事業(yè)部崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的事業(yè)部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

事業(yè)部崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)全國地區(qū)的大客戶業(yè)務(wù)和各類銷售渠道開拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,策劃、落實營銷方案;

　　2、負責(zé)與目標客戶進行積極有效的需求對接,為客戶提供高效的解決方案;

　　3、負責(zé)商務(wù)談判,參與大客戶銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,并保證按時回款;

　　4、負責(zé)與各類公司或其他機構(gòu)合作,對外推介公司產(chǎn)品,進行銷售,承接外部團體訂單(如:企業(yè)、政府會議、大企業(yè)員工福利等);

　　5、了解行業(yè)競爭對手,及時向公司反饋市場動態(tài)和客戶需求機會;

　　6、突發(fā)事件處理過程中的溝通協(xié)調(diào).

　　任職要求:

　　1、5年以上高端品牌銷售經(jīng)驗,如進口食品、高端快消品運營經(jīng)驗等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團購、員工福利、禮品采購開發(fā)和維護經(jīng)驗;

　　2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉(zhuǎn)化為有效訂單;

　　3、擅于溝通、有較強的'親和力,能夠獨當(dāng)一面開展業(yè)務(wù),具備直接面對大客戶公司高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和溝通技巧;

　　4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、抗壓力;

　　5、誠信務(wù)實,踏實肯干,具備很強的集體認同感和團隊合作精神,綜合素質(zhì)高;

　　6、有強烈的目標感,能不畏艱難的通過多方渠道資源進行大客戶開拓。

事業(yè)部崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)商超事業(yè)部采購工作;

　　2、負責(zé)商品規(guī)劃及采購商品供應(yīng)鏈管理;

　　3、指導(dǎo)商品的線上及線下促銷活動。

　　任職要求:

　　1、年齡32-45歲,學(xué)歷大專以上;

　　2、有便利或連鎖超市采購工作經(jīng)驗,采購總監(jiān)崗位任職不少于1年;

　　3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

事業(yè)部崗位職責(zé)3

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

　　2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；

　　3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　4、制定和完善人力資源管理制度；

　　5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

　　6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

　　7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

　　8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的'形成；

　　9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

事業(yè)部崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、招聘工作，負責(zé)教育事業(yè)部平臺及下屬學(xué)校的團隊組建工作;

　　2、薪酬工作，負責(zé)教育事業(yè)部薪酬體系搭建工作，及薪酬獎金發(fā)放工作;

　　3、培訓(xùn)培養(yǎng)工作，負責(zé)教育事業(yè)部人才培養(yǎng)體系搭建工作，及其他培訓(xùn)工作;

　　4、負責(zé)公司整體人力資源工作，及人力團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上國際學(xué)校人力工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉人力資源各個模塊工作;

　　3、具備一定的管理經(jīng)驗及管理能力;

　　4、致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展，熱愛教育領(lǐng)域。

事業(yè)部崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1. 負責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成;

　　2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控;

　　3. 負責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;

　　4. 負責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5. 負責(zé)營銷團隊組建,并向團隊提供指導(dǎo)甄選準則;對營銷團隊所有培訓(xùn)會議及課程進行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　6. 負責(zé)處理、解決各區(qū)的'突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;

　　崗位要求

　　1. 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

　　3. 優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作。

　　4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

事業(yè)部崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

　　3.擬定部門的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;

　　4.對事業(yè)部的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;

　　5.負責(zé)辦公室的'日常管理工作;

　　6.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

　　7.協(xié)調(diào)總裁、總經(jīng)理、及各職能部門和員工的關(guān)系;

　　8.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;

　　9.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;

　　10.妥善安排外來人員的來訪接待工作;

　　11.監(jiān)督、檢查各部室的各項工作的執(zhí)行情況;

　　12.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗;

　　3.具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);

　　4.熟知行政管理的工作流程;

　　5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。

事業(yè)部崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)全屋定制事業(yè)部日常運營和管理;

　　2、統(tǒng)籌事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營目標達成

　　3、負責(zé)事業(yè)部品牌規(guī)劃和市場推廣

　　4、整合內(nèi)外部資源,制定有效經(jīng)營機制

　　5、其他相關(guān)商業(yè)活動的參與。

　　1、負責(zé)全屋定制事業(yè)部日常運營和管理;

　　2、統(tǒng)籌事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營目標達成

　　3、負責(zé)事業(yè)部品牌規(guī)劃和市場推廣

　　4、整合內(nèi)外部資源,制定有效經(jīng)營機制

　　5、其他相關(guān)商業(yè)活動的參與。

事業(yè)部崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1. 負責(zé)相關(guān)區(qū)域的食品市場的開拓;

　　2. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)開發(fā)和服務(wù);

　　3.為客戶提供食品業(yè)務(wù)方面的.咨詢及服務(wù);

　　4.負責(zé)老客戶的日常跟蹤、維護;

　　5.完成其他銷售相關(guān)的事宜;

　　任職條件:

　　1.本科以上學(xué)歷;化學(xué)或食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有檢測行業(yè)食品業(yè)務(wù)經(jīng)驗或熟悉各項食品測試標準者優(yōu)先;

　　3.具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力;

　　4.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);能承擔(dān)較大的工作壓力;

事業(yè)部崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、 通過qq、電話、郵件等方式與客戶溝通,解答用戶在產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,并反饋用戶建議用于產(chǎn)品改進;

　　2、 協(xié)助編寫產(chǎn)品使用、相關(guān)文檔規(guī)范等,建立產(chǎn)品應(yīng)用資料庫;

　　3、 負責(zé)線上/線下的`用戶培訓(xùn),協(xié)助產(chǎn)品測試;

　　崗位要求

　　1、有強烈的責(zé)任心,良好的服務(wù)意識;

　　2、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的文檔編寫能力;

　　3、有較強的理解力和溝通能力,表達清晰,接受新事物的能力佳;有很強的執(zhí)行力;

　　4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;

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