運營官崗位職責(通用15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的運營官崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

運營官崗位職責1

　　職責：

　　1、 負責統(tǒng)籌產(chǎn)品運營管理工作，網(wǎng)絡運營，新媒體運營，產(chǎn)品運營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動、內容、數(shù)據(jù)運營工作；

　　2、 帶領團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經(jīng)營計劃的完成負有組織和協(xié)調責任；

　　3、 了解行業(yè)趨勢，把握市場機會，關注競品，對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議；

　　4、 利用數(shù)據(jù)，分析用戶行為路徑，洞察用戶需求，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設計；

　　5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學歷，3年以上產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗，熟悉APP運營管理流程；

　　2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進行網(wǎng)絡推廣，在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解；

　　3、具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有獨特見解和執(zhí)行操作能力；

　　4、 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進能力；

　　5、 有豐富的`互聯(lián)網(wǎng)運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力。

運營官崗位職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，根據(jù)CEO戰(zhàn)略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標；

　　2、全面負責公司的內部管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　3、建立公司內部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理；

　　4、負責協(xié)調各小組工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，4年以上運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；

　　3、具有很強的`團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，熟練的計算機應用及操作能力；

　　4、辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

運營官崗位職責3

　　職責：

　　1、高層管理職位，全面主持公司的日常經(jīng)營管理，制定年度業(yè)務目標、業(yè)務計劃及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案等實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標，并定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務狀況報告;

　　2、監(jiān)督、控制整個業(yè)務運營實施過程，對運營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案等;

　　3、建立公司組織體系和業(yè)務體系，組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度;

　　4、負責審查各部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務架構組織，持續(xù)提升公司整體的'組織活力;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，電子商務、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有至少100人以上團隊運營管理經(jīng)驗，包括第三方電商平臺，自營平臺;

　　3、具備深厚的產(chǎn)品、運營、市場運作經(jīng)歷、精通各類經(jīng)營策略，整合應用并完成經(jīng)營指標，有成功案例;

　　4、對電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度，過往企業(yè)有操盤成功案例。

運營官崗位職責4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及組織目標，制定本部門的工作目標；

　　2、帶領團隊負責制定產(chǎn)品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行；

　　3、分析確定用戶的'特征群體，規(guī)劃運營活動的方向及特色，維護并加強用戶認知，不斷提升流量和用戶粘性；

　　4、把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑，加強活動針對性及效率；

　　5、定期開展團隊的培訓和發(fā)展，提升整體運營水平；

　　任職要求：

　　1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，深刻洞察相應的傳播、數(shù)據(jù)轉化的規(guī)律；

　　3、對用戶引導及消費路徑有較強的把握；

　　4、有運營團隊管理經(jīng)驗，具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力；

　　5、結果導向，較強的抗壓能力。

運營官崗位職責5

　　職責：

　　1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定，在符合整體戰(zhàn)略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃，協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標。

　　2、領導管理運營團隊，帶領團隊進行市場推廣、業(yè)務規(guī)劃和開拓。

　　3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

　　4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。

　　5、進行市場競爭態(tài)勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查，研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢，分析競爭對手，為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)。

　　6、定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務狀況報告。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先；

　　2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢，具有敏銳的市場嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見解，有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶分層運營及用戶體系，有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力；

　　4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的`活動策劃及文案撰寫能力，并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案；

　　5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調整改善。

運營官崗位職責6

　　職責：

　　1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標等，并負責組織實施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)（主要目標：平臺交易額及用戶量）；

　　2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等；統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施；

　　3、具體營銷活動的實施監(jiān)控，發(fā)掘優(yōu)質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。

　　4、與技術產(chǎn)品團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關新增、留存和活躍增長目標；

　　5、通過運營策略帶動核心指標上升，及時把握用戶需求，不斷優(yōu)化業(yè)務流程、提升用戶體驗；

　　6、獨立的操盤手，有操作過上億的項目經(jīng)驗，負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗，五年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗，熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié) ；

　　2、具有多平臺（PC、移動端）協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言，較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段；

　　4、對未來電商行業(yè)的`發(fā)展趨勢有深入的認知和分析；

　　5、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

運營官崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　2、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善；

　　3、協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；

　　5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；

　　6、主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的`企業(yè)文化。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；

　　2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力；

　　3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

　　4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

　　5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

運營官崗位職責8

　　1、全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　2、推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃；

　　3、建立公司內部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理；

　　4、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的.團隊協(xié)作機制；

　　5、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

　　6、管理協(xié)調各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　7、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

　　8、協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務發(fā)展計劃，并對公司的經(jīng)營績效進行考。

　　9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

運營官崗位職責9

　　職責：

　　1、全面負責公司業(yè)務部門和業(yè)務子公司的風險控制和流程監(jiān)管。

　　2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。

　　3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標；規(guī)范和管理運營業(yè)務制度、流程。

　　4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向，對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進行監(jiān)控管理。

　　5、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　職位要求：

　　1、管理類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上高級管理經(jīng)驗，具有較強的.運營管理能力和風控意識。

　　2、熟悉運營指標數(shù)據(jù)分析，擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調整策略及可行方案，并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力。

　　3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光，出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念。

　　4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

運營官崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃，組織、協(xié)調各種資源，確保公司整體經(jīng)營目標的達成。

　　2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施。

　　3、負責公司運營管理，及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢，對APP風格、頻道架構、功能、產(chǎn)品等提出改進方案，并推動實施。

　　4、制定公司運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，并監(jiān)管相應執(zhí)行。

　　5、負責日常運營管理工作，牽頭進行內容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作，并組織推動相關協(xié)作部門。

　　6、負責平臺活動方案的制定和實施。

　　7、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責。

　　8、挖掘市場用戶需求，組織產(chǎn)品內容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，優(yōu)化平臺功能。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，6年以上電商運營經(jīng)驗。

　　2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、有敏銳的`市場洞察力，良好的業(yè)務分析判斷能力，善于分析并運用運營數(shù)據(jù)，制定運營策略。

　　4、對平臺架構，交易規(guī)則、客戶體驗熟悉，并能制定各項流程以及執(zhí)行。

　　5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調能力，具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務。

　　6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力。

　　7、做事思路清晰，執(zhí)行力好，有較強的結果意識、狼性思維；

運營官崗位職責11

　　一、管理公司業(yè)務的運營，確保公司業(yè)績取得穩(wěn)健增長

　　1、協(xié)助CEO確認公司的戰(zhàn)略定位以及設定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案；

　　2、全面負責公司業(yè)務的籌備、拓展、策劃及運營管理等工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和落實年度發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，并實現(xiàn)營運增效和運營能力的提升；

　　3、完成年度戰(zhàn)略目標，對業(yè)績負責并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長勢頭。

　　二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務體系，完善制度流程

　　1、提升主要職能部門作戰(zhàn)能力，明確其職責和考核標準，以實現(xiàn)更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配；

　　2、完善制度體系建設，通過常態(tài)化預算、監(jiān)督和績效管理強化執(zhí)行力，繼續(xù)提升標準化、精細化、信息化管理水平，強化對主營業(yè)務板塊和業(yè)務流程的監(jiān)督、指導與服務；建立科學、合理、公平的激勵機制，推進公司經(jīng)營指標及經(jīng)營任務的順利完成；

　　三、實現(xiàn)人才梯隊建設的體系

　　1、選聘、培訓和發(fā)展一支具有高水準專業(yè)能力和富于責任心的高管隊伍；

　　2、著重加強人力資源管理能力，為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時助力建設良好的工作氛圍，以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作并獲得良好的'職業(yè)發(fā)展機會。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，熟悉市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式，對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務架構、產(chǎn)品邏輯、運營規(guī)則和流程非常熟悉；

　　3、有豐富的行業(yè)人脈關系、渠道資源優(yōu)先；

　　4、有較強的溝通、組織、協(xié)調、領導能力，具有良好的前瞻性和高端決策能力，有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力；

　　5、責任心強、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

運營官崗位職責12

　　1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

　　3、管理協(xié)調各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6、密切關注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7、負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃，關注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標，指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。

　　8、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　9、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的`績效考核和獎勵懲罰。

　　10、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

　　11、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。

　　12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

運營官崗位職責13

　　職責：

　　1、負責農業(yè)眾籌平臺的運營，包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平臺業(yè)績負責;

　　2、對在線投融資行業(yè)進行深入研究，收集相關客戶、市場的需求，分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局，跟蹤新的技術和資源，為公司的.總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);

　　3、管理協(xié)調媒體公關、客戶服務以及數(shù)據(jù)分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，深入分析用戶行為，協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代，提升產(chǎn)品體驗度;

　　5、建立理財產(chǎn)品、農產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預算，監(jiān)控各項策略的實施;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上金融行業(yè)平臺運營、平臺高管相關崗位工作經(jīng)驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有用戶資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營及業(yè)務規(guī)則，有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力。

運營官崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責渠道財務運營，完成內部管理系統(tǒng)的操作及財務數(shù)據(jù)的核對分析；

　　2、負責渠道的財務清結算工作，核對并處理異常數(shù)據(jù)；

　　3、其他交辦事項。

　　任職要求：

　　1、基本要求：全日制本科及以上學歷，財務相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；

　　3、知識技能：熟練使用Excel表格；

　　4、素質要求：擁有良好的.溝通能力、團隊協(xié)作能力，具備卓越的責任心。

運營官崗位職責15

　　職責描述：

　　1、集團公司財務管控。

　　2、IPO。

　　3、融資。

　　4、主導國際并購。

　　5、資本運作。

　　6、財務內控體系。

　　任職要求：

　　1、第一學歷必須是985或211統(tǒng)招本科（參考全國統(tǒng)一高考），會計專業(yè)或財務管理等相關財務專業(yè)（關鍵條件）；

　　2、有主板、中小板或創(chuàng)業(yè)板IPO實操經(jīng)驗（關鍵條件）；

　　3、在世界三大會計師事務所擔任高級職位者優(yōu)先（本條不是關鍵條件）；

　　4、經(jīng)歷過的企業(yè)要求：制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)（必要條件）；

　　5、37歲以上，男女不限。

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