資質(zhì)認定自查報告（精選7篇）
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，收獲了許多，也知道了不足，為此一定要做好總結(jié)，寫好自查報告喔。來參考自己需要的自查報告吧，下面是小編為大家收集的資質(zhì)認定自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
資質(zhì)認定自查報告 1
依據(jù)xxx市質(zhì)量技術監(jiān)督局x質(zhì)監(jiān)函[20xx]102號文件的要求，我實驗室于20xx年6月13日至6月20日進行了自查�，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、精心組織、重視落實
針對《20xx年實驗室資質(zhì)認定專項監(jiān)督檢查工作實施方案》文件的要求，我實驗室于20xx年6月11日召開了專門會議，制定了自查計劃及完成時間，將具體工作落實到人，確保按時保質(zhì)的完成本次自查工作。
二、誠信自查
在本次自查工作中，我們根據(jù)本次自查內(nèi)容的要求，依次逐項的進行了認證自查，并據(jù)實填寫自查情況描述。特別針對質(zhì)量體系運行中各文件的執(zhí)行情況進行落實及對前一階段工作進行了總結(jié)。
首先我實驗室開展的`檢驗檢測工作合法、有效。我公司為獨立法人實驗室，注冊資金300萬元整，資質(zhì)認定的證書有效期至20xx年xx月xx日。我公司一直秉承誠實信用的原則申報各項資質(zhì)，同時在檢驗檢測工作中貫穿這一原則，科學公正的出具檢測報告。
其次通過對管理體系文件的嚴格遵守和執(zhí)行，確保管理體系有效可靠運轉(zhuǎn)。在日常工作中，我們嚴格按體系文件要求執(zhí)行，確保各項工作做細，做實。加強內(nèi)審，管理評審，同時利用外部監(jiān)督評審的契機，進一步完善管理體系，對不符合項認真整改及時糾正，確保同類問題再次發(fā)生。
最后通過本次自查，質(zhì)量保證條件的規(guī)范有效性得到了進一步驗證。在本次自查工作中，比對自查條款，我們對質(zhì)量體系文件的有效性進行了進一步驗證，我公司組織機構(gòu)清晰，人員分工明確，各項管理措施有效執(zhí)行。確保我公司質(zhì)量體系規(guī)范、有效運行。
三、及時總結(jié)，不斷提升工作質(zhì)量
在未來的工作中，我們將不斷貫徹國家、省、市認監(jiān)部門的管理精神，嚴格自我要求，不斷提高自我質(zhì)量風險防控意識和能力，將外部檢查與日常自查相結(jié)合，確保公司管理體系運行的有效性，使公司的檢測工作再上新臺階。
資質(zhì)認定自查報告 2
根據(jù)市質(zhì)量技術監(jiān)督局《關于開展20xx年度實驗室資質(zhì)認定專項監(jiān)督檢查的通知》（x質(zhì)局字〔20xx〕xx號），文件精神，我站迅速組織全體人員進行了學習，嚴格按照《通知》內(nèi)容并參考《實驗室資質(zhì)認定評審準則》的相關要求，從實驗室是否"遵守法律法規(guī)，誠信檢測活動"和是否"完善管理體系建設，保障檢測質(zhì)量安全"兩方面內(nèi)容進行了細致全面的自查，并對自查中暴露出的問題進行了整改，現(xiàn)將我站自查情況報告如下：
一、實驗室組織機構(gòu)情況
根據(jù)《通知》要求，我站從依法注冊、體系文件、人員情況、內(nèi)審、管理評審、技能培訓等方面進行了自查，自查情況如下：
1、我站依法注冊并進行合法有效登記，為獨立事業(yè)法人，注冊號為：事證第xxxxx號，有效期為：20xx年4月x日至20xx年3月x日；實驗室管理機構(gòu)職責明確，能夠做到按規(guī)履責；實驗室制定了保證第三方公證檢驗的措施并得以實施；體系文件覆蓋全部要素，滿足評審準則要求，對實驗室運行中的每一項工作都做到了可控；我實驗室對技術負責人、質(zhì)量負責人、內(nèi)審員、監(jiān)督員、實驗室主任進行了任命，有任命文件；實驗人員做到持證上崗；人員培訓能夠按計劃進行且有記錄，隨機抽查培訓計劃和記錄，內(nèi)容能夠滿足要求。
2、經(jīng)自查，我實驗室每年進行一次實驗室質(zhì)量管理的內(nèi)部審核和管理評審，與計劃相符，內(nèi)審和管理評審中審核內(nèi)容明確，審核出的問題能夠及時改正，并杜絕了問題的重復發(fā)生。
二、檢測過程管理
根據(jù)《通知》要求，我實驗室從儀器設備管理、實驗室環(huán)境及安全管理、樣品管理、合同管理等方面進行自查，自查情況如下：
1、經(jīng)對實驗室的資料進行抽查，我實驗室的儀器設備管理制度齊全、措施得當，并能夠按規(guī)定實施；儀器設備技術狀態(tài)良好，能夠按計劃進行核查和檢定/校準；
2、實驗室環(huán)境能夠滿足檢測要求，特別是對溫度、濕度有特殊要求的區(qū)域，環(huán)境條件全部能夠滿足規(guī)范要求。
3、經(jīng)查看資料和現(xiàn)場考核，我單位樣品管理制度完善，標示清楚，流轉(zhuǎn)過程記錄詳實齊全。通過我實驗室對新來的試驗人員的考核，個別試驗人員對樣品管理的程序不熟練，針對這種情況，我實驗室已進行了多次培訓和演練，現(xiàn)已全部熟練掌握。
4、經(jīng)對我實驗室所簽訂的業(yè)務合同進行檢查，合同按照國家相關的合同范本執(zhí)行，內(nèi)容規(guī)范齊全、責任明確，同時我實驗室對合同經(jīng)過細致嚴謹?shù)脑u審。
三、檢測報告
根據(jù)《通知》要求，我實驗室從檢測報告格式、結(jié)論、簽字、檢測記錄、執(zhí)行標準、內(nèi)部質(zhì)量控制、檢測偏離以及委托單、記錄、報告的相符性進行了自查，自查情況如下：
1、對從今年5月資質(zhì)認定證書取得以來的所有監(jiān)測報告進行了抽查，經(jīng)核查我站出具的檢測報告、記錄格式正確、信息充分；檢驗結(jié)論用語正確，負責人簽字符合要求；檢測所用規(guī)范、標準、規(guī)程現(xiàn)行有效；委托單、記錄、報告完全相符，沒有出現(xiàn)虛假數(shù)據(jù)或虛假報告。
2、我實驗室制定有內(nèi)部質(zhì)量控制方案和實施計劃。
四、檢測行為
根據(jù)《通知》要求，我實驗室從證書有效期、超范圍檢測、分包檢測、防腐違規(guī)行為查處、用戶意見征求及申訴處理等方面進行了自查，自查情況如下：
1、我實驗室計量認證證書有效期為20xx年xx月xx日，現(xiàn)出具的檢測報告合法有效；未出現(xiàn)超出資質(zhì)認定范圍且?guī)MA標志的報告；未出現(xiàn)業(yè)務分包情況。
2、我實驗室建立了一整套防止商業(yè)賄賂和影響檢測公正性的制度和措施，并經(jīng)常性的對全體員工進行教育培訓；在檢測過程中未出現(xiàn)牟取不當利益和違規(guī)收費現(xiàn)象。
3、我實驗室關于客戶意見、申訴投訴的制度健全，渠道暢通。并且有申訴和投訴受理登記表。經(jīng)自查，全年未發(fā)生申訴投訴事件。
五、檢查中存在的'問題
我實驗室通過附件1檢查表的自查中國共產(chǎn)黨發(fā)現(xiàn)2項基本符合，分別是2.3和2.8為基本符合。按照2.3要求我站像上級環(huán)保部門申報了持證上崗考核申請表，將新進人員全部納入考核范圍，力爭全部監(jiān)測人員做到持證上崗并滿足其崗位要求。按照2.8的要求，已將原始記錄中加入儀器編號的內(nèi)容。
通過本次自查活動，我實驗室認識到在管理活動和檢測行為中還存在少數(shù)問題并得以及時糾正，為提高我實驗室的整體管理水平起到了促進作用。同時，質(zhì)量監(jiān)督管理工作是一項長期性、系統(tǒng)性、經(jīng)常性的工作，我實驗室將在今后的工作中，以相關法律、法規(guī)為基準，經(jīng)常性的開展自查自糾活動，從而不斷向更高水平的質(zhì)量管理方向邁進。
資質(zhì)認定自查報告 3
根據(jù)省、市、縣局的統(tǒng)一部署，縣所（站）決定就檢驗檢測工作組織開展檢驗檢測工作整頓活動。深刻領會檢驗檢測工作整頓活動是提升技術基礎保障水平的重要內(nèi)容，是解決當前檢驗檢測管理工作中突出問題的重要措施。對照淮質(zhì)辦質(zhì)（20xx）26號文件精神，認真參照實驗室監(jiān)督檢查表，逐個對照檢查，現(xiàn)將自查報告總結(jié)如下：
一、提高認識、完善組織、履行職能方面：
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹黨中央、國務院關于加強產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求，落實市、縣局關于檢驗檢測工作整頓活動的方案，圍繞增強檢驗檢測執(zhí)行力，確保檢驗檢測工作安全和準確的目標，深入分析影響和制約檢驗檢測水平的各方面因素，著力發(fā)現(xiàn)檢驗檢測管理中存在的突出問題和檢驗檢測工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照制度健全、能力適應、行為規(guī)范、管理到位的要求，提高檢驗檢測管理工作的規(guī)范化、科學化和制度化水平，切實為質(zhì)監(jiān)工作提供可靠的執(zhí)法基礎和技術保障，為社會提供優(yōu)質(zhì)的檢驗檢測服務。實驗室法律地位明確，資質(zhì)認定資格公開，且證書在有效期內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)超范圍檢驗和超期檢驗情況，本所能嚴格遵守省局的八條禁令，未發(fā)現(xiàn)有從事推薦、監(jiān)制等商業(yè)活動。
二、加強制度建設、完善管理體制方面：
本所在20xx年八月完成了實驗室資質(zhì)認定的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》和《質(zhì)量記錄表》等體系文件的轉(zhuǎn)版工作，現(xiàn)在質(zhì)量體系運行正常。按照管理體系的要求，做了實驗室內(nèi)審、管理評審、期間核查等質(zhì)量活動。人員培訓和考核有序進行。在用技術標準、技術文件有效且受控。
三、落實技術標準、規(guī)范檢測管理方面：
本所儀器設備、環(huán)境設施基本能滿足日常檢測工作，設備建檔齊全，在用設備能按照檢定、校準工作計劃按時檢定、校準，證書均在有效期內(nèi)。抽樣和檢測工作能按照質(zhì)量體系的工作流程開展，檢驗報告結(jié)論用語規(guī)范。
發(fā)現(xiàn)問題如下：
一縣所（站）一是存在工作質(zhì)量和工作效率不高。主要表現(xiàn)在安排工作不分輕重緩急，事無主次，存在管理不到位，制度不健全、不落實，檢驗檢測工作有不規(guī)范、不嚴謹?shù)牡胤�。在檢驗檢測工作管理上，存在輕管理的現(xiàn)象，尤其是思想認識與上級部門的要求存在嚴重差距。
二 是檢驗檢測工作的各項規(guī)章制度不夠細致健全，獲取新信息的手段不高，對標準的更新、方法的變化、新技術的涌現(xiàn)、行業(yè)的動態(tài)等信息不能及時掌握；崗位職責還不夠明確。
三 是還存在著服務意識不強，多少還存在著重收費輕服務思想，為濉溪縣經(jīng)濟的`發(fā)展，為企業(yè)效益的提高，為人員質(zhì)量管理意識的再提升實際工作缺少，不能急企業(yè)所急，想政府所想。
四、學習氛圍不濃，還存在忽視學習，思想理論水平、業(yè)務素質(zhì)
技術技能、工作能力不夠強，存有對本職工作業(yè)務不精，對其他業(yè)務不通的現(xiàn)象。
具體措施及整改意見
按照市、縣局檢測工作整頓方案及精神，重點認真學習相關法規(guī)及業(yè)務知識，以提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力；二是高度重視檢測整頓工作，加強檢驗報告的質(zhì)量、規(guī)范檢驗流程，加強檢驗報告審核把關力度，確保檢驗報告的質(zhì)量，爭取實現(xiàn)檢驗檢測報告零差錯、零缺陷；三是根據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準則》的要求，嚴格按照管理要素和技術要素的管理要求，開展各項檢測工作；四是加強對檢驗檢測樣品的管理，規(guī)范工作流程，對檢驗樣品唯一編號，檢驗完后進行嚴格審核，加強對設備、人員、技術等方面的管理。
資質(zhì)認定自查報告 4
按照省教育廳《關于做好20xx年中等職業(yè)學校辦學資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔20xx〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關人員依據(jù)《中等職業(yè)學校設置標準》逐條進行自查，認為我校基本符合《中等職業(yè)學校設置標準》，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學校辦學章程。后又據(jù)學校發(fā)展進行了修訂。
我校本學期共有24個班，學生1038人，平均班生數(shù)43.25人。
我校現(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術職務專任教師均在2人以上。
學校占地20000㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。
我校建有綜合樓、教學樓、音藝樓、餐廳樓、學生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。
校舍、場地、設施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。
全校電腦總計166臺，學生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校德育設施完善、規(guī)范，學生文化場所充足，有配套的辦公用房；階梯教室1間；有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術室、醫(yī)學實習室、電子電器實習室、微機室等配套實習實訓室。
我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我�，F(xiàn)開設幼師、電子電器、計算機及應用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓班。二十幾年來學校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術人才，為高一級學府輸送了1000余名優(yōu)秀學生。學校2000年被評為山西省文明學校，20xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，20xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術學校。20xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓基地，20xx年計算機及應用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，20xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
二、主要做法
�。ㄒ唬⒓訌婎I導班子建設，不斷創(chuàng)新辦學理念。
學校領導機構(gòu)健全，設有校委會、黨支部，下設教導處、總務處、政教處、團委會、工會等。學校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導主任1人，教導副主任1人，總務主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領導下的校長負責制。領導成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學習一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學思想，即“特色辦學、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學宗旨；“學做人之道，修立業(yè)之本”的校訓；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標準。近兩年又提出了“經(jīng)營學�！钡男吕砟�，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
�。ǘ⑴Ω纳妻k學條件，穩(wěn)步擴大辦學規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領導組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了2000余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學校擁有兩棟教學樓，一棟學生公寓樓。還配有課件室1個；微機室2個，計算機152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎實驗室2個，學校還裝有雙向控制閉路電視教學系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學影像資料162種。有滿足教學和體育活動需要的其它設施設備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術設計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學我校將成為1500余人的大學校。
（三）、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標責任制，常規(guī)教學月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風建設。我們把師德師風建設放在首位，出臺了《職中師德師風建設實施方案》。認真組織教師學習《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學�！�、“學校興亡，我的責任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領導），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生)，處好四個關系（家務與工作的關系、份內(nèi)與份外的關系、吃虧與便宜的關系、提出意見與尊重人格的關系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學習、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學習一小時。二是堅持每學期“四輪”聽評課活動。即推門課、學習課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學反思，每月寫一篇教育敘事，每學期記一本學習筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學論文。今年我們推廣‘行為導向’教學法，保證教學具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學月檢查反饋獎勵制，三是實行學生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關愛學生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學生講德育故事。
�。ㄋ模⒉扇《喾N得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，面對面的對同學們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學生信息近2000條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預計今年可突達500人。
（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術人才。
我們下大力氣招回了學生，那么如何管理好學生，讓學生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領導、教師、學生會成員值班，檢查學生到校、上課、上課間操、活動訓練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學生談四次話，教育四個學生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學習、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學生基礎差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設作為全面提高學生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學生處處接受文化熏陶，激發(fā)學生積極向上、熱愛校園的'情感。如開展教室、宿舍文化文明建設評比活動，舉辦學生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學生個性和藝術潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風建設。通過在學生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學生辯論賽等。
（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務縣域經(jīng)濟。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學得好，出得去”的原則，實施升學、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學就是通過對口高考，圓部分同學的大學夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應用及維修專業(yè)學生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機及應用專業(yè)學生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學兼優(yōu)的學生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學到北京、青島就業(yè)。
隨著學校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關注。《aa教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學。學校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關注。學校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。
三、存在問題與今后打算
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽�，但仍然存在一些問題，諸如學�；A薄弱，設施設備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學生實驗實訓課偏少；因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓力度不大等。今年縣委、縣政府主要領導和教育局局長到我�，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標準的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學，努力擴大辦學規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
資質(zhì)認定自查報告 5
根據(jù)黃建文[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
(一)我公司未隱瞞有關情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關規(guī)定；實際使用的名稱與核準登記的名稱一致， 無擅自增加名稱的行為；實際的住所與核準登記的住所一致；公司始終是按照核準登記的業(yè)務范圍開展業(yè)務活動，無超出業(yè)務范圍開展業(yè)務活動的.行為。
(二)公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關政策規(guī)定開展工作。
(三)有關資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效；未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔業(yè)務范圍相適應的建筑施工能力。
(四)無相互串通投標等不正當手段謀取中標。
(五)未取得施工許可證時，不擅自施工；承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。
(六)我單位在工程建設中始終執(zhí)行國家工程建設強制性標準。
(七)近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。
(八)對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。
(九)未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。
(十)按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。
(十一)凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務，從未拖延履行保修義務，也未造成嚴重后果。
(十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
(十三)按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。
(十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。
我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自己的行為。
資質(zhì)認定自查報告 6
為進一步加強對全市中等職業(yè)學校專業(yè)設置的管理，嚴格中等職業(yè)學歷教育辦學資質(zhì)和招生專業(yè)資格公布制度，規(guī)范其辦學行為，按照省教育廳《關于加強中等職業(yè)學校學歷教育辦學資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設置管理工作的通知》（x教秘職成〔20xx〕27號）要求，我市全面開展了中職學校辦學資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設置工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況
目前，我市擁有高職、高專院校2所，即xx職業(yè)技術學院（在校生7300余人，教職工313人）、xx師專（在校生6000余人，教職工336人）；中等職業(yè)學校23所（其中國家級重點4所、省級重點2所、民辦學校6所），在校生6.8萬人、教職工2649人，成人高校1所，在籍學員11000人。我市23所中職學校現(xiàn)開設51個專業(yè)，學校在校生規(guī)模、實習實訓條件、圖書資料、教師配備等符合有關文件規(guī)定要求。
二、主要做法
一是高度重視辦學資質(zhì)清查工作。為做好我市中職學校開展辦學資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設置工作，統(tǒng)籌全市職業(yè)教育發(fā)展，優(yōu)化資源配置，避免專業(yè)重復設置，實行錯位競爭，市教育局召開會議，明確要求各縣區(qū)、中職學校要嚴格根據(jù)《xx省教育廳關于加強中等職業(yè)學歷教育辦學資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設置管理工作的通知》精神，按照教育部《中等職業(yè)學校設置標準》、《中等職業(yè)學校管理規(guī)程》、《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》和省教育廳《中等職業(yè)學校專業(yè)設置管理實施細則（試行）》及我市有關規(guī)定和要求逐條進行自查。
二是嚴格程序規(guī)范操作。納入這次全市中等職業(yè)學歷教育辦學資質(zhì)清查范圍的是舉辦中等職業(yè)學歷教育的'各類中等職業(yè)學校，包括普通中等專業(yè)學校、成人中等專業(yè)學校、職業(yè)中專（職業(yè)高中）學校。清查的內(nèi)容包括辦學資質(zhì)清查和專業(yè)設置清理。整個清查工作在學校自查基礎上進行。在各縣區(qū)區(qū)域內(nèi)的中職學校由各縣區(qū)教育行政部門負責，市管中等職業(yè)學校由市教育局統(tǒng)一負責。市教育局組織有關人員重點對學校的辦學條件、學校管理、教學質(zhì)量、辦學經(jīng)費保證等方面進行逐校檢查評估，對學校開設的專業(yè)名稱、代碼、在校生規(guī)模、實習實訓條件、圖書資料、教師配備、學生就業(yè)等方面進行全面審核。
三是公布清查結(jié)果，接受社會監(jiān)督。經(jīng)認真審核，以下學校和專業(yè)符合規(guī)定，具備舉辦中等職業(yè)學歷教育資質(zhì)和招生專業(yè)資格，待省教育廳審核后統(tǒng)一向社會公布。
資質(zhì)認定自查報告 7
根據(jù)重慶市建設委貴辦[20xx]77號文件精神，我們清理資質(zhì)續(xù)期自查內(nèi)容，逐項進行認真清理，現(xiàn)就自查情況報告如下：
我公司注冊資金818萬元，現(xiàn)有專業(yè)技術人員11人，其中高級職稱1人，中級職稱10人，近三年累計開發(fā)“藍埡麗都”大項目，完成開發(fā)投資7000萬元，總竣工面積52351.34平方米，工程合格率100%，目前在建工程一個，面積26984平方米，公司運轉(zhuǎn)正常，符合三級企業(yè)開發(fā)條件。
遵照我們制定的“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展，重義薄利”的經(jīng)營方針，我們特別注重工程質(zhì)量問題，每個開發(fā)項目除自身把好質(zhì)量關外，監(jiān)理、主管部門的質(zhì)量監(jiān)管站，對每個工程的關鍵部位都實行嚴格的檢查驗收，上道工序不合格，決不能進行下一道工序的施工。主體工程完工后，質(zhì)量、監(jiān)理、消防、環(huán)保、氣象等職能部門分別進行了單項驗收。合格后再進行分部分項驗收，通過層層把關，我們所開發(fā)的項目合格率100%，無任何質(zhì)量問題和事故。
企業(yè)經(jīng)營的好壞決定企業(yè)的發(fā)展，事關重大，在出售商品房工作中，我們始終堅持顧客至上的原則，視顧客為上帝，在簽訂購房合同時，我們百問不厭向客戶介紹整個工程的規(guī)劃、設計情況，每套房的基本情況，讓購房者買到滿意的房屋。在房屋交付使用時，都向客戶發(fā)放了使用說明書和質(zhì)量保修書，并嚴格按照質(zhì)量保修書的承諾項目認真履行職責。消費者都滿意，無集體投訴事件發(fā)生。20xx年我公司被評為“先進企業(yè)”稱號。
我公司的每個項目都按照國家有關規(guī)定先辦理應辦理的一切手續(xù)，取得合格開發(fā)權后，才動工承建。并按規(guī)定在信譽檔案冊上報送了相關資料，認真接受上級主管部門和社會對我們的監(jiān)督，促使我們的工作，使企業(yè)健康發(fā)展。
經(jīng)十二年的發(fā)展，我公司的經(jīng)濟實力大大增強，每個開發(fā)項目都認真履行了合同條款要求，做到了所有項目嚴格按相關規(guī)定及要求辦理的各種證件。公司在十二年當中做到了無違規(guī)、無延期交房、無拖欠工程款等行為。
公司從20xx年成立起來，乘西部開發(fā)的東風，抓住潼南縣城的發(fā)展，特別是雙江鎮(zhèn)被列為“重慶市小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)”的有利機會，開發(fā)了雙江文北橋商住小區(qū)，并在涼風埡經(jīng)濟園18號地塊開發(fā)“了藍埡麗都”二期項目，為潼南城鎮(zhèn)建設和經(jīng)濟的發(fā)展作出了一定的貢獻。但公司的工作離黨和國家的`要求還有一定的距離，我們公司的員工在總經(jīng)理的正確領導下，嚴格按照國家的規(guī)定，規(guī)范我們的市場行為，為潼南的建設做出應有的努力。
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