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個(gè)人工作承諾書(shū)

時(shí)間:2023-04-14 08:27:06 個(gè)人承諾書(shū) 我要投稿

個(gè)人工作承諾書(shū)模板

  在生活中,我們使用上承諾書(shū)的情況與日俱增,承諾書(shū)在寫作上具有一定的格式要求。相信寫承諾書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編整理的個(gè)人工作承諾書(shū)模板,歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人工作承諾書(shū)模板

個(gè)人工作承諾書(shū)模板1

  中泛建設(shè)集團(tuán)有限公司中航城·國(guó)際社區(qū)(c)g02g03地塊項(xiàng)目部:

  我本人 身份證號(hào) ,為了做好臨時(shí)用電、用水等的安裝、維修和管理,特承諾如下:

  1. 時(shí)刻遵守國(guó)家施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、設(shè)備管理、公司及項(xiàng)目的規(guī)定,保證施工對(duì)用電、用水的需求,隨叫隨到。

  2. 時(shí)刻遵守作業(yè)時(shí)間和巡視制度,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)(含用電、用水、電氣焊等)和持證作業(yè),及時(shí)、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的'情況下,不超過(guò)2次的下班請(qǐng)假時(shí)間,如有急事需離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的必須附請(qǐng)假條且有主管人員簽字,超過(guò)2次每月每次處罰100.00—500.00元/次。

  3. 按照國(guó)家有關(guān)用電布設(shè)、安裝、使用、維護(hù)、巡視及資料管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真做好每日巡檢和用戶設(shè)備的檢查,消除安全隱患,避免安全事故發(fā)生。

  4. 做好與項(xiàng)目、班組及塔機(jī)之間的溝通與協(xié)調(diào),宣傳用電的安全常識(shí),合理、安全、均衡、節(jié)約的用水用電。

  5. 時(shí)刻消除故障隱患,避免事故的發(fā)生。持證操作,保證不疲勞操作,做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒,如因酒后上班造成嚴(yán)重不良后果的,將自動(dòng)退場(chǎng)處理。

  6. 發(fā)生事故后,第一時(shí)間通知有關(guān)人員,嚴(yán)禁隱瞞,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極參與搶險(xiǎn)。

  7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作,積極參與應(yīng)急作業(yè),嚴(yán)禁上班時(shí)間干私活和假公濟(jì)私。

  8. 出現(xiàn)離職,需提前15天書(shū)面申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可辦理手續(xù),次月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。時(shí)刻遵守公司及項(xiàng)目的其它規(guī)定。

  若違反以上各條中的任一條,每次處罰100.00---500.00元/條·次,造成事故按有關(guān)規(guī)定處理。

  特此承諾

  承諾人:

  20xx年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)模板2

  作為****大家庭的一員,在過(guò)去的一年里,個(gè)人工作得到公司充分認(rèn)可,并發(fā)放個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)。展望新的`一年,為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:

  一、 嚴(yán)格遵守公司制度,維護(hù)公司形象;

  二、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事,營(yíng)造和諧企業(yè)文化;

  三、 全力以赴,以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)公司;

  四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭,必定提前半年以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。

  以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾!

  承諾人:

  年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)模板3

  作為XX大家庭的一員,在過(guò)去的一年里,個(gè)人工作得到公司充分認(rèn)可,并發(fā)放個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)。展望新的'一年,為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:

  一、嚴(yán)格遵守公司制度,維護(hù)公司形象;

  二、團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事,營(yíng)造和諧企業(yè)文化;

  三、全力以赴,以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)公司;

  四、與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至7月以后,離開(kāi)中威大家庭,必定提前半年以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。

  以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾!

個(gè)人工作承諾書(shū)模板4

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神,加強(qiáng)自治縣農(nóng)機(jī)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),踐行科學(xué)發(fā)展觀,全心全意地為人民服務(wù),3月25日,新疆巴里坤縣農(nóng)機(jī)局機(jī)關(guān)支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個(gè)人承諾書(shū),農(nóng)機(jī)個(gè)人工作承諾書(shū)。

  全局黨員干部結(jié)合自己的實(shí)際工作共同承諾:牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)做好為“三農(nóng)”服務(wù),結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”、“親民愛(ài)民為民”、“五進(jìn)”等活動(dòng),深入基層,田間地頭、為農(nóng)民提供一流的服務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的效能建設(shè)七項(xiàng)制度和十條禁令,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率.;不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,切實(shí)為農(nóng)牧民辦好事、事實(shí);牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想,堅(jiān)持民族平等,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),推動(dòng)民族互助,進(jìn)一步加強(qiáng)與民族兄弟、同事、群眾之間的團(tuán)結(jié),始終同呼吸、共命運(yùn)、心連心,做好民族團(tuán)結(jié)教育法律、法規(guī)的宣傳工作,引導(dǎo)各族群眾自覺(jué)遵守國(guó)家法律,學(xué)會(huì)運(yùn)用國(guó)家法律維護(hù)自身的'合法權(quán)益,堅(jiān)決同各種違反國(guó)家法律、破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定、制造民族分裂的行為作斗爭(zhēng),工作總結(jié)《農(nóng)機(jī)個(gè)人工作承諾書(shū)》。同時(shí),每位黨員干部根據(jù)各自崗位特點(diǎn)認(rèn)真填寫了個(gè)人承諾事項(xiàng)。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作水平,更好地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),農(nóng)機(jī)站公開(kāi)承諾:

  一、對(duì)有農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼的各種事項(xiàng)全部公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

  二、堅(jiān)持以人為本,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、堅(jiān)持廉潔從政,嚴(yán)守工作紀(jì)律。不準(zhǔn)利用職權(quán)為自己或親戚朋友謀取私利,不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要、賒,對(duì)違反工作紀(jì)律、考評(píng)紀(jì)律以及違法亂紀(jì)的個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

個(gè)人工作承諾書(shū)模板5

  為貫徹落實(shí)縣委、縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),強(qiáng)化我局制度建設(shè),提高職工個(gè)人工作能力,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立獸醫(yī)局工作新形象,本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。不參與和封建迷信活動(dòng),戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀(jì)和不良傾向作斗爭(zhēng),用實(shí)際行動(dòng)為單位的三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

  2、帶頭模范遵守單位工作制度,按時(shí)上下班,請(qǐng)銷假按程序辦理,秉公辦事,履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。不做不利于單位的事,不說(shuō)不利于單位大局、團(tuán)結(jié)的話,做到說(shuō)話文明。手紙入簍,不亂扔果皮紙屑。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。轉(zhuǎn)變思想觀念,工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,勇于擔(dān)當(dāng),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極參加上級(jí)部門和本單位舉辦的各種活動(dòng)。

  4、圍繞本職工作,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí)細(xì)致,帶頭實(shí)干,勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持有所為、有所不為,能夠站在單位的角度思考如何做好自己的'本職工作,多出謀獻(xiàn)策。

  5、堅(jiān)持滿腔熱情地服務(wù)群眾,牢記服務(wù)宗旨,真誠(chéng)待人,融洽處事,工作態(tài)度好,做到“一張笑臉相迎,一杯熱茶暖心”,服務(wù)細(xì)致周到。忠實(shí)履行職責(zé),切實(shí)做到隨叫隨到,幫助農(nóng)牧民排憂解難,實(shí)實(shí)在在地為他們辦好事、做實(shí)事。

  6、勤儉節(jié)約,從日常生活的一點(diǎn)一滴做起,把勤儉節(jié)約的理念運(yùn)用到日常的實(shí)際工作用中。做到人走燈滅,節(jié)約好每一滴水和每一度電,節(jié)省辦公用紙。維護(hù)好辦公室內(nèi)的辦公設(shè)施,并且在日常工作中要著裝樸素,不穿奇裝異服,保持辦公室干凈整潔,舉止大方、談吐禮貌,時(shí)刻樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員形象。

個(gè)人工作承諾書(shū)模板6

  一、你該做什么?你不該做什么?

  二、你做好怎樣?做不好怎樣?

  三、你該說(shuō)什么?呢不該說(shuō)什么?

  你該做什么?

  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),都對(duì)項(xiàng)目的管理,尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限,他們會(huì)有系統(tǒng)地工作,來(lái)善用這有限的時(shí)間;有效的管理者重視對(duì)外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長(zhǎng)處,包括自己的長(zhǎng)處、同事的長(zhǎng)處和下屬的長(zhǎng)處,他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷,它絕不會(huì)是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。

  部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元,這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要, 部門經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,再?gòu)膹?fù)雜到“簡(jiǎn)單”,只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界,才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤(rùn)、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候,要善于溝通,有計(jì)劃,理想化了 ,讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的.貢獻(xiàn),使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個(gè)人都有工作,每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān),切忌“責(zé)任誰(shuí)都背,最后誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任”。

  部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力,它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行,而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題,F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì),提升這個(gè)優(yōu)勢(shì),為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  你不該做什么? 不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情,不說(shuō)無(wú)中生有的話。不為失敗買單?? 。

  做好怎么樣?

  在人的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。

  其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu),但是也不會(huì)虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無(wú)法替代,我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。

  做不好怎么樣?

  一個(gè)人是不斷的提升,現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的,我會(huì)努力配合各部門,干好本職工作,通過(guò)自己的努力來(lái)爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在工作中積累經(jīng)驗(yàn),如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會(huì)自動(dòng)離職。

  該說(shuō)什么?

  我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計(jì)劃完成,力爭(zhēng)提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負(fù)責(zé),“安全第一,質(zhì)量第一”,了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的復(fù)合性,并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施,嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

  不該說(shuō)什么?

  跨級(jí)報(bào)告,以個(gè)人感情來(lái)維護(hù)他人利益,.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言,不要說(shuō)不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說(shuō)話,別因小矛盾用權(quán)力來(lái)報(bào)復(fù)他人。

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