商業(yè)運營崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的商業(yè)運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。

商業(yè)運營崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時整合信息反饋至運營主管；

　　2、做好商場及租戶日常巡檢工作，并做好相應的書面記錄工作；

　　3、負責租戶營業(yè)期間所有相關工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通；

　　4、每月催繳商戶應收帳款，包括租金、管理費、水電費、空調(diào)流量費等）；

　　5、每月市場調(diào)研工作；

　　6、及時跟進、協(xié)調(diào)顧客/租戶的'訴求事宜，做好跟進及匯報工作；

　　7、及時、熟練、準確地掌握商場功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類市場活動內(nèi)容及租戶調(diào)改情況，以便工作的順利開展；

　　8、聯(lián)絡協(xié)調(diào)與保潔、安保和工程等事宜；

　　9、與政府部門、合作單位等保持良好關系，樹立企業(yè)良好的社會形象；

　　10、協(xié)助處理重大突發(fā)、應急事件；

　　11、完成上級領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上物業(yè)、商業(yè)相關工作經(jīng)驗

　　2、熟悉商場營運相關的運作；

　　3、良好的服務意識、較好的突發(fā)事件應變處理能力;

　　4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團隊建設能力、組織開發(fā)能力；

　　5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

商業(yè)運營崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、帶領團隊完成董事長下達的各項任務指標；

　　2、分析（機電/建材等）市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施；匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；

　　3、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用；監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

　　4、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；

　　5、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　6、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的`招商租賃管理；

　　7、集團交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、 10年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運營相關經(jīng)驗，有大規(guī)模招商項目的成功案例；

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營各環(huán)節(jié)；

　　3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先

商業(yè)運營崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃；

　　2、全面負責商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理，及商業(yè)計劃的制定，實施和檢查；

　　3、跟進商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；

　　4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序；

　　5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；

　　6、完成領導交辦的各項任務。

　　任職資格：

　　1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有豐富的`租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例；

　　3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。

商業(yè)運營崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。

　　2.整體負責品牌運營管理,包括連鎖店、專柜等在內(nèi)的管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

　　3.負責整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責中重要的一部分,提升品牌知名度和認同度等。

　　4.負責公司營運、品牌策劃的制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。

　　5.負責對外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實施工作,負責所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設計,行業(yè)媒體合作伙伴的'跟進等。

　　6.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系,協(xié)調(diào)商戶關系。

　　任職要求:

　　1.教育背景:管理類相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2.經(jīng)驗:有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗。

　　3.技能:出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念。

　　4.對企業(yè)有忠誠度,愿意與企業(yè)一同成長。

商業(yè)運營崗位職責5

　　職責描述:

　　1、研究制定購物中心項目營運管理方案,審批后組織實施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;

　　2、負責商業(yè)運營體系的'制度、標準、流程建設,監(jiān)督、指導實施,負責營運體系人員統(tǒng)籌管理和團隊建設工作;

　　3、負責購物中心新項目開業(yè)籌備各項運營工作的統(tǒng)籌與推進。

　　任職條件:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、從事購物中心運營管理及相關工作8年以上經(jīng)驗,3年以上區(qū)域或集團同崗位工作經(jīng)驗,具備先進的商業(yè)運營管理理念;

　　3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。

商業(yè)運營崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責實施對項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;

　　2、負責審核運營期的商業(yè)定位、營運策略、租賃價格標準調(diào)整方案,并支持商業(yè)項目招商工作;

　　3、負責建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度;

　　4、制定和實施本部門的`專業(yè)培訓、考核及成本控制,建立優(yōu)質(zhì)高效的團隊。

　　任職要求:

　　1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商及運營管理經(jīng)驗,5年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目分析與策劃、商品營銷等各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作,了解宏觀經(jīng)濟形勢及相關政策;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力和團隊管理能力。

商業(yè)運營崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、全面主持項目的日常管理及經(jīng)營工作,根據(jù)公司下達的目標按時完成各項工作;

　　2、負責制定項目各類工作計劃,并按時執(zhí)行;

　　3、負責對項目各部門負責人開展考核工作;

　　4、負責和項目所在地的'物業(yè)管理相關政府部門的協(xié)調(diào)工作;

　　5、每日巡視項目,發(fā)現(xiàn)問題制定相應整改措施。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷;

　　2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)驗,具備較強的團隊管理能力及經(jīng)營管理能力;

　　3、有較好的溝通能力、社交能力;

　　4、具有物業(yè)風險管理的實操經(jīng)驗;

　　5、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)并能熟練運用,具備財務管理相關知識,與政府相關職能機構保持良好關系。

商業(yè)運營崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營以及優(yōu)化變現(xiàn)效率;達成相應的收入目標;

　　2.負責與合作方及商務人員溝通,支持新客戶的接入,并進項相應的`效果分析及優(yōu)化;

　　3.基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務現(xiàn)狀,進行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化,提升變現(xiàn)能力;

　　4.跟進市場業(yè)務環(huán)境改變,提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案,推進產(chǎn)品的持續(xù)迭代優(yōu)化。

　　任職資格:

　　1.3年以上商業(yè)化運營相關工作經(jīng)驗,熟悉廣告商業(yè)變現(xiàn)模式;

　　2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應的運營策略;

　　3.具有自我驅(qū)動能力,學習能力強,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。

商業(yè)運營崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、搭建和維護社區(qū)服務平臺運營體系;

　　2、根據(jù)年度指標制定運營規(guī)劃并執(zhí)行;

　　3、負責市場及用戶研究,評估業(yè)戶需求,規(guī)劃和設計產(chǎn)品;

　　4、負責產(chǎn)品的對外商務開拓和合作,達成既定目標;

　　5、負責社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項目管理,構建產(chǎn)品體系,負責營銷規(guī)劃,達成既定目標;

　　6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運營過程中存在的問題;

　　7、組織建立并逐步完善業(yè)務數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,分析產(chǎn)品運營效果,持續(xù)優(yōu)化改進提升運營效益。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷;5年以上物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)驗;房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務、資產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解家裝宅配業(yè)務、資產(chǎn)運營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務業(yè)務,至少精通一個版塊的'運營模式,有成功的操盤案例;

　　3、具備較好的策劃能力,能獨立策劃并執(zhí)行運營活動;

　　4、熟悉社區(qū)生活服務領域主流產(chǎn)品及運營發(fā)展狀況,具備前瞻性的運營思維;

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力佳,注重細節(jié)、善于協(xié)作,有強烈的責任心和自我驅(qū)動力;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)運營或用戶數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

【商業(yè)運營崗位職責】相關文章：

商業(yè)招商運營崗位職責08-22

商業(yè)項目運營崗位職責02-02

商業(yè)運營總監(jiān)崗位職責02-02

商業(yè)運營專員崗位職責04-12

商業(yè)運營崗崗位職責05-16

商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責05-17

商業(yè)運營管理崗位職責12-09

商業(yè)招商運營方案12-22

商業(yè)運營策劃書04-02