營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的營銷經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)年度計(jì)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門月度計(jì)劃并進(jìn)行指標(biāo)拆解和執(zhí)行督促檢查;
2、搭建客戶信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶信息，并對(duì)其渠道進(jìn)行時(shí)常維護(hù)與更新;
3、組織部門對(duì)營銷活動(dòng)的`執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，形成投入產(chǎn)出;
4、協(xié)助家裝顧問邀約客戶、進(jìn)行客戶咨詢以及重點(diǎn)客戶的回訪和邀約，利于提升轉(zhuǎn)化率;
5、根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，定期對(duì)行業(yè)、市場及競爭對(duì)手的產(chǎn)品、信息、措施、數(shù)據(jù)等進(jìn)行監(jiān)控性整理匯總，形成分析報(bào)告或信息報(bào)表;
6、考核部門內(nèi)員工績效，根據(jù)績效結(jié)果進(jìn)行心態(tài)輔導(dǎo)或獎(jiǎng)懲輸出
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)產(chǎn)品市場的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;
2.貫徹執(zhí)行公司銷售政策、制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案與年度、季度、月度銷售計(jì)劃;
3.全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常管理工作;
4.對(duì)本部門的業(yè)務(wù)和運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù);
5.對(duì)下屬進(jìn)行教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績進(jìn)行考評(píng);
6.領(lǐng)導(dǎo)市場拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序;
7.審核業(yè)務(wù)往來單位，為客戶的.信貸評(píng)估提供客觀意見，協(xié)助處理客戶及投訴問題，建立信息反饋機(jī)制;
8.組織業(yè)務(wù)部業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與分析工作、定期向公司匯報(bào);
9.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)外關(guān)系，配合其它部門完成與市場相關(guān)的工作;
10.對(duì)分配客戶進(jìn)行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、熟悉區(qū)域市場，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
3、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)庫建立，客戶分析，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣；
5、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、1年以上服務(wù)行業(yè)或網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；
2、人際關(guān)系技巧出色，擅長打造有執(zhí)行力的`團(tuán)隊(duì)；
3、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
4、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，善于開拓，任務(wù)目標(biāo)清晰，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
職位描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電話邀約及網(wǎng)絡(luò)邀約商家進(jìn)行手機(jī)百度及支付寶口碑營銷
2、管理10-20人的銷售團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)員工促成單
3、在會(huì)議營銷會(huì)場上做總指揮
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、崗位名稱：營銷部副經(jīng)理（分部經(jīng)理）
二、崗位級(jí)別：副經(jīng)理
三、直接上司：營銷部經(jīng)理
四、直接下級(jí)：所屬客戶經(jīng)理
五、崗位概要：根據(jù)門店經(jīng)營發(fā)展需要，在營銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。
六、主要職責(zé)：
1、在營銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場進(jìn)行拓展工作及各種銷售方案的具體實(shí)施，招徠客源。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)分部所屬客戶經(jīng)理，積極組織開展銷售工作。主動(dòng)與各類集團(tuán)客戶、機(jī)構(gòu)、旅游中間商保持聯(lián)系，隨時(shí)向他們提供門店的變化情況和產(chǎn)品信息，以吸引顧客前來消費(fèi)。
3、參與部門銷售計(jì)劃的制定、修改和實(shí)施；主動(dòng)收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計(jì)分類、歸檔并提出建設(shè)性意見，供部門經(jīng)理參考；對(duì)同行業(yè)的營銷舉措要及時(shí)收集并向部門經(jīng)理匯報(bào)，并提出相應(yīng)的對(duì)策、建議。
4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計(jì)劃，確定銷售重點(diǎn)，制定具體的銷售拓展計(jì)劃，并認(rèn)真加以實(shí)施，確保銷售計(jì)劃的完成。
5、制定客戶走訪計(jì)劃，組織客戶經(jīng)理有效開展銷售活動(dòng)，認(rèn)真填寫銷售報(bào)告及各類分析報(bào)表，及時(shí)向部門經(jīng)理反映有關(guān)客戶需求、價(jià)格策略、促銷手段等方面的情況。
6、不斷通過培訓(xùn)更新下屬員工的市場營銷觀念和銷售手段，以適應(yīng)市場變化的需要（即客戶的需要），使客戶持續(xù)保持忠誠度，并愿意接受門店的服務(wù)推薦。
7、主動(dòng)協(xié)調(diào)營銷部與門店各部門的關(guān)系，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
8、與門店相關(guān)部門建立聯(lián)系，掌握相關(guān)產(chǎn)品的預(yù)訂情況，及時(shí)處理好銷售工作中的日常事務(wù)工作，并按程序?qū)⑿畔鬟f到有關(guān)部門或責(zé)任人，做好各類客人的`接待工作。
9、擬寫接待計(jì)劃，落實(shí)細(xì)節(jié)安排，迎送重要賓客，努力實(shí)現(xiàn)銷售承諾，確保客戶滿意，發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；及時(shí)建立客戶檔案，并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。
10、做好當(dāng)日銷售工作記錄，每日向部門經(jīng)理報(bào)告拜訪客戶及其它相關(guān)業(yè)務(wù)的開展情況。
11、參加有關(guān)會(huì)議，督導(dǎo)下屬員工開展工作，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
七、任職條件：
1、基本素質(zhì)：注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)；性格開朗樂觀，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀(jì)，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。
2、文化程度：大專學(xué)歷，門店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè). 3、語言能力：普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于社交，親和力強(qiáng)。
4、儀容儀表：端莊大方氣質(zhì)佳。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上高星級(jí)門店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場拓展及銷售計(jì)劃的執(zhí)行能力；能夠勝任壓力環(huán)境下開展工作；熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，具有一定的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),真誠、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。勇于開拓,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍。
2、自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28-45歲,身體健康之男女均可。身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。
3、文化程度:大學(xué)文化程度,通曉營銷專業(yè)的`理論和酒店?duì)I銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺(tái)動(dòng)作過程和相互關(guān)系。
4、外語水平:流利英語水平,熟練掌握和運(yùn)用英語,會(huì)第二外語者更佳。
5、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在四星級(jí)以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。
6、特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識(shí)以便有針對(duì)性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常統(tǒng)籌管理工作，保障團(tuán)隊(duì)合規(guī)正常經(jīng)營。
（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的拓展和管理，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
�。�3）負(fù)責(zé)制定經(jīng)營策略，組織新客戶營銷與現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作。
�。�4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的`業(yè)務(wù)分解與指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工積極性，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
（5）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)金融法律、法令和政策及總分行的各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.建立和維護(hù)高凈值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
2根據(jù)客戶需求，為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)，做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品；
3、通過各類營銷推廣活動(dòng)開發(fā)新客戶；
4、完成季度的業(yè)績考核指標(biāo)。
崗位要求：
1、品行端正，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、具備良好的市場拓展能力，以往的工作中業(yè)績突出；
3、良好的`溝通、組織能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1.與推廣平臺(tái)、各類應(yīng)用市場、網(wǎng)盟和垂直網(wǎng)站等渠道建立合作關(guān)系，管理推廣賬戶并進(jìn)行精準(zhǔn)營銷推廣；
2.維護(hù)合作渠道，優(yōu)化推廣賬戶，完成流量及推廣績效的工作目標(biāo)；
3.定期進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析；并根據(jù)效果分析，對(duì)推廣工作進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整；
4.定期收集并匯報(bào)市場趨勢信息及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)整合營銷
崗位要求：
1.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的推廣資源，企業(yè)客戶營銷優(yōu)先；
2.熟悉線上媒體、線下媒介、網(wǎng)盟、SEM的任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類DSP（如mediaV等）、賬戶類（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動(dòng)端（如今日頭條等）資源等賬戶的操作；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具；營銷或者數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)線上營銷策略的制訂；
2、負(fù)責(zé)線上宣傳、推廣方案的落實(shí)與把控；
3、負(fù)責(zé)營銷人員的產(chǎn)品知識(shí)和營銷技巧的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶、供應(yīng)商關(guān)系的建立和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場工作事務(wù)。
任職資格：
1、有一定線上營銷經(jīng)驗(yàn)，善于接受新鮮事物，善于開發(fā)新營銷渠道；
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)用戶場景尤其是吃喝玩樂等生活服務(wù)領(lǐng)域有深入的理解；
2、關(guān)注用戶，對(duì)用戶需求有深入的理解；
3、監(jiān)控競品信息，及時(shí)了解行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，比較分析優(yōu)劣勢，促進(jìn)市場份額提升；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號(hào)、線上商城等平臺(tái)的管理、運(yùn)營及推廣；
5、負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)的管理和相關(guān)運(yùn)作；
6、對(duì)用戶進(jìn)行分層，制定不同層級(jí)用戶維護(hù)策略和活動(dòng)，并跟進(jìn)落實(shí)。提升會(huì)員率、會(huì)員活躍度和忠誠度；
7、拓展并管理相關(guān)第三方渠道、平臺(tái)及外部合作方資源（支付寶、大眾點(diǎn)評(píng)、外賣平臺(tái)、媒體等），并從中篩選出值得推進(jìn)的，進(jìn)行落地；
8、發(fā)掘公司品牌或產(chǎn)品某一特點(diǎn)的價(jià)值及差異點(diǎn)，并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的傳播；
9、參與產(chǎn)品上線前的測試、驗(yàn)收等產(chǎn)品生命周期各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn)，優(yōu)化體驗(yàn)，跟進(jìn)研發(fā)過程，確認(rèn)產(chǎn)品符合用戶需求；
10、產(chǎn)品上線后，配合運(yùn)營和市場，將產(chǎn)品線上線下多渠道推向用戶，確保業(yè)績；
11、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保項(xiàng)目按時(shí)并高質(zhì)量完成，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
任職資格：
1、2-3年品牌傳播或整合營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、有C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和良好的產(chǎn)品體驗(yàn)直覺；
3、強(qiáng)自驅(qū)能力與抗壓能力，有獨(dú)立工作的習(xí)慣，能不斷自設(shè)目標(biāo)，有不斷挑戰(zhàn)自我的習(xí)慣；
4、善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源；
5、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，及圖表展現(xiàn)能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)波動(dòng)挖掘問題所在，并給出可優(yōu)化的方案。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營銷經(jīng)理完成公司銷售目標(biāo)
2、參與商務(wù)洽談，協(xié)助銷售任務(wù)的達(dá)成
3、積極客戶關(guān)系，收集客戶反饋
4、協(xié)助開發(fā)新的銷售市場
5、處理營銷經(jīng)理的一切行政事務(wù)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
崗位要求：
1、裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、年齡30周歲以上；
3、有5年以上的同行業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)工作，熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè)，營銷功底扎實(shí)，熟悉裝飾裝修流程，良好的'營銷和業(yè)務(wù)拓展工作能力，熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務(wù)流程；
工作職責(zé)：
1、主持部門日常全面工作，考核部門員工接待、簽單情況，協(xié)助家裝設(shè)計(jì)師簽單工作，負(fù)責(zé)處理設(shè)計(jì)師談單過程中的特殊情況；
2、做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項(xiàng)工作有序開展，監(jiān)督部門各項(xiàng)管理規(guī)章辦法及工作流程的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)銷售人員培訓(xùn)專業(yè)話術(shù)及營銷技能；
4、積極制作營銷活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)出具營銷策劃方案，提高公司的簽單率；
5、負(fù)責(zé)對(duì)營銷部的月份、季度、年度工作總結(jié)、工作計(jì)劃的起草及上報(bào)。職責(zé)描述：
1、協(xié)助經(jīng)理制定業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計(jì)劃，安排出差和拜訪，根據(jù)公司要求安排準(zhǔn)備并參加展會(huì)，并予以檢查控制。
2、協(xié)助經(jīng)理完成每年兩季色卡的安排。
3、處理和客戶的業(yè)務(wù)往來與跟進(jìn)。
4、傳達(dá)其他部門的通知，協(xié)調(diào)銷售和其他部門的工作。
5、配合完成銷售ERP建設(shè)和維護(hù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、同職3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、英語6級(jí)，口語流利。
4、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)9
電氣類機(jī)械設(shè)計(jì)工程師埃特博朗咨詢(上海)有限公司埃特博朗咨詢(上海)有限公司,埃特博朗工作內(nèi)容:
1.根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行非標(biāo)柜體設(shè)計(jì),包括柜體結(jié)構(gòu),風(fēng)道、銅排等
2.制作公共母排圖
3.制作項(xiàng)目BOM表,導(dǎo)入SAP系統(tǒng)。
4.對(duì)項(xiàng)目中發(fā)生的更改(物料清單變化等),發(fā)ECN。
5.圖紙版本升級(jí)維護(hù)
6.維護(hù)非標(biāo)產(chǎn)品BOM,將做過的非標(biāo)項(xiàng)目可視化,并對(duì)特殊產(chǎn)品編寫設(shè)計(jì)指導(dǎo)
7.部門間支持,特別是對(duì)生產(chǎn)線的`支持,解決現(xiàn)場問題
任職要求:
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè),并有3年以上成套設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設(shè)計(jì)軟件
3.熟悉鈑金材料和制造過程,能夠熟練進(jìn)行銅排設(shè)計(jì)和鈑金設(shè)計(jì)者優(yōu)先
4.了解變頻器產(chǎn)品設(shè)計(jì),能夠根據(jù)用戶的特殊需求進(jìn)行柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先
5.有柜體風(fēng)道設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.熟悉低壓電器及傳動(dòng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),能夠看懂傳動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品主回路圖紙
7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件
8.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢閱讀和表達(dá)技術(shù)解決方案者優(yōu)先
9.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力
10.有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、向CEO匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)管理所轄部門的各項(xiàng)管理工作。
2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定營銷計(jì)劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;
3、組織建立營銷網(wǎng)絡(luò),完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)的日常工作;
4、組織做好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的`依據(jù),實(shí)現(xiàn)公司智慧城市行業(yè)資源的整合,
5、編制并按時(shí)向CEO匯報(bào)每月營銷合同簽訂、履行情況及經(jīng)營指標(biāo)完成情況;
6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調(diào)配、晉升及激勵(lì)機(jī)制等建議;
7、完善分管部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)11
外貿(mào)營銷經(jīng)理（鋼鐵貿(mào)易行業(yè)/國貿(mào)）展志集團(tuán)上海展志實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，展志集團(tuán)，展志工作職責(zé)：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本崗位年度出口任務(wù)的完成
縱向職權(quán)關(guān)系：直接匯報(bào)上級(jí)————部門長
具體內(nèi)容描述：
1、負(fù)責(zé)本崗位年度經(jīng)營任務(wù)的營銷方案及預(yù)算編制，報(bào)部門長審批后執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)本崗位年度鋼材出口工作計(jì)劃，及時(shí)反饋工作中的.進(jìn)度情況、計(jì)劃調(diào)整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時(shí)有效調(diào)整；
3、在部門長領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關(guān)系維護(hù)，評(píng)估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實(shí)訂單的商務(wù)談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實(shí)資金回款，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議；
4、負(fù)責(zé)本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào)，必要時(shí)提請(qǐng)部門長協(xié)調(diào)，確保橫向協(xié)調(diào)順暢，崗位工作得到有效保障；
5、嚴(yán)格落實(shí)公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的建議；
6、根據(jù)工作任務(wù)合理編制經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算提請(qǐng)部門長審批，有效控制支出；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；
2、8年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出，能組織獨(dú)立的銷售團(tuán)隊(duì)或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體；
3、英語6級(jí)以上，有外銷員證書；
4、年齡小于40歲，能適應(yīng)海外出差工作要求；
5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學(xué)歷和國際商務(wù)師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機(jī)構(gòu)的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)12
按照公司市場推廣計(jì)劃定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，進(jìn)行門店市場推廣活動(dòng)，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，并對(duì)活動(dòng)反饋，匯總分析，效果評(píng)估，執(zhí)行并完成公司年度目標(biāo)
結(jié)合市場和品牌定位負(fù)責(zé)制定營銷方案、促銷、渠道、市場營銷組合策略和執(zhí)行;
負(fù)責(zé)恒晟連鎖店的市場營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保門店市場工作的正常運(yùn)行;
根據(jù)公司的'經(jīng)營指標(biāo)，對(duì)公司的營銷戰(zhàn)略和策略提出建議，并組織制定和實(shí)施市場營銷計(jì)劃，及時(shí)了解市場營銷環(huán)境和監(jiān)督營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案;
能借助公司平臺(tái)和自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，理解客戶需求，客戶分類，消費(fèi)特點(diǎn)，組織營銷和服務(wù)策略;
協(xié)助市場營運(yùn)中心的日常運(yùn)營管理工作。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)13
jtppyx—市場策劃經(jīng)理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯(lián)信息技術(shù)有限公司，易車，易車二手網(wǎng)，易車互聯(lián)，易車公司，易車崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻項(xiàng)目的內(nèi)容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;
2、整合資源運(yùn)作，核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出，事件營銷內(nèi)容策劃;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的'運(yùn)營以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點(diǎn)策劃內(nèi)容方案;
4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內(nèi)容方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉視頻類項(xiàng)目的行業(yè)規(guī)則和運(yùn)作流程;
4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有職業(yè)道德，品行端正。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司的`經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和市場運(yùn)營推廣計(jì)劃;
2、配合公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目執(zhí)行，策劃各種運(yùn)營活動(dòng)或內(nèi)容專題，帶動(dòng)活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度;
3、組織制定公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，組織制定可行性方案，并監(jiān)督實(shí)施;
5、深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析并提出對(duì)策;
6、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營統(tǒng)籌工作，制訂年度規(guī)劃，安排日常工作計(jì)劃，監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況;
7、培訓(xùn)新人，管理建設(shè)團(tuán)隊(duì)，參與公司決策。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)15
1)、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶協(xié)助保鹼理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險(xiǎn)種咨詢答疑,制定企業(yè)、家庭理財(cái)規(guī)劃, 遞送分紅報(bào)告等服努
2)、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)
3)、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案;
4)、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
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