銷售主管崗位職責(zé)【精】
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的銷售主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銷售主管崗位職責(zé)1
1、根據(jù)巡場路線進(jìn)行門店的日常跟進(jìn)維護(hù)管理 ,完成區(qū)域門店銷售任務(wù);
2.門店客情維護(hù),陳列跟進(jìn),門店庫存管理滿足貨品上架率;
3.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達(dá)到公司要求及費(fèi)用控制;
4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的周未活動,使活動銷售費(fèi)用達(dá)到公司要求;
5.競品反饋、日常報(bào)表的.填寫等。
銷售主管崗位職責(zé)2
1、根據(jù)部門制定的銷售政策,具體執(zhí)行對所負(fù)責(zé)市場渠道拓展及產(chǎn)品銷售。
2、根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃,結(jié)合管轄市場的特點(diǎn),提出具體的`促銷計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店的銷售產(chǎn)品分配管理工作,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、每月向主管匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況并提出下月的工作計(jì)劃。
銷售主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)eBay業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理,各站點(diǎn)銷售和海外倉工作;
2、負(fù)責(zé)eBay團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
3、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
4、熟悉推廣技巧,擅長打造爆款;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的'銷售與管理,提高客戶滿意度;
6、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。
銷售主管崗位職責(zé)4
1、完成上級下達(dá)的銷售、專業(yè)辦公店及OA設(shè)備渠道開發(fā)等工作目標(biāo)
2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并保持良好的'客情關(guān)系
3、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
4、市場拜訪及調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的客戶
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)
銷售主管崗位職責(zé)5
1、維護(hù)所負(fù)責(zé)連鎖的門店客情關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶;
3、維護(hù)公司產(chǎn)品在門店的陳列及物料宣傳;
4、提升公司產(chǎn)品在門店的.銷量;
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關(guān)工作事宜;
6、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動。
銷售主管崗位職責(zé)6
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,汽車,營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力,有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強(qiáng),可100%執(zhí)行部門各項(xiàng)商務(wù)政策的執(zhí)行實(shí)施;
4、具備良好的電腦能力,對日常報(bào)表可獨(dú)立完成;
5、具備較強(qiáng)的汽車4S店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力;
6、具有良好的人際交際和溝通能力;
7、熱愛銷售行業(yè),有責(zé)任心能承受較大的工作壓力,肯吃苦耐勞;
8、具有良好的協(xié)調(diào),組織,策劃能力,善于溝通,有良好的'親和力。
崗位工作職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新能源物流車的租賃業(yè)務(wù),客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成指定區(qū)域的租售目標(biāo),發(fā)覺潛在客戶;
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶關(guān)系;
4、定期回訪客戶,保持緊密聯(lián)系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;
崗位任職條件要求:
1、三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售工作
2、有貨車租售經(jīng)驗(yàn),熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
4、積極的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情度高,善于團(tuán)隊(duì)合作;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問題解決能力;
6、能承受較大的工作壓力;有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力
7、具備駕照會開車優(yōu)先
銷售主管崗位職責(zé)7
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值?情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
銷售主管崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成常住地所在區(qū)域的銷售業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新代理商、新客戶。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總公司、代理商和客戶之間的關(guān)系。
4、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),可用英文或日文進(jìn)行良好的交流。
2、5年及以上加工中心、數(shù)控機(jī)床設(shè)備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu),對機(jī)床加工知識有一定的.了解。
3、熟悉工作地及周邊市場,交際溝通能力強(qiáng),可適應(yīng)出差,能夠進(jìn)行市場開拓。
4、愛崗敬業(yè),有較好的職業(yè)操守。
銷售主管崗位職責(zé)9
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的語言組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、對銷售工作有較深刻認(rèn)知,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識和學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作時間和壓力;
崗位職責(zé):
1、有效貫徹公司的各類銷售政策;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、積極上報(bào)并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題;
4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的.跟蹤服務(wù);
5、負(fù)責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項(xiàng)考核指標(biāo)要求落實(shí)執(zhí)行展廳的日常管理;
6、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
7、負(fù)責(zé)業(yè)績進(jìn)度的管控,每天組織早會與夕會,掌握員工的工作進(jìn)度及工作狀態(tài);
8、負(fù)責(zé)銷售展廳現(xiàn)場支援,協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào);
9、各類銷售信息的及時傳達(dá)。
銷售主管崗位職責(zé)10
1、專柜業(yè)務(wù)管理:帶領(lǐng)美容顧問投入日常銷售工作,完成公司的銷售目標(biāo),推動專柜零售業(yè)績;嚴(yán)格遵守公司陳列標(biāo)準(zhǔn)及原則,樹立品牌形象;及時、準(zhǔn)確提供公司所需銷售報(bào)表。
2、美容顧問團(tuán)隊(duì)管理:全面的.BA管理,包括日常管理、人員招聘、檔案管理、BA培訓(xùn)及輔導(dǎo)等;及時有效傳遞公司任務(wù),各項(xiàng)政策和信息給每位BA;領(lǐng)導(dǎo)、激勵、培訓(xùn)BA,樹立良好的主管形象;確保BA了解公司培訓(xùn)、市場策劃、銷售活動等信息,跟進(jìn)BA切身問題。
3、維護(hù)及鞏固與客戶及時的信息溝通及良好的合作關(guān)系。
銷售主管崗位職責(zé)11
1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待,咨詢;
2、識別客戶需求,介紹合適產(chǎn)品;
3、通過線上自媒體平臺,利用短視頻評論及私信與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)加微信,并邀約客戶進(jìn)行項(xiàng)目帶看,促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、定期組織銷售討論,解決銷售過程中遇到的困難和問題!
銷售主管崗位職責(zé)12
1、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理;
2、開發(fā)、拓展跨境電商物流專線小包業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的及時回收;
4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常,跟進(jìn)異常的`處理;
5、協(xié)助部門經(jīng)理維護(hù)、管理好公司客戶;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)處理。
銷售主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售管理工作,建立并管理銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司銷售政策并完成銷售任務(wù);
2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務(wù)和分配指標(biāo),每月有計(jì)劃地對代表進(jìn)行協(xié)訪工作,及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)及評估:定期組織召開月例會,市場問題分析交流,組織團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品知識培訓(xùn);
4、合理分配辦事處人員開發(fā)任務(wù),推進(jìn)醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開發(fā)完成進(jìn)度,確保順利完成銷售指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長;
5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會議資訊的收集,根據(jù)所轄市場情況,參與、組織、執(zhí)行和評估;
6、對所轄地區(qū)的銷售資源進(jìn)行合理分配,科學(xué)管理銷售費(fèi)用;
7、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)重點(diǎn)專家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù),傳遞醫(yī)學(xué)信息;
8、所轄市場競品信息調(diào)研,并負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息及競爭對手信息,做好市場調(diào)研報(bào)告,及時向上級反饋情況;
9、按時完成各項(xiàng)銷售報(bào)表、銷售報(bào)告,接受上級的`監(jiān)督;
10、遵守國家制定的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
11、服從并配合公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,盡心盡力把本職工作做好。
銷售主管崗位職責(zé)14
1.積極實(shí)施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),合理分配和實(shí)施銷售費(fèi)用預(yù)算;
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5.新客戶開拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交),開展必要學(xué)術(shù)推廣,向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場份額;
6.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高工作技能,樹立良好的`公司和產(chǎn)品形象
7.完成上級交付的其他任務(wù)
銷售主管崗位職責(zé)15
1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo),提出合理化銷售管理建議;
2.負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實(shí),展廳車輛管理和6s管理;
3.負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場走動管理,對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指;
4.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的.情況;
5.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單,營業(yè)員日報(bào)、系統(tǒng)的執(zhí)行情況;
6.對展廳銷售顧問進(jìn)行銷售目標(biāo)、績效分析,每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果;
7.輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),思想教育等;
任職要求:
1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.愿意在公司長期發(fā)展,符合公司企業(yè)文化,遵守公司紀(jì)律;
3.抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);
4.思想端正,態(tài)度積極,能給部門人員傳遞正能量;
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