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師德師風(fēng)案例

時(shí)間:2022-08-18 18:35:41 感悟 我要投稿

師德師風(fēng)案例

師德師風(fēng)案例1

  德國(guó)學(xué)者斯普朗格曾經(jīng)將“愛(ài)”比喻為教育的“根”。在兒童教育中,“教育愛(ài)”不斷滋養(yǎng)著兒童教育這棵“大樹(shù)”,為其茁壯成長(zhǎng)提供必需的各種“營(yíng)養(yǎng)”,例如:教育愛(ài)可以滿(mǎn)足兒童愛(ài)的需要,賦予教師神奇的“魔力”,是教育智慧永不枯竭的源泉等等。正是教育愛(ài)賦予了教師以神奇的魔力,使其可以“化腐朽為神奇”、“化消極為積極”以及“化不可能為可能”。

  沒(méi)有教育不好的孩子,有時(shí),對(duì)孩子的愛(ài)才是最好的教育方法。孩子都十分在乎老師的態(tài)度,不管是調(diào)皮好動(dòng)的孩子,還是性格內(nèi)向的孩子,有時(shí),老師的一個(gè)微笑,一個(gè)擁抱,甚至一個(gè)贊許的眼神,摸摸他的小腦袋,拉拉他的小手,和他說(shuō)上幾句悄悄話,都會(huì)讓孩子興奮不已,往往會(huì)收到意想不到的教育效果。古語(yǔ)道:親其師則信其道。作為幼兒教師,千萬(wàn)不要吝嗇自己的愛(ài),因?yàn)槟阍诮o予孩子愛(ài)的同時(shí),孩子也會(huì)用同樣的愛(ài)來(lái)回報(bào)你。教師要把幼兒當(dāng)作自己親密的朋友,容忍幼兒的缺點(diǎn),尊重幼兒的話語(yǔ)權(quán),控制自己的情緒,做到以理服人,以情動(dòng)人,始終微笑地面對(duì)每一個(gè)孩子,熱愛(ài)每一個(gè)孩子。有人說(shuō)過(guò)這樣段話:師愛(ài),沒(méi)有樹(shù)高,沒(méi)有花香,卻有海的胸襟,山的脊梁,一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,一句贊賞的話語(yǔ),一個(gè)溫暖的微笑,也許就可以改變一個(gè)孩子。

  同時(shí),教師要對(duì)每個(gè)孩子都報(bào)有期待,教師要相信每個(gè)孩子都有聰明的火花,都是可造之材。每個(gè)孩子都有它的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和弱勢(shì)領(lǐng)域,幼兒園里不存在誰(shuí)聰明誰(shuí)不聰明的問(wèn)題,也不存在這個(gè)孩子有多聰明的問(wèn)題,而只存在這個(gè)孩子在哪方面聰明的問(wèn)題。幼兒園里沒(méi)有“笨孩子”“壞孩子”的說(shuō)法,每個(gè)孩子都是獨(dú)特的,也是出色的。作為教師,就要善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行激發(fā)、鼓勵(lì)增強(qiáng)其自信心,使其在弱勢(shì)領(lǐng)域也有進(jìn)步!傲_森塔爾效應(yīng)”就證明了期待對(duì)人的重要作用,即“你如果把一般的學(xué)生看作天才,對(duì)待他如同天才,他果真成了天才”。

  每一位教師都應(yīng)有一顆求知心,F(xiàn)代社會(huì)日新月異,各種新知識(shí)、新技能層出入窮,獲取一勞永逸知識(shí)的時(shí)代已成為過(guò)去,在學(xué)習(xí)化社會(huì)里,幼兒園教師的生存也是一個(gè)永無(wú)止境的完善和學(xué)習(xí)過(guò)程。新時(shí)代背景下,要求教師要成為研究者、學(xué)者,而不單單是教書(shū)匠。如果我們還以陳舊落后的知識(shí)和方法去教人、管人的話,勢(shì)必誤人子弟。再加上,幼兒興趣愛(ài)好廣泛,好奇好問(wèn),這就要求教師必須迅速回應(yīng)兒童的需求,及時(shí)滿(mǎn)足他們的好奇心,維持兒童對(duì)周?chē)挛锱c環(huán)境的探知興趣,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)周?chē)挛。如果教師?duì)孩子的問(wèn)題一問(wèn)三不知,也有損老師在孩子心目中的形象。教師要給幼兒一碗水,自己僅有一桶水是不夠的,要成為涓涓的小河。因此,教師要有知識(shí)更新的緊迫感,利用點(diǎn)滴時(shí)間去學(xué)習(xí)。教師要學(xué)會(huì)反思。反思性教學(xué)是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑,通過(guò)孩子在活動(dòng)中的反應(yīng)和表現(xiàn),老師就能夠分析出主題的選擇是否符合幼兒的興趣與需求,所確定的教育目標(biāo)、教育內(nèi)容和所投放的材料是否適宜,教育的組織形式和教師的指導(dǎo),是否有助于幼兒主動(dòng)積極參與到活動(dòng)中并獲取知識(shí)經(jīng)驗(yàn),所有這些都需要老師進(jìn)行反思。教師反思的過(guò)程,就是教師自我學(xué)習(xí)、自我提升的過(guò)程。波斯納曾經(jīng)指出,如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗(yàn),不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么,即便有“20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù)”。他提出一個(gè)教師成長(zhǎng)的簡(jiǎn)要公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。由于教師們整天埋頭于組織教學(xué)、寫(xiě)計(jì)劃、寫(xiě)總結(jié)、備教案等等,很少抬起頭來(lái)去學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念與方法,因而缺乏自我學(xué)習(xí)與反思的觀念與能力,不利于教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  總之,幼兒教師要以新《綱要》為總旨,以促進(jìn)幼兒終身發(fā)展為目標(biāo),加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和反思,不斷提高教育教學(xué)能力,使自己真正成為一名合格的幼兒教師。

師德師風(fēng)案例2

  教師是立校、強(qiáng)校之本,師德是教育之魂。教師從事的是崇高的社會(huì)公益事業(yè),擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)21世紀(jì)的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的神圣使命。教師作為人類(lèi)靈魂的工程師,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,必須具備高尚的師德和人格、遠(yuǎn)大的理想、寬廣的胸懷、崇高的品德、淵博的學(xué)識(shí)精湛的教學(xué)藝術(shù),教師的職業(yè)道德是調(diào)節(jié)教師與學(xué)生、教師與教師、教師與家長(zhǎng)、教師與社會(huì)之間關(guān)系行為規(guī)范和準(zhǔn)則。加強(qiáng)教師建設(shè),提高教師隊(duì)伍的道德水準(zhǔn)是新時(shí)期對(duì)教師的要求,是實(shí)施素質(zhì)教育對(duì)教師的要求,要嚴(yán)格樹(shù)立教師隊(duì)伍的良好形象。

  那么衡量一個(gè)教師是否有良好的師德,要看教師的行為是否有利于學(xué)生身心和諧發(fā)展。不尊重學(xué)生的人格,諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰,腦罰,等于不利于學(xué)生身心健康發(fā)展的都視為不符和師德要求。向?qū)W生亂發(fā)脾氣,也是師德修養(yǎng)不高的表現(xiàn)。

  音樂(lè)教師作為傳授美、帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入藝術(shù)殿堂的美的使者,其自身也是美的。

  一、在教學(xué)過(guò)程中,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)處,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,讓他們愛(ài)學(xué),樂(lè)學(xué)。

  在教六年級(jí)一個(gè)班時(shí),有一個(gè)瘦小的男同學(xué),在上課是經(jīng)常不聽(tīng)講,還做小動(dòng)作,老師批評(píng)他,他也不虛心接受,依然我行我素。我當(dāng)著全班同學(xué)批評(píng)他,下課把他留下來(lái),絲毫不起作用。我心想,在上課時(shí),我就使勁盯著他不放,不信他不聽(tīng)話。在下次上課時(shí),我發(fā)現(xiàn)了我的處理方法很不得當(dāng)。因?yàn)槲覐氖贾两K觀察了這個(gè)孩子。我發(fā)現(xiàn)他不愛(ài)聽(tīng)講,好動(dòng),可是一到該唱歌了,他立刻坐得很端正,認(rèn)真極了,表情很投入,所有要求都做得勝過(guò)全班同學(xué)。一到學(xué)知識(shí)時(shí),他又恢復(fù)老樣子。有了足夠的了解,我下課把他叫住,他開(kāi)始像平時(shí)我批評(píng)他一樣,懶洋洋地走到我面前。我對(duì)他說(shuō):“你喜歡唱歌嗎?”他聽(tīng)了我的問(wèn)話,立刻來(lái)了精神,眼睛睜得大大的。說(shuō)特別喜歡。我問(wèn)他喜歡什么歌,他一連說(shuō)了很多當(dāng)前最流行的歌星。我對(duì)他說(shuō):你會(huì)唱嗎?他自豪的回答我說(shuō):“當(dāng)然了”,我問(wèn)他是怎樣學(xué)會(huì)的,他告訴我說(shuō)聽(tīng)?zhēng)妆榫蜁?huì)了。我夸獎(jiǎng)他很聰明。又告訴他,我們少年兒童也有很多很好聽(tīng)的歌,也應(yīng)該喜歡,他說(shuō)喜歡。我對(duì)他講:“無(wú)論是兒童歌曲還是流行歌曲,只要是健康的內(nèi)容,我們都可以去接受。他點(diǎn)頭很認(rèn)可。我接著又對(duì)他說(shuō):”以后有時(shí)間,你為我們表演可以嗎?他高興地答應(yīng)了。我真的給了他很多表演機(jī)會(huì)。同學(xué)們使勁給他鼓掌。他情緒高漲,每次上課前,都有表演的要求。同學(xué)們也很愛(ài)聽(tīng)。還向他學(xué)了不少歌。給他起了個(gè)很不錯(cuò)的名字:“歌唱家”。我當(dāng)著全班同學(xué)的面,時(shí)常鼓勵(lì)他。他很高興。過(guò)了一段時(shí)間,我又找到他,他心情很好。和我關(guān)系好多了,態(tài)度也很好了。沒(méi)有了往日的抵觸情緒。我對(duì)他說(shuō),要有良好的音樂(lè)素質(zhì),只會(huì)唱歌是不行的。還要有豐富的音樂(lè)知識(shí)。他表示認(rèn)可。我接著引導(dǎo)他說(shuō):“那沒(méi)有好的.紀(jì)律哪能學(xué)到很多知識(shí)呢?”他說(shuō)沒(méi)意思。我就教育他要認(rèn)真聽(tīng),說(shuō)有不懂的我講給他。在課下,我認(rèn)真琢磨了怎樣克服音樂(lè)知識(shí)講解過(guò)程中的枯燥,我開(kāi)動(dòng)腦筋,做教具,組織語(yǔ)言,盡量把知識(shí)講得通俗易懂些。后來(lái),他在課上認(rèn)真聽(tīng)講,從不聽(tīng)到認(rèn)真聽(tīng),還積極舉手回答問(wèn)題。有了飛躍的進(jìn)步。使我欣慰。課余時(shí)間,我認(rèn)真想了這個(gè)問(wèn)題,我要是早發(fā)現(xiàn)了他的長(zhǎng)處,他早就愛(ài)學(xué)了?磥(lái),發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)處,鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)。用良好的態(tài)度去對(duì)待學(xué)生,會(huì)使他們能夠充分享受成功的喜悅,不僅能使學(xué)生持久地保持學(xué)習(xí)音樂(lè)的興趣,更增加了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

  二、尊重學(xué)生,不諷刺挖苦學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,更是尤為重要的。

  在我從教十余年生涯中,發(fā)生過(guò)一件事,對(duì)我教育很大。會(huì)使我終身難忘的。也作為一個(gè)教訓(xùn),時(shí)常提醒著我。

  那是1995年,我剛參加工作,在我教的班級(jí)里有一個(gè)學(xué)生,他患有先天性語(yǔ)言障礙,說(shuō)的話只有他的家長(zhǎng)才能聽(tīng)懂。經(jīng)常引起學(xué)生哄堂大笑。為此,他的家長(zhǎng)很苦惱,家長(zhǎng)告訴我們,從他會(huì)說(shuō)話起,就走上了漫長(zhǎng)的求醫(yī)之路。但由于是先天,都沒(méi)有成效。在一次上課時(shí),我讓學(xué)生做書(shū)后的課后訓(xùn)練,我先做了講解。下課了,我把作業(yè)收了上來(lái),同學(xué)們都寫(xiě)得很好。我做了批改。當(dāng)我看到了一本做的很糟的作業(yè)本時(shí),我不假思索地用紅色的筆寫(xiě)了一個(gè)很大的“傻”字。過(guò)了幾天,他的家長(zhǎng)找到我,我才想起了這件事。他的家長(zhǎng)面帶委屈的說(shuō):“他回家就哭了。我們問(wèn)他是不是有人欺負(fù)他了,他不說(shuō)。在家長(zhǎng)的追問(wèn)下,他才把書(shū)給爸爸看。當(dāng)時(shí)可把我氣死了。您寫(xiě)了個(gè)這么大個(gè)“傻”字,他能不傷心嗎?我當(dāng)時(shí)心里還自己叨嘮,有什么呀,大驚小怪的。接著家長(zhǎng)又說(shuō):“我知道我們的孩子是傻,就是因?yàn)樗担覀儾鸥聞e人說(shuō)的。”家長(zhǎng)的表情是很痛苦的。我聽(tīng)了家長(zhǎng)的話,臉上火辣辣的。后悔極了。意識(shí)到事情的嚴(yán)重性。我不加思索的寫(xiě)了一個(gè)字,給孩子心靈深處留下了極大的創(chuàng)傷,是很難磨滅的。孩子的心靈受到了打擊。更可怕的是塑造人類(lèi)靈魂的教師給留下的。我傷心的哭了,向家長(zhǎng)不停地道歉,家長(zhǎng)說(shuō)看在我年紀(jì)小,剛參加工作,態(tài)度又好,不追究了。我很感動(dòng),也很不安。我的行為嚴(yán)重地違反了一個(gè)教師的師德。這是與年齡大小是無(wú)關(guān)的,F(xiàn)在想起來(lái)。在那時(shí)要是有很多學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的機(jī)會(huì)。無(wú)論如何,我也是不會(huì)犯這么大的錯(cuò)誤。解鈴還需系鈴人,我一定要彌補(bǔ)。深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤后,我主動(dòng)找孩子,向他承認(rèn)錯(cuò)誤,說(shuō)老師現(xiàn)在很后悔,不應(yīng)該這樣做。并給他換了一本新書(shū),帶著他補(bǔ)作業(yè)重新做完了。又進(jìn)行了補(bǔ)批。他看到了紅色的大對(duì)勾和鮮明的“優(yōu)”字時(shí),他高興地笑了,用含糊不清的語(yǔ)言對(duì)我道謝。我感受到這個(gè)孩子是那么的可愛(ài)。我很不好意思,也很慚愧。由于家長(zhǎng)與我的見(jiàn)面,使我深刻受到了教育,杜絕了更大的錯(cuò)誤出現(xiàn),也及時(shí)抹去了留給孩子心中的陰影。這件事時(shí)常在我腦中浮現(xiàn)。我感謝家長(zhǎng)的寬容。感謝家長(zhǎng)讓我深刻意識(shí)到不諷刺挖苦學(xué)生、尊重學(xué)生的人格是多么的重要。留在學(xué)生心中的應(yīng)該是鼓勵(lì),尊重。因?yàn)橐稽c(diǎn)小事,不及時(shí)處理,也許就會(huì)毀掉一個(gè)孩子的一生。

  在今后的工作中,要不斷積累經(jīng)驗(yàn)。揚(yáng)長(zhǎng)避短。更重要的是注重師德學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵循規(guī)章制度。讓每一個(gè)孩子都能快樂(lè)健康地成長(zhǎng)。讓每個(gè)學(xué)生都能享受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。有機(jī)會(huì)感受成功給他們帶來(lái)的喜悅。

師德師風(fēng)案例3

  盧梭在《愛(ài)彌兒》一書(shū)中有一句名言:“教育必須從了解人心入手。”只有了解人,才能教育人。而教師要想了解學(xué)生,就須真誠(chéng)地做學(xué)生的朋友,要讓學(xué)生信賴(lài),這樣他們才會(huì)向你敞開(kāi)心扉。所以,要想成為良師,首先應(yīng)該做學(xué)生的益友。“教育成功的秘訣在于尊重學(xué)生”,這是千真萬(wàn)確的真理。教師工作的對(duì)象是有血有肉有情感的人,他們有思想,有自尊。我們教師絕不能以領(lǐng)導(dǎo)者自居,一味地發(fā)號(hào)施令,搞強(qiáng)權(quán)和專(zhuān)制,而應(yīng)該多一些民主作風(fēng),應(yīng)該尊重學(xué)生的人格,保護(hù)他們的自尊心和自信心,以情動(dòng)人,以理服人,多進(jìn)行換位思考,多替學(xué)生著想,多傾聽(tīng)他們的心聲,真誠(chéng)地做他們的朋友。

  一位新教師在課堂上課時(shí),正聽(tīng)到一位上課經(jīng)常講話的學(xué)生正在和同桌大聲的講話,于是很生氣的對(duì)該學(xué)生講“不聽(tīng)的也不要講話,影響上課的紀(jì)律”。學(xué)生嘀咕到“講的超難聽(tīng),誰(shuí)想聽(tīng)氨。教師聽(tīng)了就更生氣了,“你還接話,真是一點(diǎn)家庭教養(yǎng)也沒(méi)有”。學(xué)生語(yǔ)言更加激動(dòng):“老師,我的家庭有沒(méi)有教養(yǎng),關(guān)你屁事”。于是,這節(jié)課的主題成為了一節(jié)師生的沖突課。顯然,教師的本意是為了維持上課的秩序,但面對(duì)一位“刺頭”學(xué)生,不經(jīng)意間的語(yǔ)言過(guò)失,造成了師生之間的不愉快。他認(rèn)為學(xué)生公然在課堂上的“超難聽(tīng)”,對(duì)他的課的評(píng)價(jià),是他無(wú)法接受的,這樣不僅讓教師喪失了威信,也是對(duì)教師一種輕慢與冒犯,很自然教師沖出職業(yè)的底線,開(kāi)始訓(xùn)斥學(xué)生,沒(méi)想到學(xué)生更為激動(dòng),教師肯定沒(méi)有想到,該生是沒(méi)有雙親的,父親過(guò)早去世,母親改嫁,自己和年邁的奶奶生活一起,教師的不經(jīng)意的確刺痛了學(xué)生的內(nèi)心。教師應(yīng)該正確對(duì)待每位學(xué)生,尤其是要正確對(duì)待表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,在處理這類(lèi)學(xué)生事情時(shí),教師應(yīng)該采取課后說(shuō)服教育的方式,不應(yīng)該在課堂上直接處理,要三思而后行。首先要“望”,要看、觀察,找出原因,弄清為什么挫傷了學(xué)生的自尊心;其次是把握時(shí)機(jī),及時(shí)“聞”,聽(tīng)學(xué)生傾訴,讓他發(fā)泄,并緩解學(xué)生的急躁情緒,找到根源,找到教育契機(jī),接著是“問(wèn)”,通過(guò)詢(xún)問(wèn)他人,了解學(xué)生的一些個(gè)人情況,促進(jìn)問(wèn)題的徹底解決;最后是“切”,找到癥結(jié),雙方認(rèn)錯(cuò),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,這樣會(huì)給學(xué)生留下深刻印象。

  有位著名的教育學(xué)家曾說(shuō)過(guò):難以教育好的學(xué)生,是沒(méi)有了自尊心的學(xué)生;能教育好的學(xué)生,是有著強(qiáng)烈自尊心的學(xué)生。這句話將會(huì)永遠(yuǎn)影響我的德育工作,我想只有愛(ài),才能真正教育好學(xué)生,而我們必須保護(hù)孩子們最珍貴的東西——自尊。對(duì)待那些不良學(xué)生,如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導(dǎo)致從小到大,形成惡習(xí),但是大張其鼓地批評(píng)教育,如果處理不當(dāng),也會(huì)損害他們的自尊心,造成事以愿違的效果。下面,我通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)說(shuō)明一下如何讓學(xué)生擁有自尊心。

  一、案例描述

  有一天,一名同學(xué)向老師反映自己丟了5元錢(qián)。老師得知消息后,并沒(méi)有大肆宣揚(yáng),而是來(lái)到班上,掃視著全班同學(xué),在師生之間目光的交流中,老師發(fā)現(xiàn)了一束躲避的目光。于是,他不慌不忙地說(shuō):“我已經(jīng)知道錢(qián)是怎么丟的了!边@時(shí),孩子們都瞪大了眼睛,就等著罵那個(gè)偷錢(qián)的同學(xué)“小偷”呢。老師猜到了大家的心思,故做神秘的說(shuō):“告訴你們,是講桌拿了,你們拿出張紙,寫(xiě)上你對(duì)講桌說(shuō)的話,把紙包好,交給講桌,誰(shuí)寫(xiě)的能提醒它改正錯(cuò)誤,能感動(dòng)它,它或許就會(huì)把錢(qián)交出來(lái)的1孩子們都驚愕地瞪大了雙眼。老師又笑瞇瞇地說(shuō):“你們不信是嗎?那我們就來(lái)試試1同學(xué)們都好奇的看著老師,聰明的孩子立刻就明白了老師的意思,接著都齊刷刷的撕本子紙,認(rèn)真的寫(xiě)著。老師悄悄的轉(zhuǎn)悠著,發(fā)現(xiàn),有的寫(xiě)道:“講桌呀,拿別人東西是不對(duì)的,我們應(yīng)當(dāng)從小養(yǎng)成好品質(zhì)!庇械膶(xiě):“我相信你是一時(shí)糊涂,你改了就還是我們的好朋友1同學(xué)們

  幾乎都寫(xiě)完了,這時(shí),老師說(shuō):“給講桌寫(xiě)信,要用講桌家族的方式傳遞,那就是必須放在自己的桌洞里疊好才行哦!睂W(xué)生們都悄悄地把這張紙放到桌洞里疊好,這時(shí),他又發(fā)話了:“現(xiàn)在以最快的速度親自傳遞這封信到講桌下的桌洞里,郵件就發(fā)送成功啦1同學(xué)們一個(gè)個(gè)小跑著送自己的信,接著都回座位上坐好了。全班頓時(shí)靜悄悄的,等待老師來(lái)揭曉答案,等待講桌把錢(qián)交出來(lái)。老師在講桌洞里慢慢的把信打開(kāi),還念著同學(xué)們寫(xiě)的那些勸誡的話,在突然打開(kāi)一個(gè)疊的有些不整齊但卻很?chē)?yán)實(shí)的信封后,老師發(fā)現(xiàn),有5元錢(qián)在里面!他不動(dòng)聲色的把它放在桌洞稍里邊,繼續(xù)打開(kāi)其他的念著當(dāng)念完最后一個(gè),全班同學(xué)都目不轉(zhuǎn)睛的盯著老師,盯著講桌0好了,同學(xué)們,講桌會(huì)把錢(qián)交出來(lái),做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的講桌嗎?我們一起來(lái)看看1老師把桌洞里的那5元錢(qián)捧到講桌上,全班高呼:“老師,錢(qián)真回來(lái)了。您真神了1教室里響起一片歡呼聲。我彎下腰,輕輕拍了拍講桌?戳丝茨鞘呃⒌哪抗,伸出了大拇指,大聲說(shuō):“知錯(cuò)能改就是好樣的,老師相信你,我們大家還是朋友!笨吹侥情W動(dòng)的明亮的雙眼,我從心底泛起了笑容。

  二、分析與反思

  1、措施分析:偷竊行為往往與家庭不良的教育方式及個(gè)人缺乏自制力有關(guān)。對(duì)于像上述偶發(fā)性偷竊行為的教育,教師應(yīng)首先弄清學(xué)生偷竊行為的動(dòng)機(jī),然后,針對(duì)他的動(dòng)機(jī)對(duì)癥下藥。而對(duì)待中小學(xué)生的錯(cuò)誤,當(dāng)以正面教育為主。既要解決問(wèn)題,又要注意保護(hù)孩子的自尊心。人不自愛(ài),無(wú)所不為。而自愛(ài)必須建立在自尊的基礎(chǔ)上。教師任何時(shí)候都應(yīng)尊重孩子的人格,保護(hù)孩子的自尊心,堅(jiān)持正面教育為主,挖掘其積極因素,切不可進(jìn)行心理打擊、變相體罰,說(shuō)不該說(shuō)的話,挖苦諷刺訓(xùn)斥都不可齲因此,在處理這件事上,老師首先采用了為學(xué)生保密的原則,以保護(hù)他的自尊心為前提,引導(dǎo)他的情緒和行為向好的方向發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,又從認(rèn)知、情感、意志、行為多處入手,改變他的不良習(xí)性。特別是當(dāng)時(shí)的集體教育行為,在為他保有自尊的情況下讓他感受集體的溫暖,起到了很好的教育作用。正像蘇霍姆林斯基說(shuō)的:“把一個(gè)學(xué)生的缺點(diǎn)和毛病公諸于集體,是一種非常細(xì)致的事情,要很有分寸,講究方法,要有很高的技巧。集體對(duì)于個(gè)人施加的影響應(yīng)當(dāng)是使學(xué)生認(rèn)識(shí)自己,對(duì)自己負(fù)責(zé)!崩蠋熣乔衫弥v桌將事件簡(jiǎn)單化,人性化,起到了借他山之石的作用。

  2、效果分析:偷竊事情發(fā)生后,當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)犯錯(cuò)人時(shí)幸虧沒(méi)有不分青紅皂白就劈頭蓋腦教訓(xùn)他,沒(méi)有帶著有色眼鏡處理這件事。是啊,孩子畢竟還是孩子,人無(wú)完人,孰能無(wú)過(guò)?作為一名老師,當(dāng)孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,我們應(yīng)該指出他的錯(cuò)誤,讓其改正。也許批評(píng)是免不了的,但如何讓孩子愉快的接受批評(píng),認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤?這是我們每個(gè)老師需要思考的,也許劈頭蓋腦的批評(píng),嚴(yán)厲的指責(zé)也能使孩子認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,但這是以踐踏孩子的自尊為代價(jià)的。只有讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,對(duì)錯(cuò)誤刻骨銘心,才能起到應(yīng)有的教化作用。這次事件正是由于老師冷靜、巧妙的處理,使學(xué)生以正常的心態(tài)及時(shí)改正了錯(cuò)誤,為他今后健康成長(zhǎng)奠定了基矗

  3、存在問(wèn)題:通過(guò)這次事件,筆者認(rèn)為孩子造成錯(cuò)誤的一定原因是平時(shí)和人缺乏心靈的溝通。他拿別人的錢(qián)只是為了獲得更多的朋友,說(shuō)明他也渴望獲得集體的溫暖,本質(zhì)并不壞。同時(shí)說(shuō)明現(xiàn)在的家庭教育方式還存在一定問(wèn)題,造成孩子任性、孤獨(dú)、自私、說(shuō)謊、情感不穩(wěn)定等性格特征。如果學(xué)校教育也缺少師生間、生生間的交流,那很容易造成各種問(wèn)題。

  三、今后設(shè)想

  自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人們的內(nèi)心需求。尊重學(xué)生是教育成功的一把鑰匙。即便是批評(píng)學(xué)生的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),也要以尊重學(xué)生的人格為前提。這樣有利于學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正缺點(diǎn)。因此,教師要設(shè)身處地地走近學(xué)生,把自己放在學(xué)生的位置上,尊重他們、信任他們、剖璞見(jiàn)玉,長(zhǎng)其善救其失,多發(fā)掘其身上的“閃光點(diǎn)”,利用這種條件及時(shí)加溫。比如通過(guò)一次坦誠(chéng)親切的交談,一次家訪和一個(gè)親昵的動(dòng)作,“曉之以理、動(dòng)之以情”,促使學(xué)生內(nèi)心的消極情緒轉(zhuǎn)化為積極情緒,所謂“精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)”,師生彼此在寬松和諧的氣氛中才會(huì)縮小心靈的距離。現(xiàn)代教育的民主性原則就是要求教師尊重學(xué)生,只有尊重才有平等,只有平等才有信任,有了信任,教師才可能深入學(xué)生的內(nèi)心世界,準(zhǔn)確把握學(xué)生的心理狀態(tài),才能與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通,最終才能收到良好的教育教學(xué)效果。教師在處理問(wèn)題時(shí),一定要消除急躁情緒,保持冷靜態(tài)度,用自己的誠(chéng)心和耐心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),對(duì)學(xué)生要有足夠的真誠(chéng)寬容,及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng),使學(xué)生和老師之間的抵觸情緒消失,不再產(chǎn)生對(duì)抗情緒。老師的真誠(chéng)寬容對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)有很強(qiáng)的重要性。學(xué)生們的學(xué)途漫漫,難免有心力疲累,心靈迷糊之時(shí)。此時(shí),為人師者若不分青紅皂白就給學(xué)生一陣“暴風(fēng)驟雨”,無(wú)疑會(huì)使學(xué)生稚嫩的心靈再受重創(chuàng),這顯然不利于學(xué)生的健康成長(zhǎng),也不符合“誨人不倦”的師道風(fēng)范:相反,若在此時(shí)示他們以理解與寬容,則無(wú)疑是給了他們一縷溫暖的陽(yáng)光,一抹輕柔的春風(fēng),一捧甘甜的雨露。這,才是啟發(fā)學(xué)生心智的鑰匙!普渡“迷途”心靈的“諾亞方舟”!才是育人之術(shù)的靈魂!蘇霍姆林斯基所說(shuō)的“文明教育”大概即是如此!陶行知先生曾經(jīng)告誡教師們“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑聲中有愛(ài)迪生!睕](méi)有壞學(xué)生,每個(gè)學(xué)生都有他的閃光點(diǎn),當(dāng)然也有缺點(diǎn)和毛病,教師節(jié)的職責(zé)就是教書(shū)、育人。我們的任務(wù)就是要幫助他們改掉自身的缺點(diǎn)和毛病,發(fā)揚(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,使每個(gè)學(xué)生都成為品格優(yōu)秀的好學(xué)生,將來(lái)成為社會(huì)上的有用之才。

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