（優(yōu)）廠長的崗位職責(zé)23篇

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的（優(yōu)）廠長的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　廠長的崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)工廠的運營工作，包含生產(chǎn)計劃，產(chǎn)量及質(zhì)量的管控;

　　2、負責(zé)嚴格執(zhí)行公司和本部門各項管理;

　　3、負責(zé)根據(jù)任務(wù)要求，合理安排工廠工作進度計劃，按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4、負責(zé)按計劃及時有效的對工廠設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)、清潔，保證設(shè)備正常使用;

　　5、負責(zé)工廠團隊建設(shè)，做好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)和培養(yǎng)，并定期實施監(jiān)督考核;

　　6、負責(zé)對工廠的.材料、易耗品、勞保用品、生產(chǎn)成本制度建立和控制，負責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期提出成本改善建議;

　　7、負責(zé)嚴格執(zhí)行法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作;

　　8、負責(zé)5S工作，對工廠的衛(wèi)生清潔、設(shè)備、工件、原材料布置、搬放、整齊負責(zé);

　　9、負責(zé)部門內(nèi)員工的選拔、評價以及提升，并對員工進行應(yīng)有的本職技能培訓(xùn);

　　10、負責(zé)督導(dǎo)部門員工的各項工作，并對員工進行相應(yīng)的指導(dǎo);

　　11、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，道路及橋梁、工民建、土建、建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝操作及質(zhì)量檢驗流程;

　　3、五年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　廠長的崗位職責(zé) 2

　　一、負責(zé)工廠車輛和司機及車輛安排使用工作，保證及公務(wù)用車。

　　二、制定和完善食堂各項管理，并認真抓好落實。

　　三、負責(zé)食堂食品的采購和食品衛(wèi)生管理工作。

　　四、負責(zé)食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預(yù)算費用的`正確使用。

　　五、協(xié)助組織召開伙食管理委員會，對衛(wèi)生狀況、飯菜質(zhì)量價格和服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督。

　　六、協(xié)助對食堂固定資產(chǎn)炊事機具的管理。

　　七、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，定期監(jiān)督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。

　　八、負責(zé)搞好食堂公共衛(wèi)生。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　廠長的崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地，包括數(shù)字化工廠，通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項目;

　　2.負責(zé)組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;

　　3.貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策，符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;

　　4.負責(zé)藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調(diào)度、安排生產(chǎn)，檢查各部門工作，保障生產(chǎn)的良性運營，達成藥廠的各項經(jīng)營指標，并能夠持續(xù)發(fā)展。

　　任職資格：

　　教育背景：藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，年齡在40歲左右

　　業(yè)務(wù)技能：

　　1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的`編制及生產(chǎn)過程控制，了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識;

　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗;

　　4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有專業(yè)英文基礎(chǔ)。

　　工作經(jīng)驗：

　　三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

　　廠長的崗位職責(zé) 4

　　一、負責(zé)進廠各種原材料的質(zhì)量質(zhì)量檢驗。

　　二、負責(zé)出廠水泥的質(zhì)量把關(guān)工作。

　　三、真實、準確、及時地反映各生產(chǎn)車間每小時的質(zhì)量指標完成情況。

　　四、負責(zé)對化驗員進行相關(guān)的.規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　五、管理和維護好化驗室實驗設(shè)備，對使用情況要了如指掌。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

　　廠長的崗位職責(zé) 5

　　一、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復(fù)核，辦理款項收付，對于重大的'開支項目，必須領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理。

　　二、根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額，要與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單余額調(diào)節(jié)相符，對于未達帳款要及時查詢。

　　三、要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位和個人辦理結(jié)算。

　　四、出納員不得兼收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

　　五、對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金，如有短缺，要負賠償責(zé)任，要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　　六、出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。

　　廠長的崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

　　2、負責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，有效的'實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

　　7、驗廠相關(guān)工作的開展。

　　職位要求：

　　1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；

　　2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認真負責(zé)；吃苦耐勞，腳踏實地。

　　廠長的崗位職責(zé) 7

　　1、范圍

　　1.1本職責(zé)規(guī)定了風(fēng)電場的工作內(nèi)容及要求，工作程序及職權(quán)、檢查與考核。

　　1.2本職責(zé)適用于風(fēng)電場的日常工作。

　　2、職責(zé)

　　2.1風(fēng)電場在風(fēng)電公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的行政生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

　　2.2風(fēng)電場負責(zé)保障公司設(shè)備的安全生產(chǎn)，安全運行，設(shè)備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作，負責(zé)部門標準化管理工作和文明生產(chǎn)工作。

　　2.3合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮職工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務(wù)及生產(chǎn)指標。

　　2.4負責(zé)教育培訓(xùn)工作，作好公司安全生產(chǎn)工作。

　　3、工作內(nèi)容與要求

　　3.1貫徹執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電公司制定的各種標準制度。

　　3.2負責(zé)生產(chǎn)部崗位和人事，行政管理等工作。

　　3.3明確各班組及各專責(zé)人的職責(zé)范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成廠下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

　　3.4定期進行運行生產(chǎn)分析，提供運行數(shù)據(jù)和記錄，對異常運行狀況提出解決方案。

　　3.5嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。

　　3.6認真作好各種運行記錄，按要求上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。

　　3.7根據(jù)公司制定的教育工作計劃，對本部門運行人員進行安全和技能的培訓(xùn)，使職工達到崗位要求。

　　3.8實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行，降低消耗，提高設(shè)備利用系數(shù)和運行操作管理水平完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃任務(wù)。

　　3.9實現(xiàn)安全運行，根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)需要，定期進行安全學(xué)習(xí)，分析不安全因素，進行障礙、異常、差錯、事故的調(diào)查分析，按照“四不放過”的`原則，查明原因，分清責(zé)任，采取對策。

　　3.10加強設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備健康水平，參與公司設(shè)備投運和檢修后的交接驗收工作。

　　3.11加強原始記錄、圖紙及資料管理，收集數(shù)據(jù)信息，為公司安全生產(chǎn)，檢修或改造提供第一手資料。

　　3.12開展技術(shù)及經(jīng)濟指標的分析活動，分析生產(chǎn)運行指標綜合指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

　　3.13貫徹執(zhí)行公司下達政治思想和精神文明建設(shè)的目標。

　　4、責(zé)任與權(quán)限

　　4.1負責(zé)風(fēng)電場所轄設(shè)備的安全運行，及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　4.2有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設(shè)置。

　　4.3有權(quán)安排本部班組的生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作。

　　4.4有權(quán)對本部門員工在部門內(nèi)部進行的調(diào)轉(zhuǎn)。

　　4.5有權(quán)按工作任務(wù)對運行職工進行考核和進行獎金再分配。

　　4.6對上級下達的違反規(guī)程和明顯危及人身設(shè)備安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4.7對嚴重違反規(guī)定、紀律的職工經(jīng)教育無效時，有權(quán)建議廠部給予必要的處分。

　　5、檢查與考核

　　按本職責(zé)進行檢查，按公司有關(guān)標準進行考核。

　　廠長的崗位職責(zé) 8

　　1、協(xié)助各廠長搞好全廠的設(shè)備管理工作。

　　2、負責(zé)與公司各職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

　　3、負責(zé)主持召開設(shè)備事故分析會和調(diào)查會。

　　4、負責(zé)本科室的`工作安排和協(xié)調(diào)工作。

　　5、負責(zé)向廠長匯報設(shè)備運轉(zhuǎn)和本科室的工作情況。

　　6、負責(zé)廠長安排工作的執(zhí)行和落實工作。

　　7、負責(zé)本廠設(shè)備的大中小修和技術(shù)改造的立項和申報工作。

　　8、負責(zé)本廠設(shè)備的大中小修的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。

　　廠長的崗位職責(zé) 9

　　1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

　　2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。

　　4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

　　5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

　　6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

　　7、全面負責(zé)公司的'安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

　　廠長的崗位職責(zé) 10

　　（一）廠長職責(zé)

　　1、廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責(zé)制，負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)各部門的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。

　　2、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調(diào)動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理，加強其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。 4、負責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務(wù)及維護維修等工作的安排。

　　5、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻計獻策，對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。

　　6、負責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通。

　　7、負責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序，保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　8、負責(zé)全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準及公司品質(zhì)管理制度，制定質(zhì)量績效考核辦法。

　　9、負責(zé)建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，成本的領(lǐng)用、出庫的統(tǒng)計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。

　　10、負責(zé)組織相關(guān)部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。

　　11、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

　　12、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保養(yǎng)所須的正常時間。

　　13、負責(zé)定期安排一線員工的.技能培訓(xùn)及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。

　　14、負責(zé)組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

　　15、負責(zé)協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。

　　16、負責(zé)合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責(zé)、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構(gòu)圖。

　　17、負責(zé)工廠所有證書的認證申辦等工作，指揮協(xié)調(diào)并組織各部門人員參與證書審核全過程，直至取得證書。

　　18、負責(zé)和監(jiān)督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。

　　19、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

　　20、負責(zé)與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

　　21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。

　　22、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。

　　廠長的崗位職責(zé) 11

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標，負責(zé)全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、根據(jù)精減機構(gòu)和工作需要的原則，確定管理機構(gòu)的.設(shè)置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進行事實調(diào)整，保證各級管理機構(gòu)高效能運轉(zhuǎn)。

　　3、負責(zé)全廠的以經(jīng)濟責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

　　4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算，管好財務(wù)，負責(zé)組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施，保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風(fēng)，充分調(diào)動群頂?shù)纳�產(chǎn)積極性和責(zé)任心。

　　7、對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)中存在的各種問題，及時解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的各項指標。

　　8、組織管理人員女里專研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)技術(shù)，貫徹好職工培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃，提高職工的勞動技能和技術(shù)素質(zhì)。

　　9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

　　廠長的崗位職責(zé) 12

　　1、主要負責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。

　　2、參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理，產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。

　　3、對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進。

　　4、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的.關(guān)系。

　　6、完善生產(chǎn)體系，制度生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應(yīng)。

　　7、主持工程立項、設(shè)計改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進和流程優(yōu)化等工作。

　　8、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。

　　廠長的崗位職責(zé) 13

　　1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負干脆責(zé)任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。

　　2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經(jīng)濟責(zé)任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，主動清理債權(quán)債務(wù)。

　　4、收集客戶信息、探討市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

　　5、做好全員培訓(xùn)工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設(shè)。

　　6、指導(dǎo)廠的經(jīng)營工作，對廠的`安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責(zé)任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。

　　7、敬重職代會的職權(quán)，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務(wù)公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必需提請黨委探討，確定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一樣。

　　廠長的崗位職責(zé) 14

　　一、工作職能：

　　主要負責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場及安全管理工作，以確保生產(chǎn)操作的正常運行；

　　二、工作職權(quán)：

　　1、對本部門職員有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)及建議任免權(quán)；

　　2、對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試用權(quán)；

　　3、對新產(chǎn)品開發(fā)及公司大項目大規(guī)劃之實施有參與研討權(quán)及建議實施權(quán)；

　　4、對本部門因公出差職員及出差費用有審批建議權(quán)；

　　5、對所屬部門的管理制度、安全操作規(guī)程及其它相應(yīng)工作細節(jié)有修改權(quán)、制定權(quán)；

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的各項工程方案，合理安排職員生產(chǎn)操作時間；

　　2、可直參公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等項目的建議及實施；

　　3、全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司職員進行安全教育，大力提高員工的安全生產(chǎn)意識；

　　4、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高工廠管理素質(zhì)，全面配合完成公司制定的責(zé)任目標及銷售計劃；

　　5、負責(zé)工廠各項管理工作，對工廠生產(chǎn)管理體系的建立、實施、完善及持續(xù)保持負有主責(zé)；

　　6、負責(zé)原有產(chǎn)品技術(shù)的改進、新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、工程質(zhì)量的監(jiān)督和控制、售后服務(wù)的協(xié)調(diào)及其它相關(guān)事宜；

　　7、負責(zé)生產(chǎn)進度的安排、生產(chǎn)過程的.監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問題提前做好預(yù)防措施；

　　8、對所屬部門職員的工作質(zhì)量、操作設(shè)備及生產(chǎn)安全負責(zé)。

　　廠長的崗位職責(zé) 15

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。

　　3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。

　　4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時反映。

　　5、 加強生產(chǎn)管理，依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。

　　6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

　　8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的'配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責(zé)日常機物料申購。

　　9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

　　10、 不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負責(zé)人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。

　　12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。

　　14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全

　　生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

　　15、 做好工廠的消防安全工作。

　　廠長的崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)五金制造廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　2、負責(zé)對生產(chǎn)進度的.安排和生產(chǎn)過程的把控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

　　3、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、負責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，并督導(dǎo)各項措施的落實工作。

　　6、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

　　任職要求：

　　1、熱愛家具行業(yè)，至少5年以上五金家具廠廠長經(jīng)驗。

　　2、有家具廠管理經(jīng)驗，能全面的組織，協(xié)調(diào)，指揮能力。能獨立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問題及安全問題。

　　3、能有效的組織管理員工按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　廠長的崗位職責(zé) 17

　　1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料;

　　3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施;

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);

　　5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作;

　　6、做好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率何利用率;

　　7、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問題，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報上司。

　　8、負責(zé)制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;

　　9、負責(zé)控制內(nèi)部生產(chǎn)的`質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;

　　10、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施;

　　11、負責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進行下屬基層管理干部的培養(yǎng);

　　廠長的崗位職責(zé) 18

　　1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責(zé)電場生產(chǎn)的各項工作。

　　2、是風(fēng)電場安全生產(chǎn)

　　7、積極配合生產(chǎn)運維部的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的'工作并加以指導(dǎo)、督促，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風(fēng)電場全體員工，保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項任務(wù)；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。

　　8、配合部門負責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風(fēng)電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

　　9、隨時配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責(zé)任，制定防范措施。

　　10、認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

　　11、認真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成風(fēng)電場工作。

　　12、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運行規(guī)程》、《風(fēng)電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預(yù)防措施。

　　13、負責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。

　　14、做好員工的培訓(xùn)工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團隊精神等。

　　15、抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。

　　廠長的崗位職責(zé) 19

　　1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

　　2.負責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。

　　3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。

　　4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

　　5.負責(zé)制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。

　　6.負責(zé)組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

　　7.配合行政綜合部負責(zé)生產(chǎn)部門的'人事安排，對所屬管理人員定期考評。

　　8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，

　　9.定期向總經(jīng)理匯報反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實工作情況。

　　10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓(xùn)，琣養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　　廠長的崗位職責(zé) 20

　　1、堅持管生產(chǎn)、必需管平安的原則，在保證平安的狀況下，組織生產(chǎn)，對本公司平安生產(chǎn)負干脆領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的'秩序。

　　3、支持、督促技術(shù)負責(zé)人、平安員履行職責(zé)，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的平安生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，確定平安職責(zé)，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。

　　4、深化生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)覺隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)馬上制止。

　　5、協(xié)作行政做好職工安全工作，利用多種形式宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對平安生產(chǎn)方面的正確看法和要求，宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事，參加平安大檢查、平安檢查月、平安執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參與重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　廠長的崗位職責(zé) 21

　　一.認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)政策、法令以及財務(wù)會計制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律和執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督，堅持原則。秉公辦事，認真履行會計崗位職責(zé)。

　　二.負責(zé)全廠及原種場、商品場、飼料加工車間、屠宰車間的.核算，準確計算生產(chǎn)成本，核算經(jīng)營成果。

　　三.依據(jù)收、支憑證及時、準確在登記帳目，做到帳面整齊、帳目清楚、內(nèi)容真實、日清日結(jié)，帳目、帳物、帳據(jù)三相符。如發(fā)現(xiàn)錯記、漏記、串記時，應(yīng)按規(guī)定進行處理，不準任意涂改、撕毀。

　　四.認真制定財務(wù)計劃，合理調(diào)配資金，為全廠生產(chǎn)，經(jīng)營和提升經(jīng)濟效益出謀劃策。

　　五.負責(zé)上報全廠月報、季報、年報會計報表和統(tǒng)計報表，做到可靠、真實、準確、及時，并按季進行財務(wù)活動分析。

　　六.搞好財務(wù)管理，嚴格控制費用支出，勤儉節(jié)約，對不合理的開支和報銷，會計有權(quán)拒付，并給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

　　七.按照規(guī)定認真搞好會計帳表、單據(jù)、憑證等資料的裝訂，保管管理工作。財務(wù)資料檔案要妥善保管，嚴防丟失。

　　八.努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提升自己的專業(yè)知識水平和技術(shù)能力。

　　廠長的崗位職責(zé) 22

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)公司的生產(chǎn)運營管理工作，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠目標及重大措施方案;

　　2、組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　3、負責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)，設(shè)備維修計劃及時組織實施，檢查，協(xié)調(diào)，考核;

　　4、密切配合營銷部門，確保訂定產(chǎn)品合同的履行;

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　6、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安生生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的.發(fā)生;

　　7、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)工作，重視原始記錄，臺帳，統(tǒng)計報表管理工作，確保準確性;

　　8、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備，計量器具維護檢查工作，綜合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理經(jīng)驗;

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝，擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;

　　3、具有責(zé)任心，對行業(yè)發(fā)展有自己的見解。

　　廠長的崗位職責(zé) 23

　　一.嚴格遵守管理制度，按照現(xiàn)金管理的規(guī)定管好現(xiàn)金，辦理收付業(yè)務(wù)、接受銀行和領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

　　二.根據(jù)審核后的收、付款憑證，記好銀行存款和現(xiàn)金帳，做到及時、準確、無誤、日清日結(jié)�？値ず豌y行對帳單要及時核對，發(fā)目前出入及時查對。

　　三.負責(zé)支票的管理和簽發(fā)。支票簽發(fā)必須符合財務(wù)規(guī)定，由廠長審核、簽批。同時要登記，領(lǐng)用人必須簽名，領(lǐng)用支票務(wù)于五天內(nèi)報帳。

　　四.各類報銷經(jīng)過財務(wù)審核，廠長審批，經(jīng)辦人簽名，原始憑證符合財務(wù)規(guī)定的予以報銷。嚴禁白條子報帳，嚴禁坐支，挪用現(xiàn)金的.現(xiàn)象發(fā)生。

　　五.嚴格控制庫存現(xiàn)金金額，不得超過銀行規(guī)定的庫存限額，了防止發(fā)生意外。

　　六.文明辦理業(yè)務(wù)，禮貌待人，和銀行及一切有業(yè)務(wù)往來的單位搞好協(xié)作關(guān)系。

　　七.協(xié)助會計主管人員搞好財務(wù)管理，堅持原則，以身作則，秉公辦事，不循私情。同時，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)明確提出自己的合理化建議，不斷加強廠部的財務(wù)管理和經(jīng)營管理工作。

　　八.不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提升自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

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