課程顧問崗位職責錦集15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的課程顧問崗位職責，希望能夠幫助到大家。

課程顧問崗位職責1

　　1、負責公司培訓課程項目的咨詢和招生工作。

　　2、接待來訪客戶,向來訪客戶提供完成的課程咨詢服務,跟蹤促成銷售。

　　3、分析相關銷售數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài)。

　　4、按照上級銷售計劃,完成每月課程銷售任務。

　　5、根據(jù)客戶的`要求和課程變化及時完善咨詢話術。

　　6、上級領導安排的其他工作。

課程顧問崗位職責2

　　1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

　　2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程；

　　3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。

　　4、跟進課程費用的.支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

　　5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

課程顧問崗位職責3

　　1、日常在線接待潛在客戶，解答潛在客戶提出的問題，電話回訪潛在客戶確保長期聯(lián)系，向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品，并向潛在客戶推薦適合的課程，促成學員購買；

　　2、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術，為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務；

　　3、完成上級下達的.工作任務要求，在上級幫助下不斷總結和提升自我；

　　4，每月100%完成銷售業(yè)績指標。

課程顧問崗位職責4

　　工作職責：

　　1、拜訪潛在目標客戶，向客戶提供課程咨詢，達成購買意愿并促成訂單；

　　2、掌握訂單進度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；

　　3、有效維護客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的.課前課后服務，保證客戶滿意度，達成長期合作；

　　4、按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準；

　　5、完成領導交辦的其它事宜。

　　崗位要求：

　　1、專科或以上學歷，財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力；

　　3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有團隊合作精神；

　　4、形象氣質(zhì)俱佳，熱情而自信，月薪期望在8000元以上。

課程顧問崗位職責5

　　1、建立沃爾得少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標與團隊業(yè)績指標;

　　2、電話預約每周公開體驗課程,保持與現(xiàn)有學員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長的'問題反饋及需求;

　　3、持續(xù)跟進公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務理念,保證每周公開課預約到訪數(shù)量與邀訪率;

　　4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;

　　5、與中心到訪家長進行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客戶進行英語能力評測;

　　6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。

課程顧問崗位職責6

　　職位描述：

　　1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯(lián)系開發(fā)潛在客戶；

　　2、通過向潛在客戶提供專業(yè)咨詢，完成每月公司規(guī)定的業(yè)績指標；

　　3、定期向會員提供專業(yè)咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；

　　4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；

　　任職要求：

　　1、大學�？苹蛘咭陨蠈W歷；

　　2、工作認真踏實，能承受一定的.工作壓力；

　　3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；

　　4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；

　　5、有培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

課程顧問崗位職責7

　　1、發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2、為客戶設計符合其需求專業(yè)、個性化的.課程體系，并促成簽約開始學習課程；

　　3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫；

　　4、跟進課程流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；

　　5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

課程顧問崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標。

　　2、負責電話回訪及試聽課邀約,建立及維護好家長與學校溝通的渠道。

　　3、配合老師進行學習進展的跟進,協(xié)助老師一起解決學員學習過程中的.問題。

　　4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。

　　5、負責微信、線上營銷,宣傳效果的監(jiān)控和跟蹤反饋,配合團隊進行常規(guī)的市場推廣活動。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;認真負責,愿意接受有挑戰(zhàn)的工作目標。

　　2、溝通表達能力良好,親和開朗;喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。

　　3、英語讀寫熟練,普通話標準;熟悉電腦操作,文案、策劃、創(chuàng)新能力強。

　　4、具較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、市場分析力和執(zhí)行力。

　　5、有教育培訓行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

課程顧問崗位職責9

　　1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務；

　　2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案；

　　3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率；

　　4、進行老客戶的回訪及信息的`反饋工作；

　　5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。

課程顧問崗位職責10

　　【崗位職責】

　　1.根據(jù)公司提供的客戶源及已在官網(wǎng)報名的'學生家長進行溝通咨詢服務，安排合適的試聽課；

　　2.收集學生試聽課反饋信息，為其安排個性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報名；

　　3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標；

　　【崗位要求】

　　1.熱愛教育行業(yè)，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展；

　　2.親和力強、溝通流暢、重點突出；

　　3.個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識和責任心；

　　4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

　　5.能夠接受教育類行業(yè)的靈活上班時間，偏向于下午晚上和周末上班；

課程顧問崗位職責11

　　職位描述：

　　1、配合校長制定銷售策略和銷售計劃（年、季、月），負責帶領團隊完成銷售目標；

　　2、各項市場營銷計劃的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督；

　　3、對下屬管理人員制定有針對性的'培訓計劃，以提高管理質(zhì)量及效率；

　　4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；

　　5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；

　　6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；

　　7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　8、完成自身銷售業(yè)績目標。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力；

　　3、具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；

課程顧問崗位職責12

　　1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓項目的銷售目標

　　2.建立并維護良好的`客戶關系,達成長期合作

　　3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓解決方案

　　4.企業(yè)內(nèi)訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

　　5.拓展市場推廣資源和渠道

課程顧問崗位職責13

　　1、接待來訪客戶，幫助客戶診斷學習中的問題；

　　2、向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客戶需求的課程；

　　3、幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式，促成其在本中心學習；

　　4、跟進課程費用的支付流程及學員學習狀況；

　　5、完成每月的`課程銷售任務并力爭超越目標；

　　6、上級交辦的其他工作。

課程顧問崗位職責14

　　1.向潛在客戶(家長)介紹麥橘繽音樂世界的各種課程,持續(xù)穩(wěn)定的實現(xiàn)個人銷售目標。

　　2.通過團隊合作實現(xiàn)由銷售總監(jiān)設定的每日、周期和月度銷售目標,與客戶(學生及家長)建立良好密切的關系,以達成銷售目標和服務標準。

　　3.公司將免費提供銷售培訓及相關的業(yè)務技巧,以便為客戶設計合適的.課程,并按時完成個人業(yè)績目標。

　　4.定期參加例會和銷售培訓,確保完成每日銷售報告。

　　5.有培訓行業(yè)或親子相關產(chǎn)品及服務的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.童年時期有業(yè)余學習音樂/樂器體驗者優(yōu)先。

課程顧問崗位職責15

　　工作內(nèi)容：

　　心理咨詢師助理方面的工作

　　1、與來訪者溝通，初步了解咨客需求與并對咨客的心理狀況進行初步評估，完成咨詢預約工作；

　　2、做好客戶來訪期間與心理咨詢期間的各項工作安排；

　　3、與咨詢師保持溝通，做好咨詢師的協(xié)助工作；

　　4、對咨詢者及資料進行有效規(guī)范管理。

　　課程顧問方面工作：

　　1、負責課程的推廣及客戶的'開發(fā)與維護，挖掘家長實際需求；

　　2、根據(jù)家長需求與孩子實際情況為孩子制定課程大體方案；

　　3、邀約客戶、接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務；

　　4、對公司現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進一步需求，尋找實現(xiàn)目標途徑；

　　5、負責部分媒體宣傳工作，參與學院的市場推廣與活動策劃；

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、心理學�？萍耙陨蠈W歷，熱愛心理學；

　　2、對認知行為治療保持認同，不斷學習cbt知識；

　　3、認同本學院的課程理論與方法，愿意在兒童情商行業(yè)長期發(fā)展下去；

　　4、善于和孩子相處，喜歡同孩子在一起的工作；

　　5、普通話標準、善于溝通，熱情、具有良好的親和力、有強烈的責任感和團隊協(xié)作精神。

　　發(fā)展前景：

　　1、由課程顧問？主管？店長階梯式晉升通道；

　　2、專業(yè)的cbt心理咨詢學習環(huán)境，海英博士每月的親自督導，難得的學習機會呦！

　　3、輕松的辦公環(huán)境，專業(yè)書籍隨便看！

　　4、根據(jù)自身的學習發(fā)展情況，可通過專業(yè)考核進行轉(zhuǎn)崗，比如情商老師崗位等；

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