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商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域水果店客戶開發(fā)、維護(hù)，并負(fù)責(zé)水果的售前、售中、售后工作；
2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，并建立水果店客戶資源檔案；從市場(chǎng)角度，能對(duì)產(chǎn)品提出各方面建議；
3.與水果店溝通并達(dá)成合作目的，簽訂供應(yīng)合同，根據(jù)客戶需求，制定方案；
4.能有規(guī)律的持續(xù)拜訪及維護(hù)良好的`客戶關(guān)系；收集潛在客戶資料，了解并發(fā)掘客戶的需求及購(gòu)買愿望；
5.每周觀察其他水果類產(chǎn)品的促銷行情和價(jià)格策略，并向銷售經(jīng)理報(bào)告，制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃；跟進(jìn)日常運(yùn)作（訂單、送貨及換貨）；
任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有水果門店、便利店、餐廳、食堂等商超渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；，大專及以上學(xué)歷；
2、積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的耐壓能力；
商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.篩選、聯(lián)絡(luò)、拜訪目標(biāo)客戶,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、引導(dǎo);
2.完成公司和事業(yè)部制定的客戶簽約目標(biāo)與銷售額;
3.遵守公司銷售管理制度。
任職要求:
1. 1年以上銷售、招商、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有團(tuán)隊(duì)精神,有執(zhí)行力;
3.熟悉元器件分銷貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先。
商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)發(fā)展尋找電商合作客戶,整合渠道資源,充分挖掘潛在客戶,對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的落地、跟蹤反饋和節(jié)點(diǎn)把控。
3、參與商務(wù)合作談判,包括準(zhǔn)備談判資料、記錄談判要點(diǎn)。
4、上級(jí)交待的.其他工作。
職位要求:
1、熱愛電商,性格外向,具有親和力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有激情,有上進(jìn)心、勤奮第一、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng);
商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)端需求,制訂供應(yīng)管理策略
2.依據(jù)供應(yīng)管理策略,接觸并篩選出合適供應(yīng)商
3.協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行簽約上架流程
4.輔助供應(yīng)商滿足業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)之需求
5.維護(hù)長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系
任職資格:
1.本科以上,專業(yè)不限,商管專業(yè)佳
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限
3.英語(yǔ)六級(jí)以上
4.善于溝通、理解,能正確傳達(dá)企業(yè)理念以及要求
5.具備基本數(shù)據(jù)分析能力,能掌控供應(yīng)商的發(fā)展
6.具備互聯(lián)網(wǎng)、旅游業(yè)相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)佳
商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù)；目前主要包括影院版塊、健身運(yùn)動(dòng)版塊及其他。
2、結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和自身資源，挖掘商務(wù)合作機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取最大的資源和建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3、維護(hù)和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系，強(qiáng)化雙方商務(wù)合作關(guān)系；
4、定期收集整理市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的'有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上對(duì)外合作洽談、市場(chǎng)推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧；
3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先，如：影院資源、健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實(shí)，工作有條理性；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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崗位職責(zé)
1、針對(duì)游戲行業(yè)(以pc端游為主)開展拓展工作,為產(chǎn)品建立使用環(huán)境;
2、協(xié)調(diào)各方資源以促成項(xiàng)目合作;
3、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并向公司作出反饋。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有銷售、商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、擁有游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的'表達(dá)能力,溝通能力,理解能力;
4、熟練使用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在城市的用戶拉新及維護(hù)。
2、按上級(jí)要求執(zhí)行、落實(shí)公司統(tǒng)一的市場(chǎng)拓展政策或階段性的'拓展項(xiàng)目，確保有效率地達(dá)成目標(biāo)。
3、帶領(lǐng)和管理外聘團(tuán)隊(duì)，確保外聘人員按公司標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
4、根據(jù)需要，協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)拓展家裝市場(chǎng)供應(yīng)鏈資源。
5、協(xié)助BD經(jīng)理有效使用市場(chǎng)拓展費(fèi)用。
任職要求：
1、一年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在城市地理環(huán)境，具有戶外工作、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、執(zhí)行力強(qiáng)，理解能力良好，熟悉并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)SOP。
3、溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有基本的成本意識(shí)。
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