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法務(wù)管理專員崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的法務(wù)管理專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法務(wù)管理專員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)在投資項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中對(duì)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控；
2、參與公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評(píng)審工作；
3、負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險(xiǎn)控制流程的編寫、執(zhí)行與監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程、造價(jià)、銷售、財(cái)務(wù)、人事、物業(yè)等相關(guān)事務(wù)提供法律建議與支持；
5、、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司內(nèi)部合同檢查、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作；
6、負(fù)責(zé)公司各部門涉及到的案件及糾紛對(duì)內(nèi)、對(duì)外的相關(guān)對(duì)接、配合工作；
7、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制方案的'落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
9、參與突發(fā)事件組，給予法律上建議與
法務(wù)管理專員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。�2）辦理公司的清欠工作，書寫相關(guān)報(bào)告，并上報(bào)辦公室主任，須以法律手段解決時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí)。
�。�4）正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
�。�5）擬訂、組織、呈報(bào)證照申辦或年檢的.資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)。
�。�6）對(duì)申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。
�。�7）對(duì)企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
�。�8）學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。
（9）定期向法務(wù)部主管述職。
�。�10）積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。
（11）完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。
法務(wù)管理專員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司合同的審核工作；
2、負(fù)責(zé)訴訟和仲裁工作；
3、負(fù)責(zé)為公司提供法律咨詢；
4、根據(jù)公司需要對(duì)公司的法律事務(wù)及時(shí)出具法律意見(jiàn)書。
5、取得國(guó)家法律職業(yè)資格證，具有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。
法務(wù)管理專員崗位職責(zé)4
1、協(xié)助經(jīng)理室參與經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)的法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；
2、負(fù)責(zé)公司合同類、協(xié)議類等的起草、審核工作；
3、協(xié)助保障部起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的`勞務(wù)糾紛、物業(yè)費(fèi)催收糾紛及項(xiàng)目管理中的法律糾紛；
5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等保險(xiǎn)案件的跟蹤與處理；
6、負(fù)責(zé)公司管理人員相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)；
7、參與體系文件的推行；
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的辦理；
9、完成公司交辦的其他工作。
法務(wù)管理專員崗位職責(zé)5
1、本科及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、在企業(yè)從事法務(wù)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，包括勞動(dòng)關(guān)系、合同關(guān)系、稅法等。
4、性格細(xì)致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力出色。
5、文筆出色，表述清晰專業(yè)。
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間觀念。
法務(wù)管理專員崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從工作安排，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；
2、為公司涉及法律方面的事務(wù)提供法律咨詢，為高層決策提出法律意見(jiàn)，為公司合法經(jīng)營(yíng)提供建議；
3、對(duì)公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查，并提出法律意見(jiàn)。
4、代為草擬、審核、修改各類合同，爭(zhēng)取為公司獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
5、協(xié)助公司清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案，清理出需要及時(shí)追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時(shí)間表，確保訴訟時(shí)效、以保障公司效益。受公司委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證公司債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
6、草擬、審查、修改法律事務(wù)文書、律師函等，接受委托，擔(dān)任公司的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
7、根據(jù)公司需要，開(kāi)展有關(guān)法律方面的宣傳活動(dòng)，為公司員工提供法律知識(shí)培訓(xùn)，教育員工遵紀(jì)守法。
8、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)修改、補(bǔ)充合同相應(yīng)條款，制訂出一系列公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同，供公司各部門參考使用。
9、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政府部門的`文件精神，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)證照的申辦和年檢工作，保證公司合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
法務(wù)管理專員崗位職責(zé)7
1）在風(fēng)控總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，提出法律意見(jiàn)，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，確保其符合法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定
2）完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進(jìn)行，確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
3）負(fù)責(zé)公司日常對(duì)外合同的`審核并出具法律意見(jiàn)，確保該文件格式正確、適用法律正當(dāng)、符合公司利益
4）負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公司實(shí)際情況制定各類合同范本，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改
5）參與公司中長(zhǎng)期項(xiàng)目的前期調(diào)查，對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)做一些基礎(chǔ)調(diào)研、資料收集工作，要有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，配合項(xiàng)目組成員，提出合理合法化的建議
6）負(fù)責(zé)與公司法律顧問(wèn)單位的聯(lián)系，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，及時(shí)匯總法律顧問(wèn)單位提出的法律意見(jiàn)，對(duì)合同及項(xiàng)目經(jīng)辦人員的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提示。
7）目前兼做行政事務(wù)部分：公司章證申請(qǐng)、保管，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定酒店、機(jī)票，公司網(wǎng)站、VI設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)事宜，人力資源招聘事宜。
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