公司個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，這時(shí)是不是該好好寫一份簡(jiǎn)歷了呢？那么如何寫簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編為大家整理的公司個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓名：xxx
性別：xxx
出生年月：xxx
戶籍：xxx省xx市
工作經(jīng)驗(yàn)：X年
手機(jī)：135xxxxx
郵箱：xxxx
目前年薪：xxxxxxx
教育背景：
20xx年9月-20xx年6月浙大學(xué)人力資源本科(在職進(jìn)修)
20xx年9月-20xx年6月浙江xxx學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)�？�
工作經(jīng)歷：
20xx年8月—至今xxx保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)銷售經(jīng)理
工作描述：
1.通過(guò)主動(dòng)拜訪、電話、緣故、孤兒?jiǎn)蔚韧緩�，積累客戶信息，挖掘意向客戶，進(jìn)一步達(dá)成簽單;
2.為老客戶做售后服務(wù)、保單檢視，維護(hù)客戶管理，促進(jìn)二次訂單機(jī)會(huì);
3.組建6個(gè)人的銷售團(tuán)隊(duì)，從招募人才開(kāi)始，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，其中2名員工為公司的明星銷售成員;
4.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，制作培訓(xùn)課件，并針對(duì)本團(tuán)隊(duì)的成員背景不同展開(kāi)培訓(xùn)(如三講、主顧開(kāi)拓、保單驗(yàn)視、促成、異議處理等);
5.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)和評(píng)估，從出勤率、業(yè)績(jī)分析、績(jī)效改進(jìn)等多維度，督促團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效提升，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;
20xx年2月-20xx年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理
工作描述：
1.負(fù)責(zé)重要客戶的開(kāi)發(fā)和洽談，并負(fù)責(zé)與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對(duì)接;
2.負(fù)責(zé)新簽POS機(jī)客戶活動(dòng)方案的構(gòu)思和組織;
3.帶領(lǐng)8個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的POS機(jī)器進(jìn)行售后服務(wù)，包括：安裝、培訓(xùn)、對(duì)賬等，團(tuán)隊(duì)高峰時(shí)期提供1500臺(tái)POS機(jī)器的服務(wù)，工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過(guò)公司平均水平;
4.定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，尤其對(duì)新員工進(jìn)行持續(xù)輔導(dǎo)和跟進(jìn)，確保團(tuán)隊(duì)每位成員達(dá)到績(jī)效要求;
5.對(duì)組員進(jìn)行績(jī)效考核，通過(guò)對(duì)客戶的尋訪獲得員工在客戶服務(wù)方面的績(jī)效反饋;
6.與人力資源部門一起，對(duì)組員進(jìn)行薪資、績(jī)效、培訓(xùn)、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的滿意度;
20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客戶服務(wù)專員
工作描述：
1.負(fù)責(zé)市民卡消費(fèi)支付功能的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù);
2.對(duì)已簽約商戶進(jìn)行市民卡POS機(jī)器的安裝和服務(wù);
3.定期匯總商戶信息，了解商戶需求，解決技術(shù)問(wèn)題;
4.處理商戶對(duì)市民卡和POS機(jī)器的投訴，與后臺(tái)同事對(duì)接，解決技術(shù)問(wèn)題，工作期間投訴率為公司最低水平(5%)
資格證書(shū)：
20xx年12月助理人力資源師
20xx年3月助理營(yíng)銷管理師
工作技能：
1.9年的支付行業(yè)及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)有深度了解，在客戶開(kāi)拓、維護(hù)方面有優(yōu)秀的業(yè)績(jī);
2.6年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能，尤其擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理;
3.目標(biāo)明確，善于制定計(jì)劃并循序漸進(jìn)實(shí)施;
4.系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個(gè)專業(yè)的教育經(jīng)歷，同時(shí)具備充足的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.性格沉穩(wěn)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
自我評(píng)價(jià)：
1.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對(duì)細(xì)節(jié)較為關(guān)注，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
2.思維縝密，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)能力和分析能力;
3.性格開(kāi)朗自信，親和力強(qiáng)，具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，善于總結(jié)，適應(yīng)任何復(fù)雜環(huán)境，綜合素質(zhì)高。
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷2
基本資料
姓 名：
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1988年6月15日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm
體 重： 45kg
戶 籍： 廣東湛江
現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 南華工商學(xué)院
學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 投資理財(cái)
畢業(yè)年份： 20xx年
工作年限： 一年以上
職 稱： 初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理
職位名稱： 行政文員 ; 銷售內(nèi)勤 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力： 一般 ;
綜合技能： 在湛江市信達(dá)證券以及在團(tuán)購(gòu)行業(yè)工作的兩年里，本人勤奮努力，工作認(rèn)真。對(duì)于數(shù)據(jù)分析、以及客服處理的能力相對(duì)優(yōu)勢(shì)! 在工作這段時(shí)間，在溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神有很大的提升。并使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng).讓我懂得了真誠(chéng)的微笑能更有效地達(dá)到與客戶溝通、交流!同時(shí)對(duì)于公司的市場(chǎng)部、以及運(yùn)營(yíng)部門之間的協(xié)調(diào)、處理都有一定的認(rèn)知
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月 廣州南華工商學(xué)院 �？�
20xx年1月 - 20xx年11月 華中師范學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江市信達(dá)證券海濱大道南營(yíng)業(yè)部
時(shí)間范圍： 20xx年11月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
擔(dān)任職位： 客戶經(jīng)理
工作描述： 開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶、定期拜訪客戶，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶在證券(股票、基金、權(quán)證、股指期貨)方面的需要，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
離職原因：
所在公司： 北京窩窩團(tuán)信息科技有限公司湛江分站
時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年12月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 運(yùn)營(yíng)專員
工作描述： 對(duì)商家進(jìn)行培訓(xùn)、客服問(wèn)題處理、數(shù)據(jù)分析，合同、資質(zhì)審核!對(duì)合作商家的產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控、商家后臺(tái)的維護(hù)、二維碼機(jī)的管理、發(fā)放!月報(bào)、季報(bào)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析!
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 擅長(zhǎng)與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;工作認(rèn)真負(fù)責(zé).具有抗壓力以及適應(yīng)力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。 富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷3
這個(gè)社會(huì)金錢無(wú)處不在所以當(dāng)代大學(xué)校園也充斥著濃濃的銅臭味道，當(dāng)大學(xué)生看到保險(xiǎn)公司打出的最高業(yè)務(wù)收入可超過(guò)百萬(wàn)的口號(hào)時(shí)，此時(shí)大學(xué)生是不是想從事保險(xiǎn)類的工作？這一年賺個(gè)幾十萬(wàn)元那也比做普通的工作要好很多，但大學(xué)生在投個(gè)人簡(jiǎn)歷給保險(xiǎn)公司之前一定要先了解一些實(shí)際的情況，給保險(xiǎn)公司投個(gè)人簡(jiǎn)歷那可不一定能夠獲得豐厚的收入。應(yīng)屆大學(xué)生空白簡(jiǎn)歷模板
其一，保險(xiǎn)公司打出的招聘廣告存在很大的水分，本來(lái)保險(xiǎn)公司就帶有忽悠的成分就是從人們手里騙到錢，再將這些錢借貸出去從而賺取高額的利息。還有保險(xiǎn)公司只是說(shuō)最高業(yè)務(wù)收入能夠超過(guò)多少，那不表示普遍情況而你一定能夠鶴立雞群?jiǎn)�？這就好比一家公司說(shuō)經(jīng)理的薪水有多高而不表示底下的人也有這個(gè)水平，為此這種所謂最高業(yè)務(wù)收入達(dá)到多少有什么實(shí)在性的意義？大學(xué)畢業(yè)生空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
其二，保險(xiǎn)公司的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈可以看到如今大大小小的保險(xiǎn)公司滿地都是，競(jìng)爭(zhēng)也是越來(lái)越激烈而這類公司有兩個(gè)典型的特點(diǎn)。第一，你應(yīng)聘保險(xiǎn)公司通常就是做業(yè)務(wù)員而業(yè)務(wù)員的基本薪酬比較低，收入非常不穩(wěn)定因?yàn)楸仨氁揽繕I(yè)務(wù)提成；第二，保險(xiǎn)公司的流動(dòng)性很大因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司不會(huì)花錢養(yǎng)一個(gè)無(wú)法帶來(lái)業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)員，而保險(xiǎn)公司最不缺的也是業(yè)務(wù)員所以你在這行能不能有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展那是未知的。如果干幾年再跳出來(lái)你能做什么了？
保險(xiǎn)公司還最容易惹上官司為此你也可能被波及進(jìn)去，因?yàn)轵_保情況在我國(guó)乃至于全世界都是非常普遍的，個(gè)人簡(jiǎn)歷 ，綜上所述大學(xué)生應(yīng)該踏實(shí)些而不要輕易投個(gè)人簡(jiǎn)歷到保險(xiǎn)公司。
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷4
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族出生年月：1988年11月26日
身高：160cm體重：46kg
戶籍：浙江衢州現(xiàn)所在地：余姚陽(yáng)明街道
畢業(yè)學(xué)校：浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：�？�
專業(yè)名稱：電子商務(wù)畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：三年以上職稱：其他
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：xx市
待遇要求：2500元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)水平：證書(shū)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
技能描述：熟練操作辦公軟件，企業(yè)ERP系統(tǒng)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：學(xué)歷時(shí)間專業(yè)名稱證書(shū)學(xué)校名稱
大專20xx-9~20xx-7電子商務(wù)電子商務(wù)師助理證書(shū)浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱
會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)20xx
工作經(jīng)歷
起止時(shí)間職位名稱公司名稱工作內(nèi)容
20xx-7~20xx-2統(tǒng)計(jì)兼文員浙江巨大實(shí)業(yè)有限公司制作報(bào)表，統(tǒng)計(jì)材料出入庫(kù)，辦公室一般文員工作。
20xx-3~20xx-3BOM表技術(shù)員寧波貝佳家具有限公司采用計(jì)算機(jī)輔助企業(yè)生產(chǎn)管理，首先要使計(jì)算機(jī)能夠讀出企業(yè)所制造的產(chǎn)品構(gòu)成和所有要涉及的物料，為了便于計(jì)算機(jī)識(shí)別，必須把用圖示表達(dá)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化成某種數(shù)據(jù)格式，這種以數(shù)據(jù)格式來(lái)描述產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的文件就是物料清單，即是BOM。
20xx-5-5~20xx-4-16寧波奇力儀表有限公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)制作每日生產(chǎn)報(bào)表，工資核算，生產(chǎn)進(jìn)程跟蹤，排單生產(chǎn)。
其他信息
自我評(píng)價(jià)：本人是一個(gè)有責(zé)任感，積極向上，認(rèn)真勤奮的人。對(duì)自己的本職工作有高度的熱心，熱愛(ài)自己的工作。興趣是的老師，在喜歡和熱心的基礎(chǔ)上要有高度的責(zé)任心，把任何自己做的工作當(dāng)成一件自己的事情，負(fù)起責(zé)任。就會(huì)完成的非常好。在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)上要高度細(xì)心，就不會(huì)出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。習(xí)慣成自然，一旦把這三點(diǎn)變成自己永遠(yuǎn)的習(xí)慣再加上專業(yè)的技能和職業(yè)操守，我想任何一個(gè)崗位都會(huì)做得很出色。兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我能獨(dú)立的處理工作上一些事物。而且會(huì)不斷的改進(jìn)，做的更好。
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷5
姓 名：
xxxx
國(guó)籍：
中國(guó)
個(gè)人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
X
職稱：
XXX
求職類型：
均可
可到職日期：
即可工作時(shí)間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷：
20xx.01 - 至今xx時(shí)尚集團(tuán)（3年4個(gè)月）
品牌事業(yè)部 | 加盟拓展部總監(jiān) | 25000元/月以上
耐用消費(fèi)品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：1000-9999人
工作描述：
10-11年任職加盟區(qū)域銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)xx品牌加盟地區(qū)客戶的銷售計(jì)劃制定、銷售管理、市場(chǎng)拓展、各波段的上貨管理、部門年度預(yù)算等，為完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),組織部門下屬貫徹實(shí)施部門工作計(jì)劃,確保順利完成部門年度目標(biāo)；11-12年職加盟全國(guó)拓展總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司兩個(gè)品牌全國(guó)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，發(fā)掘目標(biāo)客戶，對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行優(yōu)化及整合。12-13年任職于xx商務(wù)拓展部總監(jiān)，負(fù)責(zé)全國(guó)直營(yíng)店鋪的拓展，老店優(yōu)化整合，店鋪續(xù)約，渠道維護(hù)，年度市場(chǎng)規(guī)劃等相關(guān)工作。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：副總裁 | 下屬人數(shù)：10人 | 直接下屬：部門經(jīng)理
業(yè)績(jī)描述：截止11年底xx全國(guó)直營(yíng)店81家，12年3月至9月新店拓展31家
20xx.09 - 20xx.01上海xx服飾有限公司（1年4個(gè)月）
營(yíng)銷部 | 銷售總監(jiān) | 15000-25000元/月
耐用消費(fèi)品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：20-99人
工作描述：
負(fù)責(zé)參與女裝品牌“xxx”前期的所有籌備工作，下設(shè)管理營(yíng)運(yùn)部、拓展部、物流部、市場(chǎng)部，入司后通過(guò)半年多的時(shí)間，從完全空白的市場(chǎng)入手先后開(kāi)發(fā)上海、北京等直營(yíng)店鋪共5家；長(zhǎng)春、大連、西安、蘇州、昆明、重慶、福州、鄭州等托管加盟店鋪共15家，完成了公司vi、si的制定與推廣、erp的導(dǎo)入及使用推廣等，并確立及完善了相關(guān)的.各種和合同條款，期間的開(kāi)發(fā)、及產(chǎn)品下單預(yù)算工作均由個(gè)人執(zhí)行并完成。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總裁 | 下屬人數(shù)：10人 | 直接下屬：部門經(jīng)理
業(yè)績(jī)描述：建立整個(gè)銷售管理體系，完成各項(xiàng)制度流程完成了公司vi、si
的制定與推廣、erp的導(dǎo)入及使用推廣等，并開(kāi)發(fā)所有空白市場(chǎng)
20xx.03 - 20xx.09上海xxx服裝有限公司（1年6個(gè)月）
銷售總監(jiān) | 10001-15000元/月
耐用消費(fèi)品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：100-499人
工作描述：
全面負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌推廣、銷售預(yù)算、ci的審核及推廣、各項(xiàng)考評(píng)制度的制定、工作管理流程的制定、公司經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整等,下設(shè)營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部、推廣部、物流部。入司以來(lái)通過(guò)不斷調(diào)整，公司銷售及管理步入正軌，銷售額比前期提升400%，單店銷售提升50%，開(kāi)店數(shù)量比前期增加5倍。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總裁 | 下屬人數(shù)：10人
業(yè)績(jī)描述：入司以來(lái)通過(guò)不斷調(diào)整，公司銷售及管理步入正軌，銷售額比
前期提升400%，單店銷售提升50%，開(kāi)店數(shù)量比前期增加5倍。
20xx.03 - 20xx.03上海xxxx服飾有限公司（1年）
促銷部經(jīng)理
耐用消費(fèi)品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：1000-9999人
工作描述：
總體負(fù)責(zé)公司270家店鋪的促銷計(jì)劃、實(shí)施、貨品分析，貨品調(diào)撥管理等。在職期間公司計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成良好，年銷售1.7億，達(dá)成率100％。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總裁 | 下屬人數(shù)：2人 | 直接下屬：部門主管
業(yè)績(jī)描述：公司計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成良好，年銷售1.7億，達(dá)成率100％。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總裁 | 下屬人數(shù)：2人 | 直接下屬：部門主管
業(yè)績(jī)描述：公司計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成良好，年銷售1.7億，達(dá)成率100％。
20xx.03 - 20xx.03無(wú)錫xx時(shí)裝有限公司（2年）
大區(qū)經(jīng)理
耐用消費(fèi)品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：500-999人
工作描述：
負(fù)責(zé)西南地區(qū)兩個(gè)品牌（蘇格蘭飛人、PIKO）營(yíng)運(yùn)管理、維護(hù)、開(kāi)發(fā)、促銷企劃及年度預(yù)算等工作，在職期間計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成良好.
1999.04 - 20xx.01上海xx服飾有限公司（3年9個(gè)月）
銷售經(jīng)理
耐用消費(fèi)品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：100-499人
工作描述：
99年4月至00年4月任職于上海慕格服飾有限公司物流部主管，負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存控制、進(jìn)銷存分析、促銷企劃制定以及部門工作流程的制定。
01年1月至02年5月任職于慕格服飾北京分公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、店鋪營(yíng)運(yùn)、人員管理、貨品管理、帳務(wù)管理以及與各商場(chǎng)的協(xié)調(diào)溝通。期間管理并拓展北京、呼和浩特、石家莊、山西市場(chǎng)，公司計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成良好。
02年5月至03年1月調(diào)回總部任市場(chǎng)一部經(jīng)理，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)直營(yíng)市場(chǎng)及代理、加盟商的開(kāi)發(fā)管理與維護(hù)。期間拓展了遼寧、山西、寧夏、河南及江蘇市場(chǎng)，公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成良好。
教育背景
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平：
良好
自我評(píng)價(jià)
多年的工作，積累了豐富的品牌營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服飾公司的加盟、零售管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、店鋪營(yíng)運(yùn)、形象推廣、目標(biāo)的制定與實(shí)施、銷售計(jì)劃與分析、人員培訓(xùn)、促銷、庫(kù)存控制、年度預(yù)算以及商品陳列等方面有很豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)極為熟悉和了解。
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷6
個(gè)人信息
姓名：
出生日期：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：
體重：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政專員/助理文員，出納/收銀員
工作年限：2
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：xx_—07～xx—02
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔(dān)任職位：出納
工作描述：
1、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;
4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
5、報(bào)銷費(fèi)用;
6、發(fā)放員工工資;
7、幫助會(huì)計(jì)做一些輔助工作
離職原因：公司重組
xx公司起止年月：xx—07～xx—01
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：行政文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印、打印和傳真等行政工作;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的具體使用和登記;
3、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取和分發(fā)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司低價(jià)易耗辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)、使用登記和離職時(shí)的交回;
5、負(fù)責(zé)每天的考勤工作，月尾將考勤報(bào)表遞交財(cái)務(wù);
6、完成行政經(jīng)理交代的臨時(shí)任務(wù)
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：__工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
所學(xué)專業(yè)二：
自我評(píng)價(jià)
我是一個(gè)比較陽(yáng)光的人，為人開(kāi)朗，不做作，也不會(huì)像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來(lái)我都是一個(gè)目標(biāo)明確的人，同時(shí)也一直都在為了自己的目標(biāo)努力的付出，個(gè)性張揚(yáng)的我，也有很多的才能，相信這樣的一個(gè)我，能夠很好的勝任這樣的一份工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷7
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 設(shè)計(jì)助理
工作描述： 畫圖、跟版、洗水、
跑市場(chǎng)、配面輔料等等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷8
基本信息
姓名：
性別：男
年齡：24歲
身高：185CM
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：山東
教育經(jīng)歷
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱：西安文理學(xué)院
專業(yè)名稱：廣播電視新聞學(xué)
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下
求職意向
期望月薪：20xx~3000
期望從事的崗位：影視后期制作
期望從事的行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲,影視/媒體/藝術(shù)/傳播/出版,其他行業(yè)
自我介紹
我是廣播電視新聞學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，可以熟練的使用專業(yè)級(jí)和非專業(yè)級(jí)的攝像機(jī)和照相機(jī)，可以獨(dú)立的完成視頻的拍攝，采集和制作。在學(xué)校期間還學(xué)習(xí)過(guò)網(wǎng)頁(yè)的制作，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè)制作。
工作經(jīng)歷
起止日期：20xx年10月—20xx年5月
企業(yè)名稱：山東****實(shí)訓(xùn)學(xué)院
從事職位：網(wǎng)絡(luò)推廣
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：在公司期間主要是負(fù)責(zé)幫助公司在互聯(lián)網(wǎng)上做一些宣傳，解答一些人的問(wèn)題。
企業(yè)介紹：一家教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)教師資格證和專升本的培訓(xùn)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷9
個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫原則
寫出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是對(duì)找工作很用，更是讓陌生人對(duì)本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須要有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。
第三條原則要陳述有利地信息，爭(zhēng)取成功的機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷10
身高：
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話：0311-××××××××
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,邯鄲市
期望從事行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/家具),貿(mào)易/進(jìn)出口
期望從事職業(yè)： 服裝打樣/服裝制板,服裝/紡織品設(shè)計(jì)師,創(chuàng)意/策劃/文案
到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
期望月薪： 1000元-1999元 (稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷11
財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。回顧即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、費(fèi)用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。
2.在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作
為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷12
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 服裝設(shè)計(jì)
工作描述： 主要工作是通過(guò)服裝網(wǎng)站，服裝雜志、
報(bào)紙等等尋找設(shè)計(jì)流行元素
再結(jié)合自己的創(chuàng)作能力設(shè)計(jì)
離職原因：
**公司
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷13
基本信息
姓名：XXX
性別：女
年齡：28歲
婚姻狀況：已婚
最高學(xué)歷：本科
工作年限：6年
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市：南京
籍貫：南京
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：南昌市
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)
求職職位：通信技術(shù)工程師移動(dòng)通信工程師其他通信
工作經(jīng)歷
20xx-10-中國(guó)電信XX分公司網(wǎng)絡(luò)操作維護(hù)中心技術(shù)支撐
工作描述：1、負(fù)責(zé)全市裝維人員的故障支撐；2、負(fù)責(zé)工作中數(shù)據(jù)、交換、傳輸各專業(yè)的故障協(xié)調(diào)與處理；3、負(fù)責(zé)裝維周報(bào)、月報(bào)的制作。
20xx-07-20xx-10中國(guó)聯(lián)通XX分公司計(jì)費(fèi)管理員
工作描述：1、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與更新；2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析，為全市經(jīng)營(yíng)發(fā)展、營(yíng)銷策略、客戶服務(wù)提供分析支撐，為公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)；3、負(fù)責(zé)本地市各種資費(fèi)、促銷、押金等出賬費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。
教育經(jīng)歷
20xx-09-20xx-07南京郵電大學(xué)通信工程本科
專業(yè)描述：主要學(xué)科：光纖通信，信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子電路、信號(hào)與系統(tǒng)，電路分析基礎(chǔ)以及通信原理等，
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)能力快，協(xié)作能力較好。
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷14
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓 名：
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 天河區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 肇慶 身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx—3500 希望工作地區(qū)： 天河區(qū) 荔灣區(qū) 越秀區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-09凌軒珠寶首飾設(shè)計(jì)有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：統(tǒng)計(jì)文員 工作描述：主要使用珠寶通遠(yuǎn)程系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)與錄入相關(guān)數(shù)據(jù),完成珠寶計(jì)價(jià)流程；銀版開(kāi)單,生產(chǎn)過(guò)程跟蹤、出貨；完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)； 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。 離職原因： 公司名稱：起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02海洋貿(mào)易有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政文員兼前臺(tái) 工作描述：主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、收發(fā)貨物、考勤核算；訊息處理,工作資料的保存、分類歸檔；采購(gòu)、管理、發(fā)放各種辦公用品；收發(fā)郵件、傳真，及維護(hù)各種辦公設(shè)備等等。完成公司、各部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。 離職原因： 公司名稱：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12雨陽(yáng)汽車用品有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：出納文員 工作描述：主要負(fù)責(zé)管理對(duì)發(fā)票與支票的使用，做好公司日常生活用品采購(gòu)開(kāi)支；處理對(duì)賬、收賬,現(xiàn)金收發(fā)等有關(guān)于財(cái)務(wù)方面的工作,能做到對(duì)各項(xiàng)賬務(wù)處理得清晰有條理；對(duì)工作愛(ài)崗敬業(yè)，與同事之間相處融洽團(tuán)結(jié)協(xié)作。
公司個(gè)人簡(jiǎn)歷15
基本信息
真實(shí)姓名： xxx 性別： 男
年齡： 24 歲 身高： 175CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以下
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 技術(shù)人員
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市南明區(qū)
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 其他,其他機(jī)械類職位
期望從事的行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研
工作能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
教育經(jīng)歷
黔南民族師范 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年1月
學(xué)校名稱： 黔南民族師范
專業(yè)名稱： 應(yīng)用化學(xué)
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
黔南州水文局 - 技術(shù)人員
起止日期： 20xx年7月至20xx年1月
企業(yè)名稱： 黔南州水文局
從事職位： 技術(shù)人員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)檢測(cè)水環(huán)境污染指數(shù).
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