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優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料

時間:2024-09-19 09:24:52 晶敏 個人事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料(精選16篇)

  無論在學習、工作或是生活中,大家對事跡材料都不陌生吧,事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。擬事跡材料需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料(精選16篇)

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 1

  景xx,達拉特旗第一中學物理教師、物理教研組長、高三12班班主任,自參加工作以來一直擔任班主任工作,工作期間愛崗敬業(yè)、關愛學生、嚴于律己,團結同事。所帶班級成績突出,特別是近六年來,所帶班級班風正、學風濃,班級學生在各項教學和活動評比中成績優(yōu)異。因班級成績突出,被評為旗級先進班集體。

  一、以身作則,身教大于言教

  要想管理好班級,班主任首先要樹立良好的形象,不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作能力,做到愛崗敬業(yè)、嚴于律己,給學生起到好的榜樣作用。班級中放置的垃圾桶臟了,我親自帶領孩子們洗刷垃圾桶,高三周日有時也需要訓練做題能力,孩子們起的比較遲,來到班級時間已經(jīng)不多,做值日就會耽誤做題,這時我就會教育孩子不論任何時候都要打掃班級衛(wèi)生,一個衛(wèi)生都搞不好的班級,在任何方面包括高考也不可能取得成功,教育之后我親自給班級澆花、拖地、倒洗滌水,孩子們看在眼里記在心里,這樣班級衛(wèi)生永遠保持干凈整潔。作為一名教師,在業(yè)務上我也從不放松對自己的要求,每天送完自己孩子上學,我必定先來到班級看一看,觀察上課情況和衛(wèi)生狀況,然后回到辦公室認真?zhèn)湔n,認真選題,這樣在授課過程中才能有的放矢,收放自如,因此我所帶的兩個班的孩子特別愛叫我“男神”,其實我不喜歡孩子們這么叫我,但卻反映出他們是真正的喜愛我。

  二、教育孩子首先要愛孩子

  愛,是教育的根基;愛是教育的`歸宿。從教18年來,我一直是這么做的,人們都說每個人身上都有優(yōu)點和閃光點,就看你愿不愿意去發(fā)現(xiàn),去利用,教育學生切記空洞的說教。作為一個班主任我們在教育孩子的時候,要想方設法讓孩子接受你的教育,而不是教育之后的反感和敵對,都說師生不是天生的敵人,但是你每天說他的不是和不足,這個不論是誰,恐怕都不好接受,所以做班主任真的是一門藝術,因此我看過卡耐基的人性的優(yōu)點和弱點,研究人才能更好的走進人,才能更好的管理好一個班級乃至更多的人。

  三、精細化管理

  要想管理好一個班級需要制定一些必要的班規(guī)和約定,沒有規(guī)矩不成方圓,這些規(guī)定和約定都是孩子們自己設計,所以實施起來都比較容易遵守,精細化管理也是減少班級矛盾、增強班級凝聚力的必要措施,值日表制定時必須值日項目詳細到個人,班級座位實行大組輪換制,這些公平和民主的舉措使得孩子們都很規(guī)范很團結。

  四、團結各科老師,搞好師生關系

  班級管理工作不僅僅是班主任一個人在孤軍奮戰(zhàn),它需要各科教師共同的努力。因此,我積極主動地與各科教師溝通,主動地同任課教師協(xié)商、傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免激化矛盾。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師,增進師生情誼,因而創(chuàng)造一個師生關系和諧融洽的班級氛圍,幾年來我所帶班級沒發(fā)生一起頂撞老師和不尊敬老師的行為,所以我們班的老師也都覺得教書很幸福。

  五、做好家校聯(lián)系

  一個班級的管理和教育不應該缺失家庭教育,班級舉行的一切活動都必須獲得家長的同意和支持,我們高中三年分別舉行了代表性的幾次活動,得到了家長的大力支持和參與,意義很大,對孩子的一生影響都很深遠。比如高一的穿越庫布齊沙漠活動,高二的成人禮活動,高三的百天宣誓活動,舉辦的都很成功,對孩子各種優(yōu)秀品格的培養(yǎng)起到了強大的促進作用。

  六、突出的班級成績

  在全體老師的共同努力下,屆所帶高三15班高考一本生27名,二本生24名,本科升學率100%。屆所帶高三12班高考一本生41名,二本生26人,本科升學率100%,并且所帶班級在高考同類班級中一本人數(shù)最多。所帶班級先后獲得旗級、市級“溫馨教室”,本人被評為旗級優(yōu)秀教師。

  教育的路新奇而漫長,吾將上下而求索,帶著對孩子滿滿的愛,在教育的這片天地里,我將孜孜不倦。

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 2

  光陰荏苒,時間轉瞬即逝。我是從97年畢業(yè)至今一直擔任班主任工作,做為一個年輕的班主任,工作踏實認真,方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起,我一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。擔任班主任這幾年中,我體會到了育人的責任和辛勞、同時也感受到了更多的喜悅和幸福。逝去的歲月,曾付出過許多的心血,但我更多的感受是充實和快樂。

  一、用人格的魅力去感化學生

  教師對學生的影響可以說是無處不有,無時不在的。它不僅靠教師口頭上大道理的說教,更重要的是靠教師的知識水準、道德修養(yǎng)、個性氣質(zhì)去感召學生。這種感召的力量,是由教師自身對學生的吸引而形成的自然影響力。這就是教師的人格魅力。它超越了知識的傳授,使教師自身成為一種現(xiàn)實的榜樣,使學生效仿著為人做事。認認真真做人,踏踏實實做事,是我為人處世的準則。我用有一說一、有二說二、實事求是的精神和做法,感染了學生,他們懂得了真誠、認真的可貴。凡是要求學生做到的,教師要帶頭做到,禁止學生做的,教師堅決不為,以自己的示范、言行取信于學生。例如:要求學生早上不遲到,教師自己要嚴格做到每天早上七點半就站在教室門口,日久天長,學生也就很自覺地克服遲到的現(xiàn)象。在這種情況下,班級的各種制度得到很好的貫徹執(zhí)行,成為學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。學生從其“影響”中,不僅能學會怎樣做學問,也能學會怎樣做人,做怎樣的人。

  二、善于組織和管理學生

  班主任必須善于組織和管理學生,這是我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)了班干部的組織能力。(班主任)就拿現(xiàn)在的上屆的六年級來說吧,班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣一來,班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利地開展。

  三、關注孩子的心理,營造寬松和諧的成長氛圍。

  學校是育人的場所,班主任是學校德育工作的排頭兵,教師的職責不僅僅是教書,更重要的是育德,教給學生做人的道理。在此基礎上還要得到學生的認同,內(nèi)化為一種自覺的行為,教師只有得到學生的認同,讓他們感到教師的要求是出于真誠的關心和愛護時,他們才會愉快地接受,才能達到良好的.教育效果。而學生良好行為習慣的養(yǎng)成,又是一個長期的過程。因此,要給學生以極大的愛心與耐心。只要教師對每一個學生充滿信心、誠心、獻出愛心、工作耐心和尊重每個學生的個別差異,久而久之就能達到教育目的,收到好的教育效果。心理活動是學生行為的基礎,關注孩子的心理,才能使孩子健康成長。作為教師,我以平和的態(tài)度、寬容的心境去包容每一個孩子。讓孩子感受到,老師對他們不僅有嚴厲的要求,嚴格的管理,更多的是對他們的關心和愛護!叭诵宰畋举|(zhì)的特點,是希望別人的贊賞”。滿足學生這種心理需求,是充分挖掘學生學習潛力的有效途徑。如果我們真正的想去贊賞學生,學生身上的優(yōu)點會是無窮無盡的。在課上,性格內(nèi)向的,我贊賞他們文靜秀氣;性格外向的,我贊賞他們活潑可愛;成績好的,我贊賞他們是一名有能力有特長的好學生;成績不好的,我贊賞他們肯努力,不輕易放棄的拼搏精神。哪怕是學生有了缺點,我也以賞識的眼光去包容他,想方設法點燃起他們心中自信的火焰,拉近了我和學生之間的距離,學生愛和我聊天,因為從老師這里能獲得同情與尊重,他們能毫無顧慮地談出心中的想法。

  四、善于做后進生的轉化工作

  這幾年,我確實取得了一些成績。但我深深的知道,這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支持和幫助,我一定會繼續(xù)努力把工作做的更好。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 3

  祁xx。從8月份任教以來,有12年擔任班主任工作經(jīng)歷。作為一名班主任老師,他工作踏實認真,方法得當,得到學生和領導的一致好評。同時,從擔任班主任的那天起,他就品嘗了班主任的酸甜與苦辣。

  一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

  他在工作中特別注意自己的一言一行,要求學生做到的,自己就要先行一步,給學生一個榜樣。比如,就上課而言,要求學生不遲到,他一定會在打鈴的時候站在教室門口或者已經(jīng)站在講臺上,這樣學生就沒有理由遲到了。這么多年以來,不管天氣多么惡劣,他都會每天7:00準時站在教室,學生已習慣,不會遲到了。所以在班主任工作中,與其說要學生照他說的去做,不如改為照他做的去做。并且多次在市里獲榮譽。如6月15日其所帶的高三(8)班被評為市級優(yōu)秀班集體;

  3月其所帶的高三(8)班被評為市級優(yōu)秀班集體;

  11月其所帶的高三(8)班被評為市級優(yōu)秀班集體。

  二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

  要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,祁xx把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的`座右銘。做班主任工作以來,他從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上農(nóng)村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在他細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的大家庭中生活、學習。

  三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

  一個教師相信學生,尊重學生,對于優(yōu)秀的學生容易做到,對于學習、品質(zhì)差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。他相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。另外每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。

  四、重視主題班會與主題團會的開展。

  祁xx十分注重每次主題班會與主題團會的實效性,使每次活動都讓學生留下深刻印象并指導以后的言行。他們班每周定期舉行兩次跟教學及生活安全有關的班團會活動。如:周一的班會,強調(diào)及表揚某些事情或說明安全教育的必要性,周二的主題團會、談心得體會以及參加讀書活動。通過開展豐富多彩的班級文化活動,優(yōu)化班級文化環(huán)境,豐富學生精神生活,來促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。另外,他還積極組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題班團會,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  總之,在他做班主任工作時,從思想教育入手,以提高學習方法為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調(diào)動學生學習積極性的目的。

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 4

  我從教三十年來,一直默默無聞地做著班主任工作,全心全意地帶好每一屆學生,通過多年的精心、愛心、潛心的教育,培養(yǎng)了學生優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的學習習慣,當昔日的學生從四面八方用不同的方式向我表達感激之情的時候,我體會到了做一名班主任特有的幸福感。

  一、精耕細作,精細管理

  在多年的班主任管理中,我總是一絲不茍,要求自己做到面面俱到。俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓。”每接到一個班級,我都會花較大精力抓學生的行為規(guī)范。

  我會充分利用校園文明餐桌和三項競賽評比,對學生進行講文明禮儀、講衛(wèi)生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發(fā)揮教室內(nèi)板報的教育作用,采用“快樂之星”、“我努力我快樂”、“爭章園地”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。

  我注意培養(yǎng)學生挑戰(zhàn)意識,如選班干部,組織學生毛遂自薦,鼓勵學生挑戰(zhàn)自我,超越自我,樹立良好的自信心,各項活動躍躍欲試,因此發(fā)現(xiàn)了不少孩子的閃光點。孩子們?yōu)榱藸幦?yōu)秀,都暗暗較勁,處處以高標準來要求自己,看到同學們的點點進步,我的喜悅不言而喻。

  在學習成績方面,我結合學;顒咏M織學生開展改錯別字、詞語接龍、朗誦經(jīng)典詩歌等比賽,很多同學在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性,我采用階段獎勵的形式,如到一個月或半個學期對表現(xiàn)較好,進步較大的同學獎勵一次,讓更多的同學有前進的動力。

  二、以愛為橋,傾心教育

  誰不愛學生,誰就教育不好孩子。在學校里,與學生一起生活交往最多的'莫過于班主任。所以,作為一名小學班主任,在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。下面我結合自己的教學實際來談一談。

  我班上有這樣一個特殊的孩子,語言表達方面與一般孩子存在很大差距,每次說話總有些口吃,更要緊的是上任何課總是心不在焉。我與他父母電話聯(lián)系,沒有效果,因為父母并未把他兒子的這個現(xiàn)象放在心上。不得已,我又多方了解才找到原因,原來他家里整日音響開得很大,對別人的講話毫不在意。與父母很少交流,口吃的毛病才越來越嚴重。

  打這之后,我上每節(jié)課都給他表達的機會,總是先易后難,讓他明白他很重要。而每次他說話或回答問題時我總是請全班同學理解他的難處,耐心地聽他說完,當他緊張時我微笑著鼓勵他慢慢說。我這樣做只是盡自己應該做的,沒想到有一天他來到我辦公室悄悄地塞給我一包薯片,并輕輕地對我說:“老……老師謝謝您!”

  每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數(shù),但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,并引導他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。

  我們班里有這樣一個學生,常因懶惰而忘了做作業(yè)。找他談話他會答應老師明天一定完成,但到第二天檢查卻拿不出作業(yè)來。老師無論是:“哄”是“嚇”,他都以不變應萬變。怎么辦?不斷的失敗使我不得不重新考慮轉化他的方法。之后,當我發(fā)現(xiàn)他完成了某一項作業(yè)時,我就及時表揚他,并獎勵他一個“笑臉”,幾天下來,他也能和另外的同學一樣能享受到成功的喜悅,F(xiàn)在,他基本能完成其中的一兩個作業(yè)了。

  三、業(yè)務精湛,愛崗敬業(yè)

  作為一名教師,我在教學上認真?zhèn)湔n、認真上課,并動腦筋鉆研業(yè)務,虛心學習新課標及現(xiàn)代新的教學方法,及時批改作業(yè),耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為自己是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,同學們總喜歡上自己的課,任課班級教學成績始終位于同年級前茅,受到了學生及學生家長的好評,通過勤奮的工作,不斷的汲取,自己始終是學校的一名骨干教師。

  四、勇于探索班級管理新模式

  在班主任工作中,我勇于探索新的班級管理模式,通過制定《班級章程》、《學生在校行為規(guī)范》、班歌、班級口號等,在學生中樹立起客觀、公正、公平、積極的形象;充分發(fā)揮班干作用,建立完全自主要式的班級管理模式。關愛每一位學生,積極幫助,激勵學生去改正錯誤,努力學習。通過一系列的創(chuàng)新管理,所代班級在紀律、學習、衛(wèi)生等方面成績斐然,所代班級連年被評為先進集體,歷次統(tǒng)考中整體成績名列前茅。

  一路艱辛一路歌。我所帶的班級多次被評為校優(yōu)秀中隊。所輔導學生參加各級各類競賽,均獲比較好的成績,本人還多次被評為校優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀中隊輔導員,兩次被評為優(yōu)秀班主任和輔導員。

  當一名班主任容易,當一名優(yōu)秀的班主任就很難,但也很快樂!

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 5

  xxx, 1996年9月她走上了這個崗位,滿滿二十個春秋,她沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的動人故事,她只是一名平凡而普通的教師。

  一、投身教學改革,勇于探索實踐

  她是一名普通的一線教師,一直擔任初中語文教學工作。當一名出色的教師是她努力的方向。讓學生“動”起來,讓課堂“活”起來;在探索中學習,在參與中發(fā)展。因此,她的多篇論文獲獎并發(fā)表。她參與研究的市級課題《巧設主問題,妙用活板塊提高課堂效率》在20xx年順利結題。目前,又參與國家級課題《強化主問題意識,提高課堂的有效性》的研究。今年,在全市語文主題學習現(xiàn)場會上,她成功為與會者展示了一節(jié)讀書匯報課。

  二、以身作則,培養(yǎng)學生健全人格

  她除負責語文教學外,還擔任班主任工作。在班主任工作中,她積極探索班級管理的有效方式,制定了系統(tǒng)嚴格的班級管理制度。她注重啟發(fā)學生的主動性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生的`自我管理能力。

  多年來她所帶的班級多次被評為市級、旗級、校級先進集體。她本人被學校評為學生最喜愛的老師,校級名師,模范共產(chǎn)黨員。尤其在20xx年,她初次接手排練課本劇,代表學校參加旗教育局的比賽獲得了一等獎的好成績。

  三、高標準嚴格要求自己。

  “命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。”她是一名普通而平凡的教師,她只是做了一些她該做的工作。但她認為她的人生是有價值的,因為她用實際行動詮釋了“師者,所以傳道、受業(yè)、解惑”這一經(jīng)典論述;她的生命是有意義的,因為她踐行了“學高為師,德高為范”這一諾言。

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 6

  覃x老師在1997年成為一名光榮的人民教師,他十分熱愛教師這一職業(yè),為了教好每一位學生,無愧于“教師”這一偉大的稱號,他勤勤懇懇,努力工作,力爭做到既教書又育人,申報縣級優(yōu)秀班主任主要事跡。擔任12年班主任的他,以學生為本,敬業(yè)修德,無私奉獻,不僅受到家長和學生的衷心愛戴,更受到領導,同事的一致好評。

  關愛每一位學生。 覃老師是個敢于挑重任而對學生極付出關愛的人。這幾年該同志都從初二接任班主任,而且這些班都是吵出名的班級,其他老師沒誰愿或敢去做該班的班主任,他二話不說,就擔起了這些班的班主任。在20xx年秋學期,04—2學生比較吵,前面連換了兩個班主任,他接任04-2班的班主任后,立即投入了對學生的觀察和關心中,該班有一個叫陳xx的學生,常在班里課堂上吵鬧,覃老師常親自與耐心交談并到他家進行多次家訪,陳xx最終被覃老師成功轉化,覃老師以自己的'愛轉化了許多2班像陳xx那樣的搗蛋學生,使2班班風急劇扭轉。班級量化在20XX年到20XX年的`四個學期中,該班量化衛(wèi)生評比總獲年級第一,期考中該班各科成績也總獲年級同類班級第一。08年秋學期,覃老師擔任無人敢06-2班的班主任,該班學生不但吵鬧,而且多女生是單親子女,家庭比較困難,覃老師常到學生家里了解并默默資助本班學生上學,如韋美就無錢做生活費,覃老師親自掏出幾百塊錢讓其繼續(xù)堅持上學讀書,他為太平中學的保學控輟作出了很多的貢獻,事跡材料《申報縣級優(yōu)秀班主任主要事跡》。

  班主任工作極為負責且工作有成效。該同志工作能力強,所教班級的語文科目期考總名列年級前茅,20XX年其所教學生梁元秀以優(yōu)異的成績考取柳州高中。其班主任工作極為負責更為出色。他所任的班級在他的任期內(nèi),無學生曠課違紀現(xiàn)象。這跟他工作負責有極大關系,覃老師早晚跟班督促學生,校園里總看到他忙碌的身影。學校布置完成的任務,他辦事領導放心。由于他的努力和獨特的班主任工作藝術,換取了豐厚的回報,20XX年秋學期至20XX年春學期他的2班量化全年第一、期考成績各科年級同類班級第一;09年秋學期至20xx年春學期他的06-2班不但班風年級最好而且量化衛(wèi)生評比也列年級第一,各科期考成績連續(xù)三個學期在同類班級名列第一,在20xx年中考中他所帶的06-2班36人中有31人考取了柳城縣公費高中,超額完成了學校下達給2班的指標。

  覃x老師自學能力強,能自覺進行繼續(xù)教育,對于教學及班主任理論豐富,常指導其他老師進行教學教育,效果明顯;對于學校的工作較為積極、能任勞任怨,為人對榮譽較為低調(diào),但對工作極端的負責任,是我校難得的優(yōu)秀班主任。

  該同志由于這些年班主任工作成績突出,20xx-20xx年度被評為柳州市“優(yōu)秀春蕾園丁”,20xx年度被太平中學評為優(yōu)秀教師,現(xiàn)推薦其參加柳城縣優(yōu)秀班主任評比。

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 7

  小李,男,中學數(shù)學一級教師,1998年7月本科畢業(yè)于長沙電力學院數(shù)學系。他思想端正,作風正派,服從學校的工作安排,辦事認真負責。特別在班主任工作中,更加盡心竭力。他用一顆平凡但又精誠的心,編輯著孩子們成長中最美的畫面。他所帶的班級多次被評為優(yōu)秀班集體和成績優(yōu)良班,輔導學生競賽成績優(yōu)異,他本人在年度考核中也多次被評為優(yōu)秀,20xx年被評為中山市優(yōu)秀教師,教育園地已是碩果累累。

  一、愛,是他對學生的行為準則

  他對待每個學生都像自己的孩子一樣,也正因為他在教書育人中對學生付出的愛,拉近教師與學生的距離,能于無聲中滋潤學生的心田,能感化學生的心靈。李老師對學生的愛像父母般的關懷,無微不至。有一次他班的一個學生生病了,立馬通知家長并全程陪送到醫(yī)院治療,整個過程讓家長贊口不絕。他對學生的關懷體現(xiàn)在生活上的方方面面,通過家訪了解學生,幫助學生。甚至學生的衣著整潔等,都有李老師關注的`細節(jié)。在學習上他更是用耐心和愛心去教育學生、感染學生、影響學生。

  二、敬業(yè),是他對工作的態(tài)度

  十五年的班主任的工作,他總是勤字當頭,上班比別人早,下班比別人晚。就這樣寒來暑往十年如一日。班級管理是工作的首樣事情,初中階段學生處在青春期的萌動中,班級大大小小許多事情,讓李老師深感班主任的責任重大。

  他要求學生不遲到,自己堅持每天早、中、晚的`預備鈴響時站在教室門口等待學生進教室,遲到的學生越來越少,遵守紀律的學生越來越多。特別學生在初一時候,許多學生還不會搞衛(wèi)生,看到這種情況后,他親自拿起掃把掃起地來,并告訴學生衛(wèi)生死角怎樣處理,窗戶怎樣抹才干凈…經(jīng)過老師的示范,引起了同學們的注意,大家懂得如何去搞清潔,如何去做好每件事情。真所謂“此時無聲勝有聲”,身傳重于言傳。

  三、注重班干部的培養(yǎng)

  “火車跑得快,全靠頭來帶”。一群好的班干部可以帶動和感召全班學生,使班風純正。但是沒有哪一個學生一開始就是做好班干部的料,所以他在班干的培養(yǎng)中李老師加強教育班干部要做同學們的表率,以身作則,要有奉獻精神,熱心為同學服務,讓同學們親眼目睹事情的經(jīng)過。李老師還經(jīng)常召開班干部會議,讓他們總結工作中的得與失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠,及時阻止同學中的不良行為。李老師更注重培養(yǎng)班干部開展工作的方法指導,指導他們工作方法的同時嚴格要求班干部個人在知識、潛力上能取得更大進步,在紀律上以身作則,力求在各方面給全班同學起到模范帶頭作用。

  四、及時表揚、注重細節(jié)教育

  他在教育學生時,多表揚,妙批評,以典型作為榜樣,努力讓每位學生充滿信心,尤其是后進生,只要發(fā)現(xiàn)他們現(xiàn)在比過去好,今天比昨天好,哪怕是點滴進步,都要表揚他們,讓他們感受到成功的喜悅,繼續(xù)努力,不斷前進。讓他們認為:從現(xiàn)在開始,只要肯努力,不怕困難,意志堅定,別人能做到的事情我們照樣能做到,并且能做得很好。他確信:每個同學都有閃光點,老師及時抓住并放大表揚,同學的信心會倍增,做事和學習會更有動力和激情。

  人們常用“老師是塑造人類魂的工程師”這樣的話語贊美老師。的確老師承擔著民族的希望,老師的雙手托起的是明天的太陽。李老師這種對工作認真、對學生負責的態(tài)度,必定是社會的福氣,相信他在教書育人的道路上會越來越優(yōu)秀!

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 8

  李老師,通州區(qū)運河小學,語文教師,班主任。1990工作,站在三尺講臺已有26個春秋。

  二十六年如一日,我在三尺講臺上默默地耕耘著,從一名青澀的師范生成長為通州區(qū)骨干教師。如果用最簡要的語言概括我成功的秘訣,那就是——愛!我愛我的學生,愛我的班級,愛我從事的事業(yè)。

  多年的班主任工作經(jīng)驗,我已經(jīng)有了自己的一套自創(chuàng)的班主任工作方法,總結起來就是“親”和“巧”這兩個字。

  在日常的學習生活中,我把每一個學生都當成自己的孩子。讓每一個孩子都感受到來自老師的親情與關愛。課間,我總是在走到學生中間,蹲下來和孩子們聊天,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點和變化就及時當眾表揚。贊美是我贏得學生愛戴的法寶。另外,我還特別關注“特殊學生”。我關心哪個孩子為什么獨自發(fā)呆、哪個孩子在日記中落淚……這些年我不但是學生的.語文老師,更是孩子們的生活老師、心理老師。正因為師生之間有了親情的紐帶,才有了心與心的交流,才真正做到了“親其師信其道”。

  帶好一個班級,不僅要有親情投入,更多的是管理各種各樣繁瑣的事務,“巧”是我輕松做班主任的另一個法寶。班里的事情我都巧妙地讓每個學生參與進來管理。我們的口號是“班級建設,我的責任!卑嗬镌O置四十多個崗位,由全班同學自愿承擔,做到人人有事干,事事有人干。在學生形成良好道德品質(zhì)的過程中,達到了自我教育的目的。

  作為語文教師,我用我的教育智慧,帶領學生輕松愉快地學習語文。

  每接手新的教學班,我都會首先喚起學生讀書的興趣,建立“班級圖書館”,著力于營造書香教室。“胸藏萬卷憑吞吐,筆有千鈞任翕張!睂W生一旦進入書的海洋,語文教學便能達到“不教之教”的目的。

  在課堂教學中,我根據(jù)需要,設置不同的語文課型,不斷變換教學方法:教師新授課、學生自講課、自主閱讀課、閱讀交流課及各種作文課。所謂“教而有法,教無定法”,不論是哪種課型,都成了學生展示自己的舞臺。師生在課堂上激情飛揚,盡情馳騁,達到忘我之境界。我?guī)ьI學生向生活學語文,開闊了學生的視野,提高了學生的語文素養(yǎng)。

  為了解決學生不愛寫作文的問題,我進行了“快樂作文”的課題研究。親自寫下水文,還帶領學生天天堅持寫日記,養(yǎng)成提筆能寫的習慣。我和學生一起出版了《我們班的故事》、《成長》兩本班級佳作集。正是給學生提供了展示的平臺,每個人都能夠體驗到成功的快樂,學生們學習語文的熱情更高了。

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 9

  李xx,生于20xx年,20xx年畢業(yè)于太原師范學院中文系,參加教育教學工作,小學一級教師。自20xx年從事教學工作以來,我一直擔任語文學科教學工作和班主任工作。十幾年如一日,任勞任怨,一直在一線任教,曾多次獲縣、!澳7栋嘀魅,優(yōu)秀教師”稱號,論文多次獲省、市級獎項。目前是學校xx年級語文教師兼班主任。在從事教育工作的20xx年中,我一直站在教育工作的前沿!白屆恳晃粚W生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標;“學高為師,身正為范”是我的自律信條。

  一、銳意進取,不斷超越。

  從事教育教學工作以來,我忠誠于黨的教育事業(yè),教書育人,誨人不倦。時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤,干滿點,從不遲到早退。以校為家,熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在多年的教育教學中,為了不斷提高她的政治業(yè)務素養(yǎng),提高教學認識水平,適應新形勢下的教育工作要求,在教學中她不錯過任何一個可以提升自身業(yè)務素質(zhì)的機會,積極參加各種政治學習和政治活動,積極參加師德師風建設活動,向優(yōu)秀教師、先進教育工作者學習,并認真寫心得體會。工作期間,既教書又育人,經(jīng)常對學生進行思想品德教育,教育學生做人要自立自強,誠實守信,為人正直;在學習上積極進取,開拓創(chuàng)新,待人寬厚,做事有責任心;在生活上勤勞節(jié)儉,生活儉樸。經(jīng)常教育學生熱愛祖國,熱愛人民,熱愛集體,做一個有價值的人。

  二、認真教學,潛心教研。

  作為一名教師,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務,認真研究教材教法,研究新課程標準,注重多方位培養(yǎng)學生的能力和學習習慣,對工作講求實效,對學生因材施教。為了提高教學水平,備課時,精心設計環(huán)節(jié),努力鉆研教材,上網(wǎng)查閱資料,了解學生特點,做了大量的課前準備工作,做到備教材,備學生,備資源,結合課堂實際運用課件配合教學,向40分鐘課堂要質(zhì)量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間,讓學生做課堂的主人,做好學生的學習合作伙伴,學習效果事半功倍。教育學生上,注重培優(yōu)扶差的工作,對于后進生,給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的表揚;課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的'信心和激發(fā)他們學習的興趣。抓好學生的小組學習活動,選拔優(yōu)秀的小組長,帶領小組成員一起進步。做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。

  三、關愛學生,無私忘我。

  作為班主任,工作瑣細而繁重。他們的衣食住行,吃喝拉撒,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操心。要讓學生成材,身心健康成長,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。心中始終記著這樣一句話:做學生生活中的母親,錯誤中的大夫,交往中的摯友。短暫的時光里,不但取得了家長的放心,學生也更有了學習的動力,所帶的班級也很快成為班風正、學風濃的班集體。

  作為班主任,我更相信學生,尊重學生,相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,不讓后進生成為掉隊的孤雁。組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。通過開展豐富多彩的班級活動,優(yōu)化了班級文化環(huán)境,豐富了學生精神生活,促進了學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

  總而言之,學生的成果就是我的成果,他們高興,我就高興。不求學生以后有何回報,只愿“待到山花爛漫時,我在叢中笑”。

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 10

  xx,女,漢族,1984年10月出生,20xx年9月參加工作。自從參加工作以來,擔任過班主任,數(shù)學教師和學校的營養(yǎng)餐管理員,一直兢兢業(yè)業(yè),努力做好每一件事情。從教多年來,憑著自己對教育事業(yè)的一腔熱忱,勤勤懇懇,踏實苦干,在三尺講臺上,用自己的青春和汗水,勤奮耕耘,哺育桃李。

  激情滿懷,無私奉獻

  人生最大的幸運莫過于選定一個實現(xiàn)自身價值的職業(yè),作為一名人民教師,她熱愛她的職業(yè),熱愛自己從事的工作。著名教育家陶行知曾說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。她相信,只有愛的付出,才會有愛的收獲。因此,在教育教學工作中她一直堅信以愛為本,用愛來感化學生,來凈化學生的心靈。

  不斷加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)

  “教書育人”是教師的天職。教師要以身作則,用自身榜樣的力量去感染學生、去熏陶學生。她深深知道:作為老師,她的`一言一行無時無刻不在影響著她的.學生。學生的人生觀、價值觀一天天地在形成,老師是他們榜樣的力量,是他們一切美好事物的化身。平時的教育教學工作中,她十分重視學生思想品德教育和良好行為習慣的養(yǎng)成,以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》來教育學生,使學生“學會做人”。讓他們在家里做個好孩子,在學校做個好學生,在社會上做個好少年。

  率先垂范,身教感染

  在教育學生時,她想“喊破噪子,不如做出樣子,要想正人,必先正己”。所以,無論是課上還是課下,她總是以自己的人格力量感染學生,注意自己點點滴滴言行的影響。她說的每一句話,做的每一件事都能嚴于律己、率先垂范。當她要求學生努力學習時,她首先做到了忘我的工作態(tài)度和刻苦鉆研的精神;當她教育學生熱愛勞動時,她沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是和學生一起參與勞動的全過程;當她叮囑學生遵守紀律時,她首先做到了遵守校紀班規(guī)。

  嚴愛相濟,教書育人

  班主任工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中,使她深深體會到:只有給學生的愛是發(fā)自內(nèi)心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人!敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”更要愛。她喜歡優(yōu)生,但不排斥學困生,對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。她深深地懂得:學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,她總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發(fā)光!吧险n提問多鼓勵;課后輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發(fā)火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是她轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時,她還兼顧著全體學生的發(fā)展。在教學中,她結合教材的難度和學生的實際水平,對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法,讓尖子生吃飽,學困生接受得了,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優(yōu)生。

  追求卓越,奮力翱翔

  常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索……”是她追求的境界。于是她堅持學習,以此提高自己的文化素質(zhì)。教學中,她潛心鉆研教材,反復研討新課標,堅持業(yè)務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養(yǎng),及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規(guī)律,大膽采用新的教學手段。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……”是她追求的境界。作為一名教育工作者,她絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,她深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中,她將立足實際,認真搞好教學,創(chuàng)造性地開展學校的教育教學工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻她無悔的青春。她堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的人民教師,讓桃李香滿天下!

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 11

  xxx,男,漢族,20xx年8月出生于安徽明光市,現(xiàn)為經(jīng)濟管理學院綜合實驗室副主任。20xx年被聘為工商管理062班班主任。20xx年度連續(xù)兩學期學院班主任考核優(yōu)秀、學院專業(yè)技術職務考核優(yōu)秀。

  x老師一直認為班主任是一項光榮而艱巨的崗位,同時又是一個長期而艱巨的工作。大學生的專業(yè)知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現(xiàn),而學生們的優(yōu)良品德的培養(yǎng)正是依靠班主任的教育管理來實現(xiàn)。作為一名班主任,對創(chuàng)建良好的班級集體,全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發(fā)展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。

  x老師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優(yōu)秀學生干部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優(yōu)良學風示范班”稱號,這些成績是同學們通過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的拼搏換來的,他熱愛并尊重他們。x老師認為,做一名合格的班主任,要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎。通過幾屆班主任工作經(jīng)驗的積累,結合本年度學校和學院對學生管理工作的相關精神,x老師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作:

  1、做好學生工作要把握好切入點

  剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了老師的監(jiān)督,沒有了家長的嘮叨,徹底放松了。在這個關鍵時期,x老師及時深入學生宿舍,帶領學生認真學習,明確學校的各項規(guī)章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,專業(yè)課程的設置情況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經(jīng)驗,不能讓寶貴的大學四年虛度。

  針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,x老師盡可能的給學生創(chuàng)造一些勤工助學的機會,在鍛煉工作能力的同時解決一些生活費用的問題;經(jīng)常深入學生宿舍,通過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步了解學生的思想動態(tài)和遇到的種種困難;在充分了解學生基本情況的前提下,幫助學生樹立人生目標,規(guī)劃大學生涯,在時間利用、能力鍛煉等方面提供建議。

  2、樹立良好的班主任形象,發(fā)揮班主任的自身作用

  班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業(yè)精神。作為班主任首先要樹立自己的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”只有這樣才能贏得學生的尊敬和信賴,這是搞好班主任與學生關系的重要環(huán)節(jié)。

  x老師十分重視與學生的約談制度,他認為這是了解學生家庭狀況、思想動態(tài)、學習情況的最好機會,同時要做好約談記錄,這項工作的完成對于x老師建立班級成員信息分類檔案,為以后的困難學生補助、獎助學金的發(fā)放等工作提供了第一手資料。每逢新學期開始時,x老師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現(xiàn)及時進行開學教育,正確引導,積極鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經(jīng)常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發(fā)的對班主任產(chǎn)生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能達到事半功倍的效果。

  3、重視班委班風建設,增強班級凝聚力

  x老師認為班級學風建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。對待班干部,他經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對于班干部中出現(xiàn)的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察能力,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極交流解決問題。因此他要求所帶的班每兩周例行一次班委會,班干部之間要做到及時交流和總結,及時開展批評與自我批評,只有這樣,班委之間才能做到以誠相待,才能做到高度統(tǒng)一,在他們的帶動下,班級的凝聚力才能得到增強。

  4、通過談心,激發(fā)學生對學習和對專業(yè)的熱情

  x老師所帶的班是新生班級,他充分的認識到班主任工作是高校教育管理中十分重要的環(huán)節(jié),要了解學生的心理狀態(tài),掌握學生的思想脈搏,只要加強責任心,就能被動變主動,消極變積極,激發(fā)學生的學習熱情,完成學業(yè)。為此,他經(jīng)常深入學生宿舍,或通過個別談話的形式與學生廣泛接觸,或加入到學生班級qq群中通過網(wǎng)絡進一步了解學生的思想動態(tài),幫助學生總結自己的長處,找出自己的不足,從而做好人生規(guī)劃。在對待本班學生要求轉專業(yè)的情況下,他耐心傾聽學生的想法,學生家長的想法,結合兩個專業(yè)的實際情況,幫助他們分析選擇適合自己的專業(yè)和規(guī)劃好自己的專業(yè)學習生涯;該同學在轉入新專業(yè)學習后,還經(jīng)常與他交流,談感受,談未來,保持著很好的師生關系。

  5、及時與任課老師溝通

  要建設好一個班級,光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的,需要任課教師和同學們的共同努力。因此x老師非常注重與班級各任課教師的聯(lián)系,不定期地向他們了解對學生的學習要求、學生的`課堂表現(xiàn)等方面的意見。同時經(jīng)常到班級了解學生對任課教師的教學意見、要求、學習上有無困難并及時反饋給任課教師。對任課老師反映上課經(jīng)常遲到的學生,他會及時找到他們并指出存在的問題,以保證班級課堂教學秩序的順利進行。通過這種交流和反饋,任課教師可以盡量做到因材施教,有的放矢,使學生真正地掌握相關的知識,特別是重點、難點、疑點,困難解決了,成績提高了,學生內(nèi)心的喜悅油然而生,從而就會對教師更加理解和尊重,進而使得全班的學風建設有了一個顯著的提高。

  6、廣開言路,加強與學生家長的溝通

  望子成龍是每一位家長的心愿,作為家長,能把孩子交給我們學校,因為他們相信我校能把他們的孩子培養(yǎng)成材。但是x老師認為學生的教育離不開學校和家長的配合,因此,為了能夠促進一些特殊學生的學習,他想方設法“廣開言路”,隨時和學生家長進行聯(lián)絡和溝通。一方面可以多了解學生的成長情況、家庭環(huán)境,另一方面也能進一步促進家長對學校的了解,對班主任工作的了解,對自己孩子的了解。在這種相互理解、相互信任和相互支持的基礎上,家長和他雙管齊下,一起督促學生學習,取得了不錯的效果。

  x老師一直認為班級是學校教育和管理的基本組成單位,班主任要按照學校的教育要求和教育目標,充分利用和調(diào)動班級內(nèi)外一切教育力量,做好班級的教育管理工作。同時他認為只要有責任心,有愛心,只要通過努力,能夠確立班級的學習奮斗目標,培養(yǎng)正確輿論和良好的班風,促進學生之間的相互了解、相互關心,就可以建立一個學習氣氛濃厚、相互之間和諧團結的優(yōu)秀班集體。

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 12

  班主任需要多花心思,多了解,多觀察,多動腦。我從畢業(yè)參加工作至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班干部有“放手之心”,與科任教師有“協(xié)作之心”,對家長有“熱情之心”,對自己培養(yǎng)“進取心”。有了這些“心”,班級就好管理了。

  一、愛心

  六年前,當我以班主任的身份第一次上講臺,心里非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的沖擊,原來做一名老師是這么的光榮。我不由地在心里對他們產(chǎn)生了愛。數(shù)周工作下來后,我逐漸意識到擁有愛每位孩子的心,是管理好班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續(xù)努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題,學生樂于接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產(chǎn)生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了。

  二、操心

  班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛(wèi)生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡表現(xiàn)自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在此基礎上開展了“人人爭先進”的.評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的養(yǎng)成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發(fā)了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛(wèi)生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據(jù)自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現(xiàn)了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已形成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環(huán)境,在學校文明班級的評選中,多次獲獎。

  三、耐心

  我們經(jīng)常聽到老師抱怨:“現(xiàn)在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、復雜的信息,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。

  四、真誠之心

  班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發(fā)現(xiàn)問題苗頭后,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對于后者,我并沒有放棄他們,而是因材施教,采用各種不同的`方法,教育他們?nèi)绾巫鋈,做好人,向他們講先成人后成材的道理。并且經(jīng)常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產(chǎn)生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

  五、放手之心

  班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關系也是學生之間的關系,要想了解學生,要想真正了解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班干部有著特殊的優(yōu)勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養(yǎng)班干部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養(yǎng)班干部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經(jīng)常對班干部說:能擔任班干不是因為你學習表現(xiàn)好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模范守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的。為了鍛煉提高班干部的能力,我?guī)ьI他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!

  六、協(xié)作之心

  班級教育和管理活動要有科任教師的團結協(xié)作。不少科任教師在平時由于和學生交流不夠,了解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。

  我在平時工作中就注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,并向他們征詢對班級管理的意見和建議,然后對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 13

  自從選擇了教師這一職業(yè),紀xx老師就把青春、熱情和愛都獻給了她摯愛的教育事業(yè)。二十二年如一日,她默默耕耘,努力播撒愛的陽光雨露。陶行知先生曾經(jīng)說過:“愛滿天下,樂育英才。”教師只有充滿了愛,教育才是快樂的,有效的。紀老師遵循愛的教育規(guī)則,在自己的教育生涯中實施愛,收獲了快樂。

  一、愛的橋梁——感謝

  蘇霍姆林斯基說:沒有愛就沒有教育。教育就是培養(yǎng)習慣,許多重要的事情正是靠習慣的力量去完成的。足球場上,一球飛來,許多神速的反應并不是經(jīng)過慎重思考,而是由“習慣性的動作”完成。晨起刷牙,飯前洗手,這一類衛(wèi)生習慣使人們一輩子受用!敖袢帐陆袢债叀钡牧晳T使許多人奪得了更多的時間,也等于延長了自己的生命?追蜃拥膶W問恐怕同他“每事問”的習慣分不開的。面對驕縱成性的寶貝們,她一直以來思考著如何培養(yǎng)孩子們愛老師,愛同學,愛父母,愛集體的習慣。在“促養(yǎng)成春風化雨育新人”的育人理念指導下,她開始嘗試為孩子們搭建了通往愛的橋梁---感謝。每學期開學初,她都會給學生布置一項作業(yè):讓孩子們每周都在小本上至少積累一條值得自己對老師、同學、家長感謝的事情。在月末的班會上,把記錄的值得感謝的事情拿出來,在全班同學面前有感情地朗讀。很多同學都寫到:感謝同學借給自己學習工具,感謝老師輔導作業(yè),感謝媽媽每天接送我上下學等,作為班主任,她也參加到同學中,宣讀自己積累的感謝內(nèi)容:“20xx年3月5日,謝謝小雨同學幫老師發(fā)作業(yè)本(他不是課代表);3月8日,早讀很安靜,謝謝同學們的自覺性,因為這是我節(jié)日的最好禮物……”這樣的班會開得很成功?磥恚瑢W們已經(jīng)有了對幫助過自己的老師和同學表達謝意的意識。

  這樣的活動仿佛一縷春風,傳遞著愛的信息。學生們在無數(shù)次的“感激”中學會了愛同學、愛老師、愛爸爸、愛媽媽,愛班級、愛學校,愛我們美好的生活。

  二、愛的力量——溫暖

  “愛可以戰(zhàn)勝一切”這句話一直鼓勵紀老師在困惑中前行。 對于特殊的孩子,作為一名黨員志愿者和班主任,她試著接近他們,走進她們的心靈。她在學習和生活上關心體貼他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到陽光普照,讓他們每天都擁有溫暖的陽光。

  一次她發(fā)現(xiàn)班上有一個女孩情緒很不穩(wěn)定,上課注意力分散,整天丟三落四,就及時與家長取得了聯(lián)系。原來孩子的爸爸酗酒后總是打罵媽媽,酒醒后雖然后悔萬分,但就是怎么都改不了。于是,紀老師在課上多關注她、提問她,及時捕捉她回答的亮點鼓勵她。在老師的激勵下她上課專心多了,作業(yè)也一天比一天好起來。課堂上有意展覽她的作業(yè),讓同學傳看,同學們向她投來贊許和羨慕,她激動地跑過來深深地為老師鞠了一躬,同學們給了她熱烈的掌聲,她的眼里噙著淚花。孩子的情緒終于有了好轉,紀老師又教給孩子如何處理家里的矛盾。過了些日子,老師接到了她媽媽的電話說:夫妻和好了,爸爸也不再喝酒了。家長特別感謝這一年多老師對孩子的關心和幫助,他們倆也是為了孩子,覺得孩子越來越懂事了,做父母的應該給孩子一個溫暖的家。聽后紀老師激動地、含著淚向他們表示了祝賀,孩子終于可以不用整天提心吊膽、為爸媽擔心了,孩子從此可以安心、快樂的學習和生活了,可以享受父母那美好的、完整的愛了!這樣分外的事紀老師做了許多,都是為了孩子。

  班里有兩個隨班就讀的孩子,剛接班時,她們兩個表現(xiàn)“好”時就是在本上亂畫或坐著不動,高興了兩人就說話。開始時老師對她們睜一只眼,閉一只眼,把更多時間和精力用在別的孩子身上。時間一長,紀老師開始反思自己,對她們的置之不理是班主任沒有盡到責任。于是她開始試著接觸她們,與她們聊天,動員同學帶著她們一起玩。接著她又試著給她們找事做,讓她們進行10以內(nèi)加減的口頭測試,她們做得不對,老師也不急。學生作業(yè)時,老師給她們打字頭:1、2、3……她倆可高興了,寫完就來批改,這時老師耐心的告訴她們怎樣寫更好,她們練得得很認真。學校的班級評比活動,最讓老師頭疼了。攤上這樣的孩子,不讓他參加吧,怕傷害了他的自尊心,參加吧,就得付出比其他人多許多的精力和時間。經(jīng)?吹郊o老師帶著他們在操場練走隊,簡單的一、二、一要經(jīng)過無數(shù)次的訓練,但老師樂此不疲。紀老師為這樣的'孩子傾盡了心血,當他們受了委屈時,適時的安慰、當她沒帶水杯時及時送上……就是這樣的付出,換來了孩子的成長!傲弧彼齻儌z被評為勞動小能手,受到了表彰。語文老師說他們學習有了長進,校長說他們變得快樂了,聽了這些話,紀老師笑得很甜很甜。五年的不拋棄,不讓每一個學生掉隊的思想讓班級充滿了愛的陽光雨露。

  每個孩子們都有自己的生活,自己的快樂和不幸,特殊的愛給特殊的孩子,幫助他們解開心結,像正常的孩子一樣健康、快樂地成長,是教師的責任和使命。當這些孩子的人生充滿幸福的時候,教師的才不會有遺憾。

  三、愛在活動中——飛翔

  “愛”如春風,溫暖著每一個孩子的心;“愛”如細雨,滋潤著每一棵幼苗;“愛”使班集體的活動煥發(fā)出無窮的魅力,使孩子們在活動中健康成長。

  “教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會”是我們學!11.9”消防宣傳活動的主題。班里“春蕾”消防中隊開展了豐富多彩的消防活動,使孩子們成長為東風地區(qū)的消防小戰(zhàn)士。 首先,抓契機在學生中開展消防安全教育。

  在“119”即將來臨之際,紀老師帶領學生參觀消防隊、調(diào)查消防安全事故、收集相關資料,利用班會課組織學生開展交流,分析事故原因,使學生意識到:只有在日常生活中提高消防意識,才能真正減少災難的發(fā)生。

  其次,抓住學生年齡特點,做到寓教育于活動之中。 對于學生的`安全教育不是空洞的說教,而是結合他們的年齡特點,在情景中熏陶、感染和學習。如與消防隊員座談,聆聽校外輔導員逃生自救講座,現(xiàn)場的表演、傳授,使孩子們受益匪淺。她還組織了多項有關消防的教育活動,收集消防常識、案例并及時地利用班會時間進行“案例我知道”的講解和“消防自救我最棒”的知識技能競賽;在“119”宣傳活動中,組織學生開展“平安119”消防漫畫、手抄報競賽活動;組織小隊員進行逃生演習訓練;消防中隊會、班隊會等。這一活動的長期堅持取得了驕人的成績,得到學校、教委的多次表揚和各大媒體的宣傳報道。他帶領學生編演的小品“火起家中”,受到市領導的高度認可,與會者紛紛落淚。

  從“消防中隊會”到“迎奧運文明禮儀伴我行校園短劇展評”活動,從抗戰(zhàn)小英雄故事大賽再到消防班會,從運動會到跳繩比賽、長跑比賽,從慶祖國60華誕的紅歌會到板報賽……紀老師都帶領同學們刻苦訓練,活動中同學們不斷的成長。

  做教師有時會感到很累,但是,當眼前浮現(xiàn)那一幕幕的“感動”時;當走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛時,當看到孩子在老師的幫助下有了很大的改變時,當老師被孩子們圍著快樂的談笑時,當孩子把自己當成最好的朋友時,當家長打來電話告訴孩子變得懂事了時……那快樂是從心里往外涌的。

  多年的班主任工作,紀老師始終堅守不拋棄,不放棄每一個孩子。用博大的胸懷去播撒愛,傳播愛,始終讓孩子們徜徉在愛的海洋中。

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  參加工作近二十年來,高建偉老師全身心投入教學一線,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,成為學生愛戴、同事敬佩、領導贊賞的教學骨干,他先后被評為“青州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,“濰坊市優(yōu)秀班主任”、“濰坊市優(yōu)秀教師”,并成為濰坊市教學能手,兩次獲得“青州市企業(yè)家英才獎”,三次獲得“青州市政府教學成果獎”,四次獲得“濰坊市政府教學成果獎”。

  鮮花與掌聲的背后是高老師奮斗的汗水與艱辛的付出,是高老師矢志教學改革,求實創(chuàng)新,敢于拼搏,勇于奉獻的可貴品質(zhì)。

  高老師年年擔任班主任工作,在班級工作中,能將工作細化到每一個環(huán)節(jié),力求把班級工作做到最好。因此,每接一個新班級,他都會對班級的各項工作做出明確的規(guī)定,由班委具體負責執(zhí)行,全體同學共同遵守。在班內(nèi),他實施劃片管理、責任到人的管理措施,讓每一個同學都是制度的遵守者、實施者,他善于培養(yǎng)學生的'競爭意識和集體觀念。他開的班會,語言詼諧幽默,內(nèi)容充實新穎,常常讓學生在笑聲里感受到他的嚴厲,懂得什么應該做,什么不能做。

  在班級管理中,高老師善于創(chuàng)新。他在班級管理中推行“陽光卡”制度,將學生的點滴進步顯性化,激勵學生完成當天的成長任務?刹灰∏七@張卡片,用途大得很。按照班委會制定的獎懲制度,有多種合理的、適中的得卡方法,涵蓋了班級管理和學生成長的全部內(nèi)容。例如:按時完成自己每天的成長任務,(包括作業(yè)、衛(wèi)生值日、紀律等)可得一張陽光卡,做好人好事一次可得一張“陽光卡”,學科單元考試名次進步可得一張“陽光卡”,參加環(huán);顒右淮慰傻靡粡垺瓣柟饪ā,運動會、合唱節(jié)等學校集體活動為班級爭得榮譽可得一張“陽光卡”……同學們都清楚,誰手里的“陽光卡”多,誰在班里的話語權就多,優(yōu)勢就更加明顯,所以學生們?nèi)巳硕枷氲玫礁嗟摹瓣柟饪ā。“陽光卡”可以用來“買”座位,選合作組“聯(lián)邦”,等等,滿足自己成長心理需求。一張小小的“陽光卡”點燃了學生們追求進步、追求超越、追求自我的激情,催生了學生內(nèi)在的潛能和自我價值體現(xiàn)。高老師班的學生思想上進,興趣廣泛,對學習和生活的熱情高漲,養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣,人人都想通過多獲得“陽光卡”的形式證明自己的價值和對班級的貢獻,每個學生都更加熱愛自己、悅納自己,用超越自我的目標引領自己發(fā)展。

  高老師認為愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中,也起著無可替代的作用。往往老師一句關切的話語,一個親切的手勢都會給學生帶來無限溫暖,點燃他們進取的火花,從而拉近師生間的距離。在他的精心關照下,許多有各種困難的學生順利走進了大學的校門。去年,他班上有一個叫王華的學生,成績很差,還經(jīng)常違反紀律,是個名符其實的問題學生,老師多次教育,都收效甚微。一次,他患了重感冒,幾天不能到校上課,高老師多次去看他,并為他補課。那些日子恰巧高老師也患了胃病,接連幾天打吊針,但一次也沒影響給他補課。一天晚上,當王華發(fā)現(xiàn)老師因扎針淤血而發(fā)紫的手背時,才知道老師是在帶病為他補課,他感動得流下了淚水。后來,王華同學不僅學習進步很快,而且還成為自覺遵守紀律,樂于助人的優(yōu)秀學生,學習成績從較差到優(yōu)秀,畢業(yè)后考入北京航空航天大學,他給高老師寫的信中說“是您的堅持不懈給了我鼓舞,是你打開了我人生的成功之門……”

  20xx屆學生王曉旭家居山區(qū)邵莊,父親因車禍造成半身不遂,生活無法自理,妹妹還在上小學,他幾次想輟學打工掙錢。高建偉老師多次家訪挽留耐心勸說,解囊相助,還幫助她申請了貧困生補助,并爭取了社會上好心人的資助,讓她順利地完成了學業(yè),最終王曉旭以優(yōu)異成績被西安交通大學錄取。

  德高鑄師魂,情深育人杰。知行合一,德才兼?zhèn)涞母呓▊ダ蠋煬F(xiàn)在更邁著堅實的腳步,揮灑青春的激情,崇德修身做師范,睿智進取普華章,讓青春在拼搏中閃光,讓責任在奉獻中升騰!

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 15

  有人說,教師是清澈的小溪,滋潤稚嫩的幼苗吐出一片綠意;是晶亮的明燈,引導孩子在人生的征途上學步;是一顆鋪路的石子,甘愿默默地為他人鋪筑起飛的跑道。時光如白駒過隙,轉眼間她已在教育的沃土上度過了近十三個春秋,不由感嘆芳華易逝,青春不在。在這十三年的教育生涯中,她始終熱愛著每一個學生,忘我的工作,無私的奉獻,把滿腔的熱血獻給了她摯愛的孩子們,把勤勞和智慧融化在這小小的三尺講臺,使這塊沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。

  一、耕耘與付出

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  20xx年,邁出大學校門的她義無返顧地返回了小學校園,做了一名臨聘教師,開始了她的教育夢想,然而現(xiàn)實卻很殘酷,連續(xù)五年的教師招考與她失之交臂。因為懷揣教育夢想,滿懷教育熱情,她始終沒有脫離教育隊伍!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”,20xx年,她如愿成為了一名正式教師,真正實現(xiàn)了自己的教育夢想,她深感榮幸,也倍加珍惜。

  在參加工作的幾年來,她認真鉆研相關書籍,結合當前學生的實際情況,精心做好班級管理規(guī)劃,注重班集體的創(chuàng)建,她還很重視學生的行為習慣教育。課余時間她會反思自己班級管理中存在的不足,尋求應對的.辦法,不斷地提高、完善自己的班級管理水平。幾年來,她經(jīng)常閱讀一些教育專著,如《小學語文教育》《第56號教室的奇跡》《給教師的一百條建議》王崧舟的《詩意語文》《做不抱怨的教師》《影響教師的100篇美文》等,要給學生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作,教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。

  (二)對待學生,“愛”字當頭

  有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產(chǎn)生于教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中!苯逃褪菒,愛就是教育。澆花先澆根,育人要育心,直白地去愛學生不一定能帶來理想的結果,發(fā)自內(nèi)心真心誠意的愛,注重方式方法的愛才能感動學生、影響學生。

  20xx年,隨著她的寶貝降生,她來到xx小學帶的第一屆學生也將升入六年級,面臨畢業(yè)考試。對于這一屆學生,她傾注了太多的心血,心中有太多的不舍,面對家長的請求和學校的難題,她提前兩個月結束了產(chǎn)假,回到學校與孩子們并肩作戰(zhàn),帶領孩子們在畢業(yè)考試中取得了優(yōu)異的成績。

  一路走來,作為一名教師,她愛班里的每一個孩子。無論是品學兼優(yōu)的好學生還是令人頭疼的后進生,杜老師永遠一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。

  (三)鼓勵為先,鞭策在后

  俗話說得好:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!辈徽撌谴笕诉是孩子都鐘愛受到表揚和鼓勵,尤其是孩子,鼓勵孩子會使他們更加康健成長,而批評打擊的一句話,會讓他們變得畏畏縮縮。作為教師,她首先看到的是孩子的進步,讓孩子也看到自身不斷增長的智慧和勇氣。

  學困生的自尊心是非常脆弱的,對待這些孩子她總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣,格外小心,做到了多談心,多與家長溝通,多幫助,多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點,趁勢表揚,促其發(fā)光。她做到了上課提問多鼓勵,課后輔導有耐心,錯誤嚴重不發(fā)火,屢次不改不灰心,問題不解決不撒手。

  二、成長與收獲

  一路學習著,同時也收獲著:20xx年她被評為“xx區(qū)優(yōu)秀少先隊工作者”;20xx年她所帶班級獲得xx區(qū)“溫馨教室”榮譽稱號;20xx年她獲得了xx區(qū)青年教師基本功競賽一等獎;20xx年她所帶班級被授予xxxx市“溫馨教室”榮譽稱號。同年12月,她撰寫的論文《淺析如何提高小學語文的學習能力》在全國小作家選刊中榮獲教研成果一等獎,并刊登于《小作家選刊》20xx年36期;20xx年,她獲得“xx區(qū)教學能手”稱號。收獲的同時,她也不忘初心,砥礪前行。

  “癡心一片終不悔,只為桃李競相開”。作為一名教育工作者,她絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,因為她始終相信:甘為孺子育英才,不忘初心方始終。余生,教育之路還很長,任憑歲月更迭,世事滄桑,任憑年華流逝,容顏憔悴,她會不忘初心,砥礪前行!

  優(yōu)秀班主任教師個人主要事跡材料 16

  周XX,從20xx年9月開始擔任20xx植物保護班班主任。多年來,堅持正確的政治方向,在做學生思想工作中與學校黨委保持高度一致,在認真履行班主任工作職責的同時,加強自身師德修養(yǎng),認真學習和實踐科學發(fā)展觀,積極組織和參與學校的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。主要的班主任工作內(nèi)容如下:

  一、主要開展的工作內(nèi)容

  (一)培養(yǎng)學生強烈的責任感和明辯是非的能力

  從接到新生班主任工作任務開始,自身首先樹立一個目標,要把所帶的班級學生培養(yǎng)成什么樣的人?通過經(jīng)常下宿舍、參加學生的各種活動來了解學生思想動態(tài)、分析學生的狀況,明確班級學生特別需要培養(yǎng)的是:責任感和明辯是非的能力。一個具有強烈責任感的人,才會有對自己負責,對家庭負責,對學校和社會負責的意識,那么在遵紀守法、用功學習方面就會自覺努力。而一個具有明辯是非能力大學生,在學習中,對新知識、新技術就會進行甄別,有選擇的接受;對社會上各種各樣的事物會有自己的判斷,以合法公民標準要求自己的言行。每學期均多次以主題班會和班級活動的形式進行這方面的培養(yǎng)和引導。

  (二)注重舍風、班風、學風等三個風氣建設

  植物保護20xx級班學生都是幾個同學住一個宿舍,宿舍是一個小群體,本人注重引導宿舍內(nèi)同學生如何友好相處,同時也注重班風和學風建設,使整個班同學能和睦相處、無幫派之爭,樹立班級大局觀念、集體榮譽感等等,把班里的各項工作如承辦各種院系活動,如校運會、院職工運動會等工作做好。良好的班風也促進形成良好的學風,班級同學這學期相互感染、相互學習,相互競爭,爭取進步,抵制各種不良習氣的影響。

  (三)抓好班干部選拔、班級活動指導、主題班會、個別學生引導等環(huán)節(jié)的工作

  1、抓好班干部選拔環(huán)節(jié)

  新學期開學之初,挑選優(yōu)秀的班委組成班級的核心力量,是班主任工作重點。先了解班級每位同學的基本情況,明確各自的特長,鼓勵有工作熱情、在班里有一定威信、人緣較好的學生進入班干部團隊,同時也尊重民主,讓學生自薦,產(chǎn)生后選名單,再讓全班同學無記名投票選舉;再根據(jù)掌握的情況進行把關,做到知人善用。班干部產(chǎn)生后,即根據(jù)我班的實際情況,提出班級的努力方向,指導班干部分工負責,并進行不定期的檢查,幫助班干部解決工作中具體遇到的困難,對于那些給班級工作獻策獻力的班干部和同學及時給予表揚,對工作態(tài)度消極被動、沒有發(fā)揮帶頭作用的班干部及時與他們的進行溝通交流,以加強他們對班級工作的'積極性。

  2、抓好班級活動指導環(huán)節(jié)

  班級活動是培養(yǎng)班級同學團結向上、提高班級凝聚力、鍛煉學生綜合素質(zhì)的主要途徑。班主任要鼓勵和指導班委組織開展多種形式的班級活動,開展的活動有:到儋州市敬老院望老人、到孤兒院看孤兒、"心之聲"主題晚會、球類比賽、班組才藝表演、廚藝比賽、郊游野營等。把為人處世、思想教育等寓于這些班級活動中,讓學生收獲的不僅僅是愉悅的心情,更能加深班級同學的相互了解,促進班級同學之間的交流與溝通。

  3、開好主題班會

  班會是班主任開展班級管理工作的一種常用且有效的方法,但班會并不是單一地傳達政策、布置任務,不能把召開學生班會當作例行公事而有事無事、大事小事都召開班會,會讓學生輕視甚至反感,而是應根據(jù)學生不同時期出現(xiàn)的情況、出現(xiàn)的熱點問題招開不同的`主題班會,有真對性的引導和解決。本學期召開的主題班有:學習經(jīng)驗介紹、未來發(fā)展和就業(yè)講座、安全問題等。班會的形式也不拘泥于老師講,學生聽,也可以開展討論,讓學生針對某個問題大膽提出個人的意見和建議。針對學生無憂無慮、盲目樂觀、心理脆弱等特點,在班會內(nèi)容上適當增加我國改革開放及國內(nèi)外經(jīng)濟、政治、科技發(fā)展的事例,讓學生理解當今生活的來之不易,明白自己身上擔負的重要責任,激勵和鼓舞學生爭取更大的進步。

  4、個別學生引導工作

  三年來,常與輔導員和其它任課教師溝通交流,掌握學生的思想、學習和生活情況,針對學生不同的思想動態(tài),分對象進行引導,對學習用功、成績及綜合素質(zhì)較好的同學,主要以鼓勵為主,引導其確定更高的目標方向;對學習成績落后、學習態(tài)度不端正的學生,主要采取座談交友的方式,幫助其改進學習方法,提高學習積極性。

  二、班主任工作效果

  通過這學年的班主任工作,取得了一定的成績,表現(xiàn)如下:

  1、學習風氣好轉,績點節(jié)節(jié)上升

  班級學生的學習風氣較前學年有明顯好轉,大部分同學找到學習的目標和興趣,具體表現(xiàn)為:曠課逃課現(xiàn)象減少,個別同學因創(chuàng)業(yè)與課有些沖突,但仍然通過自學,找老師補課等方式完成學業(yè);大部分同學找到適合自己學習方法。20xx-20xx學年的平均績點較前學年(2.56)有大幅度上升(2.86)。學生對學習有明確的認識,并采取的積極的行動。

  2、班級精神風貌好,各種活動成績突出

  班級精神風貌活動較前學年好,班干部積極主動組織班級同學開展了各種文體活動和志愿者活動,開展了1次班級內(nèi)部宿舍間的籃球賽,1次班級內(nèi)部宿舍間的排球賽,組織1次班級到敬老院看望老人、損助及護理活動,組織1次班級到孤兒院幫助和陪護孤兒活動等。通過各種形式的班級活動,培養(yǎng)了同學的愛心,使同學對幸福生活的珍惜,樹立了努力學習和工作的信念。

  3、同學們進取意識加強

  所帶班級大部分同學的積極進取意識較前一學年有明顯加強,具體表現(xiàn)為:主動學習的同學人數(shù)增加,部分同學主動積極參與教師的科研課題,主動收集和獲取與本專業(yè)相關的知識,部分同學已在為考研作準備,還有部分同學在申請參加國家的一些工種的資格考試。

  總之,經(jīng)過3學年的努力,植保20xx級的班風學風取得較大的進步,各種活動開展得有聲有色,在學校影響較大,且學習平均績點、早操出勤率、優(yōu)秀宿舍數(shù)量等方面均達到先進班級的條件。

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