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學(xué)生拓展訓(xùn)練個人感悟范文
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,我們常常會由于外界事物接觸而引發(fā)思想的火花,在這個時候,不妨試試寫篇感悟的文章,便于記憶。你知道寫感悟,需要注意哪些問題嗎?下面是小編整理的學(xué)生拓展訓(xùn)練個人感悟范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)生拓展訓(xùn)練個人感悟范文1
第一次參加拓展訓(xùn)練,有很多感悟。拓展訓(xùn)練是通過訓(xùn)練師精心設(shè)計的游戲,揭示一些深刻的理念和團隊文化。讓我滿競爭和壓力的生活和工作中,我找到了失去的激情和活力。團隊意識和合作精神貫穿于我們每個人的心中。到達訓(xùn)練場后,老師把我們分成小組,我們每組都給自己起了隊名,選了對歌,選了口號,設(shè)計了自己的隊徽。根據(jù)培訓(xùn)教師的要求,我們應(yīng)該在項目開始和結(jié)束時唱對歌和喊口號。鼓舞士氣,讓團隊中的每個人都覺得自己不是一個人在戰(zhàn)斗。我們背后有一個強大的團隊作為后臺。同時,每個項目都需要合作才能完成。能打勝仗的團隊才是真正的團隊。一支堅不可摧的團隊。在做一些困難的`項目時,我深深意識到每個人都很堅強,每個人都有另一面,這在我的日常工作和生活中是看不到的,也是每個人都沒有發(fā)揮出來的潛在能力。
拓展訓(xùn)練是一種永久的精神財富。只要我們用心去體驗,就能得到對生活的感悟,讓我們走得更遠更好。
學(xué)生拓展訓(xùn)練個人感悟范文2
為期一周的素質(zhì)拓展以部門為單位開展活動,共設(shè)置了破冰游戲、 “跳大繩” 、 “坐長城” 、由北京風(fēng)云際拓展培訓(xùn)公司組織、策劃、實施的語言接龍等創(chuàng)意團建項目。拓展活動的懲罰措施也很有創(chuàng)意,比如俯臥撐,做搞笑作等,由于懲罰措施可怕,隊員們密切配合,動作機敏,怕落后。活動的過程也充滿了笑聲,團隊合作的力量隨處可見。
面對春天的細(xì)雨和微風(fēng),我們迎來了素質(zhì)拓展的最后一天。風(fēng)雨并沒有阻止我們蘇拓的腳步,雨水今天賦予了更特殊的意義,作為學(xué)生會干部,每個人都不怕風(fēng)雨,勇往直前。然后體育部部長總結(jié)說,雖然質(zhì)量發(fā)展很困難,但它讓我們成長,更清楚作為學(xué)生干部應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,我希望我們能在未來的工作中始終保持認(rèn)真的態(tài)度。
最后,學(xué)生會主席進行了總結(jié)。首先,他肯定了每個人在本周內(nèi)的.表現(xiàn)。同時,他也希望每個人在這次素食拓展之后都能有所收獲。例如,在部門之間,每個人都應(yīng)該更加團結(jié)和友誼,學(xué)會換位思考,更多地理解和信任他人;最后,他希望每個人都能未來的學(xué)生會工作中不要忘記你的主動心態(tài),繼續(xù)前進,做最好的自己。
從本質(zhì)上講,素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動是一種“體驗式學(xué)習(xí)”,其主要目的是“磨練意志,陶冶情操,完善人格,融化團隊” 。首屆素質(zhì)拓展活動有效提高了學(xué)生干部的身體素質(zhì)毅力、在智慧、溝通、合作等方面素質(zhì)和能力,加強成員之間的溝通理解,培養(yǎng)團隊合作能力,為今后學(xué)生工作的發(fā)展打下良好的情感基礎(chǔ)。
學(xué)生拓展訓(xùn)練個人感悟范文3
拓展訓(xùn)練是一個團隊,是一個整體,為了實現(xiàn)目標(biāo),不分對方。
拓展訓(xùn)練的目的是縮短人與人之間的關(guān)系,讓人們有更多的交流,對彼此有新的理解,對團隊的概念有新的`理解。
4月23日上午7:20,xx校園團工委新干部助理素質(zhì)發(fā)展培訓(xùn)在足球場拉開帷幕。本次素質(zhì)發(fā)展培訓(xùn)講師為:校園團工委副書記xx、辦公室主任xx參加培訓(xùn)。
學(xué)生們可能對質(zhì)量發(fā)展有強烈的好奇心,所以盡管他們很早就起床了,精力充沛,為下一個挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。
今天玩的游戲叫一塊五毛,就是愛的擁抱,男生代表五毛,女生代表一塊。導(dǎo)師說一個數(shù)字,干部助理一定要找到對應(yīng)的人,否則會被淘汰。
干部助理們積極參與并樂在其中,第一輪的游戲就有很多人被淘汰了,在他們臉上明顯寫著羨慕與嫉妒。
在最后一個獲勝后,我們又圍成了一個圈,大家一起唱了一首《團結(jié)就是力量》。
這可能是今天最好的總結(jié)。
之后,xx同學(xué)們和幾位干部助理表達了他們對游戲的看法和經(jīng)驗。
大家都強調(diào),我們的共青團工作委員會是一個整體,這種質(zhì)量發(fā)展是以整體為單位的,我們應(yīng)該放棄各組織和部門之間的偏見,整合,這樣的共青團工作委員會可以很好地聚集在一起,我們的共青團工作委員會的力量也可以發(fā)揮到最大。
第一次質(zhì)量發(fā)展很快就結(jié)束了。在接下來的四天里,我們還將進行培訓(xùn)。我相信,經(jīng)過五天的質(zhì)量發(fā)展,我們的助理可以更緊密地聯(lián)系,顯著提高團隊合作和溝通能力。
學(xué)生拓展訓(xùn)練個人感悟范文4
這兩天,我參加了學(xué)校組織的拓展訓(xùn)練,受益匪淺。在這次拓展訓(xùn)練中,安排的拓展訓(xùn)練注重團隊項目,最大的特點就是集體力量。在這次拓展訓(xùn)練的過程中,每個團隊成員最要注意的是如何組織、協(xié)調(diào)、配合,而不是一個團隊成員如何做得更好;個人應(yīng)該比自己更關(guān)注團隊!
就個人而言,這項活動可以被視為個人生活的發(fā)展,有很多直觀的可能性,當(dāng)然,它也提供了豐富多彩的生活機會。對于集體來說,這應(yīng)該是一門精彩的管理課程。對于這樣一門精彩的課程,它的意義應(yīng)該更多地反映在我們認(rèn)真參與者未來和生活的許多方面
訓(xùn)練結(jié)束后的一段時間里,我的心仍然停留在一種情感的興奮和感動中,很長一段時間都無法平靜下來。這次訓(xùn)練給我?guī)淼母袆雍团d奮是一個巨大的收獲,這可能是我漫長生命中豐富多彩的收獲。
這次拓展訓(xùn)練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限的突破不是任何僵化的活動都能達到理想的效果,通過精心設(shè)計的拓展培訓(xùn)項目和拓展培訓(xùn)師的專業(yè)能力,最終真正實現(xiàn)一些個人心理障礙的飛躍,也能實現(xiàn)個人能力的發(fā)展?jié)摿。證明自己,超越自己。收獲如下:
一、重視團隊的力量
在這個過程中,我深刻理解了什么是團隊。這不是一個奇怪的話題,我認(rèn)為沒有人否認(rèn)團隊的力量。但我們每個人都應(yīng)該仔細(xì)考慮為什么我們需要一個團隊,如何計算一個團隊,如何最大限度地發(fā)揮集體作用;仡櫷卣褂(xùn)練的全過程,歷歷在目。面對困難和挑戰(zhàn),每個人都能集中精力,充分體現(xiàn)挑戰(zhàn)自我、融化團隊的精神。我想一個團隊必須具備以下幾點:
1.團隊之所以產(chǎn)生,是因為作為一個集體團隊,它可以解決許多個人無法解決的問題,分擔(dān)壓力和困難,當(dāng)然,它也可以獲得比合力更大的成功。如果一個團隊的組成者走自己的路,走自己的路,自私自利,違法亂紀(jì),勢必一團糟。工作很難取得成就,沒有凝聚力的團隊也沒有競爭力。如果沒有團隊精神,所有的培訓(xùn)項目都不能完成。相反,當(dāng)團隊面臨艱巨的任務(wù)或困難時,他們可以增強信心,同舟共濟,無所畏懼,完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù),順利到達勝利的另一邊。例如,我們的擴展培訓(xùn)項目使用七板拼寫各種圖形我們分為七組每組有五個七板,圖紙(但每組圖形不同,一到六組負(fù)責(zé)拼寫不同的六個圖形,最后幫助第七組完成35個七板拼寫五個方形)在這項任務(wù)開始時,我們幾組的學(xué)生為了優(yōu)先利用資源而爭奪資源,導(dǎo)致場面混亂,我們已經(jīng)很久沒有完成任務(wù)了。后來,我們收集了每組的七巧板和圖紙,一組一組地完成任務(wù),從而提高了我們的'效率。但是我們雖然后來提高了效率但是我們在開始時浪費了太多時間,導(dǎo)致我們的這個任務(wù)沒有完成。
2.必須建立團隊領(lǐng)導(dǎo)。東方人在群體意義上更內(nèi)向。也許每個人都是諸葛亮,但在群體中,我們很可能謙虛地不說話,或者宣傳沒有結(jié)果。因此,作為一個團隊,我們必須有一個領(lǐng)導(dǎo)者,即使是一個象征性的領(lǐng)導(dǎo)者。
3.團隊分工要明確,有效整合和最大限度地利用人力資源,F(xiàn)代社會不是比你有人才,而是比你有效率。人才太多了,但真正能有效充分利用的企業(yè)并不多。如果你比別人慢一步,就意味著失敗,所以效率。只有依據(jù)團隊每一個個體的特點進行分工,才有可能做到有效率,也才有成功的保證。例如,當(dāng)我們完成數(shù)字識別和排序的任務(wù)(要求每個小組派一個學(xué)生在一分鐘內(nèi)對每個數(shù)字進行排序,小組成員幫助識別數(shù)字)時,當(dāng)一個學(xué)生在場上排序時,同一組的其他成員會說它是多少,這是多少,導(dǎo)致排序?qū)W生不知道聽誰,導(dǎo)致效率低下。因此,團隊必須有明確的分工才能出色地完成任務(wù)。
4.合理運用集體智慧。我們可能會得到一張臭牌,但我們競爭的是團隊、我們自己和時間,而不是每個人之間的競爭。只有打出一張臭牌,我們才能領(lǐng)導(dǎo)水平。田忌賽馬的故事講述了這個意義。當(dāng)然,這需要集體智慧。一個不能使用集體智慧的團隊只能稱之為團伙。
二、管理無處不在
管理是由組織資源配置問題引起的。作為一個團體,管理理念融入到解決問題或項目的每一個過程中。孤島求生(三組人,一組扮演盲人,一組扮演啞巴,最后一組屬于普通人(身體健康,器官正常)。普通人需要讓盲人完成一些任務(wù),但必須通過啞巴來傳達指令。這個游戲聽起來很難。(任務(wù)很明確),七色板,是考驗我們團隊能否合理利用資源,相互配合,相互溝通。在訓(xùn)練過程中,許多團隊成員在團隊完成訓(xùn)練科目方面發(fā)揮了作用,但如果沒有統(tǒng)一的指揮,團隊混亂,訓(xùn)練科目難以成功完成。這就要求我們的團隊要有完善的組織體系,要有強大的領(lǐng)導(dǎo)能力,明確的分工,到位的執(zhí)行,要相互信任、理解和包容。這樣,我們的目標(biāo)和任務(wù)就可以快速完成,從而達到勝利的彼岸。拓展訓(xùn)練結(jié)束后,我克服了魔鬼,經(jīng)歷了心理和生理的考驗,真正實現(xiàn)了理解自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己的目標(biāo),融化了一支強大而團結(jié)的優(yōu)秀團隊。我相信每個人都或多或少得到了啟發(fā),但我們能否真正將拓展中的精神應(yīng)用到工作中,將啟示應(yīng)用到生活中,還需要一個更長的磨練過程。我相信,只要我們充分發(fā)揮智慧,運用智慧,做好每一件事,做好每一件工作,我們的團隊就會越來越成長。
事實上,每個項目都可以探索生動的管理理念,只要仔細(xì)總結(jié),從這個意義上說,每個項目后教練的總結(jié)是培訓(xùn)中最重要的部分,反映了管理效果的反饋和總結(jié)。
三、信心、勇氣和信任
困難的部分原因是它的不可預(yù)測性。我們無法想象以前所有的可能性,所以我們會在困難到來的那一刻猶豫,考驗我們的勇氣和信心。就像信任落后的猶豫一樣,沒有大的障礙和危險。我想沒有人會在那一刻真正感到恐懼,否則他們就不會站在上面。在很多情況下,我們只是在曲折的道路面前缺乏一點勇氣和對自己成功的信念。當(dāng)你戰(zhàn)勝自己,邁出那一步,就不會有失敗,就會有更精彩的自己。
無論如何,只有認(rèn)真參與才會有收獲。有些人可能會說這只是一場游戲,娛樂,有些人可能會認(rèn)為這是對體力和時間的不必要的消耗。你無法控制別人的想法,但認(rèn)真對待生活中的每一次經(jīng)歷并不空虛。即使你感到很累,留在心里也是幸福和感動的。四、執(zhí)行很重要以拿卡片的游戲為例。這個游戲很復(fù)雜。一般的目的是在教練的指示下,一群人在60秒內(nèi)依次將一圈卡片交給教練。(團隊所有成員必須相互配合,分別記住那些卡片,這是獲勝的唯一途徑)。目標(biāo)非常明確。所謂執(zhí)行,就是執(zhí)行過程。但是這里有一個可能的漏洞需要注意:你的過程一定正確嗎?訓(xùn)練,一種體驗,一點收獲和美好的回憶。最后,在士兵突擊中許三多一句話的結(jié)尾,活著就是做很多有意義的事情。
通過這個拓展訓(xùn)練項目,每個小組的成員都成為了一個真正能發(fā)現(xiàn)和解決問題的戰(zhàn)略團隊。每個人都履行自己的職責(zé),承擔(dān)自己的責(zé)任,在拓展訓(xùn)練項目中尋找合作的黃金點,不斷形成默契。這種關(guān)系已經(jīng)從原來松散的個體變成了一個能夠突破任何防線的組合,團隊的每個成員都增強了克服項目進展中困難的信心和勇氣。它提高了面對困難但能夠堅持到底的決心。更重要的是,它鍛煉了每個團員的勇氣,克服了有時只憑感覺行事的思維模式。超越自己創(chuàng)造奇跡是不可能的。
學(xué)生拓展訓(xùn)練個人感悟范文5
第一次參加拓展培訓(xùn),有很多的感悟。拓展培訓(xùn)是通過培訓(xùn)師們精心設(shè)計的游戲,揭示一些深刻的理念與團隊文化。讓我找回了在充滿競爭與壓力的生活工作中說丟失的激情與活力。團隊意識與合作精神貫穿一開始就貫徹到我們每個人心里。在達到訓(xùn)練場地后,老師把我們分了組,我們每組都為自己起了隊名,選了對歌,選了口號,設(shè)計了屬于自己隊的隊徽。根據(jù)培訓(xùn)老師的要求,我們在項目開始和結(jié)束的時候都要唱對歌、喊口號。鼓舞士氣,讓團隊的每個人都時刻感受到,自己不是一個人在戰(zhàn)斗。我們背后有一個強有力的`團隊做“后臺”。同時,每個項目都需要大家合作才能完成。一個能打勝仗的團隊才是一個真正的團隊。一個堅不可摧的團隊。在做一些比較困難的項目的時候,使我深刻地意識到,每個人都很堅強,每個人都有另一面,這在平時的工作生活中是看不出來的,是每個人未曾發(fā)揮出來的潛在能力。拓展訓(xùn)練是一筆永久的精神財富,只要用心體會,一定能夠得到對人生的感悟,讓我們走的更遠,走的更好。
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