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少兒藝術(shù)崗位職責(zé)
在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的少兒藝術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
少兒藝術(shù)崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負責(zé)教學(xué)點的課程進行管理；
2、負責(zé)做好家長的`溝通及續(xù)班工作；
3、負責(zé)教學(xué)點的招生報名工作；
4、負責(zé)教學(xué)點的市場宣傳工作；
5、負責(zé)教學(xué)點的固定資產(chǎn)管理。
任職要求：
1、年齡在30—45歲；
2、高中以上文化程度；
3、有育兒經(jīng)驗；有親和力；
4、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強；
5、適應(yīng)晚上及周末上班；
6、熟練使用辦公軟件；
7、熟練使用上海話；
8、有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的可適當放寬年齡要求。
任職地點：
1、楊浦中原地區(qū)；
2、寶山張廟地區(qū)；
3、以上兩個地點就近安排。
少兒藝術(shù)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團下屬幼兒園年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和運營，規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程；
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作；
3、指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
4、推進幼兒園新項目拓展合作，參與項目考察和洽談，包括但不限于早教，少兒藝術(shù)團及托管等的合作項目的談判；
5、做好各園社會關(guān)系維護工作，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的'溝通協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、男女不限，年齡30—40歲，學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗7年以上，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；
3、擅長教培行業(yè)的運營事務(wù)，懂教務(wù)，有市場敏感度；
4、具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀；
5、熟悉國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，有積極向上的團隊合作意識。
少兒藝術(shù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、以咨詢顧問形式完成國學(xué)琴棋書畫課程銷售；
2、完成月度或年度銷售指標；
3、與學(xué)員保持長期關(guān)系完成后續(xù)銷售；
4、完成簽約并確保收款及時性、準確性；
5、確保信息系統(tǒng)內(nèi)容及時準確性。
任職要求：
1、有教育行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡（20—35歲之間）；
2、普通話標準，善于電話、面對面等形式溝通，反應(yīng)靈敏；
3、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍；
4、熱愛銷售工作，對中國傳統(tǒng)文化有興趣，有少兒教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能夠承受工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。
少兒藝術(shù)崗位職責(zé)4
職位描述：
1、負責(zé)教學(xué)點的課程進行管理；
2、負責(zé)做好家長的'溝通及續(xù)班工作；
3、負責(zé)教學(xué)點的招生報名工作；
4、負責(zé)教學(xué)點的市場宣傳工作；
5、負責(zé)教學(xué)點的固定資產(chǎn)管理。
任職要求：
1、年齡在30—45歲；
2、高中以上文化程度；
3、有育兒經(jīng)驗；有親和力；
4、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強；
5、適應(yīng)晚上及周末上班；
6、熟練使用辦公軟件；
7、熟練使用上海話；
8、有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的可適當放寬年齡要求。
任職地點：
1、楊浦中原地區(qū)；
2、寶山張廟地區(qū)；
3、以上兩個地點就近安排。
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