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電腦銷售崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的電腦銷售崗位職責,希望能夠幫助到大家。
電腦銷售崗位職責1
崗位職責:
1、負責華碩電腦店面銷售工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、學歷不限,男女不限;
2、普通話標準,口齒伶俐,熱情有禮,具有一定的.銷售技巧;
3、工作認真負責、有強烈的責任心,能夠承受壓力,努力完成集體和個人目標;
4、熟悉商場工作環(huán)境,有零售店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
電腦銷售崗位職責2
崗位職責:
1、通過各種途徑和辦法完成自己的事業(yè)計劃。
2、自主開發(fā)特定的行業(yè)客戶。向客戶推薦松下電腦并配合客戶進行產(chǎn)品測試,跟蹤管理項目情況,最終完成銷售。
3、開拓行業(yè)si,并開發(fā)堅固筆記本在特定行業(yè)的新的應用,并形成項目。
4、跟蹤部門交給的'項目信息,定期反饋項目進展情況,提高項目成功率。
任職要求:
1、2年及以上銷售工作經(jīng)驗,具備筆記本產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或it行業(yè)銷售經(jīng)驗,有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗。
2、熟悉筆記本電腦硬件知識。
3、大學?萍耙陨蠈W歷,英語cet4(會日語者優(yōu)先考慮)
4、性格開朗,有上進心,具備良好的溝通能力以及項目管理經(jīng)驗。
電腦銷售崗位職責3
工作描述:
推廣公司自主研發(fā)的`軟件產(chǎn)品,拓展新客戶、新代理商,尋求新的合作伙伴;
負責業(yè)務接洽以及訂單處理,定期提交業(yè)務銷售狀況報表供主管參考;
保證代理商與公司之間溝通順暢、高效,保持與代理商的良好合作關(guān)系。
職位要求:
一年以上it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(軟件銷售經(jīng)驗佳),了解軟件行業(yè);
熟練掌握各種常用辦公軟件,學習能力強;
能夠獨立作業(yè);
正直、聰明、熱情、認真細致、干勁十足、語言表達能力強。
電腦銷售崗位職責4
1、負責電腦部日常工作安排及人員管理
2、負責指定電腦部工作計劃并組織實施
3、負責掌握整個營業(yè)部信息系統(tǒng)情況,解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種問題,維護交易系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
4、根據(jù)公司信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度,配合營業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務操作人員的權(quán)限管理工作
5、負責協(xié)調(diào)與交易所等相關(guān)部門的聯(lián)系工作
6、負責與營業(yè)部其他部門的工作協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,對各部門的電腦需要做出合理配置
7、負責協(xié)調(diào)與軟、硬件供應商的聯(lián)系
8、負責收集業(yè)務部門和客戶的意見,提交網(wǎng)絡規(guī)劃,系統(tǒng)升級改造等建議和方案
9、負責信息系統(tǒng)應急計劃的`制定和完善工作。
10、負責對電腦技術(shù)人員的工作指導和技術(shù)培訓工作
11、負責營業(yè)部信息系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作
12、執(zhí)行公司的故障報告制度
13、負責營業(yè)部設(shè)備的維護工作
14、完成信息技術(shù)部和營業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作
電腦銷售崗位職責5
工作職責:
1、帶領(lǐng)電商華南銷售團隊,負責華南區(qū)域的電商及區(qū)域廠商的廣告投放工作;
2、制定電商華南團隊的區(qū)域銷售策略,搭建電商華南的銷售團隊;
3、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達成,以及區(qū)域客戶關(guān)系的維系和開拓;
4、組織開展團隊建設(shè),負責團隊績效的管理和團隊人員的培養(yǎng);
5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的'工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供建議。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,熱愛媒體銷售行業(yè),市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年及以上媒體或廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗,有帶過項目或帶領(lǐng)過銷售團隊優(yōu)先;
3、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
4、工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、有一定的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
6、有媒體對于電商的營銷經(jīng)驗更好。
電腦銷售崗位職責6
任職要求:
1、無性別歧視:男女不限;
2、學歷:中專(高中)學歷及以上;
3、年齡:青春無限好,16——28歲;
4、性格:外向、幽默、責任心、進取心,能吃苦耐勞,你們必備的;
3、態(tài)度:特別能正兒八吹水的你,溝通、協(xié)調(diào)、服務能力杠杠的,喜歡銷售工作,對待工作得積極,有責任心;
4、熱愛電子產(chǎn)品,無工作經(jīng)驗要求;
5、新員工培訓:公司提供完善的崗前培訓體系;
6、每個月或者季度,會有不同的員工活動舉行,加上有豐厚的`獎勵制度;
7、薪資:底薪20xx+500房補+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上;
8、發(fā)展崗位:銷售顧問—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓師—渠道專員—配件產(chǎn)品專員—產(chǎn)品經(jīng)理等;
要求:
1、年齡16—28歲,男女不限,性格開朗外向;
2、銷售員無需工作經(jīng)驗,有完善、專業(yè)的崗前培訓,接受應屆生;
3、具有積極的學習態(tài)度,良好的溝通能力、客戶服務意識及能吃苦耐勞;
4、發(fā)展崗位:銷售專員—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓師—渠道專員—產(chǎn)品經(jīng)理等。
5、公司福利:生日會、籃球比賽、羽毛球比賽、新員工拓展活動、月度獎勵活動等;
主要負責專賣店的產(chǎn)品演示,客戶服務指引,根據(jù)不同需求的客戶,運用專業(yè)知識給出合適的電腦推薦!
上班時間:
1、早班:上午9:30—下午6:30,晚班:12:30—21:30
2、一個月四天休息,如遇節(jié)假日,當月多一天休息。
3、春節(jié)根據(jù)物業(yè)管理處的時間放年假;
4、每個月或者季度,會有不同的員工活動舉行,也有豐厚的獎勵制度;
5、底薪+利潤+獎金=5000以上,上不封頂,多勞多得。
任職要求:
1、無性別歧視:男女不限;
2、學歷:中專(高中)學歷及以上;
3、年齡:青春無限好,16——28歲;
4、性格:外向、幽默、責任心、進取心,能吃苦耐勞,你們必備的;
3、態(tài)度:特別能正兒八吹水的你,溝通、協(xié)調(diào)、服務能力杠杠的,喜歡銷售工作,對待工作得積極,有責任心;
4、熱愛電子產(chǎn)品,無工作經(jīng)驗要求;
5、新員工培訓:公司提供完善的崗前培訓體系;
6、每個月或者季度,會有不同的員工活動舉行,加上有豐厚的獎勵制度;
7、薪資:底薪20xx+500房補+主產(chǎn)品提成+配件提成=4800元—8500元以上;
8、發(fā)展崗位:銷售顧問—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓師—渠道專員—配件產(chǎn)品專員—產(chǎn)品經(jīng)理等;
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