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個人工作承諾書模板
在生活中,我們使用上承諾書的情況與日俱增,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的個人工作承諾書模板,歡迎閱讀與收藏。
個人工作承諾書模板1
中泛建設(shè)集團有限公司中航城·國際社區(qū)(c)g02g03地塊項目部:
我本人 身份證號 ,為了做好臨時用電、用水等的安裝、維修和管理,特承諾如下:
1. 時刻遵守國家施工現(xiàn)場臨時用電、設(shè)備管理、公司及項目的規(guī)定,保證施工對用電、用水的需求,隨叫隨到。
2. 時刻遵守作業(yè)時間和巡視制度,堅持現(xiàn)場跟班作業(yè)(含用電、用水、電氣焊等)和持證作業(yè),及時、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的'情況下,不超過2次的下班請假時間,如有急事需離開現(xiàn)場的必須附請假條且有主管人員簽字,超過2次每月每次處罰100.00—500.00元/次。
3. 按照國家有關(guān)用電布設(shè)、安裝、使用、維護、巡視及資料管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真做好每日巡檢和用戶設(shè)備的檢查,消除安全隱患,避免安全事故發(fā)生。
4. 做好與項目、班組及塔機之間的溝通與協(xié)調(diào),宣傳用電的安全常識,合理、安全、均衡、節(jié)約的用水用電。
5. 時刻消除故障隱患,避免事故的發(fā)生。持證操作,保證不疲勞操作,做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒,如因酒后上班造成嚴(yán)重不良后果的,將自動退場處理。
6. 發(fā)生事故后,第一時間通知有關(guān)人員,嚴(yán)禁隱瞞,保護現(xiàn)場,積極參與搶險。
7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作,積極參與應(yīng)急作業(yè),嚴(yán)禁上班時間干私活和假公濟私。
8. 出現(xiàn)離職,需提前15天書面申請,批準(zhǔn)后方可辦理手續(xù),次月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。時刻遵守公司及項目的其它規(guī)定。
若違反以上各條中的任一條,每次處罰100.00---500.00元/條·次,造成事故按有關(guān)規(guī)定處理。
特此承諾
承諾人:
20xx年 月 日
個人工作承諾書模板2
作為****大家庭的一員,在過去的一年里,個人工作得到公司充分認(rèn)可,并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的`一年,為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:
一、 嚴(yán)格遵守公司制度,維護公司形象;
二、 團結(jié)和協(xié)助同事,營造和諧企業(yè)文化;
三、 全力以赴,以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司;
四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開中威大家庭,必定提前半年以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。
以上承諾,系本人真實意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾!
承諾人:
年 月 日
個人工作承諾書模板3
作為XX大家庭的一員,在過去的一年里,個人工作得到公司充分認(rèn)可,并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的'一年,為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:
一、嚴(yán)格遵守公司制度,維護公司形象;
二、團結(jié)和協(xié)助同事,營造和諧企業(yè)文化;
三、全力以赴,以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司;
四、與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至7月以后,離開中威大家庭,必定提前半年以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。
以上承諾,系本人真實意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾!
個人工作承諾書模板4
為認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》的精神,加強自治縣農(nóng)機系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè),踐行科學(xué)發(fā)展觀,全心全意地為人民服務(wù),3月25日,新疆巴里坤縣農(nóng)機局機關(guān)支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個人承諾書,農(nóng)機個人工作承諾書。
全局黨員干部結(jié)合自己的實際工作共同承諾:牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實做好為“三農(nóng)”服務(wù),結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“親民愛民為民”、“五進”等活動,深入基層,田間地頭、為農(nóng)民提供一流的服務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的效能建設(shè)七項制度和十條禁令,改進工作作風(fēng),提高工作效率.;不斷加強業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習(xí),努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,切實為農(nóng)牧民辦好事、事實;牢固樹立“三個離不開”的思想,堅持民族平等,維護民族團結(jié),推動民族互助,進一步加強與民族兄弟、同事、群眾之間的團結(jié),始終同呼吸、共命運、心連心,做好民族團結(jié)教育法律、法規(guī)的宣傳工作,引導(dǎo)各族群眾自覺遵守國家法律,學(xué)會運用國家法律維護自身的'合法權(quán)益,堅決同各種違反國家法律、破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定、制造民族分裂的行為作斗爭,工作總結(jié)《農(nóng)機個人工作承諾書》。同時,每位黨員干部根據(jù)各自崗位特點認(rèn)真填寫了個人承諾事項。為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,進一步提高我鎮(zhèn)農(nóng)機工作水平,更好地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),農(nóng)機站公開承諾:
一、對有農(nóng)機補貼的各種事項全部公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
二、堅持以人為本,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、堅持廉潔從政,嚴(yán)守工作紀(jì)律。不準(zhǔn)利用職權(quán)為自己或親戚朋友謀取私利,不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要、賒,對違反工作紀(jì)律、考評紀(jì)律以及違法亂紀(jì)的個人,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。
個人工作承諾書模板5
為貫徹落實縣委、縣政府機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,強化我局制度建設(shè),提高職工個人工作能力,增強服務(wù)意識。樹立獸醫(yī)局工作新形象,本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:
1、嚴(yán)格遵守國家、地方法律法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。不參與和封建迷信活動,戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀(jì)和不良傾向作斗爭,用實際行動為單位的三個文明建設(shè)作貢獻。
2、帶頭模范遵守單位工作制度,按時上下班,請銷假按程序辦理,秉公辦事,履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。不做不利于單位的事,不說不利于單位大局、團結(jié)的話,做到說話文明。手紙入簍,不亂扔果皮紙屑。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識。堅持理論聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用。轉(zhuǎn)變思想觀念,工作作風(fēng),腳踏實地,勇于擔(dān)當(dāng),扎扎實實地做好各項工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極參加上級部門和本單位舉辦的各種活動。
4、圍繞本職工作,牢固樹立服務(wù)意識,創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作踏實細致,帶頭實干,勇于創(chuàng)新,堅持有所為、有所不為,能夠站在單位的角度思考如何做好自己的'本職工作,多出謀獻策。
5、堅持滿腔熱情地服務(wù)群眾,牢記服務(wù)宗旨,真誠待人,融洽處事,工作態(tài)度好,做到“一張笑臉相迎,一杯熱茶暖心”,服務(wù)細致周到。忠實履行職責(zé),切實做到隨叫隨到,幫助農(nóng)牧民排憂解難,實實在在地為他們辦好事、做實事。
6、勤儉節(jié)約,從日常生活的一點一滴做起,把勤儉節(jié)約的理念運用到日常的實際工作用中。做到人走燈滅,節(jié)約好每一滴水和每一度電,節(jié)省辦公用紙。維護好辦公室內(nèi)的辦公設(shè)施,并且在日常工作中要著裝樸素,不穿奇裝異服,保持辦公室干凈整潔,舉止大方、談吐禮貌,時刻樹立機關(guān)工作人員形象。
個人工作承諾書模板6
一、你該做什么?你不該做什么?
二、你做好怎樣?做不好怎樣?
三、你該說什么?呢不該說什么?
你該做什么?
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場經(jīng)濟,都對項目的管理,尤其是對項目的進度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限,他們會有系統(tǒng)地工作,來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處,包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處,他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷,它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元,這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要, 部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程,從簡單到復(fù)雜,再從復(fù)雜到“簡單”,只有達到這個“簡單”的 境界,才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計劃的時候,要善于溝通,有計劃,理想化了 ,讓項目組的每一個人都關(guān)注對項目的.貢獻,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個人都有工作,每一個職責(zé)都有人承擔(dān),切忌“責(zé)任誰都背,最后誰都沒有責(zé)任”。
部門經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力,它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進行,而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,管理后備隊伍的建設(shè)問題,F(xiàn)在我們更加要強化這個優(yōu)勢,提升這個優(yōu)勢,為市場的擴張做好堅實的基礎(chǔ)。
你不該做什么? 不做違背項業(yè)道德和行為的事情,不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中,對工作負責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會享受自己的工作,同時享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構(gòu),但是也不會虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬,我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代,我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個人是不斷的提升,現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的,我會努力配合各部門,干好本職工作,通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學(xué)習(xí)中成長,在工作中積累經(jīng)驗,如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會自動離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進度一定根據(jù)工期要求編制和實施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負責(zé),“安全第一,質(zhì)量第一”,了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性,并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施,嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說什么?
跨級報告,以個人感情來維護他人利益,.在別人面前說一些過于激動的語言,不要說不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說話,別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。
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