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客戶服務(wù)部崗位有哪些客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責

時間:2024-04-30 06:54:38 崗位職責 我要投稿
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客戶服務(wù)部崗位有哪些客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的客戶服務(wù)部崗位有哪些客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

客戶服務(wù)部崗位有哪些客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責

客戶服務(wù)部崗位有哪些客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責1

  崗位名稱:客戶服務(wù)部經(jīng)理

  直接上級:總經(jīng)理

  下屬崗位:客戶代表

  崗位性質(zhì):全面主持售后服務(wù)的工作;

  管理權(quán)限:對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

  管理責任:對所承擔的工作全面負責;

  主要職責:

  1.對客戶代表進行培訓、激勵、評價和考核;

  2.對公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理;

  3.客戶接待管理工作;

  4.安排人員上門維修服務(wù)并做好工作記錄;

  5.努力提高上門服務(wù)的工作質(zhì)量;

  6.抓好客戶檔案資料管理工作;

  7.填報材料進消存報表;

  8.協(xié)助做好對客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育;

  9.做好維修工具的領(lǐng)用保管與登記管理;

  10.有對下屬的`人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力;

  2.有較強的工作責任感和事業(yè)心,工作認真仔細;

  3.有較強協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

  參加會議:

  1.參加公司召開部以上有關(guān)會議;

  2.參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會;

  3.參加公司年度工作評比會。

客戶服務(wù)部崗位有哪些客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責2

  1、在收費主管的直接領(lǐng)導下,具體負責園區(qū)內(nèi)住宅和商鋪水電費、管理費的統(tǒng)計核算工作,確保費用收繳的及時準確,提高物業(yè)管理費的收繳率;

  2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行收費制度,及時準確地做好小區(qū)收費的各項管理工作;

  3、每天到銀行取回銀行交款單,并登記在現(xiàn)金收取臺賬上,以便查詢和核對;

  4、每月將樓管員抄錄的各住宅、商鋪的`水電表及公用電表讀數(shù)錄入電腦生成水電費及公攤電費等,保證數(shù)據(jù)錄入的差錯率為0;

  5、根據(jù)錄入的數(shù)據(jù),自動生成水費、電費、管理費、滯納金等費用,打印出各住宅和商鋪業(yè)主的管理費交款通知單,核對后交樓管員派發(fā);

  6、每月登錄新收樓的業(yè)主資料和銀行賬號,以便進行費用的生成和管理工作;

  7、每月制作銀行劃賬軟盤,并及時將軟盤送至銀行進行當月費用的劃賬工作;

  8、銀行劃賬后,填制《銀行進賬單》交財務(wù);

  9、根據(jù)銀行劃賬結(jié)果,統(tǒng)計未能成功劃賬的金額,并打印樓宇、商鋪的欠費通知單、欠費臺賬,以便樓管員進行費用的催繳工作;

  10、每月底統(tǒng)計各樓宇、商鋪管理費、水電費的催繳情況,經(jīng)收費主管審核后,上報部門及公司領(lǐng)導;

  11、定期統(tǒng)計園區(qū)住宅、商鋪的用電、用水量,制作水電費的平衡報表;

  12、協(xié)助其他部門及業(yè)戶的費用查詢工作及收費投訴處理工作;

客戶服務(wù)部崗位有哪些客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責3

  一、堅決執(zhí)行國家的各項方針政策,省、市有關(guān)物業(yè)管理、政策以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

  二、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負責的原則,對部門內(nèi)工作人員的工作進行合理安排,召集主持部務(wù)會,領(lǐng)導部門人員及時完成管理處下達的任務(wù)指標。

  三、制訂本部門工作計劃,指導、協(xié)助下級負責人在制定工作計劃,定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施。

  四、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,熱情接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴耐心解釋,及時處理。

  五、負責處理住戶對本管理處工作的投訴,不拖延、不推諉,搞好與業(yè)主的'友好關(guān)系。

  六、加強本部門員工的團結(jié)協(xié)作,公正、公平地評價員工的工作,做好勞動紀律檢查獎懲,調(diào)動員工積極性。

  七、向管理處主任提交部門用人計劃

  八、負責監(jiān)督本部門用品的采購、入庫、出庫工作。

  九、負責區(qū)內(nèi)家政服務(wù)、環(huán)衛(wèi)管理和便民服務(wù)項目的制定及協(xié)調(diào)組織工作。

  十、負責區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點和居家服務(wù)攤點的全面管理

  十一、對綠化和清潔工作實行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚,責任明確。

  十二、堅持每天巡視公寓二遍,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督導解決。

  十三、廣泛接受住戶對綠化和清潔管理工作的意見和建議,以提高工作水準。

  十四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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