內(nèi)容運營崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的內(nèi)容運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運營，利用內(nèi)容實現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進行內(nèi)容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

　　3. 定期進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內(nèi)容形式與運營方案進行適時調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進行對外擴散。

　　4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模，進行用戶生命周期和價值運營，承擔(dān)一定的拉新目標(biāo)，打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機制。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備內(nèi)容運營相關(guān)經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 具備優(yōu)秀的'文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運營模式，對內(nèi)容運營有自己的方法論，對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;

　　4. 具備獨立規(guī)劃內(nèi)容模塊運營計劃的能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內(nèi)容業(yè)務(wù)的價值有自己的理解;

　　5. 執(zhí)行力強，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)2

　　1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；

　　2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　3、協(xié)調(diào)團隊成員，監(jiān)督客服與美工的.工作，推進店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

　　5、協(xié)助經(jīng)理制定銷售計劃，帶領(lǐng)和管理本團隊成員出色完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營銷活動，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行；

　　2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場需求的品類活動和營銷活動；

　　3、大事件、節(jié)假日營銷活動策劃、執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、分析活動數(shù)據(jù)，推進促銷產(chǎn)品和流程改進；

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動運營經(jīng)驗，善于挖掘用戶需求；

　　2、思維清晰，分析能力學(xué)習(xí)能力強，具備快速響應(yīng)熱點的能力。

　　3、腦洞大、有過大型活動策劃作品有加分；

　　4、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)活動效果提出改進意見，不斷優(yōu)化運營活動。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)4

　　運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的核心人物，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運營策略，以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。以下是運營總監(jiān)的主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)。

　　一、制定運營策略

　　1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運營策略，確保運營目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

　　2.針對市場變化和競爭態(tài)勢，調(diào)整運營策略，以保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

　　二、管理運營團隊

　　1.組建并管理運營團隊，確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能，以支持運營策略的實施。

　　2.制定團隊績效評估標(biāo)準(zhǔn)，激勵團隊成員，提高工作效率。

　　三、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

　　1.分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，找出瓶頸和問題，提出優(yōu)化建議。

　　2.制定業(yè)務(wù)流程改進方案，提高運營效率和降低成本。

　　四、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源

　　1.與其他部門（如市場、技術(shù)、人力資源等）保持良好溝通，確保資源共享和協(xié)同工作。

　　2.與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，爭取更多的資源和支持。

　　五、制定風(fēng)險應(yīng)對策略

　　1.識別潛在的運營風(fēng)險，制定預(yù)防措施和應(yīng)對預(yù)案。

　　2.在風(fēng)險事件發(fā)生時，迅速采取措施，降低風(fēng)險對企業(yè)的影響。

　　六、數(shù)據(jù)分析與決策支持

　　1.收集和分析運營數(shù)據(jù)，找出問題和改進空間。

　　2.通過數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　七、制定并執(zhí)行營銷策略

　　1.根據(jù)市場需求和競爭狀況，制定有針對性的營銷策略。

　　2.監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行，確保實現(xiàn)預(yù)期的營銷目標(biāo)。

　　八、質(zhì)量管理

　　1.制定全面的'質(zhì)量管理計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期水平。

　　2.對質(zhì)量問題進行追蹤和整改，提高客戶滿意度。

　　九、成本控制與管理

　　1.制定成本控制策略，降低運營成本，提高企業(yè)盈利能力。

　　2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況，及時調(diào)整成本控制措施。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)

　　1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)團隊成員的潛能，提高整體執(zhí)行力。

　　2.關(guān)注團隊成員成長，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。

　　總結(jié)：運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的關(guān)鍵人物，需要具備全面的知識和技能，能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略。通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)分析和營銷管理等手段，推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。同時，作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者，要關(guān)注員工成長和團隊建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造持久價值。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容輸出的策略和執(zhí)行;

　　a)了解和跟蹤saas行業(yè)動態(tài)及行業(yè)信息,關(guān)注競品信息并定期輸出;

　　b)負(fù)責(zé)和產(chǎn)品技術(shù)部門溝通,提煉產(chǎn)品價值點,撰寫場景化稿件并對外輸出;

　　c)關(guān)注用戶使用情況,擇選優(yōu)秀用戶采訪并形成案例;

　　2.自媒體運營:包括但不限于公司網(wǎng)站、微博、微信、知乎、百度等自媒體運營;

　　3.負(fù)責(zé)收集用戶需求,分析數(shù)據(jù),社區(qū)機制的搭建和優(yōu)化,核心用戶的挖掘和互動;

　　4.結(jié)合市場以及營銷需求,策劃系列的`線上、線下活動,并制定活動推廣傳播的方案;

　　5.管理來自線上渠道的leads并輸出給銷售。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1. 對品類聯(lián)運合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。

　　2. 制訂及落實垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

　　3.對在架聯(lián)運應(yīng)用開展精細(xì)化運營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

　　4. 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案；

　　5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

　　要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷；

　　2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的.一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運營工作經(jīng)歷；

　　4、善于與人溝通，協(xié)作力強，有良好的表達(dá)和傾聽能力；

　　5、充滿好奇心、求知欲，具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

內(nèi)容運營崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)珍愛情感的自媒體矩陣運維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運營，對賬號各項運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果，打造ip化自媒體;

　　3、監(jiān)控、追蹤時事熱點，跟進創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內(nèi)容;

　　4、定期針對每個平臺的運營數(shù)據(jù)進行復(fù)盤，提升引流效果，不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　5、與外部內(nèi)容作者對接，引進優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者，維護和提升創(chuàng)作者活躍度;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1—3年新媒體運營經(jīng)驗，有良好的文字功底，思維活躍，敏感性強，對社會新聞熱點有敏銳的感知力，能第一時間跟進創(chuàng)作;

　　3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的.輸出經(jīng)驗;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強，敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通;

　　5、熟悉各類社交媒體的運營模式，如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);

　　6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)8

　　1.業(yè)務(wù)管理直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),技術(shù)管理直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　2.執(zhí)行管理程序中的職能。執(zhí)行國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地方有關(guān)規(guī)定

　　3.執(zhí)行并完成上級分配的任務(wù),定期進行工作總結(jié)

　　4.審查土建工程施工計劃、施工方案,參與土建施工方案研討,根據(jù)上級決策組織實施

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度監(jiān)督,重點對人員、施工機械設(shè)備、材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進行監(jiān)控。對隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的預(yù)防與治理嚴(yán)格進行監(jiān)督與控制

　　6.負(fù)責(zé)土建施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負(fù)責(zé)技術(shù)問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

　　7.負(fù)責(zé)與工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、物資供應(yīng)等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)督其工作質(zhì)量和效率

　　8.負(fù)責(zé)對土建竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進行工程總結(jié)

　　9.加強與其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,為相關(guān)部門提供必要支持

　　10.負(fù)責(zé)審查施工過程的.土建工程預(yù)、決算,負(fù)責(zé)施工過程土建工程成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大宗材料的采購方案比選

　　11.掌握土建信息和行業(yè)動向,不斷充實自身專業(yè)知識

　　12.負(fù)責(zé)本專業(yè)材料設(shè)備供應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務(wù)往來等有關(guān)工作

　　13.負(fù)責(zé)督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報工程部經(jīng)理

　　14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

內(nèi)容運營崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺內(nèi)容策劃選題、資料搜集整理、內(nèi)容編輯、審校等工作;

　　2、負(fù)責(zé)微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　3、對熱點、爆點有足夠敏感度,及時在微信、微博等平臺做出響應(yīng);

　　4、獨立完成活動策劃或微信、網(wǎng)絡(luò)平臺營銷策劃方案設(shè)計實施,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　5、熟悉各類新媒體文案的類型和風(fēng)格,能獨立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作,負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣文案及公關(guān)新聞稿件的撰寫;能綜合各種運營手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動活動(側(cè)重微信),執(zhí)行策劃,并進行效果追蹤;

　　7、微信公共平臺內(nèi)容編輯、自定義菜單的配置和日常推廣運營,定期策劃微信的`互動營銷活動、專題活動,收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動效果。

　　任職要求:

　　1、具有推廣工作熱情,具備2年以上時尚類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2、 文筆好:熱愛新媒體,熟悉新媒體寫作風(fēng)格,喜歡網(wǎng)絡(luò)語言并能熟練運用,有強悍的信息采編整合和寫作及創(chuàng)作能力;

　　3、性格好:學(xué)習(xí)能力強,性格外向善于溝通,語言表達(dá)能力強,對新事物敏感時尚;

　　4、會設(shè)計:,能根據(jù)新媒體內(nèi)容選圖、配圖和簡單設(shè)計;會網(wǎng)絡(luò)視頻的簡單編輯;

　　5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 分享

內(nèi)容運營崗位職責(zé)10

　　1.對總經(jīng)理和常務(wù)副總負(fù)責(zé),貫徹實施質(zhì)量目標(biāo)

　　2.貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,審定施工組織設(shè)計

　　4.負(fù)責(zé)對技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)

　　5.協(xié)助常務(wù)副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能

　　6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關(guān)聯(lián)的工作

　　7.組織編寫開發(fā)組織設(shè)計報告和各項目的可行性研究報告及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟論證報告,規(guī)劃公司項目開發(fā)方案

　　8.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計任務(wù)書,主要參與勘察、設(shè)計(規(guī)劃和建筑)合同的.洽談與簽定工作

　　9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設(shè)計評審評定,組織圖紙會審

　　10.參與審定估算、概算、預(yù)算、決算

　　11.參與審定大型設(shè)備、大宗材料的采購方案技術(shù)比選

　　12.參與單體工程的基礎(chǔ)、主體、竣工驗收,和各項目的總體驗收

　　13.參與工程項目的招標(biāo)、議標(biāo),對施工隊伍的技術(shù)能力負(fù)有審查責(zé)任

　　14.負(fù)責(zé)審定建筑新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等“四新”的推廣應(yīng)用

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

內(nèi)容運營崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)內(nèi)容運營團隊管理,帶領(lǐng)團隊制訂階段性運營策略和計劃,對作品運營的效果負(fù)責(zé)。

　　2.針對公司重點扶持的.類型作品,制訂可行的宣傳策略,并保證執(zhí)行效果。

　　3.帶領(lǐng)團隊規(guī)范作品推薦流程,提高作品推薦效率,并保證較高質(zhì)量的內(nèi)容型活動策劃。

　　4.指導(dǎo)團隊對重點作品進行內(nèi)容營銷點挖掘和宣傳策劃,同時進行深度的內(nèi)容互動運營。

　　5.負(fù)責(zé)跨部門的運營協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,全站資源的調(diào)動和內(nèi)容產(chǎn)品優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上二次元相關(guān)經(jīng)驗。

　　2.對于內(nèi)容的感覺出眾,宣發(fā)經(jīng)歷豐富。

　　3.有很強的抗壓能力和責(zé)任心。

　　4.溝通能力強,總結(jié)和解決問題的能力強。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)12

　　1.業(yè)務(wù)管理對常務(wù)副總負(fù)責(zé),技術(shù)上對總工程師負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

　　3.負(fù)責(zé)編制工程施工進度計劃并貫徹執(zhí)行,進行質(zhì)量、進度、造價控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

　　4.負(fù)責(zé)工程項目的工程款撥付工作

　　5.負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,及時向常務(wù)副總匯報處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問題

　　6.貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織各相關(guān)部門對單位工程工程進行驗收,負(fù)責(zé)工程竣工驗收條件的準(zhǔn)備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

　　7.負(fù)責(zé)做好工程檔案收集、歸檔工作

　　8.負(fù)責(zé)同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作

　　9.負(fù)責(zé)對專業(yè)工程師的`管理和進行日�？冃Э己瞬⒆龀鱿鄳�(yīng)的獎懲建議和績效改進建議

　　10.提出本部門機構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

內(nèi)容運營崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護、管理、互動等;

　　2、通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;

　　4、與項目的'創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意點，結(jié)合品牌促銷活動完成一般的活動策劃和執(zhí)行;

　　5、及時協(xié)助其他部門完成工作。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作;

　　2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的活動及項目;

　　3. 研究用戶和焦點話題,引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容,提升相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專題并整合資源,進行內(nèi)容有效傳播,提升內(nèi)容營銷的.影響力;

　　5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進內(nèi)容運營計劃。

　　任職資格:

　　1. 熟悉足球(籃球,臺球,搏擊,極限),長期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺球,ufc),能準(zhǔn)確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點;

　　2. 對體育視頻有濃厚興趣,對內(nèi)容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;

　　3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;

　　4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先,體育重度愛好者;

　　5. 能夠接受高強度工作,可接受夜間及周末比賽報道加班等;

　　6.全日制大專以上學(xué)歷

內(nèi)容運營崗位職責(zé)15

　　工作內(nèi)容:

　　1. 負(fù)責(zé)微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關(guān)營銷方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新,活動策劃,公眾號內(nèi)容編寫等。

　　2. 對接合作商家的公眾號,微商城及小程序等工具,建立有效的溝通及對接模式,保證合作商家的.微信端的電商平臺的運轉(zhuǎn)。

　　3. 負(fù)責(zé)跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)客戶并轉(zhuǎn)化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上社群運營或內(nèi)容策劃,微信公眾號運營的工作經(jīng)驗;

　　2. 有較強的線上營銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實操經(jīng)驗、社群管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 平時關(guān)注各大社交平臺、網(wǎng)絡(luò)紅人、時事熱點、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;

　　4. 對社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺玩法;

　　6. 可接受高強度工作,加班;

　　7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會玩、會寫、會溝通

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