倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 15篇
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 1
1.領(lǐng)導(dǎo)公司otc市場(chǎng)及第三終端商品采購(gòu)與管理工作，領(lǐng)導(dǎo)公司純銷市場(chǎng)及otc市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場(chǎng)狀況，建立長(zhǎng)期代理商（二級(jí)經(jīng)銷商）關(guān)系，樹(shù)立公司品牌形象
2.部門內(nèi)部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團(tuán)結(jié)的整體，并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，做好與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、信息、財(cái)務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達(dá)不到預(yù)期的'銷售狀況。
4.培養(yǎng)銷售人員的專業(yè)技能及銷售隊(duì)伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)，以便能出色完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5.安排主管的工作，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，并逐步培養(yǎng)其獨(dú)立工作的能力。
6.采取相應(yīng)措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行選擇、評(píng)估、談判，最終達(dá)成合作；
2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本；
3、設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立高效的物流信息管理體系；
4、對(duì)物流單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予合理化建議；
5、按時(shí)編制各類物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)物流部司機(jī)出車派工、路線規(guī)劃及實(shí)施監(jiān)管；
7、負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車實(shí)物操作及調(diào)配。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 3
崗位名稱：倉(cāng)儲(chǔ)課組長(zhǎng)
所屬部門：倉(cāng)儲(chǔ)課
崗位代碼
直屬上級(jí)：倉(cāng)儲(chǔ)課課長(zhǎng)
直接下屬：倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)
薪資等級(jí)
崗位目的：協(xié)助并完成課長(zhǎng)分配的工作任務(wù)，并積極配合公司內(nèi)其它部門的工作。
工作內(nèi)容
序號(hào)細(xì)則工作記錄時(shí)間分配
1所有倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)都有義務(wù)執(zhí)行倉(cāng)管科科長(zhǎng)下達(dá)的文件，不得以任何理由拒絕執(zhí)行。 10%
2公司所有的組長(zhǎng)都是未脫產(chǎn)職務(wù)，故本身都兼?zhèn)鋫}(cāng)管的基本工作職能，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收發(fā)工作事務(wù)。 10%
3按規(guī)定做好物料或半成品并及時(shí)做好各種標(biāo)識(shí)，并督促責(zé)任倉(cāng)管做好進(jìn)倉(cāng)日?qǐng)?bào)表及抽檢記錄。 10%
4各倉(cāng)組長(zhǎng)對(duì)新到崗的`倉(cāng)管或統(tǒng)計(jì)都有義務(wù)指導(dǎo)，不行以任何理由拒絕執(zhí)行科長(zhǎng)要求。 10%
5做好本責(zé)任范圍內(nèi)的物料或半成品儲(chǔ)位的籌劃與排放，并繪制《倉(cāng)庫(kù)平面圖》。 《倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃原則》 5%
6除本身做好自身倉(cāng)管厘訂的工作職責(zé)外，組長(zhǎng)還要對(duì)各倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并進(jìn)行查漏補(bǔ)缺工作。 15%
7配合倉(cāng)管科科長(zhǎng)對(duì)本管轄范圍內(nèi)進(jìn)行“5s”的檢查和改進(jìn)工作。 《5s管理》 5%
8協(xié)助倉(cāng)管科科長(zhǎng)對(duì)相關(guān)倉(cāng)管或統(tǒng)計(jì)提出的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助和處理，如在本身范圍內(nèi)難以解決的須提交科長(zhǎng)進(jìn)行處理。 10%
9代理倉(cāng)管或統(tǒng)計(jì)或科長(zhǎng)交代的工作，并督促統(tǒng)計(jì)每月及時(shí)做出月報(bào)表。 5%
10盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督和積極參予工作，并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作上的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。 20%
崗位權(quán)限
任職資格
1教育背景：中專以上學(xué)歷。
2知識(shí)要求：管理類或財(cái)經(jīng)類畢業(yè)。
3工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上倉(cāng)庫(kù)收發(fā)工作，一年以上貨倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨倉(cāng)運(yùn)作流程。
4技能技巧：電腦操作熟練、5s推行工作熟悉、表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，懂erp或mrpⅱ系統(tǒng)。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 4
一、成品、助銷物品、物料倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財(cái)務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表（遇節(jié)假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉(cāng)管員臺(tái)賬校對(duì)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)在報(bào)表上填寫(xiě)對(duì)賬差異數(shù)量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應(yīng)提前完成與倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬對(duì)賬工作)
3、按規(guī)定負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)報(bào)表的設(shè)置、打印、復(fù)印及匯總，并負(fù)責(zé)在盤(pán)點(diǎn)報(bào)表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數(shù)量
4、倉(cāng)庫(kù)報(bào)表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標(biāo)識(shí)
5、對(duì)當(dāng)天進(jìn)（出）倉(cāng)的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計(jì)，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員
6、對(duì)倉(cāng)管員填寫(xiě)的單據(jù)進(jìn)行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫(xiě)，對(duì)不符規(guī)定的單據(jù)應(yīng)要求倉(cāng)管員重填，同時(shí)注意在倉(cāng)庫(kù)收單時(shí)按編號(hào)順序收取，防止漏單
7、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)中心及相關(guān)部門負(fù)責(zé)的人員
8、每季結(jié)束的次月末，將倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)集中歸集后，并做好標(biāo)識(shí)，交廠部財(cái)務(wù)部存
9、負(fù)責(zé)對(duì)委托外協(xié)的成品入庫(kù)做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協(xié)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)中心對(duì)賬結(jié)算以及包材倉(cāng)統(tǒng)計(jì)員沖銷發(fā)外協(xié)包材數(shù)量
10、做好每張出貨單的缺貨的統(tǒng)計(jì)工作，以及月終已開(kāi)單而未發(fā)貨的數(shù)量，作為調(diào)整財(cái)務(wù)庫(kù)存賬與實(shí)物賬差異的原始依據(jù)
11、遵守職責(zé)保密要求，除按規(guī)定將報(bào)表交品牌指定人員及財(cái)務(wù)中心外，未經(jīng)財(cái)務(wù)中心允許，不能將報(bào)表及相關(guān)數(shù)量交其它任何部門、人員及上網(wǎng)交流
二、包材、輔料倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財(cái)務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表（遇節(jié)假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉(cāng)管員臺(tái)賬校對(duì)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)在報(bào)表上填寫(xiě)對(duì)賬差異數(shù)量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應(yīng)提前完成與倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬對(duì)賬工作)
3、按規(guī)定負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)報(bào)表的設(shè)置、打印、復(fù)印及匯總，并負(fù)責(zé)在盤(pán)點(diǎn)報(bào)表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數(shù)量
4、對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標(biāo)識(shí)
5、對(duì)當(dāng)天進(jìn)（出）倉(cāng)的.數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計(jì)，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員
6、對(duì)倉(cāng)管員填寫(xiě)的單據(jù)進(jìn)行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫(xiě)，對(duì)不符規(guī)定的單據(jù)應(yīng)要求倉(cāng)管員重填，同時(shí)注意在倉(cāng)庫(kù)收單時(shí)按編號(hào)順序收取，防止漏單
7、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)中心及相關(guān)部門負(fù)責(zé)的人員
8、每季結(jié)束的次月末，將倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)集中歸集后，并做好標(biāo)識(shí)，交廠財(cái)務(wù)部
9、對(duì)發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠部加工）的包材、輔料進(jìn)行單列統(tǒng)計(jì)，根據(jù)成品入庫(kù)單沖銷發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數(shù)量，以便能正確掌握當(dāng)前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數(shù)量
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 5
一、營(yíng)銷總監(jiān)（產(chǎn)品或區(qū)域）
1、根據(jù)市場(chǎng)預(yù)期制定或參與制定營(yíng)銷規(guī)劃
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式3、對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)應(yīng)對(duì)提出解決方案4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷目標(biāo)
5、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決6、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)
二、分銷招商經(jīng)理
1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場(chǎng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護(hù)代理商、發(fā)展代理商的終端市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)市場(chǎng)的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設(shè)定、達(dá)成和匯報(bào)工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷售業(yè)務(wù)
4、按公司政策的要求，及時(shí)向各個(gè)代理商傳達(dá)公司的銷售信息和政策信息
5、做好代理商的市場(chǎng)信息的調(diào)研和反饋工作
6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作
三、銷售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
1、銷售及管理工作
（1）擬定階段性銷售計(jì)劃和實(shí)施步驟、擬定銷售政策
�。�2）負(fù)責(zé)落實(shí)公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務(wù)
（3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷售中的問(wèn)題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等
�。�5）定期，準(zhǔn)確向營(yíng)銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)市場(chǎng)情況、促銷費(fèi)用控制等反映公司營(yíng)銷工作現(xiàn)狀的.信息，為公司重大決策提供信息支持
�。�6）提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類整理存檔管理
（7）編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)負(fù)責(zé)擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。2、貨品的準(zhǔn)備
�。�1）落實(shí)存貨盤(pán)點(diǎn)和送貨確認(rèn)單移交財(cái)務(wù)的工作
�。�2）負(fù)責(zé)出入庫(kù)的初審
�。�3）與倉(cāng)儲(chǔ)部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷售
�。�4）及時(shí)反饋客戶的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
�。�1）銷售額的確認(rèn)、銷售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督
�。�2）配合公司做好銷售人員培訓(xùn)和考核工作
（3）進(jìn)行員工的考核和評(píng)定工作4、財(cái)務(wù)
（1）與財(cái)務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作
�。�2）及時(shí)將收款信息報(bào)財(cái)務(wù)部更新5、其他
�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考
�。�2）制定營(yíng)銷執(zhí)行草案，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核
�。�3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的營(yíng)銷方案制定出可行的營(yíng)銷計(jì)劃、并落實(shí)（4）建立客戶檔案，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供，并存于信息管理部門
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 6
一、在庫(kù)主任和分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)科的全面工作。
二、自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)儲(chǔ)備糧食的方針、政策；切實(shí)把國(guó)家儲(chǔ)備糧食管住、管好。
三、按照“一符、三專、四落實(shí)”的要求，認(rèn)真落實(shí)儲(chǔ)備糧管理的各項(xiàng)措施。糧食出入必須按照上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件和出入庫(kù)通知書(shū)執(zhí)行，沒(méi)有齊全的手續(xù)，任何人無(wú)權(quán)動(dòng)用。
四、認(rèn)真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、有效”的防治原則，不斷提高科學(xué)保糧水平，努力創(chuàng)造高標(biāo)準(zhǔn)“一符四無(wú)”糧倉(cāng)。庫(kù)存的儲(chǔ)備糧食要有專人定期進(jìn)行嚴(yán)格的.質(zhì)量檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，做到防蟲(chóng)、防鼠、防火、防盜無(wú)事故，確保儲(chǔ)備糧油的安全儲(chǔ)存。發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)。
五、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家儲(chǔ)備糧食統(tǒng)計(jì)制度，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地填報(bào)數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)和拒報(bào)。要嚴(yán)守機(jī)密。有關(guān)涉密事項(xiàng)，任何人不得泄露。
六、協(xié)助庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好國(guó)家儲(chǔ)備糧食的輪換工作，認(rèn)真做好糧食的收發(fā)，檢斤驗(yàn)質(zhì)與商務(wù)處理。負(fù)責(zé)庫(kù)外存放點(diǎn)儲(chǔ)備糧的檢查和指導(dǎo)工作。
七、定期不定期的對(duì)各責(zé)任倉(cāng)進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)糧隱患及時(shí)組織人員處理，確保儲(chǔ)糧安全。
八、定期向庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學(xué)保糧和措施，提高倉(cāng)儲(chǔ)管理水平。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 7
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運(yùn)輸/存儲(chǔ),成品包裝存儲(chǔ)及發(fā)送
2.配合需求部門及時(shí)領(lǐng)取登記所需物料
3.定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
4.按計(jì)劃執(zhí)行物資運(yùn)輸,儲(chǔ)備
5.倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出賬目清楚
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作
1.具有一定的溝通能力和應(yīng)變能力
2.善于發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題,有良好的思維邏輯能力
3.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),熟練操作辦公軟件
4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)精神
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運(yùn)輸/存儲(chǔ),成品包裝存儲(chǔ)及發(fā)送
2.配合需求部門及時(shí)領(lǐng)取登記所需物料
3.定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
4.按計(jì)劃執(zhí)行物資運(yùn)輸,儲(chǔ)備
5.倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出賬目清楚
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 8
崗位名稱：倉(cāng)儲(chǔ)課課長(zhǎng)
所屬部門：資材部
崗位代碼
直屬上級(jí)：副總
直接下屬：各倉(cāng)組長(zhǎng)、倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)及搬運(yùn)組各成員
薪資等級(jí)
崗位目的：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)課整體工作事務(wù)，參予公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)并審訂倉(cāng)庫(kù)的工作規(guī)程及各項(xiàng)管理制度，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)課各工作崗位人員進(jìn)行考核和指導(dǎo)等。
工作內(nèi)容
序號(hào)細(xì)則工作記錄時(shí)間分配
1負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)課整體工作事務(wù)。 10%
2與公司各部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 10%
3參與公司宏觀管理和策略制定。 10%
4審訂和修改倉(cāng)儲(chǔ)課的工作規(guī)程和管理制度。 10%
5協(xié)調(diào)和處理各倉(cāng)突發(fā)事件及應(yīng)急處理措施和和各項(xiàng)制度的建立。 5%
6簽發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)課各級(jí)員工的文件和單據(jù)。 15%
7倉(cāng)儲(chǔ)課的工作籌劃與控制，并組織整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作。 5%
8倉(cāng)儲(chǔ)課各級(jí)員工的離職調(diào)任及各級(jí)員的培訓(xùn)工作。 10%
9倉(cāng)儲(chǔ)課各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效的考核。 5%
10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。 10%
11督導(dǎo)各倉(cāng)及搬運(yùn)組的工作并負(fù)責(zé)處理大量的呆滯料和報(bào)廢品。 10%
崗位權(quán)限
任職資格
1教育背景：管理或財(cái)經(jīng)類專科以上學(xué)歷。
2知識(shí)要求：辦公軟件操作熟練、懂iso9000培訓(xùn)，文件編寫(xiě)、5s推行工作、對(duì)erp或mrpⅱ系統(tǒng)有一定的了解，有財(cái)務(wù)類的知識(shí)和物控經(jīng)驗(yàn)。
3工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上貨倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨倉(cāng)運(yùn)作流程。
4技能技巧：有獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并有成本控管意識(shí)。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1.在部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,分解銷售目標(biāo),不斷開(kāi)發(fā)新客戶,運(yùn)用各項(xiàng)資源確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施與完成;
2.有物流銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立接洽客戶對(duì)接業(yè)務(wù),對(duì)報(bào)價(jià)和合同條款起草有掌控能力;
3.主導(dǎo)及參與投標(biāo);
4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;
5.建立客戶檔案并積極維護(hù)客戶關(guān)系;
6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報(bào)告和會(huì)議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;
2.5年以上倉(cāng)干配運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌?chǎng)資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.有較強(qiáng)的`市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 10
1、給付倉(cāng)單義務(wù)
根據(jù)《民法典》的規(guī)定，存貨人交付倉(cāng)儲(chǔ)物的，保管人應(yīng)當(dāng)給付倉(cāng)單。保管人應(yīng)當(dāng)在倉(cāng)單上簽字或蓋章。倉(cāng)單就是倉(cāng)儲(chǔ)合同存在的證明，也是倉(cāng)儲(chǔ)合同的組成部分。
2、接受和驗(yàn)收存貨人的貨物入庫(kù)的義務(wù)
根據(jù)我國(guó)《民法典》第九百零七條規(guī)定，保管人在接受存貨人交存?zhèn)}儲(chǔ)物入庫(kù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定對(duì)入庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)物進(jìn)行驗(yàn)收。保管人驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)入庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)物與約定不符合的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知存貨人。倉(cāng)儲(chǔ)物驗(yàn)收時(shí)保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉(cāng)儲(chǔ)物符合合同約定的條件。保管人驗(yàn)收后，發(fā)生倉(cāng)儲(chǔ)物的品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合約定的，保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、危險(xiǎn)通知義務(wù)
在遇到以下情況的，保管人有義務(wù)通知存貨人：
�。�1）貨物發(fā)生變化。例如，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)物出現(xiàn)異狀，發(fā)生數(shù)量減少或價(jià)值減少；
�。�2）貨物臨近失效期。對(duì)于外包裝或貨物標(biāo)記上標(biāo)明或者合同中申明了有效期的.貨物，保管人應(yīng)當(dāng)向存貨人提前通知失效期。一般應(yīng)在倉(cāng)儲(chǔ)物臨近失效期60天前，通知存貨人；
�。�3）第三人對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物主張權(quán)利起訴或扣押時(shí)，保管人應(yīng)立即通知存貨人或倉(cāng)單持有人。
如果因?yàn)榍闆r緊急，保管人來(lái)不及通知存貨人，應(yīng)當(dāng)先采取必要的措施保護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)物的安全，事后仍有義務(wù)將該情況及時(shí)通知存貨人或倉(cāng)單持有人。
4、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物實(shí)行儲(chǔ)存和保管的義務(wù)
儲(chǔ)存，是指保管人在接受倉(cāng)儲(chǔ)物后，要為倉(cāng)儲(chǔ)物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉(cāng)儲(chǔ)物的毀損、滅失。
5、返還倉(cāng)儲(chǔ)物的義務(wù)
合同期限屆滿或因其他事由合同終止時(shí)，保管人應(yīng)將倉(cāng)儲(chǔ)物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無(wú)故扣押倉(cāng)儲(chǔ)物，若因合同期限屆滿存貨人或第三人請(qǐng)求返還倉(cāng)儲(chǔ)物，原則上也應(yīng)予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請(qǐng)求賠償。
6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務(wù)
我國(guó)《民法典》第九百一十一條規(guī)定，保管人根據(jù)存貨人或倉(cāng)單持有人的要求，應(yīng)當(dāng)同意其檢查倉(cāng)儲(chǔ)物或者提取樣品。這就是關(guān)于保管人容忍義務(wù)的規(guī)定。所謂檢查倉(cāng)儲(chǔ)物，實(shí)際上就是倉(cāng)儲(chǔ)物的檢點(diǎn)。存貨人或倉(cāng)單持有人可以進(jìn)行何種程度的檢查，應(yīng)根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的狀況及習(xí)慣決定。存貨人或倉(cāng)單持有人請(qǐng)求樣品的提取時(shí)，保管人可以請(qǐng)求其交付證明書(shū)或請(qǐng)求相當(dāng)?shù)膿?dān)保。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作，制定和執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)、三方物流管理及倉(cāng)儲(chǔ)物流各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，降低倉(cāng)儲(chǔ)物流成本;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)管理體系及信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，對(duì)接供應(yīng)鏈系統(tǒng)和WMS的搭建和優(yōu)化;
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 12
1、貨品入庫(kù)，倉(cāng)管員要親自核對(duì)貨號(hào)、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫(kù)時(shí)要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫(kù)的.物料和成品應(yīng)分類存放，及時(shí)入賬;并開(kāi)據(jù)入庫(kù)驗(yàn)收單，交予財(cái)務(wù)部門，以便做賬。
3把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)、做好倉(cāng)庫(kù)安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫(kù)內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對(duì)借用的工具及時(shí)催還。
7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。
8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號(hào)之前向財(cái)務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報(bào)表。
9、定期盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);
10、保證倉(cāng)庫(kù)物資及貨品的安全。
11、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫(kù)存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時(shí)。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 13
1.接收貨物，核對(duì)送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致，不一致的.通知倉(cāng)管組，一致的對(duì)貨物進(jìn)行掃碼入庫(kù)。
2、掃碼時(shí)輕拿輕放，確保貨物在掃碼過(guò)程中不受損傷;
3、掃碼(復(fù)核)過(guò)程中，需確保客單貨物品種、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確，無(wú)差異;
4、在復(fù)核過(guò)程中，對(duì)貨物質(zhì)量做判斷，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題的立即反饋給庫(kù)管;
5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨，復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;
6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護(hù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 14
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)第三方倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的日常管理
2、指導(dǎo)和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)收貨,發(fā)貨,倉(cāng)內(nèi)質(zhì)量的`等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案
3、推動(dòng)總部在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1、精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理流程,擅長(zhǎng)精益生產(chǎn);
2、 5-8年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)佳
3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn);
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé) 15
1、物料入庫(kù)前掛好物料標(biāo)示卡。
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真做好本職工作。
3、嚴(yán)格按照產(chǎn)品及物料要求進(jìn)行搬運(yùn)，防止野蠻作業(yè)及搬運(yùn)過(guò)程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
4、對(duì)搬運(yùn)不當(dāng)，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)搬運(yùn)之后場(chǎng)地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的`整齊堆放。
6、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持工作崗位，服從調(diào)度。
7、合理使用勞動(dòng)工具，保管和維護(hù)好搬運(yùn)工具。
8、保持道暢通。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
10、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工調(diào)動(dòng)或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。
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