生產(chǎn)主管個人簡歷集錦8篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,找工作對于我們說已越來越近,這時候需要開始寫簡歷了哦。千萬不能認(rèn)為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔,以下是小編收集整理的生產(chǎn)主管個人簡歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)主管個人簡歷1
姓名:xxx
性別:男
目前所在:東莞
年齡:40
戶口所在:廣西
國籍:中國
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
誠信徽章:未申請
身高:165 cm
人才測評:未測評
體重:60 kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:生產(chǎn)/營運(yùn),生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任,體系認(rèn)證工程師/審核員
工作年限:18
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:兩個星期
月薪要求:6500~9999元
希望工作地區(qū):廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
東莞xx機(jī)械科技有限公司(數(shù)控機(jī)床制造)
起止年月:20xx-06~至今
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管
工作描述:
單位簡介:本公司為香港上市公司xx國際集團(tuán)下屬企業(yè),從事數(shù)控雕銑機(jī)、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯(lián)動加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。20xx年通過英國摩迪(MODY)公司ISO9001認(rèn)證。
部門:生產(chǎn)部
平行部門:設(shè)計部、工程部、營業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財務(wù)部、采購部、物料部
職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理:
1〉生產(chǎn)、外協(xié)計劃的制定、調(diào)整及跟進(jìn);
2〉物料分析、申購及進(jìn)度跟蹤;
3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;
4〉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理,包括普通機(jī)械加工、精密機(jī)械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理,包括:現(xiàn)場紀(jì)律、生產(chǎn)安排、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設(shè)備管理、量具管理、員工培訓(xùn)。
5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評審及監(jiān)督執(zhí)行。
6〉參與設(shè)計輸出圖紙的評審工作。
7〉生產(chǎn)部與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調(diào)。
8〉參與公司ISO9000項目之推行。
匯報對象:公司經(jīng)理
離職原因:
東莞xx電子科技有限公司(鐘表制造)起止年月:20xx-07~20xx-06
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:生產(chǎn)副總助理
工作描述:部門:生產(chǎn)運(yùn)營中心
職責(zé):協(xié)助生產(chǎn)副總?cè)P管理生產(chǎn)運(yùn)營中心的工作,包括:計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部、品管部、工藝工程部、設(shè)備管理部的'日常工作。
1)每日生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,檢查生產(chǎn)進(jìn)度,現(xiàn)場紀(jì)律,生產(chǎn)安全,現(xiàn)場5S;
2)每日跟催生產(chǎn)數(shù)據(jù)提交并組織分析改善;
3)每周一三五組織生產(chǎn)檢討會,檢討生產(chǎn)計劃,進(jìn)度,異常狀況;
4)每周跟進(jìn)中心各部門的工作計劃落實情況;
5)每月組織中心各部門工作檢討會,對各部門的KPI進(jìn)行檢討分析改善;
6)每月參與公司級經(jīng)營檢討會,負(fù)責(zé)組織本中心相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,檢討,分析,書寫報告材料改善報告;
7)每月參與公司財務(wù)預(yù)算及成本分析會議;
8)協(xié)助副總跟進(jìn)處理各類專案工作進(jìn)度,如重大品質(zhì)異常,呆料處理,ISO推行等;
9)參與公司ISO內(nèi)審工作,成功主導(dǎo)全廠設(shè)備管理規(guī)劃及流程制定;
10)參與公司流程稽核,檢討及優(yōu)化工作、
匯報對象:生產(chǎn)副總
離職原因:
東莞xx化工機(jī)械有限公司(化工機(jī)械制造)起止年月:20xx-12~20xx-07
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:生產(chǎn)助理生產(chǎn)主任
工作描述:部門:生產(chǎn)部
職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)部的全面管理:
1)生產(chǎn)計劃、物料控制管理。
2)車間現(xiàn)場管理,包括:機(jī)架加工、鈑金加工、機(jī)械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。
3)生產(chǎn)設(shè)備、工具、測量儀器的管理。
4)成品包裝及出貨管理,包括制作排柜圖,裝箱單,貨柜監(jiān)裝,聯(lián)系貨柜,協(xié)助報關(guān)報檢。
5)生產(chǎn)部與公司各部門工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),如營業(yè)、設(shè)計、采購、物料、報關(guān)運(yùn)輸、人事、行政、質(zhì)量管理等部門。
6)負(fù)責(zé)ISO9000項目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、文件編寫及評審、員工培訓(xùn)、內(nèi)審、管理評審、外審陪同等。
離職原因:
東莞xx文具有限公司(五金文具夾制造)起止年月:20xx-07~20xx-07
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位:ISO專員
工作描述:1部門:品管部
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)ISO9000項目之推行,即質(zhì)量體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、組織文件編寫、組織文件評審、員工培訓(xùn)、組織內(nèi)部審核、組織管理評審、質(zhì)量體系維護(hù)。
2)負(fù)責(zé)5S的推行策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、員工培訓(xùn)、組織現(xiàn)場檢查評分及考核。
離職原因:
廣西xx集團(tuán)(有色金屬加工)起止年月:1995-08~20xx-07
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職位:廠長助理
工作描述:
1)協(xié)助廠長跟進(jìn)廠內(nèi)生產(chǎn)、物料、采購、品管、業(yè)務(wù)等日常工作。
1)參與ISO9000項目之推行及質(zhì)量體系維護(hù)。
2)會務(wù)管理:會議組織、記錄及整理。
3)參與集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:重慶大學(xué)
最高學(xué)歷:大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:1995-07
專業(yè)一:管理類
專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-02 20xx-02香港科榮管理顧問公司ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員證
20xx-05 20xx-06東莞精奇機(jī)械科技有限公司SolidWorks機(jī)械制圖
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
1)有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對生產(chǎn)系統(tǒng)管理非常熟悉。
2)熟悉機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)流程,機(jī)械制造工藝,能快速看懂機(jī)械加工及裝配圖紙。
3)受過專業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的ISO培訓(xùn),熟悉ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn),有體系建立及維護(hù)的經(jīng)驗。
4)具備工廠相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗。
5)在外企工作多年,對PMC、倉庫管理、采購管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。
6)較熟練使用3D機(jī)械繪圖軟件SolidWorks。
生產(chǎn)主管個人簡歷2
陳xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地:湖南
電 話:188********(手機(jī))
E-mail:
最近工作 [ 1年8個月]
公 司:XXX電子有限公司
行 業(yè):電子
職 位:主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):日語
學(xué) 校:廣東省外語外貿(mào)學(xué)校
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實干精神;對工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊合作精神,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 個人信念:事在人為,精益求精,職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):電子
目標(biāo)地點:湖南
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今:XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè): 電子
生產(chǎn)部 主管
1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯 等。
3. 訂單的'管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。
4. 了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7:XXX公司[1年]
所屬行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部 日語翻譯
1. 翻譯各類資料,參加多次會議(如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會議。
2. 生產(chǎn)評審會議,TCM活動推進(jìn)會議,F(xiàn)-COST會議等)。
3. 推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問題,文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。
4. 處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿(mào)學(xué)校 日語 本科
證 書
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
生產(chǎn)主管個人簡歷3
姓名:xxxx
目前所在:深圳年齡:28
戶口所在:湛江國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168 cm
誠信徽章:未申請體重:54 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:市場/營銷:,銷售主管:,銷售經(jīng)理:
工作年限:6職稱:高級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):深圳,,
工作經(jīng)歷
廣東**聯(lián)科技有限公司 起止年月:20xx-02-01 ~ 20xx-12-01
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:部門經(jīng)理
工作描述:廣東**科技有限公司是運(yùn)營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”,“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息,和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃,實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略!皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺,為滿足全省用戶的需要。
職位描述:
1、主持銷售部日常工作,具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進(jìn)行大客戶開發(fā),維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作,監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案,分析客戶需求;
離職原因:個人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月:20xx-04-01 ~ 20xx-07-01
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位:銷售主管
工作描述:在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內(nèi)容包括1、負(fù)責(zé)項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃,管理銷售工作,完成銷售目標(biāo)。2、根據(jù)市場信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,部門業(yè)績進(jìn)行個人分配。4、處理部門之間的.溝通及問題處理
離職原因:私人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07-01
專 業(yè) 一:計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-012005-07-01華中科技大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用大專畢業(yè)證-
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀,具有團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)新意識,有服務(wù)的心態(tài),有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管個人簡歷4
姓名: 性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:廣東汕尾身高:172cm
希望地區(qū):廣州、深圳
希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位:生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管
待遇要求:可面議要求提供住宿
最快到崗:隨時到崗
教育經(jīng)歷
XX-09~XX-07四川省成都廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化大專
工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
XXX公司名稱(XX-07~XX-08)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:車間經(jīng)理/主管
工作描述:1.制訂車間生產(chǎn)計劃,并作出具體安排和落實,保證公司按時交貨;
2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員共同努力,確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效、順利安全地進(jìn)行;
3.采取有力措施,推動生產(chǎn)線降低廢品率,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量,完善6s和紀(jì)律安全管理;
4.每天審閱組長交班記錄和抽查組長日報表,保證生產(chǎn)記錄和數(shù)據(jù)及時、真實、準(zhǔn)確、充分;
5.審查生產(chǎn)車間月度統(tǒng)計的各種資料及日常記錄數(shù)據(jù),明確改進(jìn)項目和目標(biāo),并努力實施改善;
6.領(lǐng)導(dǎo)組長開展工作,并評估他們的工作績效;
7.確定人員的培訓(xùn)要求,并組織相關(guān)培訓(xùn),親自負(fù)責(zé)對組長及以上級別人員的培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行月度評估以及實行季度、年度淘汰制;
8.處理車間內(nèi)的各種人事工作,主持召開車間每周組長例會;
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計劃部門主持的生產(chǎn)計劃會;
10.協(xié)助制定生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度;負(fù)責(zé)組織落實公司和部門制定的各項方針、制度、方案;組織開展合理化建議和qcc活動;
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因:回家探親
XXX公司名稱(XX-02~XX-07)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長.副課長崗位類別:制造課長
工作描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo),部門的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計劃安排及效率的提升,以及生產(chǎn)各類報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負(fù)責(zé)部門人事的調(diào)整和人員培訓(xùn),以及人員管理。
4.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計劃的跟蹤和達(dá)成,以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理,同時對公司企業(yè)文化的全面運(yùn)作及實施。
6.負(fù)責(zé)部門節(jié)約制造費(fèi)用,提高效率.減少耗損降低成本。
7.負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào),處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的,績效考核,以此提高工作積極性。
離職原因:另尋發(fā)展
XXX公司名稱(XX-09~XX-11)
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別:組長/拉長
工作描述:1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率,降低制程不良,控制成本。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行,并作確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間紀(jì)律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控,及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。
6.現(xiàn)場.人.機(jī).料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓(xùn)。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
離職原因:回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管
計算機(jī)水平:中級
計算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長:1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質(zhì)按量完成任務(wù),并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的ems assy車間,pcb`a后焊車間,萬級無塵車間,同時能夠?qū)?m1e.5w2h運(yùn)用在實際生產(chǎn)中。
4.熟悉
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運(yùn)用。
6.熟悉現(xiàn)場管理解決問題的qc九大步驟.七大浪費(fèi).qc七大手法.ie手法及生產(chǎn)六指標(biāo)(pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),rohs標(biāo)準(zhǔn).esd靜電防護(hù).iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式(看板管理)等知識經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況,掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。直通率.kpi目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對策。
9.能對新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn),同時能獨立進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討,如(品質(zhì)周會.品質(zhì)月會)。
語言能力
普通話:流利粵語:
英語水平:cet-4
其他:普通話
求職意向
發(fā)展方向:充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗,組建一個良好的團(tuán)隊,創(chuàng)造雙贏。
其他要求:買社保
自身情況
自我評價:回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年,眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)(抓效率.管品質(zhì))管控人.機(jī).料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理(簡單.高效),在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變,因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品,管轄的.范圍或是人員的多少等,(現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點)反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動作或方法做好了,現(xiàn)場自然就能管理好,效率也就出來了。
本人勤奮好學(xué),性格開朗,為人隨和。善于傾聽別人的意見,愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強(qiáng)的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力,同時有較強(qiáng)的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變,一心謀發(fā)展,以廠為家,真誠期望加入貴公司,合作雙贏。
生產(chǎn)主管個人簡歷5
姓 名: 劉先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-武漢
年 齡: 32
現(xiàn)所在地: 廣東-惠州
身 高: 172cm
意向地區(qū): 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州
意向職位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位: 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-07 武漢工程大學(xué) 電子信息工程 本科
1997-09 ~ 20xx-07 武漢市新洲一中 理工 高中
**公司 (20xx-08 ~ 20xx-08)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機(jī)軟件
擔(dān)任職位: SMT生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備;
4.組長改善提案的確認(rèn)審核;
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計劃的安排及推動橫展;
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔,全面推行6S;
7.生產(chǎn)物料的損耗管控,消耗品、副資材的管理;
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員,確保人員成本達(dá)成目標(biāo);
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防;
10.員工業(yè)績考核管理;
**公司 (20xx-12 ~ 20xx-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位: SMT制造系長 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述: 1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)(產(chǎn)量,品質(zhì),現(xiàn)場確認(rèn)等)
2.每日品質(zhì)定例會的召開
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備
4.每月發(fā)表資料作成
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計劃的安排及推動橫展
6.車間5S,設(shè)備清潔的確認(rèn)
7.與資材,技術(shù)等部門的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防,瓶頸工位動作分析改善
12.各種作業(yè)指示書作成
13.下屬業(yè)績考核管理
**公司 (20xx-07 ~ 20xx-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 線長 崗位類別:
工作描述: 1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng);
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);
3.對員工的`作業(yè)進(jìn)行抽查;
4.對各模號的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率;
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);
7.對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;
8.員工事務(wù)的處理;
9.車間5S的監(jiān)督和推行;
10.帶班工作的安排
離職原因: 尋求更大發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平: 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件
技能專長: 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運(yùn)用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進(jìn)行改善,有較強(qiáng)的計劃力和推進(jìn)能力,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 較差
英語水平: CET-4
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作
其他要求:
自身情況
自我評價: 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運(yùn)用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進(jìn)行改善,有較強(qiáng)的計劃力和推進(jìn)能力,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)主管個人簡歷6
姓 名: 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-黃石 年 齡: 30
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 180cm
希望地區(qū): 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位: 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-10 ~ XX-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專
工作經(jīng)歷
***公司名稱 (XX-10 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 電子工程師/技術(shù)員
工作描述: 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.
5.車間各項指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中,試產(chǎn)問題點提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
9.生產(chǎn)輔料和輔料的'全過程管控.以及在庫盤點.
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).
***公司名稱 (XX-06 ~ XX-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 制造主任 崗位類別:
工作描述: "1.生產(chǎn)計劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進(jìn)事項結(jié)果,保證定時定量達(dá)成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案,謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).
4.車組長工作指導(dǎo)與培訓(xùn),督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn),多技能工培養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標(biāo)達(dá)成
8.安全管理,5s的教育和推行
9.月末在庫調(diào)查,數(shù)據(jù)整理,差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平: 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長: 從XX年至目前一直從事電子部品組立,手機(jī)整機(jī)組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等),power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理,主要客戶有phlips,日立,三洋,富士,松下.澳柯瑪,海信.jse.inten等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗,接受過iso9000/iso14000/ts16949,qc七手法,ie手法,6s ,pdca管理循環(huán),jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓(xùn),對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求: 包食宿. 各項保險齊全。
自我評價:
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
生產(chǎn)主管個人簡歷7
姓名:xxx
性別:男
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:陜西-漢中
年齡:28
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身高:170cm
希望地區(qū):廣東、江蘇、陜西
希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位:制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專
1999-09~20xx-07洋縣智果中學(xué)(三中)文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05~20xx-10長安華南電子廠日語培訓(xùn)
20xx-11~20xx-04長安合盛培訓(xùn)中心工廠管理培訓(xùn)
xx公司(20xx-03~20xx-11)
公司性質(zhì):股份制企業(yè)
行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:
1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施,部門內(nèi)部資源整合分配,生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo),品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進(jìn),提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化,現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查,規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患,定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析,針對性改善措施實施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護(hù),年/月度培訓(xùn)計劃制定及實施考核跟進(jìn),下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7、其他工作:
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
(2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)
(4)工作總結(jié)匯報、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注:公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
xx公司(20xx-03~20xx-12)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:
1、PMC生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的'嚴(yán)格落實與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實施,落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗,定期總結(jié),制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注:公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因:追求更好發(fā)展
xx公司(20xx-09~20xx-11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:生產(chǎn)班長崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述:
1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進(jìn)執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動
10、班組團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展
備注:公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因:家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱:計算機(jī)應(yīng)用
計算機(jī)水平:高級
計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作計算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)
技能專長:
1、熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2、熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4、熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5、良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,熱愛體育運(yùn)動
語言能力
普通話:流利
粵語:一般
英語水平:口語一般
日語:一般
求職意向
發(fā)展方向:發(fā)揮自己的才能特長,挑戰(zhàn)自我,為工廠創(chuàng)造價值和效益,回報上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會!
其他要求:
自身情況
自我評價:20xx年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí),對于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累,可熟練運(yùn)用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控,熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊集體意識強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力,學(xué)無止境,面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團(tuán)隊一起成長進(jìn)步,追求過程,享受成果,用效率和成績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會來成就一份夢想與追求!
生產(chǎn)主管個人簡歷8
個人基本簡歷
姓名:賈先生
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:湖南
婚姻狀況:已婚
年齡:42歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位::生產(chǎn)主管
工作年限:20
職稱:高級
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:12000-20000
希望工作地區(qū):廣州佛山珠海
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:天圣服飾有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-10
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理
工作描述:
公司簡介:天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè),現(xiàn)有職員60-80人,主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場,童裝在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé):參與制訂公司戰(zhàn)略目標(biāo)、明確發(fā)展方向、確定目標(biāo)市場、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程,落實設(shè)計和生產(chǎn)任務(wù),審批設(shè)計/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題,解決客人質(zhì)量問題;嚴(yán)格成本控制,不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計劃外發(fā)生產(chǎn),進(jìn)行價格談判;對設(shè)計和生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因:
公司名稱:鴻利泰服裝有限公司
起止年月:20xx年xx月~20xx年xx月
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述:
公司簡介:鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè),職員500人,總部職員200人,在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé):制訂生產(chǎn)管理制度,落實生產(chǎn)任務(wù),審批生產(chǎn)文件,完善生產(chǎn)流程,生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立,并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn),進(jìn)行價格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題,解決客人質(zhì)量問題;進(jìn)行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核,協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因:搬遷
公司名稱:利誠紡織服裝集團(tuán)
起止年月:20xx年xx月~20xx年xx月
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù):紙樣/技術(shù)主管
工作描述:
公司簡介:利誠紡織服裝集團(tuán)是一家港商企業(yè),職員4000人,從紡織到成衣,分針織廠和梭織廠,產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝,產(chǎn)品銷往歐美市場。
工作職責(zé):制訂技術(shù)管理制度,安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對技術(shù)部進(jìn)行培訓(xùn)和考核;協(xié)助其它部門工作。
離職原因:職業(yè)規(guī)劃
公司名稱:香港鴻都服飾有限公司
起止年月:20xx年xx月~20xx年xx月
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù):裁床主管
工作描述:
公司簡介:香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè),職員800人,產(chǎn)品為男裝和女裝,出口銷往歐美市場。
工作職責(zé):完善裁床管理制度,制訂裁床生產(chǎn)計劃,安排裁床生產(chǎn),審查嘜架,核對制單/紙樣/樣衣是否統(tǒng)一,對裁床人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,協(xié)助其它部門工作。職員
離職原因:職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校:湘南大學(xué)附屬學(xué)院
最高學(xué)歷:大專,獲得學(xué)位
大專畢業(yè)日期:20xx年xx月xx日
所學(xué)專業(yè):紡織服裝
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
20xx年xx月-20xx年xx月 湘南大學(xué)附屬學(xué)院 紡織服裝
語言能力
外語:英語一般
國語水平:精通
粵語水平:一般
工作能力及其他專長
本人二十年來,一直從事服裝行業(yè),經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn),到現(xiàn)時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位,憑著對服裝事業(yè)的不斷追求,通過不斷理論學(xué)習(xí)與實踐,從而凝聚了豐富的實踐經(jīng)驗。
就技術(shù)而言:從生產(chǎn)技術(shù),到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認(rèn)識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立,到流程管理;從品牌認(rèn)識,到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言:通過ISO9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學(xué)習(xí)和國際化管理培訓(xùn),經(jīng)過長期實踐與運(yùn)用,達(dá)到集各公司先進(jìn)管理于一體水平;能根據(jù)公司的實際情況,編制適合公司的管理模式和體系;并能有機(jī)結(jié)合各種關(guān)系在實際工作中熟練運(yùn)用。
多年生產(chǎn)管理,技術(shù)管理,品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn),成本管理,價格談判;豐富的'供應(yīng)商資源,以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好,愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績體現(xiàn)價值、希望在服裝領(lǐng)域有一個美好的發(fā)展!
【生產(chǎn)主管個人簡歷】相關(guān)文章:
生產(chǎn)主管的個人簡歷01-04
生產(chǎn)主管個人簡歷06-14
生產(chǎn)主管個人簡歷01-03
生產(chǎn)主管個人簡歷模板03-24
生產(chǎn)部主管個人簡歷06-26
生產(chǎn)主管的個人簡歷9篇01-04
生產(chǎn)主管的個人簡歷(9篇)01-04
生產(chǎn)部主管個人簡歷模板06-30
生產(chǎn)主管個人簡歷10篇01-03