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社區(qū)勞動保障個人工作總結

時間:2023-01-31 12:59:28 個人總結 我要投稿

社區(qū)勞動保障個人工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的社區(qū)勞動保障個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)勞動保障個人工作總結

社區(qū)勞動保障個人工作總結1

  20xx年工作即將結束,回顧一年來的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,促進就業(yè)和再就業(yè),完善退休人員社會化管理,堅持把黨和政府對人民群眾的關心和愛護,通過具體行動加以實踐,急群眾之所急,做群眾之所需。本著加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想,以改革創(chuàng)新的精神全面推進社區(qū)勞動保障平臺建設,使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

  一、進一步完善和規(guī)范了勞動保障臺帳

  社區(qū)勞動保障工作站在基本臺帳基礎上根據(jù)社區(qū)實際不斷豐富臺帳內容,增加了新臺帳,方便了日后的工作,提高了工作效率,并實行動態(tài)管理,及時更新數(shù)據(jù)。根據(jù)上級要求,社區(qū)增設大中專畢業(yè)生專項檔案,將應、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中,同時高度重視,狠抓落實。

  二、繼續(xù)深入調查摸底工作

  工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度,截至12月初,勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員147人,已就業(yè)143人,未就業(yè)4人。社區(qū)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員78人,其中“4050”人員39人。在走訪的'同時建立困難職工走訪記錄,方便日后的管理和幫扶工作。

  三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務

  做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務。一是認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)

  放工作。工作站共為24人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料,開展上門服務,為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人,為他們送去了生活必需品。三、積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),參加免費的職業(yè)技能培訓,先后組織5名下崗職工參接了電腦培訓。接受職業(yè)指導、政策咨詢35余人次。先后為2名下崗職工自主創(chuàng)業(yè)辦理小額擔保貸款,解決了他們的燃眉之急。四、認真做好靈活就業(yè)人員申請社保補貼的審核工作。工作站本著認真負責的態(tài)度,以“服務下崗職工”為原則,認真核實下崗職工的基本信息。社區(qū)共認定符合條件的靈活就業(yè)人員65人。五、幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,健全再就業(yè)援助制度,截至12月初,社區(qū)零就業(yè)家庭,全部實現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè),實現(xiàn)了動態(tài)就業(yè)。

  四、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位

  多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多,年齡偏大,文化水平偏低的情況,利用轄區(qū)優(yōu)勢,開展就業(yè)活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作,對用人單位的合法性進行細致的核查,積極為各用人單位尋找合適的人才。

  五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。

  我們積極做好政策宣傳服務工作,針對社區(qū)人口稠密,情況復雜,下崗職工多,為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策,社區(qū)采取系列措施,進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。

  六、建立下崗困難職工走訪制度。

  社區(qū)工作站在入戶走訪的同時,有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄,并不定期的入戶走訪,了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況,并盡力解決生活上的困難,在走訪的同時,為他們開通社區(qū)綠色熱線,可以隨時向社區(qū)申請援助。

  七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動。

  向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構建和諧社區(qū)為主題,積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織,將社區(qū)文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區(qū),使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務為社區(qū)居民講解健康知識,豐富退休職工的業(yè)余文化生活。

社區(qū)勞動保障個人工作總結2

  轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經一年多的時間了。在這一年的時間里,我學習到了很多與勞動有關的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,提高自己的業(yè)務技能,現(xiàn)將工作情況總結如下:

  1、剛到勞動所時就參加20xx年度農村勞動力資源調查表錄入工作,和同事經過三個多月的.加班加點將四萬多份調查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng),其中個人就完成了總數(shù)的3/4將進3萬份。

  2、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務數(shù)的工作和其他各類報表。

  3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項繁重的工作,每年的'4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間,在這段時間里幾乎都忙得不可開交的,4月和5是是居民參加醫(yī)保的時間,每天都有很多居民前來參保,6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔,因為7月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。

  4、協(xié)助領導和所長做好勞動保障工作,處理好各宗勞資糾紛案件,并在時候組織材料進行歸檔。

  5、到了年終,各種考核和檢查接踵而來,我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程,但我看來更是一個難得的學習的過程。

  總得來說,我的工作就是協(xié)助所長做好有關的工作、收集及整理相關勞務案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中,努力學習,提高工作效率,熟練工作業(yè)務能力。

社區(qū)勞動保障個人工作總結3

  用真誠的服務為居民解憂——金冬苑社區(qū)居委會勞動保障協(xié)管員

  金冬苑社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員257名,其中女性109名,占失業(yè)人員總數(shù)42%;“4050”人員43名,占失業(yè)人員總數(shù)的17%;25歲以下人員90名,占失業(yè)人員總數(shù)的35%。為這個群體的人開展好服務,是我們職責所在,我們忠心的希望用真誠的服務為居民解憂。

  一、認真學習、宣傳勞動和社會保障法律、法規(guī)和政策。

  工作中我們不斷積累和學習與勞動和社會保障相關的法律、法規(guī)和政策,熟練掌握專業(yè)知識,注重提高自身的理論水平,只有這樣才能更好地為社區(qū)失業(yè)人員開展服務。僅xx1—8月,我們就接待低保、失業(yè)人員、退休人員等有關政策方面的咨詢近千余人次。

  今年7月12日,我們來到失業(yè)人員王瑾瓊家進行走訪,接待我們的是她的母親。這位50多歲的婦女很不耐煩的問我們“是哪兒的,干什么來了?”當我們自我介紹是社區(qū)服務站的協(xié)管員,來了解一下失業(yè)人員王瑾瓊的.情況時,她不太情愿地讓我們進了家門,但臉色一直不好。面對我們耐心的提問,她勉強介紹說:“王瑾瓊現(xiàn)在在翠微大廈做臨時工,月工資約一千塊錢,沒有三險!甭牭竭@里,我們及時將有關政策告知了這位母親:“阿姨,你的女兒王瑾瓊今年23周歲,現(xiàn)在您家里也有條件,應該考慮給孩子上三險。女孩子養(yǎng)老保險上滿xx將來可以享受養(yǎng)老金,醫(yī)療保險上滿xx將來可以享受醫(yī)療保險金,一旦失業(yè)了,還可以領取失業(yè)金,F(xiàn)在都是獨生子女,社會競爭很激烈,將來的小倆口既要養(yǎng)育自己的子女,還要照顧雙方四位老人,

  生活和工作的壓力都很大,三險是社會保險,是國家為了保障勞動者個人利益制定的強制性保險,與商業(yè)保險有本質的區(qū)別,可以解除我們的后顧之憂,對孩子的將來是個保障!甭犃宋覀兊囊环,這位母親臉上逐漸有了笑容,態(tài)度緩和了很多,連忙說:“這個情況我們還真是不太清楚,如果我們自己上三險,該怎么去辦,到哪兒去辦?”接下來,我們就將如何辦理就業(yè)登記和提檔手續(xù)等相關事宜做了詳細介紹。告辭出門時,這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口,并一再的感謝,F(xiàn)在,王瑾瓊的檔案關系已經轉到職介并辦理了個人參保手續(xù)。

  通過這件事,我們得到了這樣的啟示:即使現(xiàn)在電視、廣播、報紙以及社區(qū)各種宣傳勞動和社會保障相關知識的活動都很多,但依然存在宣傳的盲點,所以我們在注重普及勞動保障知識的同時,更應針對王瑾瓊這樣的失業(yè)人員開展個別服務,保障每名失業(yè)人員的利益。

  二、完善工作機制,規(guī)范基礎臺帳

  金冬苑社區(qū)自20xx年十月成立了居民事務服務站,服務事項包括低保初審、醫(yī)療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨生子女相關工作等十余項內容,與之配套的人員設置包括勞動協(xié)管員、低保專業(yè)員、福利委員和計生委員,居民可以“進一扇門辦所有事”。完善的工作機制理順了各專業(yè)間的關系,方便了居民。

  基礎臺帳的建立和規(guī)范是我們今年的工作重點。為此,居委會主任特批了專門的經費,訂購統(tǒng)一的文件夾,建立和規(guī)范了“20xx失業(yè)人員臺帳”、“4050失業(yè)人員臺帳”、“低保再就業(yè)臺帳”等共計25種臺帳,全部在帳人員錄入到access數(shù)據(jù)庫中,實行實時在線管理,真正做到對社區(qū)的失業(yè)人員底數(shù)清,情況明,數(shù)據(jù)精。

  今年,我們建立了金冬苑社區(qū)居民事務服務站服務紀實臺帳,把我們各專業(yè)每天的工作記錄下來。我們每天做了什么,做到什么程度,怎么做的等情況都一目了然,并且每天、每周、每月的工作有了量的概念,不僅是對已完成工作的總結,同時對今后工作的開展起到了指導性的作用。

  退休人員的社會化管理是大勢所趨,為老年人開展服務是我們肩上的另一副重擔。截止8月底,登記在帳的退休人員共計650名,同時發(fā)放服務卡二百余份,今年退休人員就近報銷門診、大額醫(yī)療費用后,每天都有退休人員來站咨詢,對于那些行動不方便的人,我們負責代簽代送“退休人員就近報銷回執(zhí)表”,日接待量達到幾十人次。

  三、千方百計為失業(yè)人員開展再就業(yè)服務

  失業(yè)人員再就業(yè)問題一直是我們工作中的重點,為他們提供服務是創(chuàng)建和諧社區(qū)的必然要求。在工作中,我們除了完善失業(yè)人員建檔工作,更著重積極尋找就業(yè)渠道。20xx年以來,我們共發(fā)布各種就業(yè)信息百余條,并且針對重點人進行了重點就業(yè)指導。為促進低保人員再就業(yè),我們同低保專干一起把原258名低保人員分為三批分別進行組織學習、討論,講解相關政策,進行心里疏導,做到橫到邊,豎到沿,加大宣傳力度,實行“保障基本生活,鼓勵自救”的原則,采取多種形式就業(yè),讓低保人員體會到政府下決心打破等靠思想,幫助低保人員打造就業(yè)平臺,尋求生活支點,現(xiàn)已有7戶低保人員辦理自謀職業(yè),主動退保。

  我社區(qū)失業(yè)人員祖希良,以前是低保戶,20xx年二月我們接到辦

  事處發(fā)布的三博腦外科醫(yī)院招聘工作人員的信息后馬上找到他,動員他報名應聘,指導他面試時應注意的說話、行為、禮儀規(guī)范等事項,不斷地給他鼓勁,使他充滿信心地參加面試,在應對了招聘單位近乎無理的4小時考驗后,終于感動了招聘單位,應聘上崗。經過幾個月良好表現(xiàn),該單位在近期給祖希良漲了工資。

  我們社區(qū)有一位殘疾人李建壯,由于身體的問題,小伙子不愿意接觸社會,整天在家玩電腦,從不出屋。他的母親非常著急,我們了解到這種情況后,到他家進行了走訪,同時給他安排了一個臨時性的工作,到一個修理殘疾人摩托車的修理部打工,接觸社會,溶入人群。后來,又安排他參加了一次汽車修理的免費培訓。今年4月份,在一次為殘疾人召開的專場招聘會上,李建壯成功地應聘了北京天力發(fā)粘膠劑廠,簽訂了勞動合同,參加了社會保險。到他們家回訪時,李建壯和他的母親非常高興,不停地感謝我們,我們感到很欣慰。

  20xx年4、5月份,首鋼恒信公司大批職工買斷工齡,檔案轉入金頂街街道,僅二季度轉入我社區(qū)的人員就達57人,轉出64人。大批失業(yè)人員轉入社區(qū)的同時,也轉入了這些人心中的怨氣。我們既要無條件的承受這些怨氣,還要耐心地為他們開展宣傳、講解和咨詢服務,針對買斷工齡人員年齡偏大的特點,我們開展了“幫您算清一筆帳”服務。

  低保失業(yè)人員馬驥,今年44歲,個人勞動保險上滿xx,于20xx年7月將檔案轉入金頂街街道社保所,并到站來咨詢是繼續(xù)享受低保、還是辦理一次性領取,這兩條路到底哪條更好,對此我們?yōu)樗懔艘还P帳。馬驥現(xiàn)有xx工齡,將來可享受基本養(yǎng)老金,但醫(yī)療保險繳納

  期限還差5年。如果按月領取失業(yè)金,他家可以享受每月一百多塊錢的低保金,孩子已經上高中,不能享受九年義務教育的學費減免政策。如果辦理一次性領取,再繼續(xù)繳納5年社會保險,將來不僅有養(yǎng)老金,還可以享受醫(yī)療保險,消除家庭和個人的后顧之憂。帳算清了,失業(yè)人員馬驥頭腦中的概念也清了,很快他辦理了一次領取,主動退掉低保。

  盤點過去,我們有值得欣慰的成績,也有許多工作中的遺憾,我們將繼續(xù)努力,用真誠的服務為居民解憂,為創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會近微薄之力。

  金冬苑社區(qū)勞動保障協(xié)管員

社區(qū)勞動保障個人工作總結4

  一是發(fā)揮社區(qū)內的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用,促進一些人就業(yè)。我社區(qū)勝華盒飯屋一家,夫妻二人都是原水泥廠的失業(yè)人員,二人本著“從頭再來”的精神辦起了盒飯屋,他們用辛勤和汗水把小店經營得有聲有色,在我們的溝通和協(xié)調下,他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè),把小店管理得有條不紊,每次來到店里,總讓人感到他們的和樂融融。我社區(qū)的王淑芳曾經也是一名下崗職工,她以自己的聰明能干、善良樸實做起了鐘點工的工作,很快取得用戶的滿意和信任,現(xiàn)在不少人都搶著用她,在我們的宣傳和她帶動下,我社區(qū)“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點工。像以上兩位典型的帶動作用成效真不小,今后我們會挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進就業(yè)。

  二是利用我市的公益性崗位,優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區(qū)公益性崗位中,我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動保障協(xié)員和民政協(xié)理員;安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理;安置劉汝賢為社區(qū)醫(yī)療室工作人員。在我們的.努力下,使社區(qū)的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用,解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。

  三是成立“零就業(yè)家庭”檔案,并在年內消滅了“零就業(yè)家庭”。根據(jù)調查我社區(qū)有6戶“零就業(yè)家庭”,針對于他們每戶家庭的實際情況,我社區(qū)集體研究解決方案,把符合低保條件的人員納入低保,千方百計為就業(yè)困難人員進行職業(yè)介紹和指導,并組織有需求的人員參加市勞動局組織的免費技能培訓。我社區(qū)5名工作人員根據(jù)“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶“零就業(yè)家庭”,對這些家庭實行經常性的援助。在我們的努力下,安置“零就業(yè)家庭”莊景來在英安“一采”做打更的工作,郎艷潔在毛網(wǎng)廠上班,使他們在不同程度上得到了就業(yè),截止目前我社區(qū)基本消除“零就業(yè)家庭”。

  一年來,新興社區(qū)勞動保障服務站創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位131個,新增就業(yè)110人,其中下崗失業(yè)人員90人,“4050”人員21人,勞務輸出700人,100%完成目標任務。

  在今后的工作中,我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,大力實施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務的工作理念,扎實開展工作,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

社區(qū)勞動保障個人工作總結5

  水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人;其中領取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬,登記軍轉人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際,狠抓工作落實,取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”、“小額擔保貸款信用社區(qū)”等等。

  翻開中央到地方政府有關文件,就業(yè)已成為關鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內需、保增長。而水部街道領導班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了:“科學管理、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,讓需要服務的對象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。

  社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上,側重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理,加大小額擔保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。具體做法是:

  一、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)

  1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經過努力,其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應的工作崗位,均已就業(yè)。

  2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類,在開展小額擔保貸款工作中有側重點的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認真審核指導,即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達到了1%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

  3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

  二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識

  建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅持以人為本,認真做好轄區(qū)內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

  1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的`惠民政策,力爭續(xù)保率達到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉辦職工基本醫(yī)療保險,另有5人死亡。)續(xù)交率達到99%。

  2、在去年摸底的基礎上,進行重新摸底,擴大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應參保193人,已辦理99人。

  為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

  三、老有所養(yǎng)安享晚年

  退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務,使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

  成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取,努力為轄區(qū)居民服務就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。

社區(qū)勞動保障個人工作總結6

  我社區(qū)勞動保障工作在xx街道辦事處黨工委的正確領導下,在區(qū)勞動保障局和街道勞動保障所的大力指導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以構建和諧社會為主線,以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標,進一步加大促進就業(yè)工作力度,積極推進社會保障體系建設,努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系,各項工作取得了新進展。在這段時間里我以優(yōu)秀干部為榜樣,認真做事,積累了寶貴的經驗,也學會了許多為人處事的方法。這些成績離不開各位領導、社區(qū)干部以及村民的指導和關心,為了總結經驗,發(fā)揚成績,認真做好勞動保障工作,我們知道,做好社區(qū)勞動保障工作,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是當前構建和諧社會、爭創(chuàng)幸福社區(qū)極其重要的一個方面。我們前進社區(qū)在區(qū)、街道領導的關心指導下,由社區(qū)主任親自擔任組長,成立了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,認真為居民群眾提供就業(yè)服務,努力實踐黨的“三個代表”重要思想,牢牢樹立科學發(fā)展觀,把積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動作為社區(qū)全年工作的重要目標。關心失業(yè)人員,努力幫助他們實現(xiàn)再就業(yè),落實各項優(yōu)惠政策,通過各種途徑把黨和政府對人民群眾的.關心關懷,把再就業(yè)優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員的家中。這一年來,我們主要從以下幾個方面開展社區(qū)勞動保障工作:

  一、發(fā)揮社區(qū)平臺作用、開展就業(yè)服務

  一是落實各項優(yōu)惠政策,積極為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,《就業(yè)失業(yè)證》。

  二是積極組織開展對下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓。

  三是開發(fā)就業(yè)崗位,開展職業(yè)介紹工作。社區(qū)建立用工崗位信息庫,充分利用各類社區(qū)資源,廣開渠道、多方聯(lián)系,獲取空崗信息。并將這些信息記入臺帳,輸入信息庫、為日后幫助再就業(yè)工作打下堅實的基礎。以幫助困難群體再就業(yè)為重點,對特困的下崗失業(yè)人員開展送服務、送崗位、送政策、送技能、送溫暖援助活動,對特困群體開展一對一的職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。四是積極鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),大力宣傳政府鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。截至xx月底,今年我社區(qū)登記失業(yè)人員298人。安置下崗失業(yè)人員xx5人,農村剩余勞動力149人,創(chuàng)業(yè)培訓34人。就業(yè)困難人員再就業(yè)560人,免費職業(yè)介紹83人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%。我們進行了入戶、走訪、了解,對我社區(qū)內下崗失業(yè)人員情況基本做到六清。即下崗失業(yè)清、家庭情況清、社保關系清、就業(yè)愿望清、技能水平清、培訓意向清,并詳細記入臺帳。

  二、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。

  認真貫徹執(zhí)行《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》親自到各居民住區(qū)上門宣傳,進行填表登記,使我社區(qū)居民的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險需求得到保障。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作。全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。同時印發(fā)了萬余份參保人員基本信息采集表及參保醫(yī)?。我們以社區(qū)為平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應保盡保。截止目前,全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為67人。為確保認證工作的順利進行,我區(qū)建立了各負其責、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動不便的人員,派人上門辦理了認證。通過采取多種方式,確保不漏一人。

  三、社區(qū)還通過樹典型,宣傳正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、價值觀,扶持特殊對象走創(chuàng)業(yè)道路。

  社區(qū)中的下崗失業(yè)人員、他們有的是殘疾人,有的是刑釋解教人員,他們在就業(yè)和再就業(yè)過程中,都存在著年齡偏大、技術單一等各種各樣的困難。社區(qū)開展一系列針對退休人員的教育、服務活動,先后為106名退休人員登記造冊,更好地為他們提供服務,讓退休人員感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,形成了自身的工作特點,對照要求,我們還必須進一步繼續(xù)解放思想,克服困難,認真貫徹落實好各項勞動保障政策,切實加強社區(qū)勞動保障工作平臺基礎建設,努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)。在今后的工作中,我們要堅持以人為本,優(yōu)質服務,做好勞動保障工作每一件事。

社區(qū)勞動保障個人工作總結7

  回顧20xx年,在xx社區(qū)黨總支、工作站的正確領導下,廣大工作人員樹立強烈的責任感和事業(yè)心,通過自己不懈的努力。,樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達的各項任務目標。

  一、全年工作情況

  全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個、參加創(chuàng)業(yè)培訓人員6人、下崗失業(yè)人員培訓80人)。對轄區(qū)安全工作經常下去排查,尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經營戶加大安全宣傳,認真督察,消除安全隱患,到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣,才能做到干一行、愛一行、專一行,努力成為本行業(yè)的行家里手,始終具有高昂的工作熱情和干勁,在接待服務對象時,要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務居民,竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務事項時,應該辦的、要趕快辦,不該辦的,說明情況,承諾的事情要堅決落實。要不斷探索創(chuàng)新,從為開展業(yè)務出發(fā),提供服務。

  二、摸清情況抓住重點事事有回應

  克服浮躁心態(tài),珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力,明天努力找工作”當作自己的座右銘。摸清情況,抓住重點,在當前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮,就有被淘汰出局的危險。社區(qū)工作人員要帶頭克服這種心態(tài),并影響和帶動周圍的'同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想,任何職業(yè)都有無窮的奧秘,哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺,服務居民就要做到事事有回應。

  三、展望20xx年我將做好如下工作:

  一、拓寬渠道,廣開門路,促進就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,事關社會和諧穩(wěn)定,我將從網(wǎng)格的實際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建的原則,積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,把各項優(yōu)惠政策落實到位。

  二、明確職責和任務,作好勞動保障工作,作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責任人,要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實、服務到居民的橋梁和紐帶,我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務,做到“三六、三有、五送”!叭薄<矗骸傲、六必須、六本帳”!叭小奔词I(yè)人員、退休人員進入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”。“五送”即:為失業(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實施重點援助,多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,促進其再就業(yè)。

  三、及時掌握退休人員的動態(tài)信息,了解退休人員的需求,為其有的放矢地提供服務,加強對企業(yè)退休人員的社會化管理,使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。

  四、努力做好低保和醫(yī)保工作,進一步加強城鎮(zhèn)低保工作,一是加強動態(tài)管理,切實做到低保對象有進有出,實現(xiàn)公開、公平、公正和應保盡保,嚴格按照以收入確定低保對象,按支出實施分類施保的原則,對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點保障,提高救助標準,努力將低保邊緣的全部納入,做到應保盡保,積極開展各種形式的宣傳活動,提供醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心,人人受益。

  總之,在今年的工作中,我將進一步努力學習提高自身素質和服務質量,以服務社區(qū)居民謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,搞好就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,大力實施再就業(yè)援助,本著為居民解憂,真情服務的工作理念,扎實開展工作,認真做好勞動保障工作,使社區(qū)各項服務工作更上一個臺階。

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