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社工個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-19 08:34:49 文圣 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

社工個(gè)人工作總結(jié)(通用13篇)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編精心整理的社工個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

社工個(gè)人工作總結(jié)(通用13篇)

  社工個(gè)人工作總結(jié) 1

  一、齊抓共管,共建和諧

  基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,下半年,我工區(qū)認(rèn)真貫徹下級(jí)黨委有關(guān)指示精神,結(jié)合本工區(qū)實(shí)際,以創(chuàng)建“平安工區(qū)”為目標(biāo),突出固本強(qiáng)基,切實(shí)加大防控力度,狠抓防范長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強(qiáng)工區(qū)治安防范措施的落實(shí),增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用,切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則,積極推動(dòng)工區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施,工區(qū)治安形勢(shì)良好。

  二、加強(qiáng)宣傳教育,提高居民法制意識(shí)

  我工區(qū)利用黑板報(bào)、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式,開展了以“抵制邪教,倡導(dǎo)文明”活動(dòng),增強(qiáng)職工群眾的法制觀念,使職工群眾進(jìn)一步對(duì)社會(huì)的了解,對(duì)家庭社會(huì)關(guān)愛,為穩(wěn)定工區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。

  三、依法調(diào)處,化解矛盾

  1、截止至今,我工區(qū)沒有發(fā)生一次刑事案件,工區(qū)結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組定期走訪,了解職工群眾思想動(dòng)態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作。

  2、我工區(qū)密切聯(lián)系群眾,時(shí)刻了解職工的.生活情況,及時(shí)調(diào)解職工群眾的糾紛,努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年下半年以來,我工區(qū)共調(diào)解矛盾1起,做好了鄰里文明的和睦相處這項(xiàng)工作。

  四、加強(qiáng)對(duì)外來流動(dòng)人口的管理、教育工作

  針對(duì)工區(qū)養(yǎng)殖區(qū)域,外來流動(dòng)人口比較多,結(jié)合計(jì)劃生育工作,對(duì)外來人口進(jìn)行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動(dòng)人口暫住合同,對(duì)他們進(jìn)行法制宣傳教育,讓他們自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

  五、抓好安全生產(chǎn)防暑工作

  工區(qū)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)防暑工作,充分依靠社會(huì)各種力量,協(xié)調(diào)一致,齊抓共管,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  通過半年的綜合治理工作運(yùn)行,工作中取得了一些成績(jī),但還有許多不足,在以后的工作中我們將在場(chǎng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我們工區(qū)的實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作,不差不缺,努力為職工群眾營造一個(gè)安定、祥和的生活環(huán)境。

  社工個(gè)人工作總結(jié) 2

  一、轉(zhuǎn)變主角,盡快適應(yīng)居委會(huì)的工作環(huán)境

  這次工作對(duì)我來說是一次難得的機(jī)會(huì),盡快完成主角轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教,多向同事學(xué)習(xí),用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時(shí)刻從一名社區(qū)工作者的角度出發(fā),努力盡快適應(yīng)居委會(huì)的快節(jié)奏、高效率的工作。通過學(xué)習(xí),自己的溝通能力、文字能力都有了一定程度的提高。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)

  自20xx年xx月進(jìn)入星海家園工作以來,我嚴(yán)格要求自己,為了更快的融入社區(qū)、了解本社區(qū)的基本情況和社區(qū)居民情況,我積極參加社區(qū)中的各項(xiàng)活動(dòng),如樓組長(zhǎng)和居民代表會(huì)議、居民委員會(huì)換屆選舉、婦女代表大會(huì)、消防檢查以及各類宣傳活動(dòng)。工作期間,如遇到問題我積極向書記、主任以及同事請(qǐng)教,在他們的幫助下,我順利完成各項(xiàng)工作,并對(duì)本社區(qū)和社區(qū)居民有了一定的'了解。

  三、踏實(shí)進(jìn)取,竭盡全力做好本職工作

  根據(jù)職責(zé)分工,我主要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)消防安全、安全生產(chǎn)、無違創(chuàng)建以及各項(xiàng)民兵的工作。在消防安全方面,每月由社區(qū)民警帶頭和物業(yè)經(jīng)理參與,一起對(duì)小區(qū)內(nèi)地下空間、居民樓道內(nèi)以及沿街商鋪進(jìn)行消防檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并定期整改。在安全生產(chǎn)方面,對(duì)本社區(qū)內(nèi)電動(dòng)自行車進(jìn)行了綜合整治,通過在樓道內(nèi)張貼告居民書、宣傳海報(bào)、大屏幕宣傳,要求居民禁止在樓道內(nèi)停放電動(dòng)自行車或私拉電線對(duì)電動(dòng)自行車進(jìn)行充電。在無違創(chuàng)建方面,積極上報(bào)本小區(qū)內(nèi)違建情況,通過拉橫幅、大屏幕宣傳等方式,對(duì)避免有群租現(xiàn)象進(jìn)行宣傳。在民兵工作方面,做好臺(tái)帳。另外我還是家門口服務(wù)中AB角中的B角,負(fù)責(zé)五件套的使用和維護(hù),為居民開展家門口服務(wù)。

  四、展望未來,努力做個(gè)合格的社區(qū)工作者

  經(jīng)過這兩年的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)我還有許多的不足,在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,虛心求教,時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”的態(tài)度投入工作,始終牢記自己是一名社區(qū)工作者,堅(jiān)決不給小區(qū)抹黑,自覺維護(hù)好社區(qū)的良好形象。

  在這兩年的工作中,我的工作能力得到了鍛煉,同時(shí)也讓我適應(yīng)了社區(qū)工作的環(huán)境,雖然在工作中遇到一些困難,但我相信這對(duì)于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗(yàn)。我將在今后的工作中,不斷尋找差距,繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)、交流,通過不斷地積累,提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我相信,在今后的工作中,我一定會(huì)做得更好,為社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  社工個(gè)人工作總結(jié) 3

  進(jìn)駐社區(qū)以來,在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)同志們的幫助下,我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷提高為人民服務(wù)的自覺性,求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作。在社區(qū)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)”、“全國文明城市”等重點(diǎn)任務(wù)中,協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)克服困難、迎難而進(jìn),各項(xiàng)工作均取得了一定的成績(jī),也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

  一、遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)友愛,努力學(xué)習(xí),不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。

  在社區(qū)工作以后,我漸漸認(rèn)識(shí)到,社區(qū)是社會(huì)的神經(jīng)未梢,社區(qū)工作的好壞直接體現(xiàn)群眾的利益得失,同時(shí)社區(qū)工作千頭萬緒,牽掛到黨的各方面的`方針政策,因此,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),從黨的會(huì)議精神到各方面政策文件,從政治理論學(xué)習(xí)到街道業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)自己的思想政治素質(zhì)有了長(zhǎng)足進(jìn)步,政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干,怎么干”的內(nèi)涵,平時(shí)在工作中,能團(tuán)結(jié)同志,遵章守紀(jì),主動(dòng)參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在勞動(dòng)中、在考察調(diào)研中、在過組織生活時(shí),在扶貧幫困活動(dòng)中都能踴躍帶頭。主動(dòng)配合社區(qū)工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn),認(rèn)真完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

  1.本人有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和過硬的計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù),在日常工作中,我熱心地幫助社區(qū)同事解決計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)問題,提高了社區(qū)的辦公效率。在社區(qū)創(chuàng)建安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)工作中,協(xié)助社區(qū)綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項(xiàng),整理工作資料10余本,組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會(huì)”一場(chǎng),以有獎(jiǎng)問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識(shí),受教150余人。

  2.在創(chuàng)建全國文明城市工作中,我始終以熱誠的工作態(tài)度,主動(dòng)參與到社區(qū)文明建設(shè)、創(chuàng)城宣傳、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作中,累計(jì)協(xié)助社區(qū)補(bǔ)充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設(shè)計(jì)、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹幅)50余條,發(fā)放宣傳單200余份;召開以“中國夢(mèng)”、“文明禮儀”等主題的居民座談會(huì)5場(chǎng),參與居民180人次,有效的提升了轄區(qū)居民對(duì)石河子創(chuàng)建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務(wù)7次。

  3.“F惠聚”活動(dòng)不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念,錘煉干部作風(fēng),提升干事能力的有效途徑,更是壯大基層工作力量,解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效舉措,是一項(xiàng)利黨利民的“雙贏”之策。“F民情”是主要途徑,“惠民生”是重要舉措,“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度,隨時(shí)隨地心系群眾,經(jīng)常到群眾中看一看,聽一聽、聊一聊,真心實(shí)意為群眾提供服務(wù),千方百計(jì)為群眾排憂解難,這樣才能聽到廣大群眾反映的民意,才能收到群眾的歡迎,才能得到他們的充分信任,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作,更好的開展,才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。在協(xié)助社區(qū)完成各類工作之余,我堅(jiān)持走F入戶,到居民家中了解他們對(duì)社區(qū)工作的意見、生活動(dòng)中的困難,認(rèn)真記錄《民情日記》,累計(jì)走F居民147戶;撰寫民情日記30篇;參與、調(diào)解矛盾糾紛4起;解決6路車車站等居民關(guān)心的熱點(diǎn)問題5件,得到轄區(qū)居民的一致好評(píng)。

  回顧一年的駐社工作,雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些不足。一是社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠精,還需不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是與社區(qū)群眾交流還不夠,因此在今后的工作中,我要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向老同志請(qǐng)教,進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通,做一名優(yōu)秀的駐社工作者。

  社工個(gè)人工作總結(jié) 4

  時(shí)光匆匆,一月時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,經(jīng)過這一個(gè)月的工作,我對(duì)培力社工的工作有了一個(gè)大概的了解。作為一名社工,是非常辛苦的,在入戶探訪活動(dòng)中,不管日曬雨淋,都要堅(jiān)持探訪老人,給老人們溫暖。在通訊不便的條件下,我們需要走過每一條小巷尋找老人的住址,不輕言放棄,默默地堅(jiān)持,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  入戶探訪

  作為一名社工,要有耐心和細(xì)心,在和老人交流的時(shí)候要擅長(zhǎng)傾聽,努力理解老人所想要表達(dá)的意思,并根據(jù)自己所聽到的疑問進(jìn)行回答和提出建議。老人們因?yàn)槟昙o(jì)大了的原因,思維可能不夠活躍,有時(shí)可能不能夠正確表達(dá)出自己的想法,這時(shí)候就鍛煉了社工提煉信息的`能力,社工需要在交流中提煉出長(zhǎng)者所要表達(dá)的意思,而在這個(gè)過程中,還需要社工具有耐心的品質(zhì),不能因?yàn)殚L(zhǎng)者們的詞不達(dá)意就放棄交流。

  耐心傾聽

  除了入戶探訪活動(dòng)外,我還需要負(fù)責(zé)微信推文的撰寫,這需要自己有一定的自學(xué)能力以及敢于嘗試,不怕失敗的精神。通過這一個(gè)月的工作,我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法,已經(jīng)可以熟練地進(jìn)行文字排版工作。

  培力每周都會(huì)組織老人的各種學(xué)習(xí)小組進(jìn)行活動(dòng),通過這個(gè)活動(dòng),我學(xué)會(huì)了絲網(wǎng)花的制作方法,并通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)絲網(wǎng)花的制作進(jìn)行創(chuàng)新。

  絲網(wǎng)花制作

  在參與了以上的活動(dòng)后,我也對(duì)自己的不足進(jìn)行了反思:

  首先,在絲網(wǎng)花制作方面,因?yàn)槭且M(jìn)行義賣活動(dòng),在制作絲網(wǎng)花的時(shí)候要考慮成本問題,不能光求創(chuàng)新而忽視制作成本,同時(shí),因?yàn)榻z網(wǎng)花制作活動(dòng)是要給長(zhǎng)者學(xué)習(xí)小組一定的成就感和社會(huì)需求感,太復(fù)雜的制作方法會(huì)打擊長(zhǎng)者的積極性,也給長(zhǎng)者的制作提高了難度,所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng)新方面,要綜合考慮各個(gè)因素。

  其次,在文字排版方面,需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提高自己的技術(shù),一篇成功的文章可以提高機(jī)構(gòu)的形象。在這方面,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步。

  最后,在工作過程中,我還需要加強(qiáng)和同事間的交流,以便更好地和同事協(xié)助合作。

  希望在之后的工作中我能取得更大的進(jìn)步。

  社工個(gè)人工作總結(jié) 5

  一、需求評(píng)估

  為了解龍昌員工的工作現(xiàn)狀,評(píng)估員工需求,以便更好的制定服務(wù)方案,切實(shí)開展各項(xiàng)服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期,龍昌社工采用實(shí)地訪談與座談兩種方式在龍昌生活區(qū)內(nèi)開展了訪談?wù){(diào)研工作。

  通過評(píng)估總結(jié),龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為:心理需要、休閑娛樂需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。

  二、社工服務(wù)內(nèi)容

  回應(yīng)員工的實(shí)際需求,龍昌社工主要運(yùn)用個(gè)案、小組和活動(dòng)三大專業(yè)方法為員工提供服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容包括:

 。1)新員工入職適應(yīng);

 。2)員工情緒管理;

 。3)企業(yè)社團(tuán)建設(shè);

 。4)法律咨詢;

  (5)婚姻家庭戀愛關(guān)系輔導(dǎo);

 。6)志愿者服務(wù);

 。7)員工人際關(guān)系輔導(dǎo)、工作減壓;

  (8)突發(fā)事件危機(jī)介入;

 。9)員工康樂活動(dòng)。

  截止到20xx年12月30日,龍昌企業(yè)社工共完成個(gè)案3例,進(jìn)行即時(shí)輔導(dǎo)25次,開展小組22節(jié),舉行活動(dòng)20余場(chǎng),累計(jì)服務(wù)1800人次以上。

  三、具體服務(wù)開展

  (一)5月至6月工作開展情況

  1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè),本身所秉持的公益理念,與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此,在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段,通過參加新員工入職培訓(xùn)、閱讀內(nèi)部報(bào)紙刊物、參加內(nèi)部活動(dòng)、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑,盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構(gòu),順利融入龍昌。

  2、精心設(shè)計(jì),宣傳社工。社會(huì)工作作為新興的一種職業(yè),許多員工不甚了解,也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對(duì)這種情況,社工站結(jié)合社工理念和企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁、宣傳單張等一批宣傳品。

  3、積極主動(dòng),調(diào)查員工需求。為了解員工的真實(shí)情況,制定出切合員工實(shí)際需求的服務(wù)方案,在5月至6月這一階段,通過與員工進(jìn)行一對(duì)一的訪談、組織開展座談會(huì)、走訪生活區(qū)等多種形式,全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。

  4、利用新入職員工培訓(xùn)工作以及招聘工作的契機(jī),了解新入職員工的需求。

  (二)7月至8月工作開展情況

  1、制定年度工作計(jì)劃。通過5~6月份在生活區(qū)進(jìn)行的訪談?wù){(diào)研工作,龍昌社工在7月對(duì)員工的需求進(jìn)行了評(píng)估,并結(jié)合服務(wù)指標(biāo),制定了詳細(xì)的年度工作計(jì)劃,并且開始以該服務(wù)計(jì)劃為依據(jù),切實(shí)為龍昌員工提供各項(xiàng)服務(wù)。

  2、開展個(gè)案和即時(shí)輔導(dǎo)。通過龍昌的轉(zhuǎn)介及社工自身的努力尋求,龍昌社工服務(wù)站切實(shí)為員工開展個(gè)案和即時(shí)輔導(dǎo)服務(wù),給員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)。

  3、開展社區(qū)活動(dòng)。7月份,龍昌社工共組織員工參與了“歡樂暢談會(huì)”、“愛乒才會(huì)贏”和“魅力7月,精彩生日”等三次活動(dòng)。通過這三種不同類型的活動(dòng),為眾多員工帶去了歡笑,幫他們消除了工作的疲勞,讓他們感受到了龍昌對(duì)他們的關(guān)愛。

  4、回應(yīng)企業(yè)及家長(zhǎng)的'需求,開展“暑假樂園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際,龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。秉持專業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計(jì)劃,開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂無窮”、“運(yùn)動(dòng)課堂”、“開心手工坊”、“我是小畫家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂游”、“我們都是好孩子”兒童成長(zhǎng)小組、“快樂學(xué)英語”興趣小組等一系列活動(dòng)。

  5、籌劃組建龍昌志愿者隊(duì)伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活,擴(kuò)大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),同時(shí)為員工建立一個(gè)回報(bào)社會(huì)的平臺(tái),使員工真正感受到作為公民的責(zé)任和義務(wù),傳遞愛心,傳播文明,龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊(duì)伍。從7月份開始,龍昌社工撰寫志愿者隊(duì)伍組建方案,制定志愿者管理辦法,與常平團(tuán)委協(xié)商志愿者隊(duì)伍注冊(cè)、培訓(xùn)事宜,并開始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。

 。ㄈ9月至12月工作開展情況

  1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄,進(jìn)行了社工知識(shí)、食品安全知識(shí)和健康養(yǎng)生知識(shí)宣傳。同時(shí)制作了一批“開懷一笑”宣傳單張。通過宣傳活動(dòng),讓員工在認(rèn)識(shí)社工、了解社工的同時(shí)學(xué)到一些知識(shí)及放松心情。

  2、舉行員工康樂活動(dòng)。9月19日,龍昌社工協(xié)助企業(yè)開展了中秋晚會(huì),參與人數(shù)達(dá)1000人以上。10月伊始,龍昌社工開展了象棋興趣班,活動(dòng)在每個(gè)工作日下午舉行,累計(jì)100人次參與。10月26日,龍昌社工組織員工開展“員工同樂會(huì)”,活動(dòng)邀請(qǐng)了人力資源部文宣組職員及廠醫(yī)擔(dān)任志愿者,大約近500人次參與了此次游園會(huì)。11月26日,在人力資源部的協(xié)助下,社工開展了“趣味運(yùn)動(dòng),快樂前行”DD龍昌趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)。此類康樂活動(dòng)均受到員工的歡迎。12月24日,龍昌社工開展了“溫馨圣誕,祝福你我”活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)部營造了一種溫馨、和諧的氣氛。

  3、開展小組活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余生活,減輕員工的工作壓力,龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托,在11月份開展了“花樣人生”員工減壓小組。通過手工制作過程中的合作與交流,幫助員工放松身心,減輕壓力,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。

  4、進(jìn)行員工訪談。自11月14日起,龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內(nèi)部。為了更多的接觸員工,社工調(diào)整了工作時(shí)間。利用晚上上班的時(shí)間,社工深入員工宿舍,與員工溝通交流,了解員工的心聲,為員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)服務(wù)。

  5、開放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介,龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂幫助員工在下班之余舒緩心情。

  6、做好活動(dòng)室值班工作。調(diào)整工作時(shí)間之后,龍昌社工也充分利用晚班時(shí)間,做好活動(dòng)室的值班工作,讓員工在下班之余有一個(gè)放松身心的休閑之所。

  四、特色服務(wù)及成效

  20xx年7月至8月,龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗(yàn)一個(gè)充滿樂趣而又有意義的暑假,經(jīng)企業(yè)要求,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計(jì)劃,并抽離出將近2個(gè)月的時(shí)間,全面投入到兒童服務(wù)之中。

  秉持專業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌在為小朋友提供功課輔導(dǎo)的同時(shí),還組織他們參與了許多有意義的活動(dòng)。服務(wù)期間,龍昌社工開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂無窮”、“運(yùn)動(dòng)課堂”、“開心手工樂園”、“我是小畫家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂游”等一系列活動(dòng),并開展了“我們都是好孩子”兒童成長(zhǎng)小組和趣味英語小組。本次系列活動(dòng)贏得了龍昌員工家長(zhǎng)們的一致好評(píng)。

  五、存在的不足及反思

  1、與員工的接觸時(shí)間少。

  企業(yè)是一個(gè)特殊的領(lǐng)域,員工在企業(yè)最主要的是工作,每天上班下班,個(gè)人娛樂時(shí)間極少。為更多的接觸員工,更好的為員工服務(wù),龍昌社工幾度調(diào)整工作時(shí)間以配合員工的需要,但由于員工經(jīng)常加班,依然難見成效。社工需要更多、更主動(dòng)的走出辦公室,走進(jìn)員工之間。

  2、宣傳力度不夠

  在工作中,了解到社工對(duì)于大多數(shù)員工來說還是比較陌生的,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)員工在遇到需要解決的問題時(shí),不會(huì)想到利用社工的資源,這從一方面反映了員工對(duì)于社工的一種不認(rèn)知,所以要求我們?cè)谖磥淼臅r(shí)間里也要加強(qiáng)對(duì)社工及社工服務(wù)的宣傳。

  六、工作展望

  作為東莞市首批企業(yè)社工,我們感到非常的榮幸,但同時(shí)也感到了身上的壓力。在這里,我們要感謝機(jī)構(gòu)和企業(yè)的支持,感謝林督導(dǎo)的幫助與鼓勵(lì),同時(shí)也要感謝龍昌許許多多可愛的員工們,因?yàn)橛兴麄兊睦斫夂蛥⑴c,我們才取得了今天的工作成果。

  回顧過去,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足。展望未來,我們克服困難,繼續(xù)前行。在接下來的工作里,龍昌企業(yè)社工將繼續(xù)秉持助人自助、為人服務(wù)的理念,增強(qiáng)社工們自身的專業(yè)能力,加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通,努力增加與員工們接觸的機(jī)會(huì),給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以及更好的回應(yīng)員工們的需求。社工,需要時(shí)刻飽含激情,在未來的工作時(shí)間里,龍昌社工將繼續(xù)努力!

  社工個(gè)人工作總結(jié) 6

  自20xx年12月至今,我已經(jīng)在西寧市社會(huì)福利院工作四個(gè)月了,回首這段時(shí)間的工作,在經(jīng)歷了短暫的擔(dān)心、迷茫、困惑之后,我找到了工作的方向,理清了自己的思路,有收獲,而最大的收獲就是感覺自己的社工理念得到了更好的內(nèi)化,自己的社工素養(yǎng)和專業(yè)實(shí)踐能力比之前也提高了;也有不足,最大的不足就是工作過于粗心,不能將工作完成的盡善盡美,F(xiàn)將近段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

  一、初入院的擔(dān)心

  在進(jìn)入社會(huì)福利院之前,我就知道自己要來的單位的服務(wù)對(duì)象是殘障人士,因?yàn)橹敖佑|的很少,對(duì)他們可以說是了解的不夠詳細(xì),十分擔(dān)心自己不能與他們很好的'相處,而且我從未在事業(yè)單位上過班,不知道自己的表現(xiàn)能否讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意。結(jié)果在進(jìn)入單位以后,我發(fā)現(xiàn)這里的殘障人士并不是我想的那么難接觸,他們是一群需要照顧的人,他們同樣有著七情六欲,知道誰對(duì)他們好。通過接觸,我現(xiàn)在能夠很好的融入他們,了解他們的需要,更好的為他們服務(wù)。在工作上,我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)平易近人,同事和諧友愛,這讓我對(duì)我的工作充滿了信心,我要以飽滿的精神更好地完成自己的工作。

  二、與殘障人士的溝通接觸

 。1)助人為樂。以前一直覺得說助人為樂的人很假,但我現(xiàn)在真切感受到了。逐漸地,我從以前工作性質(zhì)的態(tài)度到真心關(guān)心服務(wù)對(duì)象,在為他們提供服務(wù)的過程中感受了快樂。剛來福利院我去和殘障人士聊天,雖然說很多時(shí)候和殘障人士在一塊玩得挺開心,但更多的是為了達(dá)到獲取信息的目的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)可以獲取的信息量比較有限時(shí),我一般會(huì)選擇暫時(shí)停止和一些殘障人士的交流。但隨著和殘障人士熟悉度越來越高,他們對(duì)你的純真的愛讓我感動(dòng)。后來慢慢的從之前因?yàn)橐奶焖粤奶斓男膽B(tài)變成自覺得和他們聊天,給他們帶去快樂的同時(shí)我自己心里也真的很開心。我開始比以前更真心希望能夠幫助別人,所以覺得自己的一些社工理念得到了更好的內(nèi)化。

 。2)其他專業(yè)實(shí)踐知識(shí)方面的提高。其他的很多專業(yè)知識(shí)理論在服務(wù)實(shí)踐的過程中感受更深,比如在為殘障人士服務(wù)過程中我感到,我們社工必須要堅(jiān)持中立、客關(guān)的價(jià)值原則,以不批判、接納、尊重等價(jià)值來對(duì)待服務(wù)對(duì)象;社工還必須堅(jiān)持案主自決的價(jià)值原則,不替案主做決定,不強(qiáng)加自己的價(jià)值給服務(wù)對(duì)象,提服務(wù)對(duì)象分析選擇方式及后果,協(xié)助服務(wù)對(duì)象自助、自立、自強(qiáng)等。

  三、對(duì)工作的迷茫、困惑到逐步清晰

  在剛進(jìn)入社會(huì)福利院時(shí),領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)是在最短時(shí)間內(nèi)接觸殘障人士,了解他們的基本信息,接下來的工作是配合社工部開展活動(dòng);在過完年之后我的工作時(shí)接手張泉秀的工作,做好社工部文件的簽訂歸納整理;在老年公寓開張以后,我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開始工作時(shí),我面對(duì)殘障人士,心里十分迷茫、困惑,覺得他們很難接觸,不知道如何與他們溝通,如何發(fā)揮自己的作用更好的服務(wù)他們。在接手張泉秀的工作后,對(duì)于工作的復(fù)雜性我明顯認(rèn)識(shí)不足,剛開始一頭霧水,在經(jīng)歷了一段忙亂期后,我才逐步掌握了頭緒;在公寓開張以后,很多新工作

  除了以上所述,通過從事這份工作,我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中很多的缺點(diǎn)和不足,懶惰心理嚴(yán)重克服不足,做事行動(dòng)力不強(qiáng),沒有養(yǎng)成立刻行動(dòng)的好習(xí)慣。還有一個(gè)最致命的缺點(diǎn)即沒有形成對(duì)工作隨時(shí)記錄并及時(shí)形成規(guī)范文書材料的習(xí)慣。習(xí)慣至關(guān)重要,所有這些良好的習(xí)慣我必須嚴(yán)格要求自己盡早培養(yǎng),對(duì)一些缺點(diǎn)要堅(jiān)決改掉!總之,我會(huì)在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現(xiàn)出來!

  社工個(gè)人工作總結(jié) 7

  時(shí)光飛逝,開學(xué)仿佛剛剛過去,卻已經(jīng)到了期末總結(jié)季。本學(xué)期我們的口號(hào)是:“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也!惫膭(lì)大家向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,時(shí)刻反思自我,時(shí)刻主動(dòng)進(jìn)步。本學(xué)期我們加強(qiáng)讀書社各項(xiàng)的管理,提升社員的規(guī)范意識(shí),為讀書社更上一個(gè)臺(tái)階做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

  對(duì)本學(xué)期的工作,我社總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)社團(tuán)管理,提升規(guī)范意識(shí)。

  1、定期召開社長(zhǎng)碰頭會(huì),確保社團(tuán)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。社長(zhǎng)碰頭會(huì)定期召開,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證社團(tuán)工作有序進(jìn)行。

  2、注重全局觀的培養(yǎng),提升管理層的協(xié)作水平。培養(yǎng)管理層的全局意識(shí),讓管理層學(xué)會(huì)從大局看問題、思考問題和解決問題。

  3、加強(qiáng)常規(guī)管理,提升規(guī)范意識(shí)。本學(xué)期采用“完成任務(wù)請(qǐng)接龍”的辦法,在群里公開接龍,讓每個(gè)社員清晰看到大家的完成情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  二、改進(jìn)社團(tuán)活動(dòng),促進(jìn)社員進(jìn)步。

  12月16日,三余已經(jīng)八周歲了,作為一個(gè)老社團(tuán),三余各項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)非常規(guī)范,為了更好地促進(jìn)社員進(jìn)步,本學(xué)期也做了一些改進(jìn)。

  1、朗誦比賽,大膽啟用全新主持人,給新人進(jìn)步的機(jī)會(huì)。三余以往的主持人,大都有朗誦基礎(chǔ)或者大賽經(jīng)驗(yàn),所以每次的主持人培訓(xùn)都是由社長(zhǎng)負(fù)責(zé)的,本學(xué)期主持人吳歡洲和葉家純,主持零經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)從零開始,由老師逐字逐句輔導(dǎo),最后出場(chǎng)效果還是很不錯(cuò)的.。所以,機(jī)會(huì)很重要,一切皆有可能。后來在新年聯(lián)歡會(huì),兩位同學(xué)再次擔(dān)任主持,就顯得輕松自如了。

  2、百科知識(shí)競(jìng)賽,用全新試題,試探管理層的知識(shí)水平,試探新社員的軟實(shí)力。百科知識(shí)競(jìng)賽本次是全部重新出題,不同學(xué)科的知識(shí)任由你挑選。各系的同學(xué)積極答題,不甘人后。通過本次比賽,極大提升了大家的探索新的知識(shí)世界的積極性,促進(jìn)了閱讀。

  三、加大宣傳力度,讓三余走進(jìn)大家的生活。

  1、改變優(yōu)秀作業(yè)展板擺放的位置,方便同學(xué)們?yōu)g覽。本學(xué)期由于圖書館在裝修,所以,展板擺放到有較多同學(xué)經(jīng)過的教學(xué)樓六樓大過道,方便同學(xué)們駐足閱讀。也讓更多的同學(xué)對(duì)三余有一個(gè)較為直觀的認(rèn)識(shí)。

  2、每周轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)通知、優(yōu)秀小結(jié)、活動(dòng)回顧和三余獲獎(jiǎng)?wù)魑牡脚笥讶Γ鸬捷^為廣泛的宣傳作用。每周朱老師和我們每個(gè)社員一起轉(zhuǎn)發(fā),讓老師們和同學(xué)們都能夠在朋友圈內(nèi)看到我們的信息,能夠閱讀我們的文字,能夠感知三余的溫度。一個(gè)栩栩如生的三余,躍然大家面前。

  四、本學(xué)期參加省職協(xié)第三屆優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)評(píng)比,載譽(yù)而歸。

  在第三屆優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)選中,三余讀書社榮獲“五星級(jí)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”、“最具影響力社團(tuán)”和“十大網(wǎng)絡(luò)人氣社團(tuán)”三項(xiàng)大獎(jiǎng),也是在該次評(píng)選中唯一斬獲三項(xiàng)大獎(jiǎng)的社團(tuán),為學(xué)校贏得了榮譽(yù),也為自己贏得了榮譽(yù),同時(shí),作為指導(dǎo)老師的朱老師被評(píng)為“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”。

  對(duì)于三余來說,八年的歷程,一路走來,一直有領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷,同事們的支持,同學(xué)們的信賴,雖然不能盡善盡美,但是一直在路上,孜孜以求,不求最好,但求更好。榮譽(yù)只代表過去,走好腳下每一步,才是真正應(yīng)該做的、也是最值得做的事情。做三余,做自己。

  五、本學(xué)期亮點(diǎn)。

  本學(xué)期增加“約會(huì)朱老師”和“副社長(zhǎng)約會(huì)社員”活動(dòng),把關(guān)心送給每一個(gè)三余人。

  1、“約會(huì)朱老師”目的是讓每個(gè)同學(xué)學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通和求助,朱老師給出時(shí)間表,每個(gè)同學(xué)根據(jù)自己的情況約定時(shí)間,并提前把自己需要解決的兩個(gè)問題發(fā)給老師,以便約會(huì)時(shí)談話更順暢。先是管理層完成了約會(huì),再讓社員約會(huì)朱老師,由于時(shí)間關(guān)系,約有30名社員約會(huì)了朱老師,根據(jù)反饋,效果良好,大家的問題得到了解決,也增強(qiáng)了溝通的自信心。

  2、“副社長(zhǎng)約會(huì)社員”活動(dòng)在學(xué)期初進(jìn)行,由每位副社長(zhǎng)主持開展一次小聚會(huì),讓大家通過游戲認(rèn)識(shí)每個(gè)人,增進(jìn)了解,促進(jìn)理解。

  3、“認(rèn)識(shí)社員”是讀書社的例牌游戲,每次活動(dòng)前都有可能會(huì)安排這個(gè)活動(dòng),隨機(jī)抽取幾個(gè)同學(xué),站起來說出指定的一群社員的名字,說錯(cuò)就會(huì)罰做俯臥撐。不過本學(xué)期大家表現(xiàn)都不錯(cuò),可喜可賀。能叫出每個(gè)同學(xué)的名字,是對(duì)對(duì)方的尊重,更是大家是一家人的具體體現(xiàn),希望把讀書社的這個(gè)傳統(tǒng)保持下去。

  六、明確本學(xué)期存在的不足,提出下一步努力方向。

  1、溝通問題。本學(xué)期溝通問題比較嚴(yán)重,最突出表現(xiàn)為不能做到階段性匯報(bào),使老師無法及時(shí)掌握工作進(jìn)度。希望下一步要及時(shí)反饋,有問題及時(shí)報(bào)告,請(qǐng)求幫助。

  2、執(zhí)行力問題。整個(gè)管理層執(zhí)行力有待加強(qiáng),做一件事要善始善終,不要無疾而終。提高工作效率,提高執(zhí)行力。

  3、全局觀。整個(gè)管理層全局觀有待提升。每個(gè)管理層都應(yīng)該有較好的全局觀,希望下學(xué)期從每件任務(wù)做起,以大局為己任,能夠站在老師和社長(zhǎng)的高度考慮問題和解決問題。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。讀書社八歲了,榮譽(yù)只屬于過去,我們應(yīng)該百尺竿頭更進(jìn)一步,堅(jiān)持“點(diǎn)亮自己、照亮他人”,一起營造書香校園,書香人生。希望大家積極行動(dòng)起來,堅(jiān)持閱讀、不斷進(jìn)步、促進(jìn)和諧!讓我們的青春在讀書社有不一樣的詮釋!一起努力吧!

  社工個(gè)人工作總結(jié) 8

  民政部等18部門《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》發(fā)布后,社會(huì)工作在全國進(jìn)入快速發(fā)展的“青春期”,各地救助管理機(jī)構(gòu)也適時(shí)引入社會(huì)工作理念和方法,為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作在救助管理機(jī)構(gòu)中的科學(xué)發(fā)展,需要強(qiáng)化“四項(xiàng)保障”,為社會(huì)工作這個(gè)新生事物的健康成長(zhǎng)營造良好環(huán)境。

  一、強(qiáng)化組織保障,增強(qiáng)社工實(shí)務(wù)開展的領(lǐng)導(dǎo) 力

  組織領(lǐng)導(dǎo) 渙散、工作抓不起來是許多機(jī)構(gòu)在社會(huì)工作實(shí)務(wù)開展中遇到的.首要問題。強(qiáng)化組織保障,就是要形成共識(shí),增強(qiáng)社會(huì)工作實(shí)務(wù)開展的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。

  第一,高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開展好,關(guān)鍵看組織是否合理有序,組織是否合理有序,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立一把手負(fù)責(zé)制,統(tǒng)籌社會(huì)工作整體部署、資源分配和考核問責(zé),同時(shí)明確任務(wù)分工,責(zé)任分解要落實(shí)到人,績(jī)效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。

  第二,搭建架構(gòu),科學(xué)設(shè)置崗位。沒有完整的組織架構(gòu),不利于社會(huì)工作實(shí)務(wù)的系統(tǒng)管理;崗位設(shè)置不科學(xué)合理,容易造成權(quán)責(zé)分離、運(yùn)行不暢。應(yīng)確立清晰的社會(huì)工作組織架構(gòu),使社會(huì)工作運(yùn)行系統(tǒng)形成有機(jī)整體,便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實(shí);科學(xué)合理設(shè)置社會(huì)工作崗位,使崗位社工權(quán)責(zé)一體,社會(huì)工作實(shí)務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一,確保社會(huì)工作系統(tǒng)順利運(yùn)行。

  二、強(qiáng)化制度保障,夯實(shí)社工實(shí)務(wù)開展的基礎(chǔ)力

  制度是社會(huì)工作實(shí)務(wù)的運(yùn)行規(guī)范,是社會(huì)工作實(shí)踐的行動(dòng)指南,是社會(huì)工作得以運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障,必須切實(shí)加強(qiáng)。

  首先,建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際情況,制定社會(huì)工作服務(wù)流程,細(xì)化社會(huì)工作服務(wù)規(guī)范,確定社工崗位職責(zé) ,明確社會(huì)工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等,形成一系列規(guī)章制度。

  其次,形成社工運(yùn)行機(jī)制。社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)是一個(gè)管理過程。管理,顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”,就是建立運(yùn)行規(guī)范;所謂“理”,就是要形成運(yùn)行機(jī)制。建立規(guī)范,要靠標(biāo)準(zhǔn);建立機(jī)制,要靠激勵(lì)。激勵(lì)要統(tǒng)籌用好正向和負(fù)向兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)。激勵(lì)機(jī)制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán),也是激活社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動(dòng)力。

  三、強(qiáng)化人才保障,提升社工實(shí)務(wù)開展的執(zhí)行力

  無“人”即“止”,人是行為的第一要素,社工人才是推動(dòng)社工實(shí)務(wù)開展的根本力量,因此,必須強(qiáng)化社工人才保障。

  第一,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)社工人才培養(yǎng)。具體分三策,即:用好增量、轉(zhuǎn)化存量、增加總量。用好增量,就是要定期新增具有社會(huì)工作學(xué)科背景的專業(yè)人才,并結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)其實(shí)踐能力培養(yǎng)訓(xùn)練;轉(zhuǎn)化存量,就是要定期組織機(jī)構(gòu)原有工作人員參加社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),使能勝任社工崗位且愿意從事社會(huì)工作者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗;增加總量,就是要通過前兩策不斷增加社會(huì)工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。

  第二,加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍管理。志愿者活動(dòng)是社工實(shí)務(wù)的重要內(nèi)容之一,志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強(qiáng)對(duì)志愿者的篩選、對(duì)志愿者進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)以及對(duì)志愿者服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范管理和合理引導(dǎo),使其服務(wù)“為對(duì)象所需”、“為機(jī)構(gòu)所需”。

  第三、加強(qiáng)與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學(xué)生有較豐富的理論知識(shí),背后還有豐富的教師資源,他們迫切需要實(shí)踐平臺(tái),而機(jī)構(gòu)有社工學(xué)科背景人才不足,也缺乏專業(yè)督導(dǎo),從這些方面來說,機(jī)構(gòu)與高;樾枰。應(yīng)創(chuàng)造條件加強(qiáng)校地合作,促進(jìn)機(jī)構(gòu)與高校在社會(huì)工作實(shí)務(wù)開展中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

  四、強(qiáng)化資源保障,加強(qiáng)社工實(shí)務(wù)開展的支撐力

  沒有資源保障,社工實(shí)務(wù)猶如無水之源、無本之木,根本就無法運(yùn)行。要使社工實(shí)務(wù)開展具有實(shí)效性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)效性,就必須強(qiáng)化資源保障力度。首先,加大財(cái)政保障力度。穩(wěn)定的財(cái)政投入是社會(huì)工作持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。應(yīng)借鑒沿海等地救助機(jī)構(gòu),對(duì)社會(huì)工作運(yùn)行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費(fèi)保障甚至是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。其次,促進(jìn)社會(huì)資源整合。社會(huì)工作助人行動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)化行為,需要家庭、學(xué)校、社區(qū)、政府相關(guān)部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動(dòng),應(yīng)倡導(dǎo)社會(huì)力量和相關(guān)部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效整合,形成助人合力,為救助管理機(jī)構(gòu)社會(huì)工作實(shí)踐形成有力支撐,共同促進(jìn)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)助人自助。

  社工個(gè)人工作總結(jié) 9

  隨著暑假的到來,半年的光陰也匆匆流逝。這是艱辛的半年,亦是收獲的半年。我們?cè)簣F(tuán)委起航報(bào)社所有成員團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真努力,為報(bào)社的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。而為了迎接新學(xué)年的到來,我覺得應(yīng)該對(duì)今年的工作經(jīng)過一番整理,進(jìn)行總結(jié)。

  在這一年的時(shí)光之中,我們各位成員緊密團(tuán)結(jié)起來,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),積極刻苦的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)埋頭苦干,艱苦奮斗的精神,努力地做好報(bào)社的本職工作,并且竭盡全力的幫助其它部門完成任務(wù),F(xiàn)在將20xx年度的工作做以下簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。

  一、強(qiáng)化職能,做好本職工作。

  報(bào)社其實(shí)也是作為一個(gè)新聞媒體的存在,學(xué)校的各種活動(dòng)的.簡(jiǎn)要匯報(bào)也是我們應(yīng)當(dāng)做的分內(nèi)之事。簡(jiǎn)報(bào)這方面的工作在這一年我們是做的比較到位的,基本上嚴(yán)格遵守簡(jiǎn)報(bào)的制作質(zhì)量、出版時(shí)間以及各項(xiàng)規(guī)章制度,做到精益求精。在任何時(shí)候,處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無怨言。按照學(xué)院的安排,認(rèn)真做好每一期的簡(jiǎn)報(bào)任務(wù),包括起草、修改、打印、校對(duì)工作,以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,絕對(duì)服從學(xué)院安排為中心,把每一期的簡(jiǎn)報(bào)都做的盡善盡美。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取完善工作。

  報(bào)社沒有報(bào)紙是不行的,但是我們這邊卻不會(huì)關(guān)于這一方面的東西,這可能是以前的一個(gè)遺留問題。但是,從我們這兒一年開始,每個(gè)人都卯足了勁兒想學(xué)到是怎么做報(bào)紙的,都想把這個(gè)報(bào)社撐起一片天來。盡管有諸多的不便,可我們還是沒有停下學(xué)習(xí)的腳步,我們都在加強(qiáng)學(xué)習(xí)關(guān)于這方面的理論知識(shí)。我們還試著嘗試去做,雖然現(xiàn)在的技術(shù)還不夠成熟。但是,我們堅(jiān)信在不斷地學(xué)習(xí)之中,很快就可以由我們自己出版屬于自己的報(bào)紙了。

  三、發(fā)掘創(chuàng)新,擴(kuò)大影響能力。

  在這一年之中,我們每個(gè)成員都在絞盡腦汁的策劃一個(gè)活動(dòng),為的就是擴(kuò)大我們報(bào)社的影響能力,這樣能夠擴(kuò)大報(bào)社的影響力并且有利于我們的工作方便。于是,各種點(diǎn)子層數(shù)不窮,基本上每個(gè)人都拿出來一個(gè)方案。雖然今年的時(shí)間緊迫,有些活動(dòng)不能舉行,但是到20xx年下半年,我們會(huì)爭(zhēng)取都實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的活動(dòng)夢(mèng)想。

  四、校內(nèi)征文,彰顯校園文采。

  在這半學(xué)年,我們鼓勵(lì)在校學(xué)生積極參加到校報(bào)征文的活動(dòng)中來。每期報(bào)紙的第四版,都有各位文學(xué)愛好者所做的優(yōu)美文章。他們用青春的熱血,用獨(dú)特的視角,為我們譜寫了生命的華章。為我院精神文明建設(shè)提供了有力幫助。我們也熱切的希望能在其中找到優(yōu)秀的人才,為擴(kuò)大報(bào)社做出貢獻(xiàn)。

  在今后的日子里,我們應(yīng)當(dāng)重視學(xué)習(xí),不斷汲取知識(shí)養(yǎng)分,自覺強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí),接受新觀點(diǎn)、新思想、新理論,力爭(zhēng)做一名學(xué)習(xí)型、專家型新聞工作者,提高創(chuàng)新思維和辨別能力,運(yùn)用逆向思維和發(fā)散型思維,在新的崗位上去迎接新的挑戰(zhàn)。

  社工個(gè)人工作總結(jié) 10

  書法教育可以培養(yǎng)學(xué)生欣賞美、追求美、創(chuàng)造美的品格;通過書法教育讓學(xué)生了解掌握傳統(tǒng)漢字文化,從小培養(yǎng)愛國主義情操。同時(shí),書法教育是對(duì)學(xué)生進(jìn)行特長(zhǎng)教育的重要途徑,它有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展和提高藝術(shù)修養(yǎng)!耙(guī)規(guī)矩矩寫字,堂堂正正做人”,在書法教育中受益。圍繞這一思路開展工作,形成了xx書法社健康發(fā)展的良好局面,并取得了一定的成績(jī)。下面結(jié)合書法社納新工作、日常工作、管理方面、遇到困難及存在問題等方面,將書法協(xié)會(huì)上學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、招新工作

  本社團(tuán)進(jìn)行了新學(xué)年的招新工作。由于前期各種宣傳方式的有力宣傳,12級(jí)新生積極踴躍加入書法社,我們招了33名新生,納新工作順利結(jié)束。

  二、日;顒(dòng)

  1、舉行周末書法交流會(huì)。每周末協(xié)會(huì)將進(jìn)行交流會(huì)。與協(xié)會(huì)會(huì)員一起探討書法創(chuàng)作鑒賞、訓(xùn)練等活動(dòng),并現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與互動(dòng)地進(jìn)行書法交流活動(dòng),會(huì)員們匯集一起共同探討書法藝術(shù),謀求共同進(jìn)步并上交滿意作品一幅,作為自己努力的成長(zhǎng)見證。

  2、注重會(huì)員們書法作品習(xí)作時(shí)的‘章法’能力的培養(yǎng)。作品的整體美也是書法欣賞不可忽視的一個(gè)重要方面。一件優(yōu)秀作品,必然是一個(gè)多樣統(tǒng)一的整體。構(gòu)成書法藝術(shù)整體美的重要因素是章法。如果說字的結(jié)體是線條的組織,那末作品的章法則是線條更復(fù)雜的組織;組織得是否適當(dāng),是作品成功與否的關(guān)鍵之一。章法之所以也稱為“布白”,是因?yàn)檎路ㄙ|(zhì)是對(duì)空間虛實(shí)的藝術(shù)處理。實(shí)處之妙,皆由虛處而生,”“虛”與“實(shí)”,“白”與“黑”,相依相生,相映成趣,給欣賞者留有審美想象的廣闊天地。成功的章法集中體現(xiàn)了虛實(shí)結(jié)合的美學(xué)原則,鄧石如“計(jì)白當(dāng)黑”,便是這一美學(xué)原則的具體運(yùn)用。也就是有筆墨處重要,無筆墨處也重要;字里行間均有筆墨,有情趣。字的空間的勻稱、布白停勻和字形點(diǎn)畫具有同等的審美價(jià)值。既然所有空間都是作品的有機(jī)部分,對(duì)線結(jié)構(gòu)、對(duì)空間的感受,自然也應(yīng)該包括在內(nèi)。書法章法還講究承上啟下,左顧右盼,參差變化,以及落款合理,鈐印得宜,并注意局部美與整體美的和諧統(tǒng)一。

  3、注意培養(yǎng)協(xié)會(huì)會(huì)員們更好地去欣賞書法藝術(shù)很重要。對(duì)會(huì)員們的要求是“書法雖是點(diǎn)畫、結(jié)體、章法等具象構(gòu)成,但作為藝術(shù)品欣賞時(shí),必須透過這些現(xiàn)象領(lǐng)略其力感、情感、氣韻、風(fēng)格......等所產(chǎn)生的蘊(yùn)涵美,所以書法藝術(shù)又具有相當(dāng)抽象的特點(diǎn),這就更需要較長(zhǎng)時(shí)期的靜觀默和反復(fù)的'揣摩玩味。有時(shí)面對(duì)一幅作品,粗看似乎平淡無奇,細(xì)看才發(fā)現(xiàn)有驚人之妙,以致越想看,越看越愛看。在欣賞書法藝術(shù)過程中。還要求對(duì)不同的書家作品進(jìn)行對(duì)比分析,研究其異同,這樣才能深入理解前人包括書本對(duì)著名書法作品所作的藝術(shù)特點(diǎn)的概括;才能作出自己恰如其分的評(píng)判;才能把自己的欣賞水平提到更高的階段。這些都需要在反復(fù)玩味之中才能獲得”。

  三、管理工作

  1、加強(qiáng)協(xié)會(huì)會(huì)員的思想建議和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)干部崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,繼續(xù)施行干部考核制度,建立評(píng)價(jià)機(jī)制,樹立全局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和使命感。協(xié)會(huì)干部能夠以身作則,各項(xiàng)工作能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體師生的好評(píng)。

  2、嚴(yán)格要求協(xié)會(huì)會(huì)員遵守社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章制度及本協(xié)會(huì)內(nèi)部制度和紀(jì)律,履行其應(yīng)盡義務(wù),配合社聯(lián)各部口做好管理和宣傳工作。

  四、遇到的困難存在問題

  本學(xué)期開學(xué)至今我們也遇到過多方面的困難。如書法知識(shí)講座缺少多媒體教室,在社聯(lián)的幫助下都予以解決。在這里非常感謝社聯(lián)所做出的貢獻(xiàn),學(xué)院對(duì)社團(tuán)發(fā)展的重視。同時(shí)社團(tuán)內(nèi)部也時(shí)不時(shí)會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的問題。同學(xué)們加社團(tuán)一時(shí)心血來潮、幾星期后就沒有信心在學(xué)下去了。有的功底相對(duì)薄弱,學(xué)了也有厭倦的。也有的同學(xué)對(duì)社團(tuán)的偏見、加進(jìn)來就是為了學(xué)期結(jié)束加德育積分。這些問題需要我們急切解決,也要我們會(huì)員端正態(tài)度。

  社工個(gè)人工作總結(jié) 11

  歲月匆匆,在過去的一年里,圖靈社協(xié)助老師管理機(jī)房和為同學(xué)們的上機(jī)提供服務(wù),并得到了中心老師和廣大同學(xué)的好評(píng)。在過去的一年里,社員們既培養(yǎng)了個(gè)人能力,又提高了自身的修養(yǎng),既服務(wù)了同學(xué),又實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值。

  一、招新迎新

  開學(xué)時(shí),新生進(jìn)入新學(xué)校都渴望能夠得到鍛煉,同時(shí),我們協(xié)會(huì)也需要注入新的活力,便開展了招新活動(dòng)。隨著招新活動(dòng)的有序的進(jìn)行,新社員在不斷的增加,招新結(jié)束后,經(jīng)短期的觀察,各位新社員都有著積極的工作態(tài)度,為同學(xué)服務(wù)的熱情。

  二、舉行計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能競(jìng)賽

  協(xié)會(huì)為了增進(jìn)新生對(duì)協(xié)會(huì)的了解,以及讓他們?cè)趯W(xué)校中找到自己的另一片天空,豐富他們的文化生活,也為廣大計(jì)算機(jī)愛好者提供一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái),特地舉辦了計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能競(jìng)賽,此次競(jìng)賽取得了圓滿的成功,并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和老師的大力支持。本次活動(dòng)不僅提高了同學(xué)們對(duì)計(jì)算機(jī)的了解,而且鼓舞了同學(xué)們對(duì)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的熱情,同時(shí)也擴(kuò)大了協(xié)會(huì)的影響力。

  三、教訓(xùn)總結(jié)

  本協(xié)會(huì)雖然在本學(xué)年取得了優(yōu)異的成績(jī),但是也存在許多不足之處。

  1、缺乏對(duì)外聯(lián)系,管理還不盡完善。

  2、部門之間聯(lián)系不夠緊密。

  3、成員之間缺乏交流溝通。

  四、展望未來

  針對(duì)我們的工作不足,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去把握:

  1、內(nèi)部人員的交流與溝通。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),積極、開展對(duì)外活動(dòng)。

  3、規(guī)范管理,繼承傳統(tǒng),但也要有所創(chuàng)新。

  雖然我們這個(gè)學(xué)年舉行的活動(dòng)很少,但是每一次活動(dòng)中學(xué)員們都可以在其中找到自我價(jià)值,不斷地提升自我,超越自我。在圖靈社這個(gè)大家庭中找到屬于自己的舞臺(tái)。而今正是社團(tuán)發(fā)展的好時(shí)機(jī),學(xué)校高度重視社團(tuán)的'發(fā)展,為社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造了好的環(huán)境,我們應(yīng)該把握機(jī)遇,抓住時(shí)機(jī),更好的發(fā)展和推廣我們的協(xié)會(huì),創(chuàng)造更加輝煌的成績(jī)。相信我們的圖靈社在明年能夠取得更加輝煌的成績(jī)。

  社工個(gè)人工作總結(jié) 12

  回顧上一學(xué)年以來的工作,社團(tuán)進(jìn)行了維持社團(tuán)良性發(fā)展的一些工作,總結(jié)起來有以下幾點(diǎn):

  一、不斷完善社團(tuán)主要部門之間的結(jié)合

  成立了一個(gè)輔助每周訓(xùn)練的足球訓(xùn)練部,選拔了新的部長(zhǎng),社團(tuán)人員管理系統(tǒng)化,信息化。保證社團(tuán)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。從目前來看,大多數(shù)社員都能積極支持和參與社團(tuán)各個(gè)部門的工作,這也為我們社團(tuán)的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、積極開展各種社團(tuán)活動(dòng),豐富社團(tuán)生活,讓各個(gè)社團(tuán)在活動(dòng)

  中成長(zhǎng)學(xué)習(xí),比如每周1,4的足球訓(xùn)練,讓廣大社團(tuán)都更加熱愛足球,并且也擴(kuò)大了足球社在全員的知名度。以及舉辦了第七人制足球賽,不僅鍛煉了社團(tuán)干部完成任務(wù)的能力,也擴(kuò)大了社團(tuán)的影響力。同時(shí),社團(tuán)指導(dǎo)老師也為廣大社團(tuán)開展了相關(guān)的理論教育,比如給我們開展了足球裁判培訓(xùn),技能講解,為我們提供系統(tǒng)科學(xué)的訓(xùn)練方法。

  三、積極配合學(xué)校開展社團(tuán)聯(lián)誼活動(dòng)

  把宣傳的工作的做得很到位,得到了老師的一致好評(píng)。同時(shí)外聯(lián)部借助這個(gè)機(jī)會(huì),也更加鍛煉了自己的獨(dú)立解決問題的能力,宣傳部也加強(qiáng)了自己宣傳的技能,組織部也更加協(xié)調(diào)的配合各個(gè)部門的工作,協(xié)助學(xué)校把這屆足球賽舉辦的十分成功。

  四、開展社團(tuán)干部交流會(huì)

  讓各個(gè)部門之間開誠布公的說出自己的`想法,為社團(tuán)的進(jìn)步提供寶貴的意見,同時(shí)也指數(shù)社團(tuán)存在的問題,并一起商量解決,不僅促進(jìn)了社團(tuán)文化的傳播,也加強(qiáng)了同學(xué)之間的交流,增進(jìn)了友誼。

  憑借以上經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為我們飛躍足球社會(huì)更加努力,會(huì)不斷的成長(zhǎng)和健全。雖然有很多好的經(jīng)驗(yàn),但是同時(shí)也存在一定的不足,比如:社團(tuán)成員之間的信息傳達(dá)工作不是很到位,主要是由于我們飛躍足球社是一個(gè)院級(jí)社團(tuán),社員涵蓋了各個(gè)系,通知工作必要不方便,這需要我們更加努力解決,同時(shí),社員參加訓(xùn)練積極性不高,因?yàn)楹芏嗳伺聼崤吕,而忽略了運(yùn)動(dòng)的重要性,所以我們要更加普及大眾體育精神,并且讓更多的同學(xué)去認(rèn)識(shí)足球這一世界第一運(yùn)動(dòng)。

  我相信,在各位指導(dǎo)老師和社團(tuán)聯(lián)的幫助下,飛躍足球社的明天會(huì)更加燦爛,成績(jī)更加驕人。讓飛躍足球社的名聲更加出眾。

  社工個(gè)人工作總結(jié) 13

  20xx年的工作就要接近尾聲了。通過這一年的工作、學(xué)習(xí)和鍛煉,可以說使自己的思想認(rèn)識(shí)從很大程度上有了一個(gè)飛躍,所做的每一項(xiàng)工作,都與領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的關(guān)心與支持是分不開的;仡櫼荒陙淼墓ぷ,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、做好社區(qū)老年工作,提高為老服務(wù)水平。

  1、今年社區(qū)深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動(dòng),通過標(biāo)語、宣傳欄等宣傳工具,大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的宣傳活動(dòng),在轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老年人宣傳國家的`有關(guān)政策及有關(guān)精神,大力營造敬老和愛老的社會(huì)氛圍。

  2、在元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等重大節(jié)日,走訪慰問空巢老人、困難老人。極大調(diào)動(dòng)了社區(qū)老年人的精神文化生活,使健康、文明、向上的生活方式深入人心。

  3、為轄區(qū)60歲(含60歲)老年人辦理“老年優(yōu)待證”以及“老年優(yōu)待卡”,20xx年全年為60歲以上老人辦理、領(lǐng)取“老年優(yōu)待卡”正式卡110張,臨時(shí)卡89張,并通過一系列的為老服務(wù),營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。

  4、組織并推薦參加大興區(qū)及清源街道舉辦的最美老人、孝星評(píng)選、老年人攝影大賽等活動(dòng),展示了社區(qū)老年人的精神風(fēng)貌。

  5、慶重陽,社區(qū)舉辦了重陽節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),通過活動(dòng),既讓社區(qū)的老年人鍛煉了身體,又增進(jìn)了老人們的溝通交流。

  6、規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務(wù)工作,做好轄區(qū)60歲以上孤寡、獨(dú)居、困難老人花名冊(cè)的統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)60歲以上的老年人和“空巢”老人進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì),建立臺(tái)帳,詳實(shí)的建立健全老齡人檔案。做好轄區(qū)高齡老人補(bǔ)貼金申請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)工作。

  二、做好弱勢(shì)群體幫扶工作。

  1、為社區(qū)殘疾人辦理、發(fā)放殘疾卡2人,完成全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作,組織社區(qū)殘疾人參加街道組織的殘疾人活動(dòng)、報(bào)送殘疾人各種調(diào)查表。

  2、嚴(yán)格比照低保普查的有關(guān)文件要求,逐項(xiàng)了解低保家庭的實(shí)際情況,入戶調(diào)查認(rèn)真核查低保對(duì)象的家庭情況,家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區(qū)低保人員辦理醫(yī)療救助,發(fā)放低保物品,對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行慰問,送上社區(qū)的關(guān)愛。

  三、做好社區(qū)救助工作。

  1、積極協(xié)助我區(qū)衛(wèi)生局,開展推動(dòng)無償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)的宣傳工作。通過宣傳,使居民懂得和了解了適當(dāng)獻(xiàn)血有益于身體健康并能挽救他人生命的重要意義。

  2、及時(shí)巡查并上報(bào)民政救助情況,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)群體及困難群眾實(shí)施臨時(shí)救助。

  3、組織居民紅十字捐款,按照街道工委的指示精神,開展以“愛心暖陽”為主題的宣傳、捐款、捐贈(zèng)冬衣活動(dòng),表達(dá)社區(qū)人民對(duì)災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)群眾的關(guān)愛之情。

  四、惠民殯葬保障工作

  深入群眾,廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實(shí)施辦法。社區(qū)積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策,張貼各樓門,使這一惠民殯改政策家喻戶曉,人人明白。推行惠民殯葬政策,減輕群眾負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)基本殯葬服務(wù)均等化。

  今后,我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

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