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客服人員崗位職責(zé)

時間:2023-05-08 19:49:40 崗位職責(zé) 我要投稿

客服人員崗位職責(zé)(集合15篇)

  在我們平凡的日常里,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的客服人員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

客服人員崗位職責(zé)(集合15篇)

客服人員崗位職責(zé)1

 。1)在正常的工作范圍內(nèi),為顧客解決一切合理的關(guān)于產(chǎn)品的`咨詢及售后服務(wù)。

  (2)負(fù)責(zé)為客戶辦理按揭貸款事項(xiàng)。

  (3)負(fù)責(zé)提醒日?蛻糍J款交納工作。

 。4)負(fù)責(zé)商品房合同備案登記。

 。5)負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)證等證件。

 。6)參加竣工驗(yàn)收和交接,從客戶的角度提出問題供有關(guān)部門參考。

 。7)負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查并組織客戶滿意度調(diào)查;

 。8)科學(xué)的客觀的反映顧客在產(chǎn)品咨詢、銷售以及售后服務(wù)中產(chǎn)生的問題及意見,并提出整改意見。

  (9)做好本部門員工的培訓(xùn),不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。10)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

客服人員崗位職責(zé)2

  一、負(fù)責(zé)線上日常銷售工作,為顧客導(dǎo)購,問題解答;負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣的成交;

  二、接單、打單查單等處理訂單及客戶的售后服務(wù);

  三、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)和資料整理。

  四、與客戶在線交流,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意;

  五.負(fù)責(zé)電子商務(wù)渠道客戶訂單的處理、分配和跟蹤;

  六.負(fù)責(zé)電子商務(wù)各渠道消費(fèi)者溝通咨詢;

  七.負(fù)責(zé)電商網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。

  八.接聽客戶來電,做好相關(guān)部門的.銜接。

  九、做好售后跟蹤記錄,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋中作中遇到的問題并盡快解決。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

客服人員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)報修、投訴電話的接聽,并處理客戶的報修、投訴,跟進(jìn)結(jié)果;

  2、負(fù)責(zé)客戶入駐手續(xù)、二次裝修手續(xù)的'辦理;

  3、及時了解客戶動態(tài),及時了解客戶二次裝修的進(jìn)展;

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳、催討,并制作相應(yīng)的通知單;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有合同的整理、登記及匯總;

  6、協(xié)助客服經(jīng)理處理突發(fā)事件;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客服人員崗位職責(zé)4

  一、客服人員的崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司客戶管理制度的規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)收集互聯(lián)網(wǎng)的潛在客戶信息回訪并整理建檔4、熟悉公司各類業(yè)務(wù),并為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢

  6、負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作5、負(fù)責(zé)維護(hù)QQ群,并整理相關(guān)問題,及時反饋與客戶主管

  7、負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話,做好電話記錄,整理客戶意見,對公司形象提升提出參考意見。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  二、客服主管的崗位職責(zé)

  1、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的`外部形象;檢查部門員工禮儀標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司規(guī)范。

  2、檢查員工的客服工作流程,以身作則倡導(dǎo)“客戶想到的我們做到,客戶沒有想到的我們?yōu)轭櫩拖氲健钡姆⻊?wù)理念。

  3、維持良好的服務(wù)秩序,提供微笑、主動、熱情、細(xì)致、快速、準(zhǔn)確的客戶服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)與客戶之間建立良好的溝通關(guān)系,實(shí)施客戶咨詢和顧客問答,反饋客戶的意見和建議。

  5、認(rèn)真正確回答客戶的提問,解決好每一宗客戶投訴工作;做好客戶投訴和接待工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶的意見和建議。

  6、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核。

  7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,及時向相關(guān)部門反饋客戶意見并跟蹤。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  三、客服經(jīng)理的崗位職責(zé)

  1、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),做好客戶與公司溝通的橋梁。

  2、確保部門所有人員執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立良好的外部形象。

  3、確保本部門積極配合業(yè)務(wù)部門開展工作。

  4、建立并維護(hù)公司客服服務(wù)體系,建立客服信息管理系統(tǒng),客戶服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。

  5、能根據(jù)反饋信息對產(chǎn)品推廣提出改善意見。

  6、制訂客戶服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  7、考核部門下屬并協(xié)助制訂和實(shí)施績效改善計(jì)劃。

  8、監(jiān)督并控制各種客服費(fèi)用開支。

  9、參與制定公司產(chǎn)品手冊。

  10、參與公司營銷策略的制訂。

  11、受理客戶投訴。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

客服人員崗位職責(zé)5

  一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。

  二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。

  三、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。

  四、負(fù)責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。

  五、組織各區(qū)域?qū)蛻舻腵走訪活動。負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。

  六、負(fù)責(zé)對本部門各崗位的工作檢查,負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,每周一次案例實(shí)操培訓(xùn)工作。

  七、負(fù)責(zé)對區(qū)內(nèi)標(biāo)識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

  八、負(fù)責(zé)檢查部門電腦客戶資料的準(zhǔn)確性,保證電腦系統(tǒng)及權(quán)限登錄系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

  九、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。

  十、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。

  十一、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。

  十二、完成部門交付的其他工作。

客服人員崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的生物學(xué)試劑耗材和生物實(shí)驗(yàn)室常用小型儀器的市場推廣和服務(wù)工作。

  2、與生物類科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)生物類和醫(yī)學(xué)類實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)院中心實(shí)驗(yàn)室、生物醫(yī)藥類公司、生物工程類公司、抗體診斷公司、生物技術(shù)公司等建立并保持良好的合作關(guān)系,維護(hù)公司的良好形象。

  3、生物技術(shù)及生物醫(yī)藥市場動態(tài)信息的收集,反饋和客戶關(guān)系管理工作。

  4、準(zhǔn)確、及時地完成各項(xiàng)工作報表和銷售回款工作。

  5、參與制定生物技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品市場定位和行銷策略。

  6、專職技術(shù)服務(wù)人員(不跑客戶)。

  任職要求:

  1、有一年以上的.生物類市場銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先招聘。

  2、應(yīng)聘者具備生物技術(shù)、生物工程、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)知識,本科及以上學(xué)歷。

  3、獨(dú)立思考和解決問題的能力。

  4、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力。

  5、良好的生物技術(shù)專業(yè)英語閱讀能力。

  6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  7、良好的自我管控能力,誠信,吃苦耐勞,積極進(jìn)取,愿意接受挑戰(zhàn)。

客服人員崗位職責(zé)7

  職責(zé)一

  職責(zé)表述:受理客戶投訴,實(shí)施跟蹤服務(wù)

  工作內(nèi)容

  受理業(yè)主來訪、來函、來電及電郵的投訴

  調(diào)查、判定業(yè)主投訴理由是否充分,投訴要求是否合理

  如果投訴不成立,迅速答復(fù)業(yè)主,并婉轉(zhuǎn)說明理由,求得業(yè)主諒解

  根據(jù)業(yè)主投訴內(nèi)容及性質(zhì)進(jìn)行分類,及時轉(zhuǎn)發(fā)到各相關(guān)部門處理

  督促相關(guān)責(zé)任部門查明出現(xiàn)業(yè)主投訴的具體原因和具體責(zé)任者

  跟蹤落實(shí)處理的具體方案

  在處理的過程中實(shí)時跟蹤,及時落實(shí)

  將處理情況及時反饋業(yè)主

  職責(zé)二

  職責(zé)表述:編錄業(yè)主信息檔案、客戶服務(wù)檔案;

  工作內(nèi)容

  以業(yè)主的購房合同為基礎(chǔ),在日常聯(lián)系中收集業(yè)主信息,編錄業(yè)主信息檔案

  根據(jù)客戶投訴內(nèi)容及受理后的處理情況,編錄業(yè)主服務(wù)檔案

  職責(zé)三

  職責(zé)表述:客戶反饋情況分析匯總

  工作內(nèi)容

  根據(jù)與客戶溝通過程中了解的信息,匯總、歸類、分析、總結(jié),定期成文供領(lǐng)導(dǎo)參考

  職責(zé)四

  職責(zé)表述:開展各種形式的`業(yè)主活動

  工作內(nèi)容

  根據(jù)公司計(jì)劃安排,聯(lián)合物業(yè)公司開展形式多樣的業(yè)主聯(lián)宜活動

  職責(zé)五

  職責(zé)表述:上級交辦的其它臨時性工作

  權(quán)力:

  1、調(diào)查取證權(quán):可向相關(guān)部門及經(jīng)辦人咨詢情況查閱資料,調(diào)查取證的權(quán)利;

  2、統(tǒng)籌處理權(quán):協(xié)調(diào)各相關(guān)部門意見,擬定處理方案,呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  3、督辦權(quán):在受理處理單及公司處理意見下發(fā)有關(guān)部門后,實(shí)施跟蹤,督促盡快辦理。

  工作協(xié)作關(guān)系:

  內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

  工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)合同部

  外部協(xié)調(diào)關(guān)系

  業(yè)委會、物業(yè)公司、其他的單位

客服人員崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、轉(zhuǎn)接客戶電話,解答客戶咨詢,處理客戶投訴,理賠;

  2、服務(wù)存在的問題,向公司提出改善意見和建議;

  3、處理客戶疑問和售后技術(shù)支持服務(wù);

  4、管理維護(hù)客戶數(shù)據(jù)及維護(hù)客戶關(guān)系;

  5、?蛻艋卦L,幫助客戶解決問題,提升客戶滿意度。

  任職資格:

  1、形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏;

  2、擅長溝通,學(xué)習(xí)意識強(qiáng),能快速理解公司的`業(yè)務(wù)狀況和客戶的需求;

  3、較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識、細(xì)致耐心。

  具有一定的問題處理及文字組織能力;

  4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及獨(dú)立解決問題的能力;

  5、具備良好的溝通能力、分析解決問題能力以及客戶營銷能力;

  6、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。

客服人員崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)日?蛻絷P(guān)系的溝通與維護(hù),不斷增加發(fā)貨訂單;

  2、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全維護(hù)工作,負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作

  3、負(fù)責(zé)來電記錄,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),根據(jù)客戶的.要求和設(shè)計(jì)情況,及時準(zhǔn)確的將有關(guān)信息資料交回公司填寫好設(shè)計(jì)工單。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好客戶的來訪接待工作;認(rèn)真完成公司對其相應(yīng)崗位制定的目標(biāo)任務(wù)。

  5、內(nèi)部的溝通協(xié)作(異常處理及財(cái)務(wù)結(jié)算等內(nèi)部管理協(xié)調(diào));

  6、負(fù)責(zé)開單,貼標(biāo),及時做好發(fā)貨信息,幫助客戶查詢貨物信息,承運(yùn)貨物在途跟蹤服務(wù)管理;

  7、承運(yùn)車輛回單的接收、審核、上交管理;

  8、協(xié)助上級處理突發(fā)事件或緊急情況。

客服人員崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)部門人員的管理及培訓(xùn)工作;

  2、負(fù)責(zé)制定并建立所在項(xiàng)目客戶服務(wù)工作流程,并做好監(jiān)督檢查;

  3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度、提升物業(yè)費(fèi)收繳率;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目年度預(yù)算制定年度物業(yè)收費(fèi)分解工作計(jì)劃,并督促實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目業(yè)主/客戶重點(diǎn)投訴事件,并對重點(diǎn)客戶進(jìn)行回訪;

  6、負(fù)責(zé)組織各物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)文化活動建設(shè)及實(shí)施;

  7、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

客服人員崗位職責(zé)11

  一、客服人員的崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo)。

  3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  4、為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。

  5、收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見。

  6、負(fù)責(zé)公司客戶資料、公司文件(復(fù)件)及分銷商合同(復(fù)件)等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  7、協(xié)助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

  8、負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話,做好電話記錄。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他任務(wù)。

  二、客服主管的崗位職責(zé)

  1、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;檢查部門員工禮儀服飾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司規(guī)范。

  2、檢查員工的客服工作流程,以身作則倡導(dǎo)“客戶想到的我們做到,客戶沒有想到的我們?yōu)轭櫩拖氲健钡姆⻊?wù)理念。

  3、維持良好的服務(wù)秩序,提供微笑、主動、熱情、細(xì)致、快速、準(zhǔn)確的客戶服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)與客戶之間建立良好的溝通關(guān)系,實(shí)施客戶咨詢和顧客問答,反饋客戶的意見和建議。

  5、認(rèn)真正確回答客戶的提問,解決好每一宗客戶投訴工作;做好客戶投訴和接待工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶的意見和建議。

  6、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核。

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  三、客服經(jīng)理的崗位職責(zé)

  1、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),做好客戶與公司溝通的橋梁。

  2、確保部門所有人員執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立良好的外部形象。

  3、確保本部門積極配合營銷部門開展工作。

  4、建立并維護(hù)公司客服服務(wù)體系,建立客服信息管理系統(tǒng),客戶服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。

  5、能根據(jù)反饋信息對產(chǎn)品推廣提出改善意見。

  6、組織客戶服務(wù)系統(tǒng)對客戶產(chǎn)品實(shí)施技術(shù)升級服務(wù)。

  7、制訂客戶服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  8、考核部門下屬并協(xié)助制訂和實(shí)施績效改善計(jì)劃。

  9、監(jiān)督并控制各種客服費(fèi)用開支。

  10、參與制定公司產(chǎn)品手冊。

  11、參與公司營銷策略的制訂。

  12、受理客戶投訴。

  13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

客服人員崗位職責(zé)12

  目的:

  使客服代表明確自己的崗位職責(zé)和所要認(rèn)真執(zhí)行的規(guī)范與制度,以使其工作在一定的制度和規(guī)范下順利完成。

  第一條 服務(wù)宗旨

  服務(wù)與質(zhì)量并存,解客戶之憂,樹公司誠信品牌。

  我們的目標(biāo):與客戶攜手共同打造一流的數(shù)字化教育產(chǎn)品。

  第二條 服務(wù)對象

  已有的、正在成為的客戶以及潛在的目標(biāo)客戶。

  第三條 服務(wù)信念

  熱情——以飽滿的熱情對待本職工作、對待客戶及同事。

  敬業(yè)——對工作竭盡全力、盡職盡責(zé),使敬業(yè)成為職業(yè)習(xí)慣。

  勤勉——對于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守。

  創(chuàng)新——全心投入,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作方法及內(nèi)容以提高效率。

  服從——應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示及工作安排,按時完成本職工作。

  第四條 客服人員的素質(zhì)要求

 。1) 經(jīng)驗(yàn):具有客服工作經(jīng)驗(yàn),了解客戶需求,熟悉企業(yè)運(yùn)作方式和服務(wù)途徑;

  (2) 職業(yè)素養(yǎng):有涵養(yǎng),有禮貌,有較高較全面的知識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),快速接受新產(chǎn)品知識;

 。3) 交際能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),對人知道何時、何地、面對何種情況、適合用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,具有一定的人格魅力,第一印象好,能給客戶信任感;

 。4) 應(yīng)變能力:頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力強(qiáng),能夠主動掌控話題并恰當(dāng)解決問題;

 。5) 窗口形象:形象好,氣質(zhì)佳,外表整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象代表和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度;

 。6) 工作態(tài)度:態(tài)度熱情,積極主動,能及時為客戶服務(wù),不計(jì)較個人得失,有奉獻(xiàn)精神。

  第五條 客服代表崗位職責(zé)

  (1) 負(fù)責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、查詢解答;

  (2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、演示及客戶使用問題等服務(wù);

 。3) 負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問題;

 。4) 負(fù)責(zé)做好工作日志、周報、月報,及時反饋信息的'統(tǒng)計(jì)、分析和匯報;

 。5) 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  第六條 崗位規(guī)范

 。1) 客服代表要時刻保持良好的精神狀態(tài)和儀容儀表,工作認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心強(qiáng);

  (2) 接聽客戶電話要熱情,運(yùn)用專業(yè)術(shù)語,認(rèn)真解答客戶提出的疑問,同時對自己的企業(yè)有信心,不對客戶做夸大其詞的承諾;

 。3) 熟練掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目,并全面了解客戶的詳細(xì)情況,嚴(yán)格按公司相關(guān)規(guī)定及時為客戶解決問題;

 。4) 客服代表代表公司的形象,明確客戶投訴的真正原因及想要得到的解決方案,注意語言溝通的技巧,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí),不得做有損公司利益的事情;

  (5) 客服代表接到客戶的投訴或抱怨時,要主動向客戶致歉并妥善處理,并視情節(jié)輕重上報公司;

  (6) 客服代表根據(jù)每天的工作情況,把客戶反饋的不同情況以工作日志的形式進(jìn)行詳細(xì)的登記,特殊客戶情況需向部門組長(或本中心負(fù)責(zé)人)匯報,并每月上報工作總結(jié);

  (7) 嚴(yán)格遵守公司和職場的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時出勤上下班,工作時間不得從事任何與工作無關(guān)的事情,如有發(fā)現(xiàn)按公司管理規(guī)定處罰。

客服人員崗位職責(zé)13

  1、通過電話、QQ及聊天工具與客戶及時溝通,確?蛻艟W(wǎng)站平臺項(xiàng)目按時按質(zhì)上線。

  2、和客戶溝通網(wǎng)店產(chǎn)品的主推款、價格、庫存等,將產(chǎn)品數(shù)據(jù)包導(dǎo)入公司的淘寶分銷平臺。

  3、跟進(jìn)客戶項(xiàng)目的全服務(wù)流程,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)各技術(shù)環(huán)節(jié)人員按時完成項(xiàng)目。

  4、完成老客戶的續(xù)費(fèi)工作。

  5、幫助客戶解決問題,定期回訪客戶,關(guān)懷客戶。

  任職資格:(喜歡電商行業(yè))

  1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、聲音甜美、性格活潑開朗、有良好的人際交往和溝通能力。

  2、能承受一定的工作壓力。

  3、熟悉電腦基本操作,打字速度45字/分鐘,熟悉photoshop等圖片處理工具,具備基本的圖片處理能力。

  4、具有高度的.工作責(zé)任感及較強(qiáng)的服務(wù)意識。

客服人員崗位職責(zé)14

  1、責(zé)所轄員工的每日工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔工作。

  2、協(xié)同主管及房務(wù)中心文員,負(fù)責(zé)樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計(jì)和管理。

  3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務(wù)的質(zhì)量,全面檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備維修保養(yǎng)、安全設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  4、熟練掌握操作程序與服務(wù)技能,能親自示范和訓(xùn)練服務(wù)員。

  5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的.大清潔計(jì)劃和周期衛(wèi)生計(jì)劃。

  6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的主客投訴,有重大事故時須想部門建經(jīng)理報告。

  7、掌握所管轄客房的狀況,親自招待賓客,以示對貴賓的禮遇。對VIP房及重要客人進(jìn)行再查房。

  8、對下屬員工工作提出具體意見,領(lǐng)導(dǎo)本班全體員工積極工作,不斷攻關(guān),開創(chuàng)新成果。

  9、填寫領(lǐng)班工作日志,向主管報告房況、住客特殊動向和客房、客人物品遺失損壞房間報維修房等情況。并完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

客服人員崗位職責(zé)15

  在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理工作。

  負(fù)責(zé)編制本部門周、月報和年度工作計(jì)劃及總結(jié)。

  負(fù)責(zé)細(xì)化完善部門規(guī)章制度、工作程序,并負(fù)責(zé)監(jiān)管實(shí)施。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查、修改及完善。

  編制客服預(yù)算、審核費(fèi)用預(yù)算及資金使用計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

  定期召開部門工作例會,總結(jié)、部署本部門的.各項(xiàng)工作。

  負(fù)責(zé)客戶信息的收集及各項(xiàng)信息報送工作的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  負(fù)責(zé)組織園區(qū)費(fèi)用收繳工作。

  針對客戶逾期未交付的租金、物業(yè)服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用,制定催繳方案及計(jì)劃。

  及時處理客戶投訴,就客戶投訴熱點(diǎn)進(jìn)行分析,找出癥結(jié)所在,交與相關(guān)部門進(jìn)行整改、解決。

  經(jīng)常與客戶溝通聯(lián)絡(luò),聽取意見,并及時跟進(jìn)解決,負(fù)責(zé)客戶活動的組織、籌劃、實(shí)施工作。

  負(fù)責(zé)對項(xiàng)目安保、保潔供方的監(jiān)控與管理,每月考核保潔、安保供方工作情況,以達(dá)到公司各項(xiàng)指標(biāo)要求。

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