領導小組每月召開一次創(chuàng)建工作專題會議,制定切實可行的創(chuàng)安工作規(guī)劃和年度計劃。按要求配備有專業(yè)的校醫(yī)每天負責晨檢、午檢及幼兒營養(yǎng)餐點的配比。每個帶班老師均系學前教育專業(yè)畢業(yè),經(jīng)過幼兒心理學的學習與考核。有三名經(jīng)過培訓的專職保安員24小時輪值在崗。幼兒園與教師、保育員、廚房、門衛(wèi)等各個部門人員簽定安全責任書,建立創(chuàng)建工作責任制和責任追究制,層層落實,責無旁貸。經(jīng)常派人員參加安全培訓,開展創(chuàng)安宣傳活動。有安保工
作和平安創(chuàng)建專項工作經(jīng)費,列入財務預算并逐年提高;落實安保人員和保安員工資福利待遇,不斷改善工作和生活條件;近年來投入了六萬多元經(jīng)費,逐步完善園內(nèi)的各種安全防范設備設施。能落實安保人員和學生人身傷害救助專項經(jīng)費;為所有幼兒投保人身傷害校方責任險。參照評估細則,雖每班帶班老師均有經(jīng)過學前心理學的培訓,但無相關的專業(yè)證書,本項目擬得28分。
三、健全安全防范制度,細化管理過程
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我園各項安全管理制度建全,建立有齊全的學校管理相關制度,有教學安全管理制度、有完善的消防管理制度、衛(wèi)生管理制度、交通安全制度、安全排查制度、信息報送制度等;實行園長負責制,不斷完善各類安全規(guī)章制度,以制度管人,責任明確,對因工作失責造成安全事故的教職工,要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。每年園長和各個崗位的教職工簽訂安全責任書,使教職工明確各自的職責,把責任層層落實,認真貫徹誰主管誰負責的原則,做到職責明確、獎罰分明,措施到位。園辦公室副園長負責收發(fā)上級文件,然后由園長審閱,再交付分管副職具體落實辦理。根據(jù)文件會議精神及時制定各種安全管理制度、考核辦法及獎懲制度,真正做到制度完善,賞罰分明。針對幼兒園實際情況,制定有《衛(wèi)生清潔消毒制度》、《公共場所環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生消毒和隔離制度》、《傳染病管理制度》等必備的規(guī)章制度以及《突發(fā)事件應急預案》、《火災逃生應急預案》等各種科學適用、針對性強,便于操作的應急預案,并把它們匯編成冊,安全人員人各一冊,使安全管理形成制度化、科學化。定期組織教職工學習應急處置突發(fā)衛(wèi)生事件的知識,并在工作中逐步加以完善,使我園環(huán)境安全、飲食、衛(wèi)生保健等工作得到制度上的保障和制約,使我園的安全工作做到有法可依、有章可循,安全責任層層落實。
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幼兒園教學樓、教學設備、師生生活設施按照國家標準設置,嚴格落實門禁管理制度,設置有門衛(wèi)室,校門口設立治安崗和報警點,門衛(wèi)室內(nèi)有關制度上墻,安保設備、器械、表冊齊全,衛(wèi)生整潔;保安人員照片、聯(lián)系電話;嚴格落實外來人員、車輛的查驗、登記制度和出入證管理規(guī)定,實施校園巡視、巡查,各類表冊、臺賬齊全;上下學接送時段校門口有2名專職保安員、值周領導和安保隊員維持秩序和巡查;消防設施、器材符合要求。重視 “三防”建設措施落實,建立校園安全管理信息化平臺,健全園內(nèi)治安防控網(wǎng)絡,設置報警求助設備、應急處置設備和安全通道。校門口、樓梯口、操場、食堂操作間、備餐間、園內(nèi)主要通道等重點、要害部位安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),安裝有二十三個攝像頭,實行24小時監(jiān)控,有報警設備及周界報警裝置等公安、質(zhì)監(jiān)部門檢驗合格的技防設備,視頻監(jiān)控統(tǒng)一設置在保安室及副園長辦公室,由保安員或值班人員負責值守;學校保安室、門衛(wèi)室安裝報警電話,有緊急報警系統(tǒng),并與當?shù)貦C關聯(lián)網(wǎng);幼兒園有嚴格的接送登記制度和人員進出身份識別措施,在出入口等場所和重要部位有采取必要的實體防護措施。幼兒園定期和不定期對教學樓、食堂、消防設施等進行拉網(wǎng)式大排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患責成相關部門及時整改。多渠道多層次開展安全管理業(yè)務培訓,受益匪淺。
(三)安全管理常態(tài)化
我園每月定期開展治安隱患排查,加強校園周邊治安管理及交通安全管理,嚴禁小攤小販在校門周邊亂擺亂賣,必要時我們請城管辦等有關部門協(xié)助進行管理,保證道路暢通無阻,校園周邊巡邏勤務機制建立較好,在重點時間、地段都有公安局巡警到校門口巡邏,達到警校共建的目的。在幼兒來園和放學時間,有交警在校門路口維持交通秩序,保證家長接送孩子的安全。同時要求教職工們遵守交通規(guī)則,開摩托車進出校門時要下車慢行,并把車輛停入園內(nèi)車棚,分區(qū)域、
有秩序。同時規(guī)范來園接送家長的車輛,要求家長接送孩子時把車輛有秩序地停放在校門口兩邊,并請交警隊協(xié)助,保證幼兒園出入要道的暢通。另外,為了保證離園時的安全,還在門口設置了安全警示告示牌,提醒家長在離園時監(jiān)護好自己的孩子,以免孩子出現(xiàn)交通意外。
食品衛(wèi)生安全管理方面,建立并落實食品安全管理制度,食堂管理達到A級;配備有專職的食品衛(wèi)生管理副園長,食堂持有有效餐飲服務許可證,所有從業(yè)人員有健康證及衛(wèi)生知識培訓合格證,并定期參加食品衛(wèi)生知識培訓。自備水源有水質(zhì)檢測合格證,每班教室配備恒溫過濾飲水機。在加強環(huán)境整治的基礎上,重點做好學校的食品衛(wèi)生安全工作,認真把好六個關:一是把好食堂安全保衛(wèi)關,嚴防投毒事件的發(fā)生;二是把好食品采購關;三是把好餐具、廚具的消毒關,認真按相關要求做好消毒工作;四是把好蔬菜檢測關,嚴格做好蔬菜農(nóng)藥殘留物檢測工作;五是把好食物、菜肴留樣關,嚴格按照留樣標準留樣;六是做好食物材料的儲存關,以確保學生的飲食衛(wèi)生與安全,一直以來沒有發(fā)生過任何食品衛(wèi)生安全責任事故。堅持外購食品索證索票,進出貨物記錄完整,無食物中毒事故;學校防中毒、防投毒等安全措施落實;廚房液化氣瓶不與明火同處一室,油煙機表面及通風口無油垢,地面防滑無油膩園內(nèi)建筑物及附屬設施符合安全條件,有專職人員定期進行安全檢查;投入使用的建筑物通過消防驗收。校內(nèi)無危房、危墻、?玻哂形kU性的設施設備、場所有設置明顯的安全警示標志和圍欄。
參照評估細則,本項目擬得40分。
四、加強安全教育宣傳力度,營造和諧文化氛圍。
我園十分重示安全教育及安全宣傳工作,認真組織開展各類安全生產(chǎn)月、普法宣傳周、安全教育月等專題宣傳教育活動;建立有安全法制宣傳教育陣地,園內(nèi)利用電子屏幕設有安全宣傳標語;法制(綜治)副校長由轄區(qū)派出所的民警擔任、輔導員配備到位,發(fā)揮作用,
每學年到學校開展安全法制宣傳教育活動。做到安全教育有計劃、有總結,安全教育進課堂,各班教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,利用兒歌、故事、及安全光碟、安全掛圖對幼兒進行安全教育。使幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙及交通安全常識,并利用家長園地、安全版報、電子顯示屏對家長宣傳各類安全知識,讓家長配合幼兒園的安全教育工作。積極開展校園安全文化建設,制定建設方案,強化物質(zhì)安全文化、制度安全文化、行為安全文化、精神安全文化建設內(nèi)容;校園安全文化形式多樣,內(nèi)容豐富,氛圍濃厚,師生安全防范意識和自我保護能力明顯增強。參照評估細則,本項目擬得17分。
五、完善應急維穩(wěn)機制,力求校園和諧穩(wěn)定
根據(jù)安全工作規(guī)律和季節(jié)特點,及時開展防地震、溺水、火災、雷電、臺風、暴雨等預警教育;做好處置突發(fā)事件的組織、物資和人員的準備。每月開展一次安全隱患排查工作,建立安全隱患排查臺賬和隱患整改銷號制度,落實隱患整改責任單位(部門)和責任人;做好信訪、矛盾調(diào)解工作,及時排查、化解校內(nèi)不穩(wěn)定因素,師生無群訪、集訪、越級上訪等事件。設立有綜治安全信息員,收集校園安全穩(wěn)定工作動態(tài);及時發(fā)現(xiàn)校園不安全、不穩(wěn)定因素,加強與幼兒監(jiān)護人信息溝通,及時交流幼兒請假、遲到等情況;在獲取幼兒身體和心理的異常情況的信息后,在第一時間作出處理,并及時聯(lián)系家長進行處理。未出現(xiàn)不報、遲報、漏報、瞞報問題。按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》開展應急演練,并對演練效果進行評估;建立應急預案,預案操作性強,任務區(qū)分明確;嚴格落實校級領導值勤制度、保衛(wèi)部門值班制度,及時妥善應對各類突發(fā)事件。參照評估細則,本項目擬得12分。
六、取得顯著成效,獲得累累碩果
功夫不負有心人,在全校師生的齊心協(xié)力下,收獲頗多,我園的安全工作在各級領導的關心和支持下,在全園教職工的共同努力下,我園的安全工作能順利有序開展,安全管理工作做到制度化、常態(tài)化、規(guī)范化管理。園領導和教職員工沒有任何違法亂紀案件,學校兩年內(nèi)沒有發(fā)生過重大涉安事故,沒有發(fā)生安全穩(wěn)定事故存在不報、瞞報、漏報的情況。師生的安全意識和防范能力不斷提高,校園周邊環(huán)境安全穩(wěn)定,校園及周邊治安狀況良好,無重大、特大安全事故、無火災事件、無刑事治安案件發(fā)生,無學;驇熒敭a(chǎn)失竊事件,無食物中毒事件,確保師生生命財產(chǎn)安全和校園穩(wěn)定,維護了正常的教育教學秩序,營造良好的校園環(huán)境,構建平安校園
一分耕耘,一分收獲,扎實有效的創(chuàng)安工作獲得各級部門的充分肯定,20xx年獲得“教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作先進集體”稱號。20xx年2月評評為“自治區(qū)級衛(wèi)生優(yōu)秀學校”。
總之,我園的安全工作扎實深入,管理措施落實到位,行動統(tǒng)一有秩。師生的安全意識得到普遍提高。當然安全工作是一項持久復雜而又細致的工作,它只有起點,沒有終點,我們在工作中應常抓不懈,不斷地積累經(jīng)驗,總結教訓,揚長避短。只有這樣,廣大師生的安全意識才能進一步提高,校園治安環(huán)境才能日趨完善。參照評估細則,自擬總評97分。
幼兒園自評報告11
xxx幼兒園位于財富廣場一期二樓, 是一所民辦園,創(chuàng)辦于20xx 年,20xx 年11 月通過普惠性幼兒園驗收。我園占地面積1180平方米,建筑面積760 平方米, 分學前、大、中、小四個級部,6個班級,在園幼兒185 余人,教職工15人。 根據(jù)上級通知精神,我園對照《xx市示范性幼兒園評估驗收標準》, 依照實事求是的原則,認真地進行了自評自查,對于標準中的A 級85項逐項逐條進行了認真自查和打分,現(xiàn)將我園自評情況 匯報如下:
一、辦園條件:經(jīng)自查得分為250
我園選址科學合理,方便家長接送,周圍環(huán)境無污染、無噪音。.樓房建筑安全堅固,符合 國家現(xiàn)行的規(guī)劃、消防、抗震、衛(wèi)生等有關規(guī)定。各種圍護、遮攔設備安 全、通透、美觀。有硬化場地、草地、軟場地、游戲場地、種植園地和飼養(yǎng)區(qū)等。環(huán)境布置符合兒童年齡和季節(jié)特點, 體現(xiàn)兒童化、教育化、立體化、生態(tài)化。 各班有獨立配套、寬敞明亮的活動室寢室。每班有防暑降溫和 防寒保暖設備。教學區(qū)配備幼兒桌椅、磁性黑板、電視機、DVD等現(xiàn)代化教學設施;顒訁^(qū)有幼兒取放方便的開放式玩具櫥、 圖書架,配備數(shù)量充足的操作材料和圖書。生活區(qū)配備保溫桶、水杯柜等設備,每人一杯,并有明顯區(qū)分標記。盥洗室和男女廁所分隔,廁所為水沖式,易清洗。多功能活動室面積150平方米。配有多媒體設備、音響設備等。另外還配有圖書閱覽室、檔案室、保健室、畫室、廚房、警衛(wèi)室等。
二、隊伍建設:自查得分為:193
我園制定了教師行為規(guī)范,加強教職工的職業(yè)道德教育,教職工在園期間必須說普通話,每年度有師德考評內(nèi)容。教師熱愛教育事業(yè),關心愛護幼兒,儀表端莊,言行文明,以身作則,率先表范。重視保教人員特別是中青年教師的培養(yǎng)、培訓、提高工作,積極開展園本培訓。使所有工作人員鐘情于幼教事業(yè),鐘情于可愛的孩子。我園共有教職工15人,園長副園長為本科學歷,從事學前教育工作多年,學歷及持證上崗率均達到100%。專任教師 7 人,保育員6人,具有較高的思想道德素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì)。我園重視教職工觀念與行為的轉(zhuǎn)變與更新, 重視教師基本功和教學技能的訓練、能掌握并運用現(xiàn)代化教育手段(多媒體),重視中青年教師的培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)課的評選、公開課的設置、赴外培訓等,使他們耳目一新。培養(yǎng)目標明確,有計劃,有措施,效果顯著。
三、園務管理:自查得分為:234
我園歷來重視幼兒園安全工作,分區(qū)管理,責任到人,按規(guī)定配置了消防器材;建立了房屋、設備、消防、交通等安全防護和定時檢查制度, 檢查記錄整理歸檔;訂突發(fā)事件應急處理預案,定期演習預案;建立有食品收購、食品存放、食品留樣、餐具消毒等管理制度、幼兒接送制度;辦園以來無重大責任事故發(fā)生;設施、設備無安全隱患并
按要求配備了專業(yè)安全保衛(wèi)人員,大門、園內(nèi)設有遠程監(jiān)控裝置,我園能夠時刻加強安全教育,利用電視、廣播、演講、演練的形式,提高幼兒自我保護意識,幼兒能初步掌握基本的安全常識和自我保護技能。我園能夠認真貫徹執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省、市其他有關衛(wèi)生部門的保健制度,定期檢查。園內(nèi)所有工作人員 都持健康證上崗,教職工每年定期體檢一次,體檢項目齊全,持證率達 100%。新入園幼兒體檢率達100%;建檔率達100%;在園幼兒每年體檢一次。建立晨檢制度,每日晨檢全面觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。能夠嚴格貫徹預防為主的方針,配合 有關部門完成計劃免疫、預防接種工作,制定有疾病突發(fā)應急預案,室內(nèi)外環(huán)境,教具、玩具、用具、活動室、寢室、衛(wèi)生間等幼兒活動場所定期消毒,餐具每餐消毒。教職工和幼兒個人衛(wèi)生符合要求,幼兒一人一巾一杯一套鋪蓋,不混用,消毒嚴格,流水洗手。食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,管理到位,衛(wèi)生整潔,無鼠無蠅,定期消毒。根據(jù)季節(jié)不同調(diào) 整室內(nèi)通風時間,力求光線充足;注意保護幼兒視力,幼兒坐姿正確。對幼兒進行生活常規(guī)和心理、生理衛(wèi)生常識教育;注重培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,定期有主題地開展活動,重視幼兒心理衛(wèi)生教育,引導幼 兒心理健康發(fā)展。
四、保教水平:自查得分為:250
我園教師熱愛祖國,熱愛黨,熱愛農(nóng)村的幼教事業(yè),能夠自覺貫徹執(zhí)行《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神,自覺參加教學教改,具有幼兒發(fā)展為 本的正確的教育觀、兒童觀、課程觀、思想觀和評價觀。
教師愛崗敬業(yè), 面向全體幼兒,引導幼兒主動活潑、富有個性地發(fā)展,為幼兒終身發(fā)展奠 基。我園各類教育計劃目標明確,切實可行;每班有學期計劃、月計劃、 周計劃、日活動安排;有反映幼兒發(fā)展及教育情況的教育筆記和觀察記錄。 教育內(nèi)容、形式、方法、過程等豐富多彩,形式各異,符合幼兒年齡特點, 一日生活作息安排科學合理,幼兒生活愉快、充實、自主、有序,有趣。 有與教育相適應的良好教育環(huán)境,以游戲為基本活動,根據(jù)教育內(nèi)容、 幼兒發(fā)展需要,創(chuàng)設活動區(qū)角,提供豐富的活動材料,幼兒能自主參與各 種區(qū)角活動。重視發(fā)揮幼兒在環(huán)境創(chuàng)設中的作用,在豐富多彩的藝術、操 作、實踐活動中,萌發(fā)幼兒感知美、表現(xiàn)美的情趣和能力,認同孩子的自 創(chuàng)結果。同時有目的、有計劃的開展形式多樣的戶外活動。保證每天戶外 活動時間不少于2 小時,室內(nèi)游戲時間不少于1 小時,豐富的體育器材供 幼兒自主選擇。尊重幼兒的人格和權利,注重幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律, 滿足幼兒多方面的發(fā)展需要。 我園建立了有效可行的園本教科研制度,有針對性地開展專題研究活 動,大膽嘗試,借鑒先進的教學模式,定時開展幼教教學教改活動。定期組織教育觀摩或經(jīng)驗交流活動。我園幼兒各項身體發(fā)育指標均達到正常標準,各種動作靈敏協(xié)調(diào),姿勢正確優(yōu)美。每學期都將幼兒各項身體指標發(fā)育情況通知家長。幼兒能做一 些力所能及的事情,能遵守各種常規(guī),具有良好的生活、衛(wèi)生習慣,具有 初步的生活自理和自我保護能力。
對照《xx市示范幼兒園評估驗收標準》我們認真進行了自查、自 評,總分為927分,符合xx省省級示范幼兒園申報標準。 對此次申報過程中發(fā)現(xiàn)的不足和有待改進的薄弱環(huán)節(jié),我們將拿出具 體整改措施,按照上級標準要求,逐步完善,爭取將我園辦成領導放心, 家長滿意的一所農(nóng)村品牌幼兒園。 歡迎上級領導光臨我園督查、指導工作。
幼兒園自評報告12
為了強化幼兒園的安全工作,增強師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據(jù)教育局安全工作規(guī)定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查自評,F(xiàn)將自查自評情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、領導班子充分重視。
幼兒園成立以園長為首的安全工作領導小組,將安全工作做為幼兒園工作的重點,將安全工作分級配備兼職安全管理人員,做到專人負責制,每月按時召開幼兒園安全工作會議,在會議上大家積極發(fā)言力爭將我園安全工作做到更細致更到位,每次會議園長都會要求教師學習上級安全文件提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。我園每次都能及時完成教育局布置的各項安全工作。
二、安全責任層層落實。
幼兒園和班級教師、炊事員、門衛(wèi)等全部簽訂了安全責任書,并且實施一崗雙責。
三、安全檢查及事故隱患
幼兒園每月開展一次細致的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位,因為幼兒園是新辦園暫時無大的安全隱患。幼兒園有面向社會、家長、師生員工的事故隱患舉報制度,但是暫時沒有收到任何舉報。社區(qū)民警每學期來園數(shù)次指導幼兒園的安全工作,因為幼兒園在小區(qū)內(nèi),所以校園周邊還是很安全的。幼兒園有兼職保健人員,根據(jù)季節(jié)變化及時積極開展流行性疾病的防治和宣傳工作,幼兒園開園至今沒有發(fā)生任何重大流行性疾病。
四、事故上報及處理。
幼兒園至今沒有發(fā)生一起責任事故。每學期幼兒園組織全園幼兒進行一次突發(fā)事件的演習,有預案有照片。
五、幼兒園安全教育工作。
幼兒園每月安全工作會議時會組織全園教職工進行相關的安全知識培訓教育。每逢假期教師會對幼兒開展安全教育,幼兒園也會使用校訊通對家長進行假期幼兒安全的提醒,暑假寒假前幼兒園會給每位家長《致家長一封信》再次提醒家長注意幼兒的假期安全。幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。園長也會用國旗下講話的方式再加強幼兒的安全意識。
六、幼兒園教育教學安全保障。
幼兒園教育教育安全管理制度已建立,需要在今后的實際工作中適時完善。幼兒園保健人員都持證上崗。幼兒園每位家長都參加了校訊通,幼兒園用短信的方式和家長宣傳安全教育和安全管理的信息。幼兒園校車安全管理制度,嚴格接送車管理,有落實,有檔案,交警大隊有兼職輔導員,為幼兒園提供交通安全教育的相關資料。
七、幼兒園安全管理臺賬。
幼兒園有安全管理臺賬,分類科學,整理規(guī)范,查閱方便。
八、整改情況
由于我園資金短缺,現(xiàn)在還只有一名在職保安,按要求六個班以上應該配備3名保安,我園是新辦園,負債多,加上教師工資及其他一系列的
開支,要想配足3名保安,確實有困難。在只有一名保安的情況下,為了保障幼兒安全,我們現(xiàn)在又招聘了一名保育員,早晚接送時,值周老師和保育員也陪同站崗,在保安未配足之前確保幼兒園師生和財產(chǎn)安全。
總之,我們一定會把安全工作放到首位,不到位的地方,我們盡量整改,請領導放心。
幼兒園自評報告13
本人劉瀏,現(xiàn)為株洲市幼兒園教務處主任。*3年十一月通過教育局考核被評為市幼教學科帶頭人。轉(zhuǎn)眼間一年過去了,在園領導的正確領導下,在全園同事的支持合作中,我較好的完成了*4年的各項工作任務,現(xiàn)評價如下:
4年我被派任到株洲市幼兒園鉆石園擔任教學園長助理一職,上半年兼任蒙氏班班主任,下半年承擔了蒙氏班和奧數(shù)班的教學任務。作為學科帶頭人本人堅決支持園領導的發(fā)展創(chuàng)新辦園思路,能積極的投入到幼兒園的發(fā)展事業(yè)之中,出謀出力,認真學習了《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》,積極參與教研課程,多次參加園內(nèi)外的各項活動,并取得了可喜的成績。
一、踏實做好本職工作,盡心完成教學職責
在鉆石園任蒙氏班班主任期間,開班時只有5個小朋友,我通過多次的家長開放活動,幼兒展示活動,到學期結束時全班小朋友增加到21人,我為蒙氏班每為孩子建立了“個人成長檔案”,將其在園的表現(xiàn),活動情況,成長過程都記錄在案,每個孩子每周都有一篇觀察記錄,如實反映了孩子的各項能力的發(fā)展,受到家長一致肯定!傲粌和(jié)”肖雅瑜市長和趙湘珍書記到鉆石園慰問小朋友,蒙班幼兒還進行了精彩的蒙氏工作展示。
經(jīng)過一學期的學習,兩個班幼兒的數(shù)學邏輯思維、數(shù)理概念、計算能力等有了明顯的提高,在學期末的成績展示會上,與平行班幼兒比較優(yōu)勢凸現(xiàn),得到了家長的一致肯定。
*4年5月,我積極參加教學研究,設計的主題探究活動《走近土著》獲荷塘區(qū)一等獎,市調(diào)教課一等獎,并作為示范課在省級教研 活動中開放。
二、 以教研促進自身發(fā)展,努力成為“學習型、教研型、反思型”教師
作為學科帶頭人,我力求使自己成為“教研型”教師,*3年我園進行了省級課題“幼兒多元智能開發(fā)研究”,作為課題組成員,我大量的學習了相關的書籍、資料、積極的參與討論、學習。*4年12月,我園的課題通過省、市級專家組的評議順利開題。
作為教學園長助理,我積極配合教學園長的工作,為教學新思路出謀劃策,有目的、有計劃的對老師進行工作檢查,隨堂聽課、點評、多次組織老師們的教研業(yè)務培訓,請專家上門講座,和老師一起交流經(jīng)驗,在園內(nèi)舉行的觀摩活動中多次開展了示范觀摩,與老師們一起探討最新教育觀點和最好的教育方法。暑假期間我參加了蒙特梭俐教學培訓和
幼兒奧林匹克數(shù)學教學培訓,從知識技能和教學方法上給自己進行了充電。
三、發(fā)揮自己特長,展示自我風采
“六一兒童節(jié)”我配合舞蹈老師劉軍,一起組織排練幼兒舞蹈《我的夢》獲區(qū)一等獎,市一等獎。“六一兒童節(jié)”兩園一起承辦了“周周樂”文藝晚會,作為主持人、節(jié)目策劃者及表演者,我積極的投入到各項工作之中,“周周樂”晚會獲得了圓滿的成功。
4年11月幼兒園工會組織了“爭做幼兒園有心人”的演講比賽,我通過初賽,復賽,決賽獲得一等獎的好成績。*4年兩園舉行了“新春聯(lián)誼會”,我再次作為主持人、節(jié)目策劃者、表演者積極的參與配合各項工作,聯(lián)誼會邀請了市教育局各級領導參加,我的工作也得到大家的一致好評。
四、作好模范作用,帶動青年教師共同進步
幼兒園一直都有“一幫一”的優(yōu)良傳統(tǒng),*4年我也帶了兩位“徒弟”,一位是現(xiàn)任蒙班班主任的賴冰老師,一位是現(xiàn)任奧數(shù)班班主任的文梅老師,她們兩位老師都很年輕,對待工作認真負責,但作為年輕老師缺乏教學經(jīng)驗,于是我跟她們之間開展了多種互動活動,如“上示范課、觀摩活動、隨堂聽課、跟班跟蹤記錄、參與班級活動”等,兩位老師現(xiàn)在都有了不同程度的進步,賴冰老師在*4年5月參加荷塘區(qū)調(diào)教課獲二等獎,文梅老師由于工作突出,*4年小學期被選為年級組長。現(xiàn)在她們兩個班的工作都開展得非常好,家長也給予了一致的肯定和好評。
回顧*4年,本人在教學能力,管理能力上都得到了許多鍛煉和提高,工作中也取得了一些成績,但我知道工作中仍存在許多不足之處,作為學科帶頭人,今后將更加努力工作,爭取更好的起到示范帶頭的作用。
幼兒園自評報告14
按照幼兒園評估標準要求,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一、幼兒園概況
我園為適應寶塔區(qū)幼教發(fā)展需要,滿足人民日益增長的文化和教育需要,于20xx年1月8日創(chuàng)建,位于延安城區(qū)四中巷,交通方便,周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚,是一所股份制民營幼兒園,保教設施基本符合幼兒實施保育和教育要求,是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園。
。ㄒ唬、抓目標,確立教育理念。
一切從幼兒園實際出發(fā),從遵循幼教規(guī)律出發(fā),將各種理論的精華與自己的辦園經(jīng)驗相結合,形成自己的辦園理念。我們實驗以教育研究并重,內(nèi)外廣泛交流,追求全新的教育理念,以更科學、更有效地新思路和新模式,承擔起家長的囑托,集教學、實驗、研究于一體,理性地引入國內(nèi)外先進經(jīng)驗,既考慮時代發(fā)展的需要,幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,又在理論的指導下,集眾家之長,并結合本園實際,反復實踐修改整理,與全國著名幼教專家、學者互動,全方位整合延安優(yōu)勢教育資源。以《綱要》中的現(xiàn)代教育理念為指導,以五大領域為軸線,以藝術教育、多元教育為特色,提出本園的教育思路:
1、以多元化的教育喚醒每一名幼兒的多元潛能;
2、以陳鶴琴的整體教育思想和現(xiàn)代素質(zhì)教育相結合,實現(xiàn)幼兒的全面發(fā)展;
3、立足幼兒園教育,在傾聽童聲中探究網(wǎng)絡式主題活動教育;
4、以實驗為先導,以實驗課題研究為抓手,集中精干力量,突出具有自身特點的、開放的、可持續(xù)發(fā)展的園本課程體系。
。ǘ、抓基礎,改善辦園條件。
我園是一所幽雅的庭院式園所,占地面積1665平方米,建筑面積1800平方米,活動面積1064平方米,擁有價值14.2萬元的大、中、小玩具,16.7萬元的電教設施,17.8萬元的新建供暖設施,共有固定資產(chǎn)135.3萬元,園舍結構、功能合理,各種教學活動和服務設施一應俱全,充滿兒童化現(xiàn)代氣息。
1、合理調(diào)整布局
我園按照“做強、做優(yōu)”的思路,對原有建筑進行了內(nèi)部改造和裝修,使幼兒園面貌煥然一新,并將幼兒園劃分為保教活動區(qū),教育輔助區(qū)和行政辦公區(qū),保教活動區(qū)每班為一個單元,活動室、臥室配套齊全,教育輔助區(qū)設有多功能活動室、多媒體放映室、游戲活動室、行政辦公區(qū)設有醫(yī)護室、園領導室、教師辦公室,會議室、接待室、財務室。
2、完善活動設施
為了給幼兒提供一流的設施,園里通過貸款、吸收新股東,積極籌措資金,在“再苦不能苦了孩子”的理念支撐下投入求發(fā)展,購置了教育活動設施,班班教室彩色墻面、木地板地面,多邊組合式課桌,配有29寸純平彩電、VCD、電子琴、純凈飲水機兼消毒等;保育室彩色墻面、地毯,雙層兒童床;園內(nèi)設有大型玩具,室內(nèi)有小型玩具多功能活動室;園長辦公室配有電腦、打印設施,寬帶網(wǎng)絡、編輯制作、刻錄VCD;廚房設有冰箱冰柜、消毒柜、攪面機、電烤箱、電餅檔等,灶具餐具做到一沖二刷三清洗四消毒。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境,使園所初具現(xiàn)代標準。
3、美化園內(nèi)環(huán)境
我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境,園內(nèi)文化、娛樂氣息濃厚,建成了融教育、游戲、健體、娛樂為一體的活動場地,使幼兒園的環(huán)境設施成為具有價值的教育資源。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境,創(chuàng)設各種幼兒學習活動區(qū)域。我們還努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會,優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。
。ㄈ┳ジ荆愫藐犖榻ㄔO。
實驗園現(xiàn)有教職工31人,教學班8個,幼兒280人。我園本著“塑形象、強素質(zhì)、嚴管理”的工作思路,不斷抓好師德教育為中心的群體規(guī)范教育、抓實業(yè)務技能基本功訓練、扎實做好三維互動保教保育研究工作,使各項教育、訓練、研究、管理長流水、不斷線,促使保教保育質(zhì)量全面提高,贏得社會贊同認可。
1、組織管理建設
我園實行董事長領導下的園長負責制。園領導班子由董事長、園長、副園長組成智能決策層,共同制定幼兒園遠近期發(fā)展規(guī)劃、目標,環(huán)境建設及教學投資等。成立了由園長、科室負責人組成的園務委員會,下設保教、保健、財務、后勤四個職能科室,并形成了分層管理的體系。將幼兒園發(fā)展總目標量化到各部門各班級的分層管理目標之中,落實到各個管理環(huán)節(jié)、教育教學過程和全園各類人員職責及工作程序中,并把全園的行政管理、保育教育、師資培訓、衛(wèi)生保健、定量食譜、營養(yǎng)計算,后勤管理、財務核算等各項工作納入了幼兒園電腦管理系統(tǒng),真正做到了幼兒園發(fā)展有規(guī)劃,園務工作有計劃,責任落實有制度,檢查工作有記錄,獎優(yōu)罰劣有依據(jù),使全園各項工作有章可循、有法可依,上下信息反饋及時,確保了幼兒園全方位管理的正規(guī)化、規(guī)范化、科學化的運行。
2、教師隊伍建設
幼兒教師是幼兒園工作的命脈,我們高度重視青年教師的招聘、培養(yǎng)和任用。把不斷提高教職工素質(zhì)當作頭等大事來抓,提高招聘等級(學歷大中專以上);鼓勵在職進修(大專、本科);現(xiàn)教師70%具有大中專以上學歷,大部分正在進修大專、本科學歷,努力培養(yǎng)造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。我們有計劃有重點地進行了師資崗位和高層次的培訓,使新《綱要》的新理念迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槊總教師的教育行為。并面向全體,面向不同層次的教師,長期堅持不斷給她們輸入最新教育信息。走出去,參加培訓,只要對課程改革有利,無論花多少錢都讓她們出去開眼界、拓思路。請進來,結合我園實際,請專家教授來園集體培訓。提高了我園教職工隊伍的整體素質(zhì),為提高辦園水平奠定了基礎。
二、幼兒園管理
(一)抓制度,發(fā)揮特有效應。
幼兒園的規(guī)章制度就是幼兒園的法,這個法就是為實現(xiàn)幼兒園的管理目標,為提高管理質(zhì)量,我園強化了制度管理,采取了遞進方式,穩(wěn)中求變,變中求新,逐步對規(guī)章制度進行調(diào)整和完善,使之更科學合理,精細化,以保持幼兒園管理的良性延續(xù)和不斷發(fā)展。我們在各規(guī)章制度的條文中,突出目標追求、價值觀念、素質(zhì)要求、作風態(tài)度等,形成了鮮明獨特的園文化,打造出剛?cè)岵囊?guī)章制度,發(fā)揮出規(guī)范、強制和激勵教職工行為的強大功能,使教職工的每一項工作都精心,每一個環(huán)節(jié)都精細,每一個結果都精致。真正做到抓綱務本,在各項工作中既有量的也有質(zhì)的明確要求,全面推行保教保育質(zhì)量責任制,發(fā)揮制度特有的效應,實現(xiàn)要我干為我要干的轉(zhuǎn)變,學會自我調(diào)控,人人意識我與實驗共生存共發(fā)展。
。ǘ┳ゾ,創(chuàng)造精品管理。
現(xiàn)代幼兒園管理是精細化管理時代,細節(jié)決定成敗。管理工作不但要嚴格,而且要精細,使管理目標責任具體細化。我們要求管理人員必須掌握管理的數(shù)字度和執(zhí)行的操作度以及工作效率的度。我們堅持培訓與考核相結合,根據(jù)幼兒園的實際情況,總結借鑒了別人的經(jīng)驗,根據(jù)幼兒的發(fā)展水平是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿這一認識,制定了幼兒園工作人員應知應會的考核標準,制定了各種規(guī)范操作的制度,制定了幼兒的測查標準,并使測查工作制度化、兒童化、數(shù)量化。用科學的手段和科學的內(nèi)容從思想深處帶動教職工,通過考核、獎勵、處罰等手段引導、培育推進精細化管理,使教職工理解明確崗位具體職責,理順層層管理組織網(wǎng)絡,切實做到職責清,分工明。實現(xiàn)精細化、精品管理。
(三)抓績效,體現(xiàn)創(chuàng)造價值。
幼兒園的質(zhì)量管理,是以對幼兒實施素質(zhì)教育向社會提供優(yōu)質(zhì)服務為目的,以定量定性相結合的評價方法為基本手段,并輔以各種措施對質(zhì)量管理進行全過程的監(jiān)督控制、考核。我園實行了績效管理,公正公平合理地評價教職工價值創(chuàng)造,從幼兒園領導的視角對教職工在一定時期內(nèi)所承擔工作的能力盡其才,客觀合理地安排、調(diào)動工作積極性,提高工作績效,為薪資調(diào)整、崗位異動、職務變更、培訓等人事決策提供依據(jù),促使教職工在高素質(zhì)的專業(yè)貢獻精神中,在相當默契的團隊工作配合中,用集體的智慧建立并得以實施,樹立平等競爭,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的機制,實現(xiàn)高品質(zhì)的幼教品牌。
。ㄋ模┳ベY源,提高教育效益。
在管理中我們特別注重提高教育資源使用效益,充分調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性,使他們的才干服務于幼兒發(fā)展。讓教職員工參與管理,自己管自己,對自己的行為負責,將責任、行為規(guī)范強化到人,每個人是幼兒園的管理者、教育者和督促者,形成一種人人關心質(zhì)量,人人承擔責任的局面。在責任、尊重為基本特征的管理文化的支撐下,管理人員必須重新角色定位,改變與教職員工的關系,變控制和命令式風格為指導和教練式的風格,將教職員工視為合作者,使這種合作關系的拓展帶來管理外延的擴展。真誠互動,張揚個性,尊重和欣賞每一個教職員工,建立主人翁地位,教職員工提出的每一條建議和意見,我園都細致分析,有價值的的隨即采納并予以精神獎勵。經(jīng)常組織教職員工開展豐富多彩的活動,使他們在繁忙的工作之余,享受身心的愉悅,在園所工作舒心、放心、順心。
。ㄎ澹┳ヒ(guī)范,提升品牌效益。
一個好的幼兒園一定要有高品質(zhì)的標準,才不會錯失良機,因此我園面對我區(qū)經(jīng)濟大繁榮,城建大提速、社會大發(fā)展的有利契機,堅持和諧誠心,以發(fā)展為中心,以品牌文化努力崛起我們實驗的生命力。
1、強化常規(guī),建立和諧的一日工作程序
常規(guī)是正常保教秩序的保證,保教人員一日工作程序化、規(guī)范化,確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此,我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作,使保教過程科學合理地依一定規(guī)道有序運轉(zhuǎn)推進。管理人員堅持“一日三巡”制度,做到勤、細、嚴、實,認真總結經(jīng)驗,分析園所保教保育工作現(xiàn)狀,尋找存在問題和主要原因,緊密結合園所實際,制定符合實際,操作性強,便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人,落實到時間與地點,并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。
2、抓實過程,向一日要質(zhì)量
人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題,生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題,因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性,它不僅是幼兒身體健康成長所必需,還是幼兒最重要的學習內(nèi)容和學習途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能,充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值,通過合理組織、科學安排,將之有機地融合為一個整體,讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中,并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法,以過程化管理,實現(xiàn)嚴謹細致。
3、創(chuàng)建特色,體現(xiàn)藝教的美
藝術教育已成為學校參與社會宣傳,學生展示特長的一個窗口。把幼兒園定位在以藝術教育為主要特色已成為人們的共識,旨在體現(xiàn)全面發(fā)展的觀點。堅持美、趣、樂為主線的教學原則,以藝術教育為突破口,讓幼兒在藝術教育的活動中真正體會美育的價值,體驗美的感受,在感受美表現(xiàn)美的過程中陶冶情操,促進身心健康發(fā)展。在藝術教育活動,做到三定三有,即定時間、定項目、定輔導老師;有特點、有實效、有專人管理,期末組織成果評賽。
4、嚴格常規(guī),注重過程管理
我們把提高保教質(zhì)量的立足點放在課堂教學活動上,以教科研工作為龍頭,以多元智能開放課程為載體,以培養(yǎng)研究型教師隊伍和實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量為目的,大膽引進了先進的多元智能理論,努力追求有效的教育。保教處除了學期初指導制訂計劃、學期末檢查總結外,以《綱要》精神為準繩,以課題研究為主線,寓教育于幼兒的一日活動之中,以一定的研討活動為途徑、手段、探究教學常規(guī)管理的科學依據(jù),制定完善教學過程的常規(guī)要求及檢查評比辦法,做好學習、研究、實踐、總結四個階段的工作;教研組長配合保教處積極主動參與,指導園所教研教改工作,深入教研、做好教研過程的檢查、指導工作;教導處要有針對性深入課堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題,尋找原因,及時指導,幫助、改進;對教師的學科計劃、備課、上課、效果檢查等環(huán)節(jié)劃出等級,做出記錄,歸入教師業(yè)務檔案;并且深入了解教師的需要,在實際管理過程中了解課程實施情況,以研究的態(tài)度與教師共同探討、反思,為教師提供資源和建議。每學期都要舉行1-2次“說課、授課、評課”一體化教學競賽,聽其說,觀其課,評其教,打破單純的授課方式,也可將半日活動設計列入教研比賽活動中去;堅持集體備課、聽課制度,做好聽課評析、案例反思工作,營造良好的教科研氛圍,使優(yōu)質(zhì)資源得到交流和分享。
5、強化意識,確保幼兒安全。
從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。首先,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個孩子,關心園內(nèi)的每一件設施、設備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。其次,建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。第三,不斷完善接送制度,充分發(fā)揮全體教職工嚴把接送關,入園離園時憑接送卡進出,層層把關,把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四,戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。第五,加強晨間一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。第
6、每周制定科學合理的食譜,注意做好配餐搭配,保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣,無論是點,還是餐,我們都嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。園長、保健老師、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理,確保園所有一個安全、祥和、進取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識,嚴格執(zhí)行安全責任,及時發(fā)現(xiàn)和清楚不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全衛(wèi)生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設施維護工作,堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作,提高幼兒自我保護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
(六)、抓溝通,建立家園文化。
家長是幼兒園的上帝,既可載舟又可覆舟,因此幼兒園的生存與發(fā)展,既要有過硬的保教保育質(zhì)量,贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的服務,贏得家長的滿意和支持。積極借鑒成功經(jīng)驗,及時做好家長訪談、家訪、家園活動、家園聯(lián)系冊等工作;重視家園互動,采用座談、書面等形式聽取家長意見,滿足家長合理要求,積極利用家長資源,以幼兒教育的發(fā)展。定期向家長開放半日活動,定期請家長對全園教職工的工作質(zhì)量進行評議,從社會的角度促進教師隊伍的建設、服務質(zhì)量的提高。請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。每周二下午定于家長接待日,實驗園的每個成員都有責任和義務耐心細致地解答家長提出的各種問題。教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,特別是擔負課題任務的班組,必須向家長宣傳教科研任務的意義和目的,以便爭取家長的支持和幫助。
經(jīng)過一年多的努力實踐與探索,我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子,并在辦園條件、師資隊伍、辦學質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。但由于建園時間短,我們還有很多不足之處。對此,我們在不斷加大力度,積極尋求改進途徑。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己,努力向更高的目標邁進。
今后努力的方向:
1、園長應尊重教師對課程開發(fā)、實施、評價的權利,鼓勵教師在課程實踐中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。幼兒園的課程管理,既要體現(xiàn)一定的規(guī)范性,又要為教師教育方案的選擇留有充分的空間,使教師在教育實踐中不斷提升專業(yè)化水平。
2、大力加強隊伍建設,促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學理念,使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展,想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺,要積極參加區(qū)、市級教研活動,還要組織教師外出參觀、學習,大力實施“青藍工程”,搞好“傳、幫、帶”,走名師興園、科研興園之路。
3、進一步加大投入,合理配置教育資源。嚴格執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要(試行)》,力爭園舍面積、生均建筑面積、各班學額達到有關規(guī)定。
4、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長!鞍踩赜谔┥健。在安全教育工作中,做大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患,迅速整改,確保萬無一失。
幼兒園自評報告15
衛(wèi)生保健工作是做好保教工作的基礎和保障,我園始終把衛(wèi)生保健工作認真、細致地抓緊抓好。隨著全民健康意識的增強,人們對幼兒保健工作也就更加關注。我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒保健工作做好。現(xiàn)將今年工作總結如下:
一、我園配備了一名兼職保健員。堅持政治思想和業(yè)務學習,學習內(nèi)容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、當前時事等。通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、了解了現(xiàn)代信息,提高了自身素質(zhì)。每月組織教職工學習或召開工作會議一次。
二、制定出幼兒一日生活作息時間、各班衛(wèi)生消毒的具體時間和工作要求、制度、職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間,特別加強了幼兒體能方面的鍛煉、增強體質(zhì)抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作。
1、特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行。并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發(fā)現(xiàn)異;騻魅静〖皶r隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥。及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理。
三、衛(wèi)生消毒與安全等工作的開展
。1)配備衛(wèi)生保健設施,并按要求定期消毒。
。2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健十項制度,各項衛(wèi)生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴格按制度進行,并按定時檢查和不定時抽查相結合的方法實行監(jiān)督。
。3)還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查,要求幼兒講文明懂禮貌不亂扔垃圾。養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛(wèi)生習慣,教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架。發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。
。4)完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等,幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播,因此我們加強衛(wèi)生消毒隔離工作,做到了發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報、并及時讓家長把病兒帶回家隔離,并立即對所在班級的教室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。
。5)幼兒是傳染病的易感人群,預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一,積極配合棗莊衛(wèi)生院做好預防接種工作,很好地完成了幼兒的預防接種工作,有效地預防了傳染病的發(fā)生。
(6)我園定期給班級、辦公室噴灑消毒水或滅蚊、蠅、鼠藥水。
。7)每月安全檢查一次,內(nèi)容包括:電器設備及線路、房舍、防火設備,檢查時仔細認真并有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時解決。
四、今年我園把健康教育知識普及到每位幼兒和家長還有教職員工。我們號召家長搞好衛(wèi)生消毒加強鍛煉增強體質(zhì)共同抵抗疾病。采用多種形式從多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識。做好衛(wèi)生保健宣傳工作,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識,家園配合更好地促進幼兒身心和諧、健康發(fā)展。
五、建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100%,并配合棗莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,并對幼兒健康狀況進行分析、評價。
園內(nèi)各種衛(wèi)生保健計劃、總結完備、統(tǒng)計資料齊全。
存在問題:
1、體弱兒的管理不科學化,有待改正。
2、心理保健工作的開展不全面
3、幼兒齲齒填充的幼兒較少,幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續(xù)加強。
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