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運營官崗位職責(zé)(通用15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的運營官崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
運營官崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品運營管理工作,網(wǎng)絡(luò)運營,新媒體運營,產(chǎn)品運營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運營工作;
2、 帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司整體KPI目標(biāo),對公司年度經(jīng)營計劃的完成負(fù)有組織和協(xié)調(diào)責(zé)任;
3、 了解行業(yè)趨勢,把握市場機會,關(guān)注競品,對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議;
4、 利用數(shù)據(jù),分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗,熟悉APP運營管理流程;
2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;
3、具有敏銳的新聞嗅覺,對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解,有獨特見解和執(zhí)行操作能力;
4、 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標(biāo)管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力;
5、 有豐富的`互聯(lián)網(wǎng)運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力。
運營官崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析,根據(jù)CEO戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司短、中、長期運營策略和運營目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,4年以上運營管理工作經(jīng)驗;
2、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;
3、具有很強的`團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,熟練的計算機應(yīng)用及操作能力;
4、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
運營官崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、高層管理職位,全面主持公司的日常經(jīng)營管理,制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案等實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo),并定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告;
2、監(jiān)督、控制整個業(yè)務(wù)運營實施過程,對運營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配,使用方案等;
3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;
4、負(fù)責(zé)審查各部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,不斷優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)架構(gòu)組織,持續(xù)提升公司整體的'組織活力;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有至少100人以上團隊運營管理經(jīng)驗,包括第三方電商平臺,自營平臺;
3、具備深厚的產(chǎn)品、運營、市場運作經(jīng)歷、精通各類經(jīng)營策略,整合應(yīng)用并完成經(jīng)營指標(biāo),有成功案例;
4、對電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度,過往企業(yè)有操盤成功案例。
運營官崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及組織目標(biāo),制定本部門的工作目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行;
3、分析確定用戶的'特征群體,規(guī)劃運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認(rèn)知,不斷提升流量和用戶粘性;
4、把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑,加強活動針對性及效率;
5、定期開展團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提升整體運營水平;
任職要求:
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),深刻洞察相應(yīng)的傳播、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)律;
3、對用戶引導(dǎo)及消費路徑有較強的把握;
4、有運營團隊管理經(jīng)驗,具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力;
5、結(jié)果導(dǎo)向,較強的抗壓能力。
運營官崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定,在符合整體戰(zhàn)略及當(dāng)前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃,協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)管理運營團隊,帶領(lǐng)團隊進(jìn)行市場推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓。
3、負(fù)責(zé)項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。
4、負(fù)責(zé)與項目的商務(wù)拓展與資源合作的整合。
5、進(jìn)行市場競爭態(tài)勢、目標(biāo)客戶群體、客戶需求等市場調(diào)查,研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢,分析競爭對手,為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
6、定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;
2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場嗅覺,對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見解,有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮;
3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶分層運營及用戶體系,有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力;
4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的`活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案;
5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進(jìn)行及時的調(diào)整改善。
運營官崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標(biāo)等,并負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)(主要目標(biāo):平臺交易額及用戶量);
2、負(fù)責(zé)針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標(biāo)。
4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標(biāo);
5、通過運營策略帶動核心指標(biāo)上升,及時把握用戶需求,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升用戶體驗;
6、獨立的操盤手,有操作過上億的項目經(jīng)驗,負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合,對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗,五年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗,熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié) ;
2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言,較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業(yè)的`發(fā)展趨勢有深入的認(rèn)知和分析;
5、目標(biāo)導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。
運營官崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;
6、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的`企業(yè)文化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
運營官崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
2、推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的.團隊協(xié)作機制;
5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
6、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
7、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
8、協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并對公司的經(jīng)營績效進(jìn)行考。
9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
運營官崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險控制和流程監(jiān)管。
2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。
3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標(biāo);規(guī)范和管理運營業(yè)務(wù)制度、流程。
4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向,對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進(jìn)行監(jiān)控管理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
職位要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上高級管理經(jīng)驗,具有較強的.運營管理能力和風(fēng)控意識。
2、熟悉運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案,并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力。
3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
運營官崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃,組織、協(xié)調(diào)各種資源,確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施。
3、負(fù)責(zé)公司運營管理,及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢,對APP風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進(jìn)方案,并推動實施。
4、制定公司運營管理策略,明確相應(yīng)運營方案、計劃,并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)日常運營管理工作,牽頭進(jìn)行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作,并組織推動相關(guān)協(xié)作部門。
6、負(fù)責(zé)平臺活動方案的制定和實施。
7、負(fù)責(zé)分析用戶行為,保證用戶行為的良性健康,對用戶各項行為指標(biāo)以及未來的營收負(fù)責(zé)。
8、挖掘市場用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對平臺用戶體驗和功能模塊進(jìn)行分析評估,優(yōu)化平臺功能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上電商運營經(jīng)驗。
2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗,有阿里,云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有敏銳的`市場洞察力,良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,善于分析并運用運營數(shù)據(jù),制定運營策略。
4、對平臺架構(gòu),交易規(guī)則、客戶體驗熟悉,并能制定各項流程以及執(zhí)行。
5、思維活躍,具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新思路,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風(fēng)控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù)。
6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神,富有工作激情和責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。
7、做事思路清晰,執(zhí)行力好,有較強的結(jié)果意識、狼性思維;
運營官崗位職責(zé)11
一、管理公司業(yè)務(wù)的運營,確保公司業(yè)績?nèi)〉梅(wěn)健增長
1、協(xié)助CEO確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案;
2、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運營管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實年度發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,并實現(xiàn)營運增效和運營能力的提升;
3、完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對業(yè)績負(fù)責(zé)并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長勢頭。
二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程
1、提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實現(xiàn)更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配;
2、完善制度體系建設(shè),通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績效管理強化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強化對主營業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵機制,推進(jìn)公司經(jīng)營指標(biāo)及經(jīng)營任務(wù)的順利完成;
三、實現(xiàn)人才梯隊建設(shè)的體系
1、選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊伍;
2、著重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的'職業(yè)發(fā)展機會。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉市場策略、品牌、運營、風(fēng)控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運營規(guī)則和流程非常熟悉;
3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;
4、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力;
5、責(zé)任心強、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。
運營官崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則,按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
7、負(fù)責(zé)策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃,關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標(biāo),指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。
8、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的`績效考核和獎勵懲罰。
10、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
11、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
運營官崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)眾籌平臺的運營,包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營,對平臺業(yè)績負(fù)責(zé);
2、對在線投融資行業(yè)進(jìn)行深入研究,收集相關(guān)客戶、市場的需求,分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局,跟蹤新的技術(shù)和資源,為公司的.總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
3、管理協(xié)調(diào)媒體公關(guān)、客戶服務(wù)以及數(shù)據(jù)分析工作,保持信息通暢,合理配置資源,確保運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
4、通過數(shù)據(jù)分析,深入分析用戶行為,協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代,提升產(chǎn)品體驗度;
5、建立理財產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式,編訂營銷方案與預(yù)算,監(jiān)控各項策略的實施;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上金融行業(yè)平臺運營、平臺高管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有P2P、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有用戶資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力。
運營官崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)渠道財務(wù)運營,完成內(nèi)部管理系統(tǒng)的操作及財務(wù)數(shù)據(jù)的核對分析;
2、負(fù)責(zé)渠道的財務(wù)清結(jié)算工作,核對并處理異常數(shù)據(jù);
3、其他交辦事項。
任職要求:
1、基本要求:全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
3、知識技能:熟練使用Excel表格;
4、素質(zhì)要求:擁有良好的.溝通能力、團隊協(xié)作能力,具備卓越的責(zé)任心。
運營官崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、集團公司財務(wù)管控。
2、IPO。
3、融資。
4、主導(dǎo)國際并購。
5、資本運作。
6、財務(wù)內(nèi)控體系。
任職要求:
1、第一學(xué)歷必須是985或211統(tǒng)招本科(參考全國統(tǒng)一高考),會計專業(yè)或財務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)專業(yè)(關(guān)鍵條件);
2、有主板、中小板或創(chuàng)業(yè)板IPO實操經(jīng)驗(關(guān)鍵條件);
3、在世界三大會計師事務(wù)所擔(dān)任高級職位者優(yōu)先(本條不是關(guān)鍵條件);
4、經(jīng)歷過的企業(yè)要求:制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)(必要條件);
5、37歲以上,男女不限。
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