員工崗位職責(zé)(匯編15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的員工崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工崗位職責(zé)1
課程顧問職能細(xì)則
A。崗位要求:
1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬
彬有禮、主動(dòng)熱情、使用文明用語,無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時(shí)應(yīng)始終面帶微笑;
3、課程顧問工作當(dāng)中要盡量使用英語;
4、服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮,按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù);
5、工作時(shí)禁止做一切與工作無關(guān)的事情(包括吃零食、長時(shí)間撥打私人電話、
看與英語無關(guān)的書籍等),精神飽滿地做好課程顧問工作;
6、課程顧問在來電或來訪介紹中,要突出培訓(xùn)中心的特色,詳細(xì)介紹整個(gè)教
學(xué)內(nèi)容,并講明課時(shí)的安排,介紹時(shí)一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力;
7、課程顧問要定期做好客戶回訪,統(tǒng)計(jì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度;
8、自覺維護(hù)咨詢臺及培訓(xùn)中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生;
9、勤儉辦公,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象;
10、堅(jiān)守本職崗位,不得擅自離崗、串崗;
11、熟悉培訓(xùn)中心的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、關(guān)于轉(zhuǎn)讓退費(fèi)的規(guī)定、注冊登記
表及保管屬條款等,強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力;
12、熟悉培訓(xùn)中心各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式,以便溝通;
13、熟悉培訓(xùn)中心的各個(gè)功能區(qū),為顧客作正確指導(dǎo);
14、對培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待;
15、要注重儀態(tài)儀表,在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)。
16、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作,每位課程顧問間相互配合,做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見,可直接向教學(xué)主管反映或
直接向市場主管匯報(bào),主管會(huì)根據(jù)不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。
18、每天認(rèn)真填寫工作日志,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。
19、上班時(shí)間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情,請用磁卡、手機(jī)
或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時(shí)與授課教師、教學(xué)主管及市場主管進(jìn)行溝通。
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,共同把培訓(xùn)中心做好。
服務(wù)顧問崗位職責(zé)
1、積極、熱情、友好地接待客戶,詳細(xì)了解客戶需求,當(dāng)著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作,確定維修項(xiàng)目和維修價(jià)格。
2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負(fù)荷以及備件供應(yīng)情況,及時(shí)、合理地安排維修計(jì)劃并積極地跟進(jìn)其全過程,同時(shí)作好客戶的解釋說明工作。
3、負(fù)責(zé)對車輛積極實(shí)施防護(hù)措施,負(fù)責(zé)對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護(hù)罩。
4、及時(shí)提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品,避免客戶損失及相關(guān)糾紛問題的出現(xiàn)。
5、就維修和保養(yǎng)方面的`內(nèi)容,積極向用戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目。
7、如需追加維修項(xiàng)目,須及時(shí)通知客戶,和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認(rèn)。
8、如在維修工作過程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時(shí)間交車的,須盡早通知用戶,作好客戶的解釋說明工作并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的,須及時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)公司實(shí)際安排向客戶作出積極的回應(yīng)。
10、根據(jù)車間的維修工作負(fù)荷及客戶的相關(guān)需求,積極實(shí)施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項(xiàng)目。
11、認(rèn)真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料,并對其規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定對維修服務(wù)項(xiàng)目的結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理。
13、負(fù)責(zé)向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容,并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議。
14、積極主動(dòng)地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息,為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。
15、積極做好配件缺件的定貨登記、過程跟進(jìn)、到貨通知工作。
16、嚴(yán)格按照廠家要求的九大步驟進(jìn)行客戶接待、維修進(jìn)度的跟進(jìn)和車輛交付等。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
投資顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對證券投資策略、資產(chǎn)配置方案進(jìn)行研究;
2、協(xié)助投資顧問依托財(cái)富中心投研團(tuán)隊(duì)服務(wù)資產(chǎn)100萬以上的高端客戶;
3、對內(nèi)為營銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)知識支持,對外參加各種投資交流活動(dòng)。
任職要求:
1、金融或相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識;
3、善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和股票市場進(jìn)行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
5、有證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗(yàn)、有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)理崗位職責(zé)
1。 主持投資顧問部日常管理工作。
2。 落實(shí)營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。
3。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、維護(hù),負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)和考核工作。
4。 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)員工關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
5。 完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。
首席投資顧問
崗位描述:
1、 首席投資顧問是營業(yè)部投資咨詢業(yè)務(wù)權(quán)威,制定營業(yè)部投資顧問團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃;
2、 制定投資顧問部的客戶服務(wù)計(jì)劃;
3、 根據(jù)總部的投資策略和股票池,制定本營業(yè)部的選股、選時(shí)策略;
4、 研究金融衍生品的規(guī)則,為客戶提供相關(guān)的投資、套利咨詢服務(wù);
5、 通過舉辦投資報(bào)告會(huì)、理財(cái)講座等活動(dòng)配合營銷團(tuán)隊(duì)積極拓展客戶;
6、 完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。
首席投資顧問享有管理津貼,其個(gè)人研究成果必須與營業(yè)部全體投資顧問分享,應(yīng)承擔(dān)營業(yè)部其他級別投資顧問的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
初級投資顧問
崗位描述——
1、依托總部投資顧問及營業(yè)部首席投資顧問的指導(dǎo),為客戶提供各種投資咨詢服務(wù);
2、配合營銷團(tuán)隊(duì)積極拓展新增客戶;為投資者舉辦小型講座,普及證券投資知識;
3、宣傳對投資者風(fēng)險(xiǎn)教育知識;完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。
高級投資顧問
崗位描述——
1、 依托總部及首席投資顧問的指導(dǎo),為客戶提供各種投資咨詢服務(wù);
2、 為營業(yè)部存量客戶提供務(wù)類投資咨詢服務(wù);
3、 盤活存量資產(chǎn);
4、 配合營銷團(tuán)隊(duì)積極拓展新增客戶;
5、 為投資者舉辦中小型講座或中小型投資報(bào)告會(huì),普及證券投資知識、宣傳對投資者風(fēng)險(xiǎn)教育知識;
6、 完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。
員工崗位職責(zé)2
1、校報(bào)編輯。本人負(fù)責(zé)校報(bào)二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬字左右,一年完成校報(bào)40期左右的校報(bào)編輯工作,編輯文字約40萬字左右。
2、新聞采寫。負(fù)責(zé)教學(xué)科研新聞的報(bào)道,采寫,深度報(bào)道的挖掘,典型推薦、榜樣樹立,做到期期有亮點(diǎn),有看點(diǎn)。每個(gè)月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬字。
3、攝影。負(fù)責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報(bào)紙排版。完成報(bào)紙版面的`美術(shù)編輯。從版式上提高報(bào)紙的吸引力,一年完成40期美術(shù)編輯工作。
5、報(bào)紙校對。完成每期所負(fù)責(zé)版面內(nèi)所有稿件的校對,做到錯(cuò)誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。
6、學(xué)校對外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作,積極宣傳我校。
7、指導(dǎo)學(xué)生記者。負(fù)責(zé)學(xué)生的記者的指導(dǎo)、培訓(xùn)。
8、新聞網(wǎng)的編輯。負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報(bào)編輯部編務(wù)。負(fù)責(zé)完成校報(bào)稿費(fèi)、發(fā)行費(fèi)的發(fā)放清理。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
員工崗位職責(zé)3
部門名稱:
行政部
直接上級:
分管副總經(jīng)理
下屬部門:
總務(wù)科、保衛(wèi)科
管理權(quán)限:
受分管理副總經(jīng)理委托,行使對公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部治安管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:
負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);
負(fù)責(zé)員工就餐的`衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求,以確保員工就餐的安全。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;
負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);
嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證,物證相符方能進(jìn)出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,由保衛(wèi)科查處;
建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;
加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門,做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng);
按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
員工崗位職責(zé)4
1、工作職責(zé)
1)服從廚師的工作安排和其他指示。
2)飯前準(zhǔn)備調(diào)味汁和一些原料。
3)認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)格區(qū)分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法,確保菜肴風(fēng)味獨(dú)特。
4)飯后清潔炊具。用篩子過濾剩余的油:葡萄酒、醬油、醋和其他調(diào)味品。了解每天的材料消耗,合理節(jié)約水、電、煤等以降低成本。
5)做好設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。
2、工作要求
1)學(xué)歷:大專院校烹飪專業(yè)畢業(yè)。
2)了解中西食品的制備和生產(chǎn),尤其是各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合食品生產(chǎn)流程。
3)了解酒店對食品質(zhì)量的.要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證食品質(zhì)量,監(jiān)督廚師制作食品,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
4)了解市場情況和客人需求,有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。
員工崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體系及培訓(xùn)管理制度;
2.開展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算;
3.組織開展各層級由人力資源部牽頭的培訓(xùn)課程實(shí)施;
4.根據(jù)公司整體人才規(guī)劃策略,配合制定內(nèi)部人才發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行人才發(fā)展通道的建設(shè)與推行。
任職要求:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上人力資源培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備一定授課能力;
3.具備良好的''溝通協(xié)調(diào)能力、文字及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及親和力;
4.較好的英文水平。
員工崗位職責(zé)6
1、工作職責(zé)
1)對餐飲部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2)負(fù)責(zé)餐廳的日常工作,確保餐廳的正常運(yùn)營。
3)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),授權(quán)餐廳領(lǐng)班,指導(dǎo)他帶領(lǐng)全班服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)工作,并進(jìn)行檢查和考核。
4)負(fù)責(zé)餐廳員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的`制定和實(shí)施,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班根據(jù)計(jì)劃實(shí)施服務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃。
5)根據(jù)預(yù)測和特殊需要安排下屬的工作。
6)堅(jiān)持現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。
7)與客人建立良好關(guān)系,解決客人投訴。
8)負(fù)責(zé)餐廳的安全檢查和員工安全知識的培訓(xùn)。
9)各城市召開班前會(huì)議,安排工作,檢查服務(wù)人員的外貌:餐廳衛(wèi)生、餐桌設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、確保工作效率所需的項(xiàng)目。
10)告知廚房客人的需求和意見,并盡量緩解矛盾。
11)負(fù)責(zé)填寫考勤記錄,關(guān)心員工的生活和思想,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
12)負(fù)責(zé)填寫工作報(bào)告,完成交接手續(xù)。
2、工作要求
1)學(xué)歷:中專以上學(xué)歷或至少2年餐廳工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任領(lǐng)班。
2)專業(yè)知識:具有食品管理知識:社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、市場管理等。,熟悉酒店的餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,并了解餐廳服務(wù)程序。
3)語言能力強(qiáng),善于處理客人的實(shí)際問題,并能熟練制作各種商務(wù)報(bào)告。
4)善于評估和培訓(xùn)員工。
員工崗位職責(zé)7
1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化;
2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報(bào)檢驗(yàn)員
4、節(jié)約能源、愛惜材料,對偏差的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費(fèi)因素;
5、修機(jī)、換配件,停產(chǎn)時(shí),當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位,離崗時(shí)必須經(jīng)廠長的同意,換下的配件及使用工具,要?dú)w放原處;
6、對產(chǎn)品做到自檢,首檢,巡檢,按照三定(定品/定量/定位置)原則操作,員工應(yīng)要提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的`意識;
7、每天下班時(shí),清理工作臺面和機(jī)器設(shè)備清潔,每月一次加油機(jī)器,臺面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生。
8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè),造成玻璃損壞或浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé),
9、對因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作,造成身體傷害負(fù)責(zé)。
員工崗位職責(zé)8
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生服務(wù)流程有序高效的運(yùn)行,對所有員工進(jìn)行監(jiān)督指揮,貫徹執(zhí)行經(jīng)理的意圖,及時(shí)解決店內(nèi)的一些違法和不良現(xiàn)象,及時(shí)上經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天發(fā)生的情況,店內(nèi)所有流程出現(xiàn)錯(cuò)誤要負(fù)責(zé)主要責(zé)任。
1、 每日店內(nèi)衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生抽查檢查。
2、 監(jiān)督員工走牌(流水牌,如:忘走牌、走錯(cuò)牌、下等牌等)。
3、 檢查員工精神面貌,儀容儀表等。
4、 協(xié)助員工在接待中出現(xiàn)的紕漏,沖水掃地倒水拿書。
5、 監(jiān)督員工站位,開流水單,迎送客人結(jié)賬出門,客人離開后的衛(wèi)生清理。
6、 發(fā)現(xiàn)員工犯錯(cuò)及時(shí)糾正,以免造成不良影響。
7、 檢查全店的水電燃?xì)饧八杏布O(shè)施,確保正常使用,如有問題及時(shí)完善解決。
8、 協(xié)助庫管,經(jīng)理點(diǎn)貨,產(chǎn)品發(fā)放工作。
9、 每天填寫考勤表,監(jiān)督員工遲到早退曠工及病事假。
10、 處理客人投訴,返工,拒付款等事情。
注:必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行店內(nèi)守則,規(guī)章制度及服務(wù)流程。做到認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)法如山,秉公辦事,一視同仁,不許加入個(gè)人感情,為了私人關(guān)系而使用欺騙的方法做違法亂紀(jì)的事。,時(shí)刻起到帶頭作用,提高個(gè)人素質(zhì),提高技術(shù),以店內(nèi)的利益,員工的利益為最高利益。
技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 執(zhí)行經(jīng)理(店長)所交辦事務(wù),并及時(shí)完成。
2、 執(zhí)行所有員工培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn),服務(wù)訓(xùn)練,考核技術(shù)能力,服務(wù)品質(zhì)。
3、 執(zhí)行店內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)操作程序,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
4、 協(xié)助發(fā)型師,助理在技術(shù)知識及服務(wù)中所碰到的現(xiàn)場問題。
5、 及時(shí)了解現(xiàn)場問題,提出工作改善方案。,并交上級(經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)(店長),及時(shí)改善操作流程和服務(wù)質(zhì)量。
6、 對于發(fā)型師助理所犯的工作失誤付連帶責(zé)任及處罰責(zé)任。
7、 以身作則,不搶客不爭客,協(xié)調(diào)各層生產(chǎn)力達(dá)到最高水平。
8、 不斷提升整店生產(chǎn)力,時(shí)尚力,技術(shù)水平,服務(wù)意識,可向上級申請對員工進(jìn)行外訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)。
9、 批核發(fā)型師使用產(chǎn)品,領(lǐng)料等。
10、 自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象,提升自我形象。
發(fā)型師崗位職責(zé)
1、 以最佳的技術(shù)力,服務(wù)力,時(shí)尚力,專業(yè)知識、以客為尊。
2、 自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象,提升自我形象。
3、 嚴(yán)格遵守所有安全標(biāo)準(zhǔn)操作流程,滿足并保護(hù)顧客的健康美麗。
4、 不搶客,不爭客嚴(yán)格按照流水牌輪職,同事之間不傳謠言,不做重傷他人等不光明的事,同事間要團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助。
5、 服從店內(nèi)所有安排,積極參加內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),并接受定期的技術(shù)知識,服務(wù)考核。
6、 嚴(yán)格要求發(fā)型師助理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)工作,隨時(shí)協(xié)助助理解決現(xiàn)場工作中遇到的突發(fā)事件,認(rèn)真妥善解決并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。
7、 對顧客要誠心,耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé),用微笑的敬業(yè)精神,友善的工作態(tài)度,滿足顧客的需求。
8、 合理的將燙染護(hù)交給助理,并做好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行,對流程中的失誤付連帶處罰責(zé)任。
助理崗位職責(zé)
1、 以最佳的技術(shù)服務(wù),知識服務(wù)于顧客,聽從發(fā)型師的工作安排并認(rèn)真完成。
2、 嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作流程,不許擅自改變流程,在標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范下依發(fā)型師的變化而變化。
3、 自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象,提升自我形象。
4、 服從店內(nèi)所有安排,積極參加內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),并接受定期的`技術(shù)知識,服務(wù)等的考核。
5、 對所有分配的工作任務(wù),要誠心,耐心認(rèn)真的敬業(yè)精神和微笑完美的服務(wù)流程完成。
6、 對所有的同事要團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,不做謊言的散播者,不做中傷他人等不光明的事。
7、 做好團(tuán)隊(duì)分工責(zé)任,不做工作中的蝕蟲。
8、 儀容儀表干凈整齊,禮貌用語常在嘴邊。您好,歡迎光臨,這邊請,謝謝,對不起等。
收銀員崗位責(zé)任
儀容儀表干凈整齊化淡妝,面帶微笑,語言親切,站立與客人說話,雙手接卡雙手遞錢。您好!謝謝!文明用語常在嘴邊。
1、 控制店內(nèi)音樂的音量,搞好收銀臺內(nèi)衛(wèi)生。
2、 所有檔案必須有顧客反饋信息并記錄在案。報(bào)經(jīng)理閱讀,每日要給當(dāng)天過生日的客人發(fā)祝福信息。
3、 接聽電話要規(guī)范,話音親切吐字清晰。
4、 經(jīng)常要給會(huì)員發(fā)信息表示問候,內(nèi)容要親切。
5、 保證單據(jù)檔案各種會(huì)員卡傳單進(jìn)出賬目清晰。
6、 認(rèn)真辨別人民幣真?zhèn),出現(xiàn)假幣由收銀員負(fù)責(zé)賠償。
7、 所有單據(jù)檔案不許涂改缺號,如有需要涂改必須有說明并有經(jīng)理簽字方有效,出現(xiàn)結(jié)賬時(shí)多錢少錢假幣均由收銀員負(fù)責(zé)。
8、 記錄員工脫崗,遲到,早退,曠工時(shí)間,不許任何員工進(jìn)入吧臺。
9、 每月固定結(jié)算日,當(dāng)日必須全部結(jié)算。
10、 必須服從配合上級的指導(dǎo)工作。
11、 每日必須給燙染護(hù)的客人建立檔案,并發(fā)回訪信息。
注:做好本職工作,看好自己的崗位,任何人不能到吧臺看帳單找錢,每日下班前必須把賬目對清交給經(jīng)理,并在當(dāng)日結(jié)算單上雙方簽字確認(rèn)。
員工崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、服從生產(chǎn)部長指揮,執(zhí)行其工作指令,向生產(chǎn)部長負(fù)責(zé)
2、遵守公司規(guī)章制度,履行工作職責(zé)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的下達(dá),生產(chǎn)過程成本控制,生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和分析,把各項(xiàng)工作提出分析及解決措施后上報(bào),匯同處理考核
4、建全各崗位職責(zé)及操作規(guī)程,經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和管理流程,搞好各車間各工序間的協(xié)調(diào)工作,及個(gè)車間獎(jiǎng)勵(lì)流程建立,并組織貫徹實(shí)施
5、生產(chǎn)組織和指揮調(diào)度,生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,及生產(chǎn)工藝監(jiān)督、檢查工作
6、監(jiān)督、檢查各車間衛(wèi)生工作,督促各車間、設(shè)備臺帳,員工臺賬,消耗臺賬等完善工作,控制降本、低耗、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)
7、制定生產(chǎn)管理制度并執(zhí)行,修改不符合實(shí)際的生產(chǎn)制度8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)
員工崗位職責(zé)10
1、協(xié)助公司建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合公司及相關(guān)部門工作;
3、負(fù)責(zé)公司上報(bào)資料的收集和編制;
4、負(fù)責(zé)審核和辦理現(xiàn)金收支或財(cái)務(wù)收支,做好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作;
5、根據(jù)審核無誤的'原始憑證編制記帳憑證;
6、依照有關(guān)規(guī)定登記會(huì)計(jì)帳簿;
7、進(jìn)帳項(xiàng)核對,負(fù)責(zé)辦理其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
8、報(bào)稅、開票;
9、保守本單位的商業(yè)秘密。
任職要求:
1、年齡要求18—28周歲
2、持有計(jì)算機(jī)等級資格證書,掌握并能夠訓(xùn)練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化知識和技術(shù),精通excel函數(shù),熟練使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)處理;
3、熟悉建筑行業(yè)營改增新政,擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
員工崗位職責(zé)11
1、工作職責(zé)
1)準(zhǔn)備原料:調(diào)味品、油等。確保使用。
2)將熟食放入冰箱,并在一夜之間燒掉食物。
3)清潔:消毒和個(gè)人衛(wèi)生。
4)做好飯前涼菜:鹵制。
5)根據(jù)菜單及時(shí)做好所需涼菜品種,確保涼菜質(zhì)量。
6)操作要求原料刀面清晰,厚度均勻,包裝整齊美觀。
7)安排好菜單,飯后交餐飲帳。
8)將剩余的熟食原料分類存放在冰箱中,并對容器、器具和工作場所進(jìn)行清潔和消毒。
9)定量分配和制備所需的填料、織物和其他相關(guān)原料。
10)根據(jù)菜單,及時(shí)準(zhǔn)備所需的`小吃:面食品種,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
11)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,每天負(fù)責(zé)準(zhǔn)備四種小吃:面食。
12)做好糧食的收集、儲(chǔ)存和利用工作。
13)每天結(jié)束時(shí),應(yīng)對原材料進(jìn)行分類和儲(chǔ)存,并保持工作場所和器具的清潔。
14)不斷開發(fā)新品種,提高業(yè)務(wù)水平,豐富小吃模式。
2、工作要求
1)熟悉食品加工工藝,并能實(shí)際操作。
2)掌握酒店各種菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種菜肴加工設(shè)備和工具。
3)合理使用勞動(dòng)力可以指導(dǎo)廚師:培訓(xùn)、處理實(shí)際問題。
4)能夠不斷創(chuàng)新,推出新菜品。
員工崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、組織本車間的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
2、按照生產(chǎn)部周生產(chǎn)計(jì)劃,每日合理調(diào)配安排生產(chǎn),并及時(shí)向上級部門匯報(bào)每天的生產(chǎn)狀況;
3、在公司整體的規(guī)章制度下編制出本車間的規(guī)章制度,并監(jiān)督其規(guī)章制度的實(shí)施狀況;
4、定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會(huì)議,積極傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示;
5、合理的`組織生產(chǎn),積極改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負(fù)責(zé)跟進(jìn)塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;
6、積極配合技術(shù)部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,便于以后更好的小批量試產(chǎn)和大批量的生產(chǎn);
7、組織實(shí)施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時(shí)做好改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施,努力實(shí)現(xiàn)本車間的質(zhì)量達(dá)標(biāo)要求;
8、實(shí)行計(jì)件工資和績效管理,做到公平公正,努力提高生產(chǎn)效率和工人的積極性;
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)的管理,積極推行5S管理工作。
10、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
員工崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全管理;
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制;
7、負(fù)責(zé)車間員工管理;
8、上級安排的其他工作。
員工崗位職責(zé)14
員工食堂餐廳經(jīng)理奧山奧山集團(tuán)有限公司,奧山,奧山集團(tuán),奧山崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對副總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、檢查和督導(dǎo)直接下屬的服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)糾正;
3、負(fù)責(zé)部門員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)征集餐廳意見和建議,并組織調(diào)整管理制度、工作程序,并予以落實(shí);
5、負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的.情況,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲;
6、按時(shí)參加上級組織的各種會(huì)議,并通過會(huì)議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù),確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級落實(shí);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
【任職條件】:
1、限xxx,年齡25—35歲,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),餐飲管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能;
4、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、有酒店餐飲或餐飲業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí),為人處事公正嚴(yán)明;
員工崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)葷素菜的加工、領(lǐng)料。
2、負(fù)責(zé)食品的.細(xì)加工,剔肉除骨,分檔加工。切配,要求刀功整齊利落,大小、長短、厚薄、粗細(xì)均勻,選配適當(dāng),節(jié)約原料,做到物盡其用。
3、搞好菜墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀具潔凈與保養(yǎng)工作。管理好機(jī)械設(shè)備。
4、講究個(gè)人衛(wèi)生,保證飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。
5、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,端正服務(wù)態(tài)度,做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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