公司業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)7篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的公司業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、充分了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)
2、做好產(chǎn)品定位，了解市場(chǎng)需求
3、搜索發(fā)掘新客戶，拜訪意向客戶，建立合作關(guān)系
4、結(jié)合公司情況，滿足客戶需求，達(dá)成合作意識(shí)
5、跟蹤回款
6、做好售后回訪工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作等
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;及時(shí)系統(tǒng)的對(duì)下屬員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，新員工需手把手地教。
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。
3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨，退貨需按信息平臺(tái)下發(fā)的明細(xì)單及時(shí)準(zhǔn)確的退回，異常情況及時(shí)報(bào)上級(jí)部門(mén)。
4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計(jì)劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
5、負(fù)責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)客觀真實(shí)的`反饋派送信息。及時(shí)跟蹤問(wèn)題訂單。
7、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行，且閱讀、理解簽上每個(gè)人姓名。
8、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督送貨車(chē)輛日常、安全管理。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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崗位職責(zé)
1、跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及流程，收回應(yīng)收回的款項(xiàng)；
2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需；
3、接收客戶的'投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門(mén)；
4、掌握、了解市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)新的客源。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練的電腦操作技巧。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識(shí)水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則。
3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷(xiāo)售量指標(biāo)。
4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，開(kāi)發(fā)新客戶，為客戶提供主動(dòng)，熱情'滿意'周到的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷(xiāo)售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷(xiāo)售款項(xiàng)。
6、對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的.有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決問(wèn)題。
7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
8、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷(xiāo)售費(fèi)用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司，遵守國(guó)家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。
10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā)，維護(hù)現(xiàn)有客戶，發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷(xiāo)售指標(biāo);
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，根據(jù)客戶的需求對(duì)接項(xiàng)目部;
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同和廣告合作事項(xiàng)的確定，監(jiān)督廣告事項(xiàng)的如期進(jìn)行，跟進(jìn)廣告合作事項(xiàng)的后期工作;
4、收集廣告客戶的意見(jiàn)和建議，對(duì)公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;
5、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定，跟進(jìn)項(xiàng)目回款。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備良好的'銷(xiāo)售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;
2、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓性;
4、形象較好，有一定職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的親合力;
5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、通過(guò)電話、拜訪等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶資源，推進(jìn)公司的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的承攬;
3、認(rèn)真填寫(xiě)客戶走訪表，完善客戶資料;
4、對(duì)于部門(mén)分配指定的潛在客戶，業(yè)務(wù)員必須進(jìn)行全方位的爭(zhēng)取，并按部門(mén)要求完成客戶調(diào)查、客戶信息采集等工作;
5、及時(shí)回訪老客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。
要求：
1、熱愛(ài)媒體廣告事業(yè),有一定的.廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
2、從事銷(xiāo)售工作一年以上，有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、能吃苦，勤快者優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，有人帶
7、本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，能接受跑外者。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的資料的收集及新客戶的開(kāi)發(fā)工作；
2、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)，制定合同，達(dá)成簽約，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的`潛在需求；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、20—45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗，富有熱情，有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，能夠承擔(dān)壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力；
3、有認(rèn)證機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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