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藥店藥師的崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的藥店藥師的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
藥店藥師的崗位職責(zé)1
1、全面負責(zé)門店的日常工作管理
2、執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、預(yù)算目標(biāo)、營銷計劃等經(jīng)營管理工作，并對分店的職能負責(zé)，公司每月下達的銷售任務(wù)進行分解到每位員工，促進銷售達成
3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據(jù)跟蹤管理
4、為公司的經(jīng)營發(fā)展培養(yǎng)儲備人才，對員工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升有建議權(quán)
5、處理顧客的.投訴及應(yīng)急事情處理
6、門店資產(chǎn)、財務(wù)安全的管理
7、指導(dǎo)顧客合理購藥及提供用藥咨詢
8、對員工專業(yè)技能有指導(dǎo)和培訓(xùn)的責(zé)任
9、對員工的用藥咨詢有監(jiān)督的權(quán)力
10、門店藥品進、出質(zhì)量把關(guān)，門店藥品的養(yǎng)護、各種資料整理與管理
任職資格：
1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮
2、5年以上醫(yī)藥醫(yī)保零售藥房質(zhì)量崗位及藥店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉藥品GSP管理的操作流程
4、協(xié)助或直接辦理過終端藥店的認證過程
5、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞
藥店藥師的崗位職責(zé)2
一、各級藥師承擔(dān)本崗位工作，服從部門組長的領(lǐng)導(dǎo)和安排，及時、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行科室平？計分考核標(biāo)準(zhǔn)、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。
三、在窗口服務(wù)得到保證的前提下，做好藥材的裝斗、清斗、整理工作。
四、負責(zé)本人責(zé)任區(qū)內(nèi)藥材的保管：按藥材性質(zhì)實施分類保管、貯存，注意光線、溫濕度以及通風(fēng)條件，采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施，科學(xué)養(yǎng)護；需低溫貯存的藥品應(yīng)放在冰柜中并由分管藥師做好每日的《冰柜溫度逐日登記表》記錄。
五、負責(zé)本人包干區(qū)內(nèi)衛(wèi)生的.打掃工作，保證藥柜臺面的潔凈以及工作環(huán)境的整潔。
六、專人負責(zé)藥材質(zhì)量的管理：嚴(yán)格按照藥材的保管方法保管，防止中藥飲片發(fā)霉導(dǎo)致中藥有效成分含量降低、失效、影響臨床治療效果，加強工作責(zé)任心。
七、定期盤點，帳帳相符、帳物相符。
八、認真審核處方：審核處方前記的項目是否填寫完整，判斷處方中的藥物配伍是否合理；審核處方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。
九、負責(zé)審核調(diào)配好的藥品是否與處方所開藥品及劑數(shù)相符，有無錯味、漏味、多味，稱好的藥品劑量是否與處方用量有差異，處方中各味藥的劑量應(yīng)準(zhǔn)確。
十、負責(zé)做好藥品的請領(lǐng)工作，掌握用藥動態(tài)，保證用藥需求，定期盤查藥品，及時上報報損藥品。
十一、為進一步提高中藥房工作質(zhì)量，工作人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)加強計算機技術(shù)應(yīng)用知識。
十二、如有特殊情況及時向組長匯報，保證日常工作的正常運行。
十三、各級藥師團結(jié)協(xié)作，能正確處理本組成員之間，本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
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