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賓館前臺(tái)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的賓館前臺(tái)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對各部門服務(wù)員工、服務(wù)質(zhì)量及物資的管理工
作，為客人提供快捷的進(jìn)離店手續(xù)和清潔、舒適、安全的住宿條件。
2、完成賓館負(fù)責(zé)人所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和指令，具體負(fù)責(zé)落實(shí)各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促和率領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)的、規(guī)范化的服務(wù)。
二、主要工作內(nèi)容：
1、報(bào)告和了解房間訂房、到店和離店情況以及賓館帳目收入和其它一些統(tǒng)計(jì)情況。
2、協(xié)助賓館負(fù)責(zé)人制定考核制度，并督促員工按規(guī)定執(zhí)行、嚴(yán)格遵守賓館各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，每天檢查各部門工作。
3、控制各部門物資的儲(chǔ)量和消耗量，督促各項(xiàng)物資的盤點(diǎn)，做好物資管理。
4、安排及巡視各部門的清潔衛(wèi)生情況、設(shè)施狀況和物品配備、擺放情況，有異常的及時(shí)上報(bào)、處理。
5、負(fù)責(zé)對員工每月進(jìn)行培訓(xùn)，提供有關(guān)培訓(xùn)素材，訓(xùn)練和指導(dǎo)服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)程序操作，督促員工嚴(yán)格按照服務(wù)程序與服務(wù)規(guī)范進(jìn)行。
6、妥善處理客人就餐過程中的'問題與客人投訴，及時(shí)向上級匯報(bào)。
7、及時(shí)向上級與廚師反饋客人對服務(wù)與菜肴的意見與建議，以便提高服務(wù)質(zhì)量。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 第12篇：游泳館前臺(tái)接待的崗位職責(zé)
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)2
1、掌握酒店概括，檢查設(shè)備是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查各種報(bào)表，做好記錄，認(rèn)真計(jì)劃今日的工作內(nèi)容并認(rèn)真完成。
2、酒店前臺(tái)接待的設(shè)備整體要持續(xù)干凈整潔，確保工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)，一些盆景植物也要處理干凈，給客人留下一個(gè)好的第一印象。
3、核對上個(gè)班次輸入電腦的客戶資料，并嚴(yán)格確保客戶信息的保密性，維護(hù)客戶利益，做到及時(shí)給主管匯報(bào)工作。
4、前臺(tái)主管的`管理要服從，處理好前一天的工作，順利完成交接工作，并做好酒店出勤記錄。
5、負(fù)責(zé)酒店文件傳輸，受理各種不一樣形式的訂房，在接起電話時(shí)，口齒清晰，態(tài)度友好真誠，并讓對方感受到你的誠意。
6、熱情服務(wù)，耐心為客人辦理入住手續(xù)，以及一些換房，續(xù)住等各種服務(wù)項(xiàng)目，不能因?yàn)榭蛻舻倪^多要求而表現(xiàn)的不耐煩。
7、同時(shí)前臺(tái)接待工作內(nèi)容要求前臺(tái)人員熟知各個(gè)重要的電話號(hào)碼，能快速及時(shí)轉(zhuǎn)接每個(gè)電話，并做好記錄。
8、對于一些有預(yù)約的客戶，要立刻和預(yù)約者取得聯(lián)系，不要讓客戶久等，也可先將其帶到休息區(qū)，無預(yù)約的客戶也要立刻進(jìn)行聯(lián)系證實(shí)，不要讓客人久等。
9、如果遇到盜竊或是其它突發(fā)狀況，要及時(shí)通知相關(guān)部門，避免不必要的損失，確�？蛻粢约熬频甑睦�。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)3
1.為客人辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙;
2.及時(shí)準(zhǔn)確地將入住賓客信息輸入電腦，掃行中外賓信息傳送;
3.負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù);
4.正確有效地接待客人問詢，提供有關(guān)飯店服務(wù)設(shè)施、室內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息;
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)4
熟悉酒店客房分布、類型、房費(fèi)、折扣、酒店設(shè)施、營業(yè)時(shí)間以及特殊促銷等。
了解每一班抵店客人信息，包括貴賓、萬豪旅享家會(huì)員顧客、�？�、團(tuán)體客人抵店相關(guān)信息。房間狀態(tài)和功能。
認(rèn)真地、準(zhǔn)確地獲取客人付款細(xì)節(jié)以及其它登記信息。
根據(jù)客人的預(yù)定要求登記并分房。如果客人并未做預(yù)定，為他提供適合的住宿。
根據(jù)酒店服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理離店手續(xù)，確�？腿藴�(zhǔn)確付款。熟練掌握現(xiàn)金付款、信用卡、支票、外幣兌換和轉(zhuǎn)賬等有關(guān)程序
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)5
【工作描述】
前臺(tái)接待領(lǐng)班是前臺(tái)接待處操作層員工的骨干，負(fù)責(zé)接待處的日常帶班工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)員工優(yōu)質(zhì)高效地為賓客辦理入住登記，退房、查詢等服務(wù)，監(jiān)督檢查員工對酒店、部門紀(jì)律的執(zhí)行情況，處理客人投訴。
【崗位職責(zé)】
1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店規(guī)章制度，部門工作程序和財(cái)務(wù)制度，主持和參與部門日常工作，保持對客服務(wù)的.質(zhì)量和效率。
2、為賓客安排房間和準(zhǔn)備入住登記資料。
3、檢查賬項(xiàng)是否準(zhǔn)確地顯示在賬單上，以及所有文件、單據(jù)收集后附在登記表背面。
4、檢查客人資料輸入電腦的情況，隨時(shí)檢查房間狀況，對不當(dāng)處及時(shí)采取正確的糾正措施。
5、掌握酒店的各項(xiàng)設(shè)施和銷售推廣，為客人提供咨詢服務(wù)。
6、檢查客人賬目是否正確，確保備用金和各類鑰匙的安全。
7、檢查客人退款是否準(zhǔn)確，保證當(dāng)天營業(yè)額款項(xiàng)上交。
8、負(fù)責(zé)大型團(tuán)體的準(zhǔn)備、接待及結(jié)算工作。
9、根據(jù)公安機(jī)關(guān)、政府等部門的要求和酒店規(guī)章制度，準(zhǔn)確為賓客辦理入住手續(xù)。
10、檢查工作設(shè)備的運(yùn)行，工作用品的準(zhǔn)備情況，檢查和落實(shí)工作環(huán)境衛(wèi)生整潔。
11、檢查拖欠款項(xiàng)的長住客、散客，并作出跟進(jìn)。
12、與財(cái)務(wù)部核對和跟進(jìn)退房后所欠的資料和遺留問題。
13、妥善處理班與班之間銜接上遺留的問題和備用金的準(zhǔn)確交接。
14、在夜間核數(shù)員做分類賬單前，查清和調(diào)整所有房間狀況。
15、檢查房間營業(yè)額報(bào)告和完成“夜間統(tǒng)計(jì)報(bào)告表”。
16、負(fù)責(zé)發(fā)票、兌換水單的領(lǐng)取、分派和歸還工作。
17、完成上級安排的其他工作。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)6
1、懂得基本的電腦操作。熟悉office辦公軟件，能靈活運(yùn)用。
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，辦理住戶的入住、續(xù)住、退住等清算工作。
3、日常管理。維護(hù)各大民宿平臺(tái)后臺(tái)的運(yùn)用工作。
4、完成老板交接的'其他工作。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)7
1. 協(xié)助管理SA專員的'日常工作安排
2. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)部前臺(tái)人員的培訓(xùn)及其他事項(xiàng)安排
3. 處理日�？驮V，完成上司交辦的其他任務(wù)，嚴(yán)守公司機(jī)密，執(zhí)行公司保密制度。
4.協(xié)助經(jīng)理完成對接廠家各種事項(xiàng)。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)8
接聽、轉(zhuǎn)接電話；對來訪人員做好前臺(tái)接待（番禺前臺(tái)接待）工作。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
負(fù)責(zé)總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）辦公室的清潔衛(wèi)生。
做好會(huì)議紀(jì)要。
負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
負(fù)責(zé)辦公室倉庫的'保管工作，做好物品出入庫的登記。
做好公司宣傳專欄的組稿。
按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
接受行政主管（番禺行政主管）分配的臨時(shí)工作。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)9
1.檢查員工的服務(wù)質(zhì)量及儀容儀表，確保員工按工作要求及標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù).
2.督導(dǎo)員工履行衛(wèi)生工作，確保前臺(tái)環(huán)境干凈整潔.
3.檢查、督導(dǎo)并嚴(yán)格執(zhí)行安全及信息保密工作.
4.掌握客情及預(yù)訂資料，檢查落實(shí)當(dāng)天入住的客人及接待準(zhǔn)備工作.
5.收集分析賓客需求，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作中所遇到的問題.
6.監(jiān)督前臺(tái)收銀工作，確保賬目的`準(zhǔn)確.
7.監(jiān)督前臺(tái)收銀員按規(guī)定為入住、離店的客人辦理入住和退房的各項(xiàng)工作，確定付款方式，處理退款、付款及賬戶轉(zhuǎn)移等服務(wù)項(xiàng)目.
8.在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備跟進(jìn).
9.完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)..
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助餐廳經(jīng)理、主管不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實(shí)施。
2、召開班前例會(huì)負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配，檢查本班組對客服務(wù)情況。
3、負(fù)責(zé)向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品、服務(wù)方面的信息。
4、對重要客人給予關(guān)注，負(fù)責(zé)處理餐廳里發(fā)生的問題和客人投訴，并及時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。
5、定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，負(fù)責(zé)簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報(bào)告單。
6、督促員工做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，開餐前檢查餐臺(tái)擺臺(tái)、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的.完好情況。
7、協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的培訓(xùn)工作及對員工進(jìn)行考核。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查吧臺(tái)酒水、發(fā)票以及訂餐工作。
9、完成、主管分派的其它工作。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)11
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)訪客的接待，做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的'處理；
3、處理顧客投訴及被安撫；
4、提供客人叫醒、問詢服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作；
6、銷售客房，推廣和銷售會(huì)員卡。
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、工作時(shí)間：八小時(shí)三班制
9、會(huì)流利工作相關(guān)的英語口語優(yōu)先。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)12
論和制定前臺(tái)營銷計(jì)劃，包括行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)營銷和周邊景點(diǎn)旅游等相關(guān)策略。
監(jiān)控前臺(tái)任務(wù)分配的流程，通過檢驗(yàn)客房、大堂和其他公共區(qū)域的清潔度等標(biāo)準(zhǔn)來確保顧客滿意度。
輔導(dǎo)和監(jiān)督接待人員在困難情況下制定最佳解決方案，處理各種問題、投訴和緊急情況。
確保針對上一次訪問活動(dòng)的.各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn)，并記錄和更新客戶信息。
提供市場調(diào)研并根據(jù)數(shù)據(jù)分析而做出有助于酒店提高盈利能力的相關(guān)調(diào)整建議。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)13
1、受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂，講訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位；
2、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)賓館的預(yù)訂信息，做好預(yù)訂準(zhǔn)備工作；
3、為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理需求；
4、為客人辦理換房、續(xù)住等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)保管和發(fā)放客房鑰匙卡；
6、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的'延續(xù)性；
7、完成經(jīng)理攪拌的其他工作任務(wù)。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)14
1、為客人辦理預(yù)訂、入住、續(xù)住、換房、退房手續(xù)，合理安排房間，盡量滿足客戶的需求；按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計(jì)入住客戶的登記單。
2、負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話的`接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶咨詢。
3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制，確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無誤，排房合理。
4、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確。
5、負(fù)責(zé)管理好寄存物品、小商品、及有價(jià)券證，按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放等工作。
6、做好交接班工作，并認(rèn)真核對上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料。
7、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料。
8、保持良好規(guī)范的崗位形象，時(shí)刻保持工作環(huán)境的整潔，所需資料的齊全，維護(hù)店面形象的美觀。
9、做好崗位服務(wù)，保證崗位服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。
賓館前臺(tái)崗位職責(zé)15
直接上司：前臺(tái)主管
直接下屬：前臺(tái)接待員，收銀
工作職責(zé)：
1、接受前臺(tái)主管的工作指示，負(fù)責(zé)本處員工的具體工作，并將本處的情況及時(shí)向主管匯報(bào)；
2、監(jiān)督和參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的.考勤和考核工作；
4、掌握客情和預(yù)訂資料，并做好客人的資料登記，督促并檢查電腦輸入人員輸入資料的準(zhǔn)確性；
5、認(rèn)真檢查交班記錄，了解并及時(shí)記錄本班次工作中出現(xiàn)的問題，處理下屬員工解決不了的疑難問題；
6、協(xié)作主管整理前臺(tái)員工培訓(xùn)資料，負(fù)責(zé)新入職員工的入職培訓(xùn)工作；
7、幫助員工了解工作中遇到的難題，處理工作差錯(cuò)和事故；
8、做好和其他部門（客房部、銷售預(yù)訂部、餐飲部等）的橫向協(xié)調(diào)工作；
9、定期檢查本處工作交班日志及必備用品的使用情況，定期盤點(diǎn)、補(bǔ)充用品以及申報(bào)維修；
10、負(fù)責(zé)部門月度報(bào)賬工作；
11、配合主管做好員工的思想工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，優(yōu)質(zhì)、快捷地完成各項(xiàng)任 務(wù),構(gòu)建一個(gè)高效，和諧的團(tuán)隊(duì)。
日常工作：
1、上崗檢查當(dāng)班員工儀容儀表是否符合要求，及時(shí)給予批評指正；
2、檢查夜班前臺(tái)衛(wèi)生及前臺(tái)茶歇臺(tái)擺放是否合格；
3、查詢當(dāng)日房態(tài)，查看當(dāng)前在住VIP、會(huì)議、團(tuán)隊(duì)用餐及會(huì)議室使用情況， 及時(shí)傳達(dá)當(dāng)班員工，及時(shí)給客人指引；
4、查閱交班日志，查看是否有需跟辦事項(xiàng)；
5、檢查夜間入住登記情況是否規(guī)范，檢查散客入住報(bào)表，夜審房費(fèi)產(chǎn)生情 況，檢查是否有前日會(huì)議、團(tuán)隊(duì)報(bào)表未簽及保底數(shù)房費(fèi)的錄入；
6、查詢當(dāng)日預(yù)抵賓客列表，是否有團(tuán)隊(duì)、早到房，婚宴房等日常工作，并及 時(shí)做好準(zhǔn)備；
7、根據(jù)房態(tài)，查詢出當(dāng)日可出租房型及大概房數(shù)，查詢出當(dāng)日會(huì)議團(tuán)隊(duì)報(bào) 到方式，并積極做好準(zhǔn)備；
8、檢查日常物資是否齊備，收銀備用金及發(fā)票是否充足；
9、監(jiān)督本組人員的日常工作是否規(guī)范，做好現(xiàn)場監(jiān)督，及時(shí)給予指正；
10、督促交班日志（接待交班/收銀交班/貴保室交班）書寫，做到口頭交班 與文字交班并行，做到交班無縫嚴(yán)謹(jǐn)；
11,月末制定下月員工排班表，并上報(bào)主管簽字后發(fā)布；
12，檢查房價(jià)、早餐是否準(zhǔn)確，上傳公安治安管理系統(tǒng)是否規(guī)范正常；
13、月末做好員工月度考勤及考評，做好備案后上報(bào)主管查閱；
14、月末填寫員工績效考評表，給予員工中肯評價(jià)，并給予積極正面鼓勵(lì)
15、定期檢查其他總臺(tái)物資是否充足，做好領(lǐng)取工作（房卡套、筆、紙、pos機(jī)打印紙、訂書針,押金單等單據(jù),及其他消耗品）
16、不定期檢查收銀交班日志是否規(guī)范，總金額是否正確，有無欠款，夜班POS機(jī)打印交易明細(xì)，以及結(jié)算超過3天未及時(shí)退還的備用金，及時(shí)跟進(jìn)銜接處理；
17、不定期檢查貴賓交班日志是否規(guī)范，鑰匙數(shù)與登記是否符合，是否有逾期未 領(lǐng)取貴重物品，以及查漏是否有未交接班日志記錄情況；
18、配合主管召開月度前臺(tái)總結(jié)會(huì)，及時(shí)把前臺(tái)員工思想動(dòng)態(tài)上報(bào)前臺(tái)主管。
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