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行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容（精選20篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 1
1、負(fù)責(zé)完善行政業(yè)務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，為企業(yè)及入駐客戶提供高效便捷的行政服務(wù);
2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導(dǎo)、落實(shí);
3、負(fù)責(zé)管理所有辦公場所的.統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)行政及物業(yè)相關(guān)人員管理，監(jiān)督辦公設(shè)備及公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)跟進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)潛在客戶、已入駐客戶關(guān)系維護(hù)，快速高效的為客戶解決問題;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理;
7、負(fù)責(zé)組織活動(dòng)及福利采購等日常行政管理工作。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 2
1、有安全主任資格證，在機(jī)械設(shè)備行業(yè)從事過行政后勤工作2年以上者優(yōu)先；
2、主導(dǎo)公司消防、安保等工作負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司的員工宿舍、衛(wèi)生、安全日常管理監(jiān)督工作，確保后勤保障得力；
4、負(fù)責(zé)員工工傷的處理和申報(bào)，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；
5、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員進(jìn)行通報(bào)處理。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；
6、負(fù)責(zé)公司的'資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 3
1、負(fù)責(zé)公司行政體制的建設(shè)和規(guī)范,統(tǒng)籌公司規(guī)章制度建設(shè)工作,并具體負(fù)責(zé)公司行政類規(guī)章制度的建設(shè)及貫徹落實(shí)；
2、加強(qiáng)行政管理手段,促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助公司重大活動(dòng)的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)部門對(duì)外的行政事務(wù),如政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)等,包括各類資質(zhì)、證照、年審等等；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備和辦公用品的管理(采購、登記、清點(diǎn)、保管和維護(hù)維修等)；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費(fèi)用；
7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的`管理,包括裝修、衛(wèi)生和綠化等；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 4
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目人力資源管理工作；
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各類預(yù)算；
3、按照公司規(guī)定，確保公司各項(xiàng)制度在項(xiàng)目的推行及監(jiān)督實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的考勤、月度及年度績效考核匯總、薪資的匯總及申報(bào)；
6、負(fù)責(zé)員工溝通，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，員工活動(dòng)組織，后勤保障；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)要的審核，日常行政工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類檔案收集、管理工作的`監(jiān)督執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)BI、宿舍、食堂管理工作的監(jiān)督，項(xiàng)目月度采購申請(qǐng)，項(xiàng)目員工各類福利的申請(qǐng)、發(fā)放。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 5
1、制定行政后勤部年度工作計(jì)劃，根據(jù)公司的發(fā)展需求，合理優(yōu)化組織架構(gòu)及工作崗位;
2、制定、修訂行政后勤管理制度及規(guī)范、優(yōu)化服務(wù)流程;
3、編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督及管控部門費(fèi)用使用情況;
4、監(jiān)督部門行政后勤服務(wù)中存在問題進(jìn)行持續(xù)改善;
5、幫助下屬改善績效目標(biāo)，激勵(lì)部門員工提升專業(yè)知識(shí)及工作效率;
6、熟悉食堂、安保、宿舍、清潔、綠化、車輛管理等行政后勤各個(gè)模塊;
7、執(zhí)行國家安全、消防、環(huán)保等政策和法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;
8、熟悉現(xiàn)代酒店管理制度;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 6
1、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù);
2、解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛;
3、每周末小結(jié)工作，計(jì)劃下周工作安排;
4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;
5、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況;
6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;
7、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;
9、根據(jù)現(xiàn)有的.編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
10、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 7
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理及實(shí)施，保證和維護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部公文的.起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的年度預(yù)算工作，做好辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點(diǎn)及日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，做好項(xiàng)目申報(bào)、工商登記、街道等外聯(lián)工作；
5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、員工宿舍租賃、工作服定制與發(fā)放、6S檢查與管理等相關(guān)后勤保障工作；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織召開，包括擬發(fā)會(huì)議通知、準(zhǔn)備會(huì)議材料，整理會(huì)議紀(jì)要等；
7、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動(dòng)的方案，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性事物。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 8
1、辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、升職、離職等手續(xù)，并負(fù)責(zé)做好員工檔案的存檔以及管理工作;
2、負(fù)責(zé)月度總結(jié)/計(jì)劃/培訓(xùn)計(jì)劃的匯總、呈報(bào)工作。
3、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃的制定及物品的領(lǐng)取和管理;
5、人員的`考勤情況;
6、負(fù)責(zé)文檔資料的建立和管理;
7、文件的發(fā)放/收取存檔工作;
8、熟悉各工作崗位的工作職責(zé)和操作流程;
10、協(xié)助各部門做好月度預(yù)算，并呈送行政中心審批;
11、負(fù)責(zé)部門月度報(bào)銷(通訊費(fèi)、交通費(fèi));
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 9
1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;
2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源工作計(jì)劃;
3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;
4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績效考核基本理論、和工具，建立卓越的`崗位全員績效考核體系，提升公司的組織績效;
5、拓展穩(wěn)固可控的、可批量、高質(zhì)量保證公司人力資源編制計(jì)劃的人力資源供應(yīng)渠道;
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 10
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
4、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
5、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
6、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;
7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的`管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費(fèi)用及人力。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 11
1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量完成本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制；
2、依據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源工作計(jì)劃；
3、建立公正、公正的
2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的'年度預(yù)算工作，做好辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的選購、盤點(diǎn)及日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，做好工程申報(bào)、工商登記、街道等外聯(lián)工作；
5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、員工宿舍租賃、工作服定制與發(fā)放、6S檢查與管理等相關(guān)后勤保障工作；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織召開，包括擬發(fā)會(huì)議通知、準(zhǔn)備會(huì)議材料，整理睬議紀(jì)要等；
7、依據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動(dòng)的方案，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性事物。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 12
1、根據(jù)規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)；
2、解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，幫助處理人事勞資糾紛；
3、每周末小結(jié)工作，計(jì)劃下周工作布置；
4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、商量、修改工作；
5、搜集和了解各部門的.工作動(dòng)態(tài)，把握全公司主要活動(dòng)情況；
6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；
7、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待布置，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 13
1、制定行政后勤部年度工作計(jì)劃，依據(jù)公司的發(fā)展需求，合理優(yōu)化組織架構(gòu)及工作崗位；
2、制定、修訂行政后勤管理制度及標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程；
3、編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督及管控部門費(fèi)用運(yùn)用情況；
4、監(jiān)督部門行政后勤服務(wù)中存在問題進(jìn)行持續(xù)改善；
5、幫忙下屬改善績效目標(biāo)，鼓勵(lì)部門員工提升專業(yè)學(xué)問及工作效率；
6、熟識(shí)食堂、安保、宿舍、清潔、綠化、車輛管理等行政后勤各個(gè)模塊；
7、執(zhí)行、消防、環(huán)保等政策和法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定；
8、熟識(shí)現(xiàn)代酒店管理制度；
9、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 14
1、負(fù)責(zé)城市公司規(guī)章制度、各類合同及法律文件的審核、修訂；
2、對(duì)城市公司和各項(xiàng)目全周期各模塊存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查、監(jiān)控，并提供合規(guī)支持；
3、為城市公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢；
4、負(fù)責(zé)處理城市公司日常法律事務(wù)、法律糾紛；
5、負(fù)責(zé)城市公司合同及檔案管理工作；
6、負(fù)責(zé)城市公司公章、證照的'保管、年檢等工作。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 15
1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度；
2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；
3、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督，確保部門行政工作的順利；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司對(duì)口政府部門、檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大事項(xiàng)的關(guān)系維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面各項(xiàng)對(duì)外接待工作。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)后勤機(jī)構(gòu)的管理（食堂、會(huì)所等）
8、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費(fèi)用交納/設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等。
9、負(fù)責(zé)公司公章的`啟用及廢止管理。
10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理。
11、負(fù)責(zé)公司檔案管理。
12、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。
13、負(fù)責(zé)本公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤點(diǎn)等管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化
14、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進(jìn)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
15、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護(hù)/修理/年審管理，保障用車需要。
16、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作。
17、負(fù)責(zé)保障及規(guī)范公司后勤管理。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 16
1、負(fù)責(zé)公司行政體制的建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌公司規(guī)章制度建設(shè)工作，并詳細(xì)負(fù)責(zé)公司行政類規(guī)章制度的'建設(shè)及貫徹落實(shí)；
2、強(qiáng)化行政管理手段，促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)或幫助公司重大活動(dòng)的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)部門對(duì)外的行政事務(wù)，如政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)等，包括各類資質(zhì)、證照、年審等等；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備裝備和辦公用品的管理（選購、登記、清點(diǎn)、保管和維護(hù)修理等）；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的選購及費(fèi)用；
7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，包括裝修、衛(wèi)生和綠化等；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 17
1、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛調(diào)度、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、保養(yǎng)、維修、年審等車輛手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統(tǒng)籌安排，宿舍設(shè)備設(shè)施維護(hù)，協(xié)調(diào)宿舍設(shè)備設(shè)施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。
3、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)采購、驗(yàn)收、編碼、入庫、核查、盤點(diǎn)、維修等。
4、必要時(shí)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 18
1.協(xié)助部門經(jīng)理完善后勤管理規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;
4.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;
5.活動(dòng)策劃、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
6.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
7.負(fù)責(zé)辦公用品的管理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事宜。
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 19
1、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。
2、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的`問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系;
3、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜;建立并維護(hù)與勞動(dòng)部門的良好對(duì)接，配合勞動(dòng)部門的相關(guān)檢查，處理相關(guān)人事糾紛;
5、負(fù)責(zé)人力資源科內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)，后勤食堂管理
7、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，公司大型會(huì)議及各類活動(dòng);
行政管理崗位主要職責(zé)內(nèi)容 20
1、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待工作，協(xié)調(diào)來訪客人的交通、食宿等安排;
2、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、活動(dòng)的后勤保障;
3、負(fù)責(zé)公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào);
4、協(xié)助完成行政日常性事務(wù)、后勤管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
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