采購經理崗位職責集合

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的采購經理崗位職責集合，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購經理崗位職責集合1

　　1、在采購總監(jiān)的領導和監(jiān)督下，負責相關品類商品的`采購工作，建立和優(yōu)化供應商管理體系;

　　2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本;

　　3、負責商品訂貨的采購進程及價格控制、商品驗收、質量監(jiān)管等工作;

　　4、根據(jù)市場變化情況，挖掘新產品供應商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監(jiān)審核。

采購經理崗位職責集合2

　　1.主持采購業(yè)務部全面工作，提出百貨商場商品采購計劃，并對經理負責。

　　2.制定各部門采購計劃報經理批準后組織實施，檢查工作落實情況，確保采購任務完成。

　　3.審核上年度各部門呈報的采購報表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應。

　　4.調査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。

　　5.指導并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務技能,認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進行。

　　6.熟悉和掌握公司各類商品的`名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。抽査購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。

　　7.收集、匯總各種信息，認真分析市場行情,為經理決策提供依據(jù)，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結構。

　　8.開拓經營渠道，加強同供應商聯(lián)系，擴大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

采購經理崗位職責集合3

　　1、負責IT類（硬件、軟件、服務、人員外包）相關采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應商尋源、詢比價、商務談判、合同等；

　　2、根據(jù)采購需求制定負責品類的采購策略和計劃，并進行有效的內外溝通保證順利實施；

　　3、負責整理采購臺賬，制定周報、月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表；

　　4、達成采購成本、交付等工作目標。

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