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銷售助理主管崗位職責(zé)5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的銷售助理主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
銷售助理主管崗位職責(zé)1
銷售主管助理
1、從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗者且有業(yè)績證明,形象素質(zhì)佳;
2、能勝任一定強度的客戶拜訪、接待工作;
3、有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗收等1年以上經(jīng)驗;
4、有項目運作經(jīng)驗3年以上;
5、能配合銷售主管,勝任一定強度的.工作節(jié)奏;
6、需要有it方面的相關(guān)工作,有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。
銷售助理主管崗位職責(zé)2
一、項目前期,項目準(zhǔn)備工作
1、協(xié)同專案搜集、整理簽約相關(guān)文件及法律條款規(guī)定
2、與公司營銷控制合作,確定預(yù)售合同文字及附件內(nèi)容,形成標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、負責(zé)準(zhǔn)備簽約過程中所需的工具及辦公用品(與專案秘書共同準(zhǔn)備)
二、項目銷售期
1、進行空白合同的.整理,抄寫與粘貼工作,除變動條款外,其余合同內(nèi)容及附件均應(yīng)在客戶簽約前準(zhǔn)備完畢。
2、依據(jù)訂購情況明細表對合同進行深度準(zhǔn)備,匯總成交客戶跟蹤回訪單,對一周內(nèi)明確來簽客戶專門準(zhǔn)備,分類放置。
3、負責(zé)簽約解說、引導(dǎo)、說服工作,確?蛻粽_及時簽訂預(yù)售(貸款)合同。
4、以標(biāo)準(zhǔn)合同為范本簽約,不得擅自改動合同條款,在權(quán)限范圍內(nèi)就個別客戶的特殊要求制訂解決辦法,超出權(quán)限范圍需向部門經(jīng)理申報后再行簽訂。
5、嚴格依照簽約的操作流程,與銷售秘書、出納配合,準(zhǔn)確無誤地完成整個簽約過程。
6、根據(jù)每日簽約情況,制定銷售情況明細表及簽約審核表,如實反映簽約工作狀況,并反映問題,提出解決方案。
7、保持與公司行政管理的緊密聯(lián)系,確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現(xiàn)場。
8、與交易中心經(jīng)辦人員友好合作,熟練操作交易登記有關(guān)流程,如期完成已簽合同的登記手續(xù)。
9、配合專案秘書,銷售代表,及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關(guān)文件,并進行簽收登記。
10、與銀行、公證處等機構(gòu)人員友好合作,準(zhǔn)確及時地辦理客戶貸款等相關(guān)事宜。
11、與出納(專案秘書)合作,編制項目階段收益預(yù)算,供部門計劃、決策使用。
三、項目收尾期
1、編制最終銷售情況明細表,作為最終反映銷售業(yè)績情況的表式,應(yīng)準(zhǔn)確完整登錄,注意與其他表式之間的互相調(diào)整,統(tǒng)一關(guān)系,并定時提交銷售部,供公司營銷控制,財務(wù)中心進行準(zhǔn)確結(jié)算。
2、進行合同整理工作,將已簽合同、空白合同統(tǒng)一整理造冊以后移交公司行政部門。
3、完成個人專案總結(jié)。
銷售助理主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負責(zé)潤滑油產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責(zé)開發(fā)新客戶和客戶的維護與服務(wù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、負責(zé)從事市場分析,行業(yè)分析,竟?fàn)帉κ值姆治鲆约皯?zhàn)略規(guī)劃;
4、解決油品使用中遇到的問題做好售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)工作;
5、負責(zé)對客戶在油品選用和使用過程中碰到的問題提出建議為客戶判斷、解決油品使用中遇到的`問題;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。
應(yīng)聘條件:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè);
3、語言要求:英語;
4、年齡要求:22-30歲;
5、工作經(jīng)歷:有1年以上相關(guān)貿(mào)易及潤滑油行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
銷售助理主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
銷售助理負責(zé)崗位職責(zé)職位要求,人事管理,考勤管理。業(yè)績考核,表格制定等等。銷售主管負責(zé)銷售產(chǎn)品,管理團隊,主抓整個團隊的業(yè)績和人員管理,同時自己還得完成公司的業(yè)績要求。銷售經(jīng)理,負責(zé)管理下屬銷售主管,及下屬團隊整體業(yè)績和人員管理。銷售經(jīng)理沒有業(yè)績要求,主要是團隊的整體管理和整體業(yè)績考核。
職位要求:
有團隊精神,有管理領(lǐng)導(dǎo)能力。有服務(wù)意識。必須通過學(xué)習(xí)掌握一定專業(yè)知識。公司有大量免費正規(guī)培訓(xùn)。要有極強的學(xué)習(xí)能力。要求有較強語言溝通能力及親和力。要有挑戰(zhàn)自己的勇氣。有極強的掙錢欲望。我們公司是業(yè)績說話,工資是上不封頂?shù)腵。只要你有能力年薪百萬也是能達到的。
崗位要求:
學(xué)歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
銷售助理主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作
2、負責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、以及部門員工的考評考績工作;
3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、報批并督導(dǎo)實施;
4、部門銷售業(yè)績的.統(tǒng)計、查詢、管理,關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理;
5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)更佳,有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗更佳;
2、工作有條理,思維周密嚴謹。良好的溝通和組織管理能力,培養(yǎng)和提升團隊的能力;
3、精通辦公軟件的操作使用;
4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。
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