事業(yè)部經(jīng)理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的事業(yè)部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、全面負責公司的經(jīng)營管理工作。
2、根據(jù)總公司目標制定本公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展策略，并帶領(lǐng)團隊實施完成。
3、公司葡萄酒營銷體系的搭建。
4、負責公司的運營管理，市場推廣、渠道建設(shè)、資管整合及客戶管理。
5、負責公司外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、熟悉葡萄酒行業(yè)及葡萄酒文化，對國產(chǎn)及進口葡萄酒有較為深入了解；
2、具備很強的'運營管理能力和團隊管理能力，具有豐富的市場營銷專業(yè)知識；
3、思維敏捷、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計劃和執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和學習能力；
4、有葡萄酒銷售行業(yè)資源和渠道資源的優(yōu)先考慮；
5、年齡：28——45歲，本科以上學歷，有一定英語水平，3年以上全面管理經(jīng)驗。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1.根據(jù)集團的經(jīng)營目標,制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營策略,組織下屬分解落實至各業(yè)務(wù)單元,確保公司經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
2.根據(jù)集團對事業(yè)部的管理目標,建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標。
3.根據(jù)集團財務(wù)管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費用預算,加強本公司的費用控制。
4.負責分行與總行的'業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關(guān)系維護。
5.在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)制度、文件及流程,確保公司管理的規(guī)范性及科學性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗;
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源,可以將公司產(chǎn)品進行迅速推廣;
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先;
4.溝通能力強,具備銷售談判和客戶維持能力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1.開拓及維護行業(yè)客戶;
2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的.深層次合作。
3.負責完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質(zhì),掌控項目進度。
4.認可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的銷售任務(wù)。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領(lǐng)導,服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗,具有一定的客戶資源;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差;
5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、制定和落實產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計劃以及銷售政策；
2、銷售和交付團隊建設(shè)和管理，確保各項銷售指標的達成；
3、面向全國市場擴展合作渠道；
4、開發(fā)、管理和維護目標客戶；
5、建立各級客戶資料檔案，市場信息市場調(diào)研和分析決策。
任職條件：
1、本科及以上學歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力、溝通表達能力、學習能力和資源整合能力以及執(zhí)行力；
4、具有優(yōu)秀的'職業(yè)素養(yǎng)和價值觀；
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有擔當，有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、負責鐵路事業(yè)部項目管理工作
2、負責鐵路事業(yè)部項目招標標書組織制作以及審核
3、負責項目執(zhí)行的協(xié)調(diào)
4、負責與客戶、與內(nèi)部各部門的溝通
5、負責產(chǎn)品價格體系的制定與審核
6、負責收集、分析并定期匯報行業(yè)市場情報
7、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；
任職要求：
1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類、工商管理類專業(yè)；
2、需要四年及以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗；
3、具備市場推廣策劃能力；
4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；
5、思維敏捷，有較強的.說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定進口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略；
2、負責進口酒/紅酒銷售目標的制定、分解及目標的達成；
3、負責進口酒部的組建、分工，業(yè)務(wù)流程的建立，制定各項考核激勵機制；
4、進行市場調(diào)研，掌握進口紅酒市場動態(tài)，調(diào)整運營模式，拓寬進口紅酒銷售渠道，提高公司在進口紅酒的'市場占有率和影響力；
5、負責組織對進口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡35—40歲；
2、3年以上營銷類管理職位經(jīng)驗及成功案例，有團隊管理技巧，對進口紅酒市場有一定的了解。職責描述：
1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定進口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略；
2、負責進口酒/紅酒銷售目標的制定、分解及目標的達成；
3、負責進口酒部的組建、分工，業(yè)務(wù)流程的建立，制定各項考核激勵機制；
4、進行市場調(diào)研，掌握進口紅酒市場動態(tài)，調(diào)整運營模式，拓寬進口紅酒銷售渠道，提高公司在進口紅酒的市場占有率和影響力；
5、負責組織對進口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責7
文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理職責描述:
1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成;
5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。
職責描述:
1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的.實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成;
5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，開展業(yè)務(wù)拓展工作；
2、負責合約的簽訂跟進，與客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系；
3、挖掘客戶需求，對客戶的`需求提出專業(yè)的建議以提升客戶滿意度；
4、負責合作品牌的異常及投訴跟進，協(xié)調(diào)公司各方資源及時提供解決方案；
5、負責定期整理客戶及公司問題反饋，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期向客戶進行匯報，整理優(yōu)化服務(wù)流程，實現(xiàn)公司和客戶無縫對接的效果。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、7年以上商務(wù)拓展和項目管理經(jīng)驗；
3、出色的語言表達能力，有較強商務(wù)談判能力、人際溝通、應(yīng)變和學習能力；
4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力，能獨立承擔項目工作。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責加盟事業(yè)部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理；
2、負責統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團隊全面管理旗下支持人員；
3、總部戰(zhàn)略部署內(nèi)部績效調(diào)整。
要求：
1、本科及碩士學歷；
2、形象氣質(zhì)佳年紀30—37歲prefer male；
3、大平臺公司背景（可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上）；
4、對教育行業(yè)感興趣并且充滿信心個性強勢工作穩(wěn)定性強（不要跳槽超過4家以上企業(yè)）
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責10
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的.整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責11
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位，負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理，對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
崗位職責：
1、負責業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的'管理，建設(shè)完善業(yè)務(wù)運營管理體系，規(guī)范標準和流程，包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶服務(wù)的管理等，控制運營成本，提升運營質(zhì)量和效率
2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算，經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制，對年度經(jīng)營結(jié)果負責。
3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動，推廣公司的品牌和運營的管理。
4、負責事業(yè)部門團隊的建設(shè)與管理，管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成，包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設(shè)，提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位，負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理，對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作；
2、制定年度經(jīng)營目標和計劃并落實，且對目標達成負責；
3、參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣；
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才；
5、提升旅游公司運營效率，有效控制經(jīng)營過程中的風險；
6、根據(jù)崗位定位完成集團下達的任務(wù)。
任職要求：
1、承壓能力強；
2、本科以上學歷；
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，具備一定的.企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗，有豐富的旅游集團的合作經(jīng)驗與高端人脈，熟知旅游公司運營管理模式。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、完成當期客戶開發(fā)計劃及相關(guān)業(yè)績指標；
2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標客戶、渠道資源的有效梳理；
3、負責經(jīng)銷商、廠商等渠道資源的開發(fā)及維護；
4、負責融資租賃項目的執(zhí)行；
5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶的管理，包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集；
6、負責項目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提醒及催收工作；
7、定期拜訪客戶，了解市場、競爭對手及行業(yè)信息；
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、具有相關(guān)車輛、工程機械、裝備制造行業(yè)銷售背景或信貸、資信評估或法務(wù)工作背景；有正規(guī)金融公司（融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當行等）業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項目投資、授信等方面銷售人員等工作經(jīng)驗；
2、長期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管（店長、管理方面等）或一線業(yè)務(wù)專員；
3、銀行金融信貸經(jīng)驗或?qū)芾斫?jīng)驗的中高管或業(yè)務(wù)專員。
4、優(yōu)秀的溝通及影響能力，良好的.談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；
5、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責14
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的'正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作，并對過程進行管理。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施；
3、升級片區(qū)團隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負責對副總經(jīng)理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價；
7、完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施；
3、升級片區(qū)團隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負責對副總經(jīng)理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價；
7、完成董事長和總裁交辦的.其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
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