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科室醫(yī)療組長崗位職責
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的科室醫(yī)療組長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
科室醫(yī)療組長崗位職責1
1、負責制訂本科室質(zhì)量控制、計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
2、督促本科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，防止交叉感染。
3、負責督促嚴格執(zhí)行查對制度，認真核對醫(yī)囑及檢驗結果，認真填寫報告單，防止差錯事故。
4、負責本科人員工作態(tài)度的引導、業(yè)務訓練、技術考核，并提出升、調(diào)、獎、懲、解等意見。
5、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展、臨床的需求，不斷研究開展醫(yī)院檢驗新技術，并負責跟蹤、分析新技術的'實施情況，并上報。
6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進工作，提高工作質(zhì)量。
7、負責建立健全本科室各項工作制度、職責及計劃，報醫(yī)務科批準后實施，不斷完善本科室管理工作。
8、負責制定本科室試劑、物品使用計劃、領取、使用、登記等工作，確保試劑及物品使用的安全、有效，保證臨床需要，杜絕浪費及積壓。
9、督促本科人員做好窗口服務工作，做到微笑服務、文明禮貌，有問必答，態(tài)度和藹。
10、負責貫徹醫(yī)院有關文件和精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實。
11、負責監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律在本科室的執(zhí)行，根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權提出獎懲申請。
12、負責定期檢查各種試劑質(zhì)量，儀器靈敏度、精密度、定期對測試進行校對，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決。
13、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應指定專人嚴加保管，負責定期檢查，確保安全。
14、指導本科室人員認真做好急診、搶救病人或注有“急”的檢驗單的及時報送，應做到隨到、隨檢、隨報、不得延誤。
15、工作中發(fā)生的差錯、事故、應及時采取補救措施總經(jīng)教訓，并按制度登記、處理、上報。
16、負責本科室人員的排班、考勤及考核工作。
17、認真?zhèn)鬟_院周會議內(nèi)容，并負責組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實。
18、完成院領導交辦的其他工作任務。
科室醫(yī)療組長崗位職責2
1、在醫(yī)務科長的指導，負責中藥房調(diào)配、藥品管理等工作，確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。
2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調(diào)劑規(guī)程，杜絕差錯發(fā)生。
3、負責建立健全中藥房各項規(guī)章制度及流程，報醫(yī)務科審批同意后，負責組織實施。
4、負責對藥品進行養(yǎng)護和質(zhì)量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲而導致的藥品浪費。
5、督促本科人員做好窗口服務工作，做到微笑服務、文明禮貌，有問必答，態(tài)度和藹。
6、負責貫徹醫(yī)院有關文件和精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實。
7、負責監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律在本科室的.執(zhí)行，根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權提出獎懲申請。
8、負責本科室人員的排班和考勤。
9、結合日常用藥情況，根據(jù)臨床用藥需要，制定科學的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現(xiàn)象。
10認真?zhèn)鬟_院周會議內(nèi)容，并負責組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實。
11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見，不斷改進本科工作，確保臨床用藥需求。
12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
13、指導本科室人員做好藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。
14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數(shù)、時間方法及用藥期間和用藥后的注意事項，保障用藥療效。
15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度，加強本科室工作人員的責任意識及服務理念。
16、完成院領導交辦的其他工作任務。
科室醫(yī)療組長崗位職責3
1、在護理部主任的領導下，全面負責科室護理管理工作。
2、根據(jù)科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。
3、督促本科室人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，加強醫(yī)療安全管理，分析護理、醫(yī)療中缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執(zhí)行。
4、負責對本科室人員職業(yè)素質(zhì)、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。
5、認真?zhèn)鬟_上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關規(guī)定，并負責監(jiān)督落實內(nèi)容的執(zhí)行情況。
6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。
7、負責制訂本科室護理人員業(yè)務培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業(yè)務學習和技術訓練，不斷提高各級護理人員的.業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態(tài)，并做好協(xié)調(diào)管理和反饋工作。
9、做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
10、負責檢查、監(jiān)督、消毒隔離及護理質(zhì)量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的搶救工作。
11、不定期對消毒隔離、服務品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并做好記錄。
12、對科內(nèi)發(fā)生的護理/醫(yī)療問題和差錯，應及時了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。
13、協(xié)助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的排班和考勤。
14、熟悉本科的經(jīng)營狀況及患者的病情的動態(tài)情況，并負責做好信息反饋工作。
15、不定期組織召開本科室工作會議，分析解決工作中存在的問題及難點，不斷提高醫(yī)療安全。
16、常深入各臨床科室，收集治療室工作中存在的不足，聽取各科室意見，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。
17、熟練掌握各儀器的性能、針對性、操作及保養(yǎng)有關事宜，并做好帶教工作。負責督促各設備的規(guī)范操作和保養(yǎng)，增強設備的壽命及使用率。
18、準確掌握本崗位工作職責，接受護理部的考核，參加質(zhì)控工作。
19、督促本科內(nèi)人員樹立為患者服務的思想，做到文明禮貌，有問必答，語言文明，態(tài)度和藹。
20、負責貫徹醫(yī)院有關制度、文件、精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實。
21、完成院領導交辦的其他工作任務。
科室醫(yī)療組長崗位職責4
1、在總經(jīng)理和門診主任的領導下，全面負責科室管理工作。
2、根據(jù)科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。
3、負責對本科室人員專業(yè)素質(zhì)、服務水平等工作的培訓、指導及教育。
4、認真?zhèn)鬟_上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關規(guī)定，并負責監(jiān)督落實涉及本科室的內(nèi)容。
5、負責本科人員的排班、分工工作，負責監(jiān)督門診大廳的衛(wèi)生環(huán)境，確保整潔干凈。
6、掌握本科室工作人員工作水平及思想動態(tài)，做好新員工崗前培訓、帶教及考核工作，并及時做好協(xié)調(diào)及反饋工作
7、負責檢查、監(jiān)督、本科室工作人員工作行為、服務態(tài)度及協(xié)作精神，發(fā)現(xiàn)問題加強引導及改進。
8、不定期組織本科室召開會議，總結、分析、討論工作中存在的`問題、難點及下一步工作要求，不斷提高工作效率及質(zhì)量。
9、對科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯，應及時了解原因，總結經(jīng)驗教訓，制定防范整改措施，報客服部/護理部審批后，負責組織實施，并及時反饋實施情況。
10、負責本科室與其他科室業(yè)務協(xié)作等關系的協(xié)調(diào)，如遇有問題，及時上報。
11、負責監(jiān)督、貫徹各項規(guī)章制度、勞動紀律、文件精神等在本科室的執(zhí)行，并根據(jù)工作人員表現(xiàn)有權提出獎懲意見。
12、常深入各科室加強溝通，收集本科室工作中存在的不足，聽取各科室意見，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。
13、負責指導本科室人員做好分診、相關報表統(tǒng)計等工作，并督促本科室人員做好主動工作。
14、協(xié)助總務科維護好門診正常就診秩序，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報相關領導。
15、完成院領導交辦的其他工作任務。
科室醫(yī)療組長崗位職責5
1、收費處組長在財務科的領導下，負責醫(yī)院全面收費及收費組全面管理工作。
2、督促本科人員樹立以患者為中心，以臨床科室為中心的理念，做到文明禮貌，有問必答，語言文明，態(tài)度和藹。
3、根據(jù)政策規(guī)定，協(xié)助財務科做好醫(yī)療收費的`調(diào)整工作，負組織收組處成員執(zhí)行。
4、協(xié)助財務對本科室進行不定期資金抽查工作，杜絕差錯、挪用公款現(xiàn)象，做到日清、日結，如遇有問題，要隨時查清登記，報領導處理，杜絕多收，漏收現(xiàn)象。
5、負責監(jiān)督本科室人員嚴格遵守物價管理，按醫(yī)院定價收費，嚴防自行打折和私自收費現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)，及時上報。
6、負責引導本科室人員做好收費解釋工作，嚴格杜絕出現(xiàn)生、冷、硬不良態(tài)度。
7、負責指導、督促本科室人員按規(guī)定做好退費、醫(yī)保、出入院等相關手續(xù)辦理工作。
8、負責貫徹醫(yī)院有關文件和精神及本科室的執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實。
9、負責新員工的崗位培訓、帶教及考核工作。
10、掌握本科室工作人員業(yè)務水平、工作能力及思想動態(tài)，并做好引導、教育及反饋工作。
11、負責監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律在本科室的執(zhí)行，并根據(jù)工作人員的表現(xiàn)提出獎懲意見。
12、負責本科室人員的排班和考勤。
13、認真?zhèn)鬟_院周會議內(nèi)容，并負責組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實。
14、經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見，不斷改進工作態(tài)度及服務質(zhì)量。
15、建立健全本科室相關各種工作制度，報財務科審批后，負責組織實施。
16、協(xié)助做好本科室員工的考核、評選、調(diào)動、解聘、晉升、轉(zhuǎn)正等工作。
17、完成院領導交辦的其他工作任務。
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