技術(shù)員崗位職責(zé)通用15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的技術(shù)員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)員崗位職責(zé)1
1、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;
2、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);
3、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓(xùn);
4、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;
5、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的'整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
6、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);
7、負責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)員崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司燈具產(chǎn)品的樣板制作和加工。
2、負責(zé)跟進并指導(dǎo)產(chǎn)品打樣工作。
3、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品圖紙檢驗產(chǎn)品的樣品是否合格。
4、負責(zé)作好各項樣品的記錄及匯總統(tǒng)計。
5、完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。
技術(shù)員崗位職責(zé)3
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。
（二）熟悉國家頒發(fā)的`《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準。
�。ㄈ┴撠�(zé)項目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制。
�。ㄋ模┚幹品植浚棧┘夹g(shù)交底書，召開技術(shù)交底會。
（五）配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。
（六）對原材料進場要進行全部檢查，認真做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用。
（七）進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。
�。ò耍┕ぷ髡J真負責(zé)，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學(xué)管理。
�。ň牛﹨f(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查。
�。ㄊ⿲嵭杏嫹挚ㄖ贫�，計發(fā)每月工資，計分卡每月滿分100分，因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，因表現(xiàn)較好，所負責(zé)的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。每月底考核時，每月實得工資額=應(yīng)得分數(shù)÷100工資標準。
（十一）完成項目經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。
技術(shù)員崗位職責(zé)4
觀賞園藝技術(shù)員美尚生態(tài)景觀股份有限公司
崗位職責(zé):
1、植物學(xué)、植物應(yīng)用、觀賞園藝方向技術(shù)員
2、組培及新品種培育;
3、立項資料的編寫與數(shù)據(jù)方析;
4、根據(jù)團隊項目進展情況,按照項目主管安排落實專利資料編寫及論文起草;
5、配合施工現(xiàn)場工作,進行項目各階段的技術(shù)服務(wù)工作。
任職要求:
1、植物學(xué)知識,優(yōu)秀的文字能力,思路清晰,有溝通技巧
2、應(yīng)屆生是研究生學(xué)歷,有相似工作經(jīng)驗可放寬,有組培經(jīng)驗的.優(yōu)先
技術(shù)員崗位職責(zé)5
1、生產(chǎn)設(shè)備維護
完善生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)/維護/管理流程，確保生產(chǎn)設(shè)備運作良好。
2、生產(chǎn)設(shè)備維修
對出現(xiàn)故障的生產(chǎn)設(shè)備進行維修，保證生產(chǎn)的順利進行。
3、生產(chǎn)設(shè)備改進
通過對生產(chǎn)設(shè)備改進改善，提高生產(chǎn)效率利用率和生產(chǎn)效率。
技術(shù)員崗位職責(zé)6
1、協(xié)助項目技術(shù)管理對工程質(zhì)量進行控制、管理與監(jiān)督，參與對工程質(zhì)量的及時檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的評驗。
2、熟悉圖紙、規(guī)范、標準和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作，負責(zé)審查設(shè)計變更和技術(shù)會議紀要。
3、負責(zé)編制各分部分項工程施工方案和相關(guān)的`技術(shù)措施等，尤其是對于關(guān)鍵工序、特殊工序應(yīng)編制詳細的技術(shù)交底并監(jiān)督落實實施。
4、收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄，收集施工過程中的技術(shù)資料，熟悉技術(shù)資料的歸檔工作。
5、協(xié)助施工現(xiàn)場各級管理人員做好質(zhì)量記錄。
6、貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和設(shè)計質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定、法令等，協(xié)助項目技術(shù)主管實施工程質(zhì)量、技術(shù)管理目標。
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)7
職責(zé)一：
參與和協(xié)助標準化工程師完成產(chǎn)品測試標準的確定工作，并執(zhí)行。
工作任務(wù)：
1、 收集和整理國家相關(guān)測試標準
2、 結(jié)合本企業(yè)實際，協(xié)助工程司制定本企業(yè)的產(chǎn)品標準
3、 在測試執(zhí)行過程中，嚴格貫穿執(zhí)行產(chǎn)品標準要求
4、 在測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題或者存在的不足，及時反饋給標準化工程師進行標準的調(diào)整和
修訂
職責(zé)二
草擬產(chǎn)品測試驗證規(guī)則，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核公司批準。
工作任務(wù)：
1、 收集產(chǎn)品測試驗證規(guī)程相關(guān)的資料和信息
2、 草擬公司產(chǎn)品的驗證規(guī)程，包括部件測試、模塊測試和整機測試報部門經(jīng)理審核，技術(shù)
委員會批準
3、 監(jiān)督測試驗證規(guī)程的執(zhí)行情況，出現(xiàn)問題及時反饋
職責(zé)三
負責(zé)開展產(chǎn)品的測試工作和涉及專業(yè)設(shè)備的驗證，并出具測試報告及相關(guān)改進意見。
1、 了解和掌握測試目的，編制測試方案和測試大綱，報部門領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行
2、 按照企業(yè)標準，實施測試方案對送檢產(chǎn)品進行測驗和測試，包括部件測試、模塊測試樣
機測試等研發(fā)過程中的所有測試
3、 對產(chǎn)品測試結(jié)果進行記錄和評估
4、 編制提交測試報告以及改進意見，不能提供時要提交測試報告以及詳細的測試數(shù)據(jù)作為
研發(fā)人員進行改進的依據(jù)
職責(zé)四
負責(zé)測試儀器設(shè)備的相關(guān)工作。
工作任務(wù)：
1、搜集公司內(nèi)部研發(fā)人員、測試人員的需求情況
2、聯(lián)系儀器供應(yīng)商以及技術(shù)支持人員
3、擬定設(shè)計要求，協(xié)調(diào)供應(yīng)商的生產(chǎn)制造活動、
4、負責(zé)聯(lián)絡(luò)開展有針對性的培訓(xùn)
5、負責(zé)相關(guān)人員和部門對測試設(shè)備定期進行保養(yǎng)、檢修、校驗工作
6、監(jiān)督測試儀器設(shè)備的`日常使用情況
職責(zé)五
負責(zé)測試過程的安全管理工作。
工作任務(wù)：
1、 嚴格遵守操作規(guī)程，做好相關(guān)的安全防范措施
2、 明確測試驗證過程中，產(chǎn)品、測試工裝設(shè)備的安全
職責(zé)六
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
權(quán)力：
針對測試結(jié)果對研發(fā)工作的建議權(quán)
測試設(shè)備使用情況的監(jiān)督檢查權(quán)
測試規(guī)程調(diào)整的建議權(quán)
上級授予的其他權(quán)力
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部：市場部、生產(chǎn)部
外部：行業(yè)協(xié)會，測試設(shè)備供應(yīng)商
技術(shù)員崗位職責(zé)8
硬件技術(shù)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助站長工作，負責(zé)分管工作，完成站長指定的工作，站長不在時履行站長職責(zé)，電子技術(shù)員崗位職責(zé)。
2、專責(zé)工程師(技術(shù)員)的職責(zé)
3、 變電站專責(zé)工程師是全站的技術(shù)負責(zé)人。
4、 監(jiān)督檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況，參加較大范圍的停電工作和較復(fù)雜操作的監(jiān)督把關(guān)，組織處理技術(shù)問題。
5、 督促修試計劃的執(zhí)行，掌握設(shè)備的運行狀況，組織完成設(shè)備評價工作。
硬件技術(shù)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級工作，負責(zé)分管工作，完成上級指定的工作，上級不在時履行上級職責(zé)。
2、專責(zé)工程師(技術(shù)員)的職責(zé)。
3、專責(zé)工程師是主要的.技術(shù)負責(zé)人。
4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況，參加較大范圍的停電工作和較復(fù)雜操作的監(jiān)督把關(guān)，組織處理技術(shù)問題。
5、督促修試計劃的執(zhí)行，掌握設(shè)備的運行狀況，組織完成設(shè)備評價工作。
6、負責(zé)各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理，建立健全技術(shù)擋案和設(shè)備臺帳。
7、負責(zé)組織編寫、修改現(xiàn)場運行規(guī)程。安徽人才網(wǎng)
8、編制培訓(xùn)計劃，完成值班人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，管理制度《電子技術(shù)員崗位職責(zé)》。
9、制定保證安全的組織措施和技術(shù)措施，并督促執(zhí)行。
技術(shù)員崗位職責(zé)9
技術(shù)員工作標準及崗位責(zé)任制
一、職責(zé)范圍：
1、負責(zé)全分公司的技術(shù)工作。
2、負責(zé)機械保養(yǎng)會檢，驗收工作。
3、檢查司機日常對機械保養(yǎng)使用情況。
二、職權(quán)范圍：
1、有權(quán)編制材料。
2、有權(quán)指揮和掌握維修工廠的動向。
3、有權(quán)建議調(diào)換和獎懲司機維修人員。
4、有權(quán)建議對裝卸機械陳舊部件的更換改造。
三、工作內(nèi)容與質(zhì)量要求：
1、建立各項技術(shù)管理制度，及技術(shù)工種工作標準，并按各項標準實施。
2、建立設(shè)備臺賬、技術(shù)檔案卡片，設(shè)備履歷，做到數(shù)字準確齊全規(guī)范。
3、不斷提高機械的保養(yǎng)維修質(zhì)量及機械的完好率，運用率。
4、抓好技術(shù)培訓(xùn)工作、提高司機、維修人員技術(shù)素質(zhì)，局級紅旗設(shè)備達30%以上。
裝卸技術(shù)員崗位責(zé)任制
1、執(zhí)行技術(shù)管理規(guī)則，學(xué)習(xí)有關(guān)文電、指示及技術(shù)知識。
2、掌握了解各臺機械設(shè)備的使用性能及檢修規(guī)范。及時解決技術(shù)方面的問題。監(jiān)督保證機械設(shè)備的完好率（紅旗臺車）。
3、建立各項技術(shù)管理制度及技術(shù)工種工作標準，建立機械設(shè)備臺賬、技術(shù)檔案卡片、設(shè)備履歷。
4、制定編制呈報機械設(shè)備保養(yǎng)、維修、大修、更新改造等及材料計劃。
5、按技術(shù)要求驗收、大修、改造后的'機械設(shè)備。
6、定期對技術(shù)工種人員的技術(shù)培訓(xùn)。
7、嚴格執(zhí)行各項，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
技術(shù)員崗位職責(zé)10
1.完成動物寄生蟲、病毒、病菌的常規(guī)檢測實驗。
2.協(xié)助實驗室主管發(fā)展可行性新檢測方法的`研究，并將實驗操作標準化。
3.負責(zé)實驗室認證相關(guān)文件的管理工作和客戶資料的建檔管理。
4.協(xié)助實驗室主任進行實驗室管理。
技術(shù)員崗位職責(zé)11
工作內(nèi)容及任職要求：
1.環(huán)境專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：
2.環(huán)評編制人員負責(zé)環(huán)境影響評價報告的編制、驗收編制人員負責(zé)竣工驗收監(jiān)測報告的編制；
3.熟練使用CAD制圖軟件和辦公軟件；
4.工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。
任職要求：
1.環(huán)境工程及化工相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)良好.接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。
2.有危廢管理（庫房管理、轉(zhuǎn)移審批、危廢識別）相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
2. CET-4及以上，具備一定的.聽說讀寫能力.
3.電腦操作熟悉，Word Excel等.
4.良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力.
5.工作細致認真，謹慎細心，責(zé)任心強，抗壓能力好.
6.良好的溝通能力和應(yīng)變能力（涉及業(yè)主單位、政府主管部門及其他環(huán)保業(yè)務(wù)單位）
工作內(nèi)容：
1.危廢庫房、人員管理，車間等產(chǎn)廢部門協(xié)調(diào)；
2.五聯(lián)單領(lǐng)取及管理，轉(zhuǎn)移審批，處置供應(yīng)商協(xié)調(diào)；
3.政府危廢相關(guān)文件工作支持及政府危廢部門對接；
4.協(xié)助現(xiàn)場團隊完成對客戶的廢水處理運營、環(huán)保合規(guī)性管理等環(huán)保管家式服務(wù)；
5.其他現(xiàn)場管理行政事務(wù)；
技術(shù)員崗位職責(zé)12
1.按照機臺作業(yè)指導(dǎo)書操作機臺，按照工藝要求進行生產(chǎn)作業(yè)；
2.按照生產(chǎn)計劃排程、組長及區(qū)域負責(zé)人的生產(chǎn)指令進行作業(yè)，積極主動配合班組長、區(qū)域負責(zé)人做好車間生產(chǎn)管理工作；
3.負責(zé)所屬工序內(nèi)的原材料、工裝夾具、液體等的更換及領(lǐng)用；
4.負責(zé)制程產(chǎn)品的`標示、包裝、安全搬運及定制存放等工作；
5.產(chǎn)品或設(shè)備發(fā)生異常應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)區(qū)域負責(zé)人或當班組長進行處理，并及時終止作業(yè)，確保制品安全；
6.如實記錄填寫相關(guān)表單，嚴格依照檢驗標準進行產(chǎn)品自檢，做好本職7S工作；
7.遵守勞動紀律及公司各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)異常、不規(guī)范行為及時匯報。
技術(shù)員崗位職責(zé)13
1.負責(zé)工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護、檢修、保養(yǎng)。
2.負責(zé)工廠內(nèi)部電力系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的.維護及保養(yǎng)。
3.監(jiān)督動力(水、氣、電力、空調(diào))正常供給，有異常情況及時通知運行人員處理。
4.負責(zé)工廠內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施、電力設(shè)施的改善工作。
5.有高低壓操作證及高壓人網(wǎng)證優(yōu)先。
技術(shù)員崗位職責(zé)14
技術(shù)員崗位職責(zé)（20xx）
1、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。
2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
3、負責(zé)管轄棟號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。
4、對各個班組做好技術(shù)交底工作，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，嚴格按照施工規(guī)范進行施工。
5、會同勞務(wù)班組技術(shù)員、測量員認真按設(shè)計規(guī)定的坐標、水平標高進行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進行復(fù)核，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗收。
6、負責(zé)監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確，檢查鋼筋制作是否和料單對應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿足圖紙設(shè)計和規(guī)范要求。在滿足設(shè)計及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。
7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢工程師對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。
8、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內(nèi)業(yè)資料，并及時報監(jiān)理審批。
9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場塔吊、升降機等大型機械的檢查工作，有問題及時通知有關(guān)部門維修保養(yǎng)。
10、負責(zé)施工現(xiàn)場的安全及文明施工的檢查工作，對違反規(guī)定施工的要予以制止，
情節(jié)嚴重的或不聽勸阻的上報經(jīng)理給予處置。
11、負責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料，并提供給有關(guān)人員。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活
動。
技術(shù)員崗位職責(zé)（20xx）
1、熟悉圖紙、國家驗收規(guī)范及圖集。提前發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，避免因技術(shù)問題造成返工。
2、進場原材做好取樣復(fù)試工作；砼試塊認真制作、留置準確；鋼筋進場后符合規(guī)格、型號、數(shù)量是否與計劃單相同，卸料時做好過稱記錄。
3、協(xié)同分包隊伍技術(shù)、測量人員做好軸線的引線工作，并對完成后的細部線進行檢查，保證線的準確度。
4、對分包隊伍加強質(zhì)量管理，將主體結(jié)構(gòu)砼垂直、平整規(guī)范允許偏差減少2mm控制；二次結(jié)構(gòu)垂直度比規(guī)范要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時在保證垂直平整滿足規(guī)范要求的前提下，控制抹灰厚度。
5、協(xié)同工程師檢查模板支撐架體的穩(wěn)定性、剛度是否滿足要求，控制砼梁板的下沉，考慮砼梁板砼澆筑后會有下沉量，在支模板時比規(guī)范要求標高高出5mm。
6、提前審核鋼筋班組的抽料單，鋼筋制作過程加強監(jiān)管，長短料搭配下料減少廢料。鋼筋下料前先試做，制作成料的尺寸滿足要求后，在成批下料，保證下料長度的.準確性。
7、對分包隊伍根據(jù)項目部的質(zhì)量要求做切合實際的質(zhì)量交底，并定出質(zhì)量出現(xiàn)超標準后的罰款額度。施工過程中按交底的要求進行檢查，對存在的問題下整改通知單，對不及時整改的進行罰款。罰款制度認真執(zhí)行。
8、對入場工人做好三級教育，對各班組施工前做好安全交底，落實罰款制度，個工人分別簽字。時時刻刻注意安全檢查；爬架安裝完成后進行檢查驗收，每升一層驗收一次，并每天進行日常檢查；每周進行全面的安全聯(lián)查（包括塔吊、提升機等大型設(shè)備的檢查）。對安全隱患當即落實整改。自己不能解決的上報經(jīng)理。
9、負責(zé)鋼筋棚、木工棚操作規(guī)程、現(xiàn)場標識牌的設(shè)置與保護；滅火器的配置；督促分包隊伍負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清理工作；鋼筋棚、木工棚的廢料及時清理工作；現(xiàn)場要求工完場清。
10、負責(zé)記錄現(xiàn)場發(fā)生簽證設(shè)變的事項，并與預(yù)算、經(jīng)理結(jié)合完成洽商、簽證工作
技術(shù)員崗位工作目標（20xx）
質(zhì)量目標
1、砼試塊留置及時，合格率達到80%。
2、鋼筋盤點及時準確率90%。
3、放線及時準確率95%。
4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。
5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。
6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.
7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%
8、內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。
9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。
10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。
安全生產(chǎn)、文明施工目標
1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%
2、保證安全周檢查達標率90%
3、保證安全無事故
經(jīng)濟目標
1、施工中嚴格控制質(zhì)量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務(wù)，達到業(yè)主滿意，確保質(zhì)保金的回收。
2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現(xiàn)降耗利潤。
3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術(shù)含量上提高造價，提高審批通過率。
技術(shù)員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、物料編碼
2、BOM單制作和錄入ERP系統(tǒng)
3、依據(jù)ECN對ERP系統(tǒng)進行維護
4、負責(zé)研發(fā)受控工程相關(guān)文件的發(fā)放，物料封樣接收及登記管理
5、負責(zé)產(chǎn)品在制程中BOM出現(xiàn)異常的跟蹤處理
崗位要求：
1、熟悉制作EXCEL等各種電子表格及辦公軟件
2、熟練使用ERP、SAP，熟悉U8系統(tǒng)
3、熟悉BOM單制作、懂基本的`電子常識
4、專業(yè)要求機械設(shè)計、電子相關(guān)專業(yè)；具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、工作責(zé)任心強、認真細致。
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