[推薦]內勤崗位職責15篇
在現在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的內勤崗位職責,希望對大家有所幫助。
內勤崗位職責1
1、統(tǒng)計、匯總、分析本銷售團隊各項銷售數據,為公司制定銷售政策提供支持;
2、負責協助客戶代表進行商品報價等銷售開發(fā)工作;
3、負責協調相關業(yè)務部門,確?蛻舸淼匿N售開發(fā)工作的正常開展;
4、負責持續(xù)完善部門銷售表格等銷售工具;
5、負責協助客戶代表進行客戶回款管理;
6、完成部門內其他需協助事宜。
內勤崗位職責2
崗位職責:
1、熟練使用辦公軟件;
2、負責銷售業(yè)務數據的整理、統(tǒng)計和歸納;
3、負責根據設備所需配件聯系供應商定制采購合同,做好采購合同相關事宜,比如:支付貨款方式,追貨,跟催發(fā)票等等;
4、處理商務來電、來函,整理歸檔,并及時處理和反饋至相關人員,建立并做好相關事宜的文檔的記錄、歸納等工作;
5、對業(yè)務銷售合同進行整理歸檔,并提醒或協助銷售人員做好銷售合同相關事宜,比如:收款,付貨,清繳尾款等等;
6、書寫銷售合同、制作標書等;
7、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有本崗位3年以上工作經驗者優(yōu)先;
2、性格開朗,有良好的`溝通協調能力和應急能力,有較強的責任心;能快速的融入對新的工作中,學習新鮮事物能力強;
3、機械、電氣專業(yè);會CAD或相關制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;
4、有C1駕照,會開車,熟悉沈陽市區(qū)的交通路線,可優(yōu)先考慮;
內勤崗位職責3
1、熟悉大廈各項管理制度、收費標準、租戶情況。
2、按要求規(guī)范接聽電話,并做好記錄大廈客戶的.詢問。
3、執(zhí)行公司相關客服策略,參與公司系列相關客服工作。
4、有良好的溝通、協調能力,能處理租戶投訴及相關事宜,跟蹤處理結果。
5、負責裝修檔案、租戶檔案等檔案的整理,起草商務往來函。
6、熟練使用office軟件,制作物業(yè)管理費等賬單清冊。
內勤崗位職責4
職責:
1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;
2、負責收付款的'請款;
3、負責零星物料采購;
4、負責與工程部對接,做好工程月報收集;
5、負責倉庫數據的記錄;
6、負責小料、樣品的登記、統(tǒng)計管理;
7、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、20-35歲,性別不限,大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè),211、985學校優(yōu)先考慮;
2、思維縝密,思路清晰,做事仔細,溝通能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件,善于運用表格及有關軟件。
3、認真負責,對工作有執(zhí)著心和恒心,在工作中不斷優(yōu)化與調整流程,以取得更高效之成果;
4、一經錄用,待遇從優(yōu),且在公司有多方面發(fā)展機會。
內勤崗位職責5
崗位職責:
1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內容、品規(guī)、合同量);
2、公司GPO平臺業(yè)務處理,訂單、合同數據整理、匯總、分析;
3、統(tǒng)計收集平臺客戶反饋的.問題,醫(yī)院QQ客戶群的反饋信息,并跟蹤處理結果;
4、統(tǒng)計平臺銷售流向數據、采購金額數據等;
5、按照簽批文件調整平臺配送商協議價。
崗位要求:
1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè);
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經驗,銷售內勤/助理/客服,商務,內勤,采購經驗均可;
3、熟練運用各類辦公軟件,較強的數據整理,分析能力;
4、服務意識好,工作認真負責,積極主動。
內勤崗位職責6
1、根據實際情況擬定或者完善項目上的后勤管理規(guī)范,并報領導審批;
2、負責公司食堂、宿舍等日常管理工作;
3、協助各部門領導做好園區(qū)的保潔管理工作;
4、負責辦公區(qū)域的綠化工作,并及時解決工作中的'問題
5、定期對辦公室相關設備進行檢查統(tǒng)計,記錄損壞或者丟失情況,并根據規(guī)定及時上報,補充;
6、負責監(jiān)督執(zhí)行后勤相關管理規(guī)范或者行為規(guī)范,確保后勤工作能順利執(zhí)行;
內勤崗位職責7
1、現金和銀行存款的管理
2、按規(guī)定每日登記現金日記賬
3、根據記賬憑證收付現金。
4、每日負責盤清庫存現金,核對現金日記賬,按規(guī)定程序保管現 金,保證庫存現金安全。
5、保管好各種空白支票、票據、印鑒
6、負責接收各項銀行到款進賬憑證等。
內勤崗位職責8
1、協助經理做好日常工作處理、報表制作、日程安排等事物性工作;
2、科學處理電話,郵件,傳真等各種渠道的'信息,做到合理過濾和正確傳達;
3、負責部分會議的組織并完成會議紀要;
4、協助經理做好對各下屬部門的溝通、傳達與協調工作;
5、各部門上報文件的保存、管理、督辦;
6、對相關文件、檔案、合同進行分類和歸檔;
7、及時完成交辦的其它工作。
內勤崗位職責9
1.負責銷售資料包括各種資料、樣品、彩頁、包裝盒、贈品等的各項工作,保證各種資料有效、完整、正確、充足、齊全;
2.協調好財務、后勤、倉管、各個區(qū)域經理等相關部門之間的協調、配合工作及流暢性;
3.積極配合各銷售人員做好資料配備及物流、售后等工作;
4.負責公司應收應付款的準確統(tǒng)計和跟進,
5.調查,整理,分析公司統(tǒng)計資料,提前做好計劃及準備工作,滿足各級部門對統(tǒng)計信息的'需要;
6.準確、及時、全面、系統(tǒng)地統(tǒng)計銷售的原始記錄、各種報表、統(tǒng)計表,及時匯總上報,保證數據準確,信息靈通;
7.統(tǒng)計各個業(yè)務的開票申請,與財務部對接開票事宜,確保開票工作準確無誤;
8.負責銷售、發(fā)貨清單的審核,將訂單錄入業(yè)務后臺,保證發(fā)貨的各項數據及時準確。
9.嚴格控制郵寄、印刷等各項銷售后勤類的費用及資料的發(fā)放,并及時做好郵寄、印刷等各項費用的統(tǒng)計;
10.及時完成上級和招商部經理安排的其它工作。
內勤崗位職責10
1、公司產品資料、資質的搜集整理;
2、協助銷售人員完成客戶信息的.更新,銷售表格的統(tǒng)計、提報;
3、負責銷售人員各項單據的審核;
4、協助銷售部經理完成銷售部日常事務工作;
5、協助標書制作人員完成標書的制作;
6、領導安排的其他工作。
內勤崗位職責11
1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計費等操作。
2、每月統(tǒng)計各項費用。
3、及時收取各類款項,及時交公司或存銀行,并做好財務登記和電腦消帳。
4、完成公司隨時需要的各類報表。
5、耐心解答業(yè)主就管理收費方面所提出的相關問題。
6、及時掌握政府最新的有關收費信息,并報告上級領導。
7、負責倉庫所有材料、工具、設備的'帳務管理做到帳實相符。
8、完成領導安排的其它任務。
內勤崗位職責12
職責
1、配合園區(qū)總經理完成入駐率、滿意率、節(jié)能率、安保率、增長率、收繳率等考核指標;
2、及時解決租戶的合理要求,為入駐企業(yè)和員工提供便利服務;
3、與外包單位對接,配合園區(qū)總經理監(jiān)管、評價外包工作;
4、建立租戶檔案及臺賬,掌握租戶動態(tài)信息;
5、完成園區(qū)總經理安排的其他工作。
任職要求
1、大專以上學歷,男女不限,形象氣質佳,具有親和力;
2、3年以上工作經驗,1年以上物業(yè)管理相關工作經驗,有創(chuàng)意園區(qū)、辦公樓宇、商業(yè)物業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
3、掌握商業(yè)地產/產業(yè)地產知識,熟悉物業(yè)管理流程,持物業(yè)相關證書者優(yōu)先;
4、有良好的.溝通、應變能力,責任心、執(zhí)行力強。
內勤崗位職責13
1、按照物業(yè)服務的需要,編制采購計劃,并實施采購;
2、對倉庫物資和其他物資進行管理,建立物資臺帳;
3、做好本部門員工的.考勤、考核管理;
4、負責管理轄區(qū)物業(yè)檔案,防止遺失、損壞;
5、負責本部門各類通知、公函、報告的收發(fā);
6、負責接聽服務電話,屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄,并及時轉交處理,對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負責人或公司領導匯報;
7、熟悉各種收費程序,負責接待上門的交費的業(yè)主,并做好收費記錄;
8、熱情接待來訪的業(yè)主及其他人士,對他們的咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋;
9、完成本部門安排的其他工作,
內勤崗位職責14
1、負責轄區(qū)終端客戶(藥房/門診)的開發(fā)和管理;
2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作;
3、負責轄區(qū)內藥品銷售檔案的建立和管理;
4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進行檢查;
5、協助銷售經理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結算和結款工作;
6、負責藥品市場信息收集與反饋。
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內勤崗位職責15
崗位職責:
1、負責審核分公司業(yè)務部門報送的單據;
2、協助總公司進行分公司納稅申報,參與分公司稅務籌劃;
3、統(tǒng)計銷售數據,出具統(tǒng)計報表;
4、編制相關財務報表并報送總公司相關部門;
5、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登賬;
6、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
7、分公司基礎人資工作;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上工作經驗,具備獨立工作的能力,財經類大專以上學歷優(yōu)先,有工程類行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具備一定的.內部管理能力和外部協調能力;
3、熟悉相關財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、善于與人溝通,富有工作激情,處事果斷細致,具備良好的職業(yè)道德;
候選人將兼任少量人事、行政工作。周末雙休。
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