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生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-15 15:42:05 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)廠長崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)1

  職位描述:

  【崗位職責(zé)】:

  1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作(人員管理溝通、會(huì)議召開等);

  2、目標(biāo)管理(計(jì)劃滿足率、品質(zhì)、成本、績效、安全等);

  3、完善生產(chǎn)管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度,并帶領(lǐng)伙伴執(zhí)行落實(shí);

  4、與相關(guān)部門及時(shí)溝通,滿足相關(guān)方的需求,創(chuàng)造良好溝通協(xié)助環(huán)境;

  5、團(tuán)隊(duì)建議、人員培養(yǎng)、培訓(xùn),人員穩(wěn)定性控制。

  【任職要求】:

  1、具有8年以上食品相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年相關(guān)行業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉焙烤產(chǎn)品工藝流程;

  3、熟悉iso9001,iso22000及sc體系;

  4、熟悉生產(chǎn)辦公軟件及數(shù)據(jù)管理。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的'正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3.負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)科長、主管的工作考核,切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作,提高工作積極性。

  5.負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。

  6.及時(shí)召開生產(chǎn)會(huì)議,聽取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見。

  7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。

  8.負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

  9.完成公司交給的其它工作。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)3

  廠長也有很多種職稱之分,有技術(shù)廠長,有生產(chǎn)廠長等。根據(jù)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,對(duì)于其廠長崗位職責(zé)的制定都不同,以下為生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)說明,請(qǐng)參考。

  1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

  5.負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

  7.密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

  8.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

  11.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

  12.及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;

  13.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

  15.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的'正常時(shí)間;

  16.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源;

  17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;

  18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。

  19.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;

  20.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)4

  生產(chǎn)廠長是工廠的核心人物,是工廠日常的決策者和、培訓(xùn)、采購等資源的分配者。在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其工作職責(zé)涵蓋人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃、物資管理、生產(chǎn)過程管理以及質(zhì)量管理等多方面,起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責(zé)及工作內(nèi)。

  崗位職責(zé):

  1. 對(duì)生產(chǎn)部的直接負(fù)責(zé),組織和維持工廠高效率的生產(chǎn)運(yùn)作。

  2. 根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力,做出生產(chǎn)計(jì)劃并組織、控制生產(chǎn)進(jìn)度、人員、設(shè)備等。

  3. 建立和健全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工作定額和考核制度,完成計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)。

  4. 合理分配人員,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5. 保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  工作內(nèi)容:

  一、人員管理

  1. 根據(jù)員工出勤、工作效率和勞動(dòng)記錄,分析和改進(jìn)生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的'安全。

  2. 負(fù)責(zé),考核部門內(nèi)工作人員,了解其思想動(dòng)態(tài),做正確的思想工作,調(diào)整好員工心態(tài),確保有效管理工廠人員。

  3. 做好部門培訓(xùn)工作,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和專業(yè)技能水平。

  二、生產(chǎn)計(jì)劃與控制

  1. 根據(jù)銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并安排生產(chǎn)人員按計(jì)劃執(zhí)行。同時(shí)需要提前安排好所需物資和人員。確保按時(shí)交付。

  2. 嚴(yán)格控制物料入庫、出庫的數(shù)目及流程,防止物料混亂和丟失,及時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和分析,以確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。

  三、設(shè)備管理

  1. 合理調(diào)配人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢修保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄。

  2. 確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障,降低設(shè)備故障率。

  四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理

  1. 確保安全生產(chǎn),包括防火、防盜、防工傷事故等,建立安全事故和預(yù)防措施,減少安全事故的發(fā)生率。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的安全教育培訓(xùn)工作。

  2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和檢驗(yàn)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求,并對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和返工。

  以上就是生產(chǎn)廠長的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。總體來說,一個(gè)優(yōu)秀的生產(chǎn)廠長不僅要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理技巧,同時(shí)還要能夠敏銳的洞察市場(chǎng)變化并據(jù)此做出決策,這往往是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。一個(gè)高效的生產(chǎn)部門不僅要有合理的制度和標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程來約束員工行為,更需要給予員工足夠的激勵(lì)和支持,來挖掘他們的潛能和工作熱情,以提高整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時(shí)還需要加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)工廠的發(fā)展和進(jìn)步。因此,作為生產(chǎn)廠長要時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化,為工廠創(chuàng)造更多的價(jià)值。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)5

  1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作,按時(shí)完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

  3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。

  4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理開展工作。

  5.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)。

  6.負(fù)責(zé)組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的.各類規(guī)章制度,擬定車間管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

  7.配合行政綜合部負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人事安排,對(duì)所屬管理人員定期考評(píng)。

  8.與其他部門相互溝通,協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作,

  9.定期向總經(jīng)理匯報(bào)反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實(shí)工作情況。

  10.掌握員工的思想動(dòng)態(tài),開展教育和培訓(xùn),琣養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助廠長的工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)過程及現(xiàn)場(chǎng)文明、有序、安全,確保為顧客提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品。

  2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工作指導(dǎo)書,對(duì)生產(chǎn)操作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,建立并保存相關(guān)記錄。

  3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),防止生產(chǎn)工傷、設(shè)備事故的發(fā)生,應(yīng)定期檢查并消除安全隱患。

  4、對(duì)于產(chǎn)品出現(xiàn)不合格,及時(shí)通知試驗(yàn)室采取措施,消除不合格及其產(chǎn)生的原因。

  5、負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備、試驗(yàn)儀器的維修、保養(yǎng),制定檢修計(jì)劃和檢修規(guī)范并組織實(shí)施,建立并保存相關(guān)文件和記錄,確保設(shè)備和試驗(yàn)儀器狀態(tài)的完好性和可用性。

  6、負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的'評(píng)審,處理采購產(chǎn)品質(zhì)量的爭(zhēng)端。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、生活用水、用電的管理,做好后勤管理工作。

  8、每月向廠長、總經(jīng)理提交工作總結(jié)報(bào)告。

  9、參與合同評(píng)審。

  10、協(xié)助廠長完成其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)7

  生產(chǎn)統(tǒng)籌

  1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。

  2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。

  3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系。

  4.組織生產(chǎn)會(huì)議。

  生產(chǎn)管理

  1.下達(dá)全廠生產(chǎn)訂單。

  2.追蹤各類生產(chǎn)訂單,對(duì)不能按時(shí)出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理。

  3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理。

  4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實(shí),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合“5S管理”的要求。

  5.負(fù)責(zé)沙發(fā)款式開發(fā)、設(shè)計(jì)及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的`質(zhì)量計(jì)劃。

  6.負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)成本計(jì)劃,做好產(chǎn)品成本核算及報(bào)價(jià)。

  7.監(jiān)督物料控制。

  8.組織出貨事宜。

  生產(chǎn)部人事管理

  1.對(duì)生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續(xù)進(jìn)行審定及把關(guān)。

  2.對(duì)生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。

  3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件。

  4.負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)車間組長級(jí)以上管理人員的功效,根據(jù)其功效對(duì)主管、組長級(jí)管理人員建議任免權(quán)。

  5.組織各車間員工定期培訓(xùn)。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)8

  1、認(rèn)真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)及本項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理辦法。

  2、生產(chǎn)廠長是生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保工作的第一責(zé)任人。

  3、負(fù)責(zé)在主管生產(chǎn)的`同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)保工作。

  4、負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)保檢查工作,落實(shí)環(huán)保整改項(xiàng)目的實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”達(dá)標(biāo)排放工作;全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)環(huán)保管理制度在生產(chǎn)系統(tǒng)貫徹實(shí)施,落實(shí)環(huán)保管理考核。

  7、承擔(dān)生產(chǎn)環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)的管理責(zé)任。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、區(qū)域衛(wèi)生管理。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)保工作做出合理性設(shè)計(jì)、建議,以改進(jìn)公司內(nèi)部各項(xiàng)環(huán)保工作的完善。

  9、負(fù)責(zé)審定清潔生產(chǎn)工作計(jì)劃,將清潔生產(chǎn)納入公司日常管理,鞏固清潔生產(chǎn)成效,實(shí)現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標(biāo)。建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1.根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)廠的生產(chǎn)計(jì)劃,擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)交貨。

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的控制、工作調(diào)度、人員安排,制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額。

  3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

  4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善。

  5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的'預(yù)防、糾正、改善。

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購訂單的下達(dá)及進(jìn)倉管理。

  7.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

  8.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運(yùn)營;

  2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

  3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理;

  5、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機(jī)長、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。

  入職要求:

  1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉車間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;

  3、具備先進(jìn)的.生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通。崗位職責(zé):

  1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運(yùn)營;

  2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

  3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理;

  5、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機(jī)長、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。

  入職要求:

  1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉車間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;

  3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通。

  生產(chǎn)廠長助理崗位

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)11

  在任何一家企業(yè)中,生產(chǎn)部門都是至關(guān)重要的,而生產(chǎn)廠長則是這個(gè)部門的核心人物。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理整個(gè)生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,降低成本,并保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),他們還需要與各部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,以確保企業(yè)的整體運(yùn)營順暢。

  一、崗位職責(zé)

  1. 管理生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和生產(chǎn)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

  制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行。

  監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,以滿足客戶的需求和期望。

  分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。

  2. 質(zhì)量管理:確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。

  制定質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督其實(shí)施。

  定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

  及時(shí)處理質(zhì)量問題,防止問題擴(kuò)大,降低企業(yè)損失。

  3. 成本控制:合理控制生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的盈利能力。

  分析成本結(jié)構(gòu),制定成本控制措施。

  監(jiān)督原材料的采購和使用,確保物有所值。

  優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低不必要的浪費(fèi),提高生產(chǎn)效益。

  4. 設(shè)備維護(hù):確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,延長設(shè)備使用壽命。

  制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督其實(shí)施。

  培訓(xùn)員工正確使用和維護(hù)設(shè)備。

  及時(shí)處理設(shè)備故障,降低生產(chǎn)中斷的風(fēng)險(xiǎn)。

  5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與各部門保持良好溝通,確保企業(yè)整體運(yùn)營順暢。

  與銷售部門密切合作,了解客戶需求,提供生產(chǎn)支持。

  與研發(fā)部門保持溝通,了解新產(chǎn)品信息,為新產(chǎn)品提供生產(chǎn)支持。

  與其他部門協(xié)調(diào)資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

  6. 外部溝通:與供應(yīng)商、客戶和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

  與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保原材料的供應(yīng)穩(wěn)定。

  及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度。

  了解并遵守相關(guān)政府法規(guī),確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

  二、任職要求

  1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3. 與能力:

  具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

  具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力。

  熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)管理流程和相關(guān)技術(shù)。

  4. 知識(shí)要求:

  熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其運(yùn)行要求。

  熟悉成本控制的方法和手段。

  熟悉設(shè)備的維護(hù)和管理方法。

  5. 素質(zhì)要求:

  工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承擔(dān)壓力,處理緊急情況。

  具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷適應(yīng)新的管理理念和方法。

  6. 其他要求:能適應(yīng)較高的工作強(qiáng)度和頻繁出差(如處理質(zhì)量問題或參加供應(yīng)商會(huì)議)。

  綜上所述,生產(chǎn)廠長作為生產(chǎn)部門的核心人物,需要具備全面的知識(shí)和技能,良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以及高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。只有這樣,才能確保生產(chǎn)部門的正常運(yùn)行和企業(yè)整體運(yùn)營的順暢。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司ups電源業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組確定目標(biāo)、制定方案、實(shí)施計(jì)劃和完成任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行銷售策略,支持本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門或區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)、保證訂單合理準(zhǔn)確,并與其他相關(guān)部門建立良好溝通合作;

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)部門及區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)銷售計(jì)劃、激勵(lì)政策以及業(yè)務(wù)拓展策略;

  6、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品,承擔(dān)與產(chǎn)品相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保產(chǎn)品線的市場(chǎng)份額和利潤計(jì)劃的完成;

  7、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和市場(chǎng)情況,及時(shí)制定和執(zhí)行產(chǎn)品營銷政策與促銷計(jì)劃;

  8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域與產(chǎn)品銷售與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

  9、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:營銷專業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè),理工科優(yōu)先考慮;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上ups產(chǎn)品、項(xiàng)目的'銷售經(jīng)驗(yàn),有一定客戶或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先;

  3、崗位知識(shí)要求:熟悉產(chǎn)品、銷售模式和管理方法,熟悉各類產(chǎn)品和廠商的技術(shù)與服務(wù)發(fā)展方向,對(duì)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見解;

  4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng),善于從各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求,及時(shí)應(yīng)對(duì)和響應(yīng),領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強(qiáng);

  5、崗位能力要求:產(chǎn)品營銷規(guī)劃能力強(qiáng),具備一定的市場(chǎng)營銷理念;具有ups電源業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)管理與營銷規(guī)劃實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)13

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

  2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好車間的協(xié)調(diào),組織分配人員,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

  3、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理;

  5、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的`各種措施;

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施;

  8、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)14

  機(jī)電修配廠機(jī)電副廠長是協(xié)助本廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常生產(chǎn)的具體負(fù)責(zé)人。

  一、職責(zé)范圍:

  1、積極配合機(jī)電修配廠廠長開展工作;

  2、協(xié)調(diào)好各車間、班組的各項(xiàng)工作;

  3、組織好班前會(huì);

  4、負(fù)責(zé)本單位的“三違”檢查工作;

  5、及時(shí)傳達(dá)礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定;

  6、合理組織生產(chǎn)任務(wù)的先后順序;

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、在保證廠里在安全生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、及時(shí)排查、研究、解決日常工作中出現(xiàn)的問題;

  3、每周至少組織一次對(duì)全廠的`隱患排查;

  4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作;

  5、如實(shí)、及時(shí)地匯報(bào)本廠的安全狀態(tài);

  三、工作責(zé)任

  1、發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)不制止罰200元;

  2、違者指揮罰500元,并按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰;

  3、發(fā)生事故不第一時(shí)間上報(bào)罰500元;

  4、對(duì)本單位重點(diǎn)工作必須做危險(xiǎn)性預(yù)前分析、安全交底書,每少一次處罰100元;

  5、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)罰500-20xx元;

  6、不經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問題不及時(shí)解決接受礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度處罰。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)15

  生產(chǎn)廠長是對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的高級(jí)管理人員。身為工廠最高領(lǐng)導(dǎo),通常會(huì)成為公司員工一個(gè)好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門的人事工作,合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。

  1.職務(wù)名稱:生產(chǎn)經(jīng)理

  2.直接上級(jí):公司總經(jīng)理

  3.直接下屬:生產(chǎn)主管、倉儲(chǔ)管理人員、運(yùn)輸隊(duì)

  4.素質(zhì)要求:

 。1)大專及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 。2)身體健康,責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作。

  (3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力,具有一定的書寫能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

 。4)具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識(shí)和技能。

 。5)能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

  5.本職工作:

  全面負(fù)責(zé)本部的.生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  6.直接責(zé)任:

 。1)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

 。2)組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提1

  高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  (3)加強(qiáng)班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

 。4)負(fù)責(zé)定期組織舉辦工作分析例會(huì),并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

  (5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

  7.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  (1)對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

 。2)對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

 。3)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

  (4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  8.主要權(quán)力:

  (1)對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)。

  (2)對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán)。

 。3)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

  (4)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

  (5)對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

 。6)對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

 。7)對(duì)本部因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán),對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)。

  (8)對(duì)生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

  9.管轄范圍:

  工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。

  江蘇中興達(dá)石材有限責(zé)任公司二O一三年12月2

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