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采購部經(jīng)理崗位職責(zé)最新
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的采購部經(jīng)理崗位職責(zé)最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)最新1
1、執(zhí)行項(xiàng)目投標(biāo)案之器材及工程發(fā)包詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)作業(yè)；
2、依歷史單價(jià)或參考市場(chǎng)行情，制作底價(jià)核定表，以為議比價(jià)及決標(biāo)之參考；
3、供應(yīng)鏈管理，協(xié)助開發(fā)新廠商、進(jìn)行廠商信用及負(fù)荷能力調(diào)查、廠商登記；
4、協(xié)助項(xiàng)目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗(yàn)問題；
5、協(xié)助請(qǐng)款及報(bào)銷相關(guān)作業(yè)；
6、協(xié)助完成主管交辦的其他工作；
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)最新2
1．匯總各部門采購申請(qǐng)，編制采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2．對(duì)采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。
3．組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評(píng)審及供貨控制。
4．參與合同評(píng)審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺(tái)賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5．負(fù)責(zé)國外訂貨，并組織安排報(bào)批、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)及換貨工作。
6．組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。
7．組織開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。
8．制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9．制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
10．定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。
11．按工作程序做好與相關(guān)部門的`橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間的爭議提出界定要求。
12．及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
13．定期主持采購部例會(huì)，并參加酒店有關(guān)采購方面的會(huì)議。
14．審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
15．在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。
16．制定直接下級(jí)崗位描述，定期聽取述職，并對(duì)其工作做出評(píng)定。
17．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
18．定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
19．及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭議做出裁決。
20．受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，并按程序做出處理。
21．填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。并按程序做出處理。
22．在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。
23．培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。
24．指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25．指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)最新3
一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。
二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
三、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。
四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的`執(zhí)行和落實(shí)情況。
六、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
七、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
八、在部門經(jīng)理例會(huì)上，定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。
九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。
十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵記守法，講信譽(yù)，不索賄，不收賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
十一、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)最新4
1．采購部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)部的申請(qǐng)采購，編制采購計(jì)劃，經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實(shí)施；
2．采購部經(jīng)理要對(duì)采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格；
3．負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作；
4．要組織實(shí)施采購，并要親自參與退、換貨的管理；
5．采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的`工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，進(jìn)過采購總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施；
6．采購部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
7．要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
8．采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)的指示；
9．要審閱采購部相關(guān)的文件和資料；
10．要定期聽取下屬的述職報(bào)告，并對(duì)于員工的工作給予評(píng)定；
11．采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù)；
12．要及時(shí)解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的紛爭；
13．采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。
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