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工程主管崗位工作職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的工程主管崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
工程主管崗位工作職責(zé)1
a）自覺遵守公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。
b）負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)備維修、運(yùn)行與人員的全面管理工作，按時(shí)完成各項(xiàng)工作及報(bào)告。
c）確保本專業(yè)工作質(zhì)量、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源控制達(dá)標(biāo)，滿足客戶需求。
d）負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的組織落實(shí)，定期對員工進(jìn)行績效考核，定期向部門經(jīng)理報(bào)告。
e）負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備系統(tǒng)維修計(jì)劃、運(yùn)行管理方案的制定和實(shí)施，保證設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
f）負(fù)責(zé)本專業(yè)的安全管理。定期進(jìn)行安全教育，提高安全意識，確保專業(yè)工作場所內(nèi)的人員無重傷以上事故。
g）參與對各種維保、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，對項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。
h）收集整理本專業(yè)運(yùn)行、維修等各種質(zhì)量記錄，大事記的撰寫，每月交文員歸檔。
i）按時(shí)召開本專業(yè)日講評、安全會(huì)及各種會(huì)議，做好記錄，整理交工程管理部存檔。
j）負(fù)責(zé)裝修的管理和驗(yàn)收工作。
k）編制本專業(yè)必需的備品備件計(jì)劃，保證工具的齊備完好及合理使用。
l）負(fù)責(zé)本專業(yè)的應(yīng)急預(yù)防措施的制定、演練和實(shí)施。遇緊急情況，及時(shí)帶領(lǐng)員工處理、搶修，并及時(shí)向上級報(bào)告。
m）檢查本專業(yè)員工完成日常工作及執(zhí)行規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并督促改進(jìn)。
n）負(fù)責(zé)跟蹤處理客戶對維修人員的投訴，及與客戶之間的'溝通。
o）負(fù)責(zé)定期對本專業(yè)外包的維修、保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查。
p）制定切實(shí)可行的節(jié)能措施，提出實(shí)施辦法，做好能源統(tǒng)計(jì)工作。
q）檢查專業(yè)工具的保管、使用情況，確保正常操作所需要的工具。
r）督導(dǎo)下級做好各項(xiàng)工作和記錄，完成各類報(bào)表，每月匯總，分類歸檔。
s）完成上級交辦的其它臨時(shí)工作。
工程主管崗位工作職責(zé)2
（1）在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)和貫徹執(zhí)行管理處的經(jīng)營宗旨及以客為先的服務(wù)精神，制定各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備管理工作的具體目標(biāo)和政策。
（2）負(fù)責(zé)小區(qū)所有設(shè)備的規(guī)劃和實(shí)施、運(yùn)作和使用、維護(hù)和修理、改造和更新直到報(bào)廢全過程的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理。
�。�3）負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)改造，引進(jìn)工作，更新、改善機(jī)電工程的可行性研究，編制年度、季度、月份、每周、每日的工作計(jì)劃并付諸實(shí)施。
（4）根據(jù)設(shè)備基本折舊情況，協(xié)同財(cái)務(wù)部一起，合理制定計(jì)劃，安排使用設(shè)備購置費(fèi)用、更新改造費(fèi)用、大修理費(fèi)用等。
（5）制定設(shè)備工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分級管理、統(tǒng)一管轄、經(jīng)濟(jì)核算，完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
�。�6）推動(dòng)開展全員參加設(shè)備管理活動(dòng)，督促日常維護(hù)和保養(yǎng)，組織定期設(shè)備知識培訓(xùn)，促進(jìn)全體員工關(guān)心和參與設(shè)備管理。
�。�7）以"經(jīng)濟(jì)、舒適、安全、高效"為原則，負(fù)責(zé)全區(qū)水、電、煤氣、電話、冷暖氣等供應(yīng)，做好能源分配和費(fèi)用核算基礎(chǔ)工作，提高節(jié)能成效。
（8）負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理，組織設(shè)備事故分析和處理，制定安全防火、事故防范措施并督促落實(shí)執(zhí)行。
（9）收集和編制設(shè)備有關(guān)技術(shù)資料和工程圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)檔案工作。
�。�10）組織工程人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)作、工程、保養(yǎng)等方面的知識培訓(xùn)，教授、總結(jié)、推廣先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)作法和工程新技術(shù)應(yīng)用，不斷提高工程技術(shù)水平。
�。�11）加強(qiáng)設(shè)備項(xiàng)目驗(yàn)收、運(yùn)行、工程和原始記錄資料和運(yùn)行報(bào)表工作，積累有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，為管理決策提供依據(jù)。
工程主管崗位工作職責(zé)3
1 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理，對工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本制定完整的方案;
2 收集公司項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)，跟進(jìn)配合公司項(xiàng)目年度計(jì)劃、季度、月度計(jì)劃的`制定輸出和推進(jìn)落實(shí);
3 推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收、回款工作，對收集的項(xiàng)目過程信息，進(jìn)行精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)處理與分析;
4 協(xié)助公司在建項(xiàng)目過程問題協(xié)調(diào)及處理，組織專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)，落實(shí)解決方案的執(zhí)行;
5 協(xié)助制定公司項(xiàng)目年度預(yù)算目標(biāo)及合理的進(jìn)度計(jì)劃，輸出數(shù)據(jù)支撐;
6 負(fù)責(zé)公司部分區(qū)域的業(yè)主滿意度調(diào)查及問題回訪跟進(jìn)處理工作;
7 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。
工程主管崗位工作職責(zé)4
1、崗位基本信息
崗位名稱：工程維修主管崗位編號：GC29
所屬部門：工程維修部直接上級：管理處主任
直接下級：工程維修班長所轄人員：1人
平行協(xié)調(diào)關(guān)系：各部門主管崗位定編：1人
2、崗位目標(biāo)和概述
對管理處主任負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織工程維修組員工對管理處公共設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作，協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人并指導(dǎo)、安排、監(jiān)督所屬員工完成各類工程任務(wù)。
3、主要崗位職責(zé)
3.1在物管處主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo)，對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3.2制定年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.3負(fù)責(zé)裝修審批、監(jiān)管與驗(yàn)收；負(fù)責(zé)違章裝修工程的交涉與處理；
3.4負(fù)責(zé)房屋、公共設(shè)施設(shè)備的巡查和處理；
3.5負(fù)責(zé)前期參加地產(chǎn)工程部例會(huì)，并對地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃提出合理建議；建議報(bào)告等資料存檔；負(fù)責(zé)前期各工程項(xiàng)目、設(shè)施設(shè)備、資料的接管和驗(yàn)收；
3.6負(fù)責(zé)組織并參與突發(fā)事件的`搶修和工程遺留問題的處理；
3.7負(fù)責(zé)對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理處、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通；
3.8負(fù)責(zé)組織生活水池清洗、消毒及水質(zhì)檢驗(yàn)工作；
3.9以例會(huì)、巡查、回訪、個(gè)別面談等形式組織、督導(dǎo)所屬員工積極開展工作；
3.10負(fù)責(zé)本維修人員內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)、考勤、考核、人員選聘復(fù)試等事務(wù)；
3.11負(fù)責(zé)制定維修工具零件的采購計(jì)劃及維修成本預(yù)算；
3.12負(fù)責(zé)公共水電等費(fèi)用分析、改善及相關(guān)節(jié)能方案的提出與實(shí)施；
3.13負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管；
3.14負(fù)責(zé)工程維修類三級文件的編寫及相關(guān)質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)；
3.15負(fù)責(zé)上級交辦的臨時(shí)事項(xiàng)及各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、組織結(jié)構(gòu)
5、任職資格
5.1基本要求
A）男性佳，28———45歲之間；
B）大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工程管理或其它相關(guān)專業(yè)；
C）具有三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。
5.2工作能力
D）良好的書面表達(dá)能力：能夠獨(dú)立完成各類工作總結(jié)、事故處理報(bào)告；
E）良好的溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)管理處各部門之間關(guān)系，能帶動(dòng)下屬有效完成工作目標(biāo)；
F）一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力：對大型設(shè)備的搶修工作能夠穩(wěn)重沉著，快速有效地解決問題；
G）善于分析工作中存在的不足，并能夠?qū)で蠛玫慕鉀Q方案。
5.3職業(yè)素養(yǎng)
A）品行端正：誠信、正直，處事堅(jiān)持公平、客觀、公正；
B）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心：敬業(yè)愛崗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遇到困難勇于承擔(dān)責(zé)任；
C）積極的工作態(tài)度：始終保持積極向上的精神面貌，以積極的心態(tài)面對壓力、困難和挫折；
D）服務(wù)意識強(qiáng)：工作熱情，及時(shí)有效地為管理處或業(yè)主解決問題；
E）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，一專多能，不斷提升工作知識和業(yè)務(wù)技能。
5.4專業(yè)培訓(xùn)
接受過物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、工民建及房屋構(gòu)構(gòu)造原理、空調(diào)制冷及給排水知識等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
6、工作條件
6.1工作環(huán)境：辦公室、工程維修現(xiàn)場；
6.2工作時(shí)間：正常工作時(shí)間為每周工作5天，每天7.5小時(shí)；70%為正常上下班，30%時(shí)間不確定（加班、搶修、故障排除）；
6.3所用設(shè)備工具：電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、工具書、維修工具。
7職業(yè)發(fā)展方向
通過努力提高自身專業(yè)技能成長為行業(yè)技術(shù)專家，全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)問題；或不斷提升自身管理水平，在管理通道取得職業(yè)發(fā)展成長為工程經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)工程管理工作。
工程主管崗位工作職責(zé)5
1、崗位基本信息
崗位名稱：工程維修主管崗位編號：GC29
所屬部門：工程維修部直接上級：管理處主任
直接下級：工程維修班長所轄人員：1人
平行協(xié)調(diào)關(guān)系：各部門主管崗位定編：1人
2、崗位目標(biāo)和概述
對管理處主任負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織工程維修組員工對管理處公共設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作，協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人并指導(dǎo)、安排、監(jiān)督所屬員工完成各類工程任務(wù)。
3、主要崗位職責(zé)
3.1在物管處主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo)，對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3.2制定年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.3負(fù)責(zé)裝修審批、監(jiān)管與驗(yàn)收；負(fù)責(zé)違章裝修工程的交涉與處理；
3.4負(fù)責(zé)房屋、公共設(shè)施設(shè)備的巡查和處理；
3.5負(fù)責(zé)前期參加地產(chǎn)工程部例會(huì)，并對地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃提出合理建議；建議報(bào)告等資料存檔；負(fù)責(zé)前期各工程項(xiàng)目、設(shè)施設(shè)備、資料的接管和驗(yàn)收；
3.6負(fù)責(zé)組織并參與突發(fā)事件的搶修和工程遺留問題的處理；
3.7負(fù)責(zé)對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理處、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通；
3.8負(fù)責(zé)組織生活水池清洗、消毒及水質(zhì)檢驗(yàn)工作；
3.9以例會(huì)、巡查、回訪、個(gè)別面談等形式組織、督導(dǎo)所屬員工積極開展工作；
3.10負(fù)責(zé)本維修人員內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)、考勤、考核、人員選聘復(fù)試等事務(wù)；
3.11負(fù)責(zé)制定維修工具零件的采購計(jì)劃及維修成本預(yù)算；
3.12負(fù)責(zé)公共水電等費(fèi)用分析、改善及相關(guān)節(jié)能方案的提出與實(shí)施；
3.13負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管；
3.14負(fù)責(zé)工程維修類三級文件的編寫及相關(guān)質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)；
3.15負(fù)責(zé)上級交辦的.臨時(shí)事項(xiàng)及各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、任職資格
4.1基本要求
A)男性佳，28---45歲之間；
B)大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工程管理或其它相關(guān)專業(yè)；
C)具有三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。
4.2工作能力
D)良好的書面表達(dá)能力：能夠獨(dú)立完成各類工作總結(jié)、事故處理報(bào)告；
E)良好的溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)管理處各部門之間關(guān)系，能帶動(dòng)下屬有效完成工作目標(biāo)；
F)一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力：對大型設(shè)備的搶修工作能夠穩(wěn)重沉著，快速有效地解決問題；
G)善于分析工作中存在的不足，并能夠?qū)で蠛玫慕鉀Q方案。
4.3職業(yè)素養(yǎng)
A）品行端正：誠信、正直，處事堅(jiān)持公平、客觀、公正；
B）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心：敬業(yè)愛崗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遇到困難勇于承擔(dān)責(zé)任；
C）積極的工作態(tài)度：始終保持積極向上的精神面貌，以積極的心態(tài)面對壓力、困難和挫折；
D）服務(wù)意識強(qiáng)：工作熱情，及時(shí)有效地為管理處或業(yè)主解決問題；
E）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，一專多能，不斷提升工作知識和業(yè)務(wù)技能。
4.4專業(yè)培訓(xùn)
接受過物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、工民建及房屋構(gòu)構(gòu)造原理、空調(diào)制冷及給排水知識等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
5、工作條件
5.1工作環(huán)境：辦公室、工程維修現(xiàn)場；
5.2工作時(shí)間：正常工作時(shí)間為每周工作5天，每天7.5小時(shí)；70%為正常上下班，30%時(shí)間不確定（加班、搶修、故障排除）；
5.3所用設(shè)備工具：電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、工具書、維修工具。
6、職業(yè)發(fā)展方向
通過努力提高自身專業(yè)技能成長為行業(yè)技術(shù)專家，全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)問題；或不斷提升自身管理水平，在管理通道取得職業(yè)發(fā)展成長為工程經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)工程管理工作。
員工簽收：簽收日期：
工程主管崗位工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司PC構(gòu)件供應(yīng)的項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作；
2、負(fù)責(zé)與總包、發(fā)包人、各協(xié)作單位及監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目PC構(gòu)件進(jìn)場的組織協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助辦理本項(xiàng)目的進(jìn)度款申請、落實(shí)相關(guān)索賠簽證事宜，參與軍工驗(yàn)收結(jié)算工作；
5、有裝配式建筑施工經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、25—40歲，全日制大專以上學(xué)歷，工民建或建筑相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂建筑圖紙，PC設(shè)計(jì)深化圖，熟悉建筑驗(yàn)收規(guī)范；
3、具備良好的`領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神及改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的能力；
4、具備良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力；
5、能適應(yīng)短途出差及外派。
工程主管崗位工作職責(zé)7
一、崗位名稱：工程主管
二、直接上級：工程部經(jīng)理
三、直接下級：工程技術(shù)工人
四、崗位職責(zé)：
1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個(gè)工程部的員工。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能酒店意識，基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
4、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店最大限度的.節(jié)能、節(jié)支。
5、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。
8、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。
10、考核下級的工作，并對其工作做出指導(dǎo)和評論。
11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的其它工作指令
五、任職條件：
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。
2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。
3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、具有大專學(xué)歷，具有從事機(jī)電設(shè)備工程5年以上經(jīng)歷。
5、身體健康，精力充沛。
工程主管崗位工作職責(zé)8
明潔物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)
1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成所分擔(dān)的.工作，確保設(shè)備安全進(jìn)行。
2)熟悉本部門設(shè)備基本情況，掌握管理要點(diǎn)，了解各種設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。
3)負(fù)責(zé)編制責(zé)任范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織、督促員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程，經(jīng)常檢查員工的執(zhí)行情況，堅(jiān)決制止違章操作。
4)組織、督促員工搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保持設(shè)備完好。
5)每天檢查設(shè)備和工程現(xiàn)場，檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6)審閱運(yùn)行報(bào)表，做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月整理歸檔。
7)負(fù)責(zé)編制本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，配合工程部和培訓(xùn)部定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并要進(jìn)行檢查和考核，提出獎(jiǎng)罰建議。
工程主管崗位工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的工作指標(biāo)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目（包括設(shè)備、幕墻、裝修、景觀等專業(yè)分包）的現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)（質(zhì)量、進(jìn)度及安全）工作。包括：指導(dǎo)總包單位編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，參與審查施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案，協(xié)調(diào)組織各參建單位控制項(xiàng)目的現(xiàn)場施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度，確保項(xiàng)目完成。
2、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收及備案等工作。
3、配合項(xiàng)目前期相關(guān)報(bào)批報(bào)建工作及項(xiàng)目相關(guān)政府部門的對接和協(xié)調(diào)。
4、配合技術(shù)管理?xiàng)l線做好技術(shù)變更工作；
5、配合項(xiàng)目招采工作，編制招標(biāo)文件的施工管理要求及專業(yè)界面，并參與相關(guān)招標(biāo)工作。
6、配合成本條線對現(xiàn)場投控進(jìn)行管理。
7、配合計(jì)劃運(yùn)營等條線，做好各類計(jì)劃按時(shí)填報(bào)及落實(shí)、資料收集歸檔。
任職資格：
1。大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉本專業(yè)新材料新技術(shù)，熟悉相關(guān)專業(yè)規(guī)范，
2。 5—8年工程建設(shè)全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，有BIM平臺運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3。須有中級工程師職稱，有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
4。具備較強(qiáng)的.邏輯思維、語言文字表達(dá)能力，認(rèn)真細(xì)致、注重品質(zhì)，優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
工程主管崗位工作職責(zé)10
(1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與維護(hù);
(2)根據(jù)公司維修能力開發(fā)流程，組織并管理新能力項(xiàng)目開發(fā)、審核工作;
(3)組織設(shè)備選型、開發(fā)、生產(chǎn)制作、調(diào)試及鑒定驗(yàn)收工作;
工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容
工程主管崗位工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對分子公司的工程裝備類項(xiàng)目進(jìn)行管理；
2、完善集團(tuán)公司及各分子公司的工程項(xiàng)目類的制度建設(shè)及對制度實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；
3、規(guī)范分子公司工程裝備相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、結(jié)合公司發(fā)展和經(jīng)營需要，整個(gè)集團(tuán)內(nèi)工程裝備類資源，包括：人員及技術(shù)等。
5、項(xiàng)目管理的`其他工作事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉工程部工作職責(zé)和工作范圍，掌握設(shè)備維修和定期保養(yǎng)管理程序；
3、熟悉辦公軟件及相關(guān)工程管理軟件的使用；
4、富有責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神。
工程主管崗位工作職責(zé)12
1直接上級：管理處副經(jīng)理(經(jīng)理助理)，直接下級：空調(diào)水工班長。
2協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，使質(zhì)量管理體系文件在本專業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)協(xié)助本專業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量文件的編寫并指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量文件的貫徹。
3負(fù)責(zé)確保現(xiàn)場使用的文件為有效版本。負(fù)責(zé)專業(yè)資料的收集、匯總、歸檔。
4負(fù)責(zé)收集和反饋相關(guān)專業(yè)的質(zhì)量信息。負(fù)責(zé)每日對分管區(qū)域進(jìn)行巡檢。
5負(fù)責(zé)空調(diào)給排水系統(tǒng)運(yùn)行、監(jiān)控、維護(hù)、保養(yǎng)、記錄工作。
6負(fù)責(zé)編制相關(guān)的每日/每周/每月工作報(bào)表，負(fù)責(zé)編制設(shè)備技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)申報(bào)備用品、備用件計(jì)劃。
7熟練掌握空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)性能，確保在系統(tǒng)運(yùn)行正常的前提下節(jié)約能源，降低運(yùn)行費(fèi)用。
8參與對供方的評審。負(fù)責(zé)對委外單位提供服務(wù)的全過程監(jiān)視和進(jìn)行必要的測量。
9參加管理處例會(huì)，做好日常維修保養(yǎng)工作的.調(diào)派，參與現(xiàn)場指導(dǎo)，協(xié)調(diào)班組內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)對相關(guān)不合格品(服務(wù))的處理。
10負(fù)責(zé)對下屬員工的日常技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和操作水平。
11負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全防火工作和清潔衛(wèi)生工作。
12任職條件：35歲左右，大專以上學(xué)歷，身體健康，3年以上高層樓宇工程部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一般計(jì)算機(jī)使用知識。
工程主管崗位工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各類工程審計(jì)方面的規(guī)章制度、流程和表格，并宣導(dǎo)和實(shí)施，促使制度得到有效落實(shí)和執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程方面監(jiān)察審計(jì)目標(biāo)及計(jì)劃的'實(shí)施工作。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)完成對工程施工項(xiàng)目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監(jiān)督審核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、決算復(fù)審等工作。
4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成臨時(shí)專項(xiàng)審計(jì)、稽查、確認(rèn)、市場調(diào)研、資料收集和整理工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理(懂審價(jià))專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練運(yùn)用審價(jià)軟件，CAD軟件，善于網(wǎng)絡(luò)或市場詢價(jià)工作。
3、工程審價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，對審價(jià)法規(guī)、定額及子目解釋等熟悉。
工程主管崗位工作職責(zé)14
一、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織落實(shí)實(shí)施，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問。
二、負(fù)責(zé)具體落實(shí)進(jìn)場前材料復(fù)試和消防見證抽樣工作。
三、負(fù)責(zé)編寫對勞務(wù)施工隊(duì)的安全交底資料、技術(shù)交底資料，并在工人進(jìn)場施工前對工人進(jìn)行三級安全教育、技術(shù)交底以及樣板引路。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。
五、負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更、技術(shù)簽證、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)收結(jié)算工作。
六、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。負(fù)責(zé)定期組織檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工。
七、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查，對工人工作進(jìn)行指導(dǎo)并隨時(shí)處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的.相應(yīng)人員、進(jìn)度、上料等問題。要求有檢查記錄。
八、履行銷售技術(shù)支持的義務(wù)。
九、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程主管崗位工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、海外項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主管。直接匯報(bào)人：項(xiàng)目部經(jīng)理
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按期保質(zhì)保量完成既定目標(biāo)
3、和客戶銷售溝通產(chǎn)品規(guī)格，交期，制程等。
4、前期產(chǎn)品DFM評審，設(shè)計(jì)評審，模具進(jìn)度跟蹤。
5、協(xié)調(diào)各部門將新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)。
6、和國際，國內(nèi)客戶開視頻會(huì)議，接待客戶。
7、塑膠產(chǎn)品或者組裝產(chǎn)品項(xiàng)目跟進(jìn)，包含樣品和試制
任職資格：
1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)
2、有帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3、了解注塑設(shè)備，熟悉注塑模具、材料與加工成型工藝
3、有塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)背景。且需五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉塑膠產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范
5、了解各種塑膠材料性能和加工特點(diǎn)
6、熟練應(yīng)用辦公系統(tǒng)軟件，CAD、Pro/E、SOLIDWORKS、UG等工程設(shè)計(jì)軟件
7、熟悉產(chǎn)品成本分析
8、了解塑膠產(chǎn)品或者組裝產(chǎn)品項(xiàng)目管理流程
9、英語聽說讀寫熟練，能夠無障礙用英文溝通。
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