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人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷6篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又到了求職找工作的時(shí)候，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編幫大家整理的人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：23
戶口所在：湖南
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：瑤族
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：45kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：4
職稱：
求職類型：
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述：
1）主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；
2）回復(fù)阿里巴巴平臺(tái)來(lái)的詢盤及后續(xù)的跟進(jìn)，更新公司在阿里巴巴平臺(tái)上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關(guān)鍵字優(yōu)化等信息；
3）通過(guò)搜索引擎開(kāi)發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來(lái)訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：
香港xx華集團(tuán)
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：商務(wù)助理
工作描述：跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉(cāng)；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；及時(shí)向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進(jìn)補(bǔ)退貨及補(bǔ)數(shù)事宜；上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。
離職原因：充電
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理，員工的'異動(dòng)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、人事資料的管理，報(bào)表的整理與匯總等；
三、文具/廠服的購(gòu)買及管理；
四、上司臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：回家教育背景畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：大專畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)
獲得證書證書編號(hào)
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)熟悉整個(gè)外貿(mào)流程；英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫熟練，國(guó)家CET—4；熟練操作Excel，Word，PPT等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人性格穩(wěn)重，熱愛(ài)生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動(dòng)。
“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷2
張小姐
目前所在：佛山
年齡：40
戶口所在：江西
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：160cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：51kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：7職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：4500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，廣州
工作經(jīng)歷
xx（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx—03～至今
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：人事行政主管
工作描述：
1、制定、落實(shí)公司行政、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施，為其他部門提供及時(shí)有效的各項(xiàng)行政服務(wù)。
2、總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理。
3、負(fù)責(zé)分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理。
4、負(fù)責(zé)做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、社保、工傷、個(gè)稅等手續(xù)的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績(jī)效考核評(píng)定、匯總。
6、總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計(jì)。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜。
8、對(duì)分公司員工的報(bào)銷進(jìn)行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部。
9、負(fù)責(zé)分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用管理。
10、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況。
11、分公司印章、印鑒、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等的使用管理。
12、管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
13、組織與安排公司各項(xiàng)活動(dòng)，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利。
14、安排外來(lái)賓客的住宿等接待事項(xiàng)。
15、負(fù)責(zé)分公司辦公室裝修租賃等事務(wù)。
16、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事宜處理。
離職原因：個(gè)人原因
廣州番禺xx建造有限公司起止年月：20xx—03～20xx—03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：招聘主管
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書。
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
6、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。
8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。
9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷。
11、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。
12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的.溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率。
13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息xx。
14、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。
15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
離職原因：個(gè)人原因
北京xx國(guó)際文化發(fā)展有限公司起止年月：20xx—11～20xx—02
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：人事行政主任
工作描述：：
1、接受公司副總經(jīng)理督導(dǎo)對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項(xiàng)人事管理制度的工作。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù)。
3、協(xié)助其它部門進(jìn)行在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，包括協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等，用人部門新員工上崗交接工作。
4、負(fù)責(zé)公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級(jí)員工檔案材料資料的存檔和xx，合理使用人事公章，接收、復(fù)印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。
5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護(hù)辦公用品的保管工作。
6、負(fù)責(zé)員工的后勤，及每個(gè)員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。
7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂(lè)、聯(lián)歡活動(dòng)。
8、完成公司及上司下達(dá)的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。
9、負(fù)責(zé)及執(zhí)行考勤制度，核對(duì)匯總各部門的考勤實(shí)施工作。
離職原因：個(gè)人原因
佛山xx服裝有限公司起止年月：20xx—03～20xx—10
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：總監(jiān)助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)本中心各項(xiàng)人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進(jìn)度跟進(jìn)。
3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開(kāi)每季、每盤服裝的款式研討會(huì)、頭板討論會(huì)、接單會(huì)跟進(jìn)工作。
4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作，提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料；配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作。
5、部門日常費(fèi)用支出明細(xì)的審核記錄；部門會(huì)議召集、組織工作；部門文件、通告等文件歸檔、整理；部門工作計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算報(bào)表、KPI考核匯總編制，年度預(yù)算及工作計(jì)劃、總結(jié)制作。
6、負(fù)責(zé)本中心對(duì)內(nèi)外公文的往來(lái)和其它事物的溝通處理；負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料、合同簽訂、費(fèi)用報(bào)銷、各部門交付資料的核查工作。
離職原因：公司倒閉
南海xx光學(xué)電子制品有限公司起止年月：20xx—01～20xx—02
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)部資料組組長(zhǎng)，PA組長(zhǎng)
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)制作望遠(yuǎn)鏡新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的耗材；設(shè)計(jì)前期ERP資料的輸入；包裝方法的設(shè)計(jì)；新產(chǎn)品包材供應(yīng)商的尋找；包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供；產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側(cè)嘜資料的確認(rèn)與審核。
2、出貨樣品的進(jìn)度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對(duì)業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容。
3、主要是運(yùn)用品管流程，並對(duì)廠商的進(jìn)料交貨之原物料，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)並檢驗(yàn)。對(duì)制程設(shè)計(jì)的工藝流程，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)之修改加以驗(yàn)証。能對(duì)客訴問(wèn)題點(diǎn)協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認(rèn)，也以客戶代表身份對(duì)制程實(shí)施首件，首箱檢查確認(rèn)，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗(yàn)，藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息，以謀迅速改善，以達(dá)成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保証。
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx—12
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx—0320xx—04南海祥旺光學(xué)制品有限公司ISO9000
20xx—1220xx—02佑威服裝有限公司內(nèi)部講師培訓(xùn)內(nèi)部講師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
xxx能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件（ExCEL、WORD、Powerpoint等）。
xxx有較強(qiáng)的文件及日常事務(wù)處理能力，具備良好的文字和口頭表達(dá)能力，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系管理；熟悉人事行政、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作及管理，具有注重團(tuán)隊(duì)合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。
xxx具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力。
人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷3
姓 名： XXX 國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 清遠(yuǎn) 身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02廣州xxx科技有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算；
公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案；
計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的`倉(cāng)帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉(cāng)庫(kù)管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實(shí)施,安排面試,以及人員到位后的跟進(jìn)工作.以網(wǎng)站,人才市場(chǎng),報(bào)紙等中介方式按時(shí)按份完成各部門的人員需求;
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施;
6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;
8.參與公司ISO,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團(tuán)
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；
3.對(duì)交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過(guò)率及客戶查貨報(bào)告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對(duì)比以得出差異并在每周例會(huì)中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對(duì),跟輯)；
4.曾對(duì)在職QA/QC進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 20xx-01-01
所學(xué)專業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人性格開(kāi)朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神；
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)．
對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類工作。
人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷4
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團(tuán)員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓(xùn)
職位類型：均可
工作地點(diǎn)：浙江
工資待遇：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
xxxx電子科技有限公司
管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并完善公司各項(xiàng)制度與計(jì)劃，獎(jiǎng)懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算考勤等事宜；5、及時(shí)辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；6、績(jī)效管理，培訓(xùn)的實(shí)施與安排工作；7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動(dòng)的組織策劃；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動(dòng)、檔案維護(hù)、社保相關(guān)事務(wù)、各項(xiàng)活動(dòng)組織策劃，項(xiàng)目申報(bào)等。
教育背景
畢業(yè)院校：寧波大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專業(yè)：工商管理
畢業(yè)時(shí)間：—07
英語(yǔ)：熟練
計(jì)算機(jī)能力：普通
自我評(píng)價(jià)
本人工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的`書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時(shí)工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，對(duì)待員工熱情，對(duì)同事互幫互助，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，組織的年會(huì)節(jié)目更是得到了大家的一致好評(píng)！希望能在新的平臺(tái)展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷5
基本信息
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：未婚
國(guó)籍：中國(guó)
民族：漢族
身高：
教育程度：本科
畢業(yè)時(shí)間：xx年6月
戶籍：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
職業(yè)概況
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店
現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位
現(xiàn)職位級(jí)別：初級(jí)職位（兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)）
工作年限：1年以上
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位
期望薪水：
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權(quán)益。
希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)尚不是很足，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表?yè)P(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)，年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。
本人參與的招聘過(guò)程中，深深的感覺(jué)到：在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中，往往選擇后者，會(huì)有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥�，能看到我的�?jiǎn)歷，更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。
我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！
教育背景
學(xué)校名稱：xx大學(xué)xx學(xué)院（xx年9月—xx年6月）
專業(yè)名稱：工商管理
學(xué)歷：本科
證書：三級(jí)人力資源管理師
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：xx酒店有限公司（xx年4月—xx年1月）
所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：人事主管
工作描述：我的工作職責(zé)主要是：
1、維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系，員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的.簽署等；
2、人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)、員工薪酬、績(jī)效、福利（主要是五險(xiǎn)一金已經(jīng)月獎(jiǎng)金）等的核算；
3、企業(yè)各類日常事務(wù)的處理；
4、對(duì)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管；
5、日常通知的起草，組織召開(kāi)每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門。
6、員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個(gè)月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱掌握程度
英語(yǔ)良好
職業(yè)技能
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來(lái)，細(xì)心對(duì)待各類事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍，責(zé)任心強(qiáng)，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。
所獲證書
技能名稱獲得時(shí)間
全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí)xx年12月
人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷6
基本信息
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 25歲
婚姻狀況： 已婚
政治面貌： 共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市： 北京
籍 貫：北京
聯(lián)系電話： ***********
電子郵箱： ***
求職意向
工作類型： 全職
工作年限： 4年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 北京市
求職行業(yè)： 金融保險(xiǎn)、證券、期貨 建筑、房地產(chǎn)、裝修 科研、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu) 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè) 人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)
求職職位： 人力資源助理 招聘專員/助理 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師 人力資源專員 行政專員/助理
工作經(jīng)歷
20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納，辦公用品的采購(gòu)、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對(duì)公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管，負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同等人事檔案的`管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管，各采購(gòu)方各月的銷售、采購(gòu)、開(kāi)票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動(dòng)禮品的采購(gòu)，與采購(gòu)方各部門主管的對(duì)接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷
20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 本科
自我評(píng)價(jià)
性格樂(lè)觀，開(kāi)朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問(wèn)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)
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