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安全生產(chǎn)大反思大討論個人總結(jié)

時間:2023-03-25 09:50:41 個人總結(jié) 我要投稿
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安全生產(chǎn)大反思大討論個人總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)大反思大討論個人總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全生產(chǎn)大反思大討論個人總結(jié)

安全生產(chǎn)大反思大討論個人總結(jié)1

  針對近階段發(fā)生的同煤集團(tuán)姜家灣煤礦重大透水事故、晉煤集團(tuán)東溝煤業(yè)較大透水事故、陽煤集團(tuán)司家莊煤礦較大煤與瓦斯突出事故、余吾煤業(yè)瓦斯超限事故,接到煤業(yè)公司安監(jiān)處的通知后,及時召集組織部門員工對案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析,反思自己,查找自己在業(yè)務(wù)管理上的漏洞和不足,采取積極的措施,預(yù)防各類事故在我們身上發(fā)生。他們的事故就是我們的事故,事故的教訓(xùn)是深刻的,上至集團(tuán)公司,下及各個礦區(qū)、各個職工,甚至涉及到礦工家屬,我們都應(yīng)該對這些事故銘記于心,認(rèn)真對待礦區(qū)進(jìn)行的任何工作,如何搞好安全工作,怎樣搞好安全工作的前提是需要我們時刻都具有憂患意識,保持清醒的頭腦,強化隱患排查力度和整改措施,才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故。再者,我們還要具備的是具有責(zé)任心的管理人員,能夠時時處處發(fā)揚個人的長處改進(jìn)個人的不足,從被動防范管理向源頭管理改變,能起到真正的好的帶頭作用,帶動職工主動加強安全生產(chǎn)的意識。

  1、在思想認(rèn)識上,要通過活動,使全體員工徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的思想觀念,切實把握安全生產(chǎn)與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系,深化對安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與健康、安全與幸福的認(rèn)識。

  牢固樹立“安全第一”的理念,“一切為了職工,一切服從安全”的理念,“事故是可防可控”的理念,“不發(fā)生事故就是硬道理”的理念,“瓦斯超限就是事故”的理念,“安全管理無小事,必須嚴(yán)抓細(xì)管”的'理念,“以風(fēng)定產(chǎn)、以抽定產(chǎn)”的理念,“低瓦斯礦井高瓦斯管理,高瓦斯礦井高標(biāo)準(zhǔn)管理”的理念,增強搞好安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全發(fā)展的責(zé)任感和使命感,增強落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、遵章守紀(jì)保安全的自覺性和主動性,不斷提升業(yè)務(wù)保安、自;ケ、全員保安的能力和素質(zhì)。

  2、抓好變化管理和非正規(guī)作業(yè)工程。

  經(jīng)過深刻剖析,變化管理和非正規(guī)作業(yè)工程是安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),抓好變化管理和非正規(guī)作業(yè)是遏制事故發(fā)生的一項最主要、最基本的工作。按照集團(tuán)公司和結(jié)合本礦工作實際,對變化管理和非正規(guī)作業(yè)單項工程進(jìn)行分級分類管理,把變化按照變化信息的可控性、嚴(yán)重程度和影響范圍分為三級,把非正規(guī)作業(yè)單項工程根據(jù)其特殊性和危險程度、作業(yè)特點、工作周期,劃分為四個等級。對變化管理和非正規(guī)作業(yè)單項工程按照變化級別和性質(zhì),安排相應(yīng)的人員跟班,并通過早調(diào)度會安排強調(diào)。為安全生產(chǎn)起到了保護(hù)作用。

  3、認(rèn)真排查現(xiàn)場存在的各種隱患,防患于未然。

  安全工作不能光靠安監(jiān)部門一家,各種隱患存在于井下各個環(huán)節(jié)、各個地點,隱患無時無刻不存在于井下現(xiàn)場,抓安全查隱患是全員全方位的事情,煤業(yè)公司員工人人有責(zé)任、有義務(wù)。所以要求部門全體員工經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,認(rèn)真查找現(xiàn)場存在的各種不安全隱患,要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

  4、在干部作風(fēng)上,干部,是煤礦安全生產(chǎn)的風(fēng)向標(biāo)。礦區(qū)風(fēng)氣好,干部作風(fēng)正,安全有保證;礦區(qū)風(fēng)氣差,干部作風(fēng)虛,安全出問題。

  在這個問題上,我們務(wù)必要發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),真抓實干,堅持抓基礎(chǔ)工作、抓現(xiàn)場工作,抓落實工作。要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦1號文件精神,以嚴(yán)落實集團(tuán)公司“安全紅線管理”,強力推動安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要把安全明細(xì)化管理貫穿到落實安全生產(chǎn)責(zé)任工作中,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格特殊地段、困難時期和生產(chǎn)條件發(fā)生變化時的干部到場到位管理,提高干部下井到現(xiàn)場的質(zhì)量和效果,及時解決基層和生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的安全生產(chǎn)擋手問題。要加大安全考核力度,嚴(yán)格安全績效考核,對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位領(lǐng)導(dǎo)堅決給予考核。要下大力氣整治干部不作為,切實做到安全管理重心下移,安全管理責(zé)任前移。

  總之,通過一周以來對近期各類事故的經(jīng)過、原因進(jìn)行反思、討論、學(xué)習(xí)、分析、總結(jié),我們一定要吸取集團(tuán)內(nèi)外單位的沉痛教訓(xùn),只有內(nèi)部不斷強化管理手段,加大管理力度,采取管理措施,把工作做細(xì)做實,真抓實干,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,把安全生產(chǎn)工作落實到底,打好安全生產(chǎn)工作堅實基礎(chǔ);只有用如履薄冰、如臨深淵、如坐針毯的心態(tài)對待安全工作,動員一切積極力量,確保安全生產(chǎn)工作。煤礦安全管理工作是一個復(fù)雜的、系統(tǒng)的和科學(xué)的的一項重要工程。需要進(jìn)行長期的、持久的攻堅戰(zhàn)。針對我礦現(xiàn)狀,建礦時間短、職工素質(zhì)慘差不齊、施工隊組不斷更換,部分職工上班不穩(wěn)定等帶來的管理難度因素,我們相信,只要有我們的共同努力,齊抓共管,一步一個腳印,一定能夠使安全生產(chǎn)管理上一個新的臺階。

安全生產(chǎn)大反思大討論個人總結(jié)2

  結(jié)合本次安全大反思活動,我做了一些思考,作為礦井安全副總師,下步要確定目標(biāo)管理值,明確提出安全問題解決到什么程度,事故控制到什么程度,進(jìn)而把握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

  1、利用“三個效應(yīng)”。

  一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好員工安全教育培訓(xùn),給廣大員工打下安全生產(chǎn)烙印,現(xiàn)場工作中時時想安全、處處注意安全、常常不忘安全,讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義,自覺形成安全意識。

  二是利用安全心理的近因效應(yīng),以“1020”沖擊地壓事故對員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工,力促每名員工都能深刻吸取事故教訓(xùn),嚴(yán)肅剖析思想問題,做到安全生產(chǎn)、文明施工。

  講比賽、撰寫安全心得體會等形式,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。

  2、推廣“三個辦法”。

  一是推廣經(jīng)驗交流法。充分發(fā)揮各技能崗位工種中“行業(yè)狀元”的.作用,以他們的切身體會講述經(jīng)驗性的、前沿性的技術(shù)以及在崗位上所要注意的問題,提高員工的技能水平。

  二是推廣網(wǎng)點培訓(xùn)法。以基層區(qū)隊為單位,將理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機結(jié)合,如開展采煤工、瓦檢員培訓(xùn)班,深入井下,現(xiàn)場指導(dǎo),現(xiàn)場講解,現(xiàn)場試驗,既緩解了工學(xué)矛盾,又能鍛煉員工的實際操作能力。

  三是推廣現(xiàn)場觀摩法。在傳授理論知識的同時,結(jié)合不同崗位工種的實際,在不同的地點觀看技術(shù)操作,便于員工盡快地掌握專業(yè)技術(shù)。

  3、突出“三個優(yōu)化”。

  一是優(yōu)化安全環(huán)境。加大安全資金投入,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),保證生產(chǎn)維簡費用、安全技能資金和“一通三防”專項資金的及時足額到位,增強礦井防災(zāi)抗災(zāi)的能力。

  二是優(yōu)化系統(tǒng)管理。加強對礦井沖擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運輸、防治水等系統(tǒng)安全的技術(shù)性研究,積極推廣應(yīng)用安全實用性技術(shù),讓科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為對員工的有效保護(hù)手段。

  三是優(yōu)化工程質(zhì)量。通過不定時間、不打招呼的形式召開“正反面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會”,促進(jìn)基層單位抓工程質(zhì)量的積極性和主動性,不斷打造“放心工程”和“工程”,使各項管理真正落實到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上。

  4、狠抓“三支隊伍”。

  一是狠抓干部隊伍。加大管理人員下井帶班力度,檢查相關(guān)人員班中匯報及下井寫實等情況,著重解決部分管理人員工作時間不到時、作業(yè)地點不到位、現(xiàn)場管理不作為等問題,進(jìn)一步促進(jìn)管理人員抓好各項工作的積極性和主動性。

  二是狠抓員工隊伍。不斷規(guī)范員工操作行為,繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)推廣“一崗雙述”,并加大現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,真正讓員工做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,盡可能地避免各類事故發(fā)生。

  三是狠抓安監(jiān)隊伍。定期對安監(jiān)人員進(jìn)行法律法規(guī)、規(guī)程措施的培訓(xùn),堅持月度對安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)考試制度,并與其月度工資考核掛鉤,促進(jìn)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。同時,進(jìn)一步強化安監(jiān)人員監(jiān)管責(zé)任落實,對執(zhí)法過程中出現(xiàn)監(jiān)管不力、失職瀆職的,嚴(yán)格落實績效考核制度,切實提升安全監(jiān)管水平。

安全生產(chǎn)大反思大討論個人總結(jié)3

  通過此次“10.20”安全警示日活動的開展,我深刻認(rèn)識到:安全是最大的政治、最大的效益、最大的“尊嚴(yán)”,安全工作必須從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,強化使命感、責(zé)任感和緊迫感,充分認(rèn)識安全管理工作的艱巨性、長期性和緊迫性,認(rèn)清在安全管理工作方面所肩負(fù)的神圣使命,深刻吸取這起事故教訓(xùn),深刻反思,舉一反三,對癥下藥,才能解決好工作中存在的問題,保證安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。在今后的工作中,我將重點落實好以下管控舉措:

  一是安全工作要和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達(dá)到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí),另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。

  二是通過完善安全管理各項制度,提高制度的嚴(yán)密性、科學(xué)性和制約力,并以制度的完善促進(jìn)安全理念在員工頭腦中的樹立。同時堅持嚴(yán)格考核,保證制度落實到位。在考核時堅決克服各種干擾,杜絕“人情”行為,讓所有員工明白“有章必循、違章必究”的道理,有效遏制各類違章行為的發(fā)生。

  三是積極推廣“危險點分析”方法和安全性評價工作。根據(jù)事故發(fā)生的特點,全面推廣“危險點分析”方法,對所有檢修、運行操作項目進(jìn)行風(fēng)險評估,確定危險等級,編制《安全手冊》,在檢修施工、運行操作中實施,從而有效地控制設(shè)備和人身事故。

  四是扎實做好機組大小修和項目工程的安全管理工作。在各項檢修工作中,切實抓好以“工作票、操作票”為中心內(nèi)容的`基礎(chǔ)工作。施工前檢查安全設(shè)施、安全措施落實情況,進(jìn)行安全教育和安全交底,施工中嚴(yán)格執(zhí)行雙重安全監(jiān)護(hù)制度,確保外包工程施工安全。

  五是以運行管理為重點,加大技術(shù)監(jiān)督力度。強化運行管理是促進(jìn)安全水平不斷提高的基礎(chǔ)性管理工作。我將從嚴(yán)格執(zhí)行缺陷管理制度、“兩票三制”、規(guī)范操作入手,加強對運行設(shè)備的維護(hù)、監(jiān)督、檢測,加大對運行人員的培訓(xùn)力度,不斷提高運行人員操作水平和事故處理能力。

  作為基層單位負(fù)責(zé)人,在今后工作中,我將把安全生產(chǎn)管理作為本部門生存的“生命線”,全力把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作做實、做好,使安全檢查不走過場,不流于形式,堅決實現(xiàn)安全檢查“無盲區(qū)、無死角、無漏點”的三無管理目標(biāo),及時將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),保證機組安全穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)。