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運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-19 11:07:21 崗位職責(zé) 我要投稿

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)【薦】

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)【薦】

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

  2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標(biāo),并對(duì)月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo),結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營策略,跟進(jìn)全流程,推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長,且對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

  4、監(jiān)控日常運(yùn)營數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門資源,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn),通過線上線下的營銷政策與活動(dòng)方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)調(diào)整方向和策略,并推動(dòng)落地;

  5,關(guān)注行業(yè)競對(duì),及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的`反饋進(jìn)行采集&分析,挖掘市場需求,優(yōu)化運(yùn)營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

  任職要求:

  1,全日制大專及以上學(xué)歷;

  2,精通Excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可優(yōu)化的方案;

  3,具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強(qiáng);

  4,能獨(dú)立工作,具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行;

  2、參與編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,包括項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書;

  3、參與組織對(duì)各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí);

  5、參與對(duì)直屬公司的.運(yùn)營情況進(jìn)行相關(guān)分析,并撰寫專題分析報(bào)告。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  -負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項(xiàng)目,沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)營

  -圍繞產(chǎn)品策略,組織、策劃活動(dòng),引導(dǎo)用戶積極參加并分析活動(dòng)效果

  -熟悉并研究用戶心理及用戶行為,能提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃

  -對(duì)運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)及效果評(píng)估,推動(dòng)運(yùn)營手段的迭代與優(yōu)化

  職責(zé)要求:

  -本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有搜索產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  -對(duì)搜索引擎有一定的.了解和認(rèn)識(shí),擁有技術(shù)背景者優(yōu)先

  -良好的邏輯能力和溝通能力,充滿激情,關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)

  -具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司加盟商的培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)研發(fā)部新上線茶飲項(xiàng)目或新開發(fā)的產(chǎn)品的教材編輯、更新;

  3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理日常工作;

  4、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略指標(biāo),做好部門耗材成本和部門人力成本管控。

  任職資格

  1、3年以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有課程設(shè)計(jì)及授課經(jīng)驗(yàn),有飲品行業(yè)或餐飲行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具;

  3、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備,具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);

  4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,有獨(dú)立授課能力;

  5、高度的.工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營運(yùn);

  2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程;

  4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作,檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運(yùn)工作;

  5、配合市場部,做好轄區(qū)內(nèi)門店的.營銷推廣工作。

  任職條件:

  1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

  2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;

  3、本科以上學(xué)歷,管理及相關(guān)專業(yè);

  4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;

  5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)全國收并購公司財(cái)務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督;

  2、按照集團(tuán)總部制定的.財(cái)務(wù)管理制度對(duì)收并購公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管,并給出管理修改意見;

  3、審核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、特殊納稅事項(xiàng)等

  4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)制度及操作流程

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項(xiàng)目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作;

  崗位要求

  1、本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上;

  3、連鎖服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先;

  4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、業(yè)態(tài)調(diào)整方案;

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行,以及調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等;

  3、負(fù)責(zé)確定商戶品牌組合,擬定招商計(jì)劃、招租政策,選擇招商方式和渠道;

  4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的運(yùn)營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化,管理招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

  5、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新品牌的`開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;組織安排相關(guān)招商運(yùn)營人員參加各類招商會(huì);

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)后運(yùn)營管理,定期對(duì)經(jīng)營的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息并對(duì)經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、形象氣質(zhì)佳,五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;

  3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;

  4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程;

  5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展,為會(huì)員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營銷活動(dòng)等增值服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合,主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行,4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

  2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

  3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,具有一定的'市場運(yùn)營能力,對(duì)開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

  4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作熱情、細(xì)致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

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  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建及營銷活動(dòng)的開展,對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;

  2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

  3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

  4、負(fù)責(zé)公司的`整體運(yùn)營管控與指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲-45歲;

  2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

  3、具有汽車易損件行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;

  2、通過新媒體傳播等方式實(shí)現(xiàn)品牌影響力的擴(kuò)大,實(shí)施品牌推廣;

  3、熟悉主流新媒體平臺(tái)的玩法,做好日常運(yùn)營內(nèi)容,具有一定的品牌可持續(xù)性;

  4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求策劃優(yōu)質(zhì)的.內(nèi)容;

  5、挖掘和分析受眾用戶需求,增加粉絲數(shù)量、互動(dòng)和活躍度,收集用戶反饋;

  6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;

  任職資格:

  1、新媒體營銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立策劃新媒體全案的能力;

  2、熟悉主流新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則,具有一定品牌營銷推廣知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力,善于整合資源;主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;

  2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;

  3、了解商戶的基本概況,加強(qiáng)與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映;

  4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營分析;

  5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;

  6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況,對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的'意見及建議;

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷及以上,工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有飽滿的激情、上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力;

  3、善于溝通,有親和力;

  4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力;

  5、有餐飲、培訓(xùn)、服裝、百貨等購物廣場招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)超級(jí)返的產(chǎn)品運(yùn)營,挖掘和分析用戶的需求、購買習(xí)慣、情感、體驗(yàn),提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理及具體跟進(jìn),對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)任;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日;顒(dòng)策劃及商品填充、排序等,負(fù)責(zé)流量導(dǎo)入,對(duì)頁面點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶留存率、銷售額等負(fù)責(zé);

  4、對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,根據(jù)結(jié)果,推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,并調(diào)整營銷策略;

  5、整合類目及招商資源,根據(jù)活動(dòng)方案,跟進(jìn)核心商家的招商細(xì)節(jié)。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營策劃的工作經(jīng)歷。

  2、熟悉主流電商導(dǎo)購平臺(tái)和品牌特賣平臺(tái)的模式;

  3、對(duì)移動(dòng)電商從產(chǎn)品策劃到運(yùn)營有自己獨(dú)到的'理解,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的文案功底、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、頻道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻洞察力,具備數(shù)據(jù)分析能力。

  4、有一定的產(chǎn)品策劃或者運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先,具備敏銳的信息嗅覺,思維敏捷,善于溝通及談判,能夠承受壓力,具有較強(qiáng)責(zé)任心,對(duì)待工作富有激情者優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、根據(jù)分公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)制定部門全年工作計(jì)劃,分配各區(qū)域銷售任務(wù)、收費(fèi)任務(wù)、形象展示位招商任務(wù)等;定期做好經(jīng)營管理分析,并根據(jù)分析的問題提出合理化建議。

  2、協(xié)助店長做好全店經(jīng)營布局的規(guī)劃和日常異動(dòng)攤位的招商調(diào)整工作。

  3、做好團(tuán)隊(duì)管理工作,監(jiān)督落實(shí)下屬的日常銷售、收費(fèi)、廣告牌招商及日常管理等各項(xiàng)工作。

  4、做好部門員工的工作流程及企業(yè)文化的培訓(xùn),提高部門員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  5、組織制定各種形式多樣的促銷方案并監(jiān)督實(shí)施;與商戶溝通,整合商場、小區(qū)資源及其自身資源,協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定;完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)。

  6、處理本部門的疑難投訴并做好案例分析,做好對(duì)顧客、商戶等群體的各項(xiàng)服務(wù)工作。

  任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷(須持有學(xué)士學(xué)位證書)。

  2、三年以上家居建材行業(yè)、百貨或零售服務(wù)行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有商業(yè)敏感性與良好的營銷策略,以及較強(qiáng)的.領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4、具備較強(qiáng)的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力和公關(guān)能力。

  5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑,無不良職業(yè)記錄;

  6、可接受工作地點(diǎn)的變化。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;

  2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

  3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評(píng)述,策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

  4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng),人力分配,組織運(yùn)營項(xiàng)目的`實(shí)施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位與規(guī)劃,日常運(yùn)營、產(chǎn)品管理和定價(jià)策略;

  5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

  6、負(fù)責(zé)同行品類內(nèi)容監(jiān)測與分析;根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

  7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績效考核;

  8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

  9、完成其他工作。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)15

  X負(fù)責(zé)RUIFIER天貓官方旗艦店及其他合作電商平臺(tái)的運(yùn)營和管理。

  X貨品管理:支持選購部配貨選貨,商品信息中英翻譯,線上店鋪選貨,名目更新,監(jiān)測銷售訂單,庫存,補(bǔ)貨等。

  X內(nèi)容運(yùn)營:負(fù)責(zé)商品詳情頁編譯和優(yōu)化,合作電商平臺(tái)頁面展現(xiàn),商品陳設(shè),保證高質(zhì)量的線上視覺購物體驗(yàn)。

  X負(fù)責(zé)品牌數(shù)字營銷推廣,活動(dòng)策劃,媒體推廣策略,多渠道營銷推廣,以提升店鋪流量及轉(zhuǎn)化率。

  X對(duì)外與各平臺(tái)對(duì)接人有效溝通,對(duì)內(nèi)與物流部,客服部,公關(guān)部,市場部以及技術(shù)部門進(jìn)行高效溝通合作,全面提升品牌在各電商平臺(tái)的銷售服務(wù)。

  X負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,包括商品進(jìn)、存分析,詳細(xì)商品銷售分析,網(wǎng)站數(shù)據(jù)流量分析,行業(yè)及市場分析等。

  X了解天貓、京東、小紅書等其他渠道的.店鋪日常售前售后工作,能高效管理好品牌官網(wǎng)及各線上平臺(tái)的顧客需求,維護(hù)新老會(huì)員的忠誠度。

  X嫻熟操作各電商平臺(tái)運(yùn)營系統(tǒng),ERP等。季/月/周報(bào)及客戶數(shù)據(jù)分析。

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