市場部崗位職責范本
在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的市場部崗位職責范本,希望對大家有所幫助。
市場部崗位職責范本1
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案
4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預(yù)算,并控制相關(guān)費用的.支出,節(jié)儉企業(yè)管理成本
6、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場部內(nèi)部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作
市場部崗位職責范本2
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2、搜集行業(yè)信息,異常是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的.收集、整理和分析;
3、進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為市場活動供給決策依據(jù)
4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;
5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標;
6、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;
8、參與制定產(chǎn)品價格;
9、為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;
10、整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。
市場部崗位職責范本3
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施。
2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層。
3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室。
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的`催收工作。
5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。
6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
7、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。
9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
市場部崗位職責范本4
1.部門職責
全力做好市場開發(fā)與市場研究工作,為公司銷售目標的實現(xiàn)提供幫助:
(1)圍繞公司銷售目標擬定市場開發(fā)計劃;
(2)現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測;
。3)營銷信息庫的'建立和維護;
(4)消費者心理和行為調(diào)查;
。5)消費趨勢預(yù)測;
。6)品牌推廣、消費引導(dǎo);
(7)競爭對手分析與監(jiān)控;
。8)通路調(diào)研;
(9)會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案,并與銷售部、客戶部共同實施;
。10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測;
。11)為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料;
。12)其他相關(guān)職責。
2.部門權(quán)力
。1)有權(quán)參與公司營銷政策的制定;
(2)有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定,并提出意見和建議;
。3)有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力;
。4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;
。5)各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán);
。6)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán);
。7)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);
。8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力;
(9)其他相關(guān)權(quán)力。
市場部崗位職責范本5
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的'開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
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