招商的崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的招商的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，開拓市場；

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、20—40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的'市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;

　　3、負(fù)責(zé)及時收取商戶各項應(yīng)繳費用

　　4、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

　　6、負(fù)責(zé)策劃實施區(qū)域營銷活動。

　　7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

　　8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論

　　9、組織和實施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場調(diào)研;

　　10、組織和開展市場營銷工作,千方百計擴(kuò)大銷售;

　　11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護(hù)居然之家的良好信譽;

　　12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,并對本店家裝建材家具的經(jīng)營情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研和分析,定期編寫文字材料;

　　13、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的`問題,并迅速找出應(yīng)對措施,提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷

　　2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,35周歲以下。

　　3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

招商的崗位職責(zé)3

　　招商項目管理總監(jiān)軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天1、制定項目的銷售策略并實施,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　2、組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、完成項目的`前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位;

　　4、負(fù)責(zé)制定項目的頂層設(shè)計和說辭制定。

　　1、28到40歲左右,大專以上學(xué)歷;

　　2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;

　　3、具備項目操盤專業(yè)知識和技能,計劃性和案場掌控能力強;

　　4、接受過房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)師、估價師等相關(guān)培訓(xùn)者佳;

　　5、全程獨立主持過2個以上房地產(chǎn)項目的營銷管理工作;

　　6、豐富的人脈資源,極強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉住宅市場的銷售模式,豐富的客戶資源,優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn);

　　7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的能力。

招商的崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團(tuán)隊組建;

　　2、負(fù)責(zé)整個項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;

　　3、管理公司各項目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

　　4、參與公司各地項目的`項目擴(kuò)展工作;

　　5、統(tǒng)籌推進(jìn)項目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

招商的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　3、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)完成個人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開拓及維護(hù)渠道商經(jīng)驗，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;

　　3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團(tuán)隊合作意識;

　　4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

招商的崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)項目招商計劃開拓、維護(hù)共享抖抖機的代理渠道。

　　2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長期保持溝通。

　　3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署。

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息，優(yōu)化市場銷售策略，促進(jìn)場地方和代理的長期有效合作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接項目工程、設(shè)計、財務(wù)等，保證項目招商工作順利開展。

招商的`崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

　　2、配合招商經(jīng)理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務(wù);

　　3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

　　4、負(fù)責(zé)電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;

　　5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

招商的崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理處理本部門日常工作事務(wù)、部門會議準(zhǔn)備；

　　2、負(fù)責(zé)招商租賃表及客戶資料保護(hù)名單的統(tǒng)計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作；

　　3、協(xié)助招商主管做好上門客戶的'接待和電話來坊工作，在招商人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

招商的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;

　　2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商運營中心業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案;組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標(biāo)的`達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

　　4、協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計;視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。

　　6、團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展。招商運營團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn);了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

招商的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)市場渠道建設(shè),建立上下游客戶信息庫;

　　2、負(fù)責(zé)自建房屋的招商及轉(zhuǎn)讓;

　　3、負(fù)責(zé)自有房屋的租售業(yè)務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)固定資產(chǎn),建立優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)信息庫,掌握價格、銷量等關(guān)鍵信息;

　　5、負(fù)責(zé)尋找各類中間業(yè)務(wù)資源,建立業(yè)務(wù)信息庫;

　　6、負(fù)責(zé)尋找各類代理產(chǎn)品并建設(shè)營銷渠道;

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

招商的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌公司產(chǎn)業(yè)鏈招商等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、編制、管控、完成產(chǎn)業(yè)鏈招商計劃;

　　3、研究產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展趨勢,根據(jù)發(fā)展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產(chǎn)業(yè)鏈招商渠道并落實引進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目;

　　4、統(tǒng)籌與大客戶、政府部門等外部單位的商務(wù)談判和公關(guān)工作,統(tǒng)籌對內(nèi)對外各類業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作;

　　5、統(tǒng)籌編制、審定、落實產(chǎn)業(yè)鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導(dǎo)招商團(tuán)隊。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上產(chǎn)業(yè)鏈項目招商及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;

　　3、精通ict產(chǎn)業(yè)類項目產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等專業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;

　　4、具備卓越的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊管理能力、優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強。

招商的崗位職責(zé)12

　　崗位名稱：經(jīng)理

　　直接上級：公司總經(jīng)理

　　直接下級：招商專員

　　主要職責(zé)：

　　1、管理招商部全體員工，并對招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；

　　2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系；

　　4、招商工作的全面管理；

　　5、制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略；

　　6、參與與大客戶的洽談；

　　7、制定培訓(xùn)計劃及考核方案；

　　8、每周定期向上級部門匯報工作計劃及總結(jié)；

　　9、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋；

　　10、安排招商專員外出調(diào)研，客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題；

　　11、進(jìn)行周邊市場調(diào)研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動效果進(jìn)行反饋、匯總和分析；

　　12、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

　　崗位名稱：招商專員

　　直接上級：招商項目部經(jīng)理

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成分解下的`招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商接洽；

　　3、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報；

　　4、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策；

　　5、接洽來電、來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析；

　　6、對有意向的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約；

　　7、提供完整的商戶入場經(jīng)營資料；

　　8、參與制定招商管理辦法、工作流程。確保持續(xù)改進(jìn)。

　　9、定期匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議；

　　10、定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題；

　　11、完成上級交辦的臨時性工作。

　　崗位名稱：招商外勤

　　直接上級：招商項目部經(jīng)理

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息，調(diào)研搜集信息的整理、匯總、存檔；

　　3、負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫，及時更新上報；

　　4、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；

　　5、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；

　　6、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策；

　　7、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務(wù)手續(xù)。與客服、物業(yè)部辦理客戶入駐、日常投訴、撤場等手續(xù)；

　　8、配合入駐商戶辦理進(jìn)場手續(xù)；

　　9、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

招商的崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)直播社交電商產(chǎn)品線上營銷引流工作，通過各類渠道的`推廣，達(dá)成公司業(yè)務(wù)需求;

　　2.拓展社群團(tuán)隊長、微商代理商等KA客戶;

　　3.負(fù)責(zé)建設(shè)公司新媒體平臺，制定、執(zhí)行新媒體平臺的運營策略，建立有效運營手段，增加

　　4.結(jié)合本公司的行業(yè)特點和產(chǎn)品類型，定期對市場趨勢、需求變化、營銷推廣方式等進(jìn)行調(diào)研與分析，熟悉市場最新動態(tài)，提供戰(zhàn)略制定依據(jù)。

招商的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項目招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，建立客戶檔案，維持良好的.合作關(guān)系;

　　3、協(xié)助進(jìn)行招商談判，負(fù)責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);

　　4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動;

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗及具一定客戶資源，了解專業(yè)市場招商工作流程，能獨立拓展客戶并完成月度招商指標(biāo)，有較強的抗壓能力;

　　3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊意識。

招商的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)品的.各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內(nèi)完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)定期拜訪代理商,輔導(dǎo)并培訓(xùn)代理商確保合理庫存;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的合作關(guān)系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

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