(必備)公司副總經(jīng)理崗位職責
在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的公司副總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司副總經(jīng)理崗位職責1
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；
3、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)，技術(shù)團隊考核體系的.搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進性和快速壯大；
4、負責技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)，包括開發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導(dǎo)團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
7、完成上級安排的其它工作；
公司副總經(jīng)理崗位職責2
1、負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；
2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；
3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的'購置、調(diào)配和管理工作；
4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作；
5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；
6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；
7、負責督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；
8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
公司副總經(jīng)理崗位職責3
1、配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作。
2、正確傳達上級指示文件。
3、必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。
4、向下屬部門布置工作任務(wù)。
5、幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。
6、根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮、指導(dǎo)下屬部門工作。
7、向總經(jīng)理報告真實情況。
8、掌握有關(guān)部門人事情況，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。
9、及時對下級的爭議作出裁決。
10、在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標，報批后并執(zhí)行。
11、在總經(jīng)理授意下，指導(dǎo)擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。
12、制訂下屬部門的經(jīng)營費用預(yù)算、報批。
13、制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。
14、制訂下屬部門的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。
15、協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研，并為上級決策提出建議性意見。
16、制定下級的'崗位描述，并界定好下級工作內(nèi)容。
17、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
18、按程序提出下屬各部門之間的工作界定。
19、向下級授權(quán)改進和推動企業(yè)的各項工作。
20、檢査下屬各部門工作。
21、檢查規(guī)劃完成情況。
22、巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。
23、協(xié)助總經(jīng)理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。
24、對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。
25、定期接受下級述職并對下級作出工作評定。
26、制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。
27、了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。
28、負責收集整理下屬各部門經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作數(shù)字。
29、對統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經(jīng)營和市場進行預(yù)測，并提出改進方案。
30、關(guān)心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。
31、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調(diào)配各部工作人員。
32、主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。
33、指導(dǎo)下屬各部按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ鳌?/p>
34、負責安排各部主管的培訓(xùn)工作。
35、在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。
12、編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表、業(yè)務(wù)成本表、倉庫盤點表、客戶投訴表、服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司審閱。
公司副總經(jīng)理崗位職責4
1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；
3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；
4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；
6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的.完成
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理
公司副總經(jīng)理崗位職責5
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的'正常經(jīng)營秩序。
三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。
四、根據(jù)公司安排及商場實際狀況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。
七、及時掌握商場銷售狀況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理狀況。
八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。
九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化推薦，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改善意見。
十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務(wù)管理，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記狀況。
十三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一職責人，配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負責商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十六、負責商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。
十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責6
1、全力作好本公司所生產(chǎn)的各類產(chǎn)品的宣傳工作，不斷擴大聲譽，搞好對外銷售，縮短資金周轉(zhuǎn)周期，提高資金周轉(zhuǎn)率。
2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時組織有關(guān)人員編制采購計劃并予以實施，保證原材料的及時供應(yīng)，嚴防滯產(chǎn)。
3、加強財務(wù)監(jiān)督管理工作，定期組織會計人員進行成本核算，并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn)，銷售成本，提高經(jīng)濟效益。
4、負責組織銷售人員參加銷售定貨會和發(fā)展定貨會議，不斷擴大銷售區(qū)域。
5、加強本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶滿意。
6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的.洽談工作。營造優(yōu)美環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶到本公司后深感賓至如歸。
7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進；
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象；
4、負責項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支，負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求：
1、本科及以上學歷，商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。
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