廣告副總崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的廣告副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

廣告副總崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，制定廣告研發(fā)中心目標并組織規(guī)劃與落實；

　　2、負責組建和管理大型高績效的研發(fā)團隊，保障廣告產(chǎn)品的及時保質(zhì)完成上線；

　　3、負責規(guī)劃廣告產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線；

　　4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊對廣告相關(guān)系統(tǒng)平臺進行架構(gòu)規(guī)劃、管理、研發(fā)、設(shè)計、測試和運行；并對項目工程全過程進行深入技術(shù)支持；

　　5、跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，推進技術(shù)在公司的應(yīng)用；以業(yè)務(wù)為導向，分析業(yè)務(wù)普遍需求及重要問題，并通過完善和調(diào)整架構(gòu)來解決；

　　6、把控各研發(fā)項目的進展，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，對研發(fā)過程中的重大事項進行處理；

　　7、建立健全產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程，督導產(chǎn)品研發(fā)方面各環(huán)節(jié)工作，及時組織下屬部門解決各種障礙和薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進各項工作；

　　8、負責研發(fā)中心組織架構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)和人員配置；

　　9、組織部門績效考核工作，完成公司下達的績效管理目標。

　　任職要求：

　　1、計算機或軟件工程等相關(guān)專業(yè)，知名院校本科及以上學歷；

　　2、電商、it等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)背景，8年以上相關(guān)行業(yè)100人以上規(guī)模團隊研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；

　　3、深厚的技術(shù)背景，對行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解，有多個中大型項目負責人的經(jīng)驗熟悉廣告相關(guān)業(yè)務(wù)，有大型系統(tǒng)平臺研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能夠獨立組織產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)，以及相應(yīng)的管理工作；

　　5、熟悉或了解各類主流的開發(fā)技術(shù)及框架，有軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的全局觀和豐富的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識；

　　6、具備帶領(lǐng)整個研發(fā)團隊實施并落實公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品研究的實際能力；

　　7、有良好的'系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨立設(shè)計整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　8、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　9、具有較強的溝通能力、技術(shù)培訓能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，善于與非技術(shù)人員進行技術(shù)問題溝通。

廣告副總崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，制定廣告研發(fā)中心目標并組織規(guī)劃與落實；

　　2、負責組建和管理大型高績效的研發(fā)團隊，保障廣告產(chǎn)品的及時保質(zhì)完成上線；

　　3、負責規(guī)劃廣告產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線；

　　4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊對廣告相關(guān)系統(tǒng)平臺進行架構(gòu)規(guī)劃、管理、研發(fā)、設(shè)計、測試和運行；并對項目工程全過程進行深入技術(shù)支持；

　　5、跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，推進技術(shù)在公司的應(yīng)用；以業(yè)務(wù)為導向，分析業(yè)務(wù)普遍需求及重要問題，并通過完善和調(diào)整架構(gòu)來解決；

　　6、把控各研發(fā)項目的'進展，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，對研發(fā)過程中的重大事項進行處理；

　　7、建立健全產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程，督導產(chǎn)品研發(fā)方面各環(huán)節(jié)工作，及時組織下屬部門解決各種障礙和薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進各項工作；

　　8、負責研發(fā)中心組織架構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)和人員配置；

　　9、組織部門績效考核工作，完成公司下達的績效管理目標。

　　任職要求：

　　1、計算機或軟件工程等相關(guān)專業(yè)，知名院校本科及以上學歷；

　　2、電商、it等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)背景，8年以上相關(guān)行業(yè)100人以上規(guī)模團隊研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；

　　3、深厚的技術(shù)背景，對行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解，有多個中大型項目負責人的經(jīng)驗熟悉廣告相關(guān)業(yè)務(wù)，有大型系統(tǒng)平臺研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能夠獨立組織產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)，以及相應(yīng)的管理工作；

　　5、熟悉或了解各類主流的開發(fā)技術(shù)及框架，有軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的全局觀和豐富的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識；

　　6、具備帶領(lǐng)整個研發(fā)團隊實施并落實公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品研究的實際能力；

　　7、有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨立設(shè)計整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　8、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　9、具有較強的溝通能力、技術(shù)培訓能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，善于與非技術(shù)人員進行技術(shù)問題溝通。知名互聯(lián)網(wǎng)公司

廣告副總崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定相應(yīng)的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司銷售業(yè)務(wù)日常運營及銷售人員管理工作；

　　2、依據(jù)公司整體目標及市場情況，制定公司長、短期銷售目標及計劃；分解銷售任務(wù)，推動并確保相應(yīng)計劃、目標的達成；

　　3、建立、完善銷售體系、規(guī)范、制度流程，并監(jiān)管實施情況的進行；

　　4、重點客戶的關(guān)系維護，參與重點項目的談判、溝通、合同簽訂等工作，確保重點項目的完成；

　　5、組建高素質(zhì)的銷售團隊，確保達成目標；

　　6、銷售團隊的培訓、指導，提升團隊整體的素質(zhì)和技能。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上廣告銷售管理經(jīng)驗；

　　3、具備大局觀及敏銳的市場洞察力，熟悉體育營銷行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及市場運作規(guī)則；

　　4、具備較強的組織、領(lǐng)導能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進能力；

　　5、具備出色的商務(wù)談判、分析判斷及解決問題的'能力；

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的抗壓能力，誠信、穩(wěn)重、認同公司的企業(yè)文化及價值觀。

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