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行政文員崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-09 00:10:49 崗位職責(zé) 我要投稿

行政文員崗位職責(zé)集合

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的行政文員崗位職責(zé)集合,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

行政文員崗位職責(zé)集合

行政文員崗位職責(zé)集合1

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)

  2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

  3、協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

  4、全廠人員檔案的`建立與管制。(電腦化)

  5、對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

  6、負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

  7、全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

  8、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

  9、每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

  10、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

  11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

  12、對(duì)全廠鑰匙之管理。

  13、配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

  14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

  15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

行政文員崗位職責(zé)集合2

  崗位職責(zé):

  1、考勤機(jī)的'管理。

  2、人員考勤卡片的制作與發(fā)放。

  3、公司各級(jí)人員考勤數(shù)據(jù)的整理與匯總,并公布月考勤數(shù)據(jù)。

  4、員工各類假期的核算與審核。

  5、管理群日清的統(tǒng)計(jì)與備案行政管理。

行政文員崗位職責(zé)集合3

  一、主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理;

  2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、員工入職、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購(gòu);

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理;

  5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。

  二、任職要求:

  1、大專或以上,性格開(kāi)朗,善于與人溝通,組織能力強(qiáng);

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng);

  3、熟練各種辦公軟件操作。

行政文員崗位職責(zé)集合4

  崗位職責(zé):

  1、招聘:按月度招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘工作,按時(shí)按質(zhì)完成。

  2、薪酬與福利:核對(duì)員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。

  3、培訓(xùn):執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計(jì)劃。

  4、辦公類用品/勞保用品的申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放管理工作。

  5、行政類固定資產(chǎn)的'管理工作。

  6、企業(yè)文化:執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計(jì)劃。

  7、員工關(guān)系:合同、檔案的管理8、公司車輛的管理工作。

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈、保安的工作,并及時(shí)反饋。

行政文員崗位職責(zé)集合5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)人事行政工作的政黨開(kāi)展、動(dòng)作;

  2、負(fù)責(zé)人事招聘計(jì)劃和安排及督導(dǎo)人事文員對(duì)入職、在職及離職人員的管理;

  3、主導(dǎo),組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)違夫及工廠突發(fā)事件的'處理;

  5、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

  6、評(píng)估計(jì)劃對(duì)后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理;

  7、對(duì)人事,行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督,跟進(jìn)和向上反饋信息;

  8、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)需求早春請(qǐng)的審核、評(píng)估和協(xié)助處理。怎樣做好一名行政人事部經(jīng)理?

行政文員崗位職責(zé)集合6

  崗位職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

  二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。

  三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

  四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ);對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的.記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

  五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

  六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。

  七、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

  八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。

  九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

  十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

  十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政文員崗位職責(zé)集合7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日?记诘膶徍斯ぷ鳌

  2、負(fù)責(zé)每月組織績(jī)效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作。

  4、負(fù)責(zé)做好公司員工合同的簽訂及記錄事項(xiàng)的辦理。

  5、負(fù)責(zé)人員離職、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理。

  6、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成本部門(mén)其他工作。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

  任職資格:

  1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉人事工作流程,辦公用品的管理及資產(chǎn)的管理。

  3、較強(qiáng)的'責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)。

  4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;

行政文員崗位職責(zé)集合8

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,進(jìn)行招聘。

  2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。

  3、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作。

  4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求人事管理。

行政文員崗位職責(zé)集合9

  一、日常工作:

  1、負(fù)責(zé)公司日常接待工作:及時(shí)倒好茶水并引入接待室或高層辦公室;

  2、負(fù)責(zé)文件打印復(fù)印、傳真收發(fā); 3、前臺(tái)快遞簽收及公司快件的.寄出;二、行政事務(wù):

  1、配合綜合管理部進(jìn)行會(huì)議室安排準(zhǔn)備:采購(gòu)水果(有固定商家,送貨上門(mén));放好會(huì)議人員茶杯、紙張、鉛筆;與信息部協(xié)調(diào)準(zhǔn)別好投影儀;會(huì)后及時(shí)鎖好會(huì)議室門(mén);

  2、公司辦公用品的采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放,以及新員工入離職辦公用品的發(fā)放與回收工作;

  3、員工生日福利統(tǒng)計(jì)并發(fā)放;

  每月考勤系統(tǒng)及時(shí)錄入,更新及人員的考勤、外出記錄核對(duì),并及時(shí)提交。

  三、后勤工作:

  1.辦公室飲用水訂購(gòu);

  2.辦公室綠植養(yǎng)護(hù)、更換;

行政文員崗位職責(zé)集合10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓,電話邀約以及崗位的面試;

  2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析;

  3、新員工入職與離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂;

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的'建立與管理;

  5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、員工手冊(cè)公司制度培訓(xùn));

  6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度;

  7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜;

行政文員崗位職責(zé)集合11

  崗位職責(zé):

  1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4、做好會(huì)議紀(jì)要。

  5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

  8、做好公司宣傳專欄的組稿。

  9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

  11、每月報(bào)表的郵寄及打表。

  12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

  14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的.使用效率,提倡節(jié)儉。

  16、接受其他臨時(shí)工作、行政主管隨時(shí)掌握各部門(mén)各方面的工作動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況,做到上傳下達(dá)、下情上達(dá),隨時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題,在商場(chǎng)起著承上啟下的作用。

行政文員崗位職責(zé)集合12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,編制考勤報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購(gòu)及辦公場(chǎng)地維護(hù)管理;

  3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理,跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作;

  4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運(yùn)營(yíng));

  5、協(xié)助銷售政策與運(yùn)營(yíng)政策流程跟進(jìn),對(duì)接總部財(cái)務(wù);

  6、協(xié)助人事招聘、培訓(xùn)及團(tuán)建工作開(kāi)展。

行政文員崗位職責(zé)集合13

  崗位職責(zé):

  1、行政工作人員職位,負(fù)責(zé)人員招聘拓展,發(fā)展多渠道招聘方式;

  2、公司日常行政管理的運(yùn)作,按照領(lǐng)導(dǎo)要求招聘各崗位的人員,并安排面試;

  3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

  5、協(xié)助集團(tuán)公司對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的'安排及執(zhí)行;

  6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

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